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新安全生產法學習心得體會（通用12篇）
某些事情讓我們心里有了一些心得后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以記錄我們的思想活動。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編整理的新安全生產法學習心得體會，希望能夠幫助到大家。
新安全生產法學習心得體會 1
新《安全生產法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產安全事故的責任追究。在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。
眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產安全事故一旦發生，將會帶來一系列的社會問題。不可挽回的經濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來。要建立完善的事前監督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則。“防范勝于救災”的內涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。“安全文化”追求的'是一種各級領導干部身體力行現出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性。積極性，并將安全生產工作放在自己的職業價值中去，從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我校已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監督。防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫，終成大患”。等到安全事故發生后，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環節，健全“責任鏈”的監控系統，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風。在實際工作中提高自防。互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。
新安全生產法學習心得體會 2
新的《安全生產法》自2014年12月1日起施行，通過對比原法，此次修改的《安全生產法》有諸多顯著變化：立法目的更加明確，完善了安全生產方針和工作機制，進一步要求強化安全教育培訓工作和事故隱患排查治理工作，每章每條都和我們的實際工作息息相關。
現結合本職工作，我談一下對如何貫徹落實《安全生產法》的認識：
一、加強職工安全思想認識的重要性
人只有有了安全意識，才會有安全行為；有了安全行為，才能保證安全。對生產企業來說，最根本的就是應當抓好提高安全意識主要環節，增強職工的安全意識，讓每一位員工真正把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發點和落腳點，真正體會到“安全第一，以人為本”的`重要性。晉源春公司每周定時組織班隊長以上人員召開安全生產專題會議，每次會議堅決把“安全工作”放在一切工作的首位，車間班組通過召開班前班后會、每周一題練習、學習事故案例等形式切實加強了一線職工的安全生產意識。
二、創建和諧、團結、穩定的工作氛圍
和諧的企業氛圍是指整個企業內部團結、融洽，員工之間互相尊重，互相信任，上下級真誠相待。和諧的工作氛圍如同潤滑劑，能大大促進員工的工作積極性，使大家團結一心，向著共同的工作目標努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發生的因素，減少事故發生的機率。在實際工作中，班組長經常及時向主管副經理反饋班組成員的思想動態和實際困難，然后公司針對具體情況及時進行溝通和幫助，解決職工的困難和顧慮，安心投入到工作中，以保證生產的安全進行。
三、建立健全安全管理制度，嚴格遵守操作流程
安全操作規程不是靜態的，隨著科學技術的進步，生產工藝、原料、設備、環境等都在改變，前人的經驗已不適合新發展的要求，人類對安全的認知無止境，對安全操作規程要發展完善。通過制定考核制度和加強安全宣傳，讓安全理念深入人心，讓員工從被動變主動去嚴格遵守操作規程，加強自我防護意識，減少事故的發生。
四、通過安全培訓、技能培訓提高員工整體素質
從目前全國發生的生產安全事故來看，80%的事故發生原因都有安全培訓不到位這一條。新的《安全生產法》規定：要強化用工單位對勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓，并建立相應檔案，如實記錄培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。通過培訓提高員工的應知、應會、應做能力，減少事故發生的機率。對于晉源春公司來說，火災防范是安全工作的重點，公司定期對職工進行生產操作要領和安全防范能力培訓。截止現在，我們已進行了兩次消防應急演練，極大提高了全體人員的緊急應對能力。
五、進一步加強隱患治理排查工作
新《安全生產法》規定：生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。晉源春公司的原材料都是易燃物品，機器設備幾個月連續運轉，針對這種情況，晉源春公司每周安排專人對廠區管材、原料、設備等重要部分檢查兩次，每天值班人員再排查一遍，發現隱患和故障及時進行處理，杜絕安全事故發生。
總之，國家頒布新的《安全生產法》，意義重大，亮點頗多，學習其重點內容，關鍵是要落實到實際工作之中。按照總公司的整體部署，做好安全工作。
新安全生產法學習心得體會 3
為了提高安全意識，新《安全生產法》已于20xx年9月1日起正式施行。對于工作在生產一線的我們來說，“安全”二字我們應該牢記心中。通過這次學習我對此有了更深的體會和理解，進一步使我意識到了安全生產的重大意義。
“以人為本，安全發展”這條警戒線我們不能逾越。發展決不能以犧牲人的生命為代價，堅持遵守生命至上的原則。在發生事故時，正確處理“保財產”還是“保安全”的問題，嚴格把握新法中安全生產工作應當以人為本，堅持至上、生命至上、堅持安全第一、預防為主、綜合治理這一總體方針。
在工作中我們要將保安全當成一種生活習慣，一旦發生安全事故，痛苦的不僅僅是一個人，或許是一個家庭，更或許是更多。近幾年來，公司對員工的安全生產工作越來越重視，要求也越來越嚴格。安全生產考試與安全事故學習時時刻刻的提醒著我們安全的重要性。增強抓好安全工作的'緊迫感和責任意識，從思想上進一步加強安全理念。
最后，作為運維員工。通過這次對《安全生產法》的學習，我將會在今后的日常工作中時刻保持對安全的重視，響應的號召，認真完成工作要求，提升自己的安全意識和知法守法的自覺性和積極性，并帶動身邊的人加大對安全的認識，將安全帶入到工作當中去。
新安全生產法學習心得體會 4
在了解新《安全生產法》后，我對安全生產知識的熟悉度更進一步。心中逐漸形成“懂安全，重安全，護安全”的價值理念，時刻把安全放在第一位。作為一名客車檢車員，我會強化自我安全意識，在工作崗位上嚴守作業規章制度，牢牢守住作業安全底線。在維修方面做好車輛配件設備的精檢細修，擰緊每一顆螺絲，測試好每一次制動機性能試驗，消除客車故障的安全隱患。同時，在單位組織安全培訓時要踴躍報名參加，自覺接受安全生產教育，因為所學到的.知識理論和實操過程將會是今后日常生活碰到的。即使遇到突發性事件也能夠有清晰的安全措施去控制應對。在面對同事觸犯安全作業紅線時，我也會立馬制止和糾正其行為，避免安全事故的發生。因為生命只有一次，自身的人身安全同樣重要。維護好車間安全生產是每個人的義務，我也同樣不例外。這不僅要有過硬的業務技術，還要具備工作中善于觀察的能力，將安全問題扼制在源頭。今后我會認真學習好新《安全生產法》，將里面的安全知識付諸行動，為列車的安全運行保駕護航。
新安全生產法學習心得體會 5
“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人的心中。首先要好自我，熟知熟會各項操作規程安全制度和業務流程，學習、了解、落實有關安全生產的'法律法規；其次養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章和麻痹大意，敢于同身邊不安全行為較真兒；勤于檢查，及時發現整改事故隱患，將隱患扼殺在萌芽狀態。如果我們每個職工在工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，做好每一次發車前、行車中的安全檢查，那么一定能確保所有旅客平安的到達目的地。人人都是安全員，守住安全紅線，將安全生產牢記心中，重視安全，管好安全，我們的企業就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。
新安全生產法學習心得體會 6
作為一名特高壓一線生產人員，前段時間的新《安全生產法》學習，讓我更深的了解了安全生產的重要性，明白在日常工作中要增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產的重要性。時刻牢記：安全生產，警鐘長鳴！
安全生產人人是主角，沒有旁觀者。當前，新發展階段、新發展理念對安全生產工作提出更高的要求，在日常工作中，我們要時刻提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風。同時也提高自防和互防能力，做到“四不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚，把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。
安全生產管理上要強化“超前意識、預防為主”的理念，明確只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界，另外，建立完善的`安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。
通過這一階段的學習，對公司和個人都是百益無一壞的，進一步完善我們的安全制度，作為員工的有了更清醒的工作目標，安全生產重在防范，安全責任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產要警鐘長鳴！
新安全生產法學習心得體會 7
我是XX變電工區的新入職員工，作為一名生產人員，我深知安全生產的重要性，深入貫徹落實各級關于安全生產重要指示精神，同時深入學習新《安全生產法》的風吹向我們變電工區每位員工的心里。
安全，這是個在生活中經常提起的'詞匯，但我知道安全對于我們從事電力工作者來說是非常的重要。電力的安全穩定連接著千家萬戶，寧可百日緊，不可一日松。落實安全生產責任是重中之重，不僅是對自己負責，也是為他人負責。
新安全法首次提出了“以人為本，安全發展”的理念。 “安全紅線”，強調“人命關天”發展絕不能以犧牲人命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。我們作為變電工區基層員工要認真貫測落實以安全為中心的發展思想，堅守安全紅線。
在以后的工作中我們要以安全生產為己任，強化責任，牢記使命。極力整合一切條件，盡自己最大努力、最大責任做好安全生產工作。將安全隱患精細排查到位，守住底線，堅守職責，不放過任何一個漏洞，不丟掉任何盲點，不留下任何隱患。全面提高安全保障能力，認真落實做好安全生產的重大決策，為全面建設現代化建設安全穩定的環境，做出新的更大貢獻。
新安全生產法學習心得體會 8
新修訂的《安全生產法》已于今年9月1日開始施行，項目也組織開展過多次專項會議進行培訓、宣貫，并按公司要求舉行兩次線上、線下的考試。作為安全管理人員，我有責任也有義務去踐行新安法要求，為項目安全生產工作保駕護航。以下是我個人的一些心得體會：
安全生產工作應以人為本，樹牢安全發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險。安全管理工作必須有超前意識，安全生產不應當只是為了在事故后處理問題。有效的預防、遏制各類事故的發生，才是我們安全生產管理工作的最終目的。安全第一，是指安全是生產的前提條件，不達到安全生產條件的不可開工生產，為此需要預防為主，包括消除事故隱患及加強事故應急救援兩個方面。要實現上述要求就需要綜合治理，包括配合綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業的管理與監督，和企業或項目內部各職能及各層次的安全管理與監督，并從技術上對人、機、環境生產三要素進行系統的治理。
安全生產工作要正確認識當前安全生產形勢。加強各作業人員對當前安全生產形勢的認識，提高項目整體的安全生產意識，必須要做到以下幾點：
1. 加強班前教育的`管控，嚴格管理每日開展的班前會，照片與人員簽字對應，班前會是每日工作重要的開端，必須把當天工作注意的安全要點、要求說明清楚，不可流于形式。
2. 以各類事故案例為教材做一次全覆蓋的安全培訓教育。以血淋淋的例子，直擊工人內心，使其敬畏安全，促進其從“要我安全”至“我要安全”的轉變。
3. 通過現場教育、宣傳手冊、橫幅、板報等多種方式持續開展如新《安全生產法》、安全規章制度的學習。同時還需加強法律法規的學習，提高廣大員工守法用法、安全生產意識。
安全工作還必須落實安全生產責任制。本次《安全生產法》修訂，著重強調“安全生產工作實行管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，強化和落實生產經營單位主體責任與管理責任，建立生產經營單位負責、職工參與、管理、行業自律和社會監督的機制。”項目內部單靠安全部的力量，不可能對全線進行面面俱到的管理，安全生產工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的工作，只有全員參與，才能將安全生產責任落到實處
安全生產工作任重道遠，只有不斷強化安全生產工作，不折不扣地貫徹落實新《安全生產法》以及公司各項安全管理制度，不遺余力地抓實安全生產工作，項目才能遠離安全隱患。以事故實例為戒，讓全員都深刻汲取事故教訓，強化安全生產責任和意識，落實現場規章制度要求，牢固樹立生命至上安全第一的理念，我們才能真正杜絕安全生產責任事故發生。今后我將繼續保持對安全生產的敬畏之心，把安全生產管好，用心用力完成項目建設的安全生產目標。
新安全生產法學習心得體會 9
通過對新“安全生產法”的深入學習，認識到安全工作只有起點，沒有終點，讓我對安全生產的重視程度越來越高。發展絕不能以犧牲人的生命為代價，從此可以看出對安全生產更是愈加重視。下面是我關于安全的一些感想。
新法中提出了“以人為本，安全發展”的理念。對于我們電力工作者來說，安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中所面臨的`各種問題，明確“生產必須安全，安全才能生產”的工作要求。
公司一直強調，各單位要始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針，安全生產工作實行“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的制度，強制要求每一位員工按照“十不干”、“十嚴禁”進行作業。
作為一名特高壓輸電運檢工，必須對安全生產工作重視起來，要加強對新“安全生產法”的學習，牢固樹立安全生產理念，嚴格按照本質安全工作要求，開展日常生產工作提升安全意識，杜絕違章行為，避免安全事故的發生。
能否把運維工作安全持續的開展是每一位輸電工人的責任和義務。
新安全生產法學習心得體會 10
身為一名安全管理人員，如何抓好安全管理責任落實，如何把好安全生產源頭管理關，做好閉環管理工作成為我所深思的問題。近年來，集團公司先后推出了一系列安全管理措施，尤其是在2020年開始推行的《安全生產網格化管理辦法》實施以來，安全生產形勢得到了明顯成效。此辦法的推行有效的壓實了“三個必須”（管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全）安全管理協調機制的落實，切實扭轉了少數人“安全管理工作是公司安全生產管理機構的事”的這種思想認識，真真正正地營造了“人人管安全、人人抓安全”這樣的一種安全生產氛圍。在后續的工作中，我將一如既往的.認真貫徹執行上級指示精神，緊抓安全生產工作不松懈，加大對安全生產的管理力度，努力學習專業安全知識，提升個人安全管理能力，為公司安全生工作的平穩有序開展盡一份綿薄之力。
新安全生產法學習心得體會 11
新《安全生產法》已于2021年9月1日正式實施，這是我國安全生產法制建設的又一重大成果，揭開了依法治安的新篇章。對于提高我區安全生產水平、推進安全發展具有十分重要的意義。
一、新法的新特點
（一）明確安全生產的理念：以人為本，安全發展。新法的鮮明特點之一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等；特點之二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。同時明確要求“建立生產經營單位負責、職工參與、管理、行業自律和社會監督的機制”。這些特點的出發點是促進生產經營單位落實主體責任，實現“以人為本，安全發展”的理念。
（二）落實“三個必須”，明確安全監督部門執法地位。按照“三個必須”（管業務必須管安全，管行業必須管安全，管生產經營必須管安全）的要求，新法一是規定和縣級以上地方應當建立健全安全生產工作協調機制，及時協調、解決安全生產監督管理中存在的問題；二是明確和縣級以上地方安全生產監督管理部門實施綜合監督管理，有關部門在各自職責范圍內對有關行業、領域的安全生產工作實施監督管理，并將其統稱負有安全生產監督管理職責的部門；三是明確各級安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門作為執法部門，依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營單位執行法律、法規、標準或者行業標準的情況進行監督監察。
（三）明確鄉鎮、街道辦事處、開發區管理機構安全生產職責。鄉鎮是安全生產工作的重要基礎，有必要在立法層面明確其安全生產職責；同時，針對各地安全管理體制不順、管理人員配備不足、事故隱患集中、事故多發等突出問題，新法明確：鄉、鎮以及街道辦事處、開發區管理機構等地方的派出機關應當按照職責，加強對行政區域內生產經營單位安全生產工作的監督監察，協助上級有關部門依法履行安全生產監督管理職責。
（四）強化生產經營單位安全生產責任制。生產經營單位安全生產責任制，是指各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在生產過程中對安全生產層層負責的制度。它是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業安全生產制度的核心。
實行安全生產責任制有利于增加生產經營單位和企業從業人員的責任感，調動他們搞好安全生產的積極性。只有將安全生產責任由大家來共同承擔，一個單位的安全工作才能形成一個整體，從而避免或減少事故發生。
（五）建立事故預防和應急救援制度。生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并向從業人員通報。縣級以上地方各級負有安全生產監督管理職責的部門應當建立健全重大事故隱患治理督辦制度，督促生產經營單位消除重大事故隱患。
（六）推進安全生產標準化建設。通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使企業生產過程與安全生產法律法規的要求相一致，人、機、環處于穩定有序的安全狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。
（七）推行注冊安全工程師制度。新法規定，危險物品的.生產、儲存單位以及礦金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全管理工作。鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全管理工作。這對于有效預防事故發生具有十分重要的意義。
（八）推進安全生產責任保險制度。新法規定，鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險。這對于化解企業風險、促進社會穩定具有積極作用。
二、下一步工作打算
（一）深入學習，宣傳貫徹新《安全生產法》。我們將按照市上的統部署，加大宣傳力度，積極擴大其社會知曉度。利用“安全生產月”、特種作業人員安全培訓、企業的安全教育等機會開展形式多樣、內容豐富的法律宣傳活動，充分利用電臺、電視臺、安全信息網站等媒體進行法規和安全知識的宣傳，使安全生產知識深入企業、學校、社區、家庭，使安全生產法規深入人心，家喻戶曉。
（二）規范執法，依法打擊安全生產違法行為。我們在現場檢查、調查取證、行政執法聽證、自由裁量基準、行政處罰過程控制等方面，都要嚴格按照法律要求，堅持以制度約束權力，以標準規范行為，以良好的過程控制保證執法效果，堅決杜絕辦人情案、關系案、金錢案，切實維護監察執法的公正、合法、公平。要正確謹慎地運用自由裁量權，無論是從重、從輕、減輕處罰或免除處罰，要有法律依據，做到“一把尺子”量到底，依法裁量，平衡適當，經得起法律、歷史和群眾檢驗。
（三）強化管理，切實提高全區安全生產水平。我們將按照新法要求，著重在基層基礎管理、標準化建設、安全隱患排查治理、應急救援演練、職業衛生監督管理、安全教育全員推進等方面認真開展工作，并充分發揮區安辦的統籌協調職能，履職盡責，協調聯動，進一步開創全區安全生產工作新局面。
新安全生產法學習心得體會 12
新《安全生產法》已于2021年9月1日正式施行，為了提高公司員工的法律安全意識，公司利用網站、微信、展板等多種形式開展新安法的宣傳教育。本人近段時間認真系統地學習了新安法，以下是我在學習過程中的一點學習體會。
首先，該法進一步明確了“安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。
對新安法的學習，不難發現責任的明確，責任的落實，責任的追究是新安法的主要關注點。新安法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、管理、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產的前提條件，不安全不生產；為此需要“預防為主”，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面；要實現上述要求就需要“綜合治理”，包括綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督，和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督。
新安法的`另一亮點是引入保險機制，促進安全生產，說明鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險。安全生產責任保險增加事故救援費用和第三人賠付的資金來源，有利于通過保險費率浮動、引進保險公司參與企業安全管理，有效促進企業加強安全生產工作。
對于安監人員來說，我最關注的一條是新安法確立了注冊安全工程師制度。要求經營單位應當聘請相關有安全管理執業資格的人員從事企業的安全管理工作，推進企業安全管理工作系統化、標準化和專業化，有效提高企業安全管理水平。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向系統化，規范化，精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規，先進的安全管理技術，做一個合格的安全人。
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