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做一個懂得感恩的員工的讀書心得（精選13篇）
當仔細品讀一部作品后，相信你心中會有不少感想，此時需要認真思考讀書心得如何寫了哦。你想知道讀書心得怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的做一個懂得感恩的員工的讀書心得，希望能夠幫助到大家。
做一個懂得感恩的員工的讀書心得 篇1
仔細拜讀了《做一個懂得感恩的員工》這本書，里面很多小故事讓我深受感觸，那些對待工作、對人、對事的態(tài)度，對那些淺顯而又深刻的話語的細細體會，想想自己的工作環(huán)境、工作態(tài)度，身邊的同事和朋友，有很多的感受。
我們要懂得感恩，不要將擁有的一切都視之為理所當然，作為一名員工，我們要感謝我們的工作，它不僅給了我們生存的物質，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的聰明才智找到了萌芽的樂土。對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任和支持，我們的努力最終可能空空如也。對同事心懷感恩，個人的力量是渺小的，任何工作的成功都是同事間相互幫助、共同努力的結果。想想我們的工作環(huán)境，對工作的付出，獲得的'報酬，自己的生活條件。我們再想想我們的能力，我們應該感謝企業(yè)，假如我們離開企業(yè)，我們以自己的能力，我們將付出多少，得到多少呢？
調整心態(tài)，扭轉思維方向。生活中充滿了不如意，我們也許習慣了抱怨，抱怨命運的不公平，抱怨生不逢時，抱怨造化弄人。我們也許還會比較，某人當年如何，能力如何、現(xiàn)在如何�？赡芪覀兊难酃舛纪Ａ粼谝恍┢娴狞c上，導致了我們工作的態(tài)度，消極的心態(tài)，心情的不愉快�？墒�，當我們將看待問題的思路用相反的方向去思考問題時，同一件事情從不同的角度考慮，用樂觀的眼光看是希望，用悲觀的眼光看是失望，只有我們看到了希望，我們才會努力的去工作，適應現(xiàn)有的環(huán)境，用積極的心態(tài)去看待所遇到的問題，會得到想不到的收獲。
做一個懂得感恩的員工的讀書心得 篇2
讀了《做一個懂得感恩的員工》這部書后，不但豐滿了自己的生活閱歷，同時也給了我很大的啟發(fā)。說真的，沒有讀這部書之前，我的人生閱歷和思想境界并沒有那么高，對感恩一詞的理解也并非那么深刻�？梢赃@么說吧，讀了這部書后確實對自己是一種提高，一種升華。使我真正懂得了什么叫“滴水之恩，涌泉相報”的含意。
一個好的企業(yè)就有一幫好的員工鑄造出一個好的團隊，必定會體現(xiàn)出一個企業(yè)的文化內涵。企業(yè)給了你工作崗位這個平臺，給了你學習提升的機會，同時也給了你實現(xiàn)人生自我價值和提高你的生活質量的勞動報酬。企業(yè)給予了你平臺和機會，你就要不加思索地去利用，你就要懂得回報和感恩。只有你懂得了回報和感恩，你就會努力工作，樂意奉獻，才會溶化在企業(yè)的大家庭中，這樣，企業(yè)才會有你的參與因你的付出而精彩，才會形成一種無形的凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。同時，你的人生也會有這樣的企業(yè)、這樣的團隊而感到驕傲，你的人生價值因此而得到體現(xiàn)。
“如果你選擇了為某一個人工作，那就真誠地、負責地為他付出；如果他付給你薪水，讓你得到溫飽，那就稱贊他，感激他，支持他，不等老板交代的忠誠是一種職業(yè)生存方式”。我特別欣賞這一段話。感恩是一種態(tài)度，一種實際行動而不是一種欺騙，更不是用借口來為自己開脫。只有真正地付出，你的生活才會陽光，才會豐富多彩，才不會枉費人生。
如果企業(yè)選擇了你，也要為員工感恩創(chuàng)造基本條件。因為企業(yè)是一個團隊、是一個大家庭。盡量為員工創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境和良好的`工作氣氛，創(chuàng)造同工同酬，能者上、平者讓，庸者下的用人機制，更好地培養(yǎng)員工，發(fā)揮員工的內在潛力，讓員工真正感覺到家的溫暖，做一個具有仁愛精神的儒商。
這部書不僅提出了員工感恩老板，還提出了員工與員工之間的相互感恩。難能可貴。這種感恩關系的形成，可以從情感上把員工緊密地團結起來，從而產生巨大的創(chuàng)造力。
做一個懂得感恩的員工的讀書心得 篇3
感恩，是一個恒古不變的話題，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是一種處世哲學，也是生活中的大智慧。
相信很多人都看過《感動中國》這個節(jié)目，雖然，這只是一次評選，但卻點燃了全中國的熱情。雖然，這只是十個普通的人物，但卻看到了中華民族的錚錚鐵骨。有時候，我們需要這樣的感動，來喚醒心中的良知和激情。這些都彰顯了感恩無處不在。從前，我們要學會做一個懂得感恩父母的孩子，懂得感恩老師的學生，從現(xiàn)在起，我們還要學會做一個懂得感恩公司的員工。
即將離開學校大門，踏入充滿競爭與復雜的社會，我有幸能在我們寧波船務實習，并從《做一個懂得感恩的員工》一書中學到了很多，我想這對我在今后的工作有很大的幫助。一個員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識。企業(yè)為你提供了工作、學習、生存的環(huán)境，豈有不感恩之理。書中有一段話讓我感受頗深：'珍惜才會擁有，感恩才能天長地久。大多數人無視自己所擁有的，而去追求那些并不是自己真正想要的東西，直到失去本來擁有的時候，才懊悔不已。'這告訴我們，一個人要懂得知足常樂，懂得感恩，且行且珍惜。作為一個員工更是如此，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，要干一行，愛一行，專一行，力爭在本質工作崗位上干出驕人的成績。而不是一味地抱怨工作無聊，工作太多，一旦習慣了抱怨，在抱怨中，對于擁有的幸福熟視無睹，不懂珍惜，我們只會變得越來越貪婪，患得患失，斤斤計較，把感恩的心態(tài)越拋越遠。所以，當我們選擇留在這個公司，就應該做到在其位謀其政，全身心地投入到公司的工作上來，面對工作的挫折與困境，我們應當牢固樹立積極成功的心態(tài)，如此你才能做出一番成就，這是感恩公司的一個有效方法。
如果說前20年你都在學校里度過，那么接下來的40年你將在工作中度過，人生一半的時間將與工作攜手并進，保持一個快樂的'心態(tài)來完成工作是必須的。快樂源于一顆感恩的心。只要愿意懷著快樂感恩的心，愉快地投入工作，那么你就可以體會到原來與平凡、煩惱與快樂、腐朽與神奇是如此容易轉換。當敬業(yè)成為一種習慣時，便擁有了回報，忠誠能夠帶來信任，個人的職業(yè)生涯就會變得更加圓滿，事業(yè)就會變得更有成就，這樣更可感受到工作的樂趣，工作不再只是一種職業(yè)，更成為了一種享受。感恩生活，享受工作，成就自己！
做一個懂得感恩的員工的讀書心得 篇4
《做一個懂得感恩的員工》這本書針對'懂得感恩，學會感恩'這一核心理念進行比較完美的詮釋，并分別從驅除抱怨心態(tài)、感恩失敗、感恩公司、感恩領導、感恩同事等多個角度進行分析。讀罷此書，感覺到精神得到了洗禮、思想得到了升華。
感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。'飲水思源'的古訓家喻戶曉，'滴水之恩當以涌泉相報'的思想老少皆知。'落紅不是無情物，化作春泥更護花'是落葉對根的感恩，'誰言寸草心，報得三春暉'是兒子對母親的感恩。感恩，也是一個正直的人的起碼品德。因為，父母對我們有養(yǎng)育之恩，老師對我們有教育之恩，領導對我們有知遇之恩，同事對我們有協(xié)助之恩……同樣更需要感恩的是我們的企業(yè)，是它給我們提供了一個揮灑青春熱血、譜寫壯美詩篇的舞臺！
懂得感恩是一個員工優(yōu)良品質的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因為他
知道感恩，知道如何去感謝一個組織，知道如何去感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎。
曾經看過一個故事：兩個人一起出游，由于某個原因兩個人吵架了，一人被另外一人打了一下，被打的人就氣呼呼的把這事寫在了沙子上——某天某某打了我。有一天，因為失足，這個人差點掉下去，另一個人就拉住了他。這個人馬上在石頭上刻著——某天某某拉了我一把。結果另一個人感到很奇怪，為什么我打了你，你寫在沙子上，而我拉了你，你卻給它刻在石頭上？這個人就解釋說，過去的不愉快就應該像沙子上的字一樣，隨著時間的流逝，慢慢又被沙子填上，心里的不愉快慢慢地被抹平。而那些幫助自己的事，就像那刻在石頭上的字，無論天長日久，都不會被沖刷去，永遠牢記在心。這就是所謂的感恩。常常懷著感恩的心去工作，就不會老記著生活中的黑暗面，感覺生活中到處都是煩心的事情。只要讓人感覺身邊的人和事都是那么的善良，那么的令人愉悅，那么就會有著一個好的心情。感恩，喚醒了內心的驅動力，孕育了敬業(yè)精神，工作中時刻懷著一顆感恩的心，用愛心對待每個人，你就能夠自覺而出色地做好自己的每一件事。
感恩不一定要感謝大恩大德，它更像是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的.智能。感恩，讓人擁有積極向上的思考和謙卑謹慎的態(tài)度。英國作家薩克雷說：'生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。'當一個人懂得感恩時，他會將感恩化作一種充滿愛意的行動，在生活實踐中，生活又會適時地給予回報——感恩本身便是一種良性循環(huán)。
也許我們的每一份工作或每一種工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、熱情的工作伙伴、值得感謝的客戶，等等。心懷感恩的人，懂得珍惜眼前的一切，善于化不利為有利，他為人處世時總是那么的樂觀向上、敬業(yè)樂群，迸發(fā)出極大的工作熱情，積極主動地去做公司需要的事，并最終成為公司的中流砥柱。
感恩的精神是可以傳遞的：員工對企業(yè)心懷感恩，所以自動自發(fā)地做好本職工作，盡心盡力地服務客戶。領導對員工心懷感恩，所以主動關心員工的工作環(huán)境和待遇問題。客戶對企業(yè)心懷感恩，所以更好地宣傳其品牌，訂購其產品……就這樣。關愛和感恩也隨著工作流傳開來。
一家企業(yè)想要走向輝煌，一名員工想要取得成功，都需要這種高度自覺、自動自發(fā)的精神。'古來事業(yè)由人做'。成功的果實哪怕掉得滿地都是，也要靠你自己彎腰去撿，而不能一味地等、靠、要或怨天尤人。這種高度自覺、自動自發(fā)的精神又來源于感恩。員工感謝領導，領導感謝員工，企業(yè)感謝客戶，客戶感謝企業(yè)……心懷感恩。讓大家都想著主動做點什么，提升自我，從而更好地回報那些有恩于我們的人。是感恩讓大家都變得自覺起來，而自覺又成就了懂得感恩的每一個人，讓他們不斷走向卓越、走向成功。
做一個懂得感恩的員工的讀書心得 篇5
“感恩的心感謝有你”——“感恩”是因為我們生活在這個世界上，一切的一切包括大自然所擁有的一草一木都對我們有恩情！我們的生命、健康、財富以及我們每天享受著的空氣、陽光、水，莫不應在我們的感恩之列。
當我把這本《做一個懂得感恩的員工》書放在案前，細細翻閱，感觸良多，感恩亦多。我們對萬事萬物都應該心懷感恩之情。我們對父母、親朋、領導、同事、部下、社會等都應抱有感恩之心。
人生之路沒有平鋪直敘，總有溝回曲直。在工作和生活中，我們要保持一個良好的心境至關重要。做一個懂得感恩的員工，要換位去思考，從反方向去看待人生的失意與痛苦，多些開朗與積極，少些抱怨與消極，對生活保持一份感恩的心，懂得感恩，用感恩化解工作的失意，用感恩的心去擁抱自己的成功。
如果一個員工連起碼的感恩都不知道，又怎么能珍惜工作、熱愛生活、心懷愛心呢？懂得感恩是一個員工優(yōu)良品質的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因為他知道感恩，知道如何去感謝一個組織，知道如何去感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎。一個人的成功，如果沒有給你一個環(huán)境，沒有周邊人對你的認可和幫助是很難成功的。所以在你成功的同時應該感謝你周邊的人（包括你的企業(yè)、領導和同事），對他們懷有感恩的心。一位成功的職業(yè)人士曾說過：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權利要求別人時，我對周圍的點滴關懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂�！贝筮B的王曉芹能創(chuàng)造出億萬財富，也跟她能懷有一顆感恩的心有關系，做起了情感營銷。在工作與生活中，感恩既是一種心態(tài)，也是一種精神。當你以一種感恩圖報的.心情工作時，你會工作得更愉快，工作也會更出色。
讀完這本書后，我深深的感覺到，作為一名員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識。我們要感謝我們的工作，它不僅給了我們生存的物質，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土。
員工對企業(yè)主的感恩應該是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本質工作崗位上干出驕人的成績。還要遵守國家的法律和企業(yè)的規(guī)章制度，搞好同事之間的團結，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是常語所說的當一個“勞謙君子�！笨傊�，一個員工對企業(yè)的感恩，主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。
對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任支持，我們的努力最終都可能空空如也，領導為我們提供了機會和空間，使我們得以施展自己的能力和才華，讓自己的價值得以體現(xiàn)。
這本書不僅提出了員工感恩老板，還提出了員工與員工之間的相互感恩。這種感恩關系的形成，可以從情感上讓同事們緊密地團結起來，從而產生巨大的創(chuàng)造力量。對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還得依靠團隊的合作，用團隊的力量才能得以勝出。
學會感恩，我們就會變得寬容，不再抱怨，不再計較；學會感恩，我們便能以一種更積極的心態(tài)去回報我們感恩的對象；學會感恩，我們會懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人；學會感恩，我們會摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得澄澈明凈……
學會感恩，學會付出，更要學會享受付出所帶來的快樂，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出，你自然還會獲得更多的回報。
只要我們學會感恩，就會發(fā)現(xiàn)感恩的力量無比強大，它能讓我們每天充滿激情和活力，讓我們的客戶、老板、同事等愿意信賴、幫助我們，讓我們洞悟工作的意義和人生的真諦，讓我們的工作變成能夠體現(xiàn)人生價值的事業(yè)而不僅是謀生的手段，從而實現(xiàn)從平凡到卓越的飛躍。
做一個懂得感恩的員工的讀書心得 篇6
近期，我較仔細的閱讀了《做一個懂得感恩的員工》，這部書對我的啟發(fā)很大，下面我就簡單的說說讀這本書一點感受，與大家共勉。
當前，中國正在建設和諧社會，“感恩”的文化氛圍正是這個政治導向的實踐。所以，現(xiàn)在談感恩正好符合國情、符合院情、符合我們現(xiàn)在所處的大環(huán)境，作為一個醫(yī)院，我們更需要一種團結和諧的文化氛圍，我感覺“感恩”就是這種氛圍的具體表現(xiàn)形式之一，是我們文化建設不和分割的一部分。
俗話說：“滴水之恩，涌泉相報�！边�有小時候學的“飲水不忘掘井人。”這些都是感恩的典范�？梢赃@樣講，知恩圖報，是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。“感恩”的文化行為里包涵著和諧、仁愛的精神，包涵著平等生活、生存的價值觀。施恩者是愛的張揚，感恩者是對愛的回報；施恩和感恩的和諧統(tǒng)一形成其樂融融的文化氛圍。
感恩猶如心靈的泉水，源源不斷，它滋潤心田，免于干涸。它讓生命充滿生機，洋溢朝氣，遍灑陽光。英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光。
書中有這么一段話我特別欣賞：“感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩！要習慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說：感謝生活給予了我如此多的美好！然后是一個幸福的微笑�！�
一個單位如果形成了這樣的文化氛圍，這個單位一定會有活力，有生機，有凝聚力，有旺盛的生命力。
一個員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識。企業(yè)為你提供了工作、學習、生存的環(huán)境，豈有不感恩之理。
兩個人之間的感恩，也許是對施恩者直接給予物質回報，但是作為一個單位的一員對單位的感恩卻不是這樣，而是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，要干一行，愛一行，專一行，力爭在本質工作崗位上干出驕人的成績。同時，要遵守國家的法律，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，搞好和周圍同志之間的團結，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是古人說的要當一個“謙謙君子�！币痪湓�，單位員工對單位的感恩主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。
由此我想但了我們每個人，從我們牙牙學語、蹣跚學步開始，我們就不斷地接受來自身邊親人、朋友、領導、同事乃至陌生人的無償關愛、熱心幫助、鼎立支持。這些關愛、幫助與支持，很多時候可能僅僅表現(xiàn)在一些細小的事情上，猶如清風細雨，讓人渾然不覺。
“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”。我們因此感謝來自父母的恩惠，感謝來自師長的恩惠，感謝來自領導的恩惠，感謝來自大眾的恩惠。
在工作中我們應該如何抱著一顆感恩的心去面對我們的工作呢？
首先我們應該關注自己的工作。你自己的工作就是一座富有的鉆石礦，我們的工作雖然比不上那些站在世界最高領獎臺上，獲得諾貝爾獎的科學家們，顯得微不足道，但是道理都是一樣的。雖然我們的工作看起來平庸、平凡，但是卻不知有多少人在羨慕著我們，領導給了我們這個展示自己的平臺，我們沒有理由不珍惜現(xiàn)在，珍惜所擁有的工作機會，正是工作給予了我們一個廣闊的舞臺，充分施展自己的才華，實現(xiàn)自己的人生價值。在我們的工作中，感恩就是將自己所有的精力投入到我們每一天的工作中，關注自己的工作，專注于自己的工作中的'每一點每一滴，將自己的工作做好就是對公司最好的感恩方式。
對于一個人而言，守紀律是最重要的事情，是其能否生存的最基本的前提，可以說，不守紀律，就沒有品格，沒有忠誠，沒有敬業(yè)，沒有創(chuàng)造力，沒有效率和合作，就沒有一切。紀律觀念應深深地根植于每個員工的大腦之中，與之而來的，每個人都培養(yǎng)出了強烈的自尊心、自信心和責任感，這些精神和品質讓每一個員工終身受益。
有兩種人永遠都會一事無成，一種是除非別人要他去做，否則絕不主動做事的人；另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。那些不需要別人催促，就會主動去做應做的事，而且不會半途而廢的人必將成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且比別人預期的還要多。
我們現(xiàn)在知道，做一個好員工除了“每天多付出一點點”和“遵守紀律”外，還需要有一種特殊的精神，就是要“自動自發(fā)的去工作”。什么是自動自發(fā)？任何時候都不需要強制或命令，不需要監(jiān)督和提醒，都能自覺履行職責；無論領導在還是不在，都能勤奮努力工作；接到任務時，從來不找借口，只說“好，我馬上去做”或“放心，我一定盡全力去做”；在工作過程中遇到困難時，絕不灰心喪氣、半途而廢，而是堅持把事情做完做好；主動做工作，自覺思考，并常常延伸工作的性質，進行發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新——這就是自動自發(fā)。我記得付院長曾說過，如果每一個人都不需要領導督促，自己能把自己的工作主動做好，那么我們的工作會是另一種樣子，我們醫(yī)院的工作會更好。
其實，我們醫(yī)院提出的“工作并快樂著”，也是感恩精神的一種體現(xiàn)�？鞓吩从诹己玫男膽B(tài)，學會快樂地工作，就是學會發(fā)掘自己蘊藏著的內在活力、熱情和巨大的創(chuàng)造力，就是學會享受每一天工作的幸福。如果說良好的心態(tài)是前提，適當的壓力是促進，工作的成績是激勵，那么快樂的工作就應該是貫穿始終的主旋律。沒有好的心情，很難談的上工作取得好的成績，有時我們感嘆自己的工作素然無味，有時覺得自己的工作瑣碎繁重。其實，這一切的一切只是源于自己的心態(tài)，只要愿意懷著快樂感恩的心，愉快地投入工作，那么你就可以體驗到平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇原來是如此容易轉換。
只要我們每天都懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，一定會收獲更多！
做一個懂得感恩的員工的讀書心得 篇7
《做一個懂得感恩的員工》這部書對我啟發(fā)很大。企業(yè)需要一種團結和諧的文化氛圍，而“感恩”就是這種氛圍的具體表現(xiàn)形式之一。當前，中國正在建設和諧社會，“感恩”的文化氛圍正是這個導向的實踐。
在讀這本書的時候，讓我印象比較深刻的是：一個企業(yè)在招聘員工時，問這個應聘者給父母洗過腳沒，如果洗過，就可以通過企業(yè)的應聘，反之則不行。這個小故事，讓我懂得了，在這個世界上感恩無處不在，我們不僅僅要感謝生我養(yǎng)我的父母和幫助我們的朋友，而且要感謝身邊的一切事和人。
今天在這里我要感謝咱們公司培養(yǎng)了我，同時我衷心的感謝同事的幫助，是他們教會我點點滴滴的業(yè)務技能，和很多為人處事的道理，是他們在平日的工作中提醒我上班應該注意的.安全事項，例如干活時別忘記穿戴勞保用品等，在我生病住院的日子里，是大家?guī)臀腋晒ぷ�，我才能安心養(yǎng)病。公司培養(yǎng)我考取了輸氣工操作證書，讓我在公司有了一席之地。
同時，感謝公司給我一個展示的平臺，在公司上班領取的薪酬，也改變了自己的生活，我會以積極向上的態(tài)度努力工作，為天然氣事業(yè)奉獻綿薄之力。
通過讀這本書也讓我懂得，人生中的一切遇見都是美好的緣分，因為在我看來，能夠進入公司上班，就是我這一生中最美的遇見，所以我感謝公司賦予我的一切，感謝同事給予我的好多幫助，在這里從心底祝福同事身體康健，也祝我們公司天然氣事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！
做一個懂得感恩的員工的讀書心得 篇8
戈麥斯先生在《做一個懂得感恩的員工》一書中，給我們留下的驚世駭俗的名言，每句話中那樸實真切的語言無不觸動著我們每個人心靈深處的那份愛與良知，每一句話都是那么的鐵骨錚錚，錚錚入骨。它告誡我們：要學會珍惜你所擁有的一切，接受別人的感動，并學著去感動別人！xx市商業(yè)銀行就像我們的家一樣，見證著我們?yōu)槔硐牒褪聵I(yè)追求的足跡，商行前進中的每一步都為我們將來的發(fā)展奠定了良好的基礎，能生活在這樣一個集體中我們難道不應該學會感恩嗎？要學會感恩，首先必須學會去愛每一個人。
愛是一種能力，一種態(tài)度，愛既是與人相處的一種方式，也是一種對自己的升華，試著愛身邊的一切，讓寬容代替怨恨、偏見、嫉妒和惡念，你會發(fā)現(xiàn)自己變得輕松了，也有力量了。當我們釋放出自己的愛心的同時，我們的內心也就會變得豁達、開朗。在工作中用我們的愛心可以換取與同事友好和諧的相處，可以換取客戶的支持與信賴，同時也就換取了我們商行的長遠發(fā)展。用我們自己的一點愛心就可以換取這么多的好處，我們又何樂而不為呢？
每個人都有一顆仁愛之心，當我們喚起自己的仁愛之心之后就要學會感恩。生活中的點點滴滴無不充滿著感恩的氣息，一個懷有感恩之心的人猶如薰衣草：樸素、清幽、獨特，它的香味沒有虛華，卻因為真實而艷冠群芳。感激養(yǎng)育你的人，因為他使你體驗生命；感激教育你的人，因為他豐富了你的心靈；感激撫養(yǎng)你的人，因為他使你不斷成長；感激關愛你的人，因為他教會了你的付出；感激鼓勵你的人，因為他給了你的.力量；感激啟迪你的人，因為他提升了你的智慧；感激傷害你的人，因為他磨練了你的心智；感激欺詐你的人，因為他增進了你的智慧；感激中傷你的人，因為他砥礪了你的人格；感激打壓你的人，因為他激發(fā)了你的斗志；感激絆倒你的人，因為他強化了你的雙腳；感激藐視你的人，因為他覺醒了你的自尊；感激遺棄你的人，因為他教會了你應該獨立；感激嘲笑你的人，因為他堅定了你的信念；感激嫉妒你的人，因為他肯定了你的成就。凡事感激。學會感激。感激一切使你成長的人（摘自《心存感恩，知足惜�！罚�！生活是一門外語，所有人的發(fā)音都不標準。我們必須學會容忍他人的缺點，學習他人的優(yōu)點，并真誠地感激他人。學會感激你的上司，因為他為你的發(fā)展提供了機會；學會感激你的同事，因為他在生活和工作中都給予了你極大的幫助；學會感激你的客戶，因為只有他的支持和信賴你才能更好的做好自己的工作。
做一個懂得感恩的員工的讀書心得 篇9
在同事的推薦下我認真閱讀了謝文輝寫的《做一個懂得感恩的員工》一書，書中的內容十分樸實真切，讓我對工作產生了許多感悟。
在這本書中，給我感觸最為深刻的一個觀點是“付出比索取更令人快樂”。在工作和生活中，許多人在面對一件事的時候，常常會想：我能夠從中得到什么，又或者它能夠給我?guī)硎裁�？這仿佛成了大多數人的一種慣性思維，殊不知生活中的幸福感并不是取決于我們得到了多少，很多時候如果我們能夠多付出一些，多奉獻一些，反而會收獲到意想不到的快樂和驚喜。
自從走上工作崗位以來，很多長輩們在得知我是一名收費員后都會投來贊許的目光，在他們眼中我不僅從這份工作中得到了薪水，還得到了安穩(wěn)和體面，一開始我也贊同他們的看法，但是隨著工作的時間越來越長，我覺得最讓我感到幸福的不是這些外在的物質，而是服務司乘的過程。每一次走進崗亭之后，我都要面對無數司乘，除了認真做好收費工作之外，我還會在雨雪天氣時細心地提醒他們注意安全，在遇到道路擁堵的情況時耐心地安撫他們的情緒，當車輛遇到問題時也會積極幫他們一起尋求解決辦法……雖然有時候會覺得很累，但我始終認為我的工作因服務而精彩，我的.生活因奉獻而充滿意義，每一次睡覺前想起當天的工作內容時，都會覺得由衷的滿足，可見付出的確比索取更讓人快樂。
法國著名思想家羅曼·羅蘭曾說過：“為了高尚的目標，多大的代價我也愿付出�！弊鳛橐幻召M員，我是青銀和社會之間的一座橋梁，我想要借助這一崗位努力為司乘、單位和社會奉獻出一份力量，雖說日復一日、年復一年的收費工作比較枯燥，但當我沉下心努力付出時，我發(fā)現(xiàn)內心是那樣的充實和滿足，有時候司乘們還會對我投來一句簡單而又真摯的夸贊，那可以說是屬于我的最珍貴的饋贈。
付出比索取更令人快樂，愿我們每個人都能夠在自己的崗位上心甘情愿地付出，努力為群眾、為社會做出更多的貢獻，我相信我們的生活和工作一定會因此而精彩紛呈，我們的人生價值也將由此得以升華。
做一個懂得感恩的員工的讀書心得 篇10
《做一個懂得感恩的員工》內容簡介：也許，生活中的一切確實不是那么盡善盡美，但作為一名公司員工，我們卻要感謝自己的工作，因為它不僅給了我們生存的物質，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土。在職業(yè)生涯中，無論做什么事，我們都要將個人的`心態(tài)歸零：放空自己，懷著一顆感恩的心，把每一次挑戰(zhàn)都看成一個新的起點，一次新的經驗。學會感恩，我們就會變得寬容，不再抱怨；學會感恩，我們便能以一種更積極的心態(tài)去回報我們應感謝的對象；學會感恩，我們就會懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人送人玫瑰，手留余香，懷著這樣一種從容、坦然與喜悅的心去感恩你的工作吧，你將會取得更大的成功。
被這本書的名字吸引，然后去了解，感覺還不錯！學會感恩，不僅僅意味著要擁有寬廣的胸襟和高尚的品德，實際上，它更應是一種愉悅自我的智慧。感恩是積極向上的思考和謙卑的態(tài)度，當一個人懂得感恩時，便會將感恩化作一種充滿愛的行動，在生活中實踐。感恩不僅是簡單的報恩，它更是一種對工作的責任，一種追求陽光人生的精神境界！
這本書道出一個雖簡單但非常實在的道理：用感恩的心去工作！不錯，在工作中，我們很多人都跟工作有仇似的、都把老板當仇人看待，但是，看完這本書后，你就會發(fā)現(xiàn)，公司是我們的生存之所，老板是我們的貴人，更是我們的上帝，在工作中，只有心存感激、感恩帶德，那樣。工作才會給我們豐厚的回報，我們才能得到更好的發(fā)展。記�。河酶卸鞯男娜スぷ靼桑貏e是剛參加工作的年輕人，本書會給你答案。
做一個懂得感恩的員工的讀書心得 篇11
《做一個懂得感恩的員工》這部書對我啟發(fā)很大。企業(yè)需要一種團結和諧的文化氛圍，而“感恩”就是這種氛圍的具體表現(xiàn)形式之一。當前，中國正在建設和諧社會，“感恩”的文化氛圍正是這個政治導向的實踐。
感恩已經成為一種普遍的社會道德。對工作也應懷有一顆感恩之心：崗位為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了實戰(zhàn)才華的平臺，工作保證你豐衣足食，你對工作為你所帶來的一切，都要討心存感激，并立圖通過努力工作以表達自己的感激之情。當你以一種感恩圖報的`心情工作時，我們才能認真屢責、盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。
感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作的更愉快、更出色。在我們工作中如果我們每一個人都多一點感恩，少一點抱怨，為工作做出自己力所能及的努力，這樣我們就會離成功越來越近。
我特別欣賞這一段話：“感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩！要習慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說：感謝生活給予了我如此多的美好！然后是一個幸福的微笑�！�
一個企業(yè)如果形成了這樣的文化氛圍，這個企業(yè)一定會有活力，有生機，有凝聚力，有旺盛的生命力。
一個員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識。企業(yè)為你提供了工作、學習、生存的環(huán)境，我們就要學會感恩，為企業(yè)奉獻我們畢生的力量。
員工對企業(yè)主的感恩不是指的世俗那些對施恩者直接給予物質回報，而是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本質工作崗位上干出驕人的成績。同時，要遵守國家的法律，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，搞好和周圍同志之間的團結，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是古人說的要當一個“勞謙君子�！币痪湓�，企業(yè)員工對企業(yè)主的感恩主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。
這部書不僅提出了員工感恩老板，還提出了員工與員工之間的相互感恩。難能可貴。這種感恩關系的形成，可以從情感上把員工緊密地團結起來，從而產生巨大的創(chuàng)造力量。
我歌頌感恩，珍惜感恩。我要將感恩作為我人格修養(yǎng)的內容并付諸實踐。
做一個懂得感恩的員工的讀書心得 篇12
一個偶然的機會，我閱讀了《做一個懂得感恩的員工》一書，細細品來，慢慢回味，感觸頗多，感恩也頗多。
我們應對承載我們的萬物，包括天空、陽光、空氣、草木心存感恩；對生命、健康、財富、智慧心存感恩；對朝夕相處的親人、朋友、同事心存感恩。
人生的路沒有平鋪直敘的，總有一些不經意的溝溝坎坎需要我們去逾越。在平日的工作和生活中，我們總是可以聽到這樣的抱怨聲，“他怎么是這樣的人呀，真惹人惱火�！�、“這個爛工作，總有干不完的活”、“干個活計還有這么多的制度，真麻煩”。因此，這些有報怨的朋友們肯定不會感覺到與周圍的人們相處的快樂和工作的快樂。
所以，快樂是需要自己去把握和創(chuàng)造的。保持良好的心態(tài)、保有感恩的心是所有快樂的開始。不要忘記感謝我們周圍的人，做事要換位思考，凡事為人著想，就會對他人多一些鼓勵和支持，同時也是對自己的鼓勵和支持。用感恩的心去化解工作的失意，用感恩的心迎接屬于自己的成功。
我的家在新疆的一個小鎮(zhèn)，很遠、很偏僻。對于一個不甘于安逸的年輕人來說，外出尋找新生活是最好的選擇。然而理想與現(xiàn)實總是有差距的.，輾轉了幾家公司后，我終于在公司停下了腳步、找到了自我。有句職場謹言說到：培訓是員工最大的福利。正是如此，通過集團對我專業(yè)技術培訓，我成為了一名合格的爐臺儀表工。在將近一年的工作中，我看到了一個充滿溫情的企業(yè)，一個充滿了關愛的企業(yè)。我發(fā)現(xiàn)：我的能力被認可，我的收入有提高，我的家庭越來越和協(xié)，我感謝企業(yè)所賜于我的一切。
也許，沒有讀這本書之前，我只是感覺目前的工作、生活很輕松，沒有負擔。但是讀了這本書以后，我思考了我之所以有現(xiàn)在這樣的生活的原因，所以我要大聲的對我忠愛的公司說聲感謝。感謝您培養(yǎng)了我！感謝您包容了我！感謝您給予了我幸福的生活！
同時，我想對那些心存抱怨的工友們，不要總是停留在自己的小視野里看世界，其實世界是很美好的。
回過頭來，看看因為丈夫和女兒生病不敢打菜吃的工友，是公司在她最無助的時候伸出了援助的雙手，通過員工捐助和集團援助孩子和丈夫的醫(yī)藥費將再也不是她深夜里長嘆的根結。當我們的孩子在學校門外望而興嘆時，是公司及時與學校交涉，讓我們的孩子重返課堂，朗朗的讀書聲又回蕩在耳畔。也許出門在外多年，已經不記得自己的生日了，但是就在那么一天，一張笑臉捧著一個充滿了關懷的蛋糕站在了我們面前對我們說“祝你生日快樂”，那時你們才想起，那天是自己的生日。鮮活的事例一一在目睹，想想這些，你還有多少抱怨呢？
走出來吧，走出自己的小世界，讓自己陽光一些。做一個懂得感恩的人，做一名懂得感恩的員工。要知道，你的生命不是你一人所有，世界上任何一樣東西也不單屬于你個人，請珍惜你現(xiàn)在所擁有的一切，珍惜他們?yōu)槟愕呐透冻觥?/p>
學會感恩有助于你的成功，懂得感恩是一個員工優(yōu)良品質的重要體現(xiàn)，學會感恩是一個員工做好工作的精神動力。一個懂得感恩的人并不一定會成功，可是不懂感恩的人鐵定不會大成功。每一個世界級的成功人士，都擁有一顆感恩的心！值得感謝的事情越來越多，理所當然的事情越來越少，相信在不久的將來，你一定會成功。
做一個懂得感恩的員工的讀書心得 篇13
在同事的推薦下我認真閱讀了謝文輝寫的《做一個懂得感恩的員工》一書，書中的內容十分樸實真切，讓我對工作產生了許多感悟。
在這本書中，給我感觸最為深刻的一個觀點是“付出比索取更令人快樂”。在工作和生活中，許多人在面對一件事的時候，常常會想：我能夠從中得到什么，又或者它能夠給我?guī)硎裁矗窟@仿佛成了大多數人的一種慣性思維，殊不知生活中的幸福感并不是取決于我們得到了多少，很多時候如果我們能夠多付出一些，多奉獻一些，反而會收獲到意想不到的快樂和驚喜。
自從走上工作崗位以來，很多長輩們在得知我是一名收費員后都會投來贊許的目光，在他們眼中我不僅從這份工作中得到了薪水，還得到了安穩(wěn)和體面，一開始我也贊同他們的看法，但是隨著工作的時間越來越長，我覺得最讓我感到幸福的不是這些外在的物質，而是效勞司乘的過程。每一次走進崗亭之后，我都要面對無數司乘，除了認真做好收費工作之外，我還會在雨雪天氣時細心地提醒他們注意平安，在遇到道路擁堵的情況時耐心地安撫他們的情緒，當車輛遇到問題時也會積極幫他們一起尋求解決方法……雖然有時候會覺得很累，但我始終認為我的工作因效勞而精彩，我的生活因奉獻而充滿意義，每一次睡覺前想起當天的工作內容時，都會覺得由衷的'滿足，可見付出確實比索取更讓人快樂。法國著名思想家羅曼·羅蘭曾說過：“為了高尚的目標，多大的代價我也愿付出。”作為一名收費員，我是青銀和社會之間的一座橋梁，我想要借助這一崗位努力為司乘、單位和社會奉獻出一份力量，雖說日復一日、年復一年的收費工作比擬枯燥，但當我沉下心努力付出時，我發(fā)現(xiàn)內心是那樣的充實和滿足，有時候司乘們還會對我投來一句簡單而又真摯的夸贊，那可以說是屬于我的最珍貴的饋贈。
付出比索取更令人快樂，愿我們每個人都能夠在自己的崗位上心甘情愿地付出，努力為群眾、為社會做出更多的奉獻，我相信我們的生活和工作一定會因此而精彩紛呈，我們的人生價值也將由此得以升華。
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