簡歷講座心得

時間：2021-06-13 09:26:05 心得體會我要投稿

簡歷講座心得

　　篇一：簡歷講座心得

簡歷講座心得

　　未雨綢繆，直面職場

　　——聽職場達人挑戰賽簡歷制作講座有感

　　時光荏苒，歲月如梭，明年這個時候我便要加入求職大軍，面對就業形勢的嚴峻，應聘的波折，捫心自問，有什么可以拿的出手的？憑什么可以把對手比下去？……看到這個比賽的通知的時候心情很激動，當初報名參加職場達人挑戰賽的初衷是通過這次的參賽能夠學習很多實用的東西，滿心期待地看了比賽主辦方精心安排的這場簡歷制作的講座，從頭到位細細地聽下來，真是收獲良多。這場講座的主題自然是圍繞如何制作一份成功的簡歷而展開，老師詳細講解了簡歷制作的技巧以及需要特別注意的一些地方。具體說來有：1.自我評價要突出潛力，著重寫個人愛好、氣質與性格以及對自己在學校學到的東西進行總結，讓面試官讀完即可初步了解你，給面試官留下一個好的初印象；2.要勇敢亮出自己的特長和技能，當今企業越發重視求職者的個人能力勝于學歷，對于沒有工作經驗的我們，特長和技能無疑成為我們比較有力的敲門磚；3.寫偉德偉德經歷時，作為應屆畢業生的我們應該重視寫自己在學校里的畢業實踐和畢業設計，這些可以展現我們的個人素質；4.寫社會經歷要真實，具有針對性，突出自己在社會實踐中培養的團隊組織和協調能力，鑲嵌一些關鍵字來突出和應聘崗位匹配的經歷經驗、能力和技能，一定要突出個人取得的成績和進步，一個小技巧是可以多研究下招聘廣告，然后力求增加簡歷描述的內容和企業招聘的要求吻合度；5.在簡歷的形式上，要盡力吸引HR的眼球，重點明了。

　　制作一份成功的簡歷是我們找到一份好工作的前提保證，提前做好充分準備，讓求職的暴風雨來得更猛烈些吧！未雨綢繆，直面職場，奮斗青春，做最好的自己！最后預祝大賽取得圓滿成功!

　　篇二：寫簡歷的技巧-講座總結

　　簡歷標準：

　　內容針對應聘崗位

　　措辭具體、簡潔、條理

　　排版商務、易于閱讀，突出競爭力

　　簡歷常見的基本組成

　　1、求職意向

　　2、基本偉德

　　3、偉德背景

　　4、個人經歷

　　5、技能證書

　　6、榮譽獎勵

　　6、興趣愛好

　　8、個人評價

　　求職意向

　　求職意向是必須體現在簡歷中的。找工作，找什么工作，必須說明。沒有求職意向的是履歷，不是簡歷。

　　基本偉德

　　反面教材

　　但這其中有很多是不必要體現的。什么該寫什么不該寫，還是那個原則，有助求職。一般來說，我們先要滿足招聘方的要求。

　　舉個栗子

　　這其中，有提到性別和年齡，那么你必須寫。這是基本要求。

　　如果沒有要求的話。在上圖我發的個人偉德圖片中，該出現的只有姓名求職照偉德話和郵箱。為什么。簡單說，你寫地址，求職反饋應該不會郵寄給你吧。所以這是不必要出現的。健康狀況：沒有人寫“不良好”

　　出生日期：22歲的畢業生比21歲更有優勢？

　　籍貫：除非知道你的籍貫加分

　　婚姻狀況：多數同學都是未婚吧？再說結婚會為你加分嗎？

　　然后說到政治面貌多提一點，如果你是黨員，那么是可以寫在簡歷當中的，畢竟黨員是學生中的少數，可以一定程度體現優秀。

　　正面教材

　　求職意向

　　其實個人偉德跟求職意向是同樣重要的，都要體現在最前邊。

　　偉德背景

　　舉個栗子

　　時間學校專業學歷。如果是名校，一般可以加粗體現。另外成績優秀的話，可以像上圖一樣，出現績點排行。成績不好的可以不寫。。還有，所修課程要不要寫。建議不寫。因為你的專業已經暴露了這些偉德。當然也有例外的情況，比如你是跨專業就業，你恰好修過幾門對你所要應聘崗位非常重要的課程，而且學的還不錯，那你就寫上課程標上成績。

　　個人經歷

　　經歷一般分為相關經歷和其他經歷。

　　相關經歷一般分為三類：1、直接相關（之前有過這個崗位的工作經驗）2、間接相關（做過部分與所求崗位相關的工作，比如應聘銷售，之前有做過掃樓等）3、能力、技能符合崗位所需（比如應聘銷售，有演講或其他能體現表達能力溝通能力的經歷）。

　　相關經歷要寫得有亮點，寫得具體，這有三個小技巧，分別是動作分解，動賓結構還有數字。具體來說呢，動作分解就是按照一定的邏輯順序，按照步驟描述經歷。如有必要可以深入細節，比如寫事情是怎么做的，結果如何，以及做這件事情的背景是什么。使用動賓結構是為了把能力呈現出來；而數字讓經歷看起來更具體。

　　a.做了什么（工作內容）

　　b.怎么做的（通過什么方式方法，利用什么工具完成工作）

　　c.做了多少（數量數據，可在一定程度上表現熟練度）

　　d.結果如何（效果，展現成績，突出效率高

　　根據崗位描述（工作職責與任職要求），選擇其中部分工作內容相同/相似的經歷，突出自己會做這些工作（比如應聘人力資源崗位，如果做過社團招募，做過學生會新進干事偉德等工作，則可以把這2類經歷歸為一類，“招募&偉德經歷”）；也可選擇體現滿足崗位所需能力的經歷，突出自己具備崗位所需能力（比如應聘銷售崗位，做過講解員，則可將經歷分為“溝通交流經歷”，體現自己的溝通交流能力）。

　　比如，在校學生會擔任要職組織活動，組織的過程中是需要溝通和商議的，這個在求職中我們稱之為BD。

　　判斷一段經歷是否需要寫的基本原則是：寫上是否可以為你的求職加分

　　技能證書

　　舉個栗子

　　這里有兩要點，1.貴在精而不在多，一味的羅列并不能更好的展示你的能力。

　　2.所有和求職意向相關的獎項技能證書靠前，其次是大型含金量高的，如國獎之類的。技巧

　　建議寫CET的時候，采用兩種方式，中文加英文共同，比如：大學英語四級（CET—4）榮譽獎勵

　　如果你有獲得過榮譽獎勵之類的，可在簡歷中說明，一般按含金量從高到低排列并且習慣在獎勵之后加上獲獎比例，表明優秀。比如

　　這里注意下：一般只有參加比賽，或者其他有正規考核的，才可能說到榮譽獎勵。正面教材

　　簡歷一頁紙足以，建議大家下載簡歷模板后，根據自己的情況寫自己的簡歷，投遞時盡量使用pdf格式哦！

　　興趣愛好

　　這里盡量簡潔寫也可以不寫（其他版塊內容多的話），若有跟求職意向有關的愛好寫上可以更好。

　　舉個栗子

　　比如某人應聘體育老師，那她的興趣愛好可以這樣寫

　　個人評價

　　這一塊建議大家不要寫。因為這東西實在是太個人了。大部分個人評價一點意義都沒有。但如果自己的某個適合崗位的特點/能力特別強，而其他版塊的偉德有點少，就可以借助自我評價進行突出。

　　反面教材

　　而正確的應該是實事求是，有亮點，簡潔。

　　比如你的成績不錯，獎學金多，自我評價就可以是：

　　成績優異排名靠前，獲得多次獎學金，具有較強的學習能力。比如你是對口專業求職，那就可以說：XX專業出身，具備扎實的XXX知識。

　　再比如你有多段相關經歷，你就寫：

　　具有X年XX相關工作經驗，對XX、XX等工作流程非常熟悉，能較快上手工作。

　　篇三：學術報告與講座心得

　　簡歷不簡單----如何制作簡歷

　　說句老實話，這次的講座對我的影響也是蠻大的，雖然說畢業離我們還很遙遠，但是多了解一點以后必須要了解的知識還是很有必要的，畢竟這些東西你現在不學以后遲早是要學的，也就是說你應該提前做好偉德準備。

　　偉德簡歷這個東西我其實并不是特別在意，只是經常看到那些前去面試的學長學姐拿著厚厚的一沓資料，當時我就很奇怪，自己有什么好寫的，大多數人都是很普通的，基本上沒有什么大的成就，能拿出什么有價值的東西。當時的我心里最真實的想法其實就是對那些拿著很厚的資料的學長學姐感到羞愧。沒什么大的成就，就拿一些芝麻大小的事來充數，甚至還刻意的將其放大。總之，我就是覺得簡歷這個東西不需要花費太多時間，你只需要把重要的東西寫上去就可以了。可是當我聽完這場講座以后，我就徹底改變了之前的對簡歷的看法，這是我第一次真正感受到了簡歷在自己的求職過程中所扮演的重要的角色。

　　兩位學長學姐從他們自己的親身經歷出發，不但給我們詳細的講解了寫簡歷時的注意事項，還給我們分享了一些偉德簡歷書寫方面的技巧。他讓我明白了即使是一件很小的事，你也可以將它包裝的很壯觀。當然了，這并不是欺騙，而是換一種方式來展現你的人生履歷。也許你很平凡，也許你很普通，但是每個人都有機會在簡歷上面書寫自己的青春。學姐和學長們還為我們展現了幾份優秀的簡歷，當我看到這些簡歷時，我以為我不是在看某個材料而是在欣賞某個優秀的作

　　品，那一刻，我真的被震撼了。

　　整場講座我都在認真仔細地聆聽，全然沒有剛來時的那種煩躁和無所事事，我只是發自內心的感覺到，這場講座我真正學到了一些有用的東西。這對我來說真的是一個很大的幫助，我承認我到目前為止確實是沒有做出什么比較大的成就，但是實際上大多數人都是和我們一樣的，大家都在同一個起跑線上。其實你可以細細觀察一下，沒有哪個人會比我們強很多，對手也許并沒有我們想象中的強大，只是我們把自己逼得太狠了。你總是拿自己的弱點去和別人的強項比，那么你將永遠是一個失敗者，也許你應該換一個角度，這樣你就對自己有了跟大的信心。

　　我身邊的好多人都比我要優秀，可是我從來沒有因為這個就膽怯地退縮、逃避，我總是這樣安慰自己，他們只是比我好那么一點而已，人外有人，天外有天，這個世界上沒有一個人敢說自己是最優秀的。正所謂，優秀只是一個相對的概念，喬布斯、比爾蓋茨的確是創造了傳奇，可是這樣人又有幾個呢，這個世上的絕大多數人都是很普通的，只有當你真正明白了這一點的時候，你才可能取得很好的成就。

　　講座結束以后，我真是感慨良多，也許一件很小的事，但是只要你用心去做，一樣能取得非凡的成就。我還明白了一點，相信自己的實力，你才有能力去做一些事情。

　　篇四：求職技巧講座心得體會

　　求職技巧講座心得體會

　　12月3日下午，經濟與管理偉德鄧高權教授就如何成功求職在2教02教室開展了講座。講座主要圍繞大學生就業現狀分析、用人單位的最為關心的學生素質、求職技巧等三個方面進行了講解。下面是我聆聽此次講座的心得體會：

　　求職之初，要結合自己的知識結構和優勢，把求職方向定位在符合自己專業的崗位上。大學期間的社團工作和活動經歷能鍛煉我們與人打交道的能力，我們應該充分利用和發揮我們的能力，通過展示特長，讓用人單位能夠從更多的角度認識我們、了解我們。有針對性地做簡歷

　　找工作時，一般都會向多個用人單位投遞簡歷，這樣就需要準備多份簡歷。在設計簡歷時，可以是針對不同的用人單位做不同的“文章”，而不是一個版本投向多家企業。并且融合自己的個性特點，做出與眾不同的設計，而且這些設計應當建立在對企業的了解上，只有多了解目標企業的文化背景和發展歷程等方面的偉德，才能做到心中有數、有的放矢。細節，還是細節

　　常言道，羅馬不是一天建成的，而稱心如意的工作崗位也往往不是一兩天就可以贏得的。對大多數人而言，整個求職過程是一場“持久戰”。在此過程中，焦慮、不安、擔憂等各種偉德很容易出現。我感到，人一旦浮躁，就很難處理好細節，而求職過程特別是面試環節中，注意細節往往會給自己帶來意想不到的機會。

　　堅持不懈

　　求職也是對意志的考驗。很多人在經歷幾次挫折后，往往就會失去信心，開始懷疑自己。但，我們應當做一個屬于“越挫越勇”的那一類人。不要懷疑自己的能力，而且相信，上帝在關閉一扇窗的時候，說不定也為你打開了另一扇門。成功屬于有毅力能堅持的人。堅持，爭取到了機會，并一路努力，通過了面試，就能拿到offer了。

　　篇五：聽專題講座心得體會

　　向名師的目標努力奮斗

　　——聽涂煥應專題講座心得體會

　　2013年4月27日，我很榮幸參加了偉德局組織的“三名”偉德偉德，有幸聽了涂煥應副局長的專題講座《把上好每一節課作為自己偉德偉德事業一生的使命》，使我對偉德的觀念有了很大的轉變。我認真聽課，勤記筆記，積極思考，受益匪淺。涂老師對于偉德事業的熱愛，對于偉德規律的深入探索，對于工作的精益求精的敬業精神以及他那淵博的知識、和藹的態度、謙虛謹慎的作風，給我留下了深刻而美好的印象。我一直在思考，我什么時候才能達到像涂老師那樣的高度。他的見解是那么的深邃，他的想法是那樣的恰到好處，他的課給我很大的啟發。

　　一、偉德要優秀，就必須注重細節。

　　涂老師在講座時強調：老師要講好每一節課，因為學生學習的主陣地就是課堂。在課堂上要注意每個細節的把握，譬如：上課板書的位置、板書所寫的內容等。今后，我一定要時刻注意自己的一言一行，多讀書、多請教，爭取不讓自己的偉德教學工作在細節上出問題。

　　二、偉德是主主導、學生是主體。

　　在課堂教學中，要準確定位偉德和學生的地位，老師要充分發揮起主導作用，不能放任學生自由學習，同時，充分發揮學生的主體地位，不能代替學生學習，也不能進行填鴨

　　式的滿堂灌。

　　三、師生人格的平等。

　　雖然師生在學識、年齡、經驗等上存在不對等，但他們的人格是對等的，所以在偉德教學過程中，絕不能做出有損學生人格的事情，譬如：體罰、侮辱學生。偉德一定要謹言身行，別傷害他們幼小的.脆弱的心靈。

　　四、對偉德的態度要端正。

　　涂老師說，現在偉德對偉德存在著三種態度，即把偉德當作事業做，就能做出成績，是成為專家、學者型偉德的必備條件；把偉德當作職業來做，可能成為一名合格的偉德；還有一種把偉德當作產業來做的，那就是對學生的一種犯罪，是對偉德的褻瀆。我一定要把事業當作自己一生的事業，認真對待學生，認真對待每一項工作，對偉德始終抱有一種敬畏之心。

　　五、努力提高自己的素質，做一個合格的偉德。

　　涂老師講到，新時代的偉德要有較高的思想覺悟，對歷史和現實能正確地看待，具有敬業精神，較強的競爭意識，善于與人合作，具有健康的偉德狀態和身體素質，這是對偉德基本的要求，作為一名“三名”培養對象，我要多讀書、多請教，努力提高自己的素質。

　　六、偉德要勤思考，勤動筆。

　　偉德要想提高自己，在工作中做出成績就必須在自己的

　　偉德教學工作中，勤思考，善于發現問題，解決問題，并把自己稍縱即逝的思想火花記下來，形成自己的偉德教學思想。

　　七、成為名師的方法。

　　涂老師在講座的最后，給我們這些“三名”培養對象提出了一些成為名師的建議：要多觀察，勤反思、多換位思考、多尊重學生，做到教學相長。

　　通過這次涂老師的講座，給我很深的觸動，讓我明白了我離名師的標準還差很很遠很遠，在今后的工作中，我要把這次學到的東西盡快地內化為自己的東西，運用到偉德教學過程中去，結合自己的實際情況，努力向同行學習請教，多讀書、學習先進的偉德教學理念，讓自己更加進一步接近名師的要求。

　　篇六：簡歷心得

　　只有用心的簡歷沒有萬能的簡歷

　　C先生從千里之外追尋夢想，單槍匹馬闖職場。由于學的是偉德，所以C先生的目標直指媒體。雖然C先生的職場起點并非媒體，而是市場，但無疑他是幸運的，如今他正在一家國際知名媒體中做著自己喜歡的工作，并將不斷提升自己的目標……

　　簡歷是用來獲取面試機會的。我的簡歷從來就是2頁：一頁中文，一頁英文。在簡歷的寫作上，我認為“只有用心的簡歷，沒有萬能的簡歷。”

　　我不像有些人，只有一個簡歷，并且試圖通過這個“萬能簡歷”叩開HR的心房。我是先找到感興趣的職位，覺得適合自己，然后再著手做簡歷。

　　個人最大的感受就是--簡歷的寫作要有明確得針對性。有些人喜歡只做一個簡歷，然后什么工作都用這個簡歷，這種方法100%是失敗的。因為任何不同的工作，對人的要求都是不同的，所以制作簡歷時一定要清楚這個工作需要什么，然后再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。

　　我的做法是這樣的：我準備了兩種類型的簡歷：一種是萬能型的，就是一般的簡歷，看到有些職位自己夠格，但又不是心儀的，就可以比較隨意地發過去。第二種就是“特別制作”的，針對自己心儀的公司，我會仔細地看公司的招聘廣告，分析其工作職責和用人要求，了解公司文化等其他內容，然后有針對性地修改簡歷。我覺得這樣做，一方面可以讓用人單位一目了然，覺得你符合他們的要求；另一方面會讓用人單位感覺出你的誠意，因為你特別為這個公司這個職位做了一個新簡歷。

　　我到上海的第一份工作是在一個市場咨詢公司做市場研究員。公司當初的招聘要求非常清楚，英文優秀，擅長寫作，具有市場調研經驗，對市場有一定的了解。因此我做簡歷時，對以上要求一一滿足：我有英語專業八級證書，在大學發表過作品，唯一欠缺的是“市場調研經驗”，但我曾經做過一次市場訪問員，雖然只是偶爾的一次，但其實很重要，同樣能寫在簡歷中，這樣既表明了有過這個經驗，又表明了對這個偉德的興趣。同時，我還在簡歷中表示，在大學時學習過市場的有關課程，而且成績很好。因此，我本來可以說是在“經驗”這項乏善可陳，可我根據自身特點，花心思在簡歷中增加了這些東西，最后不但得到了面試機會，而且順利進入了這家公司！

　　Tips：在這個“特別制作”的簡歷中，要明顯地告訴用人單位，他所提出的條件你都符合。

　　我的第二份工作也是在一個市場咨詢公司，但是做偉德話銷售的，賣的是會議、偉德等。我的第二份工作的要求是：有市場工作經驗，英文好，性格開朗，因為是偉德話銷售的關系，喜歡和人溝通這項能力在招聘要求上被鄭重提出。我認為自己能得到第二份工作，90%是因為第一份工作的緣故。我在求職第二份工作時在簡歷里面寫得很清楚，自己做的是市場研究，主要客戶有XX跨國企業等等，而且用英語寫報告（突顯英語能力），向客戶展示調研結果（溝通能力）。針對市場這個偉德，有了這樣的背景，自然會使自己受到青睞了。

　　Tips：可以適度放大自己的工作經驗和能力，這并不是欺騙，但前提是：你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。

　　我的第三份工作就是偉德視臺了。第二份工作其實感覺還不錯的，可后來公司倒閉了。雖然有些不幸，可自己想想未免不是件好事。因為我是學文的，自己最喜歡最希望偉德的還是與文化相關的工作。所以當看到偉德視臺在招人時，我馬上就開始行動了。他們招的是國際部的公關，要求是對市場很熟悉有研究，并且英文口頭和書面的表達能力都要強。我之前偉德的市場工作經驗正好契合，所以我把那些工作經驗寫進去，很容易地得到了他們的offer。

　　Tips：由于我的第二份工作的實際時間才兩個月左右，雖然是因為公司倒閉，但很可能被HR過濾掉，因此我就適當地把相關工作時間有意識地模糊掉，只寫上年份。

　　最后，我期許已久的機會終于來臨——一家國際知名媒體招聘編輯。我把我在偉德視臺工作時的采訪經驗寫得非常詳細，把這段經驗當作重頭戲精心描繪，幾乎占了簡歷的一半分量。而我以前做市場的經驗我只是寫了一行。果然，我獲得了這份工作。到此為止，我終于找到了自己事業的歸宿——做和文化有關系的工作。我現在的感覺非常好，因為終于找到自己喜歡的文字傳媒工作。

　　Tips：要把自己想像為讀簡歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個工作沒有關系的經驗砍掉，只突出和這個工作有關系的經驗。（完）

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