畢業(yè)協(xié)議書(shū)
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編整理的畢業(yè)協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
畢業(yè)協(xié)議書(shū)1
用人單位： (單位全稱)
學(xué)生姓名：
學(xué)校名稱：
專 業(yè)： （所學(xué)專業(yè)全稱）
本協(xié)議供普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生在與用人單位正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前使用，由甲方（用人單位）和乙方（高校畢業(yè)生）在雙向選擇基礎(chǔ)上共同簽訂，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生信息真實(shí)可靠、接收畢業(yè)生的重要憑證，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案及畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的重要依據(jù)。甲乙雙方基本信息如下：
甲乙雙方按照國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策，本著誠(chéng)實(shí)守信原則，經(jīng)過(guò)自愿、平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方如實(shí)向乙方介紹本單位及招聘崗位情況，乙方如實(shí)向甲方介紹自身情況，雙方在充分了解、雙向選擇基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。
二、乙方到甲方報(bào)到后，甲乙雙方須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同簽訂后，本協(xié)議自動(dòng)終止。
三、乙方試用期滿后，如無(wú)被證明不符合聘（錄）用條件、嚴(yán)重違紀(jì)違章及因違法被追究刑事責(zé)任的情況，則應(yīng)轉(zhuǎn)為正式員工。
四、甲方須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
五、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助解決乙方在工作單位所在地落戶的問(wèn)題。如乙方不夠在工作單位所在地落戶的條件，可經(jīng)雙方協(xié)商后，乙方直接回原籍落戶，檔案隨轉(zhuǎn)。
六、甲方在招聘時(shí)提供的具有承諾性質(zhì)的書(shū)面宣傳材料和乙方應(yīng)聘時(shí)提供的書(shū)面自薦材料，均自動(dòng)作為本協(xié)議的附件。
七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。雙方須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容，若一方提出違約，須征得另一方同意，并由違約方承擔(dān)雙方約定的違約責(zé)任。
八、若因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方可通過(guò)相互協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁或法律途徑解決。
九、本協(xié)議一式三份，紅、黃、藍(lán)色各一份，分別由甲方、乙方和學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)留存，復(fù)印無(wú)效。乙方須在簽訂協(xié)議后十五個(gè)工作日內(nèi)，將藍(lán)色協(xié)議交回學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)。
十、其他約定內(nèi)容（備注）如下：
甲方招聘意見(jiàn)：乙方應(yīng)聘意見(jiàn)：
愿意到貴單位工作
經(jīng)辦人：簽字：
�。▎挝簧w章） 身份證號(hào)碼：………………
畢業(yè)協(xié)議書(shū)2
甲方：(省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地)
乙方：(畢業(yè)生)學(xué)校
學(xué)歷：
專業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：
為明確見(jiàn)習(xí)學(xué)生與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方 等名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間自 年 月 日起至年 月 日止。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見(jiàn)習(xí)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間。
二、見(jiàn)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 部門(mén)，從事工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見(jiàn)習(xí)。
三、乙方見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習(xí)。
2、因見(jiàn)習(xí)學(xué)生造成見(jiàn)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
四、勞動(dòng)保護(hù)：
1、甲方需為見(jiàn)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)見(jiàn)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、見(jiàn)習(xí)學(xué)生患職業(yè)并工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見(jiàn)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見(jiàn)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見(jiàn)習(xí)，在為見(jiàn)習(xí)學(xué)生履行見(jiàn)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
六、尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題：
1、
2、
未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
七、法律效力：
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：
甲方(蓋章)：乙方：
代表人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日
畢業(yè)協(xié)議書(shū)3
甲方：_________
乙方（學(xué)生）：_________
根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過(guò)學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生_________到_________公司（企業(yè)）實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：
1．乙方在實(shí)習(xí)期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等），缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分。
2．乙方應(yīng)提高安全意識(shí)，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個(gè)人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問(wèn)題，后果自負(fù)。
3．乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備�？紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實(shí)習(xí)期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病，不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者除外），否則，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。
4．乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績(jī)考核。
5．學(xué)生未通過(guò)學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí)，學(xué)生應(yīng)事先對(duì)企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同（或協(xié)議）。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負(fù)。
6．學(xué)校推薦乙方參加定崗實(shí)習(xí)，要求乙方在校期間，未受過(guò)紀(jì)律處分，不欠交學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí)成績(jī)沒(méi)有掛科情況。
7．乙方在實(shí)習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問(wèn)題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。
8．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方_________與乙方_________就聯(lián)合培養(yǎng)_________等同學(xué)的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 培養(yǎng)方式
甲方委派已分配到乙方即將畢業(yè)的本科學(xué)生_________等同學(xué)到乙方單位進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)，實(shí)習(xí)和設(shè)計(jì)期間甲方委托乙方對(duì)所委派的同學(xué)進(jìn)行培養(yǎng)，學(xué)習(xí)完成后回甲方進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）審核及答辯。
第二條 時(shí)間
畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中包括必要的實(shí)習(xí)時(shí)間，實(shí)習(xí)地點(diǎn)根據(jù)需要由乙方自行安排。實(shí)習(xí)是增強(qiáng)學(xué)生感性認(rèn)識(shí)和培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力的教學(xué)環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)設(shè)計(jì)題目進(jìn)行安排。
第三條 管理及考核
畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)期間由甲乙雙方分別指派指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，乙方配合甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全及規(guī)章制度教育和管理，督促學(xué)生完成實(shí)習(xí)及設(shè)計(jì)任務(wù)。學(xué)生本人應(yīng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度，當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)甲方與乙方協(xié)商處理。
畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）必須滿足學(xué)校教學(xué)大綱要求，具體實(shí)施過(guò)程見(jiàn)甲方提供的《_________》。畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束后，乙方應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核，并給出評(píng)語(yǔ)，出具書(shū)面鑒定。
第五條 費(fèi)用
畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)期間的宿費(fèi)、差費(fèi)（包括往返路費(fèi)）及生活補(bǔ)助由乙方承擔(dān)。
第六條 其他
乙方必須經(jīng)常保持與甲方的聯(lián)系，一旦發(fā)生問(wèn)題雙方共同協(xié)商解決。
其它未盡事宜雙方共同協(xié)商。
本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
畢業(yè)協(xié)議書(shū)4
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�。ㄒ曳剑�**市人才開(kāi)發(fā)中心
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù)，根據(jù)國(guó)家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策，經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議。
一、委托招聘內(nèi)容
1、甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名，對(duì)招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下（表可另行制作）：
二、委托招聘程序
2、甲方應(yīng)向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，真實(shí)提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況，以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求，并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。
3、乙方根據(jù)甲方的要求通過(guò)在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。
4、乙方向甲方推薦人選時(shí)，應(yīng)對(duì)候選人的專業(yè)知識(shí)、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)行查證評(píng)估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。
5、乙方在征得甲方和候選人的意見(jiàn)后，組織雙方面試。如甲方不滿意，則由乙方重新推薦合適人選。
6、甲方確定錄用人選以后，發(fā)錄用通知書(shū)給乙方，并向乙方支付代理招聘費(fèi)用，同時(shí)由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者，并協(xié)助雙方簽約，辦理錄用手續(xù)。
7、甲方對(duì)被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密，并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。
三、費(fèi)用及付款方式
8、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費(fèi)用。
9、甲方若是在杭州市人才開(kāi)發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位，則不需要支付代理招聘費(fèi)用。
10、乙方若未能在約定的時(shí)間內(nèi)推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。
11、在試用期（1個(gè)月）內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開(kāi)該崗位的，乙方有義務(wù)免費(fèi)重新推薦人選，直至該崗位推薦成功；若招聘單位認(rèn)為無(wú)需重新推薦而要求解除協(xié)議的，乙方將退還招聘費(fèi)用。
12、試用期（1個(gè)月）內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導(dǎo)致錄用人選的辭職，乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任，并不再退款。
四、附則
13、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為，否則乙方有權(quán)終止履約，并保留進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。
14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，即日起生效。
15、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：**市人才開(kāi)發(fā)中心
地址： 地址：
郵編： 郵編：
電話： 電話：12
傳真： 傳真：
經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：
經(jīng)辦人簽字：__________________經(jīng)辦人簽字：__________________
（單位蓋章） （單位蓋章）
簽約日期：20年月日
畢業(yè)協(xié)議書(shū)5
甲方：XX有限公司
乙方：_________
為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作，其中
在進(jìn)入工作崗位之前公司對(duì)我們進(jìn)行了為期3天的系統(tǒng)培訓(xùn)。包括企業(yè)相關(guān)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、銷售流程、話術(shù)及溝通技巧乃至系統(tǒng)的操作�？傊�3天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了。
1.工作期限：_________
2.工資待遇：_________。
二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。
乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。
三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守XX的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任
以培養(yǎng)各類體育俱樂(lè)部中、基層管理者為出發(fā)點(diǎn)，著眼于體育經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐能力的培養(yǎng)。以國(guó)內(nèi)外經(jīng)典案例和實(shí)習(xí)實(shí)踐基地為平臺(tái)，以見(jiàn)習(xí)和模擬仿真、模擬實(shí)踐俱樂(lè)部為方式，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力，鞏固俱樂(lè)部管理相關(guān)理論。
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。
五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露XX的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
由于平時(shí)上課沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)講，課后沒(méi)有認(rèn)真復(fù)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)考試沒(méi)有信心，加之虛榮心作祟想考出好成績(jī)，所以準(zhǔn)備兩張紙條。結(jié)果考試的時(shí)候記起有個(gè)概念在條子上，剛拿出來(lái)就被巡考的老師看見(jiàn)了。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議：
_________年____月____日_________年____月____日
畢業(yè)協(xié)議書(shū)6
甲方：____________
乙方：____________
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)
1．根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作；
2．按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)；
3．學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位；
4．負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作；
5．負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。
二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)
1．學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí)；
2．在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績(jī)必須達(dá)到合格以上；
3．學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料；
4．學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作
1．在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績(jī)有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者；
2．不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者；
3．在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者；
4．畢業(yè)后自行就業(yè)者；
5．無(wú)正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定
1．如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決；
2．十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字；
3．本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。
甲方：_______________________
乙方：____________（學(xué)生）
法定代表人：_________（蓋章）
監(jiān)護(hù)人：__________（家長(zhǎng)）
_____年_______月___________日
_____年_______月________日
畢業(yè)協(xié)議書(shū)7
甲方：姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號(hào)碼：
乙方：
甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。
一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點(diǎn)企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實(shí)訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
二、服務(wù)內(nèi)容
1、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容
本次軟件定制班分為技術(shù)及日語(yǔ)培訓(xùn)，xx、xx實(shí)訓(xùn)兩個(gè)階段，在技術(shù)及日語(yǔ)培訓(xùn)期間，參與人員必須為正規(guī)本科計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)，應(yīng)屆或09屆學(xué)生，通過(guò)入學(xué)筆試和面試方可參加實(shí)訓(xùn)，經(jīng)過(guò)第一階段實(shí)訓(xùn)后必須達(dá)到以下要求：日語(yǔ)3級(jí)水平、C/C++進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容，仍以C/C++為主。
2、實(shí)訓(xùn)時(shí)間
分兩個(gè)階段進(jìn)行，總計(jì)6個(gè)月。
第一階段（3個(gè)月）：日語(yǔ)培訓(xùn)三級(jí)及技術(shù)基礎(chǔ)（培訓(xùn)地點(diǎn)：xx）考核標(biāo)準(zhǔn)：日語(yǔ)三級(jí)相當(dāng)水平；C/C++筆試及上機(jī)測(cè)試，難度可參考入學(xué)測(cè)試題，測(cè)試分?jǐn)?shù)要求50分以上。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：4800元
第二階段（3個(gè)月）：日語(yǔ)二級(jí)，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：xxxx軟件公司）
押金：500元（代軟件收取，來(lái)xx實(shí)訓(xùn)前收齊；協(xié)助學(xué)員住宿安排，住宿費(fèi)、交通費(fèi)由學(xué)生自己負(fù)擔(dān)，公司協(xié)助安排的住宿費(fèi)基本300—450元/月，也可自行解決。）
a。如果第二階段實(shí)訓(xùn)期間因?yàn)樽陨砟芰?wèn)題未通過(guò)第二階段實(shí)訓(xùn)考核，則此500元全退；
b。如果第二階段實(shí)訓(xùn)通過(guò)，則上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動(dòng)合同，學(xué)員若正常履行完成與甲方的勞動(dòng)合同，甲方將返還500元的押金；
c。薪資方面，就業(yè)薪資方面，學(xué)員在與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后，第1—3個(gè)月工資平均值為20xx元，第4—6個(gè)月工資平均值為2300—2500元，第6—12個(gè)月工資平均值為2500—2800元，之后第二年，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度。）
三、實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程：
1、面試合格，進(jìn)入第一階段實(shí)訓(xùn)，簽訂《實(shí)訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書(shū)》；
2、第一階段實(shí)訓(xùn)考核合格，參加乙方安排的軟件定制班實(shí)訓(xùn)；
3、第二階段實(shí)訓(xùn)考核順利通過(guò)，與軟件企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。
備注：如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實(shí)訓(xùn)考核未通過(guò)，乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。
四、在實(shí)訓(xùn)期間，甲方是乙方的學(xué)員，接受乙方的管理，與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。
五、甲方在實(shí)訓(xùn)期間，應(yīng)遵守實(shí)訓(xùn)公司的保密規(guī)定，不得向任何個(gè)人、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實(shí)訓(xùn)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許，甲方擅自將實(shí)訓(xùn)公司的資料和財(cái)物帶出實(shí)訓(xùn)公司視為偷竊，甲方對(duì)此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。
六、甲方在實(shí)訓(xùn)期間，須聽(tīng)從實(shí)訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排，不得利用實(shí)訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的任何工作。
七、在實(shí)訓(xùn)期間，甲方如損害實(shí)訓(xùn)公司財(cái)物，需照價(jià)賠償。
八、甲方在實(shí)訓(xùn)期間不得遲到早退、無(wú)故缺席，甲方在實(shí)訓(xùn)期間的出勤作為甲方的'考核項(xiàng)目之一。甲方因故不能參加實(shí)訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請(qǐng)假。沒(méi)有履行相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)且連續(xù)三天沒(méi)有參加實(shí)訓(xùn)的，視為自行放棄實(shí)訓(xùn)。如甲方因個(gè)人原因自行放棄實(shí)訓(xùn)，本協(xié)議自行終止，甲方的實(shí)訓(xùn)費(fèi)概不退還，并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。
九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后，必須根據(jù)聘用公司的勞動(dòng)合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動(dòng)合同之日起，本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系，跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。
十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力。
甲方（簽字）：
乙方（蓋章）：
20xx年x月x日
畢業(yè)協(xié)議書(shū)8
畢業(yè)生到河北日?qǐng)?bào)上登報(bào)聲明畢業(yè)生持學(xué)校證明、登報(bào)聲明和畢業(yè)證書(shū)原件到省廳流動(dòng)調(diào)配處辦理補(bǔ)辦手續(xù)。
甲方(用人單位)：
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
畢業(yè)生工作若干年以后，有不少人可能準(zhǔn)備報(bào)考研究生，繼續(xù)深造�；蛘哂捎诜N種原因，要求調(diào)離。這些問(wèn)題，如果未在協(xié)議書(shū)中明確，則雙方很難協(xié)商解決，極易引起糾紛。為了減少因此而可能發(fā)生的問(wèn)題，畢業(yè)生最好與用人單位洽談時(shí)，就此明確，并以文字形式確定下來(lái)，為以后雙方順利解決這些問(wèn)題創(chuàng)造有利條件。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_(kāi)______年，工作地點(diǎn)為_(kāi)______，工作崗位為_(kāi)______。
丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。具體情況依照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。
_________博士后流動(dòng)站(甲方)接受_________大學(xué)(學(xué)院、研究所)博士學(xué)位獲得者_(dá)________(乙方)為博士后研究人員，合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
對(duì)實(shí)習(xí)期間工作達(dá)不到公司要求的，提前通知乙方將不予錄用或經(jīng)雙方同意后延長(zhǎng)試用期;對(duì)符合要求的實(shí)習(xí)生，在實(shí)習(xí)結(jié)束并取得畢業(yè)證時(shí)，予以接受我方的合同制員工;
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方(公章)：_______乙方(簽名)：________
____年____月____日____年____月____日
畢業(yè)協(xié)議書(shū)9
甲方：_________
乙方：_________
雙方以公開(kāi)、公正、守信、誠(chéng)意為原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1.及時(shí)為乙方介紹有關(guān)企業(yè)的基本情況，包括：工作環(huán)境、用人要求、薪金待遇及各相關(guān)福利待遇方面等情況。
2.把企業(yè)需求的情況用書(shū)面或電傳等形式及時(shí)通知乙方。
3.對(duì)乙方進(jìn)行初步的面試，考核。
4.甲方按乙方個(gè)人要求，在自協(xié)議生效后30個(gè)工作日內(nèi)，至少為甲方提供一次面試機(jī)會(huì)。
5.跟蹤服務(wù)：如面試不成功，根據(jù)個(gè)人反饋意見(jiàn)繼續(xù)為個(gè)人尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1.負(fù)責(zé)如實(shí)向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和個(gè)人身分證原件及復(fù)印件，職稱資格證書(shū)原件，真實(shí)的個(gè)人背景資料，詳盡地提出委托推薦職位的崗位要求、薪金福利、待遇、工作條件和工作地點(diǎn)等。
2.遵從甲方按乙方提供的要求所安排的用工面試。
三、費(fèi)用及付款方式
1.甲方一般按到任第一個(gè)月的月薪資_________％向乙方收取委托推薦的服務(wù)費(fèi)。
2.具體支付方法為：
（1）本協(xié)議簽訂之門(mén)起三日內(nèi)支付預(yù)付款，為人民幣_(tái)________元；（按本協(xié)議的20％計(jì)）
�。�2）被推薦人員到崗后十日內(nèi)支付余額。
�。�3）甲方若未能在約定的期限內(nèi)向乙方推薦人選，乙方可要求解除本協(xié)議，甲方退還已收的全部費(fèi)用；若乙方面試后對(duì)甲方推薦的職位不滿意，并認(rèn)為無(wú)需再繼續(xù)推薦，要求協(xié)商的，乙方按每一崗位酌收咨詢服務(wù)費(fèi)_________元后，退還已收余款。
�。�4）付款形式若為委托銀行轉(zhuǎn)帳，乙方轉(zhuǎn)入帳號(hào)為：_________；帳戶名：_________；開(kāi)戶行：_________.
四、甲方安排乙方在工作期間或培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情況，甲方可不予安排乙方就業(yè)，費(fèi)用不予退還。
1.違反國(guó)家法律和用人單位的規(guī)章制度，影響惡劣者；或提供虛假的個(gè)人材料。
2.未按規(guī)定如期繳交就業(yè)綜合費(fèi)。
3.甲方通知乙方到企業(yè)面試，通知三次沒(méi)有回應(yīng)者。
4.面試成功后由乙方的個(gè)人因素（如違紀(jì)、不能勝任等）造成失業(yè)或被辭退的。
五、附則
1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)裁決。
3.本協(xié)議有效期為_(kāi)________.自甲乙雙方簽字之日起執(zhí)行。
甲方（簽字）________
乙方（蓋章）________
負(fù)責(zé)人（簽字）______
________年____月____日
________年____月____日
畢業(yè)協(xié)議書(shū)10
甲方（帶教老師）：_________
乙方（見(jiàn)習(xí)治療師）：_________
為保證見(jiàn)習(xí)治療師見(jiàn)習(xí)的順利進(jìn)行和見(jiàn)習(xí)質(zhì)量，同時(shí)也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益，特制訂以下見(jiàn)習(xí)協(xié)議條款：
一、確立見(jiàn)習(xí)關(guān)系
1．甲方為乙方提供帶見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所和機(jī)會(huì)，每周提供給乙方的見(jiàn)習(xí)和帶教時(shí)間為_(kāi)________小時(shí)。
2．見(jiàn)習(xí)前三周為雙向選擇期，甲方有權(quán)利根據(jù)其考察乙方的工作能力和品質(zhì)的結(jié)果同意或不同意雙方見(jiàn)習(xí)關(guān)系；乙方有權(quán)利根據(jù)其本人的能力特點(diǎn)和專業(yè)理論取向等個(gè)人特點(diǎn)確立或放棄見(jiàn)習(xí)。雙向選擇期結(jié)束后，如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見(jiàn)習(xí)，則默認(rèn)雙方已經(jīng)確立見(jiàn)習(xí)關(guān)系。
3．乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學(xué)期_________元的見(jiàn)習(xí)費(fèi)，此費(fèi)用在雙方確立見(jiàn)習(xí)始一月內(nèi)支付。
4．雙方確立見(jiàn)習(xí)關(guān)系后，乙方中途退出見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)費(fèi)用不與退還。
二、保密
5．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不向外泄露甲方咨詢和帶教過(guò)程中的信息。在見(jiàn)習(xí)期間和其后嚴(yán)格保管有關(guān)的記錄，錄音等有關(guān)資料，未經(jīng)甲方允許不能讓他人接觸這些資料。
6．乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方所在單位的保密信息和資料（包括：心理測(cè)試，測(cè)評(píng)軟件，數(shù)據(jù)，治療師的家庭電話，電子郵箱，住址等私人信息和其它甲方未明確對(duì)外公開(kāi)的資料）。
7．甲方對(duì)在帶教和督導(dǎo)過(guò)程中乙方的個(gè)人隱私和被要求保密的信息保密。
三、對(duì)待來(lái)訪者
8．在見(jiàn)習(xí)期間，乙方應(yīng)該努力保持與來(lái)訪者之間客觀的治療關(guān)系，避免與熟人，親友，同事等建立治療關(guān)系，不與來(lái)訪者建立和發(fā)展任何工作以外的關(guān)系。
9．在見(jiàn)習(xí)期間，乙方應(yīng)尊重來(lái)訪者，不以任何原因（如：種族，性別，信仰，教育水平，籍貫等）歧視來(lái)訪者，不利用工作角色牟取私利。
四、職業(yè)行為
10．乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下工作，了解自己的能力和職能范圍，不做超越自己能力和職責(zé)以外的事情。
11．在使用測(cè)量工具時(shí)，乙方應(yīng)在甲方相關(guān)專業(yè)人員的指導(dǎo)下全面了解有關(guān)測(cè)量的目的，內(nèi)容及局限性，嚴(yán)格按照規(guī)范操作各種測(cè)量工具，并能正確合理地向來(lái)訪者解釋有關(guān)的測(cè)量結(jié)果。
12．乙方在見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方所在單位的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間和空間的規(guī)定，不遲到，不早退，未經(jīng)許可不在見(jiàn)習(xí)地點(diǎn)以外的地方做有關(guān)心理治療和咨詢的工作，不做損害甲方所在單位聲譽(yù)和利益的事情。
13．乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守心理咨詢和治療專業(yè)委員會(huì)和見(jiàn)習(xí)所在單位有關(guān)專業(yè)人員的其他規(guī)定。
14．乙方同時(shí)應(yīng)接受_________的領(lǐng)導(dǎo)，如果甲乙雙方發(fā)生問(wèn)題或糾紛，由_________予以協(xié)調(diào)。
五、其他
15．本協(xié)議的有效期為_(kāi)________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
16．本協(xié)議一共三份，在雙方簽字生效后由甲乙雙方以及_________各自保留一份。
甲方（簽字）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
畢業(yè)協(xié)議書(shū)11
甲方： （省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地）
乙方： （畢業(yè)生）學(xué)校
學(xué)歷：
專業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：
為明確見(jiàn)習(xí)學(xué)生與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習(xí)期限及工作時(shí)間
***乙方***等***名學(xué)生（附學(xué)生簽名的名單，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè)）到甲方見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間自**年**月 日起至**年**月**日止。
甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見(jiàn)習(xí)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間。
二、見(jiàn)習(xí)崗位
**甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，()安排乙方到**部門(mén)，從事**工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見(jiàn)習(xí)。
三、乙方見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習(xí)。
2、因見(jiàn)習(xí)學(xué)生造成見(jiàn)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
四、勞動(dòng)保護(hù)：
1、甲方需為見(jiàn)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)見(jiàn)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、見(jiàn)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
五、協(xié)議解除：
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見(jiàn)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見(jiàn)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見(jiàn)習(xí)，在為見(jiàn)習(xí)學(xué)生履行見(jiàn)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
六、尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題：
未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
七、法律效力：
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：
甲方（蓋章）： 乙方：
代表人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
**年**月**日**年**月**日
畢業(yè)協(xié)議書(shū)12
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本�？飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位名稱:_________
主管部門(mén):______________
通訊地址:_____________
郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________
單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________
詳細(xì)地址:_____________
畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________
政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：_________________________________________________
畢業(yè)生意見(jiàn)：___________ 用人單位意見(jiàn)：_______________
簽字：_________________ 簽字：_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
畢業(yè)協(xié)議書(shū)13
甲方：
乙方：
為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題， 甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方成立專門(mén)的就業(yè)保障機(jī)構(gòu)——學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心， 負(fù)責(zé)向乙方提供如下服務(wù)：個(gè)性化的就業(yè)咨詢， 擇業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)前培訓(xùn)，人才需求信息發(fā)布，假期實(shí)習(xí)及介紹和定向推薦工作等。
2、甲方負(fù)責(zé)將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用， 同時(shí)，甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要，將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。
3、甲方將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的評(píng)定，包括學(xué)習(xí)成績(jī)等級(jí)（優(yōu)，良，中）和個(gè)人素質(zhì)等多方面，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作，以保障乙方充分就業(yè)。
4、乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者，甲方可予以開(kāi)除，不予退還學(xué)費(fèi)；()違反學(xué)校規(guī)定自動(dòng)退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者、開(kāi)除處分者不予退還學(xué)費(fèi)。
5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)前后的6個(gè)月內(nèi)。
6、本協(xié)議為甲方對(duì)乙方的實(shí)質(zhì)性保證，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平，畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)對(duì)甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)的工作進(jìn)行督促和監(jiān)督。
2、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位，如乙方對(duì)甲方推薦的工作不滿意， 甲方為乙方推薦新的工作，每次間隔時(shí)間6個(gè)月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的，乙方可申請(qǐng)免費(fèi)重新學(xué)習(xí)一次，直至乙方找到滿意工作。由于乙方個(gè)人原因（曠課、學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣、違法違紀(jì)、品行不良、不服從公司安排等）導(dǎo)致就業(yè)不能解決的，由乙方個(gè)人負(fù)全責(zé)。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的，乙方可向甲方申請(qǐng)重新推薦工作。
3、乙方需具備以下條件，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。
（1）乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)合格，順利畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。
�。�2）乙方品質(zhì)優(yōu)良，學(xué)習(xí)期間無(wú)重大違紀(jì)行為。
（3）無(wú)犯罪記錄，無(wú)記過(guò)以上處分。
�。�4）交清全部學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和代收費(fèi)。
4、乙方如因故（家庭原因，個(gè)人原因）中途退學(xué)，甲方將不再為其提供就業(yè)保障，協(xié)議自動(dòng)終止。
5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時(shí)，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定。
三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
四、本合同一式兩份，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)處理。
五、本合同有效期
本合同自生效之日起至乙方學(xué)習(xí)期滿后6個(gè)月內(nèi)有效。
甲方： 乙方：
年 月 日
畢業(yè)協(xié)議書(shū)14
甲方(用人單位)：
乙方(擬錄用人)：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)政策及甲方上級(jí)有關(guān)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致、就甲方同意接收乙方有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一. 甲乙雙方保證在招聘、應(yīng)聘時(shí)向?qū)Ψ教峁┑男畔⒄鎸?shí)可靠，入一方提供的信息不真實(shí)或者故意隱瞞重大問(wèn)題，另一方可隨時(shí)單方解除本協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任，后果由非真實(shí)信息提供方活隱瞞信息方負(fù)責(zé)。
二. 本協(xié)議簽署時(shí)，一方應(yīng)已取得國(guó)家外語(yǔ)四級(jí)證書(shū)(或按710分計(jì)算，取得良好成績(jī))，現(xiàn)學(xué)位攻讀期間，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無(wú)補(bǔ)考或重修課目。
三. 乙方在簽署本協(xié)議至到甲方報(bào)道期間不得參與上一級(jí)學(xué)位報(bào)名或考試，否則按乙方違約處理。
四. 乙方報(bào)到時(shí)應(yīng)持有學(xué)位證、畢業(yè)證和外語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)證書(shū)(或成績(jī)單)，否則協(xié)議自動(dòng)解除，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
五. 自本協(xié)議簽署至乙方報(bào)道期間，如乙方因違反國(guó)家法律、法規(guī)受到公安機(jī)關(guān)處罰，則本協(xié)議自動(dòng)解除，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六. 本協(xié)議簽署后，如乙方因個(gè)人原因無(wú)法按甲方通知時(shí)間按期報(bào)到，則本協(xié)議自動(dòng)解除，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
七. 在滿足二、三、四條的前提下，甲方承諾為乙方解決甲方所在地落戶指標(biāo)。
八. 乙方從簽署本協(xié)議到甲方報(bào)到正式工作期間，必須參加甲方統(tǒng)一組織的到指定醫(yī)院的體檢，體檢如出現(xiàn)下列疾病，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并將乙方退回原學(xué)校或乙方戶口所在地，產(chǎn)生的后果由乙方自負(fù)：腎病(包括腎衰竭、腎積水、腎炎等)、肝病(乙肝病毒攜帶者除外)、傳染性肺并心臟并精神并白血病或者其他影響正常工作的慢性疾病或者傳染玻。
九. 乙方到甲方報(bào)到后，與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》、《上崗協(xié)議書(shū)》和《保密責(zé)任書(shū)》，在甲方指定崗位上崗工作，薪酬福利與待遇按甲方的規(guī)定執(zhí)行。有甲方按照規(guī)定同意辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、實(shí)業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，首次與甲方簽訂勞動(dòng)合同期限為叁年(研究生合同期限為五年)。
十. 乙方報(bào)到時(shí)，應(yīng)攜帶本協(xié)議、報(bào)到證(派遣證)、戶口遷移證(或戶口卡)、應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京審批回執(zhí)、畢業(yè)證、學(xué)位證、四級(jí)證或六級(jí)證(或成績(jī)單)，真實(shí)到甲方辦理報(bào)到手續(xù)，春、夏季應(yīng)屆生的體檢時(shí)間分別為每年3月和8月，具體時(shí)間由甲方另行通知。
十一. 本協(xié)議簽署后，加以任何一方違約，必須承擔(dān)違約責(zé)任。甲方違約賠償乙方3000元;乙方在簽訂本協(xié)議后一個(gè)月內(nèi)違約，賠償甲方3000元，超過(guò)一個(gè)月后違約，賠償甲方4000元
十二. 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，可另附條款，雙方簽字(蓋章)后生效。
十三. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字(蓋章)后生效。本協(xié)議生效后，甲乙雙方方可簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
(甲方公章) 乙方簽字：
畢業(yè)協(xié)議書(shū)15
甲方： 地址：
乙方：___________，
性別______，
居民身份證號(hào)：____________________________，
文化程度：_________，
所在學(xué)校：_________________________________，
所在院系：_________，
專業(yè)：_________，
學(xué)生證編號(hào)：__________，
現(xiàn)居住地址：_______________________________________________________，
郵政編碼：____________，
聯(lián)系電話：_________________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、 實(shí)習(xí)期限
第一條 本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。
實(shí)習(xí)期為_(kāi)_____年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、 實(shí)習(xí)內(nèi)容
第二條 乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容按照公司制度要求執(zhí)行。
第三條 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽(tīng)從公司統(tǒng)一安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
三、 工作時(shí)間
第四條 乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
第五條 乙方享有的休息休假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條
第七條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施與勞動(dòng)條件。
五、 實(shí)習(xí)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
甲方為乙方提供為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算報(bào)酬。
六、 勞 動(dòng) 紀(jì) 律
乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作流程、作 息時(shí)間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時(shí)間之外的各項(xiàng)活動(dòng)以及由此造成的任何后果與甲方無(wú)關(guān)。
第九條
第十條
積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為，甲方有權(quán)立即終止乙方的實(shí)習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。
七、 協(xié)議的變更、解除
第十一條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十二條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 如乙方連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)10個(gè)工作日，對(duì)甲方工作造成影響者，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并不支付任何補(bǔ)償。
八、 爭(zhēng) 議 處 理
第十四條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)該本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。
九、 其 他 約 定
第十五條 乙方確認(rèn)本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的信息，有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進(jìn)行變更。
第十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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