培訓協(xié)議書（精選7篇）
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議書起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。一般協(xié)議書是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的培訓協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
培訓協(xié)議書 篇1
甲方：___
法定代表人：___
注冊地址：___
乙方：___
身份證號碼：___
戶口所在地：___
現(xiàn)在居住地：___
為增強員工的工作能力，體現(xiàn)以人為本，員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的思想，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，提高員工專業(yè)技能，公司鼓勵員工參加公司組織的培訓。
現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，就雙方之間的權(quán)利與義務，經(jīng)協(xié)商一致，雙方本著平等、自愿的原則，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓內(nèi)容：
二、培訓期限：
自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、培訓費用：
預計：___元，以培訓結(jié)束后實際發(fā)生為準。
四、培訓地點：
五、乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
六、由參加培訓所產(chǎn)生的費用(包括培訓費、食宿費、乘車費用)全部由公司承擔。
七、員工參加培訓期間按正常出勤處理，不影響工資福利待遇的發(fā)放。
八、服務期：
服務期限簽訂原則：
培訓費用(總額)
5000元以下，服務年限1年；
5000~10000元，服務年限2年；
10000~20000元，服務年限3年；
20000元以上，服務年限4年；
個人的`培訓費用確定原則：培訓結(jié)束后所發(fā)生的費用總額除以參加培訓的所有人數(shù)。
培訓完畢后，乙方須為甲方服務___年(大寫)自___年月___日至___年___月___日。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。服務期限內(nèi)證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
九、違約責任：
1.如乙方在服務期內(nèi)被甲方辭退，則乙方不用承擔培訓費用，培訓證書無條件返還乙方；
2.如乙方在服務期內(nèi)自愿離職，乙方須返還甲方培訓費用，該培訓費用按服務期均額分攤，以乙方已履行的服務期限遞減支付。結(jié)清款項后，培訓證書返還乙方。如乙方未付費擅自離職，甲方依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
十、此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件，自雙方簽字后開始生效。
十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：___乙方簽名：___
法定代表人簽名：___
簽訂地點：___簽訂地點：___
簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日
培訓協(xié)議書 篇2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派_____（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內(nèi)容為：經(jīng)濟法律知識，會計報表分析，由甲方指定業(yè)務一部（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，培訓總時數(shù)為20小時，具體上課時間由甲方安排，地點杭州市刀茅巷小學（場租費3000元），乙方及其委派人應遵守。甲方可根據(jù)實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用指，培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每（小時）人民幣750元的標準計算；
3、培訓費用的支付：培訓費用在培訓前七天內(nèi)，由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用，填寫付款通知書，報人力資源本部審核，經(jīng)總裁批準后，由財務本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶，乙方應在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方。
四、甲方的權(quán)利和義務：
1、甲方應根據(jù)實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據(jù)培訓目的.需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結(jié)果不理想，甲方有權(quán)要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權(quán)利和義務：
1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
_____年_____月_____日
乙方：
_____年_____月_____日
培訓協(xié)議書 篇3
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下培訓委托協(xié)議：
甲方聘請乙方的培訓講師，為甲方組織的受訓人員提供培訓服務。
1、培訓主題：
2、培訓時間：
20年月日（6小時/天）
3、培訓地點：
甲方安排
4、培訓老師：
5、培訓費用：
講課費人民幣元/天，總計費用元。
乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責（住宿以三星級酒店及以上為標準）。
6、雙方責任：
a、甲方負責培訓的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作；
b、在開課前5天內(nèi)由甲方確認培訓的提綱；乙方提供培訓的講義資料（電子版ppt講義）由甲方自己負責資料的印刷工作（或由乙方負責印刷本）；
c、在培訓過程中乙方培訓師保證課程的'質(zhì)量；并保證不得有損及甲方信譽或其它不正當言行；
d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內(nèi)容（教學大綱、講義等資料）乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，僅限于在本協(xié)議所涉及的培訓中使用，未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方不得向第三方提供；培訓過程甲方不得錄音、錄像，否則乙方有權(quán)利終止授課，并保留進一步追償?shù)臋?quán)利。
7、付款方式：
雙方于協(xié)議簽訂后，上課前三天支付講課費50%做為預付款，課程結(jié)束三個工作日內(nèi)甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款，甲方須按每超過一天支付培訓課酬總額的5%的違約金給乙方作為補償。
8、違約責任：
在簽訂本協(xié)議后，雙方嚴格按照合同規(guī)定的條款執(zhí)行，任何一方如有違反（不可抗拒的因素與其它因素除外，不可抗力包括：自然災害：地震、洪災、流行疾病等；其它因素：社會因素、政治因素、航班因素；乙方突發(fā)重大疾病等）導致不能履行本協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。
9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
10、未盡事宜，雙方本著平等合作的原則協(xié)商解決。
11、本協(xié)議傳真有效。
公司帳號：
開戶名：
甲方（蓋章）：
簽字：
時間：
乙方（蓋章）：
簽字：
時間：
培訓協(xié)議書 篇4
甲方：
法定代表人或授權(quán)人：
地址：
乙方：(接受培訓人)
性別：
出生年月：
身份證號碼：
住址：
根據(jù)本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣，出外培訓協(xié)議書。
第二條甲方派遣乙方以身份前往參加
知識的培訓，期限為___天（月、年），自___年___月___日起計算。
第三條甲方根據(jù)相關(guān)培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的___%；學習、培訓期間所發(fā)生的`費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。
第四條培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。
第五條乙方在培訓返回公司后，三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導匯報。
第六條根據(jù)出外培訓所發(fā)生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。
第七條經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結(jié)束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。
第八條違約責任
甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。
第九條其它
本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過訴訟途徑解決。
甲方：
乙方：（簽章）
(蓋章)
代表：（簽字）
___年___月___日
___年___月___日
培訓協(xié)議書 篇5
甲方：
乙方：
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一部分專項培訓
第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù)；培訓期限為從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費，由甲方全額承擔。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間，如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排，準時參加培訓，不得缺席；乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的，甲方將按公司的`相關(guān)規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓期限內(nèi)參加完全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專項知識，準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書。
第七條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導工作。
第八條培訓結(jié)束后，乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi)，須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結(jié)》給人力資源部存檔。
第二部分服務期
第九條乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限，則自動延長勞動合同期限。
第三部分違約責任
第十條乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)
第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本協(xié)議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓協(xié)議書 篇6
甲方：______________________
乙方（員工）：______________________
為了提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持員工參加專項職業(yè)培訓。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用：
一、根據(jù)乙方自愿申請和門店推薦，甲方同意乙方參加相關(guān)的培訓學習，學習具體內(nèi)容見附件《員工外出培訓申請表》。
二、乙方應在甲方指定或與絲域總部約定的培訓機構(gòu)學習。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
三、員工在被批準的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計，受訓期間的工資視情況按原工資的100%支付。
四、員工應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到培訓方處分的，門店將追加懲處，視同在門店內(nèi)的嚴重過失。
五、乙方必須填寫《員工外出培訓申請表》得到甲方同意后方可參加培訓，培訓期間必須努力掌握培訓的相關(guān)知識并通過培訓的考核，考核合格者培訓期間產(chǎn)生的培訓費、交通、食宿費由乙方承擔50%、甲方承擔50%，餐費以20元/天為標準予以核報，超出部分由乙方自行承擔。
六、接受培訓的員工的培訓費、交通食宿費標準按《員工外出培訓申請表》確定的金額執(zhí)行，乙方先行支出，培訓結(jié)束后憑培訓機構(gòu)出具的培訓考核合格證明及費用證明書、《員工外出培訓申請表》到所在門店一次性報銷甲方應承擔部分。
七、乙方培訓考核合格并在培訓結(jié)束之日起在門店工作滿一年后，甲方給予培訓費的50%予作為獎勵，相關(guān)獎勵于工作滿一年次月的工資中計發(fā)；乙方工作未滿一年離職或因嚴重違紀一年內(nèi)被甲方依法辭退的`，乙方則需向甲方交納甲方承擔的本次培訓費用，甲方可從乙方工資中扣除。
八、乙方嚴格執(zhí)行甲方的保密制度，未經(jīng)甲方許可，不得將培訓所學的專業(yè)技術(shù)及營銷方案、管理制度傳播外泄給第三者，培訓期間所有重要資料交還給甲方保存。
九、乙方經(jīng)甲方培訓合格后在本合同期滿一年內(nèi)不得在絲域體系外從事同類工作。否則，甲方以“泄露技術(shù)機密”為由追究乙方的法律責任并要求其作出十倍于原培訓費用的經(jīng)濟賠償。
十、員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
甲方：______________________
乙方：______________________
培訓協(xié)議書 篇7
甲方：______________________（以下簡稱甲方）
乙方：______________________（以下簡稱乙方）
一、培訓目的：甲方根據(jù)工作需要，需培訓專業(yè)人才，有乙方自愿申請，并經(jīng)甲方研究，決定由甲方提供專項培訓費用，由乙方接受專業(yè)技術(shù)培訓。
二、培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日
三、培訓方式：運程教學
四、培訓內(nèi)容：______________________
五、培訓費用：培訓費元由甲方支付，并承擔培訓期間的其他必要的各種資料費、交通費、住宿費等。
六、甲方的義務
1.在培訓期間，甲方保證乙方依然享受公司職工的相應待遇。
2.在培訓結(jié)束后，甲方可根據(jù)具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同。
工資待遇
七、乙方的義務
1.乙方無論何種理由需終止、延期或改變培訓內(nèi)容，均應提前向甲方申請。未經(jīng)甲方批準，不得改變。
2.乙方在接受該項培訓的同時，不得影響正常工作。特殊情況下，需由甲方批準。
3.培訓期間，因非工作關(guān)系造成的.損害責任由乙方個人承擔。
4.乙方保證完成培訓目標和學習任務，取得相關(guān)證書及資格證書。
5.乙方培訓結(jié)束后，必須服從甲方今后對其的工作安排。
6.乙方培訓結(jié)束后，需將所學知識用于工作實踐，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益。
7.乙方培訓結(jié)束后，在甲方的工作期限不得少于五年。在本協(xié)議約定的服務期限內(nèi)，乙方不得提出解除或終止勞動合同。除非甲方提出終止勞動合同。否則，乙方需返還公司雙倍培訓費作為賠償甲方的違約金及損失。
8.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。
9.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章）后即可生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：______________________乙方：______________________
身份證號：______________________
住址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
____年____月____日____年____月____日
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