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產品銷售計劃書

時間:2023-03-10 13:28:39 銷售計劃 我要投稿
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產品銷售計劃書合集15篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又迎來了一個全新的起點,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編整理的產品銷售計劃書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

產品銷售計劃書合集15篇

產品銷售計劃書1

  一、市場分析:

  在我校發行的有關英語學習的報紙和雜志有21世紀報、英語周報、英語輔導報、瘋狂英語等七種,競爭異常激烈,目前我又了解到學習報的英語版正在超多進入我校市場。據了解他們的銷售模式只是單純的在大學校園宿舍進行銷售,但覆蓋面不廣,往往是各據一方。但后期報紙或雜志的發送成了最大的問題,往往出現發送報紙或雜志不及時,或報紙積壓的問題,沒有給學生留下好的印象。這對于剛進入我校市場的新東方英語是一個不錯的有利條件。

  二、銷售對象分析:

  銷售對象:西北工業大學20xx級本科新生

  對象總人數:預計本科新生在3600人左右

  對象需求分析:

  (1)對于剛踏入象牙塔里的大學生來說,他們心中早已經有了自己的英語學習目標,考過英語四六級,然后像更高的目標奮斗。

  (2)在我校,由于新生進校十天左右會有一個英語分班測試,對于遠離考試幾個月的學生來說會比較重視此次考試。然而事先不知情的他們很少有人會帶上以前的課本或者資料,因此這也是新東方英語銷售的有利切入點。

  (3)此刻英語四六級的試題改革,對當代大學生英語水平有了更高的要求。提高英語成績的有效方法也是最基礎的方法就是擴大詞匯量。尋找一份有效地能幫忙自己擴大詞匯量并提高自己英語整體潛力的資料是許多剛進校的學生想明白的,同時考過英語四級也成了學生學習英語的目標。

  三、銷售市場實地與人員:

  (1)銷售市場實地分析:西北工業大學地域廣闊,宿舍分布較為集中。

  (2)銷售人員:為了進行較好的市場宣傳與銷售,銷售人員應遍布學校新生各個宿舍區,這樣才能做到有利的宣傳與銷售,在第一時間搶占校內較多市場,同時為以后報紙的配送帶給了更多的方便。同時思考到男生進入女生宿舍不方便,銷售人員應有必須的男女比例,透過這些建立有利的地理優勢!

  (3)鑒于對市場實地的分析,估計總共需要40人左右的銷售員分布在校園各個新生宿舍進行宣傳與銷售,至于后期發送雜志大概需要5人。

  四、宣傳與銷售:

  宣傳主題:讀新東方英語,做未來的主人!

  銷售宗旨:誠實守信,服務至上,讓顧客滿意!

  前期準備:

  (1)人員招募:思考到前期銷售的艱難性,我將招募比較有職責心的、想做的并且想執著地干下去的同學和朋友,個性是以前有過銷售經驗的同學和朋友優先。同時也要思考到人員地域的分布和性別比列,將招募的人員分為5個小團隊,其中一個小團隊為女生,并選取潛力較強的人為隊長。

  (2)人員培訓及經驗交流:作為銷售團隊,就就應有團隊精神,同心協力將銷售的事情做好。團隊精神的培養需要團隊成員更多的相處和彼此的了解。為了獲得更好的銷售成果,掌握必須的銷售技巧是不可少的。雖然個人的智慧或者經驗是有限的,但積水成河,聚沙成塔,團結的力量是無窮無盡的,要求我們能夠廣泛的汲取經驗并互相交流。除此之外,更要努力學習理論知識,多學習有關銷售的技巧。

  五、銷售準備工作:

  (1)提前兩天到校,制定銷售詳細規劃步驟。

  (2)協調組織成員,鼓舞士氣!

  六、宣傳銷售階段:

  (1)定點宣傳:新生入學階段,在宿舍的主要路口設接待點。為新生及其家長帶給免費飲水并制作相應的宣傳版進行平面宣傳。同時如果條件允許能夠適量地帶給免費報紙。

  (2)宣傳與銷售:新生入學的時段到新生宿舍進行宣傳銷售。

  (3)抓住老鄉會的時機,幫忙新生了解大學生活及英語學習,為新生對大學的諸多困惑進行解答,同時對英語的重要性和進行講解,借助銷售我們的報紙。

  七、營銷策略:

  重在抓住銷售對象的心理。

  (1)首先要給人一種親切的感覺,自我介紹很重要,帶上學生證是務必的,作為學長或學姐的我們要在新生們眼中是很值得信賴的。能夠以學長或學姐的身份向他們介紹學校狀況,像交朋友一般。交談時要面帶微笑,拉近彼此間的距離,言語中透露大學英語學習的重要性:作為我校的大一新生,進校后會有一個英語分班考試,這將決定他們在那個級別的班里學英語。講清楚分班考試的重要性,快班的同學的英語老師較好,有利于他們的英語成績的提升,更早的參加英語四級考試。而且很多同學來校時沒帶任何與英語有關的書或資料,買了這份雜志能夠為考試做些準備,找回英語的感覺,同樣能夠受用于以后大學英語課程及英語四級的學習。

  (2)銷售時要帶上一份樣品,言談應盡量言簡意賅,切入銷售主題時不能表現得太商業化,這會使得新生們顯得反感。

  (3)如果能順利的銷售出一份雜志,必須要開正規的訂閱發票,最好該雜志專用的。還要留下校園主管的聯系方式,如有任何報紙發送方面的`問題能夠向校園主管反映。同時銷售人員還要主動留下自己的聯系方式,主動提出什么問題都能夠找我們學長或學姐。即使在某個宿舍沒能銷售成功,同樣要以學長或學姐的身份留下聯系電話,一來能夠留給新生回頭機會,二來能夠向他或她的室友進行宣傳,為以后征訂的人留下途徑。

  八、營銷進行階段

  (1)每一天從各隊長處收集整理最新征訂狀況。

  (2)每一天開隊長會,共同解決銷售中遇到的問題。

  (3)每一天開組內會,鼓舞團隊,齊心協力!

  九、后期雜志的發送:

  (1)基于前應對于市場實地的分析,后期發送雜志同樣做到方便快捷。因此會在校園各個新生宿舍選取個別人作為發送員,對每期的雜志進行及時地發送,給新生以滿意的服務和印象,同時這也是占據市場和擴大市場的有效途徑。

  (2)鑒于其它雜志和報紙在發送方面存在的漏洞,給新生客戶造成了很不好的印象,有人甚至提出退款,所以后期的發送服務必須要及時、周到,據此建立讀者反饋機制:根據各個宿舍區征雜志訂的人數安排該區域內發送員(一個發送員負責一個宿舍樓);另外發送員也要受到新生客戶的監督,客戶對雜志發送方面的問題,如發送不及時、錯發、漏發等問題均可向校園主管反映,由校園主管處理解決,透過這些來間接地監督和考核業務員的業績。

  (3)為了避免錯發、漏發等問題,需要制作相應的表格將雜志發送員所負責的學生信息進行匯總,每發一份雜志在表上做好相應記錄,使發送工作有條不紊進行,避免出現問題而引起客戶的不滿!

  十、售后調研

  對每位訂購客戶進行問卷調查,提出雜志的優點和缺點,有利于報紙的改善和發展。

產品銷售計劃書2

  基本目標

  本公司X年度銷售目標如下:

  (一)銷售額目標:

  (1)部門全體:XX元以上;

  (2)每一員工/每月:X元以上;

  (3)每一營業部人員/每月:XX元以上。

  (二)利益目標(含稅):XX元以上;

  (三)新產品的銷售目標:XX元以上。

  基本方針:

  (一)本公司的業務機構,必須一直到所有人員都能精通其業務、人心安定、能有危機意識、有效地活動時,業務機構才不再做任何變革。

  (二)貫徹少數精銳主義,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪資)的方向發展。

  (三)為加強機能的敏捷、迅速化,本公司將大幅委讓權限,使人員得以果斷速決,始具實現上述目標的原則。

  (四)為達到責任目的及確立責任體制,本公司將貫徹重賞重罰政策。

  (五)為使規定及規則完備,本公司將加強各種業務管理。

  (六)X股份有限公司與本公司在交易上訂有書面協定,彼此遵守責任與義務。基于此立場,本公司應致力達成預算目標。

  (七)為促進零售店的銷售,應設立銷售方式體制,將原有購買者

  的市場轉移為銷售者的市場,使本公司能握有主導代理店、零售店的權利。

  (八)將出擊目標放在零售店上,并致力培訓、指導其促銷方式,借此進一步刺激需求的增大。

  九)策略的目標包括全國得力的X家店,以“經銷方式體制”來推動其進行。業條機構計劃:

  (一)內部機構

  1.X服務中心將升格為營業處,借以促進銷售活動。

  2、在X營業處的管轄內設立新的出差處(或服務中心)。

  3、解散食品部門,其所屬人員則轉配到X營業處,致力于推展銷售活動。

  4、以上各新體制下的業務機構,暫維持現狀,不做變革,借此確立各自的責任體制。

  5、在業務的處理方面若有不備之處,再酌情進行改善。

  (二)外部機構

  交易機構及制度將維持本公司→代理店→零售商的舊有銷售方式。

  零售商的促銷計劃:

  (一)新產品銷售方式體制

  1、將全國得力的X家零售商店依照區域劃分,在各劃分區內采用新產品的銷售方式體制。

  2、新產品的銷售方式是指每人各自負責30家左右的店,每周或隔周做一次訪問,借訪問的機會督導、獎勵銷售,進行調查、服務及銷售指導、技術指導等,借此促進銷售。

  3、上述的X家店所銷出的本公司產品的總額須為以往的兩倍。

  4、庫存量須努力維持在零售店為1個月庫存量、代理店為兩個月庫存量的界限上。

  5、銷售負責人的職務內容及處理基準應明確化。

  (二)新產品協作會的設立與活動

  1、為使新產品的銷售方式所推動的促銷活動得到配合,另外又以全國各主力零售店為中心,依地區另設立新產品協作會。

  2、新產品協作會的主要內容大致包括下列10項:

  (1)分發、寄送機關雜志;(2)贈送本公司產品的負責人員領帶夾;(3)安裝各地區協作店的招牌;(4)分發商標給市內各協作店;(5)協作商店之間的銷售競爭;(6)分發廣告宣傳單;(7)積極支援經銷商;(8)舉行講習會、研討會;(9)增設年輕人專柜;(10)介紹新產品。

  3、協作會的存在方式是屬于非正式性的。

  (三)提高零售店店員的責任意識

  為加強零售商店店員對本公司產品的關心,增強其銷售意愿,應加強下列各項實施要點:

  1、獎金激勵對策——零售店店員每次售出本公司產品則令其寄送銷售卡,當銷售卡達到10張時,即贈獎金給本人以激勵其銷售意愿。

  2、人員的輔導:

  (1)負責人員可在訪問時進行教育指導說明,借此提高零售商店店員的銷售技術及加強其對產品的知識。

  (2)銷售負責人員可親自站在店頭接待顧客,示范銷售動作或進行技術說明,讓零售商店的店員從中獲得直接的指導。

  擴大顧客需求計劃:

  (一)確實的廣告計劃

  (1)在新產品銷售方式體制確立之前,暫時先以人員的訪問活動為主,把廣告宣傳活動作為未來所進行的活動。

  (2)針對廣告媒體,再次進行檢查,務必使廣告計劃達到以最小的費用創造出最大的成果的目標。

  (3)為達成前述兩項目標,應針對廣告、宣傳技術作充分的研究。

  (二)活用購買調查卡

  (1)針對購買調查卡的回收方法、調查方法等進行檢查,借此確實掌握顧客的真正購買動機。

  (2)利用購買調查卡的調查統計、新產品銷售方式體制及顧客調查卡的管理體制等,確實做好需求的預測。

  營業實績的管理及統計:

  (一)顧客調查卡的管理體制

  (1)利用各零售店店員所送回的顧客調查卡,將銷售額的實績統計出來,或者根據這些來改革產品銷售方式體制及進行其他的管理。

  ①依據營業處、區域別,統計X家商店以外的銷售額;

  ②依據營業處別,統計X家商店以外的銷售額;

  ③另外幾種銷售額統計須以各營業處為單位制作。

  (2)根據上述統計,可觀察各店的銷售實績并掌握各負責人員的

  活動實績、各商品種類的銷售實績。

  營業預算的確立及控制:

  (一)必須確立營業預算與經費預算,經費預算的決定通常隨營業實績做上下調節;(二)預算方面的各種基準、要領等須加以完善成為示范本,本部與各事業部門則需交換合同;

  (三)針對各事業部門所做的預算、實際額的統計、比較及分析等確立對策;

  (四)事業部門的經理應分年、期、月別,分別制定部門的營業方針及計劃,并提出給本部門修正后定案。

  產品經理工作如何制定新產品銷售計劃

  已經從PM公司出來有些時候了,之所以要寫這篇文章,主要有兩個原因,一個就是此時此刻出差在外,事辦完了,還有些富裕時間可以打發;另一個就是將以前的一些自己的做事方法記錄下來,總結一下,以便日后參考。

  對于一個新產品,公司沒有自己的歷史數據,銷售人員也很難判斷的情況下,做為產品經理,該如何制定新產品的明年銷售計劃,也就是銷售目標(任務)?在市場營銷、產品管理、MBA等書籍中會有很多種分析方法,但是就個人認為有2種最簡單,可操作性強的方法:

  一、順推法

  所謂順推,就是從大盤入手,逐步細分,最終得到自己的產品應該占有的份額。

  1、預測新產品的09年市場規模

  新產品沒有自己的歷史數據,但是可以從全國乃至全球的同類產品的.市場份額中逐步分解,得到新產品的歷史銷售規模(有連續3年以上的數據最),根據歷史增長率和業界增長率估算出07年的規模,譬如某類產品(如放垃圾郵件產品)全國銷售的歷史數據如20xx年8000萬、20xx年1.23億、20xx年1.80億,就是說大概有50%增長率,而IT也的年增長率大概在30%左右,則我們可以用平均值40%來計算該產品09年的銷售規模,大約2.52億。

  2、對同一領域的競爭產品進行分析

  從歷年的各競爭廠家的格局(市場瓜分率),來將09年的份額進行分攤,然后確立自己的一個競爭目標(或者是參照廠商、或者是市場占有份額目,得到自己的產品應該在09年做到銷售目標。還是上面的例子,假如該產品大概有20個競爭品牌,A占40%、B20%、C15%、其他25%,如果我們分析覺得自己的公司規模、產品質量、營銷能力都跟C差不多,或者說要強一些,那么我們就應該將C作為我們的目標,我們的產品09年的份額達到10~15%,則新產品09年的銷售額計劃就出來了,2520~3780萬。

  3、目標的可行性分析

  從公司整體實力,產品差異化,等方面分析一下這個目標的可行性,然后還要給出具體實現目標的方法手段。

  二、逆推法

  所謂逆推法,就是從各個單元分析,最終匯總得到新產品銷售額。這里邊還可以具體分成2種操作方法:

  1、銷售估算法

  即逐一走訪或者電話調查公司直屬的銷售人員和代理商,讓他們自己對該產品的來年銷售額進行估算,然后匯總得到公司全年的銷售計劃。這種方法操作起來比較難,尤其是跟銷售人員打交道,愛理不理的態度很讓人難受,這就得考驗產品經理的個人魅力了,但是這卻是一種比較實際的行之有效的計劃額,因為銷售人員一般都會量力而估,不會有太多的水分。

  2、需求估算法

  就是從產品需求方面進行分析,最終得到新產品的銷售計劃。還是以垃圾郵件產品為例,我們可以這么來考慮,全國大概有多少郵件服務器?(這個從每年的中國互聯網用戶分析報告中都有),每個省、地區有多少?并根據該地區的經濟水平和IT化水平估算出購買防垃圾郵件產品的比率會有多少?目前大概會有多少是已經購買了該類產品?。.。.。.等等,從各方面詳細分析后,我們也能匯總得到全國該類產品的銷售總額。

  后邊的分析方法就跟順推法一樣即可。

產品銷售計劃書3

  一、 項目前景:

  日前我省的牛肉大部分來自于廣西省、山東省,本省肉牛供應量處于較低水平。而廣東近年來,隨著機械化水平的提高,牛的耕田作用越來越小,很多農戶不再養牛;許多地方的農民紛紛外出打工,留在家里的都是老幼婦孺,肉牛養殖勞動量大,一次 性投入大,飼喂費工費時,飼養不方便;有的農村社會治安不好,農民怕牛丟失、被盜,不敢養牛;過去養牛是一家一戶飼養,不利于環境的衛生,隨著生活水平的提高,為了環境的清潔,很多農民不愿意養牛。

  2007年的肉牛價格再創新高,市場上活牛價格高達28~32元/公斤,育肥牛為34~36元/公斤,牛肉價格為42~46元/公斤。一頭牛育肥3~5個月,純利潤達1000~1700元。農民養殖一頭母牛,如果一年能產一頭犢牛,就能收入1500~1800元。

  二、 市場分析:

  現省內肉牛供應主要來源于廣州從化,粵東、粵西等。供應的肉牛只占很少的一部分。省外的以牛肉供應為主,主要原因是活牛長途運輸存在一定技術上的困難。而牛肉長途運輸的保鮮成本也較高。因而省內肉牛的養殖成本最低。

  三、 風險分析:

  肉牛養殖的風險主要是三方面:

  1、 價格風險:肉價市場的變動。以目前物價的'上升和生活水平的提高,牛肉的價格波動較低,因此價格風險也較低。

  2、 疾病風險:目前牛口蹄病、結核病、布氏桿菌病、牛肺病為主要防疫對象。在牛飼料中添加中藥可進行有效的防治,牛是疾病發作很少的飼養動物之一。

  3、 自然災害風險:水災、氣溫等風險系數不高。

  四、經營選址:

  廣東省內目前肉牛養殖地方首選河源市。河源到惠州80公里,隔深圳才2個多小時的路程,至廣州也是是一樣。河源雨水充足、氣候相宜、地勢平坦。目前對當地申辦各種農業種植、養殖有政策性的照顧。再者河源有充足的土地資料和飼料資源。

  五、養殖方式:

  國內牛市場上比較走俏的進口肉牛還有:夏洛來、安格斯、利木贊、海福特、皮爾蒙特等。這些進口品種具有瘦肉率高、生長速度快等優點,適合規模化、工廠化養殖;秦川牛,性情溫順、體格高大,前軀發達,具有遺傳性能穩定、適應性強的優點,日增重率、屠宰率等各項生理指標均居我國黃牛之首,適合小規模養殖;西門塔爾牛適應性強,耐粗飼,易飼養,產乳產肉性能好,飼料報酬高,遺傳性能穩定,是養牛業首推品種。

  立體養殖是最好的養殖方式:種植新型皇竹草===>西門塔爾牛架子牛(牛糞)===>魚、黃鱔、蚯蚓===>鴨

  新型皇竹草是目前生長最快、營養價值很高的牧草,對牛的口適性好,產量高,能量轉化率高,一畝皇竹草可養育肉牛5—7頭;牛糞可直接沉塘喂魚、黃鱔、曬干養蚯蚓;蚯蚓可養魚,養鴨。既可減少污染保護環境,也可增加收入。

  六、成本分析:

  河源水田部分租價格在600-800畝/年,山坡租價格在250-350畝/年。以20畝山坡30畝田;皇竹草種植25畝,魚塘20畝,肉牛(架子牛)30頭,鴨1000只,黃鱔3000斤為例:

  前期投入:

  項目 數量 單價 合計 備注 月攤

  山坡 20畝 350 14000元 2年 585元

  水田 30畝 700 42000元 2年 1750元

  房屋建筑 40000 40000元 使用4年 850元

  鴨 2000只 3 6000元 含運費

  黃鱔 1000斤 15 15000元 含運費

  魚 20畝 400 8000元 含運費

  肉牛(架子牛) 30頭 3500 105000元 含運費

  交際費 20000 20000元 一次性

  工資 10人 1600 16000元 含食宿 1600元

  挖魚塘 20畝 4000 80000元 使用50年 150元

  飼料 90000 90000元 6個月 15000元

  其它 30000元

  合計 466000元

  七、利潤分析:

  利潤分析:(6個月為一期)

  項目 成本 收入 利潤 備注

  鴨 6000元 飼料 18000只×18元 32400 281400元 成活率90%

  魚 8000元 15000元 40000斤×4元 160000 成活率90%

  黃鱔 15000元 8000斤×12元 96000元 成活率90%

  牛 105000元 29頭×7500元 21750000元 成活率90%

  工資 8000元 運作后6人

  其它 30000元 不可預見費用

  合計 187000元 505900元 318900元 保守預算

產品銷售計劃書4

  (一) 摘要

  本售點主要向大學生及群眾銷售視聽產品、教育電子產品、電腦及周邊產品、數碼影像產品、電子游戲產品、個人電子產品等。

  (二)環境分析

  產品綜合分析:

  優勢S:①技術較高,提升空間較大,

  ②品種多樣,產品多樣

  ③規模大,價格合理

  ④服務態度好

  ②大學生對電腦的需求日易增長

  ③大學生群體消費能力強

  (三)營銷策略

  1 .廣告策略:在高校市場上的電子產品廣告宣傳,應該具有明確的廣告戰略,我認為一個重要的戰略目標就是建立、保持電子產品和企業的品牌。由于受到學校文化娛樂設施的`限制,電視廣告對大學生的促銷作用一般不大,有效的促銷手段是利用閱讀率比較高的報刊、雜志、校園海報、宣傳單、校園廣播或者某某贊助舉辦的活動等。

  2.公共關系:高校市場的公關活動應主要以傳遞品牌形象、建立品牌忠誠為首要目標。電子業需要注意高校市場上公關形式的多樣性和靈活性、針對性。電子企業可以通過在高校中設立獎學金、資助貧困大學生,來樹立良好的企業形象,提高品牌的美譽度。

  3.以達到最大程度顧客滿意為目標

  4.發展會員業務:同時為了穩定客戶群體,提高顧客的忠誠度,為廣大會員提供更為優先咨詢服務,我們實行會員制度,為其提供VIP服務,這樣既能鞏固老客戶,又能吸引潛在客戶。 5 .銷售促進:在這里主要目的是刺激消費者對電子產品或服務較快、較大的購買。對以下電子商品可以給出一些比較適合高校市場的銷售促進工具:現金折扣(手機、電腦、文曲星),比賽、抽獎、游戲,POP陳列和現場演示。

  (四)經濟成本

  本店本月拿出凈利潤的2%-3%,通過一些小掛件、小飾品來回饋顧客。

  (五)實現控制

  1、前期:立足本校,以此為基地開拓前期市場,計劃一年左右,積累經驗和拓展資本,為后期的發展業務打下基礎;

  2、中期:結合高校的特點邀請其他高校加盟形成初步的規模效應,建立網點,覆蓋周圍各高校,為其他學校學生提供服務,使業務進一步擴大。此項工作預計在兩年左右完成;

  3、后期:逐步轉向為社會人群服務,,建立起穩定的管理機構以及更有效的人員分工,并以此開拓更為廣闊的市場業務,將旅游咨詢服務發展成為張有一定市場份額的旅游公司,在行業間形成品牌效應。劣勢w:①投資較大,需要資金多②產品剛投入市場,還無穩定顧客③經營和管理經驗不足④抗風險的能力較弱市場機會O:①大學生數量的快速增長,成為巨大的具有潛力的消費群體

產品銷售計劃書5

  一、 項目介紹:

  1. 選擇服裝店的原因

  1) 衣食住行是人們日常生活中所必須的四大行為,衣作為四大行為之首,可見衣服對人的重要性。隨著國民經濟水平的提高,人們對衣著方面的需求也變得逐漸多樣,不僅講穿,還講究怎么穿,穿什么樣的,穿的是否如意。所以衣服,有著很大的市場。

  2) 中國是人口大國,潛在市場不可謂不大,國人經濟水平的提高同樣也帶來巨大的市場,服裝市場之大,購量之強,只要你的產品迎合了大多的消費群體,那么你就可以在服裝行業中取得競爭優勢。

  3) 雖然現在在做服裝市場的商家不少,但還沒有達到一種飽和的程度,而且從另一方面來看,服裝市場行業競爭之大,也是它吸引客戶注意力的原因之一,如果利用好服裝行業的集聚效應,就會取得意想不到的成果。

  2.客戶群體:

  調查顯示,

  18—30歲的青年男女對于服裝的要求相對其他年齡段人群高,追求時尚,消費頻率大,是服裝行業總體消費水平最高的人群 。 30—45歲的目標客戶消費頻率相對18—30歲的較小,但是消費水平高,是服裝行業中單件消費價值最高的群體。

  其他年齡段的客戶群體就不用考慮了。

  以上的分析我們得出的客戶群體是:18—30歲的青年男女

  3.商品定位:服裝行業潮流女裝

  二、 店面選擇:

  1. 商圈分析

  (1)祖廟商圈

  祖廟路商圈:佛山最早、最成熟的商圈之一,百花廣場、百花總匯、興華商場、玫瑰商場、優越百貨、祖廟路步行街等林立,高中低端齊全,位于禪城區中心核心地段。祖廟路商圈是佛山老商圈,擁有悠久的歷史,附近寫字樓、酒店、商場林立,發展相對成熟,東華里拆遷改造提升祖廟路商圈的影響力與增強生命力。

  交通:乘地鐵至祖廟站

  (2)東方廣場商圈

  東方廣場商圈:已成為佛山日人流量最大的商圈,國美、蘇寧、吉之島、好又多、品牌服飾、數碼、飲食、周邊服飾鞋類小店鋪等一應俱全,也是佛山典型的商住結合區。無論什么時候逛東方廣場都是人來人往。東方廣場在20xx年左右由舊城改造而成,目前有約20萬㎡營業面積,經過幾年發展,東方廣場已摸索出適合佛山的商業模式,東

  方廣場運營很成功,確立了佛山綜合Mall的地位,成為佛山商圈中的`佼佼者。

  交通:坐102、113、115、119、126、131、137、140、141、212、276

  (3)季華商圈

  季華商圈:沿季華路兩邊分布,東建世紀廣場、禪城嘉信茂廣場、流行前線、順聯國際、百佳等商家強勢進駐,周邊保險、銀行、飲食等行業豐富,是禪城另一重點商圈之一。季華路商圈從最初建設到現在歷時約15年,現在已集商務、金融、寫字樓、商業于一體。該商圈位于佛山中軸線上,交通十分便捷,到目前為止,已匯集了相當部分的人氣。瀾石舊城改造如火如荼,可以預見的是該商圈發展前景大。 周邊物業:地鐵上蓋物業的星星華園國際、庭國際廣場等等。

  (4)南海大道商圈

  南海大道商圈:圍繞著南海大道兩邊,以南海廣場、街鋪、匯潮新天地、佑一城、南海嘉信茂廣場為主力商家,是南海目前發展最成熟的商圈。南海大道商圈是南海中部商業最集中的區域,擁有較強的輻射能力,吸引了不少順德、南海附近街鎮等購買力。該商圈占有有利的地理位置,但檔次有待提高,往后將會平穩發展,屬于有實力、有后勁的商圈之一。

  交通:佛山公交車: 102、104、120、132、137、139、202、203、204、205、206、207、208、210、227、238、245、

  247、258、261、286B、286A。

  廣州可乘公交車: 276、555、777、2202。

  PS:商場設有大型地下和室外停車場。

  (5)桂城東商圈

  桂城東商圈:以南海城市廣場、百花時代廣場、家天下等商場為代表,是桂城老一代商圈所在地之一。經過多年發展,商圈凝聚力與輻射力不足,氛圍不夠。桂城傳統商圈,相對而言,商圈區域性強,以滿足周邊居民消費為主,未來發展受到硬件條件制約,以平穩發展為主。 周邊物業:鹿璟村、怡翠花園、南海頤景園、桂南明都、萬科金御華府等等。

  交通:136路202路210路A線212路222路261路A線280路286路A線南海—3水桂07路桂09路桂12路桂16路桂17路桂20路桂31路

  (6)大瀝商圈

  大瀝鎮位于南海區中部,地處廣州和佛山兩市之間,離廣州9公里,南接佛山禪城區,素有“廣佛走廊”之稱,更是富裕之地。近年,大瀝確立組團式發展模式后,商業地產如雨后春筍般發展起來,嘉洲廣場、大瀝巴黎春天步行街、南海·新都會等是主要代表。集購物、娛樂、餐飲、時尚、休閑、文化六大主題為一體。

產品銷售計劃書6

  一、檢討與愿景

  20xx年公司成立市場部,它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經過一年之后,市場部成為雞肋,嚼之無味,棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動,隔靴搔癢的市場推廣,就是增加了很多直接或間接的費用,而看起來對市場沒什么幫助。

  但在公司領導高層的支持和我們不斷地學習中,在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發展之路,在與各分公司的市場活動,公司資源整合過程中,不斷進步。

  二、工作思路

  1、明確工作內容

  首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉、擔當銷售內勤的角色中快速轉變過來,從事務型的辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場部戰略規劃、策略制定、市場調研、產品開發等基本的崗位職能,以消費者需求為中心,根據不同的市場環境,對市場運作進行策劃及指導。

  2、駐點營銷

  駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身,又貼身服務了一線業務人員,市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務,市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。

  市場部駐點必須完成六方面的工作:

  a、通過全面的調研,發現市場機會點,并針對性地拿出市場提升方案;

  b、搜集競爭品牌產品和活動信息,捕獲市場消費需求結合行業發展趨勢,提出新產品的開發思路;

  c、指導市場做好終端標準化建設,推動市場健康穩定發展;

  d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案,對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實,發現情況及時予以上報處理。

  e、及時全面宣貫公司政策,提升一線人員的戰斗力;

  f、在市場實踐中搜集整理亮點案例,重點出和,及時推薦給市場復制;

  3、與銷售部強強聯合,成立品牌小組

  市場部要在市場一線真正發揮作用,除了調整市場部定位及提升市場部自身服務水平外,還離不開銷售部門的支持和配合。如果得不到市場一線的認可和有效執行,即使再好的方案,最終也只能是一紙空文。由市場部和銷售部兩部門的主管和骨干組成品牌小組,由市場部確定活動企劃方案,再由品牌小組成員發表意見,主要對方案提出看法和改進建議,對于需進一步修改完善的方案,由市場部負責調整;對于會議討論通過的方案,交銷售部執行,由品牌小組負責跟蹤執行進度和效果。而公司的態度和做法,決定了市場部能否與銷售部實現共融和共榮。

  三、管理團隊

  1、合理配置人員:

  a市場信息管理員一名負責、信息統計、市場分析工作。

  b策劃人員一名負責新產品推廣策劃、促銷策劃、語提煉和資料匯編。

  c宣傳管理員一名負責宣傳方案制定、廣告宣傳活動現場執行。

  2、充分發揮人員潛力,強調其工作中的過程控制和最終效果。

  3、嚴格按照公司和營銷部所規定的各項要求,開展本部門的工作,努力提高管理水平使市場部逐步成為執行型的團隊。

  4、協調部門職能,主動為各分公司做好服務工作。

  四、市場分析

  1、競爭激烈

  幾年來,公司同仁辛勤而有效的市場運作,取得了豐富的市場經驗,建立了較為完善的網絡,為公司進一步開拓市場打下了堅實的基礎。但由于同行業某些同類產品的成功的`市場開發,使威科產品在市場競爭中變的前進艱難。

  2、整合資源

  我公司依托山西省農科院的專家優勢和山西農大的合作保障了我們強有力的技術支持,是一般小企業無法比擬的優勢。公司也有較強的人才優勢,在科研開發、銷售公關、、財務及法律方面,集中了一大批優秀人才,為公司的發展和市場的開拓提供了保證。

  五、品牌推廣

  公司產品經過多年的市場運作,已具備了一定市場競爭優勢,為了能夠訊速有效的擴大我們產品的市場份額,并獲得長久的發展,我們將以公司的發展戰略為核心,從產品的品牌形象、產品定位、市場網絡建設、市場推廣等四個方面系統規劃品牌推廣策略。

  1、品牌形象

  為了打造“新威科”的品牌形象,建議我們公司的所有系列產品統一使用該品牌。不同類型的系列產品采用不同的包裝策略。(特殊市場除外)

  2、產品定位

  根據目前市場現狀,隨著產品的更新換代、新系列產品的推出和銷售區域的情況變化,為提高與同類產品的競爭優勢,擴大市場份額,在保證利潤的同時,建議逐步調整產品價格,采用中、低價格策略,增加產品競爭力

  3、網絡建設

  銷售是企業的無形資產,多年的市場運作、網絡的初步形成,網絡建設仍將作為公司未來發展的重點工作,努力加強鄉鎮網絡的建設,積極發展新的經銷商,使銷售網絡更趨穩定。進一步開發重點養殖區的經銷商和大型養殖戶,擴大市場范圍。

  4、市場推廣

  a.積極利用公司各種有價值的資料,如“新威科技訊”“山西飼料”企業網站等宣傳企業。

  b.在全國性的專業報刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和,擴大產品知名度。

  c.積極參加全國性大型行業會議及與各地經銷商聯合舉辦多種形式的技術講座、用戶座談、產品推廣等會議,宣傳展示公司與產品。

  d.利用多種形式與經銷商開展促銷活動,促進產品銷量。

  e.在一些養殖重點地區配合經銷商做一些墻體廣告。

  f.定期舉辦不同程度的有獎銷售活動,提高產品的銷售量,形式可多種多樣。

  g.制作廣告衫和POP張貼廣告廣泛張貼宣傳公司的產品,擴大品牌影響。

  h.夏季在養殖小區進行電影循環播放,宣傳公司。

  六、工作進度

  第一季度:

  1、確定本年度的廣告宣傳策略。

  2、結合市場情況制定出活動計劃。

  3、抓好市場信息和客戶檔案建設。

  4、策劃好經銷商年會。

  5、完成墻體廣告的設計計劃。

  6、策劃推出有獎銷售活動。

  第二季度:

  1、策劃推出二季度促銷活動。

  2、配合分公司推出市場活動。

  3、參加全國性的行業展會一次。

  4、配合各分公司做好駐點營銷工作。

  5、利用“新威科技訊”和“山西飼料”媒體宣傳夏季深入養殖小區放電影的事件。

  6、夏季文化衫的設計制作。

  第三季度:

  1、夏季電影宣傳安排落實。

  2、文化衫的發放。

  3、制作POP張貼廣告廣泛宣傳配合電影放映。

  4、策劃開展旺季上量產品的促銷推廣。

  第四季度:

  1、兩節促銷的落實開展。

  2、掛歷、年歷的制作與發放。

  3、跟蹤各分公司和經銷商年度目標的完成情況。

  4、完成目標市場墻體廣告的100%投放。

  5、做好全年工作的總結。

  七、資源配置

  1、配備車輛一部,音響、話筒、功放一套、數碼相機一臺。

  2、需要把市場活動經費由市場部統籌安排。

  3、各分公司的促銷、新品推廣、大型市場活動要報營銷總監批準后由市場部統一協調開展。

產品銷售計劃書7

  基本目標

  本企業xx年度銷售目標如下:

  (一)銷售額目標:

  (1)部門全體:xxxx元以上;

  (2)每一員工/每月:xxx元以上;

  (3)每一營業部人員/每月:xxxx元以上。

  (二)利益目標(含稅):xxxx元以上;

  (三)新產品的銷售目標:xxxx元以上。

  基本方針:

  (一)本企業的業務機構,必須一直到所有人員都能精通其業務、人心安定、能有危機意識、有效地活動時,業務機構才不再做任何變革。

  (二)貫徹少數精銳主義,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪資)的方向發展。

  (三)為加強機能的敏捷、迅速化,本企業將大幅委讓權限,使人員得以果斷速決,始具實現上述目標的原則。

  (四)為達到責任目的及確立責任體制,本企業將貫徹重賞重罰政策。

  (五)為使規定及規則完備,本企業將加強各種業務管理。

  (六)xx股份有限企業與本企業在交易上訂有書面協定,彼此遵守責任與義務。基于此立場,本企業應致力達成預算目標。

  (七)為促進零售店的銷售,應設立銷售方式體制,將原有購買者的市場轉移為銷售者的市場,使本企業能握有主導代理店、零售店的權利。

  (八)將出擊目標放在零售店上,并致力培訓、指導其促銷方式,借此進一步刺激需求的增大。

  九)策略的目標包括全國得力的xx家店,以“經銷方式體制”來推動其進行。

  業條機構計劃:

  (一)內部機構

  1.xx服務中心將升格為營業處,借以促進銷售活動。

  2.在xx營業處的管轄內設立新的出差處(或服務中心)。

  3.解散食品部門,其所屬人員則轉配到xx營業處,致力于推展銷售活動。

  4.以上各新體制下的業務機構,暫維持現狀,不做變革,借此確立各自的責任體制。

  5.在業務的處理方面若有不備之處,再酌情進行改善。

  (二)外部機構

  交易機構及制度將維持本企業→代理店→零售商的舊有銷售方式。

  零售商的促銷計劃:

  (一)新產品銷售方式體制

  1.將全國得力的xx家零售商店依照區域劃分,在各劃分區內采用新產品的銷售方式體制。

  2.新產品的銷售方式是指每人各自負責30家左右的店,每周或隔周做一次訪問,借訪問的機會督導、獎勵銷售,進行調查、服務及銷售指導、技術指導等,借此促進銷售。

  3.上述的xx家店所銷出的本企業產品的總額須為以往的兩倍。

  4.庫存量須努力維持在零售店為1個月庫存量、代理店為兩個月庫存量的界限上。

  5.銷售負責人的職務內容及處理基準應明確化。

  (二)新產品協作會的設立與活動

  1.為使新產品的銷售方式所推動的促銷活動得到配合,另外又以全國各主力零售店為中心,依地區另設立新產品協作會。

  2.新產品協作會的主要內容大致包括下列10項:

  (1)分發、寄送機關雜志;(2)贈送本企業產品的負責人員領帶夾;(3)安裝各地區協作店的招牌;(4)分發商標給市內各協作店;(5)協作商店之間的銷售競爭;(6)分發廣告宣傳單;(7)積極支援經銷商;(8)舉行講習會、研討會;(9)增設年輕人專柜;(10)介紹新產品。

  3.協作會的存在方式是屬于非正式性的。

  (三)提高零售店店員的責任意識

  為加強零售商店店員對本企業產品的關心,增強其銷售意愿,應加強下列各項實施要點:

  1.獎金激勵對策——零售店店員每次售出本企業產品則令其寄送銷售卡,當銷售卡達到10張時,即贈獎金給本人以激勵其銷售意愿。

  2.人員的輔導:

  (1)負責人員可在訪問時進行教育指導說明,借此提高零售商店店員的銷售技術及加強其對產品的知識。

  (2)銷售負責人員可親自站在店頭接待顧客,示范銷售動作或進行技術說明,讓零售商店的店員從中獲得直接的指導。

  擴大顧客需求計劃:

  (一)確實的廣告計劃

  (1)在新產品銷售方式體制確立之前,暫時先以人員的訪問活動為主,把廣告宣傳活動作為未來所進行的活動。

  (2)針對廣告媒體,再次進行檢查,務必使廣告計劃達到以最小的費用創造出最大的成果的目標。

  (3)為達成前述兩項目標,應針對廣告、宣傳技術作充分的研究。

  (二)活用購買調查卡

  (1)針對購買調查卡的回收方法、調查方法等進行檢查,借此確實掌握顧客的真正購買動機。

  (2)利用購買調查卡的調查統計、新產品銷售方式體制及顧客調查卡的管理體制等,確實做好需求的`預測。

  營業實績的管理及統計:

  (一)顧客調查卡的管理體制

  (1)利用各零售店店員所送回的顧客調查卡,將銷售額的實績統計出來,或者根據這些來改革產品銷售方式體制及進行其他的管理。

  ①依據營業處、區域別,統計xx家商店以外的銷售額;

  ②依據營業處別,統計xx家商店以外的銷售額;

  ③另外幾種銷售額統計須以各營業處為單位制作。

  (2)根據上述統計,可觀察各店的銷售實績并掌握各負責人員的活動實績、各商品種類的銷售實績。

  營業預算的確立及控制:

  (一)必須確立營業預算與經費預算,經費預算的決定通常隨營業實績做上下調節;(二)預算方面的各種基準、要領等須加以完善成為示范本,本部與各事業部門則需交換合同;

  (三)針對各事業部門所做的預算、實際額的統計、比較及分析等確立對策;

  (四)事業部門的經理應分年、期、月別,分別制定部門的營業方針及計劃,并提出給本部門修正后定案。

產品銷售計劃書8

  一、便利店的潛力及趨勢

  近年來,由于大型賣場的數量不斷增加,中小型賣場由于在商品品種以及經營項目、經營理念的落后,加上經營成本居高不下,導致生存空間越來越小,從而引發了業態的變革,從而產生了居于超市和小型雜貨鋪另外一種業態——便利店。

  便利店主要是為方便周圍的居民或是人群而開設的一種小型超市,是生存于大型綜合賣場及購物中心的商圈市場邊緣的零售業態。

  以經營項目齊全及經營日用快速消費品為主的一種零售業態,主要開設于各社區及流動人口教多且以快速消費商品的地方,或學校附近。商圈范圍一般只覆蓋周圍500米的范圍內。

  便利店的經營應緊緊抓住大型賣場的市場空白點,以方便消費者為前提,為消費者提供一個方便、快捷的購物環境,以此來贏得消費者。

  便利店主要經營快速消費食品,日用品,書報,收費業務代辦,面點,果蔬等商品。因為他具有超市的經營特點,雜貨鋪的經營成本價格優勢及便利優勢,迅速贏得了消費者的青睞,因而得以快速發展,并形成了連鎖化經營。 國內由于經濟收入水平比較低下,起步較晚,所以在便利店業態目前尚沒有很突出的企業,大家都在邊做邊摸索,導致業態的發展緩慢。

  未來將是一中綜合的大型賣場,及方便快捷的便利店經營應是零售行業發展趨勢。

  二、連鎖生鮮便利店

  隨著生活節奏的不斷加快,消費者對健康綠色的食品需求,及不同食品安

  全事故的發生,居民日益關注所消費的食品的安全。隨著,建設以綠色、健康的“連鎖生鮮便利店”,將是未來發展的趨勢。

  連鎖生鮮便利店實際上是一個生鮮經營聯合體 ,它應用ECR管理理念,連鎖便利店與生鮮供應商之間的關系,她是有兩個單項系統在一個平臺內運行。

  一個系統是連鎖便利店:在總店的指導下,進行商品銷售訂貨、陳列管理、庫存管理,對顧客服務及店鋪管理等活動,以向消費者提供安全衛生、方便服務為第一原則。

  第二個系統是:“手牽手蔬菜配送中心”,為零售主導型配送中心,在聯盟蔬菜基地商品品種的基礎上,同時接受多家無公害蔬菜基地和本地特約菜農的`商品菜配送,根據各連鎖店的要求,多品種,小批量,快周轉地向連鎖生鮮便利店配貨、送貨,它是整個流通過程中的上下端物流活動。通過配送中心的集中采購、分揀加工,直接配送,減少流通環節,降低經營成本。

  “連鎖生鮮便利店”是以配送中心直銷管理方式與連鎖便利店的小額資本相結合來連鎖擴張經營的商業發展模式。所有店鋪要做到:“統一采購、統一配送、統一商店標識、統一經營方針、統一服務規范、統一廣告宣傳、統一促銷活動”,使店名、店貌、商品購銷、廣告宣傳、員工培訓、管理規范一致化,從而把復雜的商業活動分解為象工業生產流水線上每一個環節,以提高經營效益,實現規模效益。

  “連鎖生鮮便利店”的管理核心是要建立自己農產品生產基地或者下訂單農業,統一規格、統一標準,把握好每個生產環節,做到產、供、銷一條龍。每個便利店投資在5--25萬元,釆用加盟合作投資方式,這種“加盟/合作”投資方式具有“風險低、回報高、安全”的特點,投資小、回收快。是管理技術和品牌價值的擴張加資本融合連鎖擴張。

  通過“連鎖生鮮便利”的建設,將店鋪開至居民家門口,極大地方便了居民購菜,而低價可靠的無公害凈菜,減少了城市垃圾,向廣大市民提供安全、優質、價廉、方便、周到的服務。

  建設“連鎖生鮮便利”以“健康、安全食品、熱情周到的服務,管理科學規范的”的商業超市連鎖公司,既可帶來良好的經濟效益和社會效益,又可解決社會下崗職工再就業問題。

  三、選址

  (一)商圈理念

  生鮮便利店的商圈一般是位于店鋪的直線距離0---500米內,超過1000米的效果就比較差了,經營面積一般在120---200平方。 (二)經營選址

  一般都在社區(擁有自己的商圈)及路邊的人氣比較旺的地方,或是距離大賣場有距離的位置(借助人家的商圈),以此來達到自己的經營贏利。

  四、CI設計

  1、企業標識

  要明顯的體現出便利店的經營信息,要符合便利店的經營特點,并且要能有效的結合現有的資源來設計企業的CI。

  既要體現出生鮮便利店的經營特點來設計連鎖經營的企業標識。

  2、企業理念

  為大眾提供便利購物條件

  為消費者提供優質的服務

  為消費者提供適合的商品

  五、定位

  1、 定 位:建成社區便民服務的商店;

  2、 目標顧客:關注健康的中高收入的消費者;

  3、 商品結構:生鮮日配、一般食品為8:2

  4、 經營特點:以健康生鮮食品為主,以日配產品為輔;

  5、 裝修要求:以簡潔、明亮、寬敞、舒適的購物環境。

  六、經營理念

  社區服務者形象,服務社區的先行者

  生鮮產品的齊全、新鮮、美味、干凈

  制定連鎖店發展規劃,建立配送中心,加強物流。

  七、 管理特點

  以店長負責制的管理模式

  采取“統一采購、統一配送、”的方式

  施行銷售額及盤點差額與工資掛鉤的方式,有效提高員工整體人效; 施行定期盤點,及時找出差額,減少隱患,同時與員工掛鉤; 設立專門的督導部門,檢查監督商品質量、價格及員工紀律等; 施行人員定編定崗管理,有效控制人員(費用)。 費用施行考核制,使全體成員共同參與店鋪的發展。

產品銷售計劃書9

  一、對銷售工作的認識

  1.市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。

  2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。

  3.注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

  4.目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

  5.不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。

  6.先友后單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

  7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

  8.努力保持和諧的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。

  二、銷售工作具體量化任務

  1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

  2.見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的個人,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

  3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。

  4、做好每天的'工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

  5.填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,并完成各階段工作。

  6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。

  7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業的設計工作。

  8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

  9.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

  10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。

  11.貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。

  12.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。

  三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

  1.定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。(會議內容見附件)

  客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環境下進行。

  2.對于老客戶和固定客戶,經常保持聯系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

  3.利用下班時間和周末參加一些學習班,學習更多營銷和,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業的最新資訊和產品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻。

產品銷售計劃書10

  一。企業定位和品牌的定位

  ml企業是一個電信和數據通訊行業的技術領導者。ml科技已提供和將提供的產品和解決方案是構筑互聯網的基礎產品,包括有線接入領域和無線接入領域,目前在中國已經建立了開發基地,已實現在中國的研發和本地化。

  品牌定位

  A.在電信和數據通信產品相結合的領域中為國內領先的品牌設備供應商。

  B.擠身一流的網絡產品生產商及供應商。

  C.以系統集成項目帶動整個網絡產品的銷售和發展。

  二。銷售策略指導和行業目標

  1.采取有上朝下的銷售策略:絕對不能拋開大的區域分銷商,區域分銷商 是我們的重點發展目標。

  2.強調兩個重點;大力發展重點區域和重點代理商對完成我們的銷售目標具有非同尋常的意義。

  3.重點發展以下行業:

  (1) 住宅(智能小區)

  (2) 醫院

  (3) 教育,政府,金融等行業。

  1.采取有下朝上的銷售策略:具體為發展小型的經銷商,用密集的人海戰術來完成。

  2.用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的產品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線產品的銷售。

  3.遍地開花,中心城市和中小城市同時突破。

  大小互動:以網絡產品的銷售帶動系統集成銷售,以系統集成項目促進網絡產品的銷售。

  4.實際的出貨量決定產品的知名度,每一個產品都是一個強有力廣告。

  5.大力發展OEM廠商,迅速促進產品的銷量及營業額的提高。

  三。市場行銷近期目標

  1.目標:在很短的時間內使營銷業績快速成長:再年底使自身產品成為行業內知名品牌,取代國內同水平產品的一部分市場,與國外產品形成競爭關系。跨越生成點,成為快速成長的成功品牌。

  2.致力于發展分銷市場,到20xx年底發展到100家分銷業務合作伙伴,發展到200家左右基數的系統集成商,在上述行業中取得一定的營銷業績。

  四。營銷基本理念和基本規則

  1.營銷團隊的基本理念;

  A.開放心胸:

  B.戰勝自我:

  C.專業精神;

  2.營銷基本規則:

  A.分銷合作伙伴名稱:分為二類:一是分銷客戶,是我們的重點合作伙伴。二是系統集成客戶,是我們的基礎客戶。

  B.每一個員工都不要認為他是一個新品牌。

  C.競爭對手是國內同類產品的廠商。

  D.分銷市場上目標客戶的基本特征

  (1) 市場上處于成長類的企業,具有強烈的事業心和生成的欲望。

  (2) 在當地的'網絡市場處于重要地位的網絡企業。

  (3) 具有較好行業背景及消化能力的系統集成商。

  五。市場營銷模式

  1.渠道的建立模式:

  A.采取逐步深入的方式,先草簽協議,在做銷售預測表,正式簽定協議,訂購第一批貨。如不進貨則不能簽定代理協議(草簽協議采用:注冊登記表傳真,產品定單,正式代理協議)

  B.采取尋找重要客戶的辦法,通過談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場支持跟上。

  C.在代理之間挑取競爭心態,在談判中因有當地的一個潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態。不能以低姿態進入市場。

  D.草簽協議后,在我們的廣告中就可以出現草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機進入市場。

  E.在當地的區域市場上,隨時保證有一個當地的可以成為一級代理的二級代理,以對一級代理成為威脅和起到促進作用。

  2.給代理信用等級上的支持(指定信用等級評定方法)

  A. 客戶的分類:地區的一級代理商(A),地區的二級代理商(AA),系統集成商(AAA)

  B. A級20家,AA級100家fdcew.com,只有A級才能有信用支持。

  C. A級的信用等級評定標準:

  1) 簽定了正式的授權營銷協議,并在ml企業進行了完整的備案。

  2) 前三個月內每月的定貨符合授權營銷協議的規定銷售額。

  3) 在三個月內的商業交換中沒有發生過惡意倒帳事件和商業糾紛。

  4)積極開拓市場,獨立操作在當地的市場活動。配合企業的市場營銷活動。

  5)沒有違反授權行銷協議中規定內容。

  六。價格策略

  1.高品質,高價格,高利潤空間為原則!

  2.制訂較現實的價格表:價格表分為兩層,公開報價,市場銷售的最底價。

  3.制訂較高的月返點和季返點政策,以控制營銷體系。

  4.嚴格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,系統集成商,最終用戶之間的價格距離級利潤空間。

  七。渠道銷售的策略

  1.市場上有推,拉的力量。要快速的增長,就要采用推動力量。拉需要長時間的培養。為此,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,另外,負責大客戶的人員和系統集成的人員主攻行業市場和系統集成市場,力爭在三個月內完成4~5項樣板工程,給內部人員和ASMI樹立信心。到年底為止,完成自己的營銷定額。

  2.短渠道策略:分四種客戶:A,AA,系統集成商,行業客戶。他們能和我們建立直接的聯系。

  3.業務團隊的垂直聯系,保持高效溝通,才能作出快速反應。團隊建設扁平。

  4.以專業的精神來銷售產品。價值=價格+技術支持+服務+品牌。實際銷售的是一個解決方案。

  5.條件成熟,則建立起物流中心,解決我們在地方市場上的困難,因為物流中心起一個融資平臺,一個財務平臺,一個物流平臺的作用。

  八。售后服務體系

  1.可以與分銷商(A)簽定授權維修中心協議。有備件支持。專人負責全國的授權維修中心的備件更換和維修工作。

  2. 以前三個月營銷額的1%來提供維修備件。

  3. 建立專門的授權維修中心,支付一定費用。

  4.售后的技術咨詢上設立客戶咨詢記錄表,專門記錄客戶的咨詢問題,企業的網站開通專門的BBS.

  九。培訓工作的開展

  1. 認證工程師培訓工作。分為初,高二級。并且開展專業銷售工程師的培訓工作。前為收費培訓,后為免費培訓。

  2. 培訓在廣告上打出,宣傳內容的豐富和權威。

  3. 做出招生簡章和宣傳頁,網上公布。同時印出宣傳冊,含課程內容簡介。

  4. 作出授權培訓中心協議,合作辦學。

  5.網上培訓,考試,發結業證書。

  十。專業網絡站點

  1.企業形象,產品介紹,手冊,驅動程序下載。解答。新聞。

  2.電子化服務。如資料,圖片。

  3.電子商務。客戶下單,貨物查詢,庫存查詢等。

  十一。內部人員的報告制度和銷售決策

  1.每周一召開工作會議,提交工作報告,內容為:

  A.本周完成銷售數

  B.本周渠道開發的進展

  C.下周工作計劃和銷售預測。

  D.困難。

  E.月末會議進行業務人員的銷售排名。獎勵制度。

  2.價格控制

  A. 統一的價格和折扣制度。

  B. 價格的審批制度

  3. 工作單制度

  4.做好銷售支持工作;一定時間的業績,折扣,返點的計算,定單的處理,分銷商的業績排名

  5.編制銷售手冊;其中包括代理的游戲規則,技術支持,市場部的工作范圍和職能,所能解決的問題和提供的支持等說明。

  十二。附屬文件

  1.授權營銷的協議

  2.授權營銷商的季度返點表

  3.授權營銷商注冊登記表

  4.銷售情況預測表

  5.產品定單和銷售合同

  6.信用等級評定辦法

  7.授權維修中心協議文件

  8.授權培訓中心協議文件

  9.授權培訓中心評定政策

  10.備件庫的建立和管理辦法

  11.發展計劃一覽表

  12.20xx年市場營銷計劃

  13.業務經理周工作報告

  14.行業經理周工作報告

  15.部門工作交接單

  16.產品價格表

  17.返點確認單

  18.銷售業績統計表

  19.業務人員銷售業績統計表

產品銷售計劃書11

  1.執行總結

  創意背景和項目簡介

  隨著社會的發展,人們的生活節奏越來越快。尤其是對于上班族來說,能每天吃上新鮮的蔬菜水果等農產品,已成了一種奢侈的追求。他們白天辛苦的上班,晚上回到家卻苦于無處買到新鮮的水果蔬菜等農產品;更多的時候,他們是沒有時間和精力去很遠的菜市場或者超市去購買蔬菜水果等農產品。再者,現在食品安全很令人擔憂,市場上的蔬菜水果等農產品品質良莠不齊,沒有統一的管理與規范。在這樣的背景下,我們團隊經過調查與分析,決定在一些大型的社區或者小區開一家蔬菜水果等農副產品專賣店。店里的蔬菜水果等產品直接從郊區有機農場進貨,然后直接銷售,省去中間環節,爭取讓市民吃上放心菜和便宜菜。但這前提條件是,蔬菜水果店所在的城市郊區一定要能及時提供新鮮蔬菜水果等農副產品,且提供的產品新鮮無污染。當然,諸如香菇干等干貨等食品則無此要求,可以和一些工廠尋求合作。

  市場描述和利益來源

  蔬菜水果等農產品是人們生活的必需品,所以市場比較穩定和安全。在啟動資金方面,主要是店面租賃和裝修以及產品購買和以后產品的不斷更新。前期主要是店面的租賃費用和進貨的費用,大概需要90至100萬:租店面50萬左右,裝修5萬左右,宣傳5萬左右,進貨30萬左右。開始貨品品種可能較少,只有常見品種,但隨著利潤的增加會不斷增加。

  預計投資運營以后,只要選址合適,購買需求量大,供貨商供貨充足且團隊管理良好,很快就會有收益。主要的收益來源是所賣產品中間的差價和服務(如送貨上門)。預計能在運營良好的情況下,半年到一年的時間收回前期投資費用。目前的經濟狀況可以保證店面正常運營,正式運營以后如果不能立即收益,需要貸款。 市場競爭分析

  對于此類項目,主要的競爭來源是菜市場和超市。競爭優勢是我們比他們便捷且產品品質可靠新鮮,提供的服務也更全面。劣勢是他們的產品比我們豐富,選擇性余地大且有強大的后盾支持運營。所以我們要在盈利以后不斷擴大店面和營業范圍,爭取做到全面而優秀。在一定的時機考慮開分店和網店并進駐超市和菜市場,形成統一的局面。讓顧客不論在哪里,都能買到我們的產品。方便的時候可以去菜市場或者超市慢慢挑選,緊急的時候,在家門口或者網上就能買到想要的產品。

  團隊概述

  我們的創業團隊一共有四個人組成。分別是A、B、C和D。四個人都能吃苦耐勞

  且仔細認真,都能提供一定的資金和力量。關于分工問題,四個人的能力也各有所長,A和B善于談判和管理;C善于交流和營銷;D仔細公正。所以根據各人能力,安排A和B負責供貨、物流和業務拓展;C負責店面打理、銷售和售后;D負責資金管理,同時輔助C工作。我們會經常召開會議,保持團隊的默契和及時了解多方動態。遇見分歧會協商解決,必要時適時引進第三方參與管理。

  2.產業背景和公司概述

  產業背景和市場需求

  農副產品在人們的日常生活中必不可少,俗話說“民以食為天”。所以說,農副產品銷售是永遠不會凋落的產業。現在,很多農村發展科技農業,城市郊區也發展以農場為主的多向性農業,為我們提供了全面豐富的供貨渠道。而城市的居民每天都要消耗大量的農副產品,對于此類產品的質量和與此有關的服務,他們的要求也越來越高。所以說,對于人口密集的城市社區來說,便捷的農副產品提供顯得尤為重要。而很多時候,忙碌的城市人想吃上一頓豐富的飯菜,要走很遠的`路去購買原材料。現在,我們把新鮮而便宜的原材料搬到小區門口,讓他們不會再為一根蔥而多走一里路。

  公司概述

  公司的經營形式是直營和專賣的形式,并且注冊商標,以規范管理。經營范圍主要有蔬菜,水果,糧油、蛋奶、肉類和干貨(如粉絲,香菇干)等居民日常飲食必需品。所涉及的服務有店面直接銷售,送貨上門、高級蔬菜水果訂購(如水果禮盒)、新鮮奶制品訂購等。店面直營可以滿足顧客平時一般需求;送貨上門滿足行動不便或者來不及到店面選購的顧客的需求;特別定制為滿足部分顧客的特殊需求;新鮮奶制品定制則為顧客及時喝上新鮮健康的奶而提供便利。

  進入市場策略

  進入市場之前,我們會選擇好地點并作針對性的市場調查,然后作適當的宣傳和營業的前期準備,即在小區門口搭流動帳篷試營業看不同地方的銷售業績。根據銷售業績、居民的反應情況和市場調查的結果確定地點。正式營業后,以廣告單和一系列的促銷活動來做宣傳。促銷活動主要有免費送會員卡和菜上門。并派工作人員到居民家中宣傳,告訴他們會員卡在一定的日期買菜會有優惠,里面的積分累積到一定程度可以兌換現金和蔬菜。其他的促銷手段還有買菜送蔥蒜等調味蔬菜、以積分換送菜上門的服務、子女為父母辦理特殊會員卡買菜優惠并定期送貨上門等活動。

  當市場穩定以后,我們會在已有的店面服務范圍之上,向四周擴散;并擴大店面范圍,增加經營品種,提升優惠力度;適當時機增開分店和網上店鋪。

  3.市場調查和分析

  市場調查情況

  我們選擇調查范圍的條件是:一個城市的不同地段、人口在一萬人以上(約為20xx戶),且該小區的大門離菜市場在1000米以上。然后向在小區內長期居住的居民作了調查。通過調查,我們發現,經常在外面或者單位吃飯的居民只有2%,也就是說經常在家里做飯吃的居民占了98%;經常為買菜不方便而苦惱的居民占了75%;為市場上的農產品不放心的居民占了56%;可以接受送菜上門的居民占了89%;經常去菜市場或者路邊小攤買菜的居民有90%,經常去超市賣菜的居民有30%;家里有孤寡老人或者行動不便的人員的占了20%。在“購買蔬菜等農產品時,最在意什么問題”的調查中,60%的居民選擇了“品質”,86%的居民選擇了“價格”,85%的居民選擇了“便捷”,76%的居民選擇了“品種”。通過分析數據得出,小區居民需要一個可以提供便捷、安全、便宜的蔬菜等農產品便利店。

  目標市場概況

  主要的目標市場顧客有普通小區居民、特殊白領階級、飯店、行動不變的居民等。、飯店、普通小區居民一般每天都有買菜的需求;特殊白領階級、行動不變的居民一個星期至少有3次以上的買菜需求。他們對于所買農產品的要求各不相同,但總結起來,主要是品質好,價格低,方便買。這正是我們店的總者與發展要求。

  市場容量較大,在未來都不會縮小。只會有越來越好的趨勢。市場需求在我們服務的范圍內,至少占五分之三,也就是說,我們可以服務所在范圍五分之三的居民。其他五分之二分流到菜市場和超市等地方。這個市場的另一個優勢是目前此類的商店幾乎沒有,已有的也是管理不太規范、小本經營的家庭式店鋪。

  市場份額和銷售額

  估計的市場份額我們能占到服務區域的五分之三。銷售額以服務區域20xx戶為例,我們能服務到其中1300戶左右。假定每戶人家每天在農產品方面的平均消費為20元,一共是26000元。除去成本和其他等因素20000元,每天大概凈賺6000元。 市場發展和走勢

  任何一個地方進行農產品生產和營銷都應根據本地氣候、資源、區位、市場和消費群體來確定,銷售者應注意掌握瓜菜等農產品旺季和淡季價格差異的客觀規律,盡量積極銷售早熟或反季節品種,蓄意制造“時間差”,使產品上市時間提前或推遲,適時賣上好價錢。

  還有要學會市場細劃來銷售農產品。如我們把城市家庭消費分為3個階層:一是工薪消費階層,二是年輕白領族和高薪退休階層,三是小康階層。這三階層所消費的農產品就完全不一樣:工薪消費階層主要消費一般的農產品,追求便宜與實惠;年輕白領族和高薪退休階層,消費一般以上的農產品,追求產品的營養與外觀,比較喜歡干凈的農產品,如大棚種植的反季節時令農產品等;小康階層消費要求比較高,多追求高檔、獨

  特、保健和愉悅等功用,如茶樹菇、烏骨雞等農產品。

  此外還要產品品牌化、綠色化。品牌作用不僅僅表現在產品識別上,更重要的是將產品質量、市場信譽傳導給消費者,給消費者以信心和市場影響力,在給消費者物質享受的同時,帶給消費者一定的精神享受。農產品綠色化營銷策略是隨著當前農產品環境污染和人民生活水平提高而產生的。目前,消費者日益重視食品安全,對消費無公害農產品、綠色食品已成為一種趨勢。為此,我們要把握機遇,發展農產品的綠色營銷。

產品銷售計劃書12

  一、市場分析:

  分析內容:

  1、產品過去一年的市場形勢

  2、市場現狀

  分析方法:SWOT分析法——了解市場競爭的格局及態勢、結合企業的缺陷和機會,整合和優化資源配置。

  (1)S

  (2)W

  (3)O

  (4)T

  二、營銷思路

  這是銷售計劃的.精神綱領、方向和靈魂。

  具體思路:

  1、樹立全員營銷觀念

  2、實施深度分析,有計劃、有重點的指導經銷商直接運作末端市場

  3、綜合利用產品、價格、通路、促銷、傳播、服務等營銷組合策略,形成強大的營銷合力。

  三、銷售目標:

  這是一切營銷工作的出發點和落腳點。

  1、根據過去的銷售數額,按照一定增長比例,(eg;20%——30%),確定當前年度的銷售數量。

  2、具體到每一個月度、責任到人、量化到人。細分到具體市場。

  3、權衡銷售目標與利潤目標的關系,做一個經營型的營銷人才。

  4、合理的產品結構,細分產品為A、B、C等等

  A產品:高價、形象利潤產品

  B產品:平價、微利上量產品

  C產品:低價、戰略性炮灰產品

  所占比例為:A:B:C=1:2:3

  四、營銷策略

  這是營銷戰略的戰術分解,是順利實現企業銷售目標的有力保障。

  1、產品策略:堅持差異化、特色集群

  2、價格策略:高質、高價,向行業標兵看齊;根據運費、數量定價。

  3、通路策略:開拓學校、社區、商業地帶……實施全方位、立體式的突破

  4、促銷策略:連環促銷——“聯動”,牽一發而動全身

  五、團隊管理

  1、人員規劃

  2、團隊管理

  六、費用預算——企業的資金利用率要達到最大化,從而不偏離市場發展軌道

  1、貿易入貨資本

  2、工資費

  3、差旅費

  4、管理費(物業管理、工商、等)

  5、物業租賃費(水、電、通信網絡等)

  6、培訓費用

  7、公關費用

  8、其他雜費

產品銷售計劃書13

  一、背景淺析

  企業成立時間短,品種與規格在一定程度上還不是非常完善,在產品的品牌知名度還不高。

  行業內的同質性,經營模式相互效仿,客戶在選擇上對質量和價格要求更加苛刻,客戶選擇多樣化。

  市場前期銷售網絡不完善,營建通路成本太高。與商家的誠信需要逐步建立。

  在產品傳播上概念不清晰,主次客戶不明確,媒介資源泛濫,真正適合企業的資源不利于在短時間內發現。

  二、目標群體

  企業或組織團購:主要目標群體

  個人:輔助目標群體

  三、消費趨勢分析:

  四、產品優勢

  (功能、賣點、利益點)

  五、產品定位與價格戰略

  六、營銷導向下的產品質量與創新使命

  市場經濟下,迎合了需求了產品才會有自己的市場,而不斷追求的質量與隨社會發展或需求提高而不斷創?碌牟凡龐鋅贍苷加懈蟮氖諧 ?

  在營銷導向下的產品

  首先,產品的主要功能要與目標群的用需求相對應,滿足目標群的使用;其次,產品的宣傳與包裝形式要與產品特點想對應,并與顧客的心理需求相對應;再次,增加產品的附加值,附和顧客的潛在感情需求,如服務、文化等;

  推廣辦法

  (一)平臺推廣

  1、新聞發布會

  在新產品推出時,召集新聞媒體召開新聞發布會,借助新聞媒體與權威部門,提高潛在客戶對企業的認識,提升企業形象,為下一步公關工作做好鋪墊。

  2、產品展示會

  制作形象樣板間,邀請企業和同行觀看公司的產品,但在愛展出產品的同時,應以當前流行的產品為主,并輔以展出先進但有可能是后起之秀的產品,以給客戶既緊追形勢又具備高端的研發潛力的印象。產品展示會可一舉二得,既得到了客戶的認同,又在同行領域顯露了自身優勢,為下一步人才儲備奠定了基礎。

  3、大型展會

  首先可以參加技術博覽會或科技展覽會,把我們的產品列入工業博覽會,提供產品實物和詳細資料。對其它客戶進行產品詳細介紹,這樣做的目的可以提高我公司的知名度,而且還可以和其它客戶進行交流,知己知彼,百戰百勝。

  4、裝材商場(商家)展位推廣

  屬于平臺推廣范疇,在一個消費群體不是大眾化的行業,借助大眾廣告媒介所浪費的可能不只是那說不出的50%廣告費,而且費用過高,新成立的企業勢必負擔過重。找到與自己最貼近的商場,無非也就找到了最大的消費資源,一個新生的企業和顧客還相對陌生的商品,借助商場就站在了與品牌商同一個競爭平臺上。

  與商家合作最好的一點是可以省去了自己尋找、培訓、建立同期維修服務站的費用。

  (二)信息推廣

  資源庫營銷

  可以利用柏拉圖理論,抓住重點,因為一個公司80%的利潤通常來自于20%的客戶,我們可以對大客戶進行詳細的調查,從他們哪里可以了解一些對我公司產品的一些可取的評價和要求,我們可以再提供更完善的信息,滿足對客戶的要求。

  另外,我們成立專門的電話營銷中心(當然要有好的管理與詳細的劃分),對部分客戶嘗試電話營銷,或先進行電話銷售,再派銷售代表前往洽談訂單事宜,或對已形成合作關系客戶,進行電話回訪,關系維護。

  開拓我們的新市場,發掘新客戶,我們可以通過工博會得到客戶的一些資料,比如Email或電話形式,來提供更詳細的資料,加大力度銷售我們的產品,詢問對方的一些要求。

  (三)通路推廣

  1、零售終端

  可以在一類、二類城市成立自己的辦事處與銷售終端,好處是直接接近客戶,方便與客戶溝通,便與產品價格管理與質量問題處理。

  2、網絡推廣與銷售

  利用人員銷售、廣告宣傳手段等,滿足通路需求,使產品快速通過中間環節達到鋪貨目的。在網絡建設上,應先對目標市場進行市場調研,對市場潛力、成熟度有一定了解,將最后歸整好的主要市場集中精粹力量,直接進駐,并以此作為樣板,打造以此為一個小中心點的點面輻射。對終端開通綠色通道,營造銷售氣氛,制造熱銷事件,在此基礎上增加產品份量,順理成章的將產品推給分銷商。另外,對個別市場(如工廠所在區或認識度很高的區域),益守不益攻,應待基本成熟的`時候一舉拿下。

  名不見經傳的商品如何在一個陌生的市場上站住腳呢?直接襲擊大品牌,怕是竹籃子打水一場空,而利用我們集中精力做足一條通路的靈活性,如給經銷商更高的折扣或鼓勵措施,增加他的利潤,給他更多的尊重與支持,想切入立即可以形成流通的通路,也許不是那么困難,而下一步切斷大品牌的部分通路又豈不可能?當然這屬于“紅海”襲擊,只是其中一技巧。一個新生的企業,新生的產品,想要迅速立足市場,還需要尋找自己的“藍海”,這就是在被大品牌放棄了區域或不被大品牌注重的區域,或我們直接進駐三類市場,以強攻弱。

  (四)有效捆綁

  1、與大品牌的捆綁

  在選擇零售終端地址或展柜上擺放產品時,與大品牌臨近擺放,首先給顧客有同質感,利用價格優勢與終端推力,將產品直觀而直接的推該顧客。

  2、相近行業的關聯捆綁

  如裝飾專柜或與之相配套的產品,可在顧客購買的同時,引發關聯,方便顧客關聯購買。或引發顧客的購買欲,引發關聯購買。

  七、通路維護之無間隙跟蹤與24小時質量服務

  這我們企業是最重要的一點,完善售后服務,只有誠信好,以后才有更多的合作機會,對于客戶反饋的意見不足,我們要進行改正,不滿意的地方雙方可以進行交涉,如果對方的要求合理我公司盡量滿足

  八、通路營建與推力實效

  (可行性的運轉銷售模式)

  企業開創期

  營建銷售網絡。借勢、共建、雙贏,與商家形成統一戰略。爭取最有力的銷售基礎。

  企業發展期

  打造品牌,提升市場占有率,企業流程再造,企業人力財力資源優化。在企業的戰略調整下是企業利益最大化,市場的堅定與市場的成熟運作,企業在市場翻身做主人,占有了主動地位,一方面可以對經銷商加壓,一方面可以降低新入產品的利潤,對市場進一步深耕。

  精神文明期

  企業功成名就,品牌延伸,進行資本運營,關聯產品開發,擴大經營規模,尋求持續性發展之路。

  同時產品品種的豐富,通路利潤的逐步降低,企業同時面臨的被新入企業沖擊的危險,或承受大幅度大范圍的風險打擊。

  企業的長期生存與發展離不開對通路的長期利潤投資,要想實現利益最大化,在企業發展期就可將企業的阻力T開,既淘汰中間環節,直接控制終端,以各種先進終端經營方式對終端直接發力,如:連鎖經營、特許經營等形式。另外,由于給終端連鎖店大批量持續性的供貨,企業可在精神文明期前成立物流中心,獲取中間利潤。

產品銷售計劃書14

  xx年的經濟問題通過推廣it資源管理的平臺,因而建立某某公司的市場環境,業務邏輯,并與傳統業務相互促進,形成良性健康的拓展前景,這是某某公司市場部近期的主要工作目標。

  企業宗旨:始終堅持“以技術求發展、以質量求生存、以信譽交朋友”,用科學的設計和先進的施工為用戶創造一個確保計算機的可靠性、使用壽命及工作人員身心健康的工作環境。

  企業信條:精神是支柱、團結是力量、紀律是保證、信譽是生命

  質量服務理念:1>99

  某某公司依靠科學化的管理,本著敬業、專業、創新的某某精神,不滿足于已經在政府機關、金融系統、郵電通信、保險、電力、石化、軍隊機構等行業取得的業績,正在與時俱進、再造輝煌!

  以市場導向為核心,拓展客戶的需求,以信息技術產品服務為線索,擴展市場占有率。

  以行業龍頭為核心,供應鏈為線索,向中國電信,中國移動,房地產集團等企業靠攏,同時向下游企業推廣。

  背景

  某某公司擁有來自政府、機關、事業單位以及企業的市場資源。高速發展的信息技術與不斷增長的客戶需求,培養出某某公司業務的推廣契機。挖掘客戶的應用需求,建立代理商渠道,推銷高新技術產品及解決方案,成為市場部近期的主要工作目標。

  方案

  我們的方案旨于樹立團隊奮斗目標,以集體部署帶動員工成長,幫助渠道代理商發展業務,培養協同操作技巧。

  1、渠道拓展

  1.1、建立渠道代理制度

  1.1.1、合作共贏

  通過渠道體系的建立,對渠道的支持與管理,建立和諧的渠道環境,確保廠家、客戶、某某公司、渠道的共同長期利益。

  1.1.2、耕耘收獲

  鼓勵渠道對市場的長期耕耘、某某公司品牌在行業市場的長期樹立,持續為渠道創造最大價值。

  1.1.3、產品渠道架構

  定制渠道拓展工作計劃,各級渠道業務分成,操作流程,代理業務接治組織,認證技術服務資質,向用戶及渠道提供售后服務支持。

  1.2、渠道代理招商工作

  舉辦產品渠道招商會,會議程安排,設計演講稿,講演訓練人員,試演,聯絡協辦單位,媒體發布聯絡,技術講座,宣傳資料,渠道代理商聯絡管理,發函邀請,電話確認,會議提醒,會場布置,獎品安排,會場控制,名片、問券收集及錄入,會后聯絡工作。

  1.3、業務操作流程

  報備流程,招商會舉辦申報流程,產品安裝申報流程,產品撤場申報流程,渠道代理商協議簽定流程,渠道代理商撤消流程,產品銷售合同審批流程,渠道代理商獎勵審批流程等等。

  1.4、知識交流環境

  1.4.1、產品知識講座

  1.4.2、產品推廣技巧研討會

  1.4.3、產品問題及解決方案知識庫

  1.5、客戶體驗環境

  在公司內部建立代理產品的體驗環境,邀請客戶或代理商代表人員上門或通過網絡遠程控制體驗產品的運行效果。

  1.6、技術支持

  向客戶或代理商提供技術咨詢,根據產品技術知識庫查詢相關信息,反饋和轉達問題的`解決方案,現場或在電話中解決技術問題。

  1.7、渠道市場管理

  為促進產品銷售、資金的快速流通,讓渠道市場在良性競爭的環境下健康成長,防止出現廠家、渠道、直銷人員在市場競爭中產生沖突,影響我公司的業務收入,從而建立優良的渠道管理體系。1.7.1、明確渠道分工,優化渠道層次結構:

  1)優先支持增值服務商建設下級渠道。

  增值服務商以低端產品押貨、物流分銷和渠道支持為主要定位

  銀牌增值代理商的銷量全部計入增值服務商

  2)增值代理商保證質量。

  強化增值代理商對客戶、行業和項目的定位跟蹤,提高做單成功率

  3)對不同類型渠道制定不同考核獎懲制度。

  對增值服務商設立臺階獎勵以強化承諾額管理,并設立物流獎勵

  對增值代理商設產品推廣獎,加大項目支持政策傾斜

  4)對二級渠道(代理商)簽約,納入渠道管理體系

  1.7.2、、細化渠道考核政策,引導渠道健康發展

  1)增值服務商考核銷售額、二級渠道建設數量、二級渠道建設質量及均衡度、對二級渠道供貨及時率、市場活動等。

  代理協議設考核臺階和物流獎勵,其他項目設立“年度最佳分銷獎”進行考核

  2)增值代理商的考核:總體銷售額、中高端產品比例、行業活動等。

  通過設立“產品推廣獎”和“項目合作獎”進行考核

  3)代理商(二級):考核銷售額

  1.7.3、加強渠道的管理、支持及培訓,提高代理的積極性及銷售能力。

  1)制定嚴格、科學、合理的價格體系。監控價格秩序,保證代理商利潤空間。

  2)區分不同代理(增值服務商及增值代理商、某某及非某某渠道),提供不同的支持方式。

  3)區分代理不同人員需求,提供相應的培訓,提高代理售前咨詢和營銷能力。

  2、直接銷售

  2.1、銷售人員技巧培訓

  2.1.1、目標設定的原則

  在公司內部建立代理產品的體驗環境,邀請客戶或代理商代表人員上門或通過網絡遠程控制體驗產品的運行效果。

  1.6、技術支持

  向客戶或代理商提供技術咨詢,根據產品技術知識庫查詢相關信息,反饋和轉達問題的解決方案,現場或在電話中解決技術問題。

  1.7、渠道市場管理

  為促進產品銷售、資金的快速流通,讓渠道市場在良性競爭的環境下健康成長,防止出現廠家、渠道、直銷人員在市場競爭中產生沖突,影響我公司的業務收入,從而建立優良的渠道管理體系。

  1.7.1、明確渠道分工,優化渠道層次結構:

  1)優先支持增值服務商建設下級渠道。

  增值服務商以低端產品押貨、物流分銷和渠道支持為主要定位

  銀牌增值代理商的銷量全部計入增值服務商

  2)增值代理商保證質量。

  強化增值代理商對客戶、行業和項目的定位跟蹤,提高做單成功率

  3)對不同類型渠道制定不同考核獎懲制度。

  對增值服務商設立臺階獎勵以強化承諾額管理,并設立物流獎勵

  對增值代理商設產品推廣獎,加大項目支持政策傾斜

  4)對二級渠道(代理商)簽約,納入渠道管理體系

  1.7.2、細化渠道考核政策,引導渠道健康發展

  1)增值服務商考核銷售額、二級渠道建設數量、二級渠道建設質量及均衡度、對二級渠道供貨及時率、市場活動等。

  代理協議設考核臺階和物流獎勵,其他項目設立“年度最佳分銷獎”進行考核

  2)增值代理商的考核:總體銷售額、中高端產品比例、行業活動等。

  基本目標

  本企業xx年度銷售目標如下:

  (一)銷售額目標:

  (1)部門全體:x元以上;

  (2)每一員工/每月:x元以上;

  (3)每一營業部人員/每月:x元以上。

  (二)利益目標(含稅):x元以上;

  (三)新產品的銷售目標:x元以上。

  基本方針:

  (一)本企業的業務機構,必須一直到所有人員都能精通其業務、人心安定、能有危機意識、有效地活動時,業務機構才不再做任何變革。

  (二)貫徹少數精銳主義,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪資)的方向發展。

  (三)為加強機能的敏捷、迅速化,本企業將大幅委讓權限,使人員得以果斷速決,始具實現上述目標的原則。

  (四)為達到責任目的及確立責任體制,本企業將貫徹重賞重罰政策。

  (五)為使規定及規則完備,本企業將加強各種業務管理。

  (六)股份有限企業與本企業在交易上訂有書面協定,彼此遵守責任與義務。基于此立場,本企業應致力達成預算目標。

  (七)為促進零售店的銷售,應設立銷售方式體制,將原有購買者的市場轉移為銷售者的市場,使本企業能握有主導代理店、零售店的權利。

  (八)將出擊目標放在零售店上,并致力培訓、指導其促銷方式,借此進一步刺激需求的增大。

  九)策略的目標包括全國得力的家店,以“經銷方式體制”來推動其進行。

  業條機構計劃:

  (一)內部機構

  1、服務中心將升格為營業處,借以促進銷售活動。

  2、在營業處的管轄內設立新的出差處(或服務中心)。

  3、解散食品部門,其所屬人員則轉配到營業處,致力于推展銷售活動。

  4、以上各新體制下的業務機構,暫維持現狀,不做變革,借此確立各自的責任體制。

  5、在業務的處理方面若有不備之處,再酌情進行改善。

  (二)外部機構

  交易機構及制度將維持本企業→代理店→零售商的舊有銷售方式。

  零售商的促銷計劃:

  (一)新產品銷售方式體制

  1、將全國得力的家零售商店依照區域劃分,在各劃分區內采用新產品的銷售方式體制。

  2、新產品的銷售方式是指每人各自負責30家左右的店,每周或隔周做一次訪問,借訪問的機會督導、獎勵銷售,進行調查、服務及銷售指導、技術指導等,借此促進銷售。

  3、上述的家店所銷出的本企業產品的總額須為以往的兩倍。

  4、庫存量須努力維持在零售店為1個月庫存量、代理店為兩個月庫存量的界限上。

  5、銷售負責人的職務內容及處理基準應明確化。

  (二)新產品協作會的設立與活動

  1、為使新產品的銷售方式所推動的促銷活動得到配合,另外又以全國各主力零售店為中心,依地區另設立新產品協作會。

  2、新產品協作會的主要內容大致包括下列10項:

  (1)分發、寄送機關雜志;(2)贈送本企業產品的負責人員領帶夾;(3)安裝各地區協作店的招牌;(4)分發商標給市內各協作店;(5)協作商店之間的銷售競爭;(6)分發廣告宣傳單;(7)積極支援經銷商;(8)舉行講習會、研討會;(9)增設年輕人專柜;(10)介紹新產品。

  3、協作會的存在方式是屬于非正式性的。

  (三)提高零售店店員的責任意識

  為加強零售商店店員對本企業產品的關心,增強其銷售意愿,應加強下列各項實施要點:

  1、獎金激勵對策——零售店店員每次售出本企業產品則令其寄送銷售卡,當銷售卡達到10張時,即贈獎金給本人以激勵其銷售意愿。

  2、人員的輔導:

  (1)負責人員可在訪問時進行教育指導說明,借此提高零售商店店員的銷售技術及加強其對產品的知識。

  (2)銷售負責人員可親自站在店頭接待顧客,示范銷售動作或進行技術說明,讓零售商店的店員從中獲得直接的指導。

  擴大顧客需求計劃:

  (一)確實的廣告計劃

  (1)在新產品銷售方式體制確立之前,暫時先以人員的訪問活動為主,把廣告宣傳活動作為未來所進行的活動。

  (2)針對廣告媒體,再次進行檢查,務必使廣告計劃達到以最小的費用創造出最大的成果的目標。

  (3)為達成前述兩項目標,應針對廣告、宣傳技術作充分的研究。

  (二)活用購買調查卡

  (1)針對購買調查卡的回收方法、調查方法等進行檢查,借此確實掌握顧客的真正購買動機。

  (2)利用購買調查卡的調查統計、新產品銷售方式體制及顧客調查卡的管理體制等,確實做好需求的預測。

  營業實績的管理及統計:

  (一)顧客調查卡的管理體制

  (1)利用各零售店店員所送回的顧客調查卡,將銷售額的實績統計出來,或者根據這些來改革產品銷售方式體制及進行其他的管理。

  ①依據營業處、區域別,統計家商店以外的銷售額;

  ②依據營業處別,統計家商店以外的銷售額;

  ③另外幾種銷售額統計須以各營業處為單位制作。

  (2)根據上述統計,可觀察各店的銷售實績并掌握各負責人員的活動實績、各商品種類的銷售實績。

  營業預算的確立及控制:

  (一)必須確立營業預算與經費預算,經費預算的決定通常隨營業實績做上下調節;

  (二)預算方面的各種基準、要領等須加以完善成為示范本,本部與各事業部門則需交換合同;

  (三)針對各事業部門所做的預算、實際額的統計、比較及分析等確立對策;

  (四)事業部門的經理應分年、期、月別,分別制定部門的營業方針及計劃,并提出給本部門修正后定案。

產品銷售計劃書15

  目錄

  一. 公司定位和品牌的定位

  二. 銷售策略指導和行業目標

  三. 市場行銷近期目標

  四. 營銷基本理念和基本規則

  五. 市場營銷模式和信用等級評定制度

  六. 價格策略

  七. 渠道銷售的策略

  八. 售后服務體系

  九. 銷售培訓計劃工作的開展

  十. 專業網絡站點

  十一. 內部人員的報告制度和銷售決策

  十二. 附屬文件

  一.公司定位和品牌的定位

  明聯公司是一個電信和數據通訊行業的技術領導者。明聯科技已提供和將提供的產品和解決方案是構筑互聯網的基礎產品,包括有線接入領域和無線接入領域,目前在中國已經建立了開發基地,已實現在中國的研發和本地化。 品牌定位

  A. 在電信和數據通信產品相結合的領域中為國內領先的品牌設備供應商。

  B. 擠身一流的網絡產品生產商及供應商。

  C. 以系統集成項目帶動整個網絡產品的銷售和發展。

  二.銷售策略指導和行業目標

  1. 采取有上朝下的銷售策略:絕對不能拋開大的區域分銷商,區域分銷商 是我們的重點發展目標。

  2. 強調兩個重點;大力發展重點區域和重點代理商對完成我們的銷售目標具有非同尋常的意義。

  3. 重點發展以下行業:

  (1) 住宅(智能小區)

  (2) 醫院

  (3) 教育,政府,金融等行業。

  1. 采取有下朝上的銷售策略:具體為發展小型的經銷商,用密集的人海戰術來完成。

  2. 用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的產品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線產品的銷售。

  3. 遍地開花,中心城市和中小城市同時突破。

  大小互動:以網絡產品的銷售帶動系統集成銷售,以系統集成項目促進網絡產品的銷售。

  4. 實際的出貨量決定產品的知名度,每一個產品都是一個強有力廣告。

  5. 大力發展OEM廠商,迅速促進產品的銷量及營業額的提高。

  三.市場行銷近期目標

  1. 目標:在很短的時間內使營銷業績快速成長:再年底使自身產品成為行業內知名品牌,取代國內同水平產品的一部分市場,與國外產品形成競爭關系。跨越生成點,成為快速成長的成功品牌。

  2. 致力于發展分銷市場,到200x年底發展到100家分銷業務合作伙伴,發展到200家左右基數的系統集成商,在上述行業中取得一定的營銷業績。

  四.營銷基本理念和基本規則

  1. 營銷團隊的基本理念;

  A. 開放心胸:

  B. 戰勝自我:

  C. 專業精神;

  2. 營銷基本規則:

  A. 分銷合作伙伴名稱:分為二類:一是分銷客戶,是我們的重點合作伙伴。二是系統集成客戶,是我們的.基礎客戶。

  B. 每一個員工都不要認為他是一個新品牌。

  C. 競爭對手是國內同類產品的廠商。

  D. 分銷市場上目標客戶的基本特征

  (1) 市場上處于成長類的公司,具有強烈的事業心和生成的欲望。

  (2) 在當地的網絡市場處于重要地位的網絡公司。

  (3) 具有較好行業背景及消化能力的系統集成商。

  五.市場營銷模式

  1. 渠道的建立模式:

  A. 采取逐步深入的方式,先草簽協議,在做銷售預測表,正式簽定協議,訂購第一批貨。如不進貨則不能簽定代理協議(草簽協議采用:注冊登記表傳真,產品定單,正式代理協議)

  B. 采取尋找重要客戶的辦法,通過談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場支持跟上。

  C. 在代理之間挑取競爭心態,在談判中因有當地的一個潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態。不能以低姿態進入市場。

  D. 草簽協議后,在我們的廣告中就可以出現草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機進入市場。

  E. 在當地的區域市場上,隨時保證有一個當地的可以成為一級代理的二級代理,以對一級代理成為威脅和起到促進作用。

  2. 給代理信用等級上的支持(指定信用等級評定方法)

  A. 客戶的分類:地區的一級代理商(A),地區的二級代理商(AA),系統集成商(AAA)

  B. A級20家,AA級100家,只有A級才能有信用支持。

  C. A級的信用等級評定標準:

  1) 簽定了正式的授權營銷協議,并在明聯公司進行了完整的備案。

  2) 前三個月內每每月的定貨符合授權營銷協議的規定銷售額。

  3) 在三個月內的商業交換中沒有發生過惡意倒帳事件和商業糾紛。

  4) 積極開拓市場,獨立操作在當地的市場活動。配合公司的市場營銷活動。

  5) 沒有違反授權行銷協議中規定內容。

  六.價格策略

  1. 高品質,高價格,高利潤空間為原則!

  2. 制訂較現實的價格表:價格表分為兩層,媒體公開報價,市場銷售的最底價。

  3. 制訂較高的月返點和季返點政策,以控制營銷體系。

  4. 嚴格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,系統集成商,最終用戶之間的價格距離級利潤空間。

  七.渠道銷售的策略

  1. 市場上有推,拉的力量。要快速的增長,就要采用推動力量。拉需要長時間的培養。為此,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,另外,負責大客戶的人員和系統集成的人員主攻行業市場和系統集成市場,力爭在三個月內完成4~5項樣板工程,給內部人員和ASMI樹立信心。到年底為止,完成自己的營銷定額。

  2. 短渠道策略:分四種客戶:A,AA,系統集成商,行業客戶。他們能和我們建立直接的聯系。

  3. 業務團隊的垂直聯系,保持高效溝通,才能作出快速反應。團隊建設扁平。

  4. 以專業的精神來銷售產品。價值=價格+技術支持+服務+品牌。實際銷售的是一個解決方案。

  5. 條件成熟,則建立起物流中心,解決我們在地方市場上的困難,因為物流中心起一個融資平臺,一個財務平臺,一個物流平臺的作用。

  八.售后服務體系

  1. 可以與分銷商(A)簽定授權維修中心協議。有備件支持。專人負責全國的授權維修中心的備件更換和維修工作。

  2. 以前三個月營銷額的1%來提供維修備件。

  3. 建立專門的授權維修中心,支付一定費用。

  4. 售后的技術咨詢上設立客戶咨詢記錄表,專門記錄客戶的咨詢問題,公司的網站開通專門的BBS。

  九.培訓工作的開展

  1. 認證工程師培訓工作。分為初,高二級。并且開展專業銷售工程師的培訓工作。前為收費培訓,后為免費培訓。

  2. 培訓在廣告上打出,宣傳內容的豐富和權威。

  3. 做出招生簡章和宣傳頁,網上公布。同時印出宣傳冊,含課程內容簡介。

  4. 作出授權培訓中心協議,合作辦學。

  5. 網上培訓,考試,發結業證書。

  十.專業網絡站點

  1. 公司形象,產品介紹,手冊,驅動程序下載。解答。新聞。

  2. 電子化服務。如資料,圖片。

  3. 電子商務。客戶下單,貨物查詢,庫存查詢等。

  十一。內部人員的報告制度和銷售決策

  1. 每周一召開工作會議,提交工作報告,內容為:

  A. 本周完成銷售數

  B. 本周渠道開發的進展

  C. 下周工作計劃和銷售預測。

  D. 困難。

  E. 月末會議進行業務人員的銷售排名。獎勵制度。

  2. 價格控制

  A. 統一的價格和折扣制度。

  B. 價格的審批制度

  3. 工作單制度

  4. 做好銷售支持工作;一定時間的業績,折扣,返點的計算,定單的處理,分銷商的業績排名

  5. 編制銷售手冊;其中包括代理的游戲規則,技術支持,市場部的工作范圍和職能,所能解決的問題和提供的支持等說明。

  十二。附屬文件

  1. 授權營銷的協議

  2. 授權營銷商的季度返點表

  3. 授權營銷商注冊登記表

  4. 銷售情況預測表

  5. 產品定單和銷售合同

  6. 信用等級評定辦法

  7. 授權維修中心協議文件

  8. 授權培訓中心協議文件

  9. 授權培訓中心評定政策

  10. 備件庫的建立和管理辦法

  11. 發展計劃一覽表

  12. 200x年市場營銷計劃

  13. 業務經理周工作總結范文報告

  14. 行業經理周工作總結范文報告

  15. 部門工作交接單

  16. 產品價格表

  17. 返點確認單

  18. 銷售業績統計表

  19. 業務人員銷售業績統計表

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