人力資源管理是公司一個重要的職位。比如招聘，培訓(xùn)，職員的考核，職員的薪酬，職員調(diào)動等。現(xiàn)代則主要通過人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、勞動關(guān)系管理六大模塊實現(xiàn)企業(yè)管理。