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教師指導計劃

時間:2026-01-04 00:33:29 好文 我要投稿

教師指導計劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的教師指導計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師指導計劃

教師指導計劃1

  一、指導思想:以學生健康為第一的思想為指導,一切為了學生,認真領會體育與健康課程標準精神,解放思想、轉變觀念、勇于探索、深化改革、求實創新,在體育教學中以學生發展為中心,重視學生的主體地位,培養學生的競爭意識和合作精神,全面提高身體素養。

  二、教學目標

  1.增強體能,掌控和運用基本的體育與健康知識和運動技能。

  2.培養運動愛好和愛好,形成堅持錘煉的習慣。

  3.提高對個人健康和群體健康的責任感,形成健康的生活方式。

  4.發揚體育精神,形成積極進取、樂觀開朗的生活態度

  5.培養良好的課堂常規

  三、教學目的

  在《大綱》中,明確地規定了小學體育的目的:通過體育教學,向學生進行體育衛生保健教育,增進學生健康,增進體質,增進德、智、體全面發展,為提高全民族的的素養奠定基礎。

  1、使學生初步認識自己的身體和掌控錘煉身體的簡單知識及方法,學會一些體育、衛生保健的安全常識,培養認真錘煉身體的態度。

  2、初步學習田徑、體操、小球類、民族傳統體育、韻律活動和舞蹈等項目的基本技術,掌控簡單的運動技能,進一步發展身體素養,提高身體基本活動能力。

  3、培養學習各項基本技術的愛好和積極性,以及大膽,堅強,勝不驕、敗不餒,自覺遵照規則,團結協作等良好品質。

  4、教學隊列,隊形走為主,每節課都要有隊列對形的練習。

  5、掌控基本體操、快速跑(站立式起跑、途中跑);耐力跑、定時跑、立定跳遠、實心球、身體素養訓練、籃球比賽等。

  6、在上課進程中多做一些輔助性練習,如發展耐力速度的定時跑,定距離跑;發展下肢氣力,提高立定跳遠成績的跳起,原地抱膝跳,跳臺階、兔子跳等;

  7、以速度氣力練習和耐力練習的課(跳躍性、耐力性的反復練習)來改進肌肉的和諧性和氣力的發揮。

  8、并采取小重量和不負重量的方式,通過協性練習和提高動作速度的練習來提高速度氣力。

  教學重點:

  1、教學隊列,隊形走為主,每節課都要有隊列對形的練習。

  2、掌控基本體操、快速跑(站立式起跑、途中跑);耐力跑、定時跑、立定跳遠、鉛球、身體素養訓練、籃球比賽等。

  教學難點:

  1、以速度氣力練習和耐力練習的課(跳躍性、耐力性的反復練習)來改進肌肉的和諧性和氣力的發揮。

  2、并采取小重量和不負重量的方式,通過協性練習和提高動作速度的練習來提高速度氣力。

  四、學生情形分析

  三年級28人,學生們對體育課有著很濃厚的愛好。對于剛剛接觸體育課的一些新同學來說。當務之急就是培養他們的的愛好,發掘其潛力是首當其沖要解決的問題。充分培養學生畢生體育的意識。三年級學生正處在生長發育的早期,他們生性好動活潑開朗,注意力不集中,課堂常規還不大了了解。針對上述情形,本學期將因材施教,提高愛好,發覺體育人才,重點抓課堂紀律,強化課堂常規訓練,為今后的學習打下基礎。

  小學三年級的學生組織紀律性較強、情緒變化較大,運動能力有一定發展,上課愛好玩,運動系統發育不成熟,肌肉氣力和和諧性較差,想象創造力豐富,學習愛好易激發。應當努力培養學生主動進取的態度,掌控好學習方法,掌控學習規律,讓學生在學習進程中去探討,去知道,去發覺。去創造。將學生身心作為一個整體,通過公道的運動實踐,在不斷克服困難體驗運動樂趣;提高運動技能,培養健康和愉快生活的態度,通過從事適宜的運動,了解自己的身體變化,增強體質,培養堅強的意志。

  五、教材分析:

  小學三年級體育教材以實踐教材為主。根據學生的能力以及學校的.條件,體育教材主要挑選田徑(跑、跳、投),體操、游戲、籃球等基礎項目,以便使學生跑、跳、投的基本技術得到提高;并發掘生活中的實用技能。

  授課時數根據學校要求,本學期共講20周,每周體育授課為3學時,共60學時。每個學期實際上課定為16周,共48學時。上課進程中,若因場地,天氣條件等因素的影響,將暫時調劑。第一學期以教學隊列,隊形走為主,每節課都要有隊列對形的練習。配以基本體操、快速跑(站立式起跑、途中跑);耐力跑、定時跑、立定跳遠、鉛球、身體素養訓練、籃球比賽等。另外在上課進程中多做一些輔助性練習,如發展耐力速度的定時跑,定距離跑;發展下肢氣力,提高立定跳遠成績的跳起,原地抱膝跳,跳臺階、兔子跳等;多上速度氣力練習和耐力練習的課(跳躍性、耐力性的反復練習)來改進肌肉的和諧性和氣力的發揮。并采取小重量和不負重量的方式,通過協性練習和提高動作速度的練習來提高速度氣力。每次授課一個到二個主教材(如:跑步或;立定跳遠)其余(如籃球、隊列隊形、身體素養)訓練將作每次課的準備部分內容。每節課都爭取有一個或兩個小游戲。

  六、教學要求

  體育課教學應叢增強體質動身,加強課堂的“三基”教學常常對學生進行思想品德教育,成心識地培養學生各種良好品質,充分發揮教師和學生兩個方面的積極性,不斷提高教學質量。

  1.認真備課,精心寫好教案,不備課,無教案不準上課。

  2.認真學習和貫徹教學大綱,研究教材,明確教材目的與任務,掌控教材重點、難點明確本課的教學任務、幾為完成任務而采取的教學原則、教學方法,組織措施等。

  3.教師要注意外表整潔,舉止大方,教態嚴肅、自然、注意精神文明的建設,并在課前三分鐘前換好服裝。在上課現場等候上課。

  七、具體措施

  堅持“健康第一”的思想,重視讓學生充分地參與體育課上的活動。利用體育運動游戲項目,激發學生上體育課的愛好和熱情,提高學生的健康水平。根據學生的特點,選用不同的分組情勢展開教學,以發揮最大的教學效益;重視學生的情感和體驗,改變傳統的教學方法,吸引學生上好每一堂課,使學生形成堅持錘煉的習慣。

  1、重點培養課堂教學常規,狠抓隊列隊形、路隊和兩操;

  2、針對學生在平時體育錘煉的弱項進行一些針對性的訓練使每位同學的每個技術動作都能到位;

  3、利用嘉獎措施來提高學生課堂學習積極性;

  4、重點訓練學生的隊列隊形;

  5、重點強化課堂常規。

  6、根據教學任務,提早準備和布置好場地、器材、及教學用具、教師不準曠課、丟課的因故不能上課,必須經學校領導同意,并做好妥善安排。

  7、在教學中,加強與重視“三基教學”同時要注意對學生能力的培養,努力完成體育三個方面的任務。

  8、教學原則、教學方法的運用,要從增強學生體質動身,根據青少年的心理生理特點及學生的實際情形,科學地安排好、密度和運動量。

  9、認真做好學生的學期、學年體育成績的考核和評定,重視資料的積存和保管,并且定期進行科學的分析和歸納,指導和改進教學工作,不斷提高教學質量。教學中要充分發揮體育委員,小組長及積極分子的作用并且常常做好對他們的培養。

教師指導計劃2

  為進一步提青年教師教學水平,使青年教師成長更快,加大對小涂老師的傳幫帶力度,加強對她的業務指導,使其緊跟當前教育教學改革的需要,根據本學科特點,以及小彭老師的實際情況,我制定如下指導計劃:

  一、培養對象

  我校青年教師——xx。

  二、培養目標

  加強思想政治和職業道德教育,培養獻身教育,甘為人梯、熱愛學生,誨人不倦,嚴以律己,為人師表,嚴謹治學,開拓進取的優良品質,塑造良好的教師形象。加強教學實踐環節和專業理論學習的指導,擴大專業知識面,深化專業知識、技能,逐步掌握本學科系統的教學理論、規律、特點,不斷提高教學水平和授課質量,達到院、部授課質量評價合格標準。堅持提高教學水平與科研能力并重的指導思想,認真指導閱讀有關學術文獻資料,了解和掌握本學科的發展趨向和新的知識,初步掌握教學研究的理論和常用方法。指導確定學術研究方向和范圍,指導做學術報告和撰寫學術論文。

  (一)提高師德水平

  1、對小涂老師進行師德師風培訓,使其了解人民教師是神圣而光榮的職責。

  2、言傳與身教相結合,平時工作中為其樹立榜樣,以自己的敬業、嚴謹治學的精神和高度的責任感去影響他,使他們端正思想培養自己的愛崗敬業、誨人不倦的精神。

  3、關愛學生,以身作則,讓他們把滿腔的教育愛灑給學生,做受學生歡迎的`老師。

  (二)常規教學方面

  由于我與被指導老師的任教年級不一樣,就計劃每月指導小涂老師進行一次常規備課。在備課過程中,深入理解新課標,根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高她對教材的理解駕御能力。

  每月互聽一節課,課后進行交流,找出不足,總結經驗,提高課堂教學能力。指導小涂老師利用多媒體設計一節公開課,突出科研課題的主題,培養與挖掘學生的主體體驗。

  (三)教育科研方面

  1、鼓勵小涂老師積極參加教研活動,在活動中能充分發表自己的意見,認真學習經驗,聽取別人的意見。

  2、幫助小涂制定自己本學科的教研專題,寫好專題計劃。并在實施過程中做好記錄。

  3、每月一次進行校本研修學習,在網上和學校訂的刊物上查找進行學習,抄寫筆記,談體會,寫反思,交流感受。共同提高理論知識水平,并能將理論應用到實際工作中。

  4、指導小涂老師撰寫教育教學論文,總結自己的經驗,推廣科研成果,爭取在鎮市級獲獎。指導他們撰寫論文。

  (四)提高教育教學能力

  1、指導小涂老師認真學習教育教學理論,更多的了解教育信息,不斷地豐富知識。

  2、指導小涂老師學習《新課程標準》掌握教學要求,鉆研探索教學方法,培養他運用教材的能力。

  3、和小涂老師一起備課,嘗試用新標準備課的方法,設計教學思路,共同探索教學模式,使他們掌握備課的方法和步驟。

  4、親自做示范課,指導小涂老師上試驗課,掌握教學的方法和策略。鼓勵他們多參加教學活動,多交流。

  5、指導小涂老師對自己的教學適時反思,使他們在反思中成長,不斷改進教學方法,在反思中提高認識。

  (五)課外輔導方面

  學生課外輔導是教師成長的搖籃,為發展我校的教育特色,讓教師充分在活動中得以鍛煉,我將指導小涂老師,根據其自身的優勢,來輔導學生,一起完成各項教育輔導工作,參加區、市舉辦的各種活動,在活動過程中一同進步,共同提高。

  總之,作為指導教師我要認真負責,通過相互啟發,相互學習,相互切磋,達到共同提高的目的,使被指導教師的教育教學水平再上一個新臺階。

教師指導計劃3

  近幾年來,隨著辦學規模的不斷擴大,我校青年教師隊伍不斷壯大,青年教師的成長關系著我校的前途,學校也十分重視青年教師的成長,作為信息技術教研組組長和指導老師,深感肩負責任重大。

  一、青年教師現狀分析

  本組的x老師知識水準起點較高,思想觀念較新,思維定勢較少,接受新事物的能力強,無論是備課、教學都很積極,虛心向老教師請教。但同時也存在一些不足。由于教學經驗不足,駕馭教材和大綱的.能力亟待提高;備課時對教材的重點、難點把握不準;課堂調控上,不敢放開,放開后又收不回來;在課后反思環節上還沒有引起足夠重視。x老師的業務水平高,在軟件應用方面有獨到之處,但在教學中缺乏教學熱情,學生學習積極性不高。針對以上現象,我制定了以下措施,使青年教師更明確自己哪些做法是對的,哪些做法需要修正。

  二、青年教師培訓措施

  1、在每學期開學初制定計劃,堅持每周聽x老師和x教師一節課,并認真分析,與他們討論,共同提高。

  2、對他們的備課情況進行檢查和指導。

  3、組織青年教師進行業務學習。利用課余時間與他們共同學習教學工作理論和經驗材料,探討信息技術課的教改方案。

  4、每兩周寫一篇教學反思或體會。通過教學反思,思考在教學中的不足,并在以后的教學中多注意。

  5、開展研討課、競賽課活動,正確導向,相互學習,在競爭中提高。

  三、青年教師培養目標

  1、使x老師迅速成長為信息技術教學骨干教師,能在信息技術優質課評選中獲獎。

  2、使x老師利用自己的優點,在指導學生作品及課件制作方面有較大的提高。

  四、青年教師培養效果

  經過一年的培養和指導,x老師在課堂教學、備課和授課等方面都有較大提高,在山東省電教優質課評選中獲二等獎。所寫的論文發表在中小學電腦報上。x老師在中央廣播電視大學音像出版社出版的《中小學優秀多媒體網絡課件集錦》光盤中,承擔了其中的課件制作任務,撰寫的論文《談FLASH在物理課件制作中的應用》在山東省現代教育技術應用與教育教學研究優秀論文評選中獲二等獎,撰寫的論文《用FlashMX制作激光和電演示光的折射》在山東省中學教學論文評選活動中獲二等獎。作為指導教師我要認真負責,通過教研組老師們相互學習,相互切磋,達到共同提高的目的,使青年教師的教育教學水平再上一個新臺階。

教師指導計劃4

  本學期我擔任大一班的班主任和江老師的指導教師,我將從以下幾個方面對她進行指導:

  1、我會與她一起商量確定班級的管理規則,并重點強調需要特別注意的事項。在新學期開始的幾天里,我們將共同帶領班級,培養共同遵守的習慣和規定,為未來的活動開展做好準備。這也是我今年指導的重要任務。

  2、在制定各種計劃和教育活動中,我將與江老師密切合作,提供她所需要的支持和幫助。我會定期審閱她的教案,提出問題和建議,我們會一起討論并共同進步。

  3、本學期我們計劃每月開設一次示范課,涵蓋不同類型的'課程。為了提高教學質量,要求江老師每月上一節匯報課。在平時的教學過程中,要認真備課,隨時準備接受他人的觀摩。另外,我們也會不定期安排下班聽課,關注張艷老師的教學進步情況。

  4、好的,根據大班幼兒的特點,我們可以制定拼音和識字的教學進度。首先,我們可以從元音字母和簡單的聲母韻母組合開始教授,逐步引導幼兒認識和記憶。在教學中,可以結合游戲、歌曲等趣味性元素,激發幼兒學習的興趣和積極性。同時,要注重鞏固和復習,幫助幼兒牢固記憶拼音和詞匯。在制定特色教學進度時,可以考慮設置一些特色活動,如拼音樂園、詞語接龍等,讓幼兒在輕松愉快的氛圍中學習。此外,要注重與幼兒家長的溝通和合作,共同關注幼兒的學習情況,促進家園合作。在教學中的重難點,可以重點關注聲母韻母的組合,幫助幼兒掌握拼音的發音規則;同時,要注重培養幼兒的閱讀興趣,引導他們多讀書、多認字。另外,要注意每個幼兒的學習進度和特點,因材施教,幫助他們取得更好的進步。希望以上建議對您有所幫助,如有其他問題或需進一步討論,歡迎提出。

  5、為了提供更多機會,讓江老師獨立完成班級工作,從觀察者的角度提出自己的意見和建議,幫助她更快更好地開展工作。

  具體實施安排:

  1、每周不定時到班上聽課,請江老師自評,再指出江老師的進步和不足。

  2、注重一日生活常規的培養,采用觀摩和被觀摩的方法,使班級常規更加穩定。

  3、每月針對一個領域開展一次示范課,然后邀請江老師上一堂總結課,通過自我評價和他人評價等方式不斷提高聽評課的水平。

  4、每半學期進行一次匯報活動,聽取園領導的指示,更好的開展工作。

  總之,在今后的工作中我會更好的和江老師配合,互幫互助,取長補短,共同進步。

教師指導計劃5

  根據學校師徒結隊工作安排,經學校認定我擔任王德亞、曾青、姜永剛老師的指導教師。為進一步提高青年教師教學水平,使青年教師成長的更快,加大對老師的傳幫帶力度,加強對她們的業務指導,使其緊跟當前教育教學改革的需要,根據本學科特點,以及三位老師的實際情況,我制定如下指導計劃:

  一、指導備課方面:

  每周與三位老師進行一次集體備課,在備課過程中,深入理解新課標,根據新課標的要求,結合教材內容特點,確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高她們對教材的理解駕御能力。

  二、常規教學方面:

  每周互聽一節課,課后進行交流反思,找出不足,總結經驗,提高課堂教學能力。每兩周設計一節公開課,突出科研課題的主題,培養與挖掘學生的主體體驗,打造高效課堂。

  三、教育科研方面:

  (一)加強理論學習,提高理論水平。通過研讀課程標準,系統地把我整個學段的教學要求;學習高效教學的理論,并大膽嘗試,努力提高課堂教學的效率;(二)每兩周一次進行校本研修學習,在網上和學校訂的刊物上查找相關文章進行學習,抄寫筆記,談體會,寫反思,交流感受。共同提高理論知識水平,并能將理論應用到實際工作中。

  (三)結合本班學生的實際特點,找出本班學生在學習方面存在的我問題,進行交流研討,找出行之有效的方法,為學生學習的.可持續發展打下堅實的基礎。

  (四)指導青年即使的對自己的教和學生的學進行反思,積累經驗、吸取教訓,不斷完善,不斷提高,并要求三位老師撰寫教學反思、教育教學論文,教學案例、教學敘事等。

  四、課外輔導方面:

  學生課外輔導是教師成長的搖籃,為讓青年教師充分在活動中得以鍛煉,我將指導三位根據其自身的優勢,來輔導學生,完成各項藝術教育輔導工作,參加各種文藝活動,在活動過程中共同進步,共同提高。

  總之,作為指導教師我要認真負責,通過相互啟發,相互學習,相互切磋,達到共同提高的目的,使結對青年教師的教育教學水平再上一個新臺階。

  20xx.9.1

教師指導計劃6

  該實習生在實習期間,表現出強烈的敬業精神,深厚的專業思想和良好的師德。實習態度極其認真,工作積極、細心、踏實,能虛心接受指導,較好地掌握運用管理方法與技巧。全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情,獨立妥善處理班級日常事物。熱愛學生、關心學生,特別注意了學生的個別教育,效果良好,班級各項考核均居年級首位。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優秀的實習班主任。

  教學實習:

  表現高度熱忱,講解鉅細靡遺,能兼顧不同程度學生的需要,亦能根據學生反應及教師指導調整板書、速度、教學方式、內容,努力求得學生最大利益。批改作業認真,評語多樣、豐富而懇切。上課秩序掌控得宜,收放自如,優秀穩健。發現問題能主動提出討論,討論中自然流露極佳學養與見識。

  該實習生實習期間認真負責,能獨立處理教材,備課完整。課堂教學組織嚴密,應變能力強,能根據學生反應及教師指導調整板書、內容,教態自然,優秀穩健。

  批改作業仔細、正確,并能注意學生共同的錯,請保留此標記誤,晚自修期間能下班輔導,具備了一個教師應有的素質。經驗。通過擔任助理班主任,使我們認識到班主任工作的'重要和辛苦,也了解和積累了一些班主任工作的方法和經驗。

  通過與學生的接觸,對現今中學生的思想和觀念有了進一步的了解和體會,對今后從事教師工作有很大的幫助。、實習生活的感悟通過近兩個月的實習,使我們的理論知識得到檢驗和應用,進一步完善和提高了教學技能,提高了自身素質,從指導老師身上學到了不少好的教學經驗和方法。

  同時也感受了高中課堂教學的實際狀況,引發了我們對新的課程觀和教學理念在高中課堂如何貫徹的思考。新課程改革的以學生為本的教育方式給我們很大出動,并深深覺得現代教育需要不僅僅是這樣的想法,更需要這樣的實踐。除了了解本專業課程以外,同學們還與辦公室其他老師溝通以了解各學科目前所面臨的具體情況,為全面了解當今中學教育狀況積累了實際經驗。

教師指導計劃7

  一、基本情況

  八年級是初中學習過程中的關鍵時期,學生基礎的好壞,直接影響到將來是否能升學。兩班比較,83班優生多一些,但后進面卻較大,學生非常活躍,有少數學生不上進,思維不緊跟老師。84班學生單純,有大多數同學基礎特差,問題較嚴重。要在本期獲得理想成績,老師和學生都要付出努力,查漏補缺,充分發揮學生是學習的主體,教師是教的主體作用,注重方法,培養能力。

  二、教材分析

  第一章

  平行線是在七年級上第七章提出平行線的概念、畫法后的延續,這章將繼續學行線的有關判定和性質;教學時把握證明難度,避免概念超前,加強形的建模。教學應注意以下幾點:

  1、說理的過程仍以填空為主,注意避免綜合性較強的說理出現。

  2、要避免證明、命題、定理、公理等詞的口頭出現,課本是以判定方法、性質、結論來描述。

  3、要注重現實生活中的實物情景抽象為相交線、平行線等數學圖形的建模過程。

  4、還應注意畫圖、探究性題的教學。另外對教材中

  (1)P8例2出現了添輔助線的說明方法,教師需根據實際情況,不要作深入展開,

  (2)P20第5題:不是很明確其意圖。

  第二章

  特殊三角形是在七年級下冊第一章三角形的基礎知識和全等三角形的基礎上學習等腰三角形、等邊三角形、直角三角形的判定和性質,進一步熟練幾何符號語言的表達、書寫;教學時要控制證明的綜合難度,側重計算與形狀的判定。本節與以往教材相比較,有以下特點:

  1、加強了對等邊三角形的學習要求;

  2、強化了直角三角形斜邊上的中線等于斜邊的一半的性質

  3、淡化了300角所對的直角邊等于斜邊的一半的性質。

  4、P28等腰三角形的判定說明、P36例3,教師可簡單提出輔助線的作法、作用、要求,但不要藉此來提高難度。

  5、可以在勾股定理的知識上,讓學生去研究探討,增強數學人文性教育。另外教材中的

  (1)P24—4、5兩題的難度較大,綜合性較強,教師要作提示、作小結;

  (2)教師最好還是根據實際情況補充300角的.直角三角形性質;

  (3)勾股定理這節中出現了不少“定理”一詞,是否在教學時可改。

  第三章

  直棱柱是從七年級上冊提出立體圖形概念后第一次對立體圖形的研究,與原浙江版義務教材相比,是較新的一章(原教材有立體圖形直觀圖的畫法),主要是培養學生空間想像能力,也是為高中階段立體幾何中棱柱的學習做準備;教學時要借助實物、課件的展示,逐步構建空間想象基礎能力,教材重點落在兩處:

  1、直棱柱特征及表面展開圖2、畫三視圖,關鍵要理解“長對正,高平齊,寬相等”法則。因此,在教學中要注意1)充分利用實物、課件、實際動手操作等途徑,使學生能慢慢的在實物與空間想象之間找到一些轉換的經驗,

  2、在教學時對解答過程、說理過程不作過高的要求,避免過高的嚴密的要求挫傷學生學習本章的積極性。

  第四章

  樣本與數據分析是在學習了七年級上冊第六章數據收集與圖表的基礎上,對科學取樣、數據分析、合理化決策的研究學習,是實用性較強的一章;教材以生活現象為導入背景,以解決問題為達成目標,教學應注意

  (1)避免對樣本、總體、個體的定性的描述;

  (2)增加了對某一事件研究抽樣與普查的方法選擇;

  (3)加強了對平均數、眾數、中位數、方差標準差這些數據處理方法的決策判斷,

  第五章

  一元一次不等式是在掌握了七年級上冊第五章一元一次方程及七年級下冊第四章二元一次方程組的基礎上,學會一元一次不等式(組)的解法,以及利用一元一次不等式解應用題;教學時應注重與方程、等式的遷移類比,發揮數軸工具性,建立數形結合分析問題的習慣

  第六章

  圖形與坐標是函數知識學習的開始,與老教材比較也是較新的一章,重在突出直角坐標系的建立與運用,其中也有一部分知識與七年級下冊第二章圖形和變換相關;教學時應重視場境模擬,降低坐標表達的抽象,側重變換圖形的坐標描述。當然更應注意多利用實際場景圖示,降低點的位置表達的抽象性,增加點與有序數對的對應性。

  第七章

  一次函數是在第六章建立直角坐標系后通過對實際生活中變量間變化關系的刻畫,側重了函數是刻畫現實生活的又一數學模型。注重函數建模,降低函數抽象圖形分析,融合方程、不等式、函數的統一,教學中應做到1、突出了函數是生活中變量之間數量關系的刻畫。很多問題是以實際生活背景為載體。2、函數解析式,一次函數,正比例函數的教學順序做了調整。3、要加強函數基礎知識的練習,要注重解題時從應用中來到應用中去的理念。要充分利用合作小組討論,有足夠形成建模的時間,切忌分析模式化,練習呈式化。

  另外,本書的設計題(P95, P181)切合學生實際,容易操作,要好好利用,既培養學生的動手能力又增強學生學習數學的興趣。在課題學習P181-182《怎樣選擇較優方案》時,根據班級的實際情況建議作為一堂較重要的方程、不等式、函數綜合應用課來講。

  三、提高學科教育質量的主要措施:

  1、認真做好教學六認真工作。把教學六認真作為提高成績的主要方法,認真研讀新課程標準,鉆研新教材,根據新課程標準,擴充教材內容,認真上課,批改作業,認真輔導,認真制作測試試卷,也讓學生學會認真學習。

  2、興趣是最好的老師,愛因斯坦如是說。激發學生的興趣,給學生介紹數學家,數學史,介紹相應的數學趣題,給出數學課外思考題,激發學生的興趣。

  3、引導學生積極參與知識的構建,營造民主、和諧、平等、自主、探究、合作、交流、分享發現快樂的高效的學習課堂,讓學生體會學習的快樂,享受學習。引導學生寫小論文,寫復習提綱,使知識來源于學生的構造。

  4、引導學生積極歸納解題規律,引導學生一題多解,多解歸一,培養學生透過現象看本質,提高學生舉一反三的能力,這是提高學生素質的根本途徑之一,培養學生的發散思維,讓學生處于一種思如泉涌的狀態。

  5、運用新課程標準的理念指導教學,積極更新自己腦海中固有的教育理念,不同的教育理念將帶來不同的教育效果。

  6、培養學生良好的學習習慣,陶行知說:教育就是培養習慣,有助于學生穩步提高學習成績,發展學生的非智力因素,彌補智力上的不足。

  7、指導成立“課外興趣小組”的民間組織,開展豐富多彩的課外活動,開展對奧數題的研究,課外調查,操作實踐,帶動班級學生學習數學,同時發展這一部分學生的特長。

  8、開展分層教學,布置作業設置A、B、C三類分層布置分別適合于差、中、好三類學生,課堂上的提問照顧好好、中、差三類學生,使他們都等到發展。

  9、進行個別輔導,優生提升能力,扎實打牢基礎知識,對差生,一些關鍵知識,輔導差生過關,為差生以后的發展鋪平道路。

教師指導計劃8

  ***同志自去年畢業開始在***信息系統(中國)有限公司實習。在我單位見習期間,能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度,能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習業務知識,在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧,并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習,彌補自己的不足。工作積極主動,學習認真,尊敬他人,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業知識解決工作中遇到的實際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。

  實習工作期間,是個出色的教學能手,相信會在今后的工作中,取的出色的成績。

  該生在我單位實習/見習期間,能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度,能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習工程及業務知識,在很短的'時間內就掌握了工作的要點和技巧,并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習,彌補自己的不足。工作積極主動,學習認真,尊敬他人,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業知識解決工作中遇到的實際困難。這期間,理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。

  C同學在實習期間,能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度,能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協調完成各項生產任務。在所從事的包裝備料崗位上,劉巍同學能夠探索更優秀的工作方法,以提升效率,在車間內的備料比賽中曾獲第一名,在其它工位的學習中劉巍同學也表現出積極的態度并通過學習成為了一名合格的多能工,在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評。

教師指導計劃9

  青年教師的專業發展,呼喚新的培訓模式,校本培訓作為在職教師繼續教育的一種重要形式,以其貼近學校和教師實際、針對性強、可操作性強、靈活性強等特點,已經被廣大青年教師普遍認同和接受,已然成為了青年教師專業化發展的必然選擇之一。

  一、現階段我區青年教師培訓存在的問題

  1.高水平培訓的受訓面小,無法滿足廣大教師的高層次需求

  現階段,能夠參加高級(如省市級)培訓的一線教師寥若晨星,能夠參加部級(如國培計劃)培訓的更是寥寥無幾。青年教師作為學校的生力軍及后續的發展力量,更是很難得到這樣千載難逢的機會,這凸顯了目前依靠高水平培訓受益的教師少,培訓對全體教師的影響力不足的現狀。

  2.理論與實際聯系不緊密,對實際教學指導意義不大

  目前,培訓的專家學者所闡述的理論雖與教育教學相關,但內容往往理論性太強,忽視了對教師實踐能力的培養,培訓效果與實際需要有較大的差距,效率不高。提供給參培教師的觀摩課往往是匯聚“集體智慧”的精品展示課,需要大量的時間和精力去鉆研準備,不適于教師在日常實踐中快速模仿上手。參培教師只能感嘆其堪稱完美的教學藝術形式,實際上這對他們自身的指導意義不大。

  3.基層組織的培訓水平偏低,部分培訓流于形式

  培訓缺乏統一的研究指導部門,高級中學的培訓工作一般是由教研室、教務處進行統一管理,而這些部門日常事務繁雜,在教師培訓的研究和指導方面時間、精力投入有限,沒有完整的培訓計劃,培訓形式單一,培訓時間有限。在培訓方案的實施、培訓結果的評估等方面,都缺乏系統的理論研究,培訓工作中缺乏科學性,存在一定的盲目性。

  4.青年教師對培訓認識不準確,關注度不夠,積極性不高

  青年教師剛參加工作,沒有充足的實踐經驗,他們還在一些低層次的教學問題上糾結、苦惱。例如,維持課堂紀律、調動和維持學生的學習動機、處理學生個人問題、繁重的教學任務、人際關系、獲得充足的上課資料等,他們承受著巨大的教學壓力和精神負擔。另外,面對上級安排的培訓任務,受訓教師沒有選擇權,愿不愿意都必須參加,導致教師缺乏學習上的`需求,容易形成抵觸情緒,許多教師抱著應付的態度參與培訓。

  校本培訓是為了滿足學校和教師發展的目標和需求,由學校發起組織、主要在學校中進行的“為了學校、在學校中、基于學校”的一種在職培訓形式。校本培訓有利于解決青年教師的實際需求,靈活地選擇培訓內容、形式、場所、方式等,讓青年教師根據自己的實際情況自主選擇,尊重其自主性,個性化發展的培訓方式,由本校、本班實際情況產生。校本培訓是一種立足于本崗、本職的校內培訓,是最經濟的培訓形式。它不僅培訓覆蓋面廣,有利于滿足不同層次的教師學習需求,而且可以有效緩解工學矛盾,形成教師繼續教育的內在動力,提高培訓效益。

  二、如何對青年教師有效實施校本培訓

  1.開展好校本培訓的前期工作

  (1)注重調查研究,充分了解教師的實際需求。掌握教師的實際需求是決定其培訓效果的關鍵所在。在調查研究過程中,我們力求做到三個結合:教師的需求與學校的發展相結合,確定培訓內容;教師的業務水平與現代教育技術相結合,合理安排培訓內容;教師的課堂教學水平與其他業務素質相結合,精選培訓內容。通過如此細致的調查研究,有的放矢,為下一步安排校本培訓做好充分準備。

  (2)精心制定計劃,充分考慮校本培訓的實效性。根據校本培訓的特點,學校制定培訓計劃不僅要與學校的近期工作目標和長期發展規劃相適應,還要與教師隊伍的建設規劃相適應。因此,學校領導必須高瞻遠矚,要首先制定一個長期的培訓計劃,然后在此基礎上將其具體化,循序漸進地分解到每學期、每月乃至每周的培訓活動之中。每次活動都能按計劃實施,并做到三個到位:活動之前,安排布置到位;活動之中,討論研究到位;活動之后,考核評估到位。另外,還要有專人負責,保證培訓計劃的落實。

  (3)采取多種形式,積極拓寬校本培訓的渠道。由于校本培訓基本是在校內進行,教師互相之間較為熟悉,因而為活動形式的多樣化提供了便利的條件。一般來說,我們將平時的教研活動內容均納入校本培訓的范疇,使教師在互相學習交流的過程中得到提高。例如,舉辦專題講座,開展課堂教學研討,進行教科研案例分析,組織經驗交流以及平時的聽課、評課、說課等。并根據實際情況或需要,將諸多形式交叉進行,使培訓始終與教師的實際需求和學校的教育教學的實際緊密地聯系在一起,不僅拓寬了培訓的渠道,而且大大地提高了培訓的實效。

  (4)發揮教師作用,鼓勵教師積極參與校本培訓。正是由于校本培訓基本是在校內進行,按照以人為本的培訓觀念,應當把教師作為培訓的主體。本校的每一位教師在自己的教育教學實踐中,都積累了或多或少的經驗,那些經驗比較豐富的教師完全可以勝任培訓者的角色,以自己的現身說法與其他教師進行平等對話與交流。例如,我校每年組織的中高級職稱教師的示范課、青年教師之間的匯報課,同層次教師之間的比賽課等,這種方式極易被教師所接受,成效十分顯著。另外,我們還充分利用每學期專題論文的交流,每學期擬定一個主題,讓每位教師都有機會充當主講,大大地激發了教師的探求欲望,極大地調動了教師們參與培訓的積極性。

  2.校本培訓形式

  我校青年教師所占比重較大,占全體教師的65%左右,青年教師的培訓工作一直是我校領導、教研室關注的重點。我校教研室根據教師的實際情況,經過幾年的探索,摸索出了一套在校本培訓方面的行之有效的方法措施,形成了自己的培訓特色,基本形式主要有:

  (1)案例教學式培訓。案例教學應作為校本培訓的一種基本方式,它倡導發揮集體的力量,在友好民主的氛圍中,不兜圈子,一針見血地圍繞案例開展教研組活動,以期起到提升青年教師能力的目的。本培訓方式一般由教研室牽頭,以備課組長為主導,以青年教師為主體,以教師發展為根本出發點,分學科、分類別、分層次抽查典型的青年教師教學案例、教學方案為研究標本,備課組以《新課程標準》為基礎,對教學案例進行研討、評判、反思、感悟。這是一個掌握新理念、實踐新理念的過程。

  (2)現場診斷式培訓。教學是教師的主陣地。教學中出現的問題也就是青年教師在成長中的主要問題,現場診斷式培訓有目的地對青年教師的課堂教學過程進行嚴謹的理性觀察和面對面的分析討論,從中通過集體的智慧總結經驗與不足,并提出改進教學的方法。現場診斷式培訓法,以其面對面的分析總結經驗與不足,可以通過互動的方式及時進行課堂剖析,避免了由于時間的原因而忽略細小問題的弊端與不足,出現問題馬上解決問題,避免問題滯留,對青年教師的發展起到了積極的促進作用。

  (3)主題研討式培訓。每學期確定一個有價值的選題(優質課、說課、教學案例、教學課件、命題能力、解題能力、分析能力等),然后圍繞這個主題設計系列活動,解決本學科熱點、難點問題。這是我校主要采取的校本培訓之一,在本討論形式中,難點是確定討論主題,重點是討論的實效性。主題討論式要確定討論主持人,制定相關的制度,做好相關的督查工作,要營造民主和諧,暢所欲言的討論氛圍,鼓勵青年教師要有“真理面前人人平等”的精神與氣度,要不怕說錯話,勇于說實話,不能為長者諱、為尊者諱,才能搞好主題討論法。

  (4)校級連動式培訓。我校教研室充分發揮我校自治區級示范校的作用,以我校“名校長工作室”為平臺,積極嘗試組建校際聯動的“教研活動共同體”,推動教師加強學習實踐,加快兄弟學校教師隊伍現代化調整、完善與成長的速度。活動中,實施“請進來”“走出去”相結合的方式,針對青年教師教學中出現的問題,積極邀請兄弟學校的相關教師來我校進行分析、點評。另外,“走出去”開展兄弟學校之間的教學聯誼活動,通過這樣的方式,打破了以往教學片的慣例,有效制止了同校固步自封的培訓現狀,初步實現教師自我學習,主動參與。這樣,青年教師問題研究針對性強,具有較強的實效性,通過來自第一線的問題,話題指向多元化,容易激發團隊成員之間的思維,開闊解決問題的眼界,促進教師的專業成長。

  需要注意的問題是,培訓方式還有許多其他的類型,在此不再贅敘。對于以上的培訓方式,一定要注意研究教學案例、主題等研討中心的原創性,以防個別教師或備課組由于某些原因而抄錄互聯網、優秀教案等資料,而沒有自己的思考。針對此問題,首先,還是營造民主和諧的教研氛圍,樹立正確的教研觀,組里的教師,也要以問題說問題,不可“倚老賣老”,在案例分析的公開場合,以問題為依據,以缺陷為切入點,展開分析、點評,同時也要充分尊重青年教師的自尊心,呵護他們的教學熱情;其次,要成立專門的小組,在培訓的前、中、后進行相應的督查,以防培訓活動自欺欺人,流于形式。

  三、青年教師校本培訓注意事項

  1.增強實踐性

  根據教育規律,先進的教育理論必須與教師個體經驗及其所具有的具體實踐情境相結合,才能得到有效地運用,未經受訓者自身消化、咀嚼、內化的理論,很難使教師在實際工作實踐中指導教師的行動,從而不斷提高自身的教學能力。因此,一方面,培訓者應將培訓理論內容盡可能結合青年教師的教學實際,以個案研究、現場診斷等方式引領教師分析、討論;另一方面,應引導教師從經驗中學習,在反思中成長,鼓勵和指導教師結合自身的教育教學實踐開展行動研究。

  2.注意多樣性

  教師需求的多元化決定了教師培訓的多樣性。一方面,教師由于地域性差異、學科性差異、因而發展需求亦有所不同;另一方面,即使在大體相當的時空條件下,教師對自身的發展期望也因人而異。因此,教師教育處應在全面研究青年教師發展需求的基礎上,開展教師培訓,以便在實際培訓中,注意到教師個體間的差異、學校間的差異以及地區間的差異。這些差異,不只是指教師基礎水平的不同,也包括客觀條件對教師的需求的不同。

  3.注重評估反思,不斷拓展校本培訓的新思路

  每期培訓結束后,學校都要組織專門考察委員會對教師培訓的情況進行測評,組織教師進行座談,或以問卷形式等,通過各種渠道收集各方面的反饋消息。以便總結經驗,查找存在問題,及時調整培訓內容,更好地設計以后的培訓思路。

  以上就是我校在青年教師培訓方面的一些做法與思考。在新課改的滾滾潮流中,我們每一名教師都是這潮流中的弄潮兒,希望每一名教師都能參與到校本教研中來,為青年教師的快速成長獻計獻策,不斷推進中學教研的發展。

教師指導計劃10

  根據學校工作安排,由我擔任實習生鄒佳玲的指導老師,實行師徒結對,采取傳幫帶方式,使其緊跟當前教育教學改革的需要,為此,根據鄒佳玲的實際,我制定了如下指導計劃:

  一、指導工作方法

  年輕教師干勁足,具備年輕的優勢。但教學方法不夠妥當,或者缺少教學的針對性,會導致教學的效果不夠顯著,因此要指導她結合我校實際運用“三階六步”導學案教學方法去進行工作,盡可能在原有的基礎上使本班成績有顯著提高。

  二、指導聽課、備課

  在理論上加以指導。把新課程的教學理念轉換在課堂教學上,盡可能的提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用年輕人的優勢運用信息技術來激發學生的學習興趣。其重點是:

  ①指導解讀課標和教材,增強把握教學內容的能力;

  ②指導分析學情,突出教學的針對性;

  ③指導聽課、評課,要求每周至少聽一節課,并對上課教師(一般是指導教師)的課做出評價或者與上課教師進行交流討論;

  ④指導備課寫教案,要求每課教案盡量在上課前都要征求指導教師的意見;

  ⑤指導課堂教學中主要環節的.處理;

  ⑥指導其課后要及時做好教學總結,及時寫好課后反思或教學后記;

  ⑦爭取并指導參加校賽課、說課等競賽活動,力爭獲獎等。

  三、指導與師生融洽相處

  一位合格的教師,除了要備好課上好課之外,更要處理好師生關系,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。指導教師除了要教會被指導教師如何進行與學生溝通與交流外,更要教會與家長的溝通,借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重與喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學科。

  四、指導練習,出題及作業講評

  上課固然重要。但還要在作業、出測驗卷;測試后如何總結、歸納;如何講評,更有效地利用好作業以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。而且,要教會青年教師能把握好分層教學和分層布置作業的技巧。這樣才能使得教學和課后作業鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使其均能在一節課中學有所獲,學有所得。

  五、指導運用好信息技術與學科教學的整合

  近年來,計算機科學技術與計算機應用以驚人的速度發展。它已滲透到了人類生活的每一角落,現在社會的各個領域無一例外地廣泛使用著電子計算機。作為培育祖國明天建設人才的教師,更應該在教學中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學,優化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動,即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優點,它是一種新興的不可替代的教學手段。因此教師必須掌握運用計算機輔助教學的這一技術,為課堂教學服務。所以我指導她上學習、制作PPT課件,能熟練地運用學校的多媒體設備進行教學。

教師指導計劃11

  一、指導思想

  青年教師是學校教育教學的主力軍。重視對青年教師的培養,加快對青年教師的建設步伐。我校每年都有青年教師選調進入。為此,根據我校教師培養的要求,以“教師與學校一起發展,教師與學生一起成長”為培養目標,遵循青年教師的培養規律,建設一支具有現代教師素養和創新精神的新型青年骨干教師隊伍,促進學校教育教學工作的可持續發展。

  二、青藍人員

  指導教師:陽秀娟培養對象:劉玲燕

  三、具體措施

  教學能力方面:

  (1)認真備課

  對青年教師備課定期檢查,對教案中問題及時整改,同時要認真積累資料,要在個人備課基礎上,積極參與備課組集體備課。聽取別人的意見,相互討論,取長補短,最終寫出自己的`詳細教案,并寫好教后記,從而使教學水平日臻完善。

  (2)教學方法

  數學課堂教學體現以教為主導、學為主體、練為主線、思維為主功的四為主原則,師生互動效果好,推進有效課堂的實施。堅持主動聽課,認真進行交流和總結。積極參加各類示范課、公開課、優質課等活動。

  (3)課后輔導

  做好課后輔導的指導。認真批改作業,及時訂正糾錯,課后輔導時有針對性。注重學生雙基的訓練,注重培養學生的應用能力。

  教研能力方面:

  (1)每周指導教師與青年教師進行新課程標準、教材的研究;在一起經常研討教學實際中遇到的問題,逐步提升解決問題的能力。

  (2)定期檢查、指導青年教師的備課情況,觀察課堂教學發現問題,及時交流,指導改進,共同提升。

  (3)結合校本教研組織青年教師上好公開課,提供青年教師展示自我的機會。

教師指導計劃12

  一、介紹我校對教師的基本要求,指導工作方法

  實習教師初來我校,對我校的教學基本情況不清楚,作為指導老師第一要素就是要向實習教師介紹學校的基本情況,介紹她將任教班級學生的專業等情況,并向她說明學校對教師的基本要求,使其盡快進入工作狀態。實習教師年輕,具備干勁足的優勢,但對授課對象不了解,教學基本功尚不足,教學方法不夠妥當,對教學缺少針對性等客觀因素會制約其教學的效果,因此要指導她盡快運用正確的教學方法進行工作,盡可能完成教學任務,完成實習的各項預期目標。

  二、指導聽課、備課

  針對實習教師對教材(學前規劃教材《自然科學基礎化學部分》)尚不熟悉,作為指導教師,首先要求其先把教材通讀一遍,通過自己通讀教材全面了解教材,通過指導教師的詳細介紹,基本掌握教學內容和教學大綱;再第二步指導其備課,首先要求其寫詳案,在備課過程中備好教材的同時也要備學生,先前幾節課必須進行試教,通過后才能上講臺;要求她理解新課程的教學理念,在課堂教學中緊貼學生實際,特別是要著眼于學生以后的工作——幼兒園教學,盡可能地把化學原理講透,運用化學知識解釋相關化學現象,同時要求課后寫好教學反思;第四是要求她能積極參加教研組的聽課與評課研討,促進自己教研能力的提升;第五要求她能利用年輕人的優勢,充分運用信息技術多做課件來激發學生的學習興趣;第六就是制定硬性任務:我每周聽她的課1—2節,并進行詳細講評,指正不足之處,使之課堂教學日趨完善,同時我自己會注重給實習教師上好示范課,要求其每周聽課一節以上,并給指導老師的`課做出評價,通過聽課、評課使其揚長避短,使其教學能力不斷提高,各方面不斷進步。

  三、指導與師生融洽相處

  一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要妥善處理好師生關系。作為指導老師,除了要教會實習教師與教研組的老師融洽相處,還有指導她如何與學生、與家長溝通與交流,使其知道借助各種資源提升教學效果的能力,贏得學生的尊重和喜愛。

  四、指導練習及作業講評

  上課固然重要,但是教學的多個環節中作業及作業講評都是必須掌握的基本功之一。作為指導教師要教會實習教師能把握好分層教學和分層科學布置作業的技巧,通過這樣使課后作業鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,鞏固所學知識。

  五、指導運用好信息技術與學科教學的整合

  近年來,計算機科學技術與計算機應用以驚人的速度發展,它已滲透到了人類生活的每一角落,現在社會的各個領域無一例外地廣泛使用著計算機。作為教師,更應該在教學中使用計算機,利用多媒體輔助教學,優化課堂教學。因此我特別要求實習教師必須掌握運用計算機輔助教學的這一技術,同時自己指導她學會制作PPT課件,能熟練地運用學校的多媒體設備進行教學。

  六、具體安排

  1、每周星期三下午5、6節聽課,課后及時點評;

  2、要求其每周一前把教案寫好,下午批閱她的教案并及時反饋信息

  3、每周至少聽我的課一次,歡迎她隨時聽課;

  4、每周不定期交流一次,了解她的教學動態。

教師指導計劃13

  為了青年教師迅速、穩定的發展,縮短新教師的探索時期,發揮老教師的傳、幫、帶的作用,有效的促進老師在專業知識技能之間的相互發展,不斷提高自身教學水平和專業素質,我與賈二玲老師結為了師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,更好的相互學習,我們兩人特制訂此計劃。

  一、實施目標:

  (一)師傅要規劃好培訓計劃,理論學習心得,展示課教案及教學簡介。規劃好學期幫帶計劃,提前備好展示課的.教案,積極聽評徒弟的教學活動,并進行指導和簡單評點,通過這樣的互聽評活動,師傅不僅可以鍛煉自己,還可以把經驗傳授給徒弟,又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,

  (二)師傅要不斷豐富自己的教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。

  二、實施措施:

  (一)師傅要在師德、教風、業務水平和學科素養方面以身作則,起模范作用。

  (二)師傅要指導徒弟熟練掌握教學常規;熟悉教學研究方法。

  (三)關心徒弟的教育教學情況,及時幫助徒弟了解和研

  究幼兒,幫助她及時分析和處理教育教學中的事件。

  (四)努力幫助徒弟提高教學技能和教育綜合能力。

  (五)本著教學相長、互動共進的原則,師徒分別學習一些與教育有關的書籍,師徒定期相互交流。

  (六)為徒弟上示范教學活動。

  三、在師徒結對活動中,我要努力做到:

  平時嚴格要求自己,樣樣做好帶頭作用。賈二玲有朝氣、有創意、有想法,作為師傅,在我們共同學習的時候,我要給她思考的時間,想像的空間,給徒弟一些發揮的機會,看看她的創意,我作為一名老教師,在引導和促進徒弟成長的同時,我也要不斷的反思自己的每一次教學活動,促進自己各方面的提升。

  總之,總結上學期的經驗,把做的好的地方繼續交流和發展,把不足的地方進行改進,爭取在這學期中我們在教學等方面都有不同程度的進步,大家共同促進、共同監督。

教師指導計劃14

  本學期,我有幸被學校確定為宋杏杏老師的指導教師。為做好這項工作,計劃如下:

  一、指導思想:

  為青年教師迅速、穩定地發展,縮短新教師的探索周期,發揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業務素質。我與劉士立(培養對象)結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動計劃。

  二、實施目標:

  (一)指導教師:規劃好培訓計劃,理論學習心得交流,展示課教案,聽課指導與簡單評點,自我業務進修提高規劃,論文撰寫等內容。通過這樣的活動,指導教師既可以鍛煉自己,把經驗傳授給培養對象又可以讓培養對象從中汲取許多對教學有用的知識,

  豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,確確實實讓培養對象有所收獲,交流心得,相互切磋。

  1.指導培養對象學習先進的教育教學理念。

  2.指導培養對象思考教育教學問題,有效地提高教學效率。

  3.指導學習如何積累案例、論文素材。

  4.本學期指導教師和培養對象最少要完成一篇論文,力爭獲得好的名次。

  三、實施措施:

  (一)指導教師:

  1.在師德、教風、業務水平和學科素養方面以身作則,起模范作用。

  教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業,樹立高尚的師德形象。在師德、工作態度、教學業務等方面為培養對象做出榜樣。要切實擔負起對陳老師的輔導工作。

  2.指導培養對象熟練掌握教學常規;熟悉教學研究方法。

  3.師徒每學期要有至少四次的一對一具體教學指導,在備課、上課、組織考試各環節以及教學研究方面予悉心指導;平時經常互相聽課(不少于15節),并遵循發展性評價的原則,客觀評價培養對象的教學行為,提出改進建議。

  4.努力幫助培養對象提高教學技能和教育綜合能力。

  5.本著教學相長、互動共進的原則,師徒分別學習一些與教育有關的書籍師徒相互交流。師徒兩人要認真學習教育教學理論,寫好學習筆記,努力提高理論水平,認真抓好教學過程中的基本環節,每學期至少開設一節匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。

  (二)培養對象:

  1.帶著教學實際中需要解決的.問題,或根據自己專業發展的需要或就自己面臨的業務問題,有選擇地與指導教師進行交流;

  2.完成師徒協議中規定的任務,解決問題。

  3.努力提高教學技能和教育綜合能力。

  4.克服教育教學中的低效行為或高原現象。

  5.積極探尋專業發展的新途徑,采取新對策,在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性,在積累教學案例、敘事的過程中提高自己的專業水平。

  6.通過各種雜志、書籍、網絡等現代工具提升自己的理論知識,向指導教師請教如何將理論恰當的運用到平常的教育教學活動中去。

  7.請指導教師進堂聽課,多提寶貴意見,取長補短。

  8.一個教師,班級管理、教學常規最重要,因此很多事情都要多運用好的方法,組織好班級的常規。讓孩子的在動靜交替中更好的學習、科學的學習。讓孩子在開心、愉悅的環境中樂觀、積極的接受知識。

  9.多發現問題,多思考請教指導教師,及時發現問題解決問題。因此我想作為新的教師應該敢于發現創新,還要虛心向優秀的老教師學習,吸取精華。

教師指導計劃15

  根據學校師徒結隊工作安排,經學校認定我擔任徐曉慧老師的指導教師。為進一步提高青年教師教學水平,使青年教師成長的更快,加大對徐老師的傳幫帶力度,加強對她們的業務指導,使其緊跟當前教育教學改革的需要,根據本學科特點和徐老師的實際情況,我制定如下指導計劃:

  一、指導備課方面

  每周與徐老師進行一次集體備課,在備課過程中,深入理解新課標,根據新課標的'要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的應用題教學方法,通過這個活動來提高她應用題的教學能力。

  二、常規教學方面

  每周互聽一節課,課后進行交流,找出不足,總結經驗,提高課堂教學能力。徐老師利用多媒體共同設計一節公開課,突出科研課題的主題,培養與挖掘學生的主體體驗。

  三、教育科研方面

  1、每兩周一次進行校本研修學習,在網上和學校訂的刊物上查找相關文章進行學習,抄寫筆記,談體會,寫反思,交流感受。共同提高理論知識水平,并能將理論應用到實際工作中。

  2、指導青年教師撰寫教育教學論文,爭取在市、省級獲獎。

  四、課外輔導方面

  學生課外輔導是教師成長的搖籃,為發展我校的教育特色,讓青年教師充分在活動中得以鍛煉,我將指導徐老師,根據其自身的優勢,來輔導學生,與徐老師一起完成各項教育輔導工作,參加區、市舉辦的各種活動,在活動過程中共同進步,共同提高。

  總之,作為指導教師我要認真負責,通過相互啟發,相互學習,相互切磋,達到共同提高的目的,使結對青年教師的教育教學水平再上一個新臺階。

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