總經理工作職責

時間：2025-12-23 23:42:59 好文我要投稿

（優秀）總經理工作職責

總經理工作職責1

　　一、任職要求

　　１、性別：不限

　　年齡：３０歲以上學歷：本科以上

　　專業：財會相關專業

　　２、職稱：中級以上職業技能：不限

　　計算機需求程度：中

　　外語種類：英語外語熟練程度：國家四級

　　語言表達能力：語言表達能力強，對外溝通聯絡能力強

　　寫作能力：文筆好，文字表述清楚

　　３、有五年以上相關部門工作經驗。

　　４、具有財務專業知識，熟悉稅務、財政及銀行的各種政策。

　　５、較強的對外溝通、聯絡能力，善于協調、處理企業與外部的各種關系。

　　６、較高的組織管理能力，能夠調動本部門員工的積極性，協調本部門與其它部門的關系。

　　７、熟悉財務、統計及房地產方面的知識，能夠發現下屬員工工作中的`錯誤，并及時予以糾正、指導。

　　二、崗位職責

　　１、制訂、提交公司年度對外聯系公關計劃，并組織落實。

　　２、制訂、審核、提交公司資產購置、保管等管理計劃，并組織落實。

　　３、制訂、審核、提交公司統計管理計劃，并組織實施。

　　４、制訂、修改、提交主管業務的規章制度和工作程序，并組織落實。

　　５、定期向主管上級匯報主管業務的工作情況。

　　６、協調主管業務對外的關系。

　　７、協調主管業務與公司各部門的關系。

　　８、審核、提交主管業務工作計劃及費用計劃。

　　Ａ、檢杳、落實工作計劃完成情況。

　　Ｂ、控制本部門費用支出在預算額度內。

　　Ｃ、指定專人管理本部門資料、財產。

　　Ｄ、主持主管業務例會議。

　　Ｅ、指導、檢查下屬工作。

　　Ｆ、審閱財務部相關的文件。

　　９、完成公司領導交辦的各項工作。

總經理工作職責2

　　1、協助總經理處理外部公共關系，負責督促總經理布置的工作任務的.貫徹、落實，以及相關事務的傳達等;

　　2、妥善安排總經理相關的工作行程，處理好總經理的日常事務;

　　3、協助總經理總經理對接國內、澳洲及美洲市場;

　　4、協助總經理做好經營服務各項管理工作，檢查落實貫徹執行情況;

　　5、協助總經理日常對內、對外工作的溝通協調，保證公司業務在各個環節、各方面作到很好的結合;

　　6、完成總經理臨時交辦的其他工作任務。

總經理工作職責3

　　1協助總經理做好公司全面工作,對分管部門工作承擔主要責任。

　　2負責組織和指導公司依照國家和地方人民政府的相關政策規定建立健全企業安全生產管理制度,并適時進行持續改進。

　　3負責組織和指導分管部門制定年度安全工作規劃和計劃。

　　4負責組織和指導對分管部門的`情況進行檢查及考核,并對存在的問題提出整改意見和督促整改。

　　5協助主要負責人檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制的落實情況。

　　6負責主管部門搞好安全生產方針、政策、法律、法規、制度等宣傳教育,全面提高干部職工的安全意識。

　　7在總經理因故離崗期間,代理行使總經理職責。

總經理工作職責4

　　1.完成總經理交代的任務，

　　2.協助配合總經理工作，與總經理保持工作方向一致;

　　3.在總經理的指導下，負責企業管理工作的`安排和監督;

　　4.做好重要公司會議記錄;

　　5.負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程;

總經理工作職責5

　　1、幫助總經理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規章制度，以維護公司利益最大化為已任，以公司的安康進展為榮，以公司永續經營長成為目標。

　　2、熟識和把握公司狀況，準時向總經理反映問題，提出建議和意見，當好總經理參謀助手，有效落實總經理的各項指示，督導各部門有序、高效工作。

　　3、依據總經理的精神和公司不同進展階段的實際需要制定公司目標規劃、預算政策和本錢掌握措施，督導掌握公司整體經營績效，以順當到達經營目標。

　　4、推動企業文化建立，逐步樹立和擴大企業的'良好形象，著力夯實企業治理根底。

　　5、協調各部門關系，幫助總經理建立健全公司統一、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業務運營體系，合理實施各種政策組合，努力使公司各項資源獲得最正確運用或配置。

　　6、抓緊抓實聘請、培訓和考核工作，建立健全團隊并提升部屬或團隊的綜合素養與業務力量，調動全員的積極性、主動性和制造性，選賢任能，惟才是舉，分散人心，為公司培訓人才、挖掘人才、保存人才。

　　7、主持制定公司各項規章制度，逐步建立健全制度化、標準化、流程化、標準化的企業管控體系。

　　8、依據總經理授權行使權力、執行任務、核控費用，代表總經理參加重要接待、重大公關、處理重要事務和訪問重要客戶，代表總經理參與或主持會議及其它企業活動。

　　9、收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經理決策參考，并協作總經理主持制定重要方案、方針政策。

　　10、維護公司利益，奉行公正、公正、公開的治理原則，維護公司紀律的嚴厲性、持續性、有效性，維護公司經濟利益、企業榮譽和商業機密免受侵害。

　　11、有權對公司的經營運作工作了解、指揮、協調和監視。

　　12、總經理出遠差不在崗時或其它特別狀況下，可代行總經理職權或臨機決斷。

　　13、對由于經營決策失誤，領導不力，造成完不成經營規劃或經濟效益下降負責。

　　14、對公司內重大質量大事、毀信大事和其它嚴峻損壞公司聲譽的涉法大事負責。

　　15、對公司發生重大人身損害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴峻事故負責。

總經理工作職責6

　　1、在總經理領導下負責團隊的建設，做好員工培訓及其他工作的安排，負責店面的衛生、安全、防火等安全管理工作。

　　2、協助總經理帶領店內員工完成公司下達的業績目標，組織營銷活動，起到承上啟下的.作用。

　　3、協助總經理負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　4、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　5、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　6、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

總經理工作職責7

　　紛程旅行社業務副總經理崗位工作說明書

　　一、崗位標識信息

　　崗位名稱：業務副總經理

　　直接上級：總經理

　　直接下級：組團部、地接部、專項部、辦公室負責人

　　二、崗位工作概述

　　對總經理負責，主持有關業務開展的一切事物。

　　三、工作原則：

　　熟悉掌握各部門業務，把握全局，注重溝通協調，保證公平高效，實現經濟及社會效益最大化。

　　四、工作職責與任務

　　(一)協助總經理研究公司發展戰略，并以此制定工作計劃及目標;

　　(二)落實經批準的工作計劃，并對目標達成負責;

　　(三)協調下屬各部門工作，保證工作平穩高效;

　　(四)監督下屬各部門工作，進行業績考核，保證工作質量及目標達成;

　　(五)對下屬人員聘用解雇、獎懲、薪酬調整進行監督，審批部門經理以下干部職位任免升降。

　　(六)領導統籌交通、餐飲、住宿等預訂及議價工作，在保證房源、票源充足的情況下降低成本;

　　(七)代表公司，參與重大業務洽談工作;

　　(八)完成總經理交予的其他工作;

　　四、工作績效標準

　　(一)工作目標達成情況

　　(二)客戶滿意程度

　　(三)整體業績水平

　　五、崗位業務聯系

　　(一)對內：

　　1.縱向：受總經理直接領導，組織下屬部門進行工作;

　　2.橫向：加強與市場部副總經理聯系溝通;

　　(二)對外：

　　1.加強與住宿交通等相關單位的聯系，保持良好關系;

　　2.加強與同行業聯系合作;

　　五、崗位工作權限

　　(一)對所屬人員的崗位調動權;

　　(二)對所屬人員的工作指導權;

　　(三)對所屬人員的工作分配權;

　　(四)對所屬人員的.工作監督、考核權;

　　(五)對所屬人員的違紀違規糾正權;

　　(六)對所屬人員的違紀、違規事實處理權和處理申報權;

　　(七)資金使用的審核權;

　　(八)對供應商的審核權和決定權;

　　六、崗位工作時間

　　在公司制度規定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。

　　七、崗位聘用條件

　　(一)熟悉下屬各部門業務，并有五年以上相關工作經驗;

　　(二)豐富管理知識及經驗，具備領導才能;

　　(三)社交能力強，談吐、舉止優雅，形象氣質佳;

　　(四)身體素質好，精力充沛。

總經理工作職責8

　　1、協助總經理處理日常內外事物和對外商務活動;

　　2、協調公司各部門日常工作的布署和執行，上情下達及相關協調，保證公司業務在各個環節、各方面做到很好的結合，跟蹤并確保有關工作按期完成;

　　3、能獨立處理突發事件，或當總經理不在時能主動處理一些緊迫事務;

　　4、做好公司會議的`組織工作和會議記錄;

　　5、負責總經理日常經營工作中文件的起草;

　　6、總經理安排的其他工作。

總經理工作職責9

　　1、協助總經理完成公司發展戰略規劃、經營目標；

　　2、協助總經理制定公司內部管理制度，進行團隊建設；

　　3、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況；

　　4、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達；

　　5、負責總經理日常經營工作中文件的'起草、發布；

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄；

　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

　　8、負責總經理的日常行程安排；

　　9、負責來賓的接待、商務隨行。

總經理工作職責10

　　1、代表公司協助并監督酒店的經營管理運營，并協調酒店管理方與業主方之間的利益關系；

　　2、審核酒店管理公司提交的開業籌備計劃、初期運營資金計劃及預算，全面協調公司與酒店管理公司的合作關系，保證酒店管理合同能夠順利、公正的'執行；

　　3、參與酒店重大業務問題的決策，協助管理公司做好公共關系，履行企業社會責任，營造酒店良好、安全的經營環境；

　　4、深入酒店各項經營管理，完成經營過程中業主的各項審批工作，開源節流，避免酒店管理方的工作漏洞；

　　5、維護好酒店資產，加強酒店資產管理，確保酒店資產的完整性；

總經理工作職責11

　　1、準確理解與分析公司行業特點，定期提供市場調研與分析報告;

　　2、參與新項目的開發規劃與商務談判，協助總經理對新項目作運營管理推進;

　　3、負責公司VI設計方案及執行;

　　4、整理公司各項運營體系建設標準，細化至公司級、部門級、崗位級培訓標準;

　　5、梳理公司各部門工作標準與操作流程并定期驗證;

　　6、完善公司供應鏈管理，優化供應資源，提升質量管理，作好商務降本工作。

總經理工作職責12

　　1。負責協助經理做好業務單據的'系統操作；

　　2。負責業務郵件稽談查。整理并做好結果反饋；

　　3。負責協調各部門的問題并梳理。制定出相應的操作規范流程；

　　4。負責系統業務數據的管理，并做好數據統計。分析及反饋；

　　5。負責銷售管理和上級臨時交辦的其他工作

總經理工作職責13

　　1、市場調查：負責醫療器械行業內各類企業動態的收集與整理，了解國家政策、醫療行業進展;

　　2、市場規劃：能夠根據公司戰略，規劃產品，并完成可行性分析與調研;

　　3、熟悉產品：負責產品的調研、宣傳、廣告寫作等各類材料; 4、市場活動：能夠完成市場活動，如座談會、線上活動的'策劃、組織、執行等工作。

總經理工作職責14

　　職位描述：

　　1.參與制定公司發展戰略和新廠籌備，制定年度經營計劃；

　　2.負責公司生產、經營、技改、產品設計等重要問題的研討與解決；

　　3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設，及人員配置與培訓；

　　4.負責公司的生產運營,編制工廠生產經營計劃，負責公司的生產安排、產品檢測、質量控制、設備管理、現場管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產的正常運行；

　　5.負責制定及完善生產工藝和操作流程，提高生產效率，及配合組織審定技術管理標準,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的`市場競爭力；

　　6.密切配合營銷部門制定生產計劃，保證公司生產計劃的按質、按量、按時完成；

　　7.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃，加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系；

　　8.負責產品質量管理工作，組織生產系統參與全員質量管理活動，定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施；

　　9.負責設備、設施、安全、環境及生產各項管理工作，確保車間的安全、設備、工藝、現場管理及培訓等各項工作的正常開展。

　　職位要求：

　　1.大學本科及以上學歷，10年以上醫藥及醫療器械生產企業的全面管理經驗，熟悉醫療器械法律、法規、標準等知識；

　　2.精通企業管理和人力資源、財務管理，有醫療器械廠創辦經驗者尤佳；

　　3.熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量控制、ISO質量管理體系，及醫療器械的管理政策；

　　4.熟悉一、二、三類醫療器械生產要求標準以及醫療器械生產質量管理規范，并能組織在企業中全面貫徹落實，對工程、生產設備有深入的了解；

　　5.具備組織管理能力，能系統地對工作任務進行分解和落實，具備統籌安排系統分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強；

　　6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環境下從事工作。

總經理工作職責15

　　1、項目副總經理是文明施工、安全生產的指揮者和領導者,對各分部、分項的施工質量、安全生產、施工進度、成本控制負直接法律責任。

　　2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃,并組織管理人員、班組長認真貫徹執行項目的各類生產計劃,施工方案。定期進行檢查,負責落實項目的質量計劃和質量目標的執行和實施。

　　3、負責協調各工程專業責任班組在施工生產中工序交叉及配合工作和機具調配工作。

　　4、負責施工項目的質量、安全文明施工管理工作,組織定期召開施工生產會議,協調施工過程各協作承建單位及專業分包單位、工種之間的施工關系,有效的控制施工進度和施工質量、安全,確保按計劃、合同如期完成施工任務。

　　5、領導組織工程各階段的驗收、具體領導與落實工程質量管理工作,領導開展qc質量攻關小組活動。

　　6、負責安排和領導施工現場的'安全文明施工及ci 形象標化管理工作。

　　7、參與項目制造成本計劃的編制與分析工作。

　　8、對施工工期負直接領導責任,負責確定總工期計劃,編制月進度計劃,監督落實工程進度計劃的執行和完成情況,確保計劃目標的實現。

　　9、負責“一案三工序”的監督落實情況。

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