（精華）煤礦事故反思15篇

　　在學習、工作、生活中，課堂教學是重要的工作之一，反思指回頭、反過來思考的意思。怎樣寫反思才更能起到其作用呢？以下是小編收集整理的煤礦事故反思，希望對大家有所幫助。

煤礦事故反思1

　　礦井的安全生產(chǎn)工作任重而道遠，我礦今年以來在上級部門的正確領導下，始終堅持“以人為本”的安全理念，認真貫徹落實《關于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)的決定》，以落實“安全生產(chǎn)年”各項措施為重點，以加強事故隱患排查治理和煤礦安全質(zhì)量標準化建設為突破口，以安全質(zhì)量標準化達標活動為載體，全面落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，扎實推進礦井建設進度，現(xiàn)將我礦xx年來的安全生產(chǎn)工作狀況總結匯報如下：

　　一、強化安全教育宣傳，營造安全文化氛圍

　　1、采區(qū)礦長利用會議和宣傳欄，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策及法律法規(guī)，通過集中學習、觀看錄像、發(fā)放安全宣傳小冊子、現(xiàn)場講解等多種形式，大力宣傳“三級安全教育”、“礦井安全質(zhì)量標準化建設”、“井下安全質(zhì)量標準化實施方案”的目標內(nèi)容和工作方法、現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化建設和“六項工作、六個重要環(huán)節(jié)”，以“提升、提升”、“六個基本”、“七項工作、六項保障、六項重要措施”為主要內(nèi)容，以《煤礦安全質(zhì)量標準化評級標準》、《煤礦安全質(zhì)量標準化建設規(guī)范》、礦井安全質(zhì)量標準化評定標準、《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》為內(nèi)容，深入宣傳《煤礦安全質(zhì)量標準化考評辦法》和“六項工作、六項重要措施、六項保障、六項重要措施”，使我礦的安全生產(chǎn)管理工作邁上新臺階。

　　2、堅持以人為本，加強安全教育培訓。我礦嚴格按照“六不、四不、六不”的標準進行教育培訓，對新進的人員，安全質(zhì)量標準化工作組織培訓，采取專職培訓教師、專職安全員、班隊、技術員的'“四結合”辦法，采取班前教育、班后教育和現(xiàn)場教育相結合，在安全教育工作中注重實用、實效，將安全教育內(nèi)容融入日常工作中，在實踐中加以總結，使安全教育培訓工作不斷提高。

　　二、加大安全投入，完善設備，保證安全投入到位

　　今年我礦共購進安全設備30余臺，投入安全技術改造資金32.4萬元，完善安全監(jiān)察體系，安全監(jiān)察管理網(wǎng)絡建設。在礦井建設工程施工安全監(jiān)察中，我礦堅持“以人為本，安全第一”的工作方針，認真落實安全監(jiān)察責任制，在礦內(nèi)實行“安全監(jiān)察”與“安全質(zhì)量標準化”，實行安全質(zhì)量標準化工作與礦井生產(chǎn)實際相結合，通過實施“安全質(zhì)量標準化”工作，使安全監(jiān)察工作更加具有科學性、規(guī)范性，實現(xiàn)了安全質(zhì)量標準化工作。

　　三、狠抓隱患排查，落實整改到位

　　礦井建成后，我礦堅持“事故為零，隱患是不可忽視的”的安全原則，采取專項檢查、隱患排查、隱患整改等多種方式，及時排查和消除礦井安全隱患，保證礦井建設安全運行。今年，我礦共排查各類隱患157條，其中隱患整改153條;整改率為100%;安全隱患整改率為97.8%，實現(xiàn)了礦井安全質(zhì)量標準化。

　　四、嚴格落實各項安全規(guī)章制度，強化監(jiān)察督查，確保工作安全

　　我礦嚴格實施“十二五”礦井建設規(guī)劃，嚴格落實安全生產(chǎn)“三級監(jiān)控”制度，嚴密監(jiān)控各項安全技術措施的運用，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時組織整改，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。今年我礦共開掘了11個采掘工作面，安全質(zhì)量標準化硐室12個，安全生產(chǎn)管理制度35項，安全質(zhì)量標準化考評11個，井下作業(yè)現(xiàn)場管理150項;嚴格按照“三級監(jiān)控”制度落實了井下作業(yè)、采煤、掘進、機電運輸、通訊、通信、通風、供水、采掘、排水和機電設備等各個方面的安全工作。我礦嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，加強了安全監(jiān)察隊伍建設，加大了安全投入、提高了監(jiān)察力度，有效遏制了事故的發(fā)生。

　　五、加強安全宣傳教育，提高安全文化意識

　　我礦積極開展多種形式的宣傳工作，通過懸掛橫幅、宣傳單、張貼標語、懸掛橫幅、張貼標語，組織員工學習《煤礦安全質(zhì)量標準化建設規(guī)范》等，并結合我礦安全質(zhì)量標準化建設的實際開展宣傳活動、培訓教育，提高全礦員工遵章守紀和安全技術操作技能。我礦還組織職工觀看安全教育片《煤礦安全

煤礦事故反思2

　　煤礦事故是任何行業(yè)都無法避免的，但是我們可以通過反思來避免更多的事故發(fā)生。今天，我將和大家分享一下我對于煤礦事故的反思心得體會。

　　煤礦事故的發(fā)生是由于很多方面的因素導致的，如礦井設計不合理、管理不善、安全意識淡薄、操作不規(guī)范等等。但是，最主要的原因還是人為因素。我們作為煤礦的工作人員，在工作過程中必須要嚴格遵守安全規(guī)定，做好安全防護工作，提高自己的安全意識。

　　在煤礦工作中，我深刻體會到安全的重要性。我認為，安全不僅僅是煤礦企業(yè)的.責任，更是我們每一個工作人員的責任。我們必須要時刻保持警惕，嚴格遵守安全規(guī)定，不抱有任何僥幸心理，因為一旦發(fā)生事故，后果將不堪設想。

　　此外，我還認為煤礦企業(yè)應該加強對員工的培訓和教育，提高員工的安全意識和操作技能。煤礦企業(yè)應該定期組織員工進行安全培訓，讓員工了解煤礦安全知識、操作規(guī)程和應急處理辦法，并且要通過考試等方式來檢驗員工的學習成果，確保每一位員工都能夠熟練掌握安全知識和技能。

　　最后，我認為政府部門應該加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)管和管理，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)，嚴肅處理違法違規(guī)行為。同時，政府部門還應該加大對煤礦安全的投入，提高煤礦企業(yè)的安全水平，減少煤礦事故的發(fā)生。

　　總之，煤礦事故是我們每一個人都不希望發(fā)生的，我們必須要通過反思來吸取教訓，加強安全意識，提高操作技能，減少事故發(fā)生的可能性。只有這樣，我們才能夠保證煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，保障人民的生命財產(chǎn)安全。

煤礦事故反思3

　　第一、吸取事故教訓，必須把強化安全意識杜絕違章指揮違章作業(yè)作為遏制事故的有效手段。職工安全意識淡薄、存在麻痹僥幸心理、違章指揮違章作業(yè)是造成這些事故的很重要的原因。事故警示著我們，安全工作高于一切，安全責任重于泰山，要舉一反三，查找出工作中存在的問題和差距，進一步提高全員安全意識和對安全工作的認識，使“安全第一”的理念切實入腦入心，提高全員、全過程、全方位安全防范能力，增強職工自我防范意識和自主保安能力，推動安全生產(chǎn)工作思想認識重視到位、安全生產(chǎn)責任落實到位。

　　第二、吸取事故教訓，必須讓人人都要深刻反思、讓人人都受教育，人人都在行動見到實效。要從強化責任入手，確保責任落實不衰減、制度執(zhí)行不走樣，把安全生產(chǎn)責任落實到每個員工的自覺行動上。從強化管理入手，不斷加強安全生產(chǎn)管理，讓每個員工都能掌握規(guī)章制度，熟悉操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程落到實處，把安全管理措施落實到每個員工的自覺行動上。從強化防范入手，把安全防范技能落實到每個員工的自覺行動上。

　　我區(qū)領導對安全工作作了比較細致、全面、具體的安排。各崗位要結合各自實際，認真進行分析總結，深刻吸取事故教訓，舉一反三。

　　首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為每一個職工，應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。

　　第二、要堅決杜絕違章行為。事故的發(fā)生，絕大多數(shù)都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會遠離我們。

　　第三、要學習掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識，在實踐中多掌握安全技能，并把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。

　　第四、要把安全工作落實在現(xiàn)場、落實在行動中。安全有規(guī)程，操作有標準。要將《煤礦安全規(guī)程》、質(zhì)量標準化標準、現(xiàn)場安全措施、《崗位行為規(guī)范》等各項規(guī)章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現(xiàn)場。切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務再緊，都要對照標準，不得遵章作業(yè)。

　　第五、要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵，要將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為，做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意心存僥幸。

　　第六、做好各種隱患的排查工作，防患于未然，嚴把現(xiàn)場質(zhì)量關。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，不能讓機器帶病運轉(zhuǎn)。

　　第七、關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物，首先是我們的班組長，班組長作為管理人員，一定要頭腦清醒，什么可以做，什么不可以做，都要做到心里有數(shù)，決不能違章指揮;再就是我們的新工人、老工人和骨干員工，新員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用，同進也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境，所以，要對特殊性的人群給予特殊性的指導、教育。

　　第八、加強跟班、帶班質(zhì)量，加大隱患自查自糾力度。每班組織當班職工開好班前會，安排好生產(chǎn)任務，安全注意事項，班后認真總結分析當班工作中存在的不足和差距，加以改進和完善。

　　第九、堅持開好每班班前會，了解井下現(xiàn)場生產(chǎn)情況，做好現(xiàn)場交接班工作，確認工作周圍危險源、對設備巡查到位，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織當班隊干或副隊長，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，做到不安全不生產(chǎn)。

　　第十、經(jīng)常學習、反思相關事故案例，增強全礦職工的事故防范意識，提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護意識，注意各類危險源的識別，早發(fā)現(xiàn)，早排除，做到預防為主。

　　第十一、正把這兩次事故教訓觸及每個干部職工的思想深處，把安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標，不違章操作，才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。

　　總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的.教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井的安全發(fā)展。

　　近期德林公司井下發(fā)生的一起傷害事故，給我礦安全生產(chǎn)帶來了很大壓力。作為煤礦工作人員，面對這起事故我心情非常沉痛，事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。我們要深刻分析事故經(jīng)過，認真吸取事故教訓，做到安全警鐘長鳴。這起事故中涉及到的人員，一個共性是自身的安全意識差，安全確認不到位，無視安全，忽視了安全第一的理念。

　　事故的發(fā)生也許是是因為一時疏忽、只是一不留神，然而，就是這么一次小小的疏忽，給他的人身安全造成了傷害。要充分認識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上。事故既然已經(jīng)發(fā)生，我們今后應該如何應對，這是擺在我們面前的一道難題，在今后的工作中應該深刻吸取事故教訓，把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>

　　1、統(tǒng)一思想認識，堅持“安全第一”思想不動搖，在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關系，兩者相輔相成缺一不可，要強調(diào)安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

　　2、充分發(fā)揮培訓機構作用，加大培訓力度，針對不同工種，進行分工種培訓，對新來職工、不同崗位轉(zhuǎn)崗職工，要按制度培訓，實行以師帶徒，做好傳幫帶的作用，提高職工的操作技能。

　　3、日常培訓要抓緊。首先職工培訓中心要轉(zhuǎn)變角色，進一步明確礦工的培訓。其次，要提高職工學習能力和學習自覺性，讓職工通過學習獲取知識，通過培訓提高技能，把實現(xiàn)自我發(fā)展和促進企業(yè)發(fā)展緊密結合，實現(xiàn)職工和企業(yè)的“雙贏”。第三要加強對新工人辦里入井證的審查。

　　4、實操培訓要抓實，提高職工的實際操作能力，必須狠抓實操培訓。主要是根據(jù)生產(chǎn)工作的需要和安全工作的重點，開展實操技能培訓。真正做到“干什么、學什么，缺什么、補什么，弱什么、強什么”，確保職工學有所用。培訓形式要靈活多樣。提高學習效果。案例分析要緊貼實際。

　　5、崗位培訓要抓細。要充分抓好德林的力量，抓好關鍵崗位和重點崗位的培訓。抓好心理素質(zhì)培訓，加強職工心理素質(zhì)培訓和指導，把心理素質(zhì)教育滲透到業(yè)務培訓的全過程，真正讓職工做到處亂不慌、沉著應對，掌握安全生產(chǎn)主動權。

　　總之，要真抓實干，真正把這次事故教訓觸及每個干部職工的思想深處，把安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標，不違章操作，才能使工人的安全生產(chǎn)得到保證。

煤礦事故反思4

　　一、心得體會

　　2020年7月15日早上，一家煤礦的綜采隊正在右四片安裝工作面上巷2600m處進行移動變電站的吊卸作業(yè)。突然，移動變電站失衡側(cè)轉(zhuǎn)，導致在移動變電站與巷幫之間作業(yè)的人員受到擠傷。盡管組織了緊急施救和搶救，但最終這些人員因為受傷過重不幸身亡。

　　事故暴露出的主要問題：

　　1、現(xiàn)場吊裝作業(yè)存在措施落實不到位和違章作業(yè)現(xiàn)象。在大型設備吊裝作業(yè)現(xiàn)場，缺少專人統(tǒng)一指揮，吊裝過程中站監(jiān)護不到位。為確保作業(yè)安全，應該在吊裝現(xiàn)場設立警戒人員和警戒線，禁止任何與作業(yè)無關人員靠近吊裝物波及范圍；起吊過程中，在起吊點不允許其他閑雜人員進入。然而，現(xiàn)場吊裝作業(yè)時未按規(guī)定設立警戒人員和警戒線，也沒有對吊裝危險區(qū)域進行封閉警戒。

　　2、我們發(fā)現(xiàn)，部分職工對安全意識不夠重視，自我保護和相互保護、聯(lián)合保護的意識不夠強烈。在作業(yè)現(xiàn)場，職工對周圍環(huán)境和工序了解不夠清晰，也未能起到監(jiān)督管理的作用。

　　3、現(xiàn)場管理人員未充分識別吊裝作業(yè)的安全風險，并未采取相應的管控措施。作業(yè)人員在進行吊裝作業(yè)前，未進行安全確認和風險辨識。

　　4、區(qū)隊作業(yè)規(guī)程、安全技術措施培訓不到位。區(qū)隊對當班作業(yè)人員作業(yè)內(nèi)容培訓不到位，作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)時管控措施含糊不清。

　　5、在現(xiàn)場作業(yè)中，往往會出現(xiàn)盲目蠻干、急于求成的情況。特別是臨近交接班時，作業(yè)人員為了趕快完成任務，常常不顧安全風險和操作規(guī)程，采取了一些不合規(guī)的做法。這種現(xiàn)象需要引起足夠重視，采取有效措施遏制。

　　二、下半年工作打算

　　今年以來，煤礦公司上半年安全生產(chǎn)、疫情防控等工作整體較為平穩(wěn)，實現(xiàn)了“時間過半、任務過半”的`奮斗目標，但根據(jù)目前公司實際生產(chǎn)情況，下半年面對采掘生產(chǎn)接續(xù)持續(xù)緊張、大型設備檢修、零星工程施工等工作安全壓力還是較大，作為公司一名中層管理人員，為確保公司下半年安全持續(xù)穩(wěn)定，主要從以下幾個方面做起：

　　1、堅守安全生產(chǎn)紅線的思想不動搖，嚴格執(zhí)行公司“1366”的工作思路。在自行崗位上，嚴格按照上級及公司的相關規(guī)定，堅決杜絕違章指揮、盲目指揮等不良惡習。

　　2、緊緊圍繞“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動，認真學習宣貫國家煤礦安全監(jiān)察局7月1日頒布的煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系考核定級和評分方法，不斷鞏固提高本身專業(yè)知識，力爭做到按標準要求開展工作。

　　3、加強雨季“三防”及應急管理，確保各項應急工作有序進行。

　　4、加強對違章行為的打擊，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。在工作場所，要嚴厲查處違反規(guī)定的行為和慣常的違法習慣。對于一些常態(tài)化的違章行為和設備上的違章操作，要從嚴從重地追究責任，確保工作現(xiàn)場不會發(fā)生違規(guī)行為。

　　5、加強風險管控和隱患排查工作，我擔任值班期間將嚴格執(zhí)行值班責任制，全面落實井下作業(yè)區(qū)域的各項安全管理措施。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取整改措施，確保所有生產(chǎn)安全隱患得到消除。

　　6、務實履行職責，恪盡職守。在工作中，要始終保持高度的自我要求，以高標準、高質(zhì)量地完成各項任務，注重細節(jié)，踏實做好每一個環(huán)節(jié)。只有一步一個腳印，才能真正做好工作。

煤礦事故反思5

　　作為一名負責煤礦安全工作的員工，我深知煤礦安全的重要性。煤礦的環(huán)境條件非常復雜，存在許多潛在的危險因素，如瓦斯、洪水、火災等。因此，做好煤礦安全工作對企業(yè)、員工的生命財產(chǎn)安全至關重要。在我所從事的工作中，我始終把安全放在第一位，嚴格遵守各項安全規(guī)定，確保工作環(huán)境的安全。

　　然而，即使我們有這樣的意識，也無法保證永遠不會發(fā)生安全事故。在我從業(yè)的過程中，有幸親眼目睹了一起煤礦事故的發(fā)生。當時的.場景令我至今難以忘懷。那是一個寒冷的冬天，礦井內(nèi)潮濕寒冷。在礦井內(nèi)，由于設備故障，發(fā)生了一氧化碳泄漏。當我們發(fā)現(xiàn)這一情況時，已經(jīng)有幾名工人昏迷不醒。在緊急情況下，我迅速組織現(xiàn)場人員撤離，并及時報警。所幸救援及時，沒有造成更大的事故。通過這次事故，我深刻認識到，煤礦安全工作不僅僅是一種職責，更是一種對生命的敬畏。在煤礦工作中，我們需要嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定，做好預防性管理，定期進行安全檢查，消除隱患，確保礦井安全。同時，加強員工的安全培訓，讓他們了解礦井中可能遇到的危險，提高自我保護能力。

　　反思這起事故，我們要從中汲取教訓，總結經(jīng)驗，不斷完善煤礦安全管理制度。煤礦企業(yè)應加強對安全生產(chǎn)的重視，落實各項安全責任，加強安全設施投入，提高員工安全意識，確保煤礦安全生產(chǎn)。只有這樣，我們才能避免類似事故的發(fā)生，確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，為員工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。

煤礦事故反思6

　　近年來，煤礦事故頻頻發(fā)生，造成了巨大的人員傷亡和財產(chǎn)損失。這使我們不得不反思，如何才能最大程度地避免煤礦事故的發(fā)生。

　　首先，我們要加強對煤礦企業(yè)的`監(jiān)管力度。政府部門應嚴格執(zhí)行相關法規(guī)，對煤礦企業(yè)進行定期檢查，確保其安全生產(chǎn)條件符合要求。同時，對于不符合安全生產(chǎn)條件的煤礦企業(yè)，應當給予嚴厲處罰，以起到震懾作用。

　　其次，企業(yè)應當加強安全生產(chǎn)管理。企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)制度，定期對員工進行安全培訓，提高員工的安全意識和技能。同時，企業(yè)還應定期開展安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，確保煤礦生產(chǎn)安全。

　　此外，我們還應加大對煤礦事故的救援力度。一旦發(fā)生煤礦事故，政府和企業(yè)應當迅速啟動應急預案，組織專業(yè)救援力量進行救援。同時，我們還應加強對煤礦事故救援的技術研究，提高救援效率和成功率。

　　最后，我們還應加大對煤礦事故的宣傳力度。通過媒體和社交平臺，廣泛宣傳煤礦安全生產(chǎn)知識，提高公眾的安全意識。同時，我們還應加強對煤礦事故案例的分析，總結經(jīng)驗教訓，為今后的煤礦安全生產(chǎn)提供借鑒。

　　總之，煤礦事故給我們帶來了慘痛的教訓。為了避免類似事故的發(fā)生，我們應當從政府、企業(yè)和個人三個層面共同努力，加強監(jiān)管、加強管理、加大救援力度，提高安全意識，共同維護煤礦生產(chǎn)安全。只有這樣，我們才能為社會創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

煤礦事故反思7

　　根據(jù)集團公司《關于開展“事故反思月”活動的通知》潞礦安字[20xx]401號要求，為深刻吸取事故教訓，強化措施，堵塞漏洞，迅速遏制事故多發(fā)勢頭，我礦于20xx年x月x日下發(fā)了《關于開展“事故反思月”活動的通知》，開展了轟轟烈烈的“事故反思月”活動，我科積極響應，現(xiàn)對本次活動做如下總結：

　　1、根據(jù)文件要求，我科特制訂了“事故反思月”活動推進方案，制定了活動網(wǎng)絡圖，根據(jù)方案要求組織本科職工對溫莊煤業(yè)“4.23”運輸事故、郭莊煤業(yè)“3.21”乙炔氣爆燃事故、襄垣善福聯(lián)營煤礦透水事故進行了學習。

　　2、按照礦“事故反思月”活動安排，組織本科范圍內(nèi)職工到培訓中心觀看事故案例警示教育片，組織工程技術人員每周二分三班對包保隊組通防隊進行事故案例警示教育。

　　3、以支部形式開展了“事故反思月”為主題的反思會，我科積極參與，認真發(fā)言、深刻反思，對職工的的安全思想起到了很好的警示作用。

　　4、5月x日，我科開展了“事故反思月”安全大討論活動，科長就每位職工的.發(fā)言做了簡要的點評，并結合自身多年的實際經(jīng)驗與大家分享了自己的看法，強調(diào)要求在今后的工作中一定要把安全放到首位，時刻牢記“安全第一、絕對第一、安全制勝”的理念。

　　5、活動期間，我科范圍內(nèi)職工通過事故的反思寫下了自己的安全承諾書、心得體會及至少1條的安全合理化建議，上交安質(zhì)科存檔，進行可行性建議進行研究分析。

　　6、活動期間，特別是針對三個百分百、三個全覆蓋達標推進加快了推進步伐。對抽查不達標人員進行強化培訓。

　　7、積極深入井下，加大對“三違”、“一通三防”隱患排查處理力度。規(guī)范員工行為力度，做到不安全不生產(chǎn)。

　　通過活動的開展，進一步提升了員工的安全意識，員工行為進一步得到了規(guī)范。

煤礦事故反思8

　　對煤礦事故的預防，我們要加強現(xiàn)場管理，落實一項措施，勝過十句口號。現(xiàn)場管理工作一向是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟肋，推行安全職責監(jiān)控和安全信息監(jiān)控，對各個崗點、地點的不安全隱患實行動態(tài)循環(huán)控制，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。嚴格落實值班跟班職責制，對于發(fā)生事故采取措施不及時，延誤時機或因其他失職瀆職行為而影響安全工作的有關人員，堅決嚴肅查處。嚴格查處現(xiàn)嘲三違”人員，每次事故的發(fā)生都存在不一樣程度的“三違”，“三違”人員要狠抓、要嚴處。要狠抓現(xiàn)場施工措施落實情景，根據(jù)措施要求，班前會要求查處違規(guī)人員，對于現(xiàn)場班組長、安全負責人未把好安全關，給予嚴肅處理。

　　另外還要加強隱患排查治理，提高超前預防本事。做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得注排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的職責追究提前到對隱患職責的追究，對違反隱患排查有關規(guī)定者，追究職責。對于員工提出的安全隱患，限期整改并適當給予獎勵。

　　總的來說，加強安全管理，最最緊要的工作就是加強員工安全意識和安全技能以及現(xiàn)場的管理工作，個人的安全不能保證，何談他人安全，設備安全，現(xiàn)場的安全管理松懈了，安全問題就會隨之出現(xiàn)，為了好好工作，為了好好生活，安全工作要常抓不懈、要緊抓不松。

　　（1）新工培訓。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員，對于定崗定員新招的工人，煤礦企業(yè)要定培訓計劃，組織三大科室專業(yè)人員進行為期一周的培訓，并進行考試，合格者錄用，安排區(qū)隊做好以老帶新工作；經(jīng)過培訓，新工對該礦井井上下有一個全方位認識，并熟悉入井須知和本崗位工作職責，對煤礦三大規(guī)程有細致了解，經(jīng)過在工作中的以老帶新，井下的實際操作，進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學習，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。

　　（2）開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每一天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程，經(jīng)過開班前會每個區(qū)隊總結上一個班存在的.問題和隱患，安排本班的安全生產(chǎn)工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情景，對一些新工作操作技術進行學習，主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作。

　　（3）安全學習。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學習，學習上級部門的文件和有關政策，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè)；組織學習三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動高潮，推動我礦構成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

煤礦事故反思9

　　每一起事故給了我們慎重的警示和可怕的后果，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。在這兩次事故中的一個共性是自身的安全意識差，安全確認不到位，無視安全，忽視了安全第一的理念。要充分認識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是工作的重點，一方面我們要通過幫教和學習，另一方面也要依靠科學的管理和監(jiān)督，要營造一個良好的安全氛圍，這樣安全因素很難成長。事故的發(fā)生也許是是因為一時疏忽、只是一不留神，然而，就是這么一次小小的疏忽，給他的人身安全造成了傷害。

　　事故既然已經(jīng)發(fā)生，我們今后應該如何應對，這是擺在我們面前的一道難題，為此，我科室組織全體人員對目前的安全管理進行反思，并對反思結果進行總結，現(xiàn)就反思結果通報如下：

　　一、每一起事故后都要進行反思，都要進行分析，都要制定一系列的措施，然而類似的'問題和事故又不能從根本上得以解決，類似的問題又不斷的重演，我們捫心自問：我們是不是從思想上、靈魂上真正能落到實處？是不是真正的針對自己作業(yè)操作時，對身邊人、身邊事進行了監(jiān)督和抑制？發(fā)現(xiàn)隱患是否真的將其作為己任，去不折不扣的處理？是不是總認為事不關己，得過且過，睜一只眼閉一只眼？又有多少人能嚴格按照作業(yè)規(guī)程，安全措施，確實做到群防群治，把隱患消滅在萌芽之中？是否真的做到超前預控？這才是我們?nèi)�體職工值得去認真和反思的東西。

　　二、針對近期二起事故，充分反映出我們各級安全責任制落實都存在不到位，從跟班礦領導到現(xiàn)場操作工人，如果有一人能認真負責，有一人能夠?qū)�違章指揮及時制止，也不會發(fā)生以上二起事故。就像周邊礦井的幾起事故，又有哪一次不是由于違章引起的呢？如果我們的干部能認真負責，我們的職工能自覺抵制違章行為，我們能對身邊不規(guī)范作業(yè)加以控制，肯定會大大減少事故發(fā)生的頻率。

　　三、我們在管理上只注意一些正規(guī)作業(yè)，一線常出問題和人多的作業(yè)場所，而忽略了對一些非正規(guī)作業(yè)和單項工程的運作過程薦控。只抓工作面管理和現(xiàn)場質(zhì)量管理，而從未在深層次的管理上加以控制。反思近期的幾起事故，哪一件不是非正規(guī)作業(yè)過程中，不按要求作業(yè)或無視安全技術措施而引起的事故。四、反思我們的工作，XXX還是抓不住重點，管理人員業(yè)務素質(zhì)低，不深入現(xiàn)場研究事故的根本原因和性質(zhì)，不去研究一些常發(fā)性問題、重復性問題，在哪些環(huán)境中、哪些人群中發(fā)生的，以及從人的心理狀態(tài)上分析發(fā)生“三違”的原因，未對“三違”產(chǎn)生的原因進行剖析，只是就事論事進行處理，甚至有時睜一只眼閉一只眼，不能針對重點問題進行禁止，有時處理一些違章行為時，看領導臉色行事導致了一些“三違”行為人得不到教育，重復出現(xiàn)。

煤礦事故反思10

　　我畢業(yè)于師范學院，畢業(yè)后在學校工作了好幾年，介于一些家庭因素，我回到了養(yǎng)我的這片熱土，雖然生在礦山、長在礦山，但對礦山真正意義的了解卻是非常的少，如今，在礦領導重視礦山體育以及對我的幫助下，我成為了一名礦工會的文體干事，在這個集體里，我看到了很多事情，慢慢地讓我真正的從新來認識和了解我們這座美麗的礦山。

　　安全——是煤礦企業(yè)發(fā)展的命根子，只有保證了煤礦工人的生命安全，煤礦企業(yè)才可以壯大、平穩(wěn)的發(fā)展。為了這個目標，我們王石凹礦組織觀看了《煤礦瓦斯爆炸與透水事故》的科教片。雖然我從小長在煤礦，可是對于煤礦事故，我卻知道的很少，只記得爸爸年輕的時候在井下受過傷，在我的記憶里，爸爸受傷之后除了耳朵沒變，面部改變了很多，（因為爸爸當時是面部粉碎性骨折）當時爸爸的傷情很嚴重的，可是好人有好報，爸爸還是挺了過來。

　　今天看了這部科教片，又讓我親眼目睹了瓦斯爆炸的危害性、透水事故的可怕性，了解了一些關于瓦斯?jié)舛鹊木唧w數(shù)值概念，真的好可怕，頃刻之間火光四起吞噬了井下的黑色天空，這樣的災難，讓生命的脆弱表現(xiàn)的淋漓盡致、不堪一擊，讓我真正感受到了一名“瓦檢工”身上應該有多么重的擔子與責任。如果他們的工作認真、細心那樣就可以避免這樣的災難發(fā)生，給我們的井下工人多一些安全，多一份幸福。

　　都說洪水像猛獸一樣兇殘，看了透水事故，才發(fā)現(xiàn)美好清涼的水也會變得這么兇狠無情，井下透水發(fā)生時，水沖垮了煤層，沖垮了液壓支架，人也像黑色的煤塊一樣被兇猛的水不知道會沖到哪里？這次，幾乎所有的全礦職工都分場次地觀看了這部影片，對他們的'影響更是深刻，希望他們能引以為戒，牢記引起瓦斯爆炸的“三要素”從每個工人做起，預防事故的發(fā)生。正所謂“安全第一·預防為主·綜合治理”是我們永遠不變的主題。

　　通過觀看這次影片，我想在以后的工作中，我會更加努力的發(fā)揮我們工會的陣地作用，爭取在我們這塊陣地的范圍內(nèi)為我們的煤礦職工多做一些實事和好事，讓他們健康、安全的工作。平安、快樂的生活！

煤礦事故反思11

　　經(jīng)過“事故反思月”活動的開展，全礦各級干部職工如履薄冰、如臨深淵的危機意識進一步增強，在全礦構成了強管理、嚴落實、全員查隱患、超前抓安全的自主安全管理氛圍，進一步夯實了自主安全管理工作的基礎。

　　同時，該礦組織各科室專業(yè)人員對礦井偏遠地區(qū)，薄弱環(huán)節(jié)，薄弱地點進行隱患大排查，各業(yè)務科室和隊組及時制定出相應措施，各級干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格執(zhí)行“三走到、三必到”制度，深入現(xiàn)場查隱患。針對整合礦井安全監(jiān)管工作，常村礦進一步健全完善以礦帶礦，以科帶科、以隊帶隊方案，安監(jiān)處、生產(chǎn)科、地測科等生產(chǎn)職能科室深入重組中，最大的'問題是文化的沖突和融合，不重視解決管理文化的融合問題，必然影響企業(yè)的完整性和運行的協(xié)調(diào)性，增加安全管理的難度。所以，煤炭企業(yè)必須要構建核心安全文化，用來引導并購單位干部職工的安全價值取向，為更好地實現(xiàn)統(tǒng)一管理筑牢基矗

　　另外還要加強現(xiàn)場管理力度，確保工程質(zhì)量。通風設施在煤礦安全生產(chǎn)起著舉足輕重的作用，一個裝置的小小故障，一個人的不經(jīng)意失職，很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消失。所以，狠抓現(xiàn)場安全管理，抓職責落實，規(guī)范班、組干部員工井下安全行為，狠抓精細化管理，確保工程規(guī)格、質(zhì)量按標準化施工。堅持做到跟班到現(xiàn)場，現(xiàn)場及時解決和排查制約安全生產(chǎn)的不安全因素，對主要地區(qū)的安全工作蹲點死守嚴格把關，為安全生產(chǎn)鑄就一道堅不可摧的防線。

煤礦事故反思12

　　XX事故的發(fā)生，既給公司造成了無法彌補的人身和財產(chǎn)損失和不良的社會影響，也為我們敲響了警鐘——事故猛于虎，安全重于天。煤礦安全工作是一項常抓不懈、持之以恒的工作，稍一疏忽就會付出無可救藥的代價。面對事故殘酷的教訓，作為通風隊隊長不得不引我去反思：是現(xiàn)階段我們的安全工作出現(xiàn)了紕漏？還是從業(yè)人員安全意識薄弱，滋生冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的后果？還是現(xiàn)場管理有漏洞，監(jiān)管不到位……我想都有直接或間接關系。然而，逝者已矣，生者如斯，痛定思痛，在今后的工作中，結合我的工作特點，查找自己工作的不足之處，做好以下三個方面

　　一是要加強自身及員工素質(zhì)教育，提高我們每名職工的'安全認知能力。煤礦安全一系列規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，可以說都是用高昂的代價換來的，其實更是我們對規(guī)律、人力缺憾的總結、濃縮。通過對安全管理的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及業(yè)務技術知識的學習，徹底解決人的思想、行為、習慣等問題。知道到什么該做，什么不該做，這樣做了會產(chǎn)生怎樣的后果，從認識上下功夫，充分調(diào)動人積極性。只有境界提高了安全工作才會被真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。

　　二是提高超前防范的安全意識，要做好隱患的排查工作。 安全工作的關鍵就是要防患于未然，能“見于未萌、避危于無形”，變被動為主動。事故的發(fā)生往往是因為不能及時的發(fā)現(xiàn)問題，未能及時查出現(xiàn)場設備安全隱患，不能切實地解決安全運行中的困難。存在僥幸和“等等看”的的錯誤思想認識。所以排查隱患很重要的是要細致，慎之又慎，查找深層次的問題，對異常信號的原因進行深查細究，徹底消除隱患。因此對一些隱患，尤其是細微隱患，我們要以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改，真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　三是加強現(xiàn)場管理力度，確保工程質(zhì)量。通風設施在煤礦安全生產(chǎn)起著舉足輕重的作用，一個裝置的小小故障，一個人的不經(jīng)意失職，很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消失。因此，狠抓現(xiàn)場安全管理，抓責任落實，規(guī)范班、組干部員工井下安全行為，狠抓精細化管理，確保工程規(guī)格、質(zhì)量按標準化施工。堅持做到跟班到現(xiàn)場，現(xiàn)場及時解決和排查制約安全生產(chǎn)的不安全因素，對主要地區(qū)的安全工作蹲點死守嚴格把關，為安全生產(chǎn)鑄就一道堅不可摧的防線。 總之，要我牢牢記住此次事故的教訓，時刻緊繃安全的弦，不能只是嘴上說，更重要的是付諸于行動，為公司成為一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。交一份滿意的答卷。

煤礦事故反思13

　　當事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思考下次如何才能避開這種事故的發(fā)生，從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要理解教訓，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

　　首先要將“安全就是生命”的根本理念貫徹到我們每個人的心理，還要真正將“從零開頭，向零奮斗”的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意，二是要提高我們每名員工的安全認知本領、安全職責感，嚴峻打擊擔心全行為。三是必需要做好各種隱患的排查，防患于未然。排查隱患最重要的是要細致，不但要排查工作中的'擔心全狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。四是必需要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量。一手抓規(guī)程約束，嚴格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定，規(guī)范操作，保證施工的安全實施。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，堅持一個長期的、動態(tài)的、習慣訂正過程。五是要抓好關鍵人物。首先是班組長。班組長與現(xiàn)場工作結合最緊密，班組長履職本領很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。再就是我們的新工人、老工人。新員工對安全意識熟悉不明確、

　　安全操作技能不成熟，存在冒險主義;老工人靠著老閱歷、老習慣違章作業(yè)的思想根深蒂固，難以規(guī)范。

　　總之，安全就是命，我們要將“從零開頭向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工，抓安全不僅僅是為了別人，也是為了自我，既要對自我負責更要對他人負責，促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我愛護意識。我們要學習事故，熟悉事故，分析事故，總結事故，保證安全生產(chǎn)的順當進行。

煤礦事故反思14

　　應對事故，我們要提超群前防范的安全意識，要做好隱患的排查工作。安全工作的關鍵就是要防患于未然，能“見于未萌、避危于無形”，變被動為主動。事故的.發(fā)生往往是由于不能準時的發(fā)覺問題，未能準時查消失場設備安全隱患，不能切實地解決安全運行中的困難。存在僥幸和“等等看”的的錯誤思想熟悉。所以排查隱患很重要的是要細致，慎之又慎，查找深層次的問題，對特別信號的緣由進行深查細究，徹底消退隱患。

　　所以對一些隱患，尤其是微小隱患，我們要以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改，真正將全部事故隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。

　　總之，要我牢牢記住此次事故的教訓，時刻緊繃安全的弦，不能只是嘴上說，更重要的是付諸于行動，為公司成為一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學進展型的現(xiàn)代化企業(yè)。交一份滿足的答卷。

煤礦事故反思15

　　在過去的幾個月里，我們國家的煤礦事故頻發(fā)，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失。作為一名煤礦工人，我深知這一切的根源在于對安全生產(chǎn)的`重視程度不夠。這讓我深刻反思自己的工作，并從中得到了許多寶貴的經(jīng)驗教訓。

　　首先，我們要深刻認識到煤礦事故對國家和人民生命財產(chǎn)造成的嚴重損失。這一點可以從事故發(fā)生后，國家和各級政府都高度重視、積極應對，并組織開展救援工作來得到證實。同時，事故的發(fā)生也給我們的家庭帶來了巨大的痛苦和困擾。因此，我們必須把安全生產(chǎn)放在首位，嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，確保煤礦生產(chǎn)安全順利進行。

　　其次，我們要積極開展安全培訓和教育工作，提高工人的安全意識和技能水平。在日常工作中，我們應該定期組織安全培訓和教育活動，讓工人們了解煤礦安全生產(chǎn)的重要性，掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。同時，我們還要加強對工人的安全教育，使他們養(yǎng)成良好的安全習慣，做到不違章操作，不盲目冒險，確保自身和他人的安全。

　　最后，我們要加強應急救援工作，提高應急處理能力。煤礦事故發(fā)生后，應急救援工作顯得尤為重要。我們要建立健全應急救援體系，加強應急救援隊伍的建設和培訓，提高應急救援能力，確保事故發(fā)生后能夠迅速、有效地開展救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

　　總之，煤礦事故給我們帶來了深刻的教訓。我們要深刻反思自己的工作，吸取教訓，嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，加強安全培訓和教育工作，加強現(xiàn)場管理和監(jiān)督，提高應急救援能力，確保煤礦生產(chǎn)安全順利進行。只有這樣，才能真正做到煤礦生產(chǎn)的安全發(fā)展，為國家和人民的生命財產(chǎn)安全保駕護航。

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