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骨干教師個人研修計劃

時間:2025-12-23 00:34:59 好文 我要投稿

(優)骨干教師個人研修計劃15篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的骨干教師個人研修計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(優)骨干教師個人研修計劃15篇

骨干教師個人研修計劃1

  一、研修目標:

 。薄⒉┯[群書,努力豐厚自己的文化底蘊,提高教育教學水平,做一個學習型教師。

 。病⑶趯W善思,及時總結一線教育經驗和教訓,做一個反思型教師。

  3、善于發現教育教學中的問題,探尋解決問題的方法,力求實現教育教學的高效性,做一個研究型教師。

 。、發揮骨干的作用,帶動教師快速成長。

  二、研修計劃:

  學習十實踐十反思

  子曰:“活到老學到老!眴柷牡们迦缭S?為有源頭活水來。為人師者必先為學者。善學的教師才有吸引學生的魅力,方能成為受學生歡迎的老師。向誰學習呢?

  向書本學習:廣泛閱讀各種書籍開闊視野,博采眾長,努力提高自身的文化素養,積淀自己的文化低蘊,用教育理論武裝大腦,指導教育行為。

  向同行學習:三人行必有我師焉。取他人之長補己之短,日取一長補一短,則長之日長短之日短。

  實踐是檢驗真理的`途徑,一切理論學習所得最終目的都是要在實踐中運用。課堂是教師的主陣地,在課堂上要的有意識將所學的理論聯系實際進行教學,在實踐中不斷修正理論,提煉經驗,創新教育,努力形成具有個人特色的教學風格。

  反思的教師成長的催化劑,會反思的教師才能在實踐中總結經驗,得到提升。

  三、研修方式:

 。、多渠道學習。

 。病⒔虒W實踐中探新路。

 。场撔恼n題研究。

 。、發揮骨干示范作用。

骨干教師個人研修計劃2

  一、指導思想:

  認真學習和貫徹《徐匯區教育系統教師隊伍建設“十一五”規劃》等文件精神,切實落實徐匯區20xx——20xx學年中青年骨干教師培訓任務,堅持理論與實踐相結合的原則,不斷研修,以夯實自己的教育理論功底,提高教育教學實踐能力,促進綜合素質的提升。

  二、個人情況分析:

  我從事教師工作已有二十年,回顧這充滿酸甜苦辣二十載,我最大的感受就是要讓學生獲取知識,就要從培養學生的興趣和習慣入手,賞識、激勵學生,為學生搭建舞臺,充分發揮學生的主體性。08年9月,我有幸被評為局拓展型學科的骨干教師。對我來說,應該珍惜這次機遇,不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,成為一個學習型教師以及科研意識強、科研水平高的研究型的教師。因為只有在不斷的發展中我才能更好地適應教育教學的要求,才能滿足學生的需求。也只有這樣,才能在不斷的發展中提升自我。

  三、個人發展目標:

  1、教育教學實踐與研究:全身心地投入到學校的工作之中,充分發揮了一位骨干教師的作用;準確定位,“用活”和“活用”教材;提高研究,反思教學,創作教學,發展教學的能力,形成具有自身特色的課堂教學風格。

  2、積極實踐,提升教學科研能力:參加校內外教科研培訓活動,積極參與學校的課題研究,同時開展自己的課題研究工作,參與一項區域相關課題的.子課題研究,提升教學研究能力。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,20xx年圍繞所研究的課題完成結題報告、研究論文,爭取發表2篇相關論文。

  3、專業發展:進一步提高自己的專業素養、政治素養和管理水平,每日保證至少1小時學習時間,認真抓住每個學習的機會,促進自己專業發展,永不停步。認真撰寫教育隨筆、教案、教學案例,在網絡平臺上發表相關文章。

  具體措施:

  1、教學研究與實踐

  在校極、區級層面或更高層面開設拓展型學科研究課,在增強教學有效性和推進新課程的有效實施方面起到示范和引領的作用。每年至少一次,任期內完成至少3次。

  每年精心設計每一堂實踐課,將教學有效性真正落實在平時的教學中。在這個基礎上將其中的精品教案(課堂實錄)或授課錄像及相關文字材料在中青年骨干教師網絡平臺上展示,任期內完成至少3次。

  2.校本培訓

  發揮自身特長,在學校范圍內繼續承擔校本課程(項目)的設計與培訓任務,在任期內完成一個校本課程培訓。

  3.帶教指導

  帶教本校內教師,簽訂協議,明確帶教目標,并在帶教指導后能形成帶教成果。

  4.課題研究

  結合區重點推進工作,在任期內積極進行課題(項目)研究,至少參與一項區域相關課題的子課題研究,通過課題研究,探索實施新課程的教學方法,總結推進多種有效教學模式;探索德育與學科教學有機整合的策略,推進新課程的有效實施。20xx年2月20日前完成開題報告。20xx年下半年完成與課題相關的課堂實踐。20xx年圍繞所研究的課題完成結題報告、研究論文,爭取發表2篇相關論文。

骨干教師個人研修計劃3

  五天的國培研修學習這次培訓中我們的活動形式多樣、內容豐富,一共聆聽了17位來自不同領域的教授專家的報告講座,每一場講座都好比一份美味大餐,既學習了很多理論知識,也獲得了很多新的理念;參觀了廣州市兩所知名中學(廣州廣雅中學、廣州執信中學),觀摩了三節名師示范課;參觀黃埔軍校舊址緬懷同胞;在嶺南文化印象園中尋嶺南文化精髓;夜游珠江,賞廣州風光;進行聽課、品課、辯課加強教學反思。白天聽講座,晚上寫學習體會。沒有雙休日,每天都安排的滿滿的。下面我具體談一下這次培訓的體會和收獲。

  第一:聆聽知名教授、專家講座,使我耳目一新。

  專家們的報告,內容既深刻獨到又通俗易懂、既旁征博引又緊扣主題、既發人深省又生動有趣。他們對高中化學的前沿引領,讓人耳目一新、心生敬仰。讓我經歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐,他們的講座為當前的化學指明了方向——我們要“走進學生思維,學有效地教學,教生活中的化學”。專家們鼓勵我們青年教師要善于發現、善于反思。要求我們做高素質的化學教師,做有化學品位的教師。每場講座結束之前,學員都會和專家們進行互動交流,對學員的困惑,專家們都一一給予解答。

  華南師范大學博士生導師錢揚義教授專題講座《中學新型定量化學實驗研究-520數字化手持技術實驗研究》,他的講座為高中化學教學提供了很好的方法。以實驗說話,“四重表征”模式,為教材的難點、高考難題、社會熱點問題的解決取得了關鍵性作用。定性試驗變為定量實驗,便于學生直觀理解。

  大學博士生導師化學與環境學院院長俞英教授專題是《微觀世界中原子和分子研究的新進展-納米和超分子化學》。讓我們認識了化學科學的前沿,認識了科學研究的最新技巧,為以后教學中培養學生科學探究提供了寶貴的經驗。

  南師范大學博士生導師王紅談到《中外基礎教育改革的比較》,使我們認識到作為教師身上的擔子很重。如何培養有發展前途的學生,現在就必須改變教學方法,讓學生學得輕身但又有創新。

  通過聆聽王紅、錢揚義、李南萍、吳穎民、許錫良、楊麗庭、劉良華多位專家的講座認識了教育論文的撰寫、課題研究的方法。使我對教育論文的寫作有了更清晰,更深入的認識。知道了教育論文寫作的技巧和方法;知道了教育論文有哪些類型;知道了教育論文寫作應該注意寫什么;還知道了怎樣修改自己的文稿。教授們獨到的視角、深邃的思想給我留下了深刻的印象,將深深地影響著我、激勵著我投入到今后的工作中去。

  其次,名師課堂,風趣幽默,智慧親和,精彩紛呈,讓我折服。

  1、廣州執信中學的許文學老師,談吐幽默,課堂駕馭游刃有余、收放自如,領著學生自主探索《物質的檢驗實驗探究》。讓學生的主體性得到充分體現,教師始終扮演著引導者的角色。

  2、廣州廣雅中學的陳允任老師和曾國瓊老師的(鐵鹽和亞鐵鹽)同課異構。這堂課真正詮釋了新課程教學理念:關注錯誤重生成。教師們思路清晰,注重引導,盡可能讓學生多說多做,盡可能的給孩子表達的機會,培養孩子有序的.表達能力。

  特別是錢揚義老師提出的聽課、評課、辯課三部曲使我懂得了無論多么完美的課總有可以挖掘的地方,認真研究備課,講課,做到開發學生智力又使學生掌握學習方法,讓學生帶著考試工具上考場,而不是帶著答案上考場。

  三、通過培訓,促進了專業發展,為做科研型老師而努力。

  十五天來的國培項目研修學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學教研技藝的增長,這是我汲取高中化學教育教學知識營養大餐的十五天,也是促進我專業化發展的十五天!今后我將努力做到:

  1、將十五天學習的教育理論投入到實踐教學中去,為做科研型老師而努力。

  2、加強學習。除繼續學習理解本次學習培訓內容外,還要多讀報刊雜志,積極撰寫教育論文、案例分析和教學反思,做終身學習的表率。

  3、認真做好課題研究,轉變觀念,探求新課程改革中的“熱點和亮點”。

  4、充分利用好華南師大為參加培訓學員搭建的平臺,加強交流,讓智慧碰撞,讓“國培”播下的“種子”生根、發芽。

骨干教師個人研修計劃4

  我通過參加本次區中青年骨干教師的集中培訓,認真學習并領會《基礎教育教師隊伍建設“十一五”規劃綱要》和《教育系統教師隊伍建設“十一五”規 劃》等文件精神,以《骨干教師管理手冊》為行動指南,結合教育教學工作的實際,努力把握發展的機遇,不斷探索、實踐、積累、更新,在服務和引領中進一步提 高個人的整體素質、理論素養和專業水平,發揮骨干教師的作用。初步制定個人研修計劃如下:

  1.學習理論,充實自己。不斷拓展自己專業方面的知識,進一步提升自己的專業素養。樹立愛崗敬業的思想,堅持在教育教學工作中培養師德素養,增強服務意識,充分發揮在學校、學科、備課組中的骨干作用。

  2.進一步學習和研究專業理論,以理論聯系實際,聚焦課堂,虛心向帶教老師請教學習,同時多觀摩其他骨干教師的課,進一步提高自身的教育教學能力,逐步形成自己的教學風格。

  3.作為學校教師,積極承擔校本課程的研發任務,結合本學科的實際,開展各項教學研究工作,并且搞好教師的團結協作工作,切實提高學校數學學科各備課組教研活動的質量;研讀理論專著和有關文獻,并結合課改精神,落實到課堂教學,切實提高教學能力。

  4.努力完成學校交給的帶教任務。

  5.積極參與區、校相關課題的研究工作,以理論為指導,結合教學實例,撰寫相關教學論文。

  6.認真完成每學期公開課的任務,不斷提高自身的.教學水平,同時認真進行課例分析與反思,將教學理論與課堂實踐緊密結合起來,努力形成自身的教學特點。

  7.通過網絡載體,充分利用好師訓平臺,積極參與教學交流,發揮骨干教師的作用,在各級層面盡力發揮骨干教師的輻射作用,為創建教育品牌盡心盡力。

  以上是本人一年中的自我研修計劃,我將抓住這次骨干教師培訓的契機,在導師的指導下,在組內老師們的幫助下,努力提高專業素養,充分發揮骨干教師作用,走一條教師成長、成功、成才之路。努力使自己成為擁用學識魅力和人格魅力的教師。

骨干教師個人研修計劃5

  新學期、新希望、新計劃,本學期學生進入到了五年級,隨著年齡的增長,大部分學生學習態度端正,有著良好的學習習慣,都能夠合理的安排時間,自我約束力較以前也有所進步。但也有部分學生學習比較困難,針對這些情況,本學年在抓好基礎知識教學的同時,要加強后進生的輔導和優等生的指導工作,全面提高學生的學習能力和班級整體水平。我了讓自己能夠更好的把握本學期的工作,現制定以下計劃:

  一、在不斷閱讀中提升專業素質。

  1、我會訂閱教育優秀報刊潛心研讀,博覽教育教學公眾號信息,關注名人教育研究動向,了解先進教育理念,在學習中做好筆記,以指導自身教育教學工作;

  2、我會認真重溫、消化華東師大研究生課程教材,做到學而思,思后用,用后再思,我會讓“學新”成為我的習慣,讓理論指導我的實踐,讓我的著眼點變高,讓我的視野變寬,提升教者魅力;

  3、一定會用心聽研討課、觀摩課、專題講座,珍惜一切學習的機會,學他人之長補自身之短,勤寫隨筆,提高自身素養。

  沒有閱讀就沒有教育。沒有專業閱讀,就無法早就真正的`教師。

  所以在新的學期里,我確定讀好以下幾本書:賁友林的《學生視野中的小學數學研究1》、華應龍《化錯化人》系列,通過靜心閱讀精學理論,提升教學實踐能力,提高數學教學素養,實現“學為中心”教學方式的轉變。

  二、抓好常規教學工作,努力提高教學質量。

  1、針對教材,我將每天進行潛心研讀,結合《教參》、《教材全解》、《教學點撥》掌握教學重難點,虛心請教和同事教研討論,精準教材教法。

  2、針對教案,我將做好二次備課、三次備課,課前的充分準備會讓課堂教學更具“實效性、實操性、實用性”,每一節課都要胸有成竹上講臺。

  3、教學中,我要充分發揮多媒體輔助教學的功能優勢,提高學生學習興趣,我會注重培養學生自主學習能力,我將注重課堂評價,以促進學生良性發展。

  4、善于進行課后反思,積極思考課堂教學問題,總結不足與亮點,不斷充實特色案例記載,力爭在實踐中不斷提高教學能力。

  三、關注每個孩子,與家長朋友攜手共創教育新天地。

  1、我會平等對待每一個孩子,關注他們的每一點進步,包括思想行為方面,并將及時給予肯定、鼓勵、表揚。

  2、重視培養學生的良好學習習慣,從認真讀題、獨立思考、用

  心書寫,細心檢查等各個方面進行引導、養成教育。

  3、及時發現后進學生,熱情耐心給予指導幫助,發揮強者光環,一對一幫扶指導,爭取讓每個孩子都喜歡學習數學、充滿自信學習數學。

  4、五年級是孩子們小學時光的重要階段,我敬勤于和家長朋友聯系溝通,讓家庭教育和學校教育共贏與孩子一身。

  5、進行每日一思活動,反思自己的教學行為,反思自己的教學效果,不斷探究新的有效教學手段,讓自己的教育天地天藍云更白。

  面對新的學期,我會堅守生本課堂的教學模式,以學生為中心,我始終認為:在育人活動中,作為教師一定要讓學生欽佩,讓家長欣賞,讓自己安心!

骨干教師個人研修計劃6

  一、指導思想

  本學期,我將緊跟學校發展的腳步,嚴守教師職業道德規范,以高標準、嚴要求為自己的工作準則,在自己的教學工作中,深挖教材、準確把握教學目標、認真探究教材教法,多參加以探討新課程教學模式為重點的小學數學研修活動,以求實、創新、發展為研修理念,扎實有序地開展研修工作,全面提高個人素養,為服務于小學數學教研教學工作而努力奮斗。

  二、教研目標

  1、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞學校倡導的生本課堂理念開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。

  2、積極探索,參與課題研究,配合學校做好每周一次的教研活動,能夠自覺應用現代教育教學理論來指導教學。

  三、具體計劃

  1、學習理論,更新觀念

  利用每周的業務學習時間進行教育理論學習、交流,不斷提高師德修養和業務水平。每周利用周五教研時間參與集體教研,其余時間可以隨時教研。

  2、進行有實效性的備課

  在新的教育理念的指導下認真閱讀課標、教材,弄清所備內容在教材體系中的地位,準確把握所備內容的重點和難點,提出教學目標;備教法和學法;備教具和多媒體教學;教學活動的設計要科學合理;備可能生成的問題,并結合自己的教學風格以及本班學生的實際情況進行調整。

  四、主要教學措施

  1、切實加強基礎知識和基本技能的教學。

  注重提高課堂效率,緊抓學生對數學基礎知識的理解。

  處理好基本訓練與創造性思維發展及后繼學習的關系,激發學生主動探究的積極性。

  2、重視引導學生自主探索,培養學生的創新意識和學習數學的興趣。

  教師應充分利用課本情境,給學生提供自主探索的`機會和一個比較充分的思考空間。培養學生肯于鉆研、善于思考、勤于動手的科學態度。

  教師要關注學生的個體差異,尊重學生的創造精神。對學生在探索過程中遇到的問題,要適時,有效的幫助和引導。

  3、重視培養學生的應用意識和實踐能力。

  數學教學應體現“從問題情境出發,建立模型,尋求結論,應用與推廣”的基本過程。

  在日常的數學活動中要注意小課題研究和實踐作業的探索,加強這方面內容安排的實效性。

  4、把握教學要求,促進學生發展。

  教師要善于駕馭教材,把握知識的重點和難點以及知識間的內在聯系,根據學生的年齡特點和教學要求,開展教學活動。

  要注意在直觀感知廣泛的背景下,通過自身體驗在分析、整理的過程中學習概念,發展學生的數學素養。

  5、改進教學評估方法。

  教學評估要有利于學生的發展,注重對學生學習過程的考察。

  知識和技能的評估,類型要多樣化。

  評價應體現激勵的作用。

  在本學期的實施過程中,我一定嚴格按照以上計劃,不斷研究,不斷優化,努力提升自己的綜合素養,成為一個研究型、發展型教師。

骨干教師個人研修計劃7

  一、指導思想

  作為一名青年骨干教師,提高自身的理論水平和業務能力,適應現代教育的發展需求,走專業化發展的道路,才能使自己的步伐與時俱進.因此,通過個人研修方式,不斷提升自己,不斷完善自己,促進自我提高,才能真正起到骨干教師的引領作用.為此,特制定個人研修計劃.

  二、研修目標

  1、規范課堂教學,使自己由學習型的教師向研究型的教師轉變.

  2、不斷進行教研,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法.

  3、潛心課題研究,做課題研究的牽頭人,和同伴共同探索教學中的難點問題和創新性問題.

  三、研修形式

  1、確立研修課題,以課堂教學為突破口,把立足點放在教學中的實際問題上,把著眼點放在理論與實際的結合上,把切入點放在課堂的主陣地上.

  2、和課題組成員一起,共同探究難點,以研討課和示范課的形式,使教研回歸教學,使新思想和新方法具有可操作性.

  四、研修任務

  1、確立研修課題:“如何創設生活化的語文課堂——讓語文走進生活”的策略研究.

  2、問題提出的依據和思考

  語文材料是用用語言藝術構筑了一個個美的世界.如何把作品中美的情感、美的意境化于學生的心靈深處,使學生沉潛到作品的深處,對文學的意境進行整體的感受和玩味,這就需要教師運用一定的課堂教學方法和方式,建立語文與生活之間的七彩橋梁.語文做為工具與載體,它容涵著大千世界、百代人生,既有自然領域的萬千氣象、社會發展的風云變幻,又有精神領域的無窮境界、生命之光的繽紛色彩.這些知識學生如何才能學會,領悟,我想,營建一個生活化的語文課堂很重要.讓語文與生活緊密聯系在一起,讓學生在生活中去體驗感悟,才能使語文教學回歸真實,升華情感.

  3、解決問題的幾點預想

  (一)、創設生活語文的情境

  語文課是語言的藝術,學生憑借語言陶冶情操,提煉精神,升華情感.語言能啟發感覺、激活思維、燃燒情感.學生的語言學習需要一個良好的環境,而這個環境的創設有很大程度來源于生活.創設學生喜歡的、有助于學習文本,理解文本的生活情境情境.我會試著嘗試不同的方法來創設情境.如:由生活中的真實的人和事引入、生活化的演講引入、游戲引入、欣賞引入……我想學生在剛開始上課時就被激發了情感,他們一定會飽含激情的來上好課.

 。ǘ、教師的引導要飽含生活的熱情

  課堂上,教師充滿生活意境的語言,會營造出一個詩意的語言環境,學生浸潤其中,語言被催化,情感被催化,師生情感在情意融融的場中激蕩、共存,共同生成一個充滿磁性于感動的“情場”.課堂上,教師的語言要準確、生動、充滿磁性.用優美的語言來引領學生,用生動的語言來感召學生,讓語文課堂充滿激情.比如,可以引導學生用生活中最真實的、最簡單的`例子來詮釋對詞語的理解、對含義深刻的句段的感悟.使語言文字在頭腦中活起來,形成無盡的畫面,這樣才能很好的感悟情.

  (三)、全班學生共同參與,激情飛揚整個課堂

  淡化“小組合作”的形式主義,讓每個學生都參與到學習中來.讓學生通過自讀、感悟,理解課文.在語文課堂上,不只是讓學生學會傾聽,更多是在傾聽之后,根據自己的生活經驗和閱歷發表自己的見解、想法.給每個學生思考的時間和機會,不搞大撥兒哄,課堂亂哄哄的形式主義.讓每個學生都積極的參與學習,讓每個學生都包含激情.

 。ㄋ模┳屨Z文走進生活

  營造和諧的語文課堂,讓每個學生都愛上語文,成為自主學習的主人.把生活帶進課堂,把語文帶進生活.

  五、階段目標

  第一階段:五月份,計劃引領學生在原有基礎上初步感受語文與生活的聯系.如,在遣詞造句中引進生活中真實的人物;在口語表達中,不失時機、恰到好處的與生活實際相結合.

  第二階段:六月份,計劃在前一階段的基礎上有所提高,使每個學生能夠都體會到語文的工具性和他與生活的密切關系,從而主動地在語文中創造出生活的色彩.

  第三階段:八九月份,總結提升階段,讓語文服務于生活,回歸,在在自己的習作中洋溢語文的生活色彩.

  第四階段:教師自我反思,總結,結題.

  六、研修日程安排

  1、四月份,根據實際情況確立研修課題,制定研修計劃.

  2、五月份,根據計劃具體實施,上研討課,及時發現問題,并研究相應策略.寫出階段總結及反思材料.

  3、六月份,上一節示范課,推廣經驗,及時反思.

  4、九月份,主動上好課題組內的示范課,與同伴形成優勢互補,資源共享,共同提高.

  總之,作為一名骨干教師,在實踐中探索,在常規中完善,在研修中提升,才能使自己不斷成長與進步.

骨干教師個人研修計劃8

  一、發展目標

  課堂教學形成自己的獨特風格。年內,完成一個課題研究,論文爭取在縣級以上獲獎或公開發表一篇,力爭成為一名優秀的英語教師。

  第一階段:修煉內功,樹立終身學習的觀念;努力學習英語專業知識,提高自己的.聽說能力,認真閱讀有關書籍,提高英語教學理論水平和教學技能。

  第二階段:形成自己的教學風格,所寫論文、案例至少有一篇在縣級或以上獲獎,力爭成為英語教學能手。

  第三階段:通過探索、研究,成為一名研究型和發展型的教師。

  二、研修目標

  1、進一步研讀《英語課程標準》,深入理解、掌握新課程的基本理念。

  2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。

  3、結合學情,探索英語教學的有效途徑,提高教學質量,培養學生學習英語的興趣。

  4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加愿學、樂學。

  5、更好地運用多媒體教學,以突出重點,突破難點。

  三、發展措施

  1。積極參加各種教科研活動和專業知識的培訓,提高自己的英語水平和自身能力。

  2。平時多抽時間研讀教育專業雜志等有關書籍,鉆研新教材和教法,讓豐富的理論支撐教學活動。計劃讀一些教育專著,將理論與教學實踐結合起來。

  3。多參加聽、評課活動,多參與小學英語QQ群,與同事及時進行交流學習別人先進的教學方法,努力形成自己的教學風格。

  4。及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,加強課題研究和論文寫作,爭取年內有一篇論文或案例在市級以上獲獎。

  5。發揮好幫帶作用,利用課余時間多聽其它教師的課,通過自評互評,實現共同的提高。

  6。積極參加教師課堂大比武活動,在活動中得到提高。

  我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事!只要我用心,有不足就學習,有困難就探索,我相信自己可以做好每一件事情!

骨干教師個人研修計劃9

  我通過參加本次區中青年骨干教師的集中培訓,認真學習并領會《基礎教育教師隊伍建設“十一五”規劃綱要》和《教育系統教師隊伍建設“十一五”規劃》等文件精神,以《骨干教師管理手冊》為行動指南,結合教育教學工作的實際,努力把握發展的機遇,不斷探索、實踐、積累、更新,在服務和引領中進一步提高個人的整體素質、理論素養和專業水平,發揮骨干教師的作用.初步制定個人研修計劃如下:

  1.學習理論,充實自己.不斷拓展自己專業方面的知識,進一步提升自己的.專業素養.樹立愛崗敬業的思想,堅持在教育教學工作中培養師德素養,增強服務意識,充分發揮在學校、學科、備課組中的骨干作用.

  2.進一步學習和研究專業理論,以理論聯系實際,聚焦課堂,虛心向帶教老師請教學習,同時多觀摩其他骨干教師的課,進一步提高自身的教育教學能力,逐步形成自己的教學風格.

  3.作為學校教師,積極承擔校本課程的研發任務,結合本學科的實際,開展各項教學研究工作,并且搞好教師的團結協作工作,切實提高學校數學學科各備課組教研活動的質量;研讀理論專著和有關文獻,并結合課改精神,落實到課堂教學,切實提高教學能力.

  4.努力完成學校交給的帶教任務.

  5.積極參與區、校相關課題的研究工作,以理論為指導,結合教學實例,撰寫相關教學論文.

  6.認真完成每學期公開課的任務,不斷提高自身的教學水平,同時認真進行課例分析與反思,將教學理論與課堂實踐緊密結合起來,努力形成自身的教學特點.

  7.通過網絡載體,充分利用好師訓平臺,積極參與教學交流,發揮骨干教師的作用,在各級層面盡力發揮骨干教師的輻射作用,為創建教育品牌盡心盡力.

  以上是本人一年中的自我研修計劃,我將抓住這次骨干教師培訓的契機,在導師的指導下,在組內老師們的幫助下,努力提高專業素養,充分發揮骨干教師作用,走一條教師成長、成功、成才之路.努力使自己成為擁用學識魅力和人格魅力的教師.(面試網)

骨干教師個人研修計劃10

  本人有幸成為小學數學骨干教師,這是一份榮譽,更是一份沉甸甸的責任。為此,特擬訂一份培訓期間個人研修和發展計劃如下:

  一、個人研修

 。1)加強數學理論學習,認真學習《數學教育心理學》、《數學教育原理》、《數學教育哲學》、《數學課程標準》等書籍。

 。2)密切關注國內數學課程改革,與時俱進。

 。3)學習新課程理念、新課標,多參與學科鉆研,提高科研意識和能力。

 。4)扎實搞好課題“小學數學應用題教學的互動參與課堂模式”研究,通過課題帶動研究,在研究中得到提高。

 。5)加強計算機能力的掌握,提高運用多媒體教學的能力。

  二、發展計劃

  (1)理論培訓

  為期10天的集中理論培訓,使我了解了當前教育教學發展動向、學科的新進展、當前學生心理的特點等,對本人頭腦進行了一次全新的洗禮,從中認識到自己存在的問題,為下一階段的工作打好鋪墊。其次,成立課題研究小組,和課題組成員進行理論學習,確立三級子課題“小學數學應用題教學互動參與課堂模式”,制訂《小學數學應用題教學互動參與課堂模式》課題申報書(并取得立項),撰寫教師培訓期間的個人研修和發展計劃。

 。2)跟崗學習

  確定進入“xxx工作室”學習,認真按照工作室的要求做好本職工作,虛心學習,團結協作,不恥下問,認真完成此階段的`學習任務,使自己在理論水平、教學能力有新的飛躍。

 。3)崗位實踐

  結合學習理論聯系實際,能夠把所學應用于實際教學活動中,進行課題研究,撰寫論文,打造自己的教學風格,并按要求完成導師組布置的各項任務,使自己能從做一名經驗型的教師向科研型的教師轉變。

 。4)成果展示

  完成一節優秀錄像課,提交一節教材的優秀課例,提交論文,進行答辯。

  本人有信心通過以上四個階段的學習,能夠提升自己職業道德素養,提高自己的科研意識和能力,打造自己的教學風格,真正成為一名科研型的小學數學教師。

  三、指導思想

  以20xx版小學數學課程標準為指導,以培養學生的數學素養為目的,以數學教室為陣地,結合我校正在開展的“綠色”教室的課題研究,不斷加強理論和業務學習,增強教育科研認識,改進教學方式方法,帶動或影響身邊的同行,更好地促進我校教師的專業化成長,為學生的終生發展而努力。

  四、研修目標

  1、主動參加網絡學習,緊緊圍繞我!熬G色教室”開展教學研究活動,自覺踐行新理念,新思路,提高教室教學效率。

  2、通過一年的網絡研修學習,使自身的教學教研水平有一個新的提升,更好的促進自身專業化成長。

  3、通過一年的研修學習,希望能夠對我校教師有一定的帶動或影響,一同成長,從而推進我校的教學質量不斷提高。

  五、主要措施

  1、加強教育教學理論學習,提升專業素養。

  一年內我將閱讀《湖北教育》《小學數學教師》《小學數學教學研究》《潛江教育》等刊物,不斷豐富和充實自己的理論知識和專業知識,并將在自己的教學中不斷實踐。

  2、高質量完成規定的學習任務。

  雖然再過2年我就到了天命之年,但是,對于這樣專業的培訓學習,我是渴望的,也是樂意的。所以,無論是線上的學習,還是線下的研修,我將盡我所能做到。這樣的學習才真正能夠促進我們的專業成長。

  3、立足校本,開展好教學及微課題教學研究。

  以我校開展的“綠色”教室的研究為契機,以“一師一課”為平臺,把學習到的新理念,新方法應用到自己的教學實踐中。通過參加上研討課、聽課評課等活動,做好微課題的專項研究,更好的提升自己的教學教研水平。

  4、學思結合,常教常新。

  堅持寫教學反思和教育博客,記錄學習中的喜悅與困惑,記錄教學中的精彩與遺憾,讓反思成為自己教學的一種習慣,博客成為自己的一種喜好。相信教學永遠是新的,教學的創新永無止境。

骨干教師個人研修計劃11

  一、指導思想

  根據我校教學計劃重點工作的要求,結合本組和本人實際,本學期我將以校本研修為主平臺,開展“科學解讀教材、準確把握教學目標、認真探究教材教法”為主題,以探討新課程教學模式為重點的小學數學研修活動。以求實、創新、發展為研修理念,扎實有序地開展研修工作,全面提高個人素養,為服務于小學數學教研教學工作而努力奮斗。

  二、教研目標

  1。積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞有效性課堂教學開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。

  2。積極探索,參與課題研究,配合學校做好每一周一次的教研活動,能夠自覺應用現代教育教學理論來指導教學。

  三、教研措施

 。ㄒ唬⿲W習理論,更新觀念。利用每周的業務學習時間進行教育理論學習、交流,不斷提高師德修養和業務水平。每周利用周三教研時間參與集體教研,其余時間可以隨時教研。

  (二)進行有實效性的備課。在新的教育理念的指導下認真閱讀課標、教材,弄清所備內容在教材體系中的地位,準確把握所備內容的重點和難點,提出教學目標;備教法和學法;備教具和多媒體教學;教學活動的設計要科學合理;備可能生成的問題(結合以往教學經驗),并結合自己的教學風格以及本班學生的實際情況進行調整。

 。ㄈ┲饕虒W措施。

  1。切實加強基礎知識和基本技能的教學。

  數學基礎知識的理解。

  處理好基本訓練與創造性思維發展及后繼學習的關系。

  2。重視引導學生自主探索,培養學生的創新意識和學習數學的興趣。

  教師應充分利用課本提供的情境,給學生提供自主探索的機會和一個比較充分的思考空間。培養學生肯于鉆研、善于思考、勤于動手的科學態度。

  教師要關注學生的個體差異,尊重學生的創造精神。對學生在探索過程中遇到的問題,要適時,有效的幫助和引導。

  3。重視培養學生的應用意識和實踐能力。

  數學教學應體現“從問題情境出發,建立模型,尋求結論,應用與推廣”的基本過程。

  在日常的數學活動中要注意小課題研究和實習作業等實踐活動,要加強這方面內容安排的`密度和強度。

  4。把握教學要求,促進學生發展。

  教師要善于駕馭教材,把握知識的重點和難點以及知識間的內在聯系,根據學生的年齡特點和教學要求,開展教學活動。

  要注意在直觀感知廣泛的背景下,通過自身體驗在分析、整理的過程中學習概念,不要用死記硬背的方法。

  5。改進教學評估方法。

  教學評估要有利于學生的發展,注重對學生學習過程的考察。知識和技能的評估,試題類型要多樣化。

  評價應體現激勵的作用。

  在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

骨干教師個人研修計劃12

  要成為一位合格的不落伍的教師,就必須學習更新自己的知識,讓自己的教育教學技能和知識永遠處于全新的階段。

  一、指導思想

  遵照我校教師研修計劃,以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,扎實有序地開展數學教學研修工作,為促進學生的全面發展,全面提高個人素養,努力服務于教研教學工作而努力。

  二、研修目標

  1、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性課堂教學”開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。

  2、積極探索,參與課題研究,配合學校做好每兩周一次的教研活動,能夠自覺應用現代教育教學理論來指導教學。

  三、研修方式

  1、觀看專家視頻,積極發表自己的看法,提出不懂的問題進行請教對講解中不明白的問題和教學中的困惑,及時上網查詢并向同行請教,努力尋求專家幫助解決。積極參與教研組的各項研討活動,積極參與活動中的討論,了解學員積極向上的觀點,提取精華,作為自己教學的資源,在討論中收獲經驗,在討論中增長見識。

  2、反思提升加強業務進修,主動關心國內外及周圍教育信息和專業理論,每周至少抽出幾個小時,并通過多種途徑,如信息技術教學相關的刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座,上網等,汲取信息技術學科的`新知識、新技能。利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,積極參與在線研討。在多媒體教學環境中,合理利用軟件、數字教育資源,優化課堂教學,提高自己的課堂效率。利用網絡教學平臺,有效開展自主、合作、探究等學習活動,轉變學生的學習方式,培養學生的創新意識和綜合能力。利用教師網絡研修社區,養成網絡學習習慣,樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。

  3、好好學習珍惜每次培訓提升機會,認真聽完每一節課,都堅持在最快的時間內調整思路,進入學習的角色,讓知識融入自己的腦海中,內化成自身的知識,來彌補自己專業知識的不足。還積極參加教育科研能力研修,樹立教研科研意識,把研修和教育科研結合起來,每期至少撰寫一篇教學論文或者教學設計,積極參加教育系統組織的教科研成果征集活動。

  在以后的工作中,要勤于思考多反思,按照學?傮w計劃為目標,有效的實施教育教學和提升,根據自己所教學生和學科的實際情況,指定適合班級學生的教學計劃,并努力學習專業知識,奮發進取,讓自己在教育崗位上不斷突破難關。達到更有。

骨干教師個人研修計劃13

  今年,我有幸參加了“國培計劃”。回顧培訓期間的點點滴滴,縱觀本次培訓活動安排,既有發人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析、論文撰寫的理論培訓,也有觀摩課堂、體驗名師風采的實踐鍛煉。一段時間的培訓學習,讓我重新接受了一次系統的理論和實踐提升的機會,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學教研技藝的增長,以下是我的體會。

  首先,通過這次研修,自己進一步明確了教師專業化成長對教師個人成長的作用,自己在教學中多了些反思,我們很多時候考慮問題的時候都是說學生的多,很少能夠從自身出發,多問問自己究竟做了些什么,那些還需要改進等等。在教育這塊熱土中教師的職業道德對教師起著決定作用,也許態度決定一切就是如此吧。

  我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導平時的教學工作。并在課例跟進后,用新的練習設計理念指導我的教學,在不斷總結的基礎上重新發現,如此用心的循環往復,是因為培訓班的課例研究讓我從有力,變得更加有心。同時,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整我的教育觀,正是這種換位思考,讓我學會了信任學生,并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。

  其次,專家們的講座,內容既深刻獨到又通俗易懂、既旁征博引又緊扣主題、既發人深省又生動有趣。他們對小學音樂的前沿引領,讓人耳目一新、心生敬仰。讓我經歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的`精神大餐,他們的講座為當前的語文指明了方向。培訓的內容都是當前所關注的熱點、難點問題如教學設計,課堂教學技能,如何評課,教師的專業成長,校本研修等等,都和課堂教學、教師的專業成長有緊密聯系,針對性、操作性很強,很有實用價值。

  第三,我非常認真的聽看專家老師的報告,認真做讀書筆記,力爭重要的內容記在筆記上、領會在心里、落實在教學實踐中。關于師德的講座,通過學習,我更加認識到新時期應該怎樣做才能成為一個真正的好老師。我努力提高自身的職業道德修養,努力提升自己的專業素質,愛崗位、愛學生、愛教育,把教育事業作為自己畢生的追求,積極探索,勇做一名默默無聞的耕耘者。

  以前在教材的處理上,我發覺自己以前還僅僅停留在表層上,甚至只是在教教材,還有很多的東西沒有真正研究透。通過學習,我受到了啟發,今后教學時必會真正研究透教材,敢于質疑,敢于挖掘,敢于挑戰常規,并且教學中會教給學生思考問題的方法,讓學生學會思考,敢于挑戰,不盲從,不迷信。

  最后,在一系列發貼、回貼、網上答疑的活動中,我了解到了新課程的很多新理念、新方法,對我的觸動很大。我已經把同仁們交流的良好的經驗運用于平時的教育教學之中,而且隨時進行反思和總結。

  同時,今后我將努力做到:

  1、將這段日子學習的教育理論投入到實踐教學中去,為做科研型老師而努力。

  2、加強學習。除繼續學習理解本次學習培訓內容外,還要多讀報刊雜志,積極撰寫教育論文、案例分析和教學反思,做終身學習的表率。爭取能在CN刊物上發表作品。

  3、認真做好課題研究,轉變觀念,探求新課程改革中的“熱點和亮點”。

  4、加強與專家、同行的交流,讓智慧碰撞,讓“國培”播下的“種子”生根、發芽、結果。

  總之,國培給了我一個極好的學習機會,讓我從中學到了很多,也彌補了我以前認識上的不足,讓我有一次和專家老師及廣大同仁學習交流的機會,同時也促進了我的教育教學,對我的專業成長有很強的指引作用。

  我會以國培學習為契機,努力完善自己,培訓雖然短暫,但是我從國培中收獲很多,使我不斷提高,不斷充實。我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,繼續學習教育教學理論知識,不斷反思自己的教學行為,更新自己的教育理念,積極轉變教育觀念,爭做一名合格的音樂教師。

骨干教師個人研修計劃14

  個人教學特點:

  1、具有較為豐富的中學音樂教學經驗

  從1999年至今任教初中音樂學科11年,面對的教學對象是大部分是從農村來的學生,初一至初三年級的循環教學多次.在11年的教學生涯中,經歷了一次課改,曾多次上市、縣級的研討課,公開教學達十多次,被評選為縣級“中小學音樂教學帶頭人”.

  2、教學中注重知識、能力與審美情感的融合

  音樂是美的傳遞,我努力使自己的每堂課都能成為一件“精美”的“工藝品”,將知識、能力與審美情感的巧妙的融合在一起,讓學生在音樂中獲得才能和德性的提高.“情”“技”交融是我的教學特色.

  3、有良好的師德,愛學生更愛自己的職業

  “把微笑帶進課堂,把音樂留給學生”我非常喜歡音樂教師這個職業,走進課堂我就是一只愉悅的小鳥,面對一張張稚嫩的小臉,我感覺我是世界上最幸福的人.我待人真誠、具有較強的親和力,以滿腔的熱情投入到中學音樂教育事業之中,我相信平凡的工作會做出不平凡的事業.

  個人發展目標:

  1.師德目標:

  堅持教學研究以學生為本,熱愛每個孩子,熱愛教育事業,把激發學生英語學習興趣和提高學生英語學習能力作為自己的職責所在,并能在自己工作的團隊中發揮師德的輻射引領作用.

  2、教學科研目標

  1)、努力向教育科研方面發展,成為科研型的教師

  教育科研一直是我薄弱環節,通過骨干教師的培訓、培養和專家的引領以及骨干教師間的'相互學習,要努力增強自己的教育科研意識,不斷豐富自己的學科結構,豐厚自身理論底蘊,作有深度、有價值的教育研究.

  具體目標:a、每年閱讀5本有關于教學的書籍,其中精讀3本.

  b、通過實踐和反思,每年發表論文2篇以上,并參與市或縣級課題研究.

  2)、提高個人的音樂素養和專業技能,使之成為音樂教學的“助推器”

  教師的音樂素養和專業技能是音樂課堂教學的保證.縣教育局為我們骨干教師搭設了學習的平臺,市教育學院聘請資深專家帶教我們,開拓我們的音樂視野.將課外學習的內容真正運用到課堂的教學之中.

  實施方法:a、認真做好專家輔導的筆記,并有反思.

  b、刻苦訓練專業技能,每天練琴一小時,練唱半小時,積極參加市、縣組織的各項藝體活動.

  3、努力突破自己,形成更好的音樂教學風格

  十一年的教學使自己形成了一定的風格,超越自我是最艱難的一件事,通過骨干教師的培訓,教學上力求有新的突破.

  實施方法:1)用理論聯系教學實踐,備好每堂課,課后有反思

  2)敢于挑戰自我,運用不同的教學方法進行教學實驗.

  3)開設各種公開課,在公開教學的反思中于其他老師進行交流.

  期望成果:

  1、參與各種教育教學活動和研討.

  2、每年開設一至二節有質量的公開課.

  3、每年完成一至二份有質量的教學設計或教學案例分析.

  希望獲得的幫助

  1、多提供與音樂教學相關的書籍和講座.

  2、進行教學課題與論文的輔導.

  3、多提供教學觀摩活動.

骨干教師個人研修計劃15

  一、指導思想

  20xx年,我校將以“特色發展年”為契機,不斷深入新課程改革,大力實踐高效課堂,深化名師打造工程,強化師德師能提升,繼續鞏固信息年建設成果,促進學校、教師、學生的同步成長,努力使學校教育教學全面質量的又好又快提升,走出內涵發展的道路。

  二、目標措施

  1.師德師能建設

  為切實發揮績效考核功能,落實教育局關于師德建設的要求,培養教師的優良職業道德意識,提升教師隊伍的師德水準,努力做學生愛戴、家長信賴的好老師。通過《中小學教師職業道德規范》《南京市教師禮儀規范》等培訓和學習,要進一步增強教師學習的主動性,形成教師自覺遵守禮儀規范、提高自身素質的良好氛圍。并將師德建設與規范教育教學工作行為相結合,培養敬業精神。努力激發教師熱愛教育、獻身教育的責任感和使命感,不斷提升教師的師德修養。

  2.高效課堂服務

  高效課堂實施,新課程深入改革已是大勢所趨,以科研為引領,以教師為主體,以課堂為陣地,以教學為重點,以問題為載體,以研訓為手段,也已經形成共識,本學期的校本培訓,要圍繞高效課堂,打破校本教研和培訓的隔閡,做到研訓一體,將以訓導研,以研促訓落實到研修計劃中。

  做實日常教研,要求各教研組根據教研計劃,正常有序地開展好教研活動。每位教師根據學校研訓要求,上好學科教學實踐課,各行政、教研組長、備課組長等教師按要求組織實施好集體備課,完成學科公開課和各類推門課的聽課任務,達到規定節數,做到聽課有記錄、評課有意見和教學有反思。各教研組、備課組聽、評課活動及教學實踐活動要有過程、有記錄。

  與此同時,要加強科研工作,提高研究實效。各學科教研工作要樹立“立足于教研,服務于教學;以科研求突破,以特色求發展”的指導思想,每一位教師都要積極參與學校課題的研究工作,記錄點滴,將課題研究與教學研究有機結合起來,并撰寫好論文,積極參加省、市、區論文、案例評比。

  3.名師隊伍培養

  圍繞學校教科研工作三年目標和學校名師培養計劃,學校教科室立足引導廣大青年教師認真學習教育教學理論,大膽進行教育教學實踐改革,讓工作態度好、綜合素質高、教學思路新、創新意識強的青年教師脫穎而出。

  著力抓好區、校兩級教學骨干教師的培養提高,努力發揮他們在課改中的示范、帶頭作用;著力培養教學新秀。加大對骨干教師隊伍的管理和考核,并努力構建平臺、創設機遇,積極組織他們參與各層次的教學研究活動,并承擔一定的.開課、科研等任務,為他們嶄露頭角提供機遇。

  加強班主任隊伍建設。建立班主任定期學習、培訓、交流、研討、績效考核的機制,加強對班主任工作的管理與考核,提高班級管理水平,促進良好班風的形成。

  4.教學技能展示

  教育的發展也需要教師更新教育觀念,并能把現代教育技術應用到課堂教學中,豐富課堂教學手段,拓寬學生的知識視野,以提高課堂教學效益。本年度我校將繼續進行現代教育技術的培訓,開展課件制作競賽,電腦技能培訓,加強學科教學和信息技術整合研修,練好教師的教育教學基本功,促進教師技能提升。

  5.完善研修機制

  為進一步加強校本研修的工作力度,確保實效。必須加強制度建設,形成研修工作的保障機制。教科室和教務處是校本培訓的業務指導機構。

  增強組織管理。校將形成一個校長親自抓、分管校長負責抓、教科室具體抓、教務處協同抓的校本研修的管理網絡。學校教科室負責校本培訓計劃的制定與實施。各項培訓經費及時落實,統籌安排,統一協調,有序開展。

  定期開展研修。學校將通過開放圖書館,營造讀書環境,拓寬學習視野,培養教師終身學習的習慣。將每周三作為固定的學習時間,將集中學習和自主學習相結合,鼓勵和指導教師多讀書、讀好書,提高教師的理論素養,奠定教師專業成長的扎實根基。

  實踐反思結合。在進行校本研修的同時,要求做好學習筆記和學習心得。鼓勵教師撰寫教學反思、教育日記、教學案例、教育論文等,逐步引領教師走向自覺的教育反思之路。

  做實考核歸檔。學校為每位教師建立教師發展專業檔案,將教師的個人發展計劃、培訓過程記錄、課堂教學評價表等資料收入檔案中,并將教師個人的校本研修情況,和年底的繼續教育學分核算認證聯系起來。學校校本研修活動,教科室要及時總結,材料及時整理歸檔。

  豐富研修形式。學校教科室組織開展多種形式的校本研修活動;驅<抑v座,或經驗交流,或以研促訓,或以老帶新,或片內兄弟學校合作,或訪問考察等,力求多渠道開展校本研修活動。

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