廠長崗位職責15篇（實用）
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的廠長崗位職責，希望對大家有所幫助。
廠長崗位職責1
崗位職責：
1、在總經理的領導下，負責制定、貫徹、執行公司的目標成本管理，減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
2、具體負責領導、協調、監督、檢查電器車間、鈑金車間、技術部、倉庫、質檢部、采購部等各職能部門工作的的正常開展和管理工作；
3、負責審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
4、負責協調平衡生產、安全保障、設備維修、3C認證和質量管理體系的建立和審核以及公司日常環保運行等方面的管理工作；
5、負責主持日常生產與相關部門的協調，并做好產銷街接工作； 6、負責制定公司安全方針和安全管理制度并貫徹實施；負責主持安全事故的調查處理并向總經理匯報；
7、負責定期組織舉辦質量分析例會和生產安全會議，并督導各項措施的落實工作；
8、對因管理不善造成成本大幅度提高、產品批量不合格負責；對由于指揮不當、管理不善造成的重大設備和安全事故負責；對生產統計、設備統計以及產品質量檢查的真實性、準確性負責；對因生產組織不力，進而影響銷售負責；
9、對質量管理體系的建立，有效運行負責，對發生重大質量事故、造成嚴重損失負責；對因技術、質量問題解決不及時，影響生產負責；
10、負責組織編制設備計劃維修和更新計劃；負責制定設備管理制度，并對設備采購、大修理費審核把關；
11、負責制定下屬人員的崗位工作職責和考核辦法。
權限：
1、有權處理職責內的'工作。
2、有權檢查、監督下屬人員的敬業精神，并向總經理匯報；
3、有權向總經理提出生產系統的整改方案及措施；
4、有權向總經理反映生產系統的運行情況，提出獎勵建議；
5、有權直接獎罰危害生產安全和產品質量的行為和員工；
6、有權審核、修改生產作業計劃、設備維修計劃、采購計劃等；
7、有權擬定工資分配方案和定員工方案，組織制定（修訂）各類產品的工藝消耗定額和工資定額；
8、對下屬部門負責人有任免獎懲建議權；
9、對公司生產、技術工作、質量工作有統一領導和指揮權；
10、受總經理委托的其他職權；
廠長崗位職責2
一、應精通本車間生產過程工藝要求，帶領全車間員工按時保質、保量完成公司下達的各項任務和指標。
二、負責全車間設備的維護，安全生產和生產的現場管理工作。
三、合理調配各工序生產人員和原輔材料的定額工作，以及生產任務的分解工作。
四、嚴格執行公司下達的生產工藝指令，嚴格督促檢查各工序執行情況，掌握生產進度。
五、堅持質量第一的.方針，抓好上下工序的交接工作，杜絕不合格品進入。
六、對新職工進行宣傳教育工作，以身作則，當好傳幫帶的榜樣，文明生產，為員工努力創造一個文明的工作環境。
七、確保生產計劃按時完成，對完成任務負有責任。
廠長崗位職責3
1、在廠長的領導下，負責全廠的技術管理工作，組織有關人員制定各項技術措施和技術改造規劃，并組織實施和落實。
2、負責組織圖紙會審和技術交底工作，抓好技術管理工作。
3、深入生產現場，掌握生產中的問題，及時解決和處理有關生產技術和質量上的`問題，保證生產正常運轉。
4、遵照國家規范，抓好原材料檢驗，混凝土強度檢驗，產品質量（結構性能、外觀質量、尺寸偏差）檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術、新工藝、節約原材料，發動群眾提合理化意見，開展技術革新活動，提高質量、提高效率、降低成本。
5、認真貫徹“安全生產、質量第一”的指導思想，定期組織有關人員進行質量、安全大檢查，做好事故分析處理，總結經驗教訓，消滅各項隱患。
6、搞好自身業務技術學習，不斷提高自身技術水平和業務能力；組織好職工的技術培訓，不斷提高職工的技術素質和勞動技能。
7、組織技術員、質檢員、推銷員進行質量回訪工作。
廠長崗位職責4
一、在生產廠長的領導下，負責管理車間的檢修質量，安全生產、文明生產、勞動紀律、設備維修、設備大、中、小修等。
二、必須遵守廠規廠紀，按時上下班，有事請假，并安排好本車間的工作。
三、必須執行廠里下達的指令，執行上級主管部門下達的各項工作任務，要組織做好設備的技術改造工作。
四、要隨時掌握檢修車間所擔負的全廠設備的大、中、小維修的質量情況，發現問題及時處理。
五、經常檢查車間的'安全生產情況，并做好檢查記錄，發現問題及時處理或上報。
六、要組織好本車間的檢修生產和各項活動，對各項檢修任務和活動的完成情況，要及時檢查總結，按時向上級主管部門匯報。
七、要負責全廠設備的檢修質量達到標準化，使設備的完好率達到95%以上。
八、處理問題和解決矛盾要公正合理，不徇私情，工作中不弄虛作假，不以權謀私，工作作風雷厲風行，不拖泥帶水
廠長崗位職責5
1.執行公司的各項規章制度及總經理的工作安排。
2.負責生產的全面工作，按時完成總經理下達的各項指標任務。
3.跟據訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產，全面負責生產現場管理，嚴格控制產品質量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產成本。
4.做好各生產車間的現場管理開展工作。
5.負責制定生產部門的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領導下屬完成計劃任務。
6.負責組織、制定生產部門內部的各類規章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業指導書等。對管理人員的.業務能力及工作表現進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。
7.配合行政綜合部負責生產部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。
8.與其他部門相互溝通，協調，積極配合協調其它部門工作，
9.定期向總經理匯報反應生產部門的真實工作情況。
10.掌握員工的思想動態，開展教育和培訓，琣養員工良好的工作作風和職業道德，提高員工的操作技能，協同其他部門創建良好的企業文化。
廠長崗位職責6
1、組織公司員工共同參與企業的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。
2、負責指揮監督生產科工作按制度有序完成，確保安全、質量、成本體系在所屬分工范圍內有效運行。
3、加強生產經營管理，不斷提高企業管理素質，確全保面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。
4、做好分廠的人事工作，合理安排、配備各崗位員工及管理人員，決定班組組長的任命，以及對違紀員工的處理。
5、采取切實可行措施，加強班組建設，進行人才的'開發和利用，做好員工的專業技術培訓及素質提高工作，并要帶頭遵守公司的一切規章制度。
6、對生產的產品，生產過程中的質量負責，做好安全、文明生產工作。
7、做好預算管理工作，控制各項成本，切實做到節約費用，降低成本，提高經濟效益。
8、組織員工學習交流、學術探討，進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。
廠長崗位職責7
1、在公司的領導下，直接指揮、調度全廠的生產，認真落實公司和本廠安全生產規章和各項指令，并經常檢查其落實執行情況，保證各環節生產的安全。
2、根據生產運行、化驗資料對本廠水處理狀況進行判定，配合公司生產技術部組織生產協調會，對生產運行中的重大不合格項進行評審分析。并對重大不合格項采取糾正措施或預防措施。
3、編制本廠生產計劃，做好成本核算，控制生產成本。負責組織落實本廠生產計劃，及時向上級匯報的生產進度和計劃的完成情況。認真完成生產月度計劃和各類生產報表的歸納和填報工作。
4、負責安排安全管理工作，組織制定并執行本廠的安全管理制度和安全技術規程。協助公司生產技術部做好全廠生產檢查及生產會議。
5、負責編制污水處理系統的作業規程和工藝設備操作規程,并報公司審批。
6、組織定期檢查有關生產建筑物、構筑物、工藝設備、化驗設備、自控儀表和電氣設備的.運行狀態與維護保養工作，貫徹執行工藝操作紀律和操作規程，發現問題及時組織或協調維護維修工作，保證生產工藝運行的安全、經濟、正常進行。
7、定期檢查各種生產記錄和報表的及時性、準確性，定期分析運行資料，不斷提高運行水平，并定期上報公司生產運營部，以便匯總。
8、配合公司抓好本廠員工的安全、生產技能和操作知識培訓，建立廠員工的培訓記錄。了解部門員工對生產技術掌握程度，合理安排工作。
9、組織進行崗位技術練兵和反事故演練，發生重大事故及時組織員工參加搶險救災工作。
10、及時高效完成公司領導交付的其它任務。
廠長崗位職責8
一.負責制定產品計劃及生產飼料供需等各項生產計劃落實。
二.負責制定生產責任制，并負責安排貫徹實施。
三.負責全廠貫徹“預防為主”的防疫消毒制度，定期檢查杜絕傳染病的發生，保證安全生產。
四.負責組織本廠職工加強業務學習和技術培訓，要不斷提升每個生產人員的技術水平。
五.負責貫徹執行現代化豬廠工藝所需的生產技術規格和各項規章制度，隨時了解各生產環節任務完成情況，發現問題及時解決。
六.監督做好各種生產數據的`原始記錄，各種報表及表單傳遞工作。
七.在廠長的領導下，保證各項工作正常高效運轉。
八.技術廠長負責完成廠部及公司下達的其他任務。
廠長崗位職責9
職責描述:
1.貫徹執行醫療器械有關法律、法規、規章和標準等。
2.組織建立和實施醫療器械質量管理體系，保持科學、合理與有效運行，報告運行情況和改進需求。
3.制定并組織實施質量管理體系審核計劃，組織管理評審，編制審核報告，報告評審結果。
4.組織內部醫療器械質量管理培訓工作，提高員工質量管理能力，強化企業誠信守法意識。
5. 配合藥監部門的監督檢查，保持溝通，提供相關信息資料;對發現的問題組織及時整改。
6.當生產條件不再符合醫療器械質量管理體系要求時，立即報告并協助及時開展停止生產活動、原因調查、產品召回等風險控制措施，主動向藥監部門報告。
7.當生產產品發生重大質量問題時，立即報告并協助迅速采取風險控制措施，在24小時內向藥監部門報告。
8.組織上市后產品質量的信息收集，及時報告投訴情況、不良事件監測情況、產品安全隱患，以及接受藥監部門監督檢查等外部審核中發現的質量管理體系缺陷及其整改情況等。
9.定期組織按照《醫療器械生產質量管理規范》和《醫療器械生產質量管理規范附錄無菌醫療器械》的要求對質量管理體系運行情況進行全面自查，向藥監部門提交年度自查報告。
任職要求:
1.遵紀守法，具有良好職業道德素質且無不良從業記錄。
2.熟悉并能正確執行國家相關法律、法規、規章，經過醫療器械相關法規、標準等方面培訓。
3.具有yy/t 0287(iso 13485)內審員證書，或接受過同等水平的系統化的質量管理體系知識培訓。
4.熟悉醫療器械生產質量管理工作，具備指導或監督各部門按規定實施《醫療器械生產質量管理規范》和《醫療器械生產質量管理規范附錄無菌醫療器械》的'專業技能和解決實際問題的能力。
5.具有醫療器械相關專業大學本科以上學歷或中級以上技術職稱，并具有3年以上質量管理或生產、技術管理工作經驗。具有5年以上醫療器械質量管理或生產、技術管理工作經驗，熟悉同類產品或相近產品的生產和質量管理情況，具有良好履職能力的，可適當放寬相關學歷和職稱要求。
6.具有良好的組織、溝通和協調能力。工作細致、嚴謹、主動，有高度的責任感。
7.熟悉三類有源治療設備和無菌產品的優先
廠長崗位職責10
1、教育員工牢固樹立安全是效益，質量是生命，以質量求生存，以效益求發展的理念和安全質量意識。
2、配合車隊保證按要求保質保量的`提供完好車庫。
3、做好修理廠員工的思想工作，多聽取意見，杜絕罷工事件。
4、做好修理工的工資表，做到絕對公平，公正。
5、保證單位水，電，暖的正常供應，及時發現問題，及時處理問題。
6、對修理廠的車輛維修質量負全責。
7、注意發現安全隱患，杜絕安全事故，對修理安全事故負全責。
8、完成領導交辦其他工作。
廠長崗位職責11
鉆探工工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求職責
1、生疏鉆機的基本構造,性能及操作程序,有問題能準時處理。
2、時常保持潤滑部位不缺油,合理使用,保持鉆機清潔衛生。
3、認真交接班,保管好鉆機專用工具。
4、正常鉆進時,不準脫崗,嚴禁鉆機無人看管運轉。
5、鉆進過程中,發覺鉆機有異響或消逝故障,立刻停機檢查,故障排除后方可連續鉆進。
6、施鉆操作時,不允許帶手套,袖口要綁扎。
權限
1、有權依據現場狀況對隊長和技術副隊長提出合理建議。
2、有權對鉆機的運轉作檢查,有故障時立刻停機。
崗位要求
1、身體健康,具有高中及以上學歷,持有上崗證。
2、生疏鉆機的結構和性能及操作要求,鉆探施工的工序要領。
3、具有較強施工力氣,遵守公司平安操作規程和探防隊工作制度。
工作內容與要求
1、衣裝潔凈,進入鉆場。到達鉆場后,打鉆人員必需扎好衣襟袖口,戴好公司燈才可以進入鉆場。首先班組長要進行交接班,生疏現場狀況。
2、檢查平安設施。檢查鉆場頂板是否完好,鉆機壓柱是否打牢。開鉆前必需打緊鉆機壓柱,確保油管接頭處不漏油,確認鉆機上螺絲齊全、結實,將操作手把置于中間位置,減壓閥、溢流閥、手輪置于最小位置。
3、檢查鉆機運轉狀況,啟動鉆機應檢查并確認以下項目:
(1主、副泵運轉聲音正常;
(2各操作手把有效;
(3回轉卡盤和夾持器有效牢靠;
(4鉆機油路暢通,壓力正常,各壓力表指示迅速而靈敏牢靠;
(5鉆機冷卻水管暢通,水量合適。
4、鉆進工作應按如下操作步驟進行: (1在鉆機啟動前的預備工作完成后,班組長接通電源,其次人打開壓力水閘閥,待壓力水從孔口返出后,再啟動鉆機,先給回轉,后給進。
(2裝鉆桿,當一根鉆桿打完后,班組長先停止給進,后停止旋轉,其次人去停水,停水后,第三人手持牙鉗站在鉆機一側,身體突出部位距牙鉗的'距離不小于200mm,站穩后,將牙鉗咬緊水圍子用力卸下。第四人將水圍子接過放在適當位置。其次人拿鉆桿,遞給第三人,第三人將鉆桿對好,與第四人一塊裝好鉆桿,其次人拿水圍子按好,第三人拿牙鉗將水圍子擰緊,第四人接通壓力水,待孔口返水后,班組長啟動鉆機,回轉器后退,卡盤卡緊后,先旋轉后鉆進。
5、起鉆卸鉆桿應按如下操作步驟進行:
(1鉆孔打到預定位置后,班組長先停止給進,再停止旋轉。
(2其次人關閉壓力水,第三人站在鉆機一側卸下水圍子,這時,卸鉆桿人員決不允許站在鉆機后方或直對鉆桿,然后一根一根起鉆具,丈量孔深,關閉閘門。
6、新開鉆孔留意事項:依據鉆場狀況和鉆孔數量,確定開孔的位置,做到與其它鉆孔間距適當,便于打鉆施工。然后,將鉆機移到指定位置,嚴格依據設計的鉆孔方位和傾角進行開孔。鉆機固定結實后,用直徑133mm鉆頭開孔,先給水,后鉆進,轉速要慢,以防打偏。鉆進超過2m后,方可正常鉆進。
7、鉆進過程中留意事項
(1禁止用手、腳直接制動機械運轉部分,禁止將工具和其它物品放在鉆機及電機愛惜罩上。
(2鉆進過程中若發生氣械故障或突然停電,應立刻斷開開6 / 7關。
(3鉆進時操作人員不準離開鉆機,并做到“四檢查”:起下鉆具檢查、孔內事故后檢查、加尺檢查、預備鉆具時檢查;“三不下”:絲扣不合格不下、鉆具磨損嚴峻不下、鉆桿彎曲超標不下;“兩聽”:聽機器運轉聲音,聽孔內震動聲音;“三看”:看壓力表、看進尺、看鉆孔返水狀況;“一準時”:發覺特殊狀況準時處理。
8、平安留意事項:在整個操作和作業過程中,確定不允許“三違”發生,具體為: (1卸鉆桿或水尾子前,必需停止鉆機運轉,裝卸鉆桿絕不能站在鉆機后方,更不能正對鉆桿,拿牙鉗人員必需站在鉆機一側,身體突出部位距牙鉗不小于200mm。 (2嚴禁邊用牙鉗轉鉆桿,邊用錘敲擊鉆桿,開水由小到大,一次開起。
(3鉆孔出水裝鉆桿時,嚴禁將手放在孔口上擋水,以免上方鉆桿落下,砸傷手臂。
檢查與考核
由所在區隊按崗位標準進行檢查與考核。
紡織廠崗位職責
紡織廠車間崗位職責
紡織廠擋車工崗位職責
紡織廠試驗室崗位職責
紡織廠方案調度崗位職責
廠長崗位職責12
崗位職責：
1、全面負責五金制造廠的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行。
2、負責對生產進度的安排和生產過程的把控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，問題隱患應及時采取預防措施。
3、組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。
4、加強班組建設，搞好員工的專業技術培訓。
5、負責定期組織舉辦質量分析例會，并督導各項措施的.落實工作。
6、參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。
任職要求：
1、熱愛家具行業，至少5年以上五金家具廠廠長經驗。
2、有家具廠管理經驗，能全面的組織，協調，指揮能力。能獨立解決生產中質量問題及安全問題。
3、能有效的組織管理員工按時完成公司下達的生產任務。
廠長崗位職責13
一、認真貫徹公司的每項決定,協助廠長做好管理工作,對生產計劃進行調度平衡,對產品質量、經濟目標的實現、安全生產等各項工作具體負責。
二、領導和組織生產作業計劃及設備檢修計劃，并組織實施。
三、負責全廠生產統一指揮，協調各車間的生產工作，確保產量、質量等各項技術指標完成。
四、提高管理水平，達到產品銷售對路，優質高產低消耗的.管理目標。
五、嚴格質量監督和管理措施，確保出廠產品符合企業標準。
六、認真做好文明生產和安全生產，加強勞動保護，改善勞動條件，保證員工安全和健康。
七、加強員工技術培訓、文化教育，不斷提高技術人員和工人的專業技術水平。
八、按時完成上級領導交辦的各項工作任務。
廠長崗位職責14
生產廠長助理宏源防水濰坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水，宏源防水集團有限公司，宏源防水
崗位主要職責：
1。負責日常生產管理；
2。工負責藝技術質量管理；
3。負責成本控制管理；
4。負責職業健康、安環能源管理；
5。負責其他職能部門的管理。
6。完成領導交辦的其它工作。
任職基本要求：
1。全日制本科及以上學歷，生產管理、工業制造、工程裝備等專業；
2。通曉生產管理流程與工藝技術方面的知識，掌握產品質量與生產管理體系方面的知識，熟悉企業管理和人力資源、財務管理方面的`知識；
3。8年以上大中型企業生產工作經驗，其中3年以上行業生產管理經驗；
4。掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產設備運行原理。
廠長崗位職責15
廠長崗位職責
職務名稱：廠長 直接上級：公司總經理 直接下屬：副廠長、樣衣車間主任、快反車間主任、裁剪車間主任。
任職要求：
（1）大專及以上文化程度，具有五年以上服裝生產管理工作經驗。
（2）身體健康 責任心強，熱愛本職工作。
（3）具有全面的組織、指揮、協調能力。具有能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力。
�。�4）能最有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務。保證安全生產。
5、本職工作：
�。�1）全面負責本廠的生產、技術、質量、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行。
6、直接責任：
�。�1）負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。
�。�2）組織員工學習交流、工作研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。
�。�3）加強班組建設，搞好員工的專業技術培訓。
�。�4）負責定期組織舉辦質量分析例會和如何提高效率會議，并督導各項措施的落實工作。
（5）參與公司生產、經營、技改等重大活動的'研討。
7、領導責任：
�。�1）對下屬人員的工作質量及后果負責。
�。�2）對設備、人員等安全負責。
�。�3）對產品質量、產量負責。
�。�4）確保生產正常運行。
8、主要權力：
（1）對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權。
（2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。
�。�3）對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。
�。�4）對員工待遇有建議調整權。
�。�5）對公司重大項目規劃、實施有參與研討權。
�。�6）對因公出差人員有批準權。
�。�7）對生產部的管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。
9、管轄范圍：
�。�1）工廠內的設備、人員及一切生產、安全管理。
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