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協(xié)管員崗位職責(zé)(實(shí)用15篇)
現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編為大家收集的協(xié)管員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
協(xié)管員崗位職責(zé)1
一、宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策；
二、依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
三、受理人民群眾對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的舉報(bào)投訴；
四、受理人民群眾對(duì)貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的意見和建議；
五、對(duì)所負(fù)責(zé)的網(wǎng)格內(nèi)用人單位貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和市政府93號(hào)令的情況實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，建立“一戶一卡、一路一冊(cè)”的`用人單位勞動(dòng)用工基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并及時(shí)采集補(bǔ)充信息和進(jìn)行維護(hù)；
六、完成勞動(dòng)保障監(jiān)察部門安排的其它工作。
協(xié)管員崗位職責(zé)2
崗位職能：
對(duì)在病房醫(yī)療器械、設(shè)施設(shè)備正確養(yǎng)護(hù)
崗位職責(zé)：
1、在設(shè)備科技術(shù)指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)病房設(shè)備的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。
2、堅(jiān)持預(yù)防為主的.原則，按照設(shè)備理化性質(zhì)和儲(chǔ)存條件的規(guī)定，結(jié)合病房實(shí)際情況，組織好設(shè)備的分類合理擺放。
3、負(fù)責(zé)對(duì)病房設(shè)備定期進(jìn)行循環(huán)質(zhì)量檢查，一般設(shè)備每季度一次，并做好養(yǎng)護(hù)檢查記錄。
4、養(yǎng)護(hù)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。應(yīng)立即掛黃牌暫停使用，并通知設(shè)備科予以處理。
5、做好設(shè)備的效期檢測(cè)管理工作，對(duì)近效期設(shè)備，應(yīng)在到期前20天聯(lián)系設(shè)備科準(zhǔn)備好校驗(yàn)檢測(cè)材料，以免耽誤設(shè)備正常使用。
6、正確使用設(shè)備，并定期檢查保養(yǎng)，做好檢修記錄，確保正常運(yùn)行。
7、自覺學(xué)習(xí)設(shè)備相關(guān)知識(shí)，提高養(yǎng)護(hù)工作技能。并建立養(yǎng)護(hù)檔案。
8、定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)情況的統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)病房環(huán)境及使用條件對(duì)設(shè)備的影響變化規(guī)律，提供養(yǎng)護(hù)分析報(bào)告。
協(xié)管員崗位職責(zé)3
1、協(xié)助各職能部門完成市場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。
2、督促市場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)戶解決消費(fèi)糾紛，制止各種損害消費(fèi)者權(quán)益的行為。
3、協(xié)助檢査市場(chǎng)內(nèi)規(guī)章制度的建立情況和經(jīng)營(yíng)者的主體資格。
4、檢査商品的'來(lái)源和臺(tái)賬建立情況。
5、檢查場(chǎng)容場(chǎng)貌和場(chǎng)內(nèi)劃行歸市的情況。
6、協(xié)助檢查制售不潔、禁售食品的違法行為。
7、協(xié)助檢查場(chǎng)內(nèi)計(jì)量器具和制售假冒偽劣商品的違法行為。
8、完成交辦的其他任務(wù)。
協(xié)管員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1.文化協(xié)管員負(fù)責(zé)管理村公共文化設(shè)施，保證設(shè)施正常開放；
2.組織開展各項(xiàng)文化活動(dòng)，豐富群眾文化生活；
3.培育村文藝隊(duì)伍，培訓(xùn)群眾文藝骨干；
4.挖掘村落文化，做好村落文化遺產(chǎn)宣傳、保護(hù)等工作；
5.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理農(nóng)村文化市場(chǎng)；
6.協(xié)助上級(jí)部門做好送戲進(jìn)萬(wàn)村、農(nóng)村電影放映、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等文化惠民活動(dòng)。
量化指標(biāo)：
1.建立農(nóng)家書屋、文化樂(lè)園等村級(jí)公共文化設(shè)施管理和免費(fèi)開放臺(tái)賬，確保每周免費(fèi)開放不少于5天，每天不少于6小時(shí)，周末必須開放，鼓勵(lì)錯(cuò)時(shí)開放，做到每日記錄、每月統(tǒng)計(jì)；
2.每月組織1次以上閱讀、文藝演出、展覽等文化活動(dòng)，每季度組織1次以上規(guī)模較大的群眾文化活動(dòng)，有活動(dòng)方案、圖片等資料；
3.組建村級(jí)文藝志愿服務(wù)隊(duì)伍，每年組織1次村級(jí)文藝骨干培訓(xùn)班，積極發(fā)展群眾文化輔導(dǎo)員；
4.積極開展村落文化普查、保護(hù)、宣傳工作，每年完成信息報(bào)送、新聞宣傳6篇以上；
5.協(xié)助上級(jí)部門完成文化惠民工程、送戲下鄉(xiāng)、文化旅游等工作。
協(xié)管員崗位職責(zé)5
東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)城管執(zhí)法局招聘城管協(xié)管員
工作內(nèi)容：主要工作內(nèi)容為東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)城市管理。
崗位要求：年齡18—35周歲，身高1。70米以上，湖北省戶籍。高中（含）及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄。
繳納五險(xiǎn)，提供工作餐。
協(xié)管員崗位職責(zé)6
職責(zé)
1、協(xié)助城市管理部門對(duì)轄區(qū)攤點(diǎn)、車位、綠植進(jìn)行管理,水域垂釣、岸邊燒烤等管理;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)秩序維護(hù)及安全工作;
3、突發(fā)事件處理,及時(shí)匯報(bào);
4、其他臨時(shí)安排的工作
要求
1、20-45周歲,身體健康,五官端正,退伍軍人優(yōu)先;
2、服務(wù)意識(shí)良好,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
協(xié)管員崗位職責(zé)7
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)城管協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范城管協(xié)管員招聘、使用和管理，充分發(fā)揮協(xié)管員在城市管理中的作用，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局工作實(shí)際，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱城管協(xié)管員,是指由縣城管執(zhí)法局聘用,協(xié)助城管執(zhí)法人員在縣城規(guī)劃區(qū)和古雷港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃區(qū)內(nèi)開展城管執(zhí)法工作的人員，是城市管理執(zhí)法工作的補(bǔ)充力量和輔助隊(duì)伍，屬編外聘用人員，接受統(tǒng)一管理。
第三條 城管協(xié)管員的主要職責(zé)是：
(一)向市民宣傳城市管理的法律、法規(guī)和規(guī)章;
(二)對(duì)違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進(jìn)行巡查、報(bào)告、勸阻、制止，督促其改正;
(三)協(xié)助城市管理執(zhí)法隊(duì)員開展城市管理執(zhí)法工作;
(四)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第二章 聘 用
第四條 招聘城管協(xié)管員必須經(jīng)縣委縣政府同意。
第五條 縣城市管理綜合執(zhí)法局是城管協(xié)管員隊(duì)伍的主管部門，負(fù)責(zé)組織公開招考、開展崗前培訓(xùn)、制定管理規(guī)定、核發(fā)工作證件等工作，履行對(duì)城管協(xié)管員隊(duì)伍的監(jiān)督管理職責(zé)。
第六條 城管協(xié)管員聘用期限為一年，首次聘用的城管協(xié)管員試用期為兩個(gè)月。實(shí)行一年一聘，一年一考核。縣局根據(jù)工作需要和考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。
第七條 新招聘的城管協(xié)管員必須接受法律和城管業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格取得工作證件后方可上崗。城管協(xié)管員的工作證件由縣局統(tǒng)一印制。
第三章 待 遇
第八條 城管協(xié)管員的待遇按上級(jí)有關(guān)規(guī)定和本局實(shí)際確定。
(一)工資。月基本工資1000元+績(jī)效工資350元。
(二)保險(xiǎn)。城管協(xié)管員試用期滿，經(jīng)考核合格后，符合參保規(guī)定的，給予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)由縣局和城管協(xié)管員共同承擔(dān)。
(三)服裝。城管協(xié)管員統(tǒng)一著制式服裝。服裝由縣局統(tǒng)一配發(fā)。
(四)假期。每周輪休一天。
第四章 考 核
第九條 城管協(xié)管員納入縣局年度工作目標(biāo)管理考核范圍，依照有關(guān)規(guī)定及縣局年度工作目標(biāo)管理考核細(xì)則，對(duì)城管協(xié)管員的德、能、勤、績(jī)、廉等，進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、解聘、辭退、續(xù)聘的'重要依據(jù)。
第十條 實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾、平時(shí)與定期相結(jié)合的方法，年終對(duì)全體城管協(xié)管員進(jìn)行綜合考核，按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格分別評(píng)定等次。
第十一條 縣局建立城管協(xié)管員檔案，將登記表、聘用合同、考核獎(jiǎng)懲等有關(guān)資料及時(shí)進(jìn)入個(gè)人檔案。
第五章 管 理
第十二條 嚴(yán)格學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。
(一)各城管中隊(duì)要加強(qiáng)城管協(xié)管員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高其政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在鼓勵(lì)引導(dǎo)自學(xué)的基礎(chǔ)上，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每次安排一個(gè)專題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)政治理論、城管法律法規(guī)政策等，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半個(gè)工作日。每季度組織一次座談交流活動(dòng)。
(二)集中學(xué)習(xí)實(shí)行簽到考勤，考勤情況計(jì)入月績(jī)效與年度考核。
(三)縣局不定期地組織法制講座和專門培訓(xùn)，舉行法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，開展學(xué)習(xí)教育督查，年終組織一次法律法規(guī)考試，其成績(jī)作為年度考核的重要依據(jù)。
第十三條 嚴(yán)格考勤和請(qǐng)銷假制度。城管協(xié)管員考勤工作由所在城管中隊(duì)負(fù)責(zé)，縣局抽調(diào)人員由所在科室負(fù)責(zé)。考勤情況每月公布一次，并報(bào)縣局綜合股備案。考勤結(jié)果并與協(xié)管員績(jī)效工資、年度考評(píng)掛鉤，具體按局考勤制度執(zhí)行。請(qǐng)假期間待遇，病假1個(gè)月的發(fā)原工資，1個(gè)月以上3個(gè)月以內(nèi)的只發(fā)基本工資;事假按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)工資;婚假、產(chǎn)假、喪假及病假，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 實(shí)行交流輪崗制度。由縣局根據(jù)工作需要進(jìn)行交流輪崗。
第六章 解除聘用關(guān)系
第十五條 城管協(xié)管員聘用合同實(shí)行一年一簽，一年一考核，根據(jù)工作需要且考核合格的，予以續(xù)聘;若工作崗位不需要或考核不合格的，予以解聘辭退。縣局可以與城管協(xié)管員解除聘用合同。
第十六條 城管協(xié)管員提出解除聘用合同，按下列程序辦理：
(一)由本人提前三十日向所在執(zhí)法中隊(duì)提出書面申請(qǐng);試用期內(nèi)提前三日提出書面申請(qǐng)。
(二)縣局填寫《解除聘用合同證明書》，合同當(dāng)事人雙方簽字蓋章后生效。
第十七條 縣局與城管協(xié)管員解除或終止聘用合同，按下列程序辦理：
(一)城管執(zhí)法中隊(duì)向縣局書面報(bào)告，說(shuō)明解除聘用合同的理由和事實(shí)依據(jù);
(二)城管執(zhí)法中隊(duì)審核出具《解除聘用合同通知書》，報(bào)縣局審批。
(三)縣局在解除或者終止聘用合同時(shí)出具解除或者終止聘用合同的證明書，并在15日內(nèi)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十八條 辭職、辭退或解聘城管協(xié)管員，由縣局發(fā)布解聘公告或辭退聲明。
第十九條 辭職、辭退或解聘的城管協(xié)管員，應(yīng)當(dāng)在離職前移交領(lǐng)用或保管的公用裝備、物品、證件等。因未移交而擅自離職的，不予辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并保留索要直至訴訟的權(quán)利。
第七章 獎(jiǎng) 懲
第二十條 對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)、或者有其他突出事跡的城管協(xié)管員，比照城管執(zhí)法人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法，給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十一條 城管協(xié)管員有下列行為之一的，給予警告、嚴(yán)重警告;情節(jié)嚴(yán)重的，給予待崗直至辭退或解聘：
(一)違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的;
(二)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗影響工作，造成不良后果的;
(三)因巡查管理不到位，導(dǎo)致違法違章行為發(fā)生的;
(四)因行為失范，造成社會(huì)不良影響的。
第二十二條 城管協(xié)管員有下列行為之一的，給予辭退或解聘：
(一)曠工或者請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)七天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)十五天的;
(二)一年內(nèi)累計(jì)3個(gè)月績(jī)效量化考核得分低于70分的，或連續(xù)3個(gè)月績(jī)效排名為最后一名的;
(三)不勝任現(xiàn)職工作又不服從其他安排的;
(四)在年度考核中被評(píng)定為不合格的或連續(xù)兩年被評(píng)定為基本合格的;
(五)向管理對(duì)象吃、拿、卡、要被查證屬實(shí)的;
(六)打罵管理對(duì)象被查證屬實(shí)的;
(七)不服從縣局決議、決定或不服從城管執(zhí)法中隊(duì)管理和安排，無(wú)理取鬧的;
(八)受治安處罰、黨紀(jì)處分以及被追究刑事責(zé)任的;
(九)其他應(yīng)予辭退或解聘的。
協(xié)管員崗位職責(zé)8
1.督促市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理者履行管理職責(zé)。檢査商品交易市場(chǎng)各項(xiàng)管理制度的實(shí)施情況，包括有關(guān)市場(chǎng)準(zhǔn)人、安全衛(wèi)生責(zé)任、交易糾紛調(diào)解賠償、計(jì)量管理、重要商品購(gòu)銷臺(tái)賬、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)場(chǎng)內(nèi)公示等制度的具體實(shí)施情況。
2.實(shí)施商品交易市場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)巡查。對(duì)市場(chǎng)內(nèi)交易商品的`質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和安全狀況以及公平交易情況等進(jìn)行巡視、檢査。
3.協(xié)助行政執(zhí)法部門加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。積極配合工商、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)等行政執(zhí)法部門教育、督促場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者依法經(jīng)營(yíng)，對(duì)其違法經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行勸阻，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)職能部門依法査處。
4.商品交易市場(chǎng)協(xié)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組及日常工作機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。
協(xié)管員崗位職責(zé)9
1協(xié)助海關(guān)關(guān)員從事輔助性、事務(wù)性工作。
2公司安排的其他工作。
任職資格：
1政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正；
2五官端正，身心健康；
3無(wú)治安處罰及犯罪記錄；
4復(fù)原軍人可適當(dāng)放寬；
5愛崗敬業(yè)，聽從指揮，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
協(xié)管員崗位職責(zé)10
城管協(xié)管員崗位職責(zé)
東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)城管執(zhí)法局招聘城管協(xié)管員
工作內(nèi)容:主要工作內(nèi)容為東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)城市管理。
崗位要求:年齡18-35周歲，身高1.70米以上，湖北省戶籍。高中(含)及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄。
繳納五險(xiǎn)，提供工作餐。
城管協(xié)管員崗位
協(xié)管員崗位職責(zé)11
一.工作內(nèi)容:
正確指揮引導(dǎo)車輛進(jìn)出車庫(kù)，負(fù)責(zé)進(jìn)庫(kù)車輛的停放檢查、記錄，做好車輛的防盜工作，提供相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目，以確保進(jìn)出車道暢通及安全。
二.工作要求:
1.指引車輛進(jìn)入指定車位并檢查車窗、門是否關(guān)好，如存在上述問(wèn)題及時(shí)通知車主，加強(qiáng)車庫(kù)內(nèi)的'巡視，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)盤問(wèn)，以防車輛被盜。
2.禁止任何裝載易燃、易爆危險(xiǎn)品的車輛停放。
3.勸阻駕駛員勿在車庫(kù)內(nèi)清洗車輛，保持車場(chǎng)整潔。
4.統(tǒng)計(jì)車庫(kù)內(nèi)車輛的停放情況，及時(shí)通知入庫(kù)處進(jìn)行調(diào)度。
5.做好入庫(kù)登記，嚴(yán)格履行查驗(yàn)制度，防止被盜車輛駛離車庫(kù)。
6.保持與監(jiān)控的聯(lián)系，一旦收到緊急呼叫，迅速果斷采取有效措施封鎖出入口，并準(zhǔn)備制止可能出現(xiàn)的犯罪行為。
三.注意事項(xiàng):
1.具有高度的車輛防盜、搶意識(shí)，及時(shí)掌握本崗位區(qū)域內(nèi)的車輛及人員進(jìn)出的情況。
2.語(yǔ)言規(guī)范講禮貌。
3.保持出庫(kù)車輛減速行駛，防止發(fā)生交通事故。
協(xié)管員崗位職責(zé)12
1、根據(jù)上級(jí)賦予的.職責(zé)，掌握醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)、公共場(chǎng)所、餐飲單位及企事業(yè)單位集體食堂等相對(duì)人及單位的基本情況，進(jìn)行經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查。
2、對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為提出整改意
見，并協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門執(zhí)行衛(wèi)生行政處罰。
3、協(xié)助上級(jí)調(diào)查處理食物中毒、職業(yè)中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
4、開展網(wǎng)上法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)工作。
5、做好各類衛(wèi)生監(jiān)督信息統(tǒng)計(jì)整理和上班工作。
6、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
協(xié)管員崗位職責(zé)13
職責(zé)一:城管協(xié)管員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人行道以上車輛停放的管理工作
要求人行道上的自行車、摩托車停放有序，對(duì)自行車、摩托車駕駛?cè)嗽诂F(xiàn)場(chǎng)的，要?jiǎng)褡桉{駛?cè)税匆?guī)定有序停放;對(duì)自行車、摩托車駕駛?cè)瞬辉诂F(xiàn)場(chǎng)的，要主動(dòng)將車輛按規(guī)定擺放整齊。
嚴(yán)禁在人行道上停放各類機(jī)動(dòng)車，對(duì)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嗽诂F(xiàn)場(chǎng)的，要求其立即駛離，對(duì)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)瞬辉诂F(xiàn)場(chǎng)的，要及時(shí)向中隊(duì)報(bào)告，由中隊(duì)按程序進(jìn)行處理。
二、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)占路經(jīng)營(yíng)或占路堆放物料的的管理工作
發(fā)現(xiàn)沿街門店有室外經(jīng)營(yíng)、占路堆放沙土、雜物和擺放燈箱、廣告牌匾以及流動(dòng)攤點(diǎn)占路經(jīng)營(yíng)等行為時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行勸阻和制止，并做好教育與宣傳工作。對(duì)拒不服從管理的，要及時(shí)向中隊(duì)報(bào)告，安排清理或調(diào)查取證。
三、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)亂貼亂畫的'清理工作
發(fā)現(xiàn)有在沿街建筑物、線桿以及樹木上亂貼亂畫的行為時(shí)，要及時(shí)予以制止，并要求違法行為人自行清理干凈。對(duì)拒不服從管理者，及時(shí)向中隊(duì)報(bào)告，由中隊(duì)安排調(diào)查處理。
發(fā)現(xiàn)有亂貼亂畫現(xiàn)象，便于清除的，要及時(shí)進(jìn)行清理，清理難度較大的，要及時(shí)報(bào)告中隊(duì)，由中隊(duì)向辦公室提出，安排人員清理。
四、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)亂掛亂曬的管理工作
發(fā)現(xiàn)沿街有亂掛條幅、亂曬衣服、毛巾、被褥等物品時(shí)要及時(shí)進(jìn)行勸阻。要求其立即將物品清理，對(duì)拒不服從管理的，及時(shí)向中隊(duì)報(bào)告，安排清理。
五、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)污染、損壞路面的清理工作
發(fā)現(xiàn)因修、洗車和加工噴漆等行為造成路面污染，以及私自挖掘城市道路、私拉管線造成路面損壞的行為時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行制止并向中隊(duì)報(bào)告，進(jìn)行調(diào)查處理。
六、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)亂倒垃圾的管理工作
發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)傾倒垃圾的行為時(shí)，要進(jìn)行勸阻和制止。對(duì)于正在亂倒的要及時(shí)制止，并要求違法行為人立即清除，已經(jīng)亂倒而違法行為人又不在現(xiàn)場(chǎng)的，要及時(shí)向中隊(duì)或執(zhí)法監(jiān)督科報(bào)告，由執(zhí)法監(jiān)督科通知相關(guān)單位及時(shí)清理。
七、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)城市綠化管理工作
發(fā)現(xiàn)有破壞綠地、損毀樹木的行為時(shí)，要及時(shí)勸阻和制止。并向中隊(duì)報(bào)告，由中隊(duì)安排調(diào)查處理。
八、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)
協(xié)管員巡查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有上述違法違章行為在進(jìn)行勸阻、制止時(shí)，要耐心細(xì)致，并注意語(yǔ)言文明。在管理過(guò)程中，做到文明管理、秉公辦事、廉潔自律、遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)城管隊(duì)伍的良好形象。
職責(zé)二:城管協(xié)管員崗位職責(zé)
1、向責(zé)任單位(門店)和居民宣傳城市管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和門前市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制的基本要求。
2、負(fù)責(zé)門前市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制的監(jiān)督和管理，包括對(duì)責(zé)任單位(門店)店外經(jīng)營(yíng)和亂擺亂倒行為進(jìn)行制止，對(duì)機(jī)動(dòng)車停放進(jìn)行規(guī)范，對(duì)隨地亂吐痰，亂扔果皮紙屑的行為進(jìn)行教育。
3、服務(wù)街巷社區(qū)，參與社區(qū)日常性的城市管理工作，對(duì)所轄社區(qū)進(jìn)行巡視檢查，督促所分管的路段和沿街責(zé)任單位(門店)履行門前市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任。
4、對(duì)違反城市管理法制、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進(jìn)行勸助、制止無(wú)效時(shí)，及時(shí)向城管行政執(zhí)法人員進(jìn)行報(bào)告，并協(xié)助城管行政執(zhí)法人員督促違法行為人改正違法行為。
5、收集、反映社區(qū)、單位、居民對(duì)城市管理工作方面的意見和建議，及時(shí)向所在街道辦事處城管辦報(bào)告。
職責(zé)三:城管協(xié)管員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真遵守作息時(shí)間，上午7:30—11:30、下午2:30—5:30(作息時(shí)間隨季節(jié)的變化改變，具體時(shí)間由局辦公室通知)。重點(diǎn)路口的守點(diǎn)時(shí)間根據(jù)情況另行安排。
2、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。事假憑請(qǐng)假條逐級(jí)審批;病假憑醫(yī)院證明、書面申請(qǐng)逐級(jí)審批。請(qǐng)假半天由分管局長(zhǎng)審批;一天以上由局長(zhǎng)審批。對(duì)病事假人員，協(xié)管員負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好登記，每月底將病、事假情況匯總后報(bào)辦公室存檔備查。
3、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)看書、打牌、下棋、串崗、脫崗等。
4、每周一或有重大活動(dòng)、檢查時(shí)，要統(tǒng)一著裝，其余時(shí)間可著便服，上班期間佩帶統(tǒng)一制作的標(biāo)志。
5、定點(diǎn)人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不準(zhǔn)遲到、早退，遇有特殊情況及時(shí)與小組巡查人員聯(lián)系，協(xié)同解決。
6、參與日常巡查的協(xié)管員要始終和正式隊(duì)員在一起，不得分開。
7、重點(diǎn)地段和路口守點(diǎn)的協(xié)管員，要認(rèn)真履行職責(zé)。
職責(zé)四:城管協(xié)管員崗位職責(zé)
主要職責(zé)
1、宣傳城市管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，協(xié)助城管執(zhí)法人員開展城市管理工作。
2、服務(wù)社區(qū)，參與城市管理日常性的管理工作，對(duì)所轄區(qū)域?qū)嵭袆?dòng)態(tài)巡視檢查。
3、勸阻和制止所發(fā)現(xiàn)的違反城市管理法規(guī)的行為，勸阻、制止無(wú)效時(shí)，及時(shí)向城管執(zhí)法人員報(bào)告，并協(xié)助城管執(zhí)法人員督促違法行為人改正違法行為。
4、收集并及時(shí)反映責(zé)任區(qū)域單位、群眾對(duì)城市管理工作方面的意見和建議。
具體職責(zé):
1、對(duì)違章占道堆碼、經(jīng)營(yíng)的行為進(jìn)行制止。
2、對(duì)亂堆亂倒亂扔的行為進(jìn)行制止。
3、對(duì)人行道亂停亂放車輛的行為進(jìn)行制止。
4、對(duì)無(wú)證開挖城市道路的行為進(jìn)行制止。
5、對(duì)亂張亂貼亂寫廣告、標(biāo)語(yǔ)、電話號(hào)碼的行為進(jìn)行制止。
6、對(duì)車輛未封蓋嚴(yán)密、沿街撒落、泄漏的行為進(jìn)行制止。
7、對(duì)損壞、污染城市市政設(shè)施的行為進(jìn)行制止。
8、對(duì)門前三包責(zé)任進(jìn)行督促和落實(shí)。
9、對(duì)其他影響城市市容環(huán)境的行為進(jìn)行制止。
協(xié)管員崗位職責(zé)14
1、根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的.職責(zé)，掌握醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)、公共場(chǎng)所、餐飲單位及企事業(yè)單位集體食堂等相對(duì)人及單位的基本情況。
2、對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為提出整改意見，協(xié)助、指導(dǎo)改進(jìn)，并協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)行衛(wèi)生行政處罰。
3、協(xié)助上級(jí)調(diào)查處理食物中毒、職業(yè)中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
4、開展衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳。
5、做好各類衛(wèi)生監(jiān)督信息統(tǒng)計(jì)整理和上報(bào)工作。
6、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
協(xié)管員崗位職責(zé)15
1.受項(xiàng)目部專職安全員的領(lǐng)導(dǎo)，就本專業(yè)、本班組的生產(chǎn)安全工作向項(xiàng)目專職安全員負(fù)責(zé);在工作期間應(yīng)佩帶明顯標(biāo)志。
2.按時(shí)參加項(xiàng)目部組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，熟悉掌握項(xiàng)目部的`各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全措施。
3.組織工人認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)的安全知識(shí)，督促本班組工人自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律;對(duì)嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度者，提出獎(jiǎng)勵(lì)意見，對(duì)違章蠻干者，提出處罰意見。
4.督促工人正確使用防護(hù)用品、安全設(shè)施和機(jī)電設(shè)備，堅(jiān)守崗位，不隨便使用他人操作的機(jī)電設(shè)備，不無(wú)證進(jìn)行特種作業(yè)。
5.隨時(shí)檢查本班組作業(yè)期間工作崗位安全生產(chǎn)環(huán)境和使用的工具、材料、機(jī)電設(shè)備及本班組人員的安全作業(yè)狀況，糾正班組人員的違章作業(yè)行為;做好文明施工和各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作;積極提出促進(jìn)安全生產(chǎn)、改善勞動(dòng)條件的合理化建議。
6.對(duì)不具備生產(chǎn)安全的作業(yè)環(huán)境有權(quán)提出整改建議，有權(quán)拒絕違章指令和違章施工。
7.發(fā)現(xiàn)不安全隱患，應(yīng)立即報(bào)告安全員或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，并積極協(xié)助有關(guān)人員進(jìn)行整改，做好整改記錄。
8.參加安全工作例會(huì)、定期檢查、隱患排查、隱患整改和獎(jiǎng)罰建議等日常安全管理工作，并做好相關(guān)安全生產(chǎn)活動(dòng)記錄。
9.安全協(xié)管員在施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)發(fā)揮模范帶頭作用，切實(shí)做好安全生產(chǎn)，不違章作業(yè)和野蠻施工。
10.項(xiàng)目部對(duì)安全協(xié)管員定期進(jìn)行責(zé)任制、責(zé)任目標(biāo)的考核，對(duì)優(yōu)秀安全協(xié)管員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)的安全協(xié)管員進(jìn)行撤換和處罰。
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