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【推薦】市場人員崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的市場人員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
市場人員崗位職責(zé)1
1.負責(zé)大區(qū)銷售任務(wù)，根據(jù)集團和公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定與分解公司年度、季度、月度營銷目標(biāo)與工作計劃，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo)
2.根據(jù)企業(yè)總體銷售策略，開發(fā)與管理大客戶資源，制定營銷策略和方案；
3.負責(zé)組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)工作并與大客戶建立穩(wěn)固的.合作伙伴關(guān)系；
4.整合公司各類資源，發(fā)揮公司技術(shù)及平臺優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新各類合作模式；
5.完成公司下達的市場目標(biāo)，參與組織團隊的各種會議及專業(yè)技能培訓(xùn)。
市場人員崗位職責(zé)2
1、能夠參與制定酒店銷售預(yù)算，擬定酒店銷售計劃、營銷策略，報總經(jīng)理審批后組織貫徹實施，并針對不同市場變化和客源特點，適時調(diào)整經(jīng)營策略和銷售價格，適應(yīng)競爭態(tài)勢
2、能夠制定酒店銷售活動方案，分解落實銷售代表各月、各季任務(wù)指標(biāo)。督導(dǎo)各銷售代表深入市場，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售代表指標(biāo)完成結(jié)果，保證部門銷售任務(wù)的順利完成;
3、負責(zé)與重要客戶洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房優(yōu)惠價格標(biāo)準(zhǔn)與幅度;做好部門各業(yè)務(wù)人員的工作安排與調(diào)度，了解工作情況，實施獎罰，充分調(diào)動下屬員工積極性，并負責(zé)對他們的考核與晉升;
4、會同銷售部經(jīng)理和公關(guān)部經(jīng)理研究制定酒店公關(guān)活動計劃、廣告與宣傳促銷計劃，與新聞機構(gòu)建立良好關(guān)系，督導(dǎo)店內(nèi)外公關(guān)活動的開展，樹立酒店良好形象和市場聲譽;
5、掌握酒店散客、長住、商務(wù)、團隊、會議等各類客源的'銷售結(jié)構(gòu)與銷售價格，在力爭散客、商務(wù)客源的前提下，提高平均房價，增加銷售收入，控制銷售成本和廣告、宣傳費用，不斷提高經(jīng)濟效益;
6、參加酒店每月經(jīng)營分析例會，匯報市場動態(tài)，提供準(zhǔn)確信息供總經(jīng)理決策參與。同時，組織部門銷售例會，分析市場動態(tài)、客源狀況、競爭動手的銷售情況和價格水平，分析部門銷售工作中存在的問題及原因，及時提出改進措施;
7、認真貫徹酒店各項規(guī)章制度，制定部門管理制度，不斷提高部門管理水平;
8、制定部門員工培訓(xùn)計劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間，定期組織員工培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和推銷能力。
市場人員崗位職責(zé)3
1.每天上班簽閱前一天當(dāng)班設(shè)備運行記錄及交接班情況，吩咐當(dāng)班員工工作任務(wù)，關(guān)注員工工作動態(tài)去向，必要時提供必備的技術(shù)指導(dǎo)。
2.確保大廈項目系統(tǒng)設(shè)備的正常運行，經(jīng)常驗查設(shè)備的運行狀況，審閱運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常立即處理。
3.加強員工的技術(shù)培訓(xùn)和績效考核工作和日常的督導(dǎo)工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員安全。
4.負責(zé)各系統(tǒng)設(shè)備的'運行管理工作，及相關(guān)的對外業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.熟悉大廈項目系統(tǒng)設(shè)備運行操作和系統(tǒng)功能。
6.策劃分管系統(tǒng)需整改項目方案，并實行施工監(jiān)管及驗收。
7.負責(zé)對大廈二次裝修的圖紙進行審核會簽，并對二次裝修進行監(jiān)管及驗收。
8.核對、整理移交竣工系統(tǒng)技術(shù)資料檔案。
9.整理審閱本月電房運行記錄、空調(diào)運行記錄、各類保養(yǎng)記錄，并歸檔保管。
10.檢查外判維修保養(yǎng)商的每一次工作能否按合同完成，并審閱保養(yǎng)報告內(nèi)容是否與實際工作相符。同時檢查設(shè)備保養(yǎng)后是否達到滿意效果，如未達要求，則要求重做或作出解釋。
11.配合委外維保公司維護設(shè)備，安排值班員工跟進工作，并做好進出人員、進出材料放行和維護記錄。
12.定期安排員工抄錄能耗計量儀表讀數(shù)，審閱各電度表讀數(shù)和互感器變比倍數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
13.參加每周的工程例會，向上級匯報近期工作情況和工作計劃。
14.依時完成部門例會及服務(wù)中心例會中提出的有關(guān)工作要求及工作計劃。
15.制定強電系統(tǒng)的最佳運行方式，保證變壓器及所有設(shè)備在最高效率下工作，使物業(yè)經(jīng)營盡可能降低成本。保證大廈的正常供電。
16.巡查監(jiān)督屬下員工依時開關(guān)空調(diào)、照明、通風(fēng)設(shè)備，節(jié)能降耗管理。
17.在接到突發(fā)事件信息時，應(yīng)迅速作出有效反應(yīng)，根據(jù)事件的實際情況準(zhǔn)確地安排有關(guān)人員到達現(xiàn)場，控制事態(tài)，15分鐘內(nèi)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)解決，與此同時立即向有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行報告。對事件的過程、始末要認真地做好記錄并簽字以示負責(zé)。
18.處理設(shè)備故障投訴，回答客戶有關(guān)專業(yè)技術(shù)問題的咨詢。
19.協(xié)調(diào)其他部門和班組的工作，及時處理其他部門和班組員工反映的實際工程問題。
20.及時接收工作電話和對講機，服從上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動安排，完成部門經(jīng)理臨時指派的工作。
21.負責(zé)每天24小時內(nèi)接受來自各部門、客戶及NC系統(tǒng)反映的各類信息，負責(zé)填寫有關(guān)表格，分類進行記錄，根據(jù)情況做出有效的反應(yīng)。
22.統(tǒng)計清算當(dāng)月工程部服務(wù)中心的有償服務(wù)單、無償服務(wù)單、公共維修單等單數(shù)、二裝客戶裝修情況等的單數(shù);抽查回訪維修服務(wù)單完成情況，滿意度達到公司規(guī)定要求。
23.依時完成每月能耗統(tǒng)計分析、編寫月排班表。
安排員工核對遺留工程問題，詢問員工工作過程，幫助解決困難問題，每月依時統(tǒng)計遺留工程完成單數(shù)。
24.建立設(shè)備臺帳檔案、上墻規(guī)章制度、應(yīng)急方案、運行抄表格、巡查及檢查表格。
25.制定分管系統(tǒng)的年度設(shè)備保養(yǎng)計劃、大廈分類能耗測算、全年工作計劃、全年使用資金計劃
26.周工作計劃和工程材料申購計劃，每月定期上報工程部經(jīng)理審核
27.負責(zé)完成項目系統(tǒng)設(shè)備的標(biāo)識牌、印刷表單申報計劃
28.負責(zé)項目系統(tǒng)設(shè)備的標(biāo)識牌及地面畫界線清晰。
市場人員崗位職責(zé)4
1、做好大客戶的客情關(guān)系維護，主要是央企、國企類的建筑工程施工單位。
2、與客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，積極收集和掌握項目信息，做好項目跟蹤管理。
3、負責(zé)大灣區(qū)的.市場推廣，客戶的開發(fā)及客戶關(guān)系維護。
4、負責(zé)設(shè)計院系統(tǒng)的信息收集、整理和更新，與設(shè)計院/外資設(shè)計事務(wù)所保持日常溝通和聯(lián)系，開發(fā)潛在設(shè)計院。
5、拜訪設(shè)計師，獲取項目信息，整理匯總并向上級匯報。
6、向設(shè)計師介紹推廣公司產(chǎn)品，組織實施與設(shè)計院的技術(shù)交流會、推廣會及各類推廣活動。
7、公司安排的其他工作
市場人員崗位職責(zé)5
1.上班穿工作服
2.加強責(zé)任心，認真做好檢測蔬菜等樣品采集和復(fù)驗樣品的儲存工作。
3.嚴(yán)格按照測試操作規(guī)程精心操作，實事求事，認真完成各項測試檔案記錄工作，并及時發(fā)送各有關(guān)部門。
4.做好檢測儀器設(shè)備日常養(yǎng)護工作，檢測完畢及時做好儀器清潔工作，并保持本室環(huán)境整潔。
5.保證在8點前測試結(jié)果公示，對不合格的農(nóng)副產(chǎn)品要通知經(jīng)營戶停止銷售，撤柜銷毀，并向組長、管理員及領(lǐng)導(dǎo)匯報。
市場人員崗位職責(zé)6
1、組織開展市場運作，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的.市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；
2、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約；
3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作；
4、開拓、建立地區(qū)市場渠道，解決銷售過程中存在的問題；
5、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋；
6、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案；
7、通過互聯(lián)網(wǎng)獲取資訊。
市場人員崗位職責(zé)7
1、有帶團隊銷售及管理經(jīng)驗，負責(zé)對下屬的招聘、培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
2、制定小組銷售計劃及銷售目標(biāo)，并根據(jù)市場現(xiàn)狀及下屬的業(yè)務(wù)能力，分解并制定下屬的個人銷售目標(biāo)；
3、組織下屬執(zhí)行公司的銷售策略與政策，跟蹤拜訪量、合作意向量等過程指標(biāo)，引領(lǐng)下屬與支持部門有效配合；
4、定期檢查、監(jiān)督本小組的.銷售計劃與目標(biāo)完成情況，保證團隊及團隊成員的銷售目標(biāo)的達成；
5、追蹤本小組所有項目的驗收、回款進度，合理執(zhí)行本部門預(yù)算；
6、追蹤本地市場動向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系。
市場人員崗位職責(zé)8
1、負責(zé)公司推廣；
2、具備一定的市場分析及判斷能
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的`收集
5、負責(zé)市場部活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
市場人員崗位職責(zé)9
（1）建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善團隊各項管理制度；
（2）根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定營銷方案及推廣策略；
（3）制定年度發(fā)展計劃、季度工作指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)順利完成，并監(jiān)督實施，對團隊整體年度盈利計劃負責(zé)；
（4）負責(zé)運用多樣化的方式、方法推廣課程，并執(zhí)行推廣方案，如：開拓線上線下營銷資源和渠道，完成年度市場運營計劃；
（5）熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，對客戶群體及市場的變化有較強的觀察應(yīng)變及把控能力；
（6）負責(zé)方案的.實施及跨省區(qū)域市場團隊的建立，發(fā)展運營團隊。
市場人員崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、配合醫(yī)生做好胎兒監(jiān)護相關(guān)的操作工作；
2、負責(zé)APP的推廣，結(jié)合渠道進行相關(guān)策劃推廣活動，完成在定點醫(yī)院的APP推廣計劃及市場指標(biāo)
3、對推廣數(shù)據(jù)進行分析，結(jié)合市場信息進行APP推廣方案調(diào)整；
4、培訓(xùn)孕婦對胎監(jiān)相關(guān)設(shè)備和APP的操作使用；
5、解答孕婦在設(shè)備和軟件使用過程中的咨詢和答疑工作
6、負責(zé)設(shè)備的遠程監(jiān)護手續(xù)辦理、實施，定期做好隨訪跟蹤
7、了解孕婦、護士、醫(yī)生的`反饋和問題收集、匯總整理
8、定時提交業(yè)務(wù)報表，并及時收集和反饋各種市場動態(tài)信息及競爭產(chǎn)品的信息。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有一年以上移動互聯(lián)網(wǎng)或APP推廣、地面推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有激情和創(chuàng)造力，對市場推廣有濃厚興趣；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識和良好的溝通能力，能吃苦耐勞，具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力
市場人員崗位職責(zé)11
1、帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的'銷售指標(biāo)。
2、參與營銷規(guī)劃，制定營銷戰(zhàn)略；制定新產(chǎn)品、新項目的市場推廣方案。
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。
4、建立公司銷售體系運作體制，打造高績效的營銷隊伍。
5、負責(zé)對銷售人員銷售技巧培訓(xùn)和規(guī)范服務(wù)指導(dǎo)。
市場人員崗位職責(zé)12
營業(yè)前：
1、每日上班時間20:00—00:30，不得無故遲到、早退、曠工，遵守考勤管理制度，違紀(jì)者接受相應(yīng)處罰。
2、每日應(yīng)在20:00前換好工裝并完成化妝工作，以最好的精神面貌面對客戶，當(dāng)日裝束不得體者，公司有權(quán)取消其當(dāng)日上崗資格。
營業(yè)中：
1、指定地點站位或休息，嚴(yán)禁大聲喧嘩，注重儀態(tài)儀表。
2、公共區(qū)域見到客戶及公司高管應(yīng)禮貌避讓，并問好。
3、酒水促銷人員不得以任何理由將手機電話帶入房間，應(yīng)存放更衣柜，當(dāng)房服務(wù)公主如發(fā)現(xiàn)酒水銷售人員在房間內(nèi)使用手機，有權(quán)制止并禮貌代表公司收繳，當(dāng)房客人離開后退還。
4、進入客人房間酒水促銷應(yīng)禮貌齊頌“晚上好”。
5、如客人選中→應(yīng)禮貌道謝→并主動自我介紹→左手拿紙巾、右手用果叉叉水果給客人“請慢用”→隨后自己斟酒給自己并敬酒給身邊客戶“祝玩得開心”。
6、如未被客人選中，應(yīng)禮貌齊頌“打擾了”，有序離開房間。
7、酒水促銷人員進房落座后，應(yīng)主動與當(dāng)房客戶逐一敬酒，不得遺漏，先身邊客戶→當(dāng)房主賓→其他客戶。
8、如有機會酒水促銷人員在房間內(nèi)應(yīng)積極配合當(dāng)房服務(wù)公主點酒水，協(xié)助推銷公司要求推廣的產(chǎn)品。
9、酒水促銷人員應(yīng)配合當(dāng)房服務(wù)公主主動上交個人當(dāng)日工作憑證。
10、服務(wù)過程中不得因個人因素或?qū)腿说南埠玫÷蛻艋蚓芙^陪客戶飲酒、聊天，如遇粗野客人，不可當(dāng)面與客人發(fā)生沖突，應(yīng)禮貌回避，及時上報當(dāng)房營業(yè)經(jīng)理。
11、公共區(qū)域行走，非特殊情況，不得有奔跑之情形發(fā)生，以免引起客戶不安，破壞現(xiàn)場營業(yè)秩序。
12、酒水促銷人員在房間內(nèi)服務(wù)過程中，不得接打私人電話，不得冷落客戶，不得相互聚集閑聊或竊竊私語。
13、與客人游戲過程中，嚴(yán)禁耍賴等詐欺行為。
14、酒水促銷人員不得無故串房或長時間離開房間，如其他房間客戶熟識需進房打招呼，每次時間不得超過3分鐘。
15、酒水促銷人員在房間內(nèi)應(yīng)積極配合當(dāng)房服務(wù)公主的'工作，不得借客人勢為難廳房服務(wù)公主。
16、酒水促銷人員在房間內(nèi)參與服務(wù)過程中，應(yīng)努力活躍房間氣氛，積極參與各項游戲，主動陪同客戶唱歌。
17、酒水促銷人員在房間內(nèi)服務(wù)過程中，應(yīng)注重基本服務(wù)細節(jié)：留意身邊客戶隨身物品、酒杯不能空、主動遞煙點火等。
18、酒水促銷人員在房間服務(wù)過程中，應(yīng)盡快明確當(dāng)房主賓、主客，給予特別禮遇及關(guān)注，讓主客有面子、主賓被重視。
19、協(xié)助當(dāng)房公主完成酒水及小吃的促銷工作，適時推銷，切忌強迫推銷給客人留下不好的印象。
20、酒水促銷人員在房間服務(wù)過程中，應(yīng)相互配合，必要時為維護客戶可適當(dāng)采取換位工作的方式，避免時間過長引起身邊客人投訴。
21、酒水促銷人員因故需離開房間時，應(yīng)禮貌與身邊客人打招呼，征得許可。
22、酒水促銷人員在房間內(nèi)嚴(yán)禁未經(jīng)許可私自點單或?qū)⒖蛻舴块g內(nèi)的酒水食品私自拿到房間外，此項違紀(jì)客戶投訴，公司將予以重罰。
23、酒水促銷人員在房間內(nèi)嚴(yán)禁以各種形式介紹、推廣非本房預(yù)訂的營業(yè)經(jīng)理，此項違紀(jì)，公司將予以重罰。
24、酒水促銷人員在房間內(nèi)結(jié)識客戶，下次預(yù)訂時公司鼓勵訂還給原房營業(yè)經(jīng)理，維護現(xiàn)場正常工作秩序。
25、酒水促銷人員在房間內(nèi)只履行陪客戶喝酒、唱歌、聊天的基本工作職責(zé)，不得參與任何與黃、賭、毒、黑相關(guān)事宜，如發(fā)現(xiàn)客戶有此類行為，應(yīng)積極、及時、主動上報主管經(jīng)理，參與或瞞報公司將予以開除，觸犯法律法規(guī)時相關(guān)責(zé)任與公司無關(guān)，自行承認相應(yīng)責(zé)任。
26、酒水促銷人員在房間內(nèi)服務(wù)過程中，嚴(yán)禁長時間霸占麥克風(fēng)，或出現(xiàn)因個人情緒借酒消愁，并失態(tài)影響客戶正常消費，造成客人投訴，公司將予以重罰。
27、酒水促銷人員在房間內(nèi)服務(wù)過程中，嚴(yán)禁相互惡語相加、造謠中傷、挑撥離間，及任何破壞公司其他工作人員的行為，此項違紀(jì)，公司將予以重罰。
28、酒水促銷人員在房間內(nèi)服務(wù)過程中，應(yīng)尊重同事及當(dāng)房營業(yè)經(jīng)理，不得當(dāng)眾頂撞或煽動客戶攻擊本店其他工作人員，此項違紀(jì)，公司將予以重罰。
29、酒水促銷人員在店內(nèi)同事之間產(chǎn)生工作矛盾，應(yīng)上報主管領(lǐng)導(dǎo)解決，嚴(yán)禁任何理由借助外部勢力威脅恐嚇同事，此項違紀(jì)，公司將予以開除。
30、酒水促銷人員在房間內(nèi)服務(wù)過程中，嚴(yán)禁偷拿客戶物品，此項違紀(jì)，公司將予以開除并移交司法機關(guān)處理。
31、酒水促銷人員應(yīng)積極配合當(dāng)房營業(yè)經(jīng)理完成買單工作，不得以任何理由制造矛盾，此項違紀(jì)，公司將予以重罰直至開除。
32、酒水促銷人員在房間服務(wù)過程中，不得與客戶探討公司內(nèi)部管理事務(wù)，私自承諾客戶送酒、打折，影響企業(yè)正常營銷的行為。
33、酒水促銷人員在房間服務(wù)應(yīng)主動熱情，有禮有節(jié)，不得有任何有損企業(yè)形象的言論及行為，此項違紀(jì)，公司將予以重罰直至開除。
34、酒水促銷人員在房間服務(wù)后，客戶發(fā)放小費，應(yīng)禮貌道謝，嚴(yán)禁相互攀比，惡意索要超額小費，此項違紀(jì)，公司將予以重罰。
35、酒水促銷人員不得協(xié)助他人從外面購買酒水、食品及飲料進房私開食用，以及私帶酒水飲料出公司，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司同類售價處罰，并沒收物品。
36、其它工作要求：
37、嚴(yán)禁私下買賣當(dāng)日工作憑證。
38、公共區(qū)域行走應(yīng)靠近身體右側(cè)通道。
39、嚴(yán)禁營業(yè)現(xiàn)場講粗話、吃口香糖。
40、非本地客戶，嚴(yán)禁地方方言。
41、嚴(yán)格遵守考勤制度，當(dāng)月無故缺勤一周以上者，公司將予以勸退。以上條款如違反20元=====200元；
市場人員崗位職責(zé)13
1.遵守勞動紀(jì)律，準(zhǔn)時上下班，并做好交接班工作。
2.上班后應(yīng)及時檢查全場的所有門窗，并按規(guī)定時間關(guān)閉全場大門，早上所有門未到規(guī)定時間禁止開啟。
3.晚上值班人員應(yīng)流動巡查，禁止圍坐、聚眾聊天、睡覺、吃老酒（值班時賭博將給予解除勞動合同）。
4.寫好值班記錄。
5.因工作不負責(zé)造成一定的損失（包括經(jīng)營戶商品損失）經(jīng)查實，應(yīng)負責(zé)全部責(zé)任。
市場人員崗位職責(zé)14
一、做好公司開業(yè)前、中、后的市場調(diào)研項目，形成調(diào)研、分析報告，制定市場戰(zhàn)略計劃。
二、根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持。
三、依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)，并組織相關(guān)人員進行最新銷售策略的市場知識培訓(xùn)。
四、制定和執(zhí)行公司市場公關(guān)計劃，定期提交相關(guān)活動報告和建議，以便調(diào)整公關(guān)宣傳政策；監(jiān)督實施相關(guān)活動，并策劃設(shè)計廣告、制作廣告等相關(guān)工作。
五、主持策劃重要的`公司專題活動，協(xié)調(diào)處理相關(guān)方面的關(guān)系。
六、定期將自己的各項工作開展情況以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯告。
七、負責(zé)同行業(yè)廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費用的分析，正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作。
八、負責(zé)公司企業(yè)形象的策劃和實施，負責(zé)公司商標(biāo)管理。
九、負責(zé)公司宣傳品及企業(yè)刊物的策劃與制作。
十、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場人員崗位職責(zé)15
1.負責(zé)全面協(xié)助市場經(jīng)理做好工作，在授權(quán)狀態(tài)下，代理安排市場日常業(yè)務(wù)管理工作和突發(fā)事件現(xiàn)場處理。
2.負責(zé)市場財務(wù)收、支、市場管理人員考勤，市場統(tǒng)計報表編報等工作。
3.負責(zé)安排，指導(dǎo)市場統(tǒng)計臺賬的建立、登記。
4.完成市場經(jīng)理布置的其他工作。
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