幼兒園各崗位職責

時間：2025-12-12 00:35:33 好文我要投稿

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[精]幼兒園各崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的幼兒園各崗位職責，希望能夠幫助到大家。

[精]幼兒園各崗位職責

幼兒園各崗位職責1

　　1、園長責任

　　園長是學校安全的第一責任人，對學校安全負總責，對學校安全工作有管理、監(jiān)督、檢查、獎懲的權力。安全工作要嚴格按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，實行分層管理，制定完善的學校安全管理制度，落實崗位責任制，人人明確有安全職責，層層簽定《安全管理責任書》。

　　2、副園長責任

　　分管安全副園長對園內(nèi)安全負主管責任。全力抓好分管工作的安全布置、檢查、督促等工作。如因管理不到位出現(xiàn)安全事故，則應負管理責任。

　　教學副園長對幼兒在園一日環(huán)節(jié)中的全過程負管理責任，如因管理不到位出現(xiàn)安全事故，則應負管理責任。

　　3、安全員責任

　　安全員是安全工作的具體責任人，認真落實學校制定的各項安全管理制度，全面負責校園安全的日常管理工作，堅持每月對校園內(nèi)的安全進行全面的`檢查、記錄，科學制定《應急預案》，及時排查隱患，建立健全安全檔案，指導有關責任人及時對安全事故進行登記、追蹤、分析，定期報告安全情況，把安全損失降到最低限度，如因管理不到位、處理不及時出現(xiàn)安全事故，則應負直接安全責任。

　　4、保教處人員責任

　　保教主任領導保教處干事對幼兒在園一日全過程的安全進行監(jiān)督、檢查。應經(jīng)常向班主任、班級教師、幼兒進行安全教育。保教主任對幼兒在園一日環(huán)節(jié)的全過程負管理責任。保教干事要依據(jù)分工對幼兒一日環(huán)節(jié)的安全進行檢查、登記，發(fā)現(xiàn)問題及時向值周領導、安全員匯報、及時處理。如因工作失誤、失職出現(xiàn)安全事故，承擔直接責任。

　　4、保健醫(yī)生責任

　　保健醫(yī)生對全園消毒工作，一般碰傷事故的處理負直接責任。嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生、疾病預防等零報告制度，做好幼兒、教師體檢，完善有關資料，做到妥善處理。做好傳染病、流行病的預防工作。如因安排檢查不到位、造成安全事故，則應負直接責任。

　　5、炊管人員責任

　　火管員對食品采購安全負直接責任，對飲食安全負管理責任。

　　炊事員因操作處理不當，造成廚房小面積起火或油糧米菜等大量浪費的；飯菜不衛(wèi)生，就餐時發(fā)現(xiàn)異物（鼠屎、爬蟲等）情況的；發(fā)生食物中毒，校園食品安全負有直接責任。

　　7、班級教師責任

　　各班班主任：是所在班級幼兒安全的第一責任人，負責幼兒在園一日生活、活動中的安全，應每天對學生進行安全常規(guī)教育和檢查，采取多種措施防止安全事故的發(fā)生。排查班級安全隱患、及時上報。如因管理不善、教育不到位出現(xiàn)安全事故，則應承擔班級安全工作中管理責任。

　　當班教師要做好對幼兒的安全教育，保證幼兒在園各環(huán)節(jié)中的安全；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。由于違反教育教學管理要求、規(guī)范或工作失職疏忽而造成的一切責任事故由當班教師負主要直接安全責任。

　　保育教師在自己負責的工作環(huán)節(jié)中，對因工作失職、疏忽、違反操作常規(guī)而造成的一切責任事故負直接責任。

　　8、保管員責任

　　保管員對幼兒園的財物、物品保管負有直接責任。若因保管不善，出現(xiàn)丟失的責任自負。

　　9、門房人員責任

　　門衛(wèi)工作人員對門房工作負全責，要嚴格門衛(wèi)制度和交接班制度，因失職、疏忽大意造成幼兒走失或園外人員隨便進入院內(nèi)出現(xiàn)責任事故負有直接責任。

　　中午值班人員對中午午睡環(huán)節(jié)幼兒園內(nèi)安全負直接責任。對幼兒園內(nèi)玩具做到及時檢查，對有損玩具的行為進行制止，若因有檢查不及時，造成玩具損壞的負有直接責任。

　　10、報賬員責任

　　報賬員要遵守財務制度，妥善保管好賬務、現(xiàn)金，因責任心不強，個人失誤造成損失責任自負。

　　11、值周領導責任

　　值周領導對本周工作負全責，妥善及時處理好本周的重要事務，因擅離職守或工作方法不當，造成工作失誤將追究其直接責任。

　　12、節(jié)假日值班人員責任

　　值班人員要準時傳遞信息，看護好園內(nèi)財產(chǎn)，因責任心不強或擅離職守，造成損失將追究其直接責任。

　　若發(fā)生以上責任事故，視其后果分別予以大會批評、書面檢討，賠付事故費用、罰款等處罰。后果嚴重者按上級處理為準。

幼兒園各崗位職責2

　　幼兒園教師崗位職責

　　一、貫徹教育方針,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和培養(yǎng)目標，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒的`特點和個體差異,制定教育工作計劃(學期、月、周、日計劃）并組織實施，期末進行總結。

　　二、熱愛幼兒,堅持正面教育，全心全意為幼兒、為家長服務。

　　三、執(zhí)行幼兒園教師職工職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度. 四、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健等制度，與有關人員一起管理本班幼兒園生活和做好衛(wèi)生保健工作，培養(yǎng)孩子良好的生活衛(wèi)生習慣，防止意外事故發(fā)生。

　　五、認真觀察、分析幼兒表現(xiàn)，并記錄班內(nèi)幼兒發(fā)展情況，注意個體差異，使每個孩子在原有水平上有發(fā)展。

　　六、創(chuàng)設與保教要求相適應的環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動，做到活動內(nèi)容豐富、寓教育于游戲之中.

　　七、嚴格執(zhí)行作息制度，做好進班前的一切準備工作。

　　八、有目的地做好家園聯(lián)系工作，通過多種途徑和方式和家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況。

　　九、加強政治、業(yè)務學習和教育研究活動，按要求參加業(yè)務進修學習,不斷提高自身政治、文化素質(zhì)及專業(yè)水平。

幼兒園各崗位職責3

　　幼兒園園長工作職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關法規(guī)、法律，結合本園實際情況自主的創(chuàng)造性的開展領導工作，努力完成幼兒園“育人、服務”兩大任務。

　　2、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園（所）職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。

　　3、負責組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革工作。

　　4、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關系，總結交流園（所）內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進，推廣經(jīng)驗。

　　5、負責聘任、調(diào)配工作人員，明確分工，合理組織人力，確定入晉升及獎懲等工作，組織評估考核。

　　6、領導教育教學、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作，負責制訂各種規(guī)章制度，并組織實施。

　　7、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務水平，維護他們的正當權益，形成良好的園風。

　　8、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經(jīng)費，督促事務財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園條件。

　　9、加強自身建設，強化競爭意識，勇于革故鼎新。建立信息網(wǎng)絡，積極開展對外交流，及時了解各地幼教動態(tài)，切實搞好教改工作。

　　10、負責組織和指導家長工作；加強與社區(qū)聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持和配合。

　　11、增強民主管理意識，經(jīng)常聽取意見，集思廣益，改進工作，依靠和發(fā)揮骨干作用，辦好幼兒園

　　12、認真學習、加強自身修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯(lián)系群眾，團結同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學科學研究。

　　幼兒園教學園長職責

　　一、負責全園教育教學工作，結合本園實際制定有關計劃、總結。

　　二、安排全園的課程，按季節(jié)調(diào)整時間，審批各年級的教學計劃，深入班級聽課，檢查指導教學，提高教育教學質(zhì)量。

　　三、制定教師專業(yè)發(fā)展計劃，組織開展豐富多彩的業(yè)務學習培訓，進行教育改革，引導教師轉變教育觀念，定期開展教研和科研活動，組織教學觀摩、總結、交流經(jīng)驗、考核、評價教師工作，提高教師教育教學技能。

　　四、負責藝術部的開發(fā)，各藝術學科的教學等安排。

　　五、協(xié)助園長組織全園性的慶祝會、運動會、聯(lián)歡會、社會實踐等活動。

　　六、協(xié)助園長召開全園幼兒的'家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作。

　　七、宣傳貫徹預防為主的方針，管好幼兒園的安全工作，檢查落實幼兒園衛(wèi)生保健、防病等措施。

　　八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作，做好參觀學習活動的接待工作。

　　九、及時向園長匯報工作和提出建議。

　　十、園長臨時缺編或暫時離園時行使園長職責。

　　幼兒園后勤主任崗位職責

　　一、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。

　　二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

　　三、督促醫(yī)務人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。

　　四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，提高烹調(diào)技術，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質(zhì)量。

　　五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。

　　六、園長因公外出，脫產(chǎn)學習或因病休息時協(xié)同教務園長共同全面負責幼兒園的各項工作。

　　幼兒園教師（班主任）崗位職責

　　一、對本班的保教工作全面負責，嚴格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。負責、指導、協(xié)調(diào)本班幼兒安全、衛(wèi)生保健、教育教學和財物保管等工作，保證全班工作的一致性，主持班務會，研究改進本班工作。

　　二、協(xié)調(diào)、溝通家長與班級工作人員之間，家長與家長之間、本班保教人員之間的關系。

　　三、負責安排本班教師互相觀摩，取長補短，主持研究全班每個孩子發(fā)展情況，針對每個孩子的特點，采取相應的教育措施。

　　四、幫助本班保育員改進教育和衛(wèi)生保健工作。

　　五、處理班內(nèi)日常事務，做好班務工作。

　　六、及時傳達和貫徹領導的決定，積極保質(zhì)保量完成布置的工作任務，保證本班各項工作不拖后腿。

　　七、主動積極向領導匯報本班工作，及時反饋家長的意見和建議，并對幼兒園的工作提出合理化的建議。

　　八、及時將本班成功的工作經(jīng)驗和好的做法，積極地向外宣傳。

　　九、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務，定期向家長匯報班級工作，聽取家長建議。

　　教師職責

　　一、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和各項規(guī)章制度，熱愛幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒、為家長服務，嚴禁體罰和變相體罰。

　　二、深入貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》和《重慶市幼兒園一日活動行為細則》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒特點和個體差異，配合班主任制定和執(zhí)行教育工作計劃，完成教育任務。

　　三、配合班主任嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度，培養(yǎng)幼兒良好的習慣，預防安全事故的發(fā)生。

　　四、觀察、分析并記錄班內(nèi)幼兒發(fā)展情況，關注幼兒的興趣和需要及個體差異。

　　五、培育健康活潑、獨立自信、探究合作、習慣良好、具有愛心的幼兒，張揚孩子的個性，促進每個孩子全面和諧發(fā)展。

　　六、與時俱進，勤于學習，善于學習，樹立現(xiàn)代教育理念，不斷學習和吸取新信息、新知識，不斷創(chuàng)新教育方法，積極參加教研活動，促進自我發(fā)展。

　　七、創(chuàng)設與保教要求相適應的環(huán)境，科學合理地安排幼兒一日活動，保證幼兒充足的游戲活動、戶外活動、自主活動時間。

　　八、與家長經(jīng)常保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，商討符合幼兒特點的教育措施，協(xié)同完成教育任務。同時，對社區(qū)學齡前兒童的早期教育進行指導。

　　九、期末向園長提交本班幼兒發(fā)展情況分析報告，向園長匯報工作，接受其檢查和指導。

　　保育員職責

　　一、熱愛幼教事業(yè)，愛護幼兒，不怕臟、不怕累、不怕麻煩，樹立全心全意幼兒服務的思想。

　　二、認真執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，搞好班級的清潔衛(wèi)生工作和班上孩子的個人衛(wèi)生。定期換洗床單、被套、窗簾，晾曬被褥、消毒玩具等。

　　三、全面細致地照顧好孩子一日生活，根據(jù)天氣冷熱變化，隨時提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神面貌，飲食活動狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時與保健員聯(lián)系。

　　四、配合教師做好幼兒的各項教育工作，協(xié)助教師制作玩教具，開展游戲和戶外活動，布置自然角、活動角，必要時代理教師組織幼兒的活動。

　　五、在保育工作中滲透教育目標，培養(yǎng)幼兒良好的習慣、個性、品德，照顧好特殊兒童。

　　六、節(jié)約水電，愛惜班級用品，管理好班級孩子的衣物和用品，不丟失、無差錯。按照保健員的要求做好相關工作，并認真記錄。

幼兒園各崗位職責4

　　幼兒園工會主席崗位職責

　　一、組織傳達學習上級工會有關文件和會議精神,配合幼兒園黨支部做好教職員工思想政治工作。

　　二、根據(jù)上級工會要求,圍繞幼兒園中心工作，制定工作計劃,向各工會組長布置工作，并組織檢查、總結和交流。

　　三、根據(jù)工會章程，組織籌備園教代會代表大會和工會委員會的選舉等工作。

　　四、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常聽取教職員工的`意見和要求，發(fā)揚民主,搞好團結,充分調(diào)動組室教職員工的積極性，同心協(xié)力開展工作。

　　五、組織群眾積極參與民主管理幼兒園的工作，密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常了解各工會小組情況,研究和幫助解決工作中的問題，聽取各方面的意見和建議，主動向黨支部匯報工作。

六、負責工會的宣傳、組織工作，各項活動的信息報道等工作.

　　七、遵守財務制度，合理使用工會經(jīng)費。

　　八、經(jīng)常聯(lián)系各工會小組，了解工作、學習等情況，配合有關部門做好組室工會的業(yè)務學習及政治學習。

　　九、完成上級工會和幼兒園黨支部交給的其他有關工作。

幼兒園各崗位職責5

　　行政人員工作要求

　　1．要求教職員工做到的班子成員無條件做到。

　　2．各行政要加強政治學習，不斷提高自己的思想覺悟。

　　3．幼教中心領導班子成員對于自己分管的幼兒園，凡屬學期或全年的整體工作安排，日常重要的或全園性的活動，決策都要向中心主任請示，并經(jīng)中心主任同意。

　　4．涉及到經(jīng)費開支的須事先打書面申請，經(jīng)中心主任審批方可按規(guī)定渠道購買。

　　5．中心領導班子成員開展的工作情況、結果以及工作中的困難，存在問題等要及時向中心主任匯報，便于中心主任了解情況，妥善解決。

　　6．中心內(nèi)或各幼兒園中發(fā)生重大事故要根據(jù)應急預案及時、慎重處理，并匯報中心主任，不得隱瞞。必要時由集體商量解決。

　　7．各領導班子成員既要獨立創(chuàng)新地開展工作，勇于承擔責任，又要自覺遵守請示匯報制度，不專權、越權，如因違反制度而造成工作上嚴重失誤或損失的，要追究其個人責任。

　　8．各領導班子成員要顧全大局，團結協(xié)作，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，要有主人翁意識，考慮問題要從整個幼教中心的發(fā)展出發(fā)。

　　9．每位領導要履行中心主任下達的任務，自覺主動地安排好周工作和月工作計劃，記好工作臺帳，重要活動要形成書面材料，并積累好相關資料。

　　10．各行政人員聘任期為一年，行政領導成員期末或年終要接受考核，合格后方可繼續(xù)聘任。

　　幼教中心主任崗位職責

　　1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)等上級的決議，主持召開有關會議，傳達會議精神。

　　2.負責幼教中心全面工作，組織制定各項各種規(guī)劃，建立健全各項規(guī)章制度，定期召開有關會議，安排工作，并組織實施、定期檢查指導工作。

　　3.主持召開幼教中心各種會議，報告工作，研究決定黨政工作的重大問題，形成決議，組織貫徹落實，并檢查執(zhí)行情況。

　　4.加強后備干部的培養(yǎng)教育、管理工作。

　　5.加強對所屬各園園長的考核和監(jiān)督、檢查，努力提高各園人員的政治素質(zhì)，組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務水平。

　　6.完成上級行政領導和有關業(yè)務部門布置、安排的其它工作任務。

　　幼教中心園長（副園長）崗位職責

　　1．園長接受幼教中心聘任，是幼教中心領導下的園長負責制，負責本幼兒園的全面管理，主持本幼兒園日常管理工作，全面負責園內(nèi)教育教學、衛(wèi)生保健、家教指導、安全保衛(wèi)等各項工作。

　　2．認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》等，及時傳達中心各項會議精神與決議，根據(jù)幼教中心發(fā)展、管理要求，結合本園實際情況自主地、創(chuàng)造性地開展工作，提高服務育人質(zhì)量，促進幼兒全面發(fā)展。

　　3．帶領和組織全園教職工定期開展政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革能力。

　　4．全面關心幼兒，科學合理地安排幼兒一日生活作息時間，加強一日常規(guī)管理，定期深入班級第一線，堅持聽課，定期抽查教師的備課和班內(nèi)活動，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保教育質(zhì)量，形成良好的園風。

　　5．負責主持制定園內(nèi)工作計劃，主持園各種會議，檢查園內(nèi)各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關系，總結交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓，推廣經(jīng)驗。

　　6．負責辦好家長學校，每學期定期召了l——2次(開學初、期中)大型的家長會，采取不同形式與家長密切聯(lián)系，達到家園配合，提高教育質(zhì)量的目的。

　　7．負責園內(nèi)人員協(xié)調(diào)，明確分工，合理組織人力，負責本園教師的.課務安排、考勤與代課協(xié)調(diào)等。加強對保教工作人員日常管理，進行考核并作出正確評估。

　　8．管理好園舍和各種設備、物品的使用和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時上報幼教中心并處理。

　　9．認真學習、加強自身修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯(lián)系群眾，團結同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學科學研究。

　　10．副園長協(xié)助園長開展各項管理工作。

　　業(yè)務副園長（助理）崗位職責

　　1．認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，制定和落實業(yè)務工作計劃并督促執(zhí)行情況。

　　2.負責組織教師的業(yè)務學習，學習教育方針政策，學習《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導綱要（試行）》，幫助教師領會精神實質(zhì)，端正教育思想。

　　3.努力學習業(yè)務知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

　　4.指導教師制定教育工作計劃，并及時給予具體的指導和幫助。定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養(yǎng)教師提高業(yè)務水平，抓好中心的業(yè)務管理、業(yè)務資料積累并歸檔等行政事務工作。

　　5.更新教育觀念，研究幼兒園的教育改革，發(fā)展方向，以新課改培訓為核心，以園本培訓為重點，明確指導思想，確立課改課題，提出具體目標任務的措施方案。

　　6.組織各園間的互動，觀摩、學習和交流保教工作經(jīng)驗，聯(lián)系有關理論，研究探討，認真評價分析和不斷改進教育技能和方法。

　　7.組織中心各類教育教學活動，負責教育質(zhì)量評估，做好中心業(yè)務工作總結。

　　8.深入班級代課、聽課，并做好紀錄和分析。對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。

　　9.組織和指導家長工作，與家庭、社區(qū)密切合作，建立幼兒園、家庭、社區(qū)教育網(wǎng)絡。組織開辦家長學校，有計劃地向社會和家長們傳授育兒知識。

幼兒園各崗位職責6

　　一、幼兒園入園、離園管理制度

　　1.根據(jù)托幼機構管理要求，一般每年5月初為新生報名時間，9月1日為新生入園時間。在新生入園前要做好準備工作，即環(huán)境設施準備、衛(wèi)生保健準備和教育課程準備等。

　　2.招收規(guī)定年齡的幼兒，以利于按照不同年齡特點來進行早期教育。

　　3.新生入園前必須到指定醫(yī)院進行體格檢查，健康者方可入園。因為托幼機構是集體生活，容易感染疾病，對健康達不到要求的幼兒，要耐心的給一歲孩子的早教有哪些予勸退。

　　4.小小班幼兒入園時需攜帶換洗衣褲等，便于保教人員隨時更換。

　　5.允許新生在最初兩周下午讓家長早點來接，以緩解一下幼兒的情緒。

　　6.幼兒如未到畢業(yè)，中途需要退園時，必須辦理退園手續(xù)，提出退園時，如果不到半學期的保教費退一半，超過半學期的保教費不退，伙食費按實際結算多退少補。

　　7.幼兒畢業(yè)離園時，除幼兒園組織有關畢業(yè)活動外，家長應到財務部門辦理好結算手續(xù)后方可離園。

　　二、幼兒園收費管理制度

　　1.幼兒園一歲孩子的早教有哪些收費工作統(tǒng)一由財務人員負責，其他任何部門和個人都無權擅自向幼兒家長和其他單位、人員收取任何費用。

　　2.向幼兒收取費用，必須符合財政、物價部門的規(guī)定，向幼兒家長收取的一切費用均要做到“統(tǒng)一”,即

　　（1）統(tǒng)一根據(jù)物價部門規(guī)定的收費標準和收費項目收取；

　　（2）統(tǒng)一使用財政收費收據(jù)；

　　（3）統(tǒng)一入學校財務帳目。

　　3.幼兒園保教費、伙食費收費時間為每年的12月和6月，新生收費時間為5月中旬。伙食費采用預收制，每月按實一歲孩子的早教有哪些結算，報賬員每月認真核實結算后，將結算情況貼在宣傳櫥窗中公示，并于每月中旬發(fā)短信與家長核對。

　　4.除保育教育費、伙食費外，幼兒園不得收取其他費用，幼兒園在園時間內(nèi)（上午8時---下午4時，每天為8個小時），不得以開辦實驗班、特色班和興趣班等為由另外收取費用，不得收取與入園掛鉤的贊助費、支教費等。

　　5.幼兒園應實行常年教育收費公示制，要在園內(nèi)外的宣傳欄和網(wǎng)站將收費的項目和標準對幼兒家長公布，以便家長監(jiān)督一歲孩子的早教有哪些。

　　三、幼兒園安全管理制度

　　1.園內(nèi)安全要有專人負責，加強保教人員的責任心。為防止丟失，防止生人接走幼兒，每日晨檢結束即關閉大門，下午4:00后開門。

　　2.定期檢查園內(nèi)設施，是否有油漆剝脫，有帶釘、木刺、棱角、裂縫、可拌腳的桌椅，地面是否過滑，臺階是否過高，大型玩具連接處是否松弛等。

　　3.定期檢查園內(nèi)和班級有無不安全隱患，如水瓶、開水、過燙的飯菜、鋒利刀剪、圖釘、消毒液、電源插座、暖氣、藥品等。

　　4.園內(nèi)要一歲孩子的早教有哪些成立安全委員會，每月召開安全衛(wèi)生會議一次，定期向家長和保教人員、幼兒進行安全知識教育，取得家長配合。

　　5.注意室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，每周小掃除一次，每月大掃除一次。每日進園、離園時，要進行衛(wèi)生打掃，濕掃、濕抹。消滅四害，保持園內(nèi)無蚊蒼、蟑螂、老鼠，廁所無異味、無污水、無黃斑。

　　6.不請幼兒搬運體積過大、過重的戶外體育器械。

　　7.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，嚴防食物中毒。廚房、庫房防止閑人進入，不帶幼兒進廚房一歲孩子的早教有哪些、開水間。

　　8.園內(nèi)要有安全通道，每日下班后，要有專人檢查門窗、電源、火源、水源是否關閉。

　　9.工作時間注意力集中，不干私活，不會親訪友，防止幼兒意外發(fā)生，建立健全門衛(wèi)制度。

　　10.工作人員的汽車、摩托車或非機動車停放在規(guī)定的地帶，不得隨意停放。

　　四、幼兒衛(wèi)生保健制度

　　1.全體工作人員每年定期檢查，持有《健康證》方能上崗，有傳染病者不得在園工作。

　　2.幼兒體檢每年一次，檢查記錄登記在冊，并告知家長對有缺點的幼一歲孩子的早教有哪些兒有計劃地進行缺點矯治。

　　3.定期做好預防接種，接種率達95%以上，做好傳染病預防工作，能及時杜絕傳染病的蔓延，做到不跨越，不跨班。

　　4.每學期對幼兒身高、體重測量一次，中大班幼兒測查視力一次，并做出評價。

　　5.伙委會定期研究監(jiān)督幼兒伙食，每月進行一次營養(yǎng)計算和分析，并不斷改進。

　　6.培養(yǎng)幼兒良好的飲食習慣，保證進食量，堅持飯后漱口，重視對幼兒個人衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。

　　五、幼兒接送制度

　　1.送孩子的時間為上午7:一歲孩子的早教有哪些45~9:00,超過時間不再給予入園，如有特殊情況需提前請假。入園時先刷卡方可進入，如忘帶卡，應簽字方可送入。

　　2.接孩子的時間為中午在11:45~12:10;下午4:00~5:30.憑接送卡入園可以接孩子，如果請人接必須通知辦公室或班級教師，同時有家長的接送委托書和接送人的身份證明。

　　3.早晚接送孩子時保健員和門衛(wèi)密切注意人員的出入。中途接送孩子必須簽字。

　　六、工作人員崗位職責

　　1.園長崗位職責

　　（1）認一歲孩子的早教有哪些真貫徹執(zhí)行國家教育部門的有關法律、法規(guī)、方針政策和上級主管部門下達的各項工作要求與計劃，主持幼兒園日常工作，團結教職工努力完成幼兒園的保教任務。

　　（2）負責聘任、調(diào)配等幼兒園人事工作，指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作，并給予獎懲。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關系，做到知人善任，使每個人有用武之地。

　　（3）堅持勤儉辦園的方針，管理好全園財務工作，合理安排經(jīng)費開支，積極加強幼兒園的設施建設，努力改善辦園條一歲孩子的早教有哪些件。

　　（4）抓好教師的思想政治工作，抓好園內(nèi)的精神文明建設，形成良好的園風，努力造就一支優(yōu)秀的教職工隊伍。

　　（5）依靠和發(fā)揮黨、政、團的作用，關心工作人員的生活、工作，維護他們的正當權益。

　　（6）制定本園的各項制度和工作計劃，組織和領導全園的保教工作，并加強落實、檢查、督促，不斷改革創(chuàng)新，把幼兒園辦出水平，辦出特色。

　　（7）定期召開園務會和全園教職工會議，協(xié)調(diào)各部門關系，認真聽取、吸納教職工的意見，集思廣一歲孩子的早教有哪些益，共同討論決定全園性的決策和重大事項。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，切實幫助教職工改進工作。

　　（8）安排全園的`月工作、周工作、日工作。加強自身修養(yǎng)努力學習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，勤奮好學，勇于創(chuàng)新。

　　（9）搞好招生、編班、業(yè)務檔案、資料積累等行政事務工作。

　　2.副園長崗位職責

　　（1）協(xié)助園長抓好園務工作的管理。園長外出時，由副園長主持日常工作。

　　（2）協(xié)助園長全面負責幼兒園的教科研一歲孩子的早教有哪些工作，根據(jù)園務計劃制定教科研工作計劃，并組織實施。

　　（3）協(xié)助園長提高教師政治業(yè)務水平，組織好全園的教科研活動，指導并督促課題組、中心組開展教科研活動。

　　（4）負責落實全園教育科研發(fā)展計劃，主持重要的教育科學活動和出版對外宣傳工作，有計劃地組織全園性的教育觀摩活動。幫助教師總結經(jīng)驗，交流推廣并向外投稿。

　　（5）每周深入班組、基層教育教學工作的第一線，檢查、督促、考核教師的教育教學工作，對教育教學工作及教一歲孩子的早教有哪些育環(huán)境的創(chuàng)設進行具體的幫助、指導。

　　（6）做好幼兒園教科研工作總結，并組織交流。

　　（7）協(xié)助園長組織、召開全園家長會，指導教師開展家長工作。

　　（8）承擔指導與培養(yǎng)青年教師的任務，并參與對新教師培訓考核，參與青年教師公開教學和教學評比工作。

　　（9）管理教師的業(yè)務檔案，做好教育資料的歸檔工作。

　　（10）完成兼課教學任務。負責全園缺勤代班、代課工作。

　　（11）根據(jù)需要，完成園領導交給的其他任務。

　　3.后勤助理崗位職責一歲孩子的早教有哪些

　　（1）接受園長委托，抓好后勤的各項領導和管理工作。

　　（2）貫徹執(zhí)行園務計劃，認真抓好安全、衛(wèi)生保健、食堂等后勤管理工作。

　　（3）負責幼兒園日常教學、后勤用品的采購工作，做好清點核對工作，做到不浪費。

　　（4）指導并督促保健老師對班級保育員和食堂人員的管理，每周召開保育員學習或?qū)I(yè)技能比賽活動。

　　（5）每周與保健老師一起檢查幼兒園衛(wèi)生情況，指導班級物品歸類擺放，保證環(huán)境整潔有序，做好檢查記錄和評比活動。

　　（6）一歲孩子的早教有哪些兼任年級組長工作，完成兼課任務及頂班等一些臨時任務。

　　（7）服從園長的臨時工作調(diào)配，完成園領導交給的臨時工作任務。

　　4.教學助理崗位職責

　　（1）協(xié)助副園長做好課題研究工作，并組織實施。

　　（2）指導教師完成課題工作計劃，把課題內(nèi)容與課程有機整合，合理科學安排好幼兒一日活動。

　　（3）深入班級與教師們一起認真落實課題教育教學和評估等工作。

　　（4）及時向園長報告教科研人員的教育教學能力。

　　（5）合理運用課題組活動經(jīng)費，一歲孩子的早教有哪些策劃、主持各類大活動。

　　（6）積極投入教改實踐，帶頭參與教育的探索、實踐、總結。

　　（7）協(xié)助指導培養(yǎng)青年教師。

　　（8）隨時接受教師的隨堂聽課。

　　（9）兼任年級組長工作，完成兼課任務及頂班等一些臨時任務。

　　（10）服從園長的臨時工作調(diào)配，完成園領導交給的臨時工作任務。

　　5.年級組長崗位職責

　　（1）協(xié)助園長做好教育管理工作。

　　（2）團結全組成員，關心她們的思想、工作、學習和生活，引導組織執(zhí)行教師行為規(guī)范，促進班組和諧一歲孩子的早教有哪些共同發(fā)展。

　　（3）定期查看保教計劃，了解家園工作情況，跟蹤半日活動及組織教師交流觀摩、研討評估等，有計劃、有重點地給予幫助。

　　（4）協(xié)助園長開展全園的教科研工作，促進組內(nèi)成員業(yè)務水平的提高。

　　（5）認真并實事求是地做好年級組人員工作的檢查、督促、考核工作。

　　（6）根據(jù)園務計劃，組織大型主題活動（如家長會、親子活動、技能比賽、節(jié)日慶典活動等）發(fā)動組內(nèi)教師共同研究，獻計獻策。

　　（7）做好班組內(nèi)青年教師的培養(yǎng)工作一歲孩子的早教有哪些。

　　（8）做好與其他各組之間的聯(lián)系、交流及協(xié)調(diào)工作。

　　（9）服從園長的臨時工作調(diào)配，完成園領導交給的臨時工作任務。

　　6.班主任崗位說明

　　（1）建立班級管理制度，規(guī)范班級工作。

　　（2）負責制定班級工作計劃，工作有計劃，有記錄，有措施、有效果，有總結。

　　（3）班級工作有創(chuàng)意，獨立性強，并協(xié)調(diào)好與其他班級之間的關系，團結互助。

　　（4）能在園內(nèi)講正氣，以身作則，團結班級成員，努力開展保教工作。

　　（5）執(zhí)行園務精神，按時完一歲孩子的早教有哪些成幼兒園的各項工作。

　　（6）以全園工作和幼兒的身心健康發(fā)展為出發(fā)點，為幼兒園發(fā)展獻計獻策。

　　（7）主動利用社會、家庭的教育資源，做好家園一致教育。

　　（8）學期班級幼兒常見病多發(fā)病發(fā)病率為5%以下，幼兒出勤率為90%以上，身高、體重達標率50%以上。

　　（9）服從園長的臨時工作調(diào)配，完成園領導交給的臨時工作任務。

　　7.教師崗位職責

　　（1）認真遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，具有在幼兒園一日就要認真工作一天的集體主一歲孩子的早教有哪些義意識和強烈的工作責任心。

　　（2）樹立“一切為了孩子”的觀點，對孩子做到關心、細心、耐心，尊重孩子的人格，不偏愛、不戲弄孩子，嚴禁體罰與變相體罰。增強安全意識，防止事故發(fā)生，促使幼兒身心健康發(fā)展。

　　（3）按時積極參加園內(nèi)的政治、業(yè)務學習，積極發(fā)表意見。參加會議時不做與學習無關的事。

　　（4）遵守幼兒園的規(guī)章制度，有事必須先辦理請假手續(xù)。外出、家訪、看病等必須先請假。因病、因事需換班者，須經(jīng)領導同意方可換班一歲孩子的早教有哪些。

　　（5）認真制定班務計劃，創(chuàng)設與保教要求相適應，并促使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。進班前必須做好一切準備工作（教具、教材重點難點等）。帶班時做到人到心到，不擅自離開崗位，不做私事、不閑談、不接電話。嚴格執(zhí)行一日作息制度（包括下午活動），幼兒質(zhì)量反饋達標，區(qū)域游戲、角色游戲、戶外活動效果好。

　　（6）嚴格按照幼兒園教學常規(guī)要求，認真制定并實施一日活動計劃，做好各項活動的觀察、反思和效果記錄、認真撰寫一歲孩子的早教有哪些教育隨筆（每月不少于2篇），定期進行工作總結，不斷提高保教質(zhì)量。

　　（7）嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度。科學、合理地安排幼兒一日生活，注意幼兒飲食情況、睡眠姿勢；注意幼兒的指甲、衣服、鞋襪的整潔；注意天氣的變化，及時給幼兒增減衣服。加強對本班體弱幼兒的照顧。中午值班注意巡視，不打瞌睡、不串班、不聊天、不干私活，即使備課也要等絕大多數(shù)幼兒入睡才可進行。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫，防凍保暖工作。

　　（8）熱情接一歲孩子的早教有哪些待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家訪、接待來訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好家長園地工作，通過家園聯(lián)系冊、家校路路通定時向家長匯報幼兒在園情況，每學期召開家長會，指導家庭教育，教師與家長要建立正常關系，不向家長與幼兒索取物品或代買私人東西。

　　（9）積極參與教科研活動，不斷更新教育觀念，勇于改革、探索、創(chuàng)新，虛心聽取別人的意見，不斷改進工作，不斷積一歲孩子的早教有哪些累經(jīng)驗。

　　（10）按時認真參加聽課評課活動，每位教師一學期聽課不少于10次，三年以內(nèi)新教師一學期聽課不少于15次，一年以內(nèi)新教師一學期聽課不少于20次。樂意接受開課任務，有義務接受園方臨時安排帶班任務。完成領導交給的指導見習、實習生任務和其他對外接待任務，并保質(zhì)保量完成任務。

　　（11）養(yǎng)成物歸原處的好習慣，愛護公物，勤儉節(jié)約。管理好班級的教玩具和其他物品。認真做好交接班記錄，晚班下班時應注意關好門窗水一歲孩子的早教有哪些電等。

　　（12）搭班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想，交流情況，統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。

　　（13）積極參加經(jīng)園長同意的外出進修學習活動。不斷提高自身素質(zhì)。

　　（14）教師積極利用現(xiàn)代信息技術進行教育活動，刻苦鉆研技術，做到會快速打字、會上網(wǎng)查信息、會制作課件。

　　（15）教師要注意儀表端莊，服飾美觀大方，帶班時不穿高跟鞋，不披肩發(fā)，在園不留長指甲，不化濃妝，一歲孩子的早教有哪些不穿奇裝異服等，處處以身作則，做好幼兒的表率。

　　（16）服從園長的臨時工作調(diào)配，完成園領導交給的臨時工作任務。

　　8.財務報帳員崗位職責

　　（1）根據(jù)學校財務處以及幼兒園要求，協(xié)助編報財務預算、決算，協(xié)助管理好全園預算內(nèi)外經(jīng)費，每月向園長報告經(jīng)費收支情況。協(xié)助園長做好幼兒園財務管理工作。

　　（2）協(xié)助學校財務處正確設立各類帳戶，科目明確，帳目清楚。

　　（3）做好幼兒園各類費用的報銷工作，工作做到及時、準確、無誤、不一歲孩子的早教有哪些拖拉。

　　（4）伙食費月底結帳，月初向家長發(fā)送核對信息。

　　（5）熟悉財務制度，嚴格遵守財務紀律。

　　（6）按預算合理使用經(jīng)費，各項費用來源渠道分明，專款專用。教工、幼兒伙食帳嚴格分清，每月初公布伙食帳目。

　　（7）按蘇州市要求收費，做到無差錯，收費時耐心解釋，保教費發(fā)票及時發(fā)放。

　　（8）妥善保管好相關的現(xiàn)金，并認真、準確地做好現(xiàn)金出入帳。

　　（9）及時做好報紙雜志信件的收發(fā)工作，親自發(fā)到訂閱人手中，并有訂閱人簽字，做一歲孩子的早教有哪些到準確無誤。

　　（10）做好每年的幼兒大病保險業(yè)務。

　　（11）服從園長的臨時工作調(diào)配，完成園領導交給的臨時工作任務。

　　9.文秘崗位說明

　　（1）做好幼兒園圖書資料的整理、歸放以及借用登記。

　　（2）創(chuàng)設豐富幼兒園材料室的各類物品，做好材料的歸類擺放和借用登記。

　　（3）協(xié)助班級教師復印各類教學所需資料，做好復印登記工作。

　　（4）完成興趣班的核對開票和各類臨時收費賬務工作，做到賬目清楚無差錯。

　　（5）能與其他行政人員團結合一歲孩子的早教有哪些作，分工不分家，做好后勤保障工作，為教育第一線服務。

　　（6）及時做好上級和幼兒園文件的收發(fā)及一些資料的上交工作。

　　（7）認真仔細地做好幼兒園會議記錄工作

　　（8）服從園長的臨時工作調(diào)配，完成園領導交給的臨時工作任務。

　　10.保健老師崗位職責

　　（1）負責幼兒園保健工作，把好新生入園體檢及定期健康檢查關，組織好全園教職工的年檢及新入園工作人員的體檢。做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。每學期對幼兒進行兩次身高、體重一歲孩子的早教有哪些的測量，一次視力一次齲齒的測查。建立各種表、卡、登記本，各項保健工作做到有報表、有分析，有配合治療。

　　（2）認真做好晨檢工作，切實做到“一摸、二看、三問、四查”,發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并與幼兒所在班保教人員及時聯(lián)系。

　　（3）按時給各班有病幼兒服藥，管理好各種藥品、器械。每天負責全園幼兒的出缺勤登記。

　　（4）做好預防消毒工作，處理一般疾病。大病及時送醫(yī)院治療。發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，嚴格做好隔離、消毒處理，并做好一歲孩子的早教有哪些季節(jié)性防病工作。

　　（5）檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施，避免發(fā)生意外。

　　（6）負責全園衛(wèi)生工作，督促各部門按規(guī)定要求做好清潔衛(wèi)生工作，定期進行檢查評比，使全園始終保持清潔、明亮、舒適的園貌。

　　（7）制定幼兒膳食，定期做好營養(yǎng)分析，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)量，把好食物衛(wèi)生關，每天了解幼兒用餐情況，及時與廚房取得聯(lián)系。

　　（8）每月做好幼兒發(fā)病率、出勤率等上墻工作。

　　（9）制定衛(wèi)生保健計劃，及一歲孩子的早教有哪些時做好衛(wèi)生知識、計劃生育和青年晚婚的宣傳工作，定期組織家長衛(wèi)生知識講座，每半月出一次衛(wèi)生宣傳櫥窗。

　　（10）定期組織保育員、廚房人員的培訓學習，不斷提高他們的業(yè)務水平，切實搞好幼兒園衛(wèi)生保健工作。

　　（11）主動與當?shù)匦l(wèi)生保健機構密切聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。

　　（12）根據(jù)需要，完成園領導交給的其他任務。

　　11.炊事員崗位職責

　　（1）熱愛本職工作，樹立為幼兒、為家長、為教職工、為教學服務的思想。努一歲孩子的早教有哪些力鉆研烹調(diào)技術。做好個人衛(wèi)生，保持工作服清潔。

　　（2）能主動了解老師和幼兒對伙食的反應。開飯時，要深入班級，了解幼兒人數(shù)以調(diào)劑量等，根據(jù)幼兒口味進行葷素搭配。配合保健老師制訂每周食譜，每周自制點心不得少于三次。每周菜單不得重復，做好米面搭配，以增進幼兒食欲，提高增磅率。保證幼兒有足夠的營養(yǎng)，并做好病號飯菜。

　　（3）根據(jù)幼兒年齡特點，蔬菜要切細，食物要燒煮透。根據(jù)幼兒作息時間，按時供應飯菜點心。冬天要注一歲孩子的早教有哪些意保暖，供應熱飯、熱菜、熱點心；夏天要供應溫冷的飯菜和開水。

　　（4）熟悉各年齡段及本園幼兒實際，給幼兒的飯菜不能過量，造成浪費；不能太少，達不到營養(yǎng)標準。

　　（5）廚房用具生熟要嚴格分開，并有明確標志，熟食間必須每天紫外線消毒。熟食間器具要專用，必須經(jīng)常用消毒液消毒。廚房要隨時打掃，保持清潔。

　　（6）按照衛(wèi)生保健制度的要求，做好廚房盛器、炊具、碗櫥等消毒工作。搞好廚房清潔衛(wèi)生。每天小掃除；地面、灶臺、桌子一歲孩子的早教有哪些、臺面、水池必須洗刷干凈，無油膩、積垢。周末大掃除，陰溝疏通。

　　（7）嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》要求，由專人按食譜要求購菜，嚴把驗收關，不讓幼兒吃隔夜食，嚴禁食物中毒事故發(fā)生。

　　（8）嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，每月進出賬要記清楚，需要購買食品要報總務，由總務安排采購。

　　（9）每月參與園內(nèi)伙委會的討論，研究幼兒膳食情況，提高幼兒膳食質(zhì)量。精打細算，做好伙食費的核算，保證收支平衡，避免浪費。操作食品前洗手，嘗菜時應一歲孩子的早教有哪些備有嘗菜勺。取熟食應用食品夾子或筷子，不用手抓。

　　（10）注意個人衛(wèi)生，操作時穿工作服，帶帽，入廁時脫工作服。

　　（11）做好廚房、庫房各種用品及食品的衛(wèi)生工作。庫房由專人負責，儲藏食品要有標簽，建立出入庫帳目。庫房保持整潔，防止霉變、過期、丟失或鼠咬。

　　（12）愛園如家，以主人翁的態(tài)度，節(jié)約使用煤氣、水、電。廚房工作人員和其它班組之間要團結協(xié)助，互相配合，共同搞好幼兒教育工作。

　　（13）幼兒園有對外接待任一歲孩子的早教有哪些務時，炊事員要主動關心，共同完成任務。

　　12.保育員崗位職責

　　（1）熱愛本職工作，遵守園規(guī)，熱愛幼兒，全心全意為幼兒為家長服務。

　　（2）在管理幼兒生活和與幼兒接觸中，注意為人師表，對幼兒態(tài)度和藹、動作輕軟、注意個人衛(wèi)生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。積極用語言及非語言鼓勵幼兒，成為幼兒的榜樣。

　　（3）每天做好室內(nèi)外包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作（每日一小掃），每周一大掃。早晨7:30前打開教室門窗。玩具櫥、課桌椅、一歲孩子的早教有哪些地板等要每天擦掃，下午再打掃一次。保持教室環(huán)境的整潔，無積灰、積垢，使幼兒有一個舒適的生活環(huán)境。每周一大掃（擦玻璃），每周有日常生活、衛(wèi)生保教等方面的工作要點。

　　（4）管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護理工作，對患病和體弱兒童做好特殊護理和管理。

　　（5）嚴格執(zhí)行園制定的各項安全制度，留心各種事故隱患，及時杜絕排除。

　　（6）熟悉業(yè)務（保健常識，消毒隔離要求等），嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度中規(guī)定一歲孩子的早教有哪些的消毒要求，掌握消毒液的配比方法和濃度，熟練掌握和執(zhí)行園內(nèi)常用物品的清洗消毒時間和方法，并防止消毒后的再污染。

　　（7）妥善保管好本班使用的各種物品，負責班級幼兒的飲水工作。自己保管的工具，要定點放置，不隨意亂放，如有損壞及時報修，遺失要及時報損，專物專放。

　　（8）做好節(jié)約用水、電工作，負責包干廁所內(nèi)的清潔工作，幼兒用廁所保持無臭味、地面干燥。幼兒使用的龍頭要及時關好。毛巾掛齊，杯子放齊。認真及時做好幼一歲孩子的早教有哪些兒衣物的管理工作。

　　（9）教師帶班上課時，協(xié)助教師做好開課前的準備工作（擺好桌椅、教學用具），不得和教師閑談。

　　（10）協(xié)助教師事先做好開展早鍛煉活動的準備工作（活動器具），并協(xié)助組織活動。確保幼兒安全，注意觀察幼兒穿衣和出汗情況。

　　（11）完成園領導交給的其他任務，不分工種。

　　13.門衛(wèi)崗位職責

　　（1）熱愛門衛(wèi)工作，樹立為幼兒、為家長、為職工、為教學服務的思想。熱情接待來園參觀、來訪人員。

　　（2）根據(jù)園內(nèi)規(guī)一歲孩子的早教有哪些章制度，做好門衛(wèi)工作，按時開關大門，做到不離崗，有事離開時，須有人代班。

　　（3）堅守崗位，做好保衛(wèi)工作。園外人員未經(jīng)園領導許可時，不準隨便進入園內(nèi)。在幼兒來園離園時要把好門衛(wèi)關，絕不讓幼兒私自外出。

　　（4）主動熱情做好家長接待和宣傳工作。杜絕與家長爭吵。

　　（5）做好園內(nèi)后勤物資的保障工作，集體財產(chǎn)不得私借或帶出園，特殊情況有領導批示。

　　（6）在做好保衛(wèi)工作的前提下，協(xié)助打掃包干區(qū)的衛(wèi)生工作，做到場地整潔。一歲孩子的早教有哪些雨后及時清除積水。

　　（7）門衛(wèi)人員衣著要整潔，上班不抽煙，語言要和藹、文明，傳達要及時。

　　（8）每天幼兒離園后，檢查幼兒園的水電關閉情況，關閉值班教室的消毒燈并做好記錄，關好幼兒園大門。

　　（9）熟悉火警、急救等電話號碼，發(fā)生事故要及時報告處理。

　　（10）幼兒園有對外接待任務及大活動時，要主動關心配合做好相關工作，如收插彩旗、橫幅擺放、撐牌等。

　　（11）有權查問本園職工及外來人員攜帶之可疑物品。職工帶公物出門一歲孩子的早教有哪些，應由有關人員簽字，帶大件物品出園應查問清楚并做好記錄。

　　（12）天氣突變，及時收降國旗。

　　（13）完成園領導交給的其他任務，不分工種。

幼兒園各崗位職責7

　　1、組織策劃、聯(lián)絡組長（總組長）

　　（1）和老師起草和制訂家委會活動的初步方案。

　　（2）積極聯(lián)絡開拓家長和社會資源，每學期為班級孩子做一件事。

　　（3）通過短信和QQ群等渠道，及時向各位家長發(fā)送相關家長活動信息。

　　（4）積極協(xié)助老師做好班級家長工作的'協(xié)調(diào)事宜。

　　（5）積極參與和配合其他組開展各項工作。

　　2、宣傳組長

　　（1）做好信息宣傳工作，及時反映和宣傳家委會的工作動態(tài)。

　　（2）為家委會各項活動做好攝影攝像和資料收集整理工作。

　　（3）積極在家委會簡報和其他社會媒體上反映班級和幼兒風采，做好班級網(wǎng)站、QQ群等的管理維護工作。（4）積極參與和配合其他組開展各項工作。

　　3、財務組長

　　（1）及時幫助購買班級所需各種物品，包括學習用品、活動獎品等。

　　（2）做好家委會活動經(jīng)費的籌措收集工作。

　　（3）定期公布班級采購物品情況明細，接受家委會監(jiān)督。

　　（4）積極參與和配合其他組開展各項工作。

　　（5）積極在家委會簡報和其他社會媒體上反映班級和幼兒風采，做好班級網(wǎng)站、QQ群等的管理維護工作。

幼兒園各崗位職責8

　　一、幼兒園主任（教研組長）崗位職責

　　1、協(xié)助園長認真貫徹、落實、執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標及管理目標。面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學、保育工作。加強教育科學研究，不斷提高保教、保育質(zhì)量。

　　2、協(xié)助園長做好幼兒園保教、保育工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師教案、聽課、教研等各種學習筆記，定期測查幼兒教學效果以及各班教師、保育員對幼兒護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度、衛(wèi)生保健制度情況。并做好記錄。

　　3、協(xié)助園長組織教師、保育員業(yè)務學習，提高教師、保育員的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。貫徹保教結合方針，指導保育員及教師緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。

　　4、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見。

　　5、協(xié)助園長指導和審查各班學期、教研、保育工作計劃，堅持入班聽課。

　　6、協(xié)助院長整理教師業(yè)務檔案、教育資料及保育工作文書檔案。

　　7、協(xié)助園長組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

　　8、協(xié)助園長做好全園園舍設備、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。

　　9、協(xié)助園長做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

　　10、協(xié)助園長制定幼兒園工作計劃，并進行工作總結。

　　二、幼兒園保育員崗位職責

　　1、熱愛幼兒，關心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合班主任和教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

　　2、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準備和整理工作。助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負責本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。

　　3、嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的`不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。指導幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。

　　4、常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報告醫(yī)務人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。

　　5、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備、用品。負責領取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

　　6、保持班內(nèi)環(huán)境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾，負責指導幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關好門窗、關熄電源。

　　7、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

　　8、認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。

　　9、認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。

幼兒園各崗位職責9

　　（一）全面負責幼兒園家庭教育指導工作，建立健全家教規(guī)章制度，制定園家庭教育指導工作規(guī)劃和學期計劃，并負責分階段落實各項指導與服務措施。

　　（二）開展園家教指導研討活動，提高指導人員的理論水平、服務意識和指導能力。

　　（三）加強家長學校的管理，指導園家教室人員根據(jù)不同年齡階段和不同類型家長的.特點和需求確定指導內(nèi)容和形式，形成分類指導、分層遞進的工作體系，提高指導工作的針對性和實效性。

　　（四）堅持幼兒園、家庭、社會合力實施的原則，加強與社區(qū)以及婦聯(lián)等相關部門的聯(lián)系，整合優(yōu)質(zhì)資源，實現(xiàn)家園、社區(qū)大教育格局。

　　（五）利用家委會、家長會、校園網(wǎng)、家園小報等多種渠道密切家園聯(lián)系，宣傳現(xiàn)代兒童觀、教育觀、人才觀和幼兒園的教育理念、培養(yǎng)目標，號召全園家長積極創(chuàng)建學習型家庭，切實提高家庭教育質(zhì)量。

　　（六）負責幼兒園0—3歲早教基地工作，完善早教基地的指導、服務體系，落實早教服務項目，提高社區(qū)家庭受教率，提升指導基地品牌。

幼兒園各崗位職責10

　　幼兒園教學主任崗位職責

　　一、在園長的領導下,負責幼兒園的教育教學常規(guī)管理工作，促進各項教學活動有序開展.

　　二、負責幼兒園教科研工作計劃的制定、實施與總結. 三、負責指導教師制定各類計劃,督促實施，參與總結。

　　四、按計劃組織教研和園本培訓活動,做到活動形式多樣、內(nèi)容豐富、過程有記錄、活動有實效，切實提高教師的專業(yè)能力。. 五、組織各級科研課題的申報及研究工作，把握、引領課題研究方向，提升教師的研究反思能力。

　　六、做好教師分層培養(yǎng)和青年教師業(yè)務達標考核工作. 七、加強對年級教研組活動的.管理,指導好年級教研組開展各類活動,注重檔案資料的收集與整理工作。

　　八、加強對教師一日活動組織的檢查,做好教師教學工作的指導、評估、考核，每學期聽課不少于30節(jié)，及時了解教師的教學水平及幼兒發(fā)展情況。

　　九、認真做好新入園幼兒的招生編班工作及幼小銜接工作. 十、做好園外社會教學活動的聯(lián)系、組織工作。

幼兒園各崗位職責11

　　幼兒園保育員崗位職責

　　一、配合教師全面細致地照顧好孩子一日生活，根據(jù)天氣冷、熱變化,隨時提醒或幫助孩子增減衣服,注意觀察孩子的精神、飲食活動等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時與保健工作人員聯(lián)系解決.

　　二、搞好班級的清潔衛(wèi)生工作和班上孩子的個人衛(wèi)生，管理好班級孩子的衣物和用品,做到每天小掃除，每周大掃除,經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。

　　三、按照消毒制度的`規(guī)定,認真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所,做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味.

　　四、配合教師做好教育活動的各項準備工作，協(xié)助教師帶領幼兒一起活動。在教師指導下,組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況,保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。

　　五、在醫(yī)務人員和本班教師指導下嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、,定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。

　　六、妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，防止霉爛、損壞、丟失。

　　七、遵守教職工道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度。

幼兒園各崗位職責12

　　為了明確各部門職責，保證部門工作順利展開，提高部門工作水平和效率，特制定此各部門職責。以下是保教部、財務部、行政部、人力資源部、招生部的部門職責。

　　保教部職責

　　一、教育活動計劃的制定；

　　二、教育活動進度的安排；

　　三、班級活動的安排；

　　四、教研活動的組織；

　　五、保教常規(guī)管理工作；

　　六、教育活動質(zhì)量的保障；

　　七、幼兒園保育工作；

　　八、家長工作；

　　九、幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設；

　　十、幼兒園的安全工作。

　　財務部職責

　　一、參與制定幼兒園財務制度及相應的實施細則；

　　二、負責各項財務數(shù)據(jù)的整理編報；

　　三、負責對財務工作有關的外部及政府部門聯(lián)絡、溝通工作；

　　四、負責資料管理、調(diào)度；

　　五、負責幼兒各項費用的統(tǒng)計、復核工作；

　　六、負責學校明細帳的記賬、結賬、核對，每月五日前完成會計表報的編制，并及時清理應收、應付的款項；

　　七、負責幼兒園學期、學年的會計報表、賬簿裝訂及會計資料的保管工作；

　　八、負責學校員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作；

　　九、按照教委和上級部門的有關規(guī)定，認真做好每學期學雜費的預算工作，做好學雜費收費標準的申報工作。

　　行政部門職責

　　一、各職能部門的關系協(xié)調(diào)；

　　二、建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進各項工作規(guī)范化管理；

　　三、員工入職、離職過程中與行政相關的手續(xù)辦理；

　　四、員工考勤記錄、出勤統(tǒng)計、報表、分析等；

　　五、資產(chǎn)的管理；

　　六、物品的`登記、借閱、檢查；

　　七、家長電子文件的管理，包括信息系統(tǒng)的管理；

　　八、采購幼兒園的設備、教育用品、辦公用品、清潔用品等；

　　九、會議組織、記錄及歸檔工作；

　　十、幼兒園印章、證照管理；

　　十一、園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作；

　　十二、幼兒園安全保障。安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查。

　　十三、做好節(jié)假日福利采購工作。

　　人力資源部職責

　　一、熟悉幼兒園各部門、各崗位工作內(nèi)容，性質(zhì)和特點，合理安排培訓內(nèi)容；

　　二、負責擬定新員工和在職員工的培訓及年度培訓工作計劃；

　　三、負責各類培訓業(yè)務的聯(lián)系及組織；

　　四、負責培訓班的教學組織、日常管理和行政服務等工作；

　　五、制定并執(zhí)行周、月、年度員工考核計劃；

　　六、負責培訓資料的歸檔；

　　七、負責培訓質(zhì)量的跟蹤調(diào)查；

　　八、與各部門配合，進行調(diào)查研究，明確培訓目的；

　　九、人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止；

　　十、各部門職責、權限劃分原則和方法的擬定；

　　十一、人事檔案的匯總、整理、存檔；

　　十二、人事檔案的調(diào)查、分析、研究；

　　十三、人事變動的調(diào)查、分析、研究、記錄；

　　十四、勞動合同管理；

　　十五、新進人員的錄用及新進人員聘用手續(xù)的辦理，合同簽訂；

　　十六、人員停職、復職、停薪留職及解聘解雇等事項辦理；

　　十七、人員請假、考勤、事件登記辦理；

　　十八、負責制定招聘計劃；

　　十九、按照招聘計劃開展員工的招聘工作；

　　二十、編制崗位說明書。

　　宣傳部職責

　　一、負責幼兒園的宣傳及宣傳活動的策劃；

　　二、開辟宣傳、招生渠道；

　　三、處理招生咨詢，負責招生統(tǒng)計；

　　四、負責管理未入園幼兒檔案；

　　五、統(tǒng)籌安排各種宣傳單的設計、印刷、發(fā)放及管理；

　　六、網(wǎng)站（或?qū)Ｓ谜猩W(wǎng)站）的建設和維護；

　　七、招生各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報。

幼兒園各崗位職責13

　　幼兒園保教主任崗位職責

　　一、認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務會各項決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領并指導保教人員制定好各種計劃和做好工作總結. 二、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況。

　　三、落實好教學活動常規(guī)的管理，對各項教學活動要求定期檢查、考核、評比,實現(xiàn)過程管理與結果管理評價相結合。

　　四、按園務會要求做好招生和幼小銜接工作，指導教師和保育員做好與家長及社會的'溝通工作。

　　五、協(xié)助分管園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新。

　　六、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系,互相支持、配合，共同搞好幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作。

　　七、做好教材教具的計劃、購買和分配,有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進本園教改工作。

八、及時做好檔案資料的收集整理工作，做到內(nèi)容完備、序列清晰。