裝修公司經(jīng)理崗位職責
在現(xiàn)實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的裝修公司經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
裝修公司經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
主管裝飾公司項目的所有成本管理工作。
任職要求:
1、學歷:本科工作滿4年以上或大專工作滿6年以上；
2、工作經(jīng)驗:具有裝飾工程成本經(jīng)理崗位經(jīng)歷，至少有一個項目從開工至竣工的全過程成本負責人管理經(jīng)驗；
3、熟悉計量、計價軟件的`操作，能獨立主持編制預結算文件，熟悉裝飾各項成本價格要素及費用指標；
4、工作認真負責，為人正派，具有良好的職業(yè)操守，有較強的執(zhí)行力。
裝修公司經(jīng)理崗位職責2
1、全面負責裝飾工程部的日常運行和治理工作。
2、總結施工、治理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度工作打算，制定各崗位職責，制定各工程施工打算。
3、定期對職員進行專業(yè)技能等培訓。
4、負責協(xié)調與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標。
5、主持部門工作例會，協(xié)調各職職員作，傳達集團會議精神，安排要緊任務。
6、監(jiān)督檢查施工治理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查裝飾工程中質量、安全情況，對存在的.咨詢題進行協(xié)調與解決。督促各裝飾工程的施工進度，保證各裝飾工程保質保量竣工。
7、負責各裝飾工程有關合同的審核。
8、及時向分管領導匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。
裝修公司經(jīng)理崗位職責3
1、參與裝飾工程項目需求分析、成本預算、商務談判，協(xié)助確定工程實施、交付等業(yè)務條款，協(xié)調內部資源；
2、依照項目打算，組織監(jiān)理、施工單位及工程部人員對施工圖進行審查，提出相關意見；
3、組織現(xiàn)場施工治理，落實項目的質量打算、進度操縱和成本操縱，確保項目施工的順利進行；
4、掌握項目進展情況，與甲方有關方面進行技術、商務等方面的'溝通與談判，及時向公司治理層進行匯報及時協(xié)調解決；
5、及時處理施工中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務中意度；
6、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督治理，做好每日安全交底；
7、施工項目檔案的建立、收集、整理、匯總與移交，配合財務做好施工進度合同款項的協(xié)調工作。
裝修公司經(jīng)理崗位職責4
1、全面負責裝飾工程部的日常運行和管理工作。
2、總結施工、管理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度工作計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃。
3、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓。
4、負責協(xié)調與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標。
5、主持部門工作例會，協(xié)調各員工工作，傳達集團會議精神，安排主要任務。
6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查裝飾工程中質量、安全情況，對存在的`問題進行協(xié)調與解決。督促各裝飾工程的施工進度，保證各裝飾工程保質保量竣工。
7、負責各裝飾工程有關合同的審核。
8、及時向分管領導匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。
裝修公司經(jīng)理崗位職責5
一、業(yè)務部職責范圍
1.配合店長制定合理的部門市場發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。
2.負責公司企業(yè)形象的宣傳和裝飾設計作品的推廣。
3.負責業(yè)務聯(lián)系及與業(yè)主溝通、洽淡、協(xié)調并簽訂合同、合約。
4.負責聽取業(yè)主對工程項目及公司各項服務質量的意見和建議，將其收集并反饋給上級。
二、設計部職責范圍
1.根據(jù)業(yè)主要求進行設計前的現(xiàn)場勘察，并與業(yè)主進行設計意圖的相互溝通。
2.負責依據(jù)前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設計，并與業(yè)主洽淡設計方案的整體構思。
3.設計師負責材料樣板的'選型定板。
4.設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。
5.設計師負責設計工程項目的全套施工圖的設計。
6.設計師負責設計圖紙的會審及講解，并移交給施工項目工程。
7.設計師負責設計方面在施工過程的解釋權，對設計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過程中的設計質量，貫徹設計意圖。
8.負責編制裝飾工程項目報價表。
9.負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。
三、項目施工部職責范圍
1.負責項目施工人員的組織、管理及安全措施準備工作，填寫施工人員安排表。
2.負責編制項目施工進度計劃表及項目工程材料采購計劃的編制。
3.負責組織設計師，各工種施工員對設計圖紙會審、技術交底。
4.負責材料分析表及實際材料用量統(tǒng)計表的編制。
5.負責編制利潤預測表、含材料用量、人工費預計、毛利預測等內容。
6.負責工程項目中的協(xié)調工作，包括施工人員，場地設施，工具借用的審批、發(fā)放、材料進場安排，現(xiàn)場施工放線、定位工作。
7.負責對裝修前裝修套房的物品檢查，并接收。負責施工人員人工費申報。
8.負責組織施工人員學習安全操作，施工工地的規(guī)章制度，教育違章行為，并對臨時設施及搭設腳手架等組織驗收，合格后方可使用。
9.負責施工質量檢查，對不負責或明知故犯的施工人員，項目施工負責人可自行處理，甚至開除。對質量意識不強，不能按設計要求的施工班組，可聯(lián)絡部門主管、設計師確定更換新班組。
10.施工完成后安排材料的清點入庫、退庫等工作。
11.負責安排竣工后的垃圾清理、清潔工作；
12.負責組織相關人員竣工驗收，并辦理相應的驗收報告、移交手續(xù)等；
13.負責施工人員人工費匯總，及臨時水電費。
14.對施工質量事故，工期延誤等引起的公司經(jīng)濟損失，形象損害負責；
15.負責審核《施工驗收單》。
四、材料采購部職責范圍
1.負責對供應商進行初步調查；
2.負責填制報價表以及采購實施，并對采購的材料服務質量負責；
3.負責組織材料搬運、裝卸等；
4.負責填寫材料付款申請書，并上報審核、審批。
5.負責倉庫材料的日常管理及材料標和維護；
6.負責材料的出入庫記錄登記及各種記錄憑證的整理和保管；
7.負責定期填制庫存月報表并及時上報；
8.負責倉庫材料的季度盤點。
五、行政部職責范圍
1.負責聽取客戶對工程項目及公司各項服務質量的意見和建議，并將其收集并反饋給上級。
2.負責公司程序資料、相關文件的管理工作。
3.負責協(xié)助店長對公司人員的調整、調配工作。
4.負責定期回訪客戶，處理客戶投訴，及時上報上級。
六、財務部工作職責范圍
1.負責審核利潤預測表。
2.負責對員工各項獎金、福利的實施。
3.負責對每月的公司的利潤核算，并及時上報總經(jīng)理。
裝修公司經(jīng)理崗位職責6
1、認真做好各裝飾工程的施工組織計劃，做好裝飾項目經(jīng)理工作安排，做好施工班組調度，確保施工正常進行，做好施工管理。
2、從事工裝工程管理工作4年以上工作經(jīng)驗。
3、做好裝飾工程內控的監(jiān)控，認真參加合同報價評審，確保工程利潤的實現(xiàn)。
4、工程副總負責工藝規(guī)范的調整，新材料、新工藝的應用。
5、負責對工程管理人員的考核及提成的審核。
6、督促所屬部門按規(guī)定程序，規(guī)范要求進行運作。
7、負責對施工現(xiàn)場進行抽查，對優(yōu)良率審核、獎懲的`實施及下達整改指令。
8、負責所屬人員進行專業(yè)技能培訓和業(yè)務指導，并做好所屬人員的績效考評工作。
9、負責對設計師工藝方面的培訓工作。
10、按時向主管領導匯報工作，及時完成上級交辦的任務。
裝修公司經(jīng)理崗位職責7
1.負責全面管理工程現(xiàn)場情況，并將進度、困難及時反饋公司;
2.審查施工組織設計，監(jiān)督進度計劃的實施情況，控制施工進度，完成工期目標;
3.負責管理施工隊伍，并協(xié)調好對內、對外的關系;
4.根據(jù)企業(yè)各項目建設的實際情況，編制并實施完成工程計劃;
5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作;
6.參與開工前的施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作;
7.加強工程質量控制，負責工程施工管理到竣工驗收的'全過程;
8.做好材料、設備、人員的管理工作;
裝修公司經(jīng)理崗位職責8
1、及時總結每次業(yè)務活動，不斷調整，改進業(yè)務工作。
2、負責組織業(yè)務學習，進行業(yè)務人員的培訓、考核，提高業(yè)務人員的'整體素質和業(yè)務能力。
3、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務理念和業(yè)務手段，提升公司的業(yè)務層次，建立先進的業(yè)務體系，建設優(yōu)秀的業(yè)務團隊。
4、及時完成上級交辦的其它工作。
5、每周負責組織召開一次市場部會議。
裝修公司經(jīng)理崗位職責9
1、根據(jù)企業(yè)內外環(huán)境的變化，不斷完善工程項目部的相關制度并執(zhí)行;
2、根據(jù)項目整體開發(fā)與實施計劃，制訂相應的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3、抓好質量控制點，保證整個工程項目的質量;
4、負責施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調和管理，有效控制施工進度和成本;
5、負責整個項目工程的技術管理工作，主管技術規(guī)范、設計變更和技術核定等;
6、及時、妥善地處理項目工程實施中出現(xiàn)的重大問題;
7、妥善處理好工程項目所涉及的諸多方面的關系;
8、監(jiān)督工程項目的`開發(fā)工作，參加工程施工承包的洽談;
9、工程招投標管理，簽審招投標文件并對招投標工作進行指導;
10、監(jiān)督、檢查工程項目部各項工作進度的實施情況;
11、負責分管員工的考核、培訓工作;
12、完成上級交辦的臨時工作。
裝修公司經(jīng)理崗位職責10
1、協(xié)助部門總工對項目設計實施進度管控，協(xié)調方案、擴初、施工圖等階段的精裝修設計管理；
2、負責與設計院溝通和協(xié)調裝修專業(yè)技術方面事項，參與施工圖內審、審查工作，針對裝修專業(yè)提出審核意見；
3、根據(jù)公司限額設計要求，控制各階段裝修專業(yè)設計經(jīng)濟指標；
4、協(xié)調處理工程施工的.裝修類技術問題，參與大型設備和重要材料的現(xiàn)場驗收工作；
5、參加裝飾工程材料設備選型、封樣，提出專業(yè)建議；
6、參與收集設計供方資源，供方考察和資格審查，并編制相關報告；
7、參與設計類招標及合同談判、簽訂工作，提供專業(yè)技術支持；
8、上級領導交辦的其他工作。
裝修公司經(jīng)理崗位職責11
1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
3、解決施工現(xiàn)場的技術問題;
4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理;
5、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù);
6、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
7、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收;
8、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應的管理制度;
9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的'自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案;
10、主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。
裝修公司經(jīng)理崗位職責12
1、負責編制、落實裝修工程總體進度打算，監(jiān)督打算執(zhí)行情況，有效操縱工程進度，保證進度符合公司要求；
2、負責工程裝修全面實施及操縱，科學的組織和治理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等生產(chǎn)要素；
3、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則，并負責治理項目監(jiān)理機構的日常工作；
4、負責工程項目的.現(xiàn)場組織治理及技術協(xié)調，制定、安排必要安全、質量措施，有效操縱工程質量和安全；
5、負責工程過程中的人員治理，協(xié)調各方關系，解決突發(fā)咨詢題；
6、組織編寫監(jiān)理工作時期報告、項目監(jiān)理工作總結；
7、負責組織施工過程中的分時期驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù)及工程結算；
8、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。
裝修公司經(jīng)理崗位職責13
1. 嚴格遵守公司各種規(guī)章制度，服從組長安排，按規(guī)定程序和標準開展工作。
2. 參與工程項目合同及施工隊伍認定的洽談。
3. 負責公司的裝修工作，審核裝修合同、設計方案、設計圖紙和裝修預算。
4. 負責查驗裝修材料、裝修設備，核查施工隊伍并對隱蔽裝修進行驗收。
5. 對裝修過程中的工藝做法和裝修進度進行檢查監(jiān)督，并控制好裝修造價。
6. 對裝修質量進行檢查并做好裝修結算工作。
7. 做好項目竣工驗收工作，收集整理各項資料，移交相關部門。
8. 負責與裝修、施工過程中所涉及部門進行溝通和協(xié)調。
9. 負責與裝修、施工過程中所涉及到的.行政主管部門、合作單位進行溝通和協(xié)調。
10. 完成領導交辦的其他工作。
裝修公司經(jīng)理崗位職責14
1、協(xié)助項目總指揮的'工作。
2、指揮協(xié)調職能部門的關系。
3、及時協(xié)調解決工程中出現(xiàn)的各類問題。
4、組織隱蔽工程各分項工程及整體工程竣工驗收。
5、項目總指揮不在現(xiàn)場時代理行使其職責。
6、參與制定和國內先進水平公司質量方針及建立和實施公司質量體系。
7、參加管理評審。
裝修公司經(jīng)理崗位職責15
1、負責收集、研究與裝修裝潢相關的法規(guī)、政策、行業(yè)動態(tài)等;
2、參與裝飾工程設計、造價方面的.工作;
3、負責設計圖紙現(xiàn)場實施;
4、組織協(xié)調施工過程中各方面、各部門之間的關系，解決矛盾沖突;
5、了解客戶需求，制定項目目標，確保在項目目標、進度計劃、質量目標及保證措施等項目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達成共識;
6、施工完成后，組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收;
7、負責工程各部門人員及主管的培訓及管理考核。
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