地質(zhì)崗位職責(zé)15篇【優(yōu)選】
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的地質(zhì)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
地質(zhì)崗位職責(zé)1
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、礦井測量及儲量管理等方面的技術(shù)政策規(guī)程、規(guī)定、規(guī)范及條例；
2、負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、井測量及儲量管理資料的收集、分析研究整理，查明影響礦井生產(chǎn)的'地質(zhì)因素，提供各種地測資料，確保礦井正常生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)井下主要工程、單項工程等測量，并負(fù)責(zé)向有關(guān)部門發(fā)出貫通業(yè)務(wù)聯(lián)系通知單，確保安全貫通；
4、按照規(guī)程要求，在井下設(shè)各種經(jīng)緯儀導(dǎo)線，同時隨進度填圖，對井下巷道按設(shè)計要求選點定線和返線，并會同有關(guān)部門進行巷道的驗收；
5、參與編制礦井采掘技術(shù)設(shè)計和年、季、月度生產(chǎn)建設(shè)計劃、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃及礦井的遠(yuǎn)景規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)編制年度地質(zhì)儲量平衡表、三量報表和損失量表，參與儲量報損、注銷的報審和審批工作，監(jiān)督礦井資源合理開采，提高回采率；
7、負(fù)責(zé)提供各種地質(zhì)、水文等圖紙資料，更換年報、月報圖紙，填繪工程進度圖和調(diào)度室圖板；
8、按時提出水平、采區(qū)、工作面地質(zhì)說明書及有關(guān)資料，供編制設(shè)計和規(guī)程使用；
地質(zhì)崗位職責(zé)2
地質(zhì)技術(shù)員職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，以身作則，做好地質(zhì)工作。
2、負(fù)責(zé)本隊各項地質(zhì)開發(fā)指標(biāo)的完成。
3、負(fù)責(zé)本隊日常油水井動態(tài)分析、注采管理及技術(shù)員例會制度落實工作。
4、每周組織隊干部班長進行一次產(chǎn)量分析會，讓每位干部班長都能及時掌握隊里的生產(chǎn)動態(tài)。
5、負(fù)責(zé)本隊生產(chǎn)能力與生產(chǎn)水平分析及單井產(chǎn)量預(yù)測工作。
6、本隊地質(zhì)技術(shù)員負(fù)責(zé)監(jiān)督本隊資料錄取的真實性、準(zhǔn)確性、及時性，資料保存的完整性（本隊油水井不正常后，地質(zhì)技術(shù)員負(fù)責(zé)原因分析，并拿出解決方案，作業(yè)區(qū)結(jié)合）
7、負(fù)責(zé)本隊原油產(chǎn)量指標(biāo)落實
8、負(fù)責(zé)本隊月度能力與水平分析及考核
9、負(fù)責(zé)本隊單井產(chǎn)量預(yù)測及基礎(chǔ)產(chǎn)量變化原因分析工作。
10、負(fù)責(zé)檢查小班資料（不能有漏填漏取涂改），制定相關(guān)獎懲制度。
11、負(fù)責(zé)水井管理、水井作業(yè)施工設(shè)計的編寫。
12、油水井測試必須進行現(xiàn)場的`監(jiān)督。
13、負(fù)責(zé)五項勞動競賽地質(zhì)一路資料的填寫。
14、每月上一次技術(shù)課。
15、每月長處。
16、負(fù)責(zé)掛點班組的工作檢查。每天一次。
17、x日前把月度工作總結(jié)交到主管生產(chǎn)的副隊
地質(zhì)崗位職責(zé)3
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
主要職責(zé):
1.測井?dāng)?shù)據(jù)、巖心數(shù)據(jù)的整理、數(shù)字化、加載錄入工作;
2.測井曲線的`拼接、編輯、深度對齊、標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境校正等工作;
3.單井解釋,繪制解釋成果圖表;
4.測井井間對比分析,多井評價;
5.沉積環(huán)境與巖性分析、測井相分析;
6.技術(shù)支持、項目的商務(wù)協(xié)助;
任職要求:
1.測井或石油地質(zhì)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,有1年左右測井地質(zhì)解釋經(jīng)驗
2.熟悉常規(guī)測井解釋軟件工具,有商務(wù)助理經(jīng)歷者優(yōu)先
地質(zhì)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)為生產(chǎn)建設(shè)提供各種水文地質(zhì)資料或?qū)ｉT報告；
2、負(fù)責(zé)及時對采掘生產(chǎn)進行水害分析和預(yù)測預(yù)報；
3、負(fù)責(zé)編制探放水設(shè)計，并進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)提供水文地質(zhì)補充勘探設(shè)計；
5、負(fù)責(zé)為生活供水提供水文地質(zhì)資料，編制水源勘探和水源井設(shè)計；
6、負(fù)責(zé)及時填繪各種水文地質(zhì)圖表，掌握地下水的動態(tài)變化；
7、不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)規(guī)律，探索防治水有效方法。
地質(zhì)崗位職責(zé)5
一、高級地質(zhì)工程師/綜合組長崗位職責(zé)
1、在地勘部主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦業(yè)法規(guī)和礦山地質(zhì)工作的技術(shù)規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)及找礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃及總體布局。
3、對區(qū)段地質(zhì)提交的綜合地質(zhì)及生產(chǎn)管理地質(zhì)方面的設(shè)計、計劃和各種地質(zhì)成果進行審查及審定，布置并審查年度地質(zhì)儲量、生產(chǎn)礦量計算工作。
4、組織研究礦山建設(shè)和生產(chǎn)過程中地質(zhì)工作的理論和方法，推廣應(yīng)用國內(nèi)外先進經(jīng)驗。
5、負(fù)責(zé)或承擔(dān)對外地質(zhì)業(yè)務(wù)橫向聯(lián)系。
6、參與年、季、月計劃的編制審查工作，擬定總體探礦方向、方案、步驟和時間以及專題科研項目。
7、研究處理礦山建設(shè)和生產(chǎn)過程中遇到的重大（攻關(guān)的）疑難地質(zhì)問題。
8、參與審查采礦設(shè)計方案，提出合理化建議，協(xié)助采礦部門降低貧化損失，提高礦產(chǎn)綜合回收和綜合利用率。
9、負(fù)責(zé)各類綜合臺帳管理工作。
10、負(fù)責(zé)編制綜合地質(zhì)研究的圖件。
11、熟練掌握AutoCAD、Mages和Office等辦公室軟件。
12、負(fù)責(zé)本組人員的管理工作，認(rèn)真執(zhí)行公司及部門各項管理制度。建立班組人員月度工作量、出勤考核表，次月五日前匯總上報分管副主任。
13、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
14、總結(jié)地質(zhì)探礦經(jīng)驗，按季（月）及時提供地質(zhì)工作總結(jié)報告。（采場終結(jié)驗收報告、坑、鉆探工程地質(zhì)效果評估報告、收集工程地質(zhì)、水文地質(zhì)和環(huán)境地質(zhì)評價資料等）。
15、負(fù)責(zé)年、季、月的地質(zhì)和鉆探專業(yè)管理考核的匯總、審核工作。
16、負(fù)責(zé)對地質(zhì)工、技術(shù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
17、負(fù)責(zé)分管的地質(zhì)資料的保管和保密工作。
18、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
二、區(qū)段地質(zhì)組組長（工程師）崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)和高級地質(zhì)工程師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)區(qū)段的地質(zhì)工作。
2、負(fù)責(zé)本組人員的管理工作，認(rèn)真執(zhí)行公司及部門的各項管理制度，并對生產(chǎn)的經(jīng)濟效益與地質(zhì)效果負(fù)主要責(zé)任：
1）深入采掘作業(yè)面，解決實際工作中的地質(zhì)難題或問題，并保證資料的準(zhǔn)確性；
2）檢查或修正編制的圖件、臺帳和文稿，并分類歸檔管理；
3）負(fù)責(zé)本區(qū)段地質(zhì)探礦和生產(chǎn)探礦工程設(shè)計工作、并經(jīng)高級工程師和分管領(lǐng)導(dǎo)審核后指導(dǎo)施工，指導(dǎo)和審查、編繪工程施工圖和進度圖；
4）監(jiān)督和檢查其地質(zhì)測量原始資料（坑采鉆）收集和整理的及時性、真實性、準(zhǔn)確性；
5）設(shè)計應(yīng)取的樣品種類、規(guī)格、采樣間距、化驗元素及分析質(zhì)量。指導(dǎo)取樣工取樣并對樣品質(zhì)量驗收的結(jié)果負(fù)責(zé)；
6）負(fù)責(zé)區(qū)段年末地質(zhì)儲量和“三級礦量”估算與平衡，制定并分析研究降低貧化損失的措施，督促采礦合理利用礦產(chǎn)資源（均衡出礦）；
7）根據(jù)實際情況，及時準(zhǔn)確地編制和修改中段地質(zhì)平面圖、剖面圖及礦體、礦塊等各類地質(zhì)圖件和地質(zhì)資料。
3、建立施工通知單會簽制度，在施工通知書（含鉆孔）上從地質(zhì)角度提出采掘施工中應(yīng)注意安全事項和采掘工程的合理性，并參與工程驗收工作。
4、參與區(qū)段內(nèi)采掘計劃的編制工作，負(fù)責(zé)區(qū)段內(nèi)的月、季、年探礦計劃的編制工作。分月、分季、分礦塊（采場）、分中段、分區(qū)段、分工程性質(zhì)統(tǒng)計竣工工程量、地質(zhì)工作量、獲礦量及貧化損失臺賬等工作。
5、總結(jié)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，按季（月）及時提供地質(zhì)工作總結(jié)報告（采場終結(jié)驗收報告、鉆探工程地質(zhì)效果評估報告，收集工程地質(zhì)、水文地質(zhì)和環(huán)境地質(zhì)評價資料）。
6、負(fù)責(zé)本區(qū)段內(nèi)的地質(zhì)專業(yè)管理考核，并于月末交綜合組長和專業(yè)副主任。建立班組人員月度工作量、出勤考核表，次月五日前匯總上報分管領(lǐng)導(dǎo)。實行不定期的工作匯報制，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報本組工作情況。
7、學(xué)習(xí)研究國內(nèi)外地質(zhì)工作動態(tài)，推廣地質(zhì)工作新技術(shù)，探討提高地質(zhì)工作效率的新途徑。
8、負(fù)責(zé)區(qū)段地質(zhì)資料的整理、保管和保密工作。
9、熟練掌握AutoCAD、MapGIS和Office等辦公軟件。
10、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
11、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
三、水文地質(zhì)工程師崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)礦山的水文地質(zhì)工作。
2、參加礦山防水治水工程的規(guī)劃和設(shè)計。
3、為礦山的安全生產(chǎn)提供必要的水文地質(zhì)資料和建議。
4、對地質(zhì)工程和采礦工程，從水文地質(zhì)角度提出建設(shè)性意見。
5、對探礦工程簽署明確的水文地質(zhì)意見。
6、開展礦山防水治水技術(shù)研究工作，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新方法。
7、負(fù)責(zé)對本公司水文地質(zhì)工的培訓(xùn)并指導(dǎo)工作。
8、參與有水地段的工程驗收工作并對水文地質(zhì)方面的情況負(fù)責(zé)鑒定。
9、負(fù)責(zé)并開展礦區(qū)及外圍的水化找礦工作。
10、負(fù)責(zé)對外的水文地質(zhì)工作。
11、負(fù)責(zé)年度水文地質(zhì)工作報告的編寫及有關(guān)圖表的編制。
12、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
13、熟練掌握AutoCAD和MapGIS、Office等辦公軟件。
14、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
四、鉆探地質(zhì)工程師（專業(yè)組長）崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)和高級工程師（綜合組長）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)鉆探工程所涉及的各項地質(zhì)內(nèi)容和其它地質(zhì)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本組人員的管理工作、認(rèn)真執(zhí)行公司及部門的各項管理制度。
3、參與探礦工程鉆孔的設(shè)計和變更設(shè)計，并及時反饋施工情況，對下一步探礦工程的設(shè)計提出合理化建議。
4、按設(shè)計現(xiàn)場布置鉆孔孔位，終孔后準(zhǔn)時向區(qū)段測量組提交鉆孔分布示意圖。
5、制作鉆孔施工柱狀圖，明確施工要求，預(yù)計孔內(nèi)可能出現(xiàn)的問題，闡述注意事項。施工結(jié)束，制作鉆孔施工柱狀圖。
6、監(jiān)督巖礦芯采取工藝及原始記錄的正確進行。
7、及時準(zhǔn)確地對鉆孔巖礦芯進行原始編錄、取樣、送驗和內(nèi)外檢等工作，確定分析元素。
8、按坑內(nèi)鉆探管理條例對鉆孔施工質(zhì)量及地質(zhì)效果進行評定，決定是否需要返工，填報鉆探地質(zhì)工程量統(tǒng)計報表。
9、進行鉆孔資料綜合整理，編制鉆探原圖，填寫鉆孔一覽表及臺帳并分類妥善保管。
10、編制鉆探區(qū)域內(nèi)地質(zhì)平面圖和勘探線剖面圖（透明紙），圈定揭露礦體，分中段、分礦體計算探獲礦量、金屬量和品位。
11、總結(jié)鉆探探礦工作經(jīng)驗，推廣先進工藝，提高找礦效果，降低探礦成本。
12、熟練掌握AutoCAD和MapGIS、Office等辦公軟件
13、建立班組人員月度工作量、出勤考核表，次月五日前匯總上報分管副主任。實行不定期的工作匯報制，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報本組工作情況。
14、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
15、負(fù)責(zé)鉆探專業(yè)的管理考核，并于月末交綜合組長和專業(yè)副主任。
16、負(fù)責(zé)分管的地質(zhì)資料的整理、保管和保密工作。
17、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
五、助理地質(zhì)工程師崗位職責(zé)
（一）、協(xié)助地質(zhì)工程師（區(qū)段組長），進行如下工作：
1、區(qū)段組長（地質(zhì)工程師）有事不在崗位時，負(fù)責(zé)區(qū)段內(nèi)的地質(zhì)工作。
2、現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作：
1）及時掌握井下工程施工進度和揭露的地質(zhì)情況并指導(dǎo)施工；
2）及時解決或收集采掘工程施工過程中的一般地質(zhì)問題，如貧化損失管理措施的監(jiān)督、副產(chǎn)回收的管理、特殊地質(zhì)現(xiàn)象觀察等；
3）指導(dǎo)取樣工取樣并負(fù)責(zé)樣品質(zhì)量驗收；
4）進行坑道及采場工程的編錄以及驗收工作。
3、室內(nèi)工作：
1）就掌握的工程及取樣情況及時向地質(zhì)工程師/區(qū)段組長匯報，并提出自己的觀點；
2）進行原始地質(zhì)資料的整理與圖件的編制工作；
3）采集并歸類存放巖礦物標(biāo)本，登記樣品臺帳；
4）自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動參加地質(zhì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力提高自己的專業(yè)水平；
5）掌握AutoCAD及MapGIS軟件的功能，掌握Office辦公軟件的功能；
6）協(xié)助區(qū)段組長做好年末地質(zhì)儲量和“三級礦量”估算與平衡；
7）協(xié)助區(qū)段組長編制和修改中段地質(zhì)平面圖、剖面圖及礦體、礦塊等各類地質(zhì)圖件和地質(zhì)資料；
8）參與區(qū)段內(nèi)采掘計劃的編制工作，協(xié)助區(qū)段組長做好月、季、年探礦計劃的編制工作。分月、分季、分礦塊（采場）、分中段、分區(qū)段、分工程性質(zhì)統(tǒng)計竣工工程量、地質(zhì)工作量、獲礦量及貧化損失臺賬等工作；
9）月、年末對探礦工程提出自己的見解，并交地質(zhì)工程師或區(qū)段組長。
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
（二）、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
六、地質(zhì)工、技術(shù)員崗位職責(zé)
（一）、服從地質(zhì)工程師（區(qū)段組長）安排，進行如下工作：
1、現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作：
1）及時掌握井下工程施工進度和揭露的地質(zhì)情況；
2）及時解決或收集采掘工程施工過程中的一般地質(zhì)問題，如貧化損失管理措施的監(jiān)督、副產(chǎn)回收的管理、特殊地質(zhì)現(xiàn)象觀察等；
3）協(xié)助指導(dǎo)取樣工取樣并負(fù)責(zé)樣品質(zhì)量驗收；
4）參與坑道及采場工程的編錄以及驗收工作。
2、室內(nèi)工作：
1）就掌握的工程及取樣情況及時向地質(zhì)工程師/區(qū)段組長匯報；
2）參與原始地質(zhì)資料的整理與圖件的編制工作；
3）采集巖礦物標(biāo)本，并協(xié)助對巖礦物標(biāo)本進行歸類存放；
4）參與資源/儲量的計算和管理工作；
5）自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動參加地質(zhì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力提高自己的專業(yè)水平；
6）大致了解AutoCAD及MapGIS軟件的功能，基本掌握Office辦公軟件的功能。
（二）、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
（三）、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
七、水文地質(zhì)工崗位職責(zé)
1、在水文地質(zhì)工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)礦山日常的水文地質(zhì)工作。
2、參與地表和井下的水文地質(zhì)動態(tài)長期觀測工作。
3、參與地下水的取樣工作。
4、參與水文地質(zhì)資料的收集工作。
5、學(xué)習(xí)礦山防水治水的.新技術(shù)、新方法。
6、在水文地質(zhì)工程師的指導(dǎo)下，進行有關(guān)水文地質(zhì)資料的整理和圖表的編制工作。
7、參與有水地段的工程驗收工作。
8、完成水文地質(zhì)工程師臨時下達(dá)的各項工作任務(wù)。
9、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
10、自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動參加地質(zhì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力提高自己的專業(yè)水平。
11、大致了解AutoCAD及MapGIS軟件的功能，基本掌握Office辦公軟件的功能。
12、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
八、綜合測量組長崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行礦山技術(shù)政策和監(jiān)督驗收制度，按照礦山測量規(guī)范負(fù)責(zé)全礦測量綜合工作。
2、遵紀(jì)守法，思想正派，工作主動，團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)本區(qū)段工作人員積極努力開展工作，組織進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)建立和完善礦區(qū)地面測量控制系統(tǒng)和各井區(qū)近井網(wǎng)的測設(shè)。
4、負(fù)責(zé)臨時地面測量工程任務(wù)和礦區(qū)各種比例尺地形圖的修測和補測。
5、負(fù)責(zé)豎井井塔的觀測和露采場邊坡穩(wěn)定性的監(jiān)測以及尾礦庫工程測量工作。
6、負(fù)責(zé)本區(qū)段I、II級控制導(dǎo)線的測設(shè)及各項貫通工程的現(xiàn)場指導(dǎo)，提高測量精度，確保測量成果的準(zhǔn)確性。
7、全面負(fù)責(zé)本區(qū)段所施工工程的質(zhì)量，負(fù)責(zé)本區(qū)段日常測量工作，各項主要工程的施工放樣、中腰線標(biāo)定檢查、激光指向儀的調(diào)試等。隨時檢查各項工程施工質(zhì)量和完成情況。
8、負(fù)責(zé)本區(qū)段采、掘、充等工程量的月度、季度、年度驗收工作，并及時匯總上報。
9、定期檢查測量儀器情況，并及時上報。
10、及時收集本區(qū)段測量基礎(chǔ)資料，建立和完成本區(qū)段以下圖件和臺帳（含電子版）：
1）礦區(qū)范圍地形圖（1：5000）其他相關(guān)圖件；
2）各中段巷道平面圖（1：1000，1：200），采場平面圖（1：200）；
3）采、掘、充工程量臺帳和貧化損失計算臺帳；
4）測量成果臺帳、測量工作量臺帳和施工測量記要。
11、建立本組人員月度小結(jié)中（當(dāng)月工作量統(tǒng)計表、考核表、施工測量紀(jì)要，本月開拓探礦工程形象進度圖）于次月五日前匯總上報分管領(lǐng)導(dǎo)。
12、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
13、實行不定期工作匯報制，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報本組情況（員工思想動態(tài)、出勤情況、工程施工狀況、工作中存在的問題）。
14、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
九、區(qū)段測量組組長崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行礦山技術(shù)政策和監(jiān)督驗收制度，按照礦山測量規(guī)范負(fù)責(zé)本區(qū)段測量工作。
2、遵紀(jì)守法，思想正派，工作主動，團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)本區(qū)段工作人員積極努力開展工作，組織進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)本區(qū)段I、II級控制導(dǎo)線的測設(shè)及各項貫通工程的現(xiàn)場指導(dǎo)，提高測量精度，確保測量成果的準(zhǔn)確性。
4、全面負(fù)責(zé)本區(qū)段所施工工程的質(zhì)量，負(fù)責(zé)本區(qū)段日常測量工作，各項主要工程的施工放樣、中腰線標(biāo)定檢查、激光指向儀的調(diào)試等。隨時檢查各項工程施工質(zhì)量和完成情況。
5、負(fù)責(zé)本區(qū)段采、掘、充等工程量的月度、季度、年度驗收工作，并及時匯總上報。
6、定期檢查測量儀器情況，并及時上報。
7、及時收集本區(qū)段測量基礎(chǔ)資料，建立和完成本區(qū)段以下圖件和臺帳（含電子版）：
1）各中段巷道平面圖（1：1000，1：200），采場平面圖（1：200）；
2）采、掘、充工程量臺帳和貧化損失計算臺帳；
3）測量成果臺帳和測量工作量臺帳及施工測量記要。
8、建立本組人員月度小結(jié)中（當(dāng)月工作量統(tǒng)計表、考核表、施工測量紀(jì)要，本月開拓探礦工程形象進度圖）于次月五日前匯總上報分管領(lǐng)導(dǎo)。
9、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
10、實行不定期工作匯報制，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報本組情況（員工思想動態(tài)、出勤情況、工程施工狀況、工作中存在的問題）。
11、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
十、測量助理工程師崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，愛崗敬業(yè)，積極配合，努力協(xié)助完成本區(qū)段的測量工作。
2、協(xié)助組長完成本區(qū)段I、II級控制導(dǎo)線的測設(shè)，提高測量精度，確保測量成果的準(zhǔn)確性。
3、配合組長負(fù)責(zé)本區(qū)段所施工工程的質(zhì)量，負(fù)責(zé)本區(qū)段日常測量工作，各項主要工程的施工放樣、中線標(biāo)定、激光指向儀的調(diào)試等。隨時檢查各項工程施工質(zhì)量和完成情況，并對具體負(fù)責(zé)的單項工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4、配合組長完成本區(qū)段采、掘、充等工程量的月度、季度、年度驗收工作，并及時匯總上報。
5、定期檢查測量儀器情況，并及時上報。
6、配合組長及時收集本區(qū)段測量基礎(chǔ)資料，建立和完成本區(qū)段以下圖件和臺帳（含電子版）：
1）礦區(qū)范圍地形圖（1：5000）其他相關(guān)圖件；
2）各中段巷道平面圖（1：1000，1：200），采場平面圖（1：200）；
3）采、掘、充工程量臺帳和貧化損失計算臺帳；
4）測量成果臺帳、測量工作量臺帳和施工測量記要。
7、掌握采掘工程施工進度，指導(dǎo)測量工人進行測量外業(yè)工作，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。
8、做好測量成果內(nèi)業(yè)的檢查復(fù)算工作以及各類圖件、測量成果、業(yè)務(wù)聯(lián)系單的管理。
9、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
10、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
十一、測量工崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)段組長、技術(shù)人員的領(lǐng)導(dǎo)下，服從安排、愛崗敬業(yè)、積極配合，努力協(xié)助完成本區(qū)段的測量工作。
2、主要從事本區(qū)段日常測量外業(yè)工作，按照礦山測量規(guī)范做好踏勘、選點、埋點、做點、野外跑尺、測點照線、平巷采場天井頂部測量、激光指向儀的安裝等工作。
3、準(zhǔn)確掌握采掘工程施工進度，及時現(xiàn)場指導(dǎo)施工，標(biāo)定、延伸、檢查中線腰線，檢查各項工程質(zhì)量并及時糾正，確保工程質(zhì)量。
4、做好天井、采場腰巷、聯(lián)絡(luò)道和次要巷道的標(biāo)點工作。
5、參與本區(qū)段月度驗收和日常單項、臨時、零星工程的驗收。
6、做好測量工作前的準(zhǔn)備工作。愛護測繪儀器，外業(yè)回來后及時清洗、整理測量工具。
7、正確使用羅盤，并能測量次要巷道的羅盤導(dǎo)線。
8、熟悉全站儀、經(jīng)緯儀的使用操作，了解各級控制導(dǎo)線的測設(shè)、計算。
9、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
10、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉測量工作的內(nèi)業(yè)工作，做好測量成果、圖件的整理歸檔工作。
11、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
十二、勞資員崗位職責(zé)
1、熟悉國家有關(guān)工資政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司及本部門制訂的工資制度，監(jiān)督工資計劃使用情況。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)人力資源、崗薪工資等管理制度，做好人力資源、工資管理工作。根據(jù)公司及本部門安排的人事變動、工資變動信息，進行相應(yīng)的工資變動。
3、定期核算各班組工資及獎金，落實公司及本部門制訂的考核辦案，以及做好與有關(guān)班組和人員的協(xié)調(diào)情況。
4、負(fù)責(zé)對每月工資變動情況進行分析。
5、負(fù)責(zé)填報本部門養(yǎng)老保險等有關(guān)統(tǒng)計臺帳。
6、負(fù)責(zé)本部門考勤原始記錄的整理、監(jiān)督和檢查。
7、嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
8、基本掌握Office辦公軟件應(yīng)用技能。
9、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
十三、會計崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行國家《會計法》和公司相關(guān)會計制度。
2、負(fù)責(zé)本單位成本核算，編制月度、季度和年度會計報表并及時上報。
3、編制費用計劃，分解成本、費用指標(biāo)，建立成本臺帳。
4、編制材料消耗匯總分析表，按月、季和年度進行成本分析。
5、負(fù)責(zé)入庫材料的簽收工作，保證帳物、帳帳相符。
6、負(fù)責(zé)材料成本差異的計算和核算工作。
7、參與庫存材料的清查盤點。
8、嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
9、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
十四、資料員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行本部門資料和設(shè)備管理制度。
2、負(fù)責(zé)本部門的資料和設(shè)備管理工作。
3、負(fù)責(zé)本部門的描圖和曬圖及打印圖工作。
4、負(fù)責(zé)對外資料發(fā)放和回收工作。
5、搞好文明衛(wèi)生，保持工作場所整齊、清潔。
6、嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
7、負(fù)責(zé)日常工作中常用儀器的發(fā)放及入庫管理。
8、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
十五、統(tǒng)計員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)驗收統(tǒng)計工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，完成公司和主管部門的規(guī)定，收集、整理的統(tǒng)計資料，準(zhǔn)確、及時、全面的上報各種統(tǒng)計報表。
3、建立健全本部門的原始記錄的收集、整理，填寫當(dāng)年及歷史臺帳和統(tǒng)計圖表，并做好資料的分類、編號和歸檔工作。
4、搞好文明衛(wèi)生，保持工作場所整齊、清潔。
5、嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
6、基本掌握Office辦公軟件應(yīng)用技能。
7、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
十六、鉆探隊機長崗位職責(zé)
1、分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)鉆探及樣品加工室的設(shè)備、設(shè)施維修和維護工作，參與鉆探隊生產(chǎn)管理和技術(shù)管理工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
3、每天檢查交班記錄，及時掌握機臺的所有設(shè)備、材料、工具以及工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、執(zhí)行“十到”現(xiàn)場制度，即機臺安裝和開孔、終孔和封孔、巖礦芯采取率達(dá)不到要求、檢修設(shè)備、處理孔內(nèi)復(fù)雜事故、實驗新工藝、起下套管、開啟新鉆機、處理重大設(shè)備事故和排除重大安全隱患時，都必須現(xiàn)場指揮，解決相應(yīng)的問題。
5、掌握機臺的材料消耗情況，對非正常的消耗，要找出原因，提出解決問題的辦法，并督促各班做好日用料計劃。
6、配合有關(guān)部門搞好鉆機的驗收工作。
7、詳細(xì)記錄每月工作情況，在次月五日前把工作總結(jié)匯總上報分管領(lǐng)導(dǎo)。
8、組織機臺人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，負(fù)責(zé)對新工人進行技術(shù)培訓(xùn)工作。
9、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
十七、值班長崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助機長做好日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)收集井下的安全、質(zhì)量和鉆探工藝方面的問題，并妥善處理。
3、負(fù)責(zé)井下作業(yè)人員的考勤工作，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
4、詳細(xì)記錄每月工作情況，填寫好交班本。
5、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高現(xiàn)場管理水平。
6、嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
7、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
十八、安全員崗位職責(zé)
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作。
2、認(rèn)真貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理制度和上級安全生產(chǎn)的有關(guān)精神。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，樹立高度的責(zé)任感。
3、必須掌握本單位范圍內(nèi)的安全知識，加強安全知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
4、熟悉本單位各工種的安全操作規(guī)程，掌握本單位的各種設(shè)備的性能、特點及安全技術(shù)操作規(guī)程。熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
5、負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場安全管理工作，深入現(xiàn)場了解情況，及時掌握生產(chǎn)現(xiàn)場的安全動態(tài)，及時排除生產(chǎn)中的安全隱患，切實做到生產(chǎn)安全。
6、杜絕“三違”，做好安全基礎(chǔ)管理工作，建立健全各項安全規(guī)章制度，做到班前必須進行安全交班，要求進班人員必須參加，安全交班不清楚不許進班。生產(chǎn)中存在安全隱患或安全隱患未排除必須逐級上報。
7、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)原始記錄（特別是交班記錄本）和安全生產(chǎn)統(tǒng)計報表等工作。
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好安全教育工作，做好員工的安全培訓(xùn)和安全指導(dǎo)工作。落實、執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，真正做到嚴(yán)抓共管，防患于未然。
9、嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
10、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
十九、后勤班班長（材料保管員）崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門所需材料的計劃申報、領(lǐng)取等工作及倉庫的物料保管、驗收入庫、出庫等工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助管理、協(xié)調(diào)工區(qū)食堂與鉆探隊送飯工作的各項事宜。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫管理制度和物料發(fā)放制度，及時申報月、日材料計劃。
4、熟練掌握本庫物資的名稱、規(guī)格和用途。
5、做好倉庫物品的“四防”（防銹、防毒、防變形、防變質(zhì)）工作。
6、負(fù)責(zé)及時從倉庫領(lǐng)回所申報的月、日材料計劃的物資，定期對倉庫物資進行盤點，做到帳、物、卡三者相符。
7、重視安全工作，做好倉庫防火、防盜工作，對易燃、易爆、強腐蝕物資要加強安全措施，嚴(yán)防事故發(fā)生。
8、搞好文明衛(wèi)生，保持倉庫物品堆放整齊有序、清潔衛(wèi)生。
9、建立班組人員月度工作量、出勤考核表，次月五日前匯總上報分管領(lǐng)導(dǎo)。
10、嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
11、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。 。
二十、小貨汽車駕駛員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)駕駛本單位的小型貨車，嚴(yán)格遵守汽車駕駛員操作規(guī)程和交通法規(guī)，做到安全行車和依法行車。
2、服從部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮，負(fù)責(zé)本單位各類配件、材料及其它物資的運載工作。
3、接到載運任務(wù)后，必須對載運物資的單位、物資名稱、裝卸載的地點、方法、時間了解清楚，做到準(zhǔn)確無誤地完成各項載運任務(wù)。
4、在無押運人員的情況下，對承運物資的接收、運送、交付以及在這個過程中的物資品種、數(shù)量和質(zhì)量的保管負(fù)完全責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)，維護車輛整潔，及時發(fā)現(xiàn)和排除運行中發(fā)生的故障，確保正常運輸和安全行車，做好節(jié)能降耗工作。
6、負(fù)責(zé)申報車輛定期保養(yǎng)計劃。
7、負(fù)責(zé)辦理車輛營運、年檢、保險及其它相關(guān)手續(xù)。
8、嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
9、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
二十一、送飯（水）工崗位職責(zé)
1、服從部領(lǐng)導(dǎo)的工作分配，負(fù)責(zé)本單位下井人員的送飯、送水工作。
2、負(fù)責(zé)本單位作業(yè)人員和后勤人員的飯盒清點、登記、送飯、清洗送飯袋的工作，本著對職工身體健康負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保飯菜安全衛(wèi)生。
3、下井時必須遵守入坑須知，要求參加每天的班前安全交班，清楚掌握當(dāng)日保健用餐數(shù)量及送達(dá)位置。
4、熟悉本單位施工場地或區(qū)段，熟悉井下各區(qū)段主要人行通道。
5、管理好所領(lǐng)用的材料，使用、保管好所領(lǐng)用的工具，杜絕丟失、損壞。
6、嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
7、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
二十二、炊事員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。
2、聽從班長的工作安排，及時完成本職工作任務(wù)。
3、作為其崗位和管轄范圍的安全員，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。
4、炊事員必須遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，搞好飲食質(zhì)量和衛(wèi)生，保持食堂干凈整潔，保障準(zhǔn)時就餐。
5、搞好飲食成本控制，嚴(yán)禁將公用飯菜及原材料私用。
6、嚴(yán)禁將冷菜、冷飯及生飯送往井下各作業(yè)地點。
7、切實保證本部門就餐人員的用餐。
8、管理好所用的材料，使用、保管好工具，杜絕丟失、損壞。
9、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
二十三、鉗工崗位職責(zé)
1、在分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成班長交付的本單位的設(shè)備維修工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
3、負(fù)責(zé)單位范圍內(nèi)各種設(shè)備的大修工作，滿足說明書上的技術(shù)要求，確保大修質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)本單位范圍內(nèi)各種設(shè)備、設(shè)施和維修、維護、安裝工作，并按計劃交付使用。
5、管理好所領(lǐng)用的材料及各類量具、仞具等工具，暫不用時及時退庫。做好節(jié)能降耗和收舊利廢工作。
6、努力鉆研技術(shù)，熟練掌握本單位設(shè)備的工作原理和技術(shù)性能，熟練掌握鉗工技能，不斷提高技術(shù)水平。
7、搞好安全文明衛(wèi)生，保持工作場所整齊、清潔。
8、嚴(yán)禁利用單位設(shè)備和材料做與本職工作無關(guān)的事。
9、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
二十四、電工崗位職責(zé)
1、在分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助機長做好本單位設(shè)備的預(yù)修計劃、方案或措施，組織、安排維修班的日常工作，做好用料計劃。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全，參與各設(shè)備事故的分析，深入現(xiàn)場，有權(quán)停止有重大隱患的設(shè)備運行。
3、管理好所領(lǐng)用的材料、各類儀表工具，暫不用時及時退庫。
4、做好節(jié)能降耗和收舊利廢工作。
5、努力鉆研技術(shù)，熟練掌握本單位電器設(shè)備的工作原理和技術(shù)性能，熟練掌握電工技能，不斷提高技術(shù)水平。
6、搞好文明衛(wèi)生，保持工作場所整齊、清潔。
7、建立班組人員月度工作量、出勤考核表，次月五日前匯總上報分管領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)本單位的電器設(shè)備設(shè)施的維修、維護工作，確保安全用電。
9、嚴(yán)禁利用單位設(shè)備和材料做與本職工作無關(guān)的事。
10、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
二十五、車工崗位職責(zé)
1、在分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成班長交付的鉆探器材及相關(guān)零配件的車削加工工作，參與設(shè)備維修工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
3、管理好所領(lǐng)用的材料及各類量具、仞具等工具，暫不用時及時退庫。
4、做好節(jié)能降耗和收舊利廢工作。
5、嚴(yán)禁利用單位設(shè)備和材料做與本職工作無關(guān)的事。
6、努力鉆研技術(shù)，熟練掌握車床的工作原理和技術(shù)性能，不斷提高技術(shù)水平。
7、搞好安全文明衛(wèi)生，負(fù)責(zé)做好車床的維護保養(yǎng)工作，保持工作場所整齊、清潔。
8、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
二十六、焊工崗位職責(zé)
1、在分管副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位范圍內(nèi)的切割、焊接等金屬構(gòu)件制作加工、安全用電和設(shè)備維修工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
3、管理好所領(lǐng)用的材料及各類器具、量具等工具，暫不用時及時退庫。
4、做好節(jié)能降耗和收舊利廢工作。
5、努力鉆研技術(shù)，熟練掌握焊機、割機的工作原理和技術(shù)性能，不斷提高技術(shù)水平。
6、搞好文明衛(wèi)生，保持工作場所整齊、清潔。
7、嚴(yán)禁利用單位設(shè)備和材料做與本職工作無關(guān)的事。
8、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
二十七、鉆機班班長、副班長崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織本班工作人員積極努力開展日常工作，完成各項鉆探作業(yè)任務(wù)。
2、嚴(yán)格遵守入坑須知的各項制度。
3、熟練掌握鉆機的基本結(jié)構(gòu)、工作原理、鉆機零配件和鉆探器材的名稱和規(guī)格。熟練掌握巖石的可鉆性、鉆探工藝知識和金剛石鉆進特點，并做好日用料計劃。
4、能夠正確判斷鉆機故障所在部位，并處理一般性的故障，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)。
5、能夠判斷“井故”類型，清楚處理“井故”原則。
6、作業(yè)前必須對場地安全、鉆機狀態(tài)、水電供給和交班情況等進行檢查，并作好文字記錄，負(fù)責(zé)本班的安全工作。
7、帶頭遵守鉆機操作程序和注意事項，嚴(yán)格按鉆探的六大質(zhì)量指標(biāo)施工，保證探礦效果。
8、接受地質(zhì)和生產(chǎn)部門專業(yè)人員對鉆探工程的指導(dǎo)和監(jiān)督。
9、建立班組人員月度工作量、出勤考核表，次月五日前匯總上報分管領(lǐng)導(dǎo)。
10、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
11、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
二十八、鉆工崗位職責(zé)
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，聽從管理人員指揮，負(fù)責(zé)各項鉆探作業(yè)工作。嚴(yán)格遵守入坑須知的各項制度。
2、熟練掌握鉆機的基本結(jié)構(gòu)、工作原理、鉆機零配件和鉆探器材的名稱和規(guī)格。
3、熟練掌握巖石的可鉆性、鉆探工藝知識和金剛石鉆進特點。
4、能夠正確判斷鉆機故障所在部位，并處理一般性的故障，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)。
5、能夠判斷“井故"類型，清楚處理“井故"原則。
6、作業(yè)前必須對場地安全、鉆機狀態(tài)、水電供給和交班情況等進行檢查，并作好文字記錄。
7、嚴(yán)格按鉆探的六大質(zhì)量指標(biāo)施工，保證探礦效果。
8、接受地質(zhì)和生產(chǎn)部門專業(yè)人員對鉆探工程的指導(dǎo)和監(jiān)督。
9、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
10、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
二十九、樣品加工班班長崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織樣品加工班工作人員積極努力開展工作，完成各項樣品加工作業(yè)任務(wù)。
2、嚴(yán)格按照樣品加工程序、要求和操作規(guī)程做好地質(zhì)樣品加工工作。按樣品的地質(zhì)規(guī)范要求及時加工樣品，并保證質(zhì)量。
3、接送及加工樣品時，要仔細(xì)核對樣品編號和數(shù)量，確保樣品與編號相符，不會出現(xiàn)編號錯誤、混淆的狀況。
4、樣品加工時各工序中的樣品粉末必須清掃干凈。
5、負(fù)責(zé)做好加工設(shè)備的日常維護，保管好所領(lǐng)取的工具、器材。
6、帶頭搞好本班負(fù)責(zé)范圍的安全文明生產(chǎn)，遵守勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程，堅守工作崗位，并保持工作場所的整齊、清潔。
7、建立班組人員月度工作量、出勤考核表，次月五日前匯總上報分管領(lǐng)導(dǎo)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
9、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
三十、取樣班班長崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織取樣班工作人員積極努力開展工作，完成各項取樣作業(yè)任務(wù)。
2、嚴(yán)格按地質(zhì)采樣的操作規(guī)程做好采樣工作，確保樣槽位置、樣品規(guī)格和重量符合地質(zhì)要求。
3、按地質(zhì)要求及時采樣、填好樣品卡，并負(fù)責(zé)將采集的樣品按期送至樣品加工室。
4、遵守井下作業(yè)安全操作規(guī)范。在鉆探地質(zhì)人員的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)鉆探樣品的運輸工作。
5、負(fù)責(zé)保管采樣工具、樣品袋和樣品布，用完后要及時清洗并保管好備用。
6、建立班組人員月度工作量、出勤考核表，次月五日前匯總上報分管領(lǐng)導(dǎo)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
8、負(fù)責(zé)填寫每次取樣的原始記錄，督促班員按規(guī)范取樣。
9、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
三十一、取樣工崗位職責(zé)
1、在班長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好地質(zhì)采樣工作。
2、嚴(yán)格按照地質(zhì)采樣操作規(guī)程做好采樣工作，確保樣槽位置、樣品規(guī)格和重量符合地質(zhì)要求。
3、按地質(zhì)要求及時采樣并填寫樣品卡。負(fù)責(zé)將采集好的樣品及時移送至樣品加工室。
4、遵守井下作業(yè)安全操作規(guī)范。在鉆探地質(zhì)人員的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)鉆探樣品的運輸工作。
5、負(fù)責(zé)保管采樣工具，負(fù)責(zé)保管、清洗樣品袋和樣品布。
6、嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
7、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
三十二、樣品加工崗位職責(zé)
1、在班長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好樣品加工工作，嚴(yán)格按照樣品加工操作規(guī)程做好樣品加工。
2、接送及加工樣品時，要仔細(xì)核對樣品編號、數(shù)量，確保樣品與編號相符。
3、樣品加工各工序中的樣品粉末必須清理干凈，保證樣品加工質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)做好加工設(shè)備的日常維護，保管好所領(lǐng)用的各種工具、器材。
5、搞好安全文明衛(wèi)生，保持工作場所整齊、清潔。
6、嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設(shè)備安全。
7、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
三十三、機械技術(shù)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部門零星工程、技術(shù)改造（或單體設(shè)計）方案的可行性研究和審核。
2、設(shè)計和測繪、校對有關(guān)圖紙資料。
3、負(fù)責(zé)制定本單位設(shè)備維修計劃、備件計劃和設(shè)備維修方案或措施，并對修理工作進行技術(shù)指導(dǎo)，參與重大設(shè)備事故分析，深入現(xiàn)場，有權(quán)停止有重大隱患的設(shè)備運行。
4、制定確保維修計劃實現(xiàn)和設(shè)備完好，圖紙資料和備件圖冊的編制及建檔工作。
5、收集技術(shù)信息，交流推廣適用的新技術(shù)、新工藝和新材料。
6、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
三十四、勤雜工崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對地質(zhì)勘探部澡堂及雜物間內(nèi)務(wù)整理和熱水供應(yīng)，并對部里上述場所堅持清掃，保持干凈。
2、負(fù)責(zé)保持鉆探隊公共場所、交接班室、衛(wèi)生間的清潔。
3、負(fù)責(zé)鉆探隊開水供應(yīng)（一天兩次）。
4、負(fù)責(zé)看管鉆探隊花木，制止亂砍亂伐。
5、嚴(yán)禁擅自帶外人進入管轄場所并動用室內(nèi)物品（如熱水器、辦公用品等）。
6、自覺遵守公司及部門各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
地質(zhì)崗位職責(zé)6
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的規(guī)劃、建筑、景觀方案設(shè)計,審核和把控設(shè)計的品質(zhì)。
2、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的平面、建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、水暖、智能化、景觀等施工圖的設(shè)計。
3、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的電力、自來水、燃?xì)狻崃Α⑷朔馈⑾馈⒂晡鬯鸵咕罢彰鞯扰涮坠こ痰膱D紙設(shè)計。
4、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的地質(zhì)勘探工作,為項目設(shè)計提供準(zhǔn)確的技術(shù)資料。
5、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的優(yōu)化設(shè)計、合理控制變更、優(yōu)選設(shè)計及勘察等相關(guān)單位,確保成本控制符合公司要求。
6、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的外部圖紙審查。
7、全面負(fù)責(zé)設(shè)計合同的簽訂、履行及款項的支付。
8、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目施工計劃與施工組織設(shè)計的審核,并監(jiān)督其執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目設(shè)計變更和技術(shù)核定單的審定與技術(shù)把關(guān)。
10、負(fù)責(zé)制定公司開發(fā)項目的工程質(zhì)量目標(biāo),依據(jù)公司制度和施工規(guī)范檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
11、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的施工技術(shù)管理工作,協(xié)調(diào)處理施工中存在的各種技術(shù)問題。
12、負(fù)責(zé)按照公司驗收管理制度參與各類工程的驗收,簽署驗收意見,并對工程質(zhì)量的'驗收結(jié)果負(fù)責(zé)。
13、負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化和研發(fā)工作,制定公司產(chǎn)品系列標(biāo)準(zhǔn)。
14、參與公司開發(fā)項目的建筑規(guī)劃許可證、消防圖紙審查的辦理工作。
二、任職資格
1、10年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗,5年以上設(shè)計院設(shè)計管理經(jīng)驗,有大型項目完整設(shè)計管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、對房地產(chǎn)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;熟悉國家、地區(qū)房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);掌握設(shè)計管理相關(guān)法律法規(guī)。
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識;
4、掌握建筑設(shè)計、景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè)知識;
5、正直、誠信,做事認(rèn)真,原則性強。
地質(zhì)崗位職責(zé)7
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實施質(zhì)量一票否決制，對工程質(zhì)量實施全過程的檢查，落實項目工程質(zhì)量目標(biāo)。
2.在項目工程上負(fù)責(zé)質(zhì)量，檢查監(jiān)督質(zhì)量保證措施的實施以及國家頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定的執(zhí)行情況。
3，嚴(yán)把現(xiàn)場材料進場關(guān)，即：型號、規(guī)格、成品、半成品、材料的復(fù)試標(biāo)識，參與甲方供料的驗收及質(zhì)量評審。
4.按照規(guī)范規(guī)定的'分部分項工程的檢驗方法和驗收評定，正確指導(dǎo)班組進行自檢、互檢、交接檢，對工程質(zhì)量正確進行實測實量，及時填報分部分項工程檢查表，對驗收合格的分項工程質(zhì)量及時進行標(biāo)識，對不符合質(zhì)量要求的項目，提出返工意見。
5.對工程質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見，在項目經(jīng)理的主持下每月召開一次質(zhì)量分析會。
地質(zhì)崗位職責(zé)8
負(fù)責(zé)水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、巖土工程等項目的現(xiàn)場勘察、勘察報告編制等。
任職資格:
1、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)或巖土工程類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、可適應(yīng)野外作業(yè),具一定溝通能力,吃苦耐勞精神。
3、1年以上地質(zhì)勘察及報告編寫工作經(jīng)驗,了解貴州區(qū)域地質(zhì)與地質(zhì)構(gòu)造。
4、有地質(zhì)相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱并能注冊到公司使用者優(yōu)先。
地質(zhì)崗位職責(zé)9
1、有下列行為之一的，給予水文地質(zhì)技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；
1）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
3）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予水文地質(zhì)技術(shù)員開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
2）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
3）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、在技術(shù)處組織的.重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，水文地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決，水文地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，水文地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
7、水文地質(zhì)技術(shù)員對上報的各類資料、報表的準(zhǔn)確性、時效性負(fù)直接責(zé)任。
8、煤礦技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作，水文地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
9、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，水文地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，地質(zhì)技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，水文地質(zhì)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
11、對于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
地質(zhì)崗位職責(zé)10
一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家礦產(chǎn)資源法及礦山地質(zhì)測量工作規(guī)定，保證和指導(dǎo)礦山建設(shè)與生產(chǎn)的正常進行，監(jiān)督礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)的利用，努力延長礦山服務(wù)年限。
二、進行原始地質(zhì)編錄工作，及時準(zhǔn)確的指導(dǎo)爆破與采裝工作，并對原煤的損失和貧化及原礦質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。
三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勘探設(shè)計、鉆探單體設(shè)計的.編制和施工，編制生產(chǎn)勘探報告。
四、參與中長期發(fā)展規(guī)劃、及月生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制，負(fù)責(zé)提供地質(zhì)資料及所需圖紙，并負(fù)責(zé)編制質(zhì)量計劃和中和配礦計劃。
五、負(fù)責(zé)原煤儲量、高級礦量保有期的計算，礦量危急期的確定，儲量升級，儲量報銷，生產(chǎn)準(zhǔn)備礦量保有期的核定。
六、編制原煤損失貧化報表、原煤儲量平衡表、生產(chǎn)準(zhǔn)備礦量報表。
七、建立健全各種礦量臺帳和質(zhì)量臺帳，編繪各種地質(zhì)圖件，逐步完善計算機地質(zhì)數(shù)據(jù)庫。
八、協(xié)助測量專業(yè)進行工程驗收。
九、積極開展工程地質(zhì)、水文地質(zhì)和環(huán)境地質(zhì)工作。
地質(zhì)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、完成交付的地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計任務(wù)。
2、掌握行業(yè)規(guī)范、技術(shù)規(guī)定及相應(yīng)法律法規(guī)；
3、嚴(yán)守公司保密制度，遵守公司各項規(guī)章制度；
4、完成上級交付的其它技術(shù)任務(wù)。
任職要求：
具備中級及以上職稱；近3年內(nèi)承擔(dān)過5項以上小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計任務(wù)，有良好的工作業(yè)績；熟悉工作流程，能獨立完成報告編制。
福利：
1、薪資面談；
2、免費提供各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會；
3、購買五險一金；
4、豐富的.文化生活及員工關(guān)懷；
5、完善的公司晉級體系，根據(jù)個人工作能力和績效考核標(biāo)準(zhǔn)，完美規(guī)劃個人職業(yè)生涯；
6、國內(nèi)/國外旅游；
7、年終獎金。
地質(zhì)崗位職責(zé)12
一、在地測主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好地質(zhì)技術(shù)工作、抓好地質(zhì)方面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
二、組織抓好礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、防治水管理、儲量管理、礦井制圖等各項地質(zhì)工作，保證提供正確的地質(zhì)水文資料。
三、組織編制、審查采區(qū)設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、計劃和生產(chǎn)方面的相關(guān)地質(zhì)資料，并監(jiān)督執(zhí)行。
四、督促檢查地質(zhì)技術(shù)員、地質(zhì)員及時做好巖巷、煤巷的地質(zhì)工作，斷層觀測、井下地質(zhì)資料編錄等工作并進行地質(zhì)素描。負(fù)責(zé)組織進行各掘進巷道的綜、剖面圖繪制。
五、督促儲量管理員做好儲量月報年報表工作，編制各類儲量計算圖紙和臺帳，以及各類煤量的注銷、報損、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等工作，對計算的各種報表、圖紙、以及各類地質(zhì)資料等進行審核，確保準(zhǔn)確無誤。
六、抓好礦井水文地質(zhì)資料的采集及各類水文地質(zhì)圖紙的填繪等，定期進行礦井涌水量觀測，對水災(zāi)及時進行預(yù)測預(yù)報，每月進行一次安全隱患的排查，避免水災(zāi)事故的發(fā)生。
七、對地質(zhì)人員井下收集的地質(zhì)、水文、“三下”采煤方面的'資料進行分析，對于存在問題的資料及時組織人員整改。
八、負(fù)責(zé)組織編制礦井“三書”工作、礦井生產(chǎn)所需的地質(zhì)資料、礦井補勘計劃。
九、在總工程師的指導(dǎo)下，編制礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)災(zāi)害防治計劃和長遠(yuǎn)計劃。
十、組織整理地質(zhì)資料、圖件和地質(zhì)成果，抓好地質(zhì)資料的按時上報（各掘進頭和綜采面的地質(zhì)和水文地質(zhì)預(yù)報、三量報表）和歸檔工作以及原始記錄的存檔工作。
十一、組織召開地質(zhì)業(yè)務(wù)會議，學(xué)習(xí)、推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗，開展地質(zhì)技術(shù)攻關(guān)，提高地質(zhì)工作水平。
十二、認(rèn)真進行年度地質(zhì)預(yù)測預(yù)報、月度地質(zhì)預(yù)報和月度地質(zhì)預(yù)報驗證分析工作，不斷提高預(yù)報的準(zhǔn)確性
十三、積極參與礦事故搶險救災(zāi)工作，參與事故原因調(diào)查分析和追查處理工作，并協(xié)助事故單位制定、落實預(yù)防措施。
十四、積極參加礦、科組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
地質(zhì)崗位職責(zé)13
1、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的防治地質(zhì)災(zāi)害相關(guān)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、配合礦長貫徹上級有關(guān)防治地質(zhì)災(zāi)害方面安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定。
3、對分管單位防治地質(zhì)災(zāi)害管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定并實施防治地質(zhì)災(zāi)害管理工作計劃，落實防治地質(zhì)災(zāi)害方面管理措施。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，加強現(xiàn)場管理，解決和處理防治地質(zhì)災(zāi)害方面的問題，堅持不安全不生產(chǎn)的原則。
5、負(fù)責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的防治地質(zhì)災(zāi)害方面各項措施、方案的'實施。
6、抓好分管范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)工作。
7、抓好分管職能部門的防治地質(zhì)災(zāi)害業(yè)務(wù)保安工作。
8、按照地質(zhì)災(zāi)害事故隱患排查制度，對分管范圍內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害隱患進行排查和整改。
9、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門研究制定雨季“三防”工作，并負(fù)責(zé)組織實施。
10、配合總工程師搞好防治地質(zhì)災(zāi)害安全技術(shù)措施工程的實施
地質(zhì)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、基本要求：
石油地質(zhì)、測井、物探、鉆井等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，年齡40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)地質(zhì)導(dǎo)向鉆井服務(wù)的`數(shù)據(jù)分析，為客戶提供有價值的導(dǎo)向建議及技術(shù)支持；
（2）了解水平井地質(zhì)導(dǎo)向系統(tǒng)軟件功能需求，編寫軟件功能需求設(shè)計文檔。
3、崗位要求：
（1）在現(xiàn)場提供地質(zhì)導(dǎo)向技術(shù)服務(wù)，能夠獨立頂崗，能準(zhǔn)確有效地對水平井鉆探進行實時導(dǎo)向和預(yù)測；
（2）能基于隨鉆實時數(shù)據(jù)進行地層對比、建立地質(zhì)模型；
（3）能獨立承擔(dān)導(dǎo)向報告的編寫，需具備專業(yè)知識及文字功底；
（4）具有較扎實的地質(zhì)相關(guān)理論基礎(chǔ)，了解石油地質(zhì)、測錄井、地震、鉆井相關(guān)專業(yè)知識，豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗；
（5）計算機操作熟練，會使用地質(zhì)分析及地質(zhì)導(dǎo)向軟件者優(yōu)先錄用。
（6）有鉆井地質(zhì)導(dǎo)向工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
地質(zhì)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行和宣傳黨和國家有關(guān)高等教育的方針政策、法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。
2.服從本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，承擔(dān)本單位的教育管理工作，能有效的調(diào)動各方面力量完成工作任務(wù)，并能創(chuàng)造性的開展工作，促進本部門、本崗位職能有效發(fā)揮，推動學(xué)校的`改革和發(fā)展。
3.根據(jù)國家或?qū)W校需要提出重要的高等教育管理研究方向，設(shè)計研究課題，開展高等教育管理研究工作，妥善處理和解決高等教育管理中比較重要的問題。
4.指導(dǎo)本單位較低職務(wù)級別人員開展教育管理和研究工作，主持或協(xié)助研究員開展本單位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高本單位的工作效率、服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。
5.業(yè)績成果條件(達(dá)到下列五項中的兩項，其中第A項為必備項)
A.公開發(fā)表高等教育管理研究領(lǐng)域相關(guān)論文2篇及以上。
B.主編、副主編出版本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)著作1部，或?qū)W術(shù)論文被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收錄1篇，或在學(xué)校認(rèn)定的人文社科權(quán)威期刊(A類、B類)發(fā)表論文1篇。
C.主持或作為前兩名承擔(dān)省市人文社科類縱向科研項目(有經(jīng)費資助)，或主持承擔(dān)人文社科類橫向科研項目(單項經(jīng)費1萬元以上或累計2萬元以上)，或主持校級以上(不含校級)人文社科類項目2項(其中已完成1項，不要求經(jīng)費)。
D.獲校級及以上級別成果、榮譽獎勵。
E.主持撰寫或獨立撰寫具有較高學(xué)術(shù)水平和應(yīng)用價值的研究報告、改革方案，或完成重要的工作規(guī)劃、工作總結(jié)和實施意見，具有創(chuàng)新性，被學(xué)校采納，為學(xué)校的高等教育管理工作做出重要貢獻。
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