研發總監崗位職責[匯總15篇]
在日新月異的現代社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的研發總監崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
![研發總監崗位職責[匯總15篇]](/pic/00/l/b8dacebb09_5fbf7eff8df31.jpg)
研發總監崗位職責1
1、參與制定和執行集團信息化戰略任務;
2、將業務需求轉換成研發任務并推進;
3、跟進項目進度,參與第三方開發公司的技術討論工作;
4、管理和驗收第三方的開發進度;
5、向運維部交付項目建設工作;
6、主持軟件研發部工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷。五年以上技術及管理經驗;
2、有軟件行業或者快消品行業信息化工作經驗者優先。
研發總監崗位職責2
1、組織研究公司所發展行業產品發展方向,主持制定技術發展戰略規劃,規劃公司產品線;
2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,對產品研發、項目交付做最終質量評估,帶領團隊保持公司產品的技術先進性和可靠性;
3、負責組織核心技術研究和攻關工作,制定和實施重大技術決策和技術方案;
4、主持公司新產品市場分析和性能分析,并進行技術可行性研究與評定工作;
5、負責在方案設計階段組織方案的`選擇、優化,主導并參與評審各階段設計成果;
6、負責研發中心梯隊建設、人員培養,指導與提升整個研發團隊的技術與管理水平。
研發總監崗位職責3
工作職責:
全面負責統籌網絡游戲開發技術中臺(G6)設計規劃、技術演進、團隊管理;
負責網絡游戲開發技術中臺(G6)產品化技術的實現、迭代和演進;
負責技術中臺運營以及與合作伙伴建立良好的合作關系。
任職要求:
8年以上游戲開發實戰經驗,熟悉游戲系統架構,了解行業生態和業務痛點,游戲客戶端和服務器端技術均有涉及,至少深入擅長其一,前端為佳;
具備較強的團隊管理能力和溝通能力,思維活躍,自驅力和前瞻學習能力強;
具有良好的`項目管理經驗,在大中型游戲項目中有所實踐,對技術中臺有深刻見解;
全日制統招,計算機相關專業本科及以上學歷。
研發總監崗位職責4
1、根據戰略規劃,組織制定和實施重大技術決策,制定技術發展戰略、規劃發展方向,為整體產品線發展提供技術層保障;
2、負責產品+研發部門管理,制定技術戰略發展目標和具體工作方案,帶領研發團隊完成產品的技術構架、研發推進,項目實施試產;
3、推進和完善各項技術與項目管理制度,進行開發流程、開發質量和項目開發進度的規劃控制,對開發質量負責;
4、負責運營平臺的APP/微信/管理系統/互聯互通/SAAS平臺的'架構設計,以及相關的需求分析;
5、主導項目關鍵技術問題的攻關、指導或參與項目核心功能模塊設計;
6,組織電動工具項專項會議,項目評審,項目管理跟進,項目試產,項目檢驗標準文件指導。
研發總監崗位職責5
1、負責技術部團隊整體發展方向,負責團隊目標和的制定和高效執行,確保目標實現;
2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向,全面負責公司技術層面的所有管理工作;
3、負責不斷地快速提升核心技術,構建穩定、高效的研發團隊; 4、分析產品運營效果和數據,制定產品優化方案,實現提出的技術需求;
5、負責關注現有產品的.數據并進行分析,帶領團隊持續完善和優化已有產品功能;
6、負責團隊的建設、激勵、考評、培養,持續提升團隊工作熱情、工作質量、技術能力和工作效率。
研發總監崗位職責6
1、協助研發總監完成軟件項目迭代全過程管理,監督并記錄迭代全生命周期的相關數據;
2、協助研發總監完成研發任務跟蹤和信息更新工作; 3、協助研發總監完成部門日常事務性管理工作;
4、負責研發技術文檔的整理、分類、歸檔、匯總、保密和維護管理工作;
5、協助組織內部技術培訓,協調資源,組織項目相關各項會議及例會;
6、負責跟進研發立項與預研項目的進展,統計過程質量數據,資源對接、績效考核數據統計等相關工作;
7、負責部門所需設備、材料的管理及分發處理; 8、負責會議記錄及實施跟蹤等工作; 9、完成研發總監交辦的其他相關工作任務。 研發總監崗位職責基本職責 篇13
1、組織研究行業最新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃;
2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案; 3、研究決策公司技術發展路線,規劃公司產品;
4、負責新產品項目研發的.全過程,包括參與立項、制定研發計劃、產品的測試驗證等;
5、組織專利申請和專業技術論文的發表,組織各類獎勵項目和資金項目等的申報和實施;
6、總結研發經驗,改善產品設計和生產工藝,提高產品品質,持續改進產品性能;
7、定期了解行業、市場、競爭對手和客戶的發展變化,收集市場開發的研發性數據;
8、公司安排的其他工作。
研發總監崗位職責7
工作職責:
1、 負責統籌高爾夫球車、專用車、低速車及物流車的技術研發和工藝改善管理工作;
2、 負責根據公司戰略規劃,組織實施產品開發計劃;
3、 負責建立和完善公司工藝標準體系;
4、 負責日常工藝流程改善,提升作業效率,降低生產成本。
任職要求:
1、 大專以上學歷,8年以上高速車或低速車技術研發管理經驗,3年以上技術研發經驗或總監工作經驗;
2、 熟練掌握整車全工藝流程知識和技能,具有較強的'技術功底;
3、 具有較強的溝通協調能力和團隊協作能力。
研發總監崗位職責8
1、參與制定研發戰略,制定產品開發計劃,參與制定質量管理體系
2、負責組織制定研發部門規劃, 產品技術標準;
3、組織部門人員確定開發計劃,實施新產品開發工作、試驗測試、樣品制作;
4、負責現有產品的升級換代、技術創新工作;
5、負責研發團隊內部管理,優化工作流程,開發和培養員工能力;
研發總監崗位職責9
1.負責實驗研發團隊的管理,包括團隊建設、人員激勵,考評和培養;
2.帶領團隊完成公司要求的研發任務:
a)高通量測序平臺的實驗研發,包括組織、cfDNA樣本的.提取、建庫、捕獲等,確定最優方案和條件并轉產;
b)高通量測序平臺的工藝優化,包括Illumina和MGISeq平臺,改善成本、周期、質量及其他性能指標;
c)其他檢測平臺的引進和開發,包括ddPCR、qPCR、FISH、IHC等;
3.帶領團隊完成實驗質量體系實施:
a)制定、回顧和優化質量控制標準;
b)建立和完善室內質控、室間質評等質量體系實施方案
c)協助分析、解決質量事件及疑難問題
d)協助完成質量相關認證申報;
4.其他相關工作:
a)把握行業發展方向,為新產品開發提供實驗技術支撐和理論依據;
b)協助完成IVD相關實驗研發任務;
研發總監崗位職責10
1、負責全權管理研發團隊,擬定并實施公司研發總體發展戰略;
2、全權負責全部產品的研發和技術創新,并向總經理匯報;
3、制定年度,季度和月度產品研發及優化計劃,跟進目標完成情況;根據市場需求,及時調整研發策略,制訂預防和糾正措施,確保研發與市場推廣工作的有效結合;
4、負責產品規劃及產品研發策略的`設計、落地、實施,制定產品管理制度與方案;
5、分析跟蹤競爭對手,定期完成分析報告或產品競爭策略和計劃;
6、開展市場調研,對相關行業的發展進行調研、分析,對產品提出整改計劃;
7、管理產品開發、測試、上市的全過程,監管產品的生產和質量等問題。
研發總監崗位職責11
崗位職責:
1、熟練查閱國內外相關技術專利和文獻資料,能夠撰寫專利或發表文章;
2、收集行業研發信息,跟蹤國內外制劑最新研發動態,掌握醫藥領域的最新動態及政策法規,協助公司制定藥物制劑研發策略;
3、工資1萬-1萬2,加項目提成;
3、完成領導臨時交給的`其他工作。
任職要求:
1、藥學/藥劑學專業,碩士;具有良好的英文基礎;參與過專利撰寫;
2、善于檢索國外數據庫;
3、善于學習和接受新知識,條理性比較好;
4、人品正直、直率、敬業、有責任心、事業心強、工作細致、積極主動、嚴謹高效;
5、身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質、優良的溝通協調能力、職業道德和團隊協作精神。
研發總監崗位職責12
產品研發/設計總監 崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業;
2、具備10年以上產品設計管理經驗;
3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協調部門的`內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業;
2、具備10年以上產品設計管理經驗;
3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協調部門的內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
研發總監崗位職責13
1、協助研發總監開展部門制度建設、團隊建設;
2、主導集成產品開發體系(IPD)推進;
3、主導研發人員績效管理;
4、組織制修訂設計規則;
5、質量管理體系和其他體系在本部門的銜接及推進;
6、協助公司相關部門申報政府項目或資質,撰寫相應材料;
7、研發總監安排的其他工作;
研發總監崗位職責14
1、 根據公司發展戰略,結合市場需求,擬定公司中遠期研發計劃,把握研發方向;
2、 指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;
3、 控制產品開發進度,調整計劃;
4、 負責部門的日常管理,建立規范、高效的`管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;
5、 根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力;
6、 對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
7、 統籌管理整個研發中心。
研發總監崗位職責15
1、負責實驗研發團隊的管理,包括團隊建設、人員激勵,考評和培養;
2、帶領團隊完成公司要求的研發任務:a)高通量測序平臺的`實驗研發,包括組織、cfDNA樣本的提取、建庫、捕獲等,確定最優方案和條件并轉產;
b)高通量測序平臺的工藝優化,包括Illumina和MGISeq平臺,改善成本、周期、質量及其他性能指標;
c)其他檢測平臺的引進和開發,包括ddPCR、qPCR、FISH、IHC等;
3、帶領團隊完成實驗質量體系實施:a)制定、回顧和優化質量控制標準;
b)建立和完善室內質控、室間質評等質量體系實施方案 c)協助分析、解決質量事件及疑難問題d)協助完成質量相關認證申報;
4、其他相關工作:
a)把握行業發展方向,為新產品開發提供實驗技術支撐和理論依據;
b)協助完成IVD相關實驗研發任務;
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