[薦]醫師崗位職責15篇
在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的醫師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![[薦]醫師崗位職責15篇](/pic/00/b8dacebb04_5fbf7ee94b4a0.jpg)
醫師崗位職責1
崗位職責
一、完成兒童保健門診的`日常工作。
二、對所轄地段內定期進行健康作出個案發育評價。
三、進行科學育兒知識的宣傳和指導。
四、做好小兒常見病、多發病的早發現、早治療、早預防工作。
五、參加轄區內的兒童保健系統化管理工作，保證每年1/3時間從事地段兒童生長發育監測、疾病防治、健康咨詢等工作。
六、積極參加科研工作。
醫師崗位職責2
1、在科主任領導下和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的.病倩變化，病員發生病危、死亡、醫疔事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事敵。協助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫師學習與運用國內先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
醫師崗位職責3
副主任醫師職責
⑴在科主任的領導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培養、理論提高工作。
⑵參加和指導急、危、重疑難病人搶救處理工作，擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。
⑶指導本科主治醫師、醫師做好麻醉工作，組織疑難病例的術前討論，對于手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
⑷指導本科人員的業務學習和基本功訓練。學習和運用國內外醫學先進經驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。
⑸擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。
⑹副主任醫師參照主任醫師職責執行。主治醫師職責
⑴在科主任領導和上級醫師的指導下，負責指導本醫師、進修、實習人員實施麻醉工作。
⑵著重擔任疑難病人的麻醉和教學、科研任務。
⑶擔任疑難病人的會診和術前討論等準備工作。
⑷參加并協助主任醫師對急、危、重病人的搶救治療工作。
⑸擔負麻醉病歷資料的整理。
⑹工作需要時應履行住院醫師職責。住院醫師職責
⑴在科主任和上級醫師領導下，負責本科的.日常麻醉工作。
⑵麻醉前檢查手術病人，參加術前討論，與手術醫師研究確立麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品和器械準備。
⑶麻醉中經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單，如出現異常變化及時與術者聯系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。
⑷手術后對危重病人和全麻病人親自護送，并向病房護士交待病情及術后注意事項。
⑸手術后進行隨訪，將有并情況記入麻醉記錄單，并做好麻醉小結。 ⑹遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。
⑺嚴格執行各項制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。 ⑻積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。
醫師崗位職責4
1、負責日常彩超的`臨床診斷、體檢工作，并認真做好登記。
2、對檢查結果進行追蹤，不斷提高臨床診斷符合率。
3、掌握超聲、心電儀器的一般原理、性能，使用時遵守操作規程，做好預防工作，嚴防差錯事故。
4、認真執行各項規章制度和技術操作規程。
5、經常對本科的儀器進行維護保養工作。
6、完成上級領導交辦的其他工作任務。
醫師崗位職責5
1.負責門診部日常診療工作。
2.按照門診部的安排,開展健康宣教和醫學講座。
3.配合市場部工作。
4.完成門診部交給的其他工作。
任職要求:
1.正規醫學院校全日制本科以上學歷。
2.具備醫師資格證書和執業證書,專業知識扎實。主治醫師以上職稱。有三甲醫院工作經歷者優先。
3.具備責任心和良好的'服務意識。職責描述:
1.負責門診部日常診療工作。
2.按照門診部的安排,開展健康宣教和醫學講座。
3.配合市場部工作。
4.完成門診部交給的其他工作。
任職要求:
1.正規醫學院校全日制本科以上學歷。
2.具備醫師資格證書和執業證書,專業知識扎實。主治醫師以上職稱。有三甲醫院工作經歷者優先。
3.具備責任心和良好的服務意識。
醫師崗位職責6
1、在科主任領導和主管醫師、主辦指導下，負責患者的日常治療和處理。
2、貫徹落實臨床住院醫師崗位責任制和工作標準，建立起臨床住院醫師良好的工作網絡。
3、按時完成檢查診斷、查房、醫療文件的書寫和治療工作，及時查閱各種檢驗、放射報告，及時處理病情變化；經主管醫師同意，做好病員出（轉）院工作。4。住院醫師對所管病員應全面負責，對術后病員換藥、巡視，積極搶救，向主管醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，請他科會診時，應陪同診視。
5、上級醫師查房時，應做好查房前準備，并負責匯報患者新的病史、體癥的變化匯報生命體癥，新的實驗室和X線等實驗室檢查資料。
6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
7、參加病房的臨床病例討論及會診，參加門診、出診，負責完成病歷討論記錄和會診記錄。
8、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，立刻向上級醫師匯報。
9、參加所要求的值班任務，值班時需了解危重患者的病情，及時發現病情的變化，并及時向上級醫師匯報或做出相應的處理。
10、充分了解患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細填寫化驗單、會診單等。
11、參加學術交流和學術活動，學習、運用國內外的先進診療經驗，開展外科、傳染病新技術、新療法的科學研究工作。
12、參加科室教學計劃的.執行，負責住院醫師職責范圍內的實習生、見習生的臨床帶教工作。
13、必須和患者的主管護師有良好的溝通，必須立刻應答護師有關患者事宜的傳呼和電話。
14、積極參加繼續教育，學習新技術，參與科研。
15、完成領導交辦的臨時性工作任務。
醫師崗位職責7
體檢中心副主任醫師 燕達 河北三河燕達實業集團有限公司,燕達,燕達國際,燕達集團,燕達 任職資格:
1、國家統招本科以上學歷;
2、三級以上醫院工作經驗;
3、具有醫師資格證、執業證、副主任醫師任職資格證,可變更醫師執業地點;
4、熟練操作電腦,掌握電子病歷書寫基本規范;
5、掌握本專業的基本理論知識和操作技能,能參加科室值班;
6、可帶領下級醫師完成日常住院病人的診療工作。
醫師崗位職責8
一.醫務人員醫德規范
二.超聲室工作人員守則
三.超聲室值班醫生守則
四.功能科主任崗位職責
五.超聲室主任醫師、副主任醫師崗位職責
六.超聲室主治醫師崗位職責
七.超聲室醫師崗位職責
八.超聲室護士崗位職責
九.超聲室核算員崗位職責
十.超聲室衛生員崗位職責
十一.超聲室進修人員守則
一.醫務人員醫德規范
1.救死扶傷，實行社會主義的人道主義，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。
2.尊重病人的人格與權利，對待病人，不分民族、性別、職業、?地位、財產狀況，都應一視同仁。
3.文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體貼病人。
4.廉潔奉公，自覺遵紀守法，不以醫謀私。
5.為病人保守醫密，實行保護性醫療，不泄露病人的隱私與秘密。
6.互學互尊，團結協作，正確處理同行、同事間的關系。
7.嚴謹求實，奮發進取，鉆研技術，精益求精，不斷更新知識，提高技術水平。
二.超聲室工作人員守則
1.樹立全心全意為人民服務的思想及良好的職業道德，不斷提高業務水平，為臨床治療提供方便。
2.遵守醫院的各項規章制度，遵守勞動紀律，不擅自離開工作崗位，上班時間不許干私活。尊重領導和同事，服從科領導的工作安排。
3.接診、預約患者時要詳細交待注意事項，對患者提出的疑問應耐心解答，不與病人爭執。
4.檢查前需詳細閱讀申請單，并做好必要的物理體檢。
5.及時準確地報告檢查結果，遇到疑難問題應及時請示科主任，必要時由科主任組織全科會診。上級醫生對下級醫生的業務有指導的責任。各級醫生應各盡其職。
6.檢查記錄及照片要及時存檔，應系統收集資料，為科研奠定基礎。存檔的資料不得外借，如有特殊情況，須經科主任批準。
7.愛護公物，公物不得私自外借。保持診室內清潔。機房內不準存放食品和其他雜物。進科室自覺更換拖鞋。檢查床床單及時更換。
8.注意保養儀器，嚴格操作規程，操作時不談論與專業無關的話題。非檢查時間不得隨意開機。最后離開機房者，要認真檢查所有電器開關及門窗是否關好。
9.為保護科室各種儀器設備的正常工作，任何人未經科主任同意不得在超聲儀器、超聲工作站電腦上使用移動硬盤、U盤和光盤等外接設備；未經科主任同意不得下載工作站內各種信息資料。
10.來本科進修學習的人員也應遵守本守則。
三.超聲室值班醫生守則
1.按時交接班，堅守工作崗位；
2.及時完成急診超聲檢查、床旁超聲檢查、患者檢查登記等工作，出具診斷報告及時、準確；
3.遵守儀器操作規程，保護好儀器，避免頻繁開機、關機和長時間處于開機狀態；
4.做好防火、防盜、用電安全和衛生、防塵工作；
5.遵守劃價、交費制度，嚴禁私自收費；
6.不準無關人員進入機房和值班室，不準串崗、串室或與人喧嘩、嬉戲；
7.不準私自為親友免費檢查，對于經濟困難或有特殊情況的患者需免費檢查時，須請示科主任并作記錄；
8.遵守職業道德，嚴禁利用職務之便從事不正當活動；
9.要有高度責任感，盡職盡責地完成好值班的各項工作任務。
四.功能科主任崗位職責
1.在院長的領導下工作，負責本科的行政、業務、教學、科研和其他科室管理工作。
2.制定本科工作計劃并組織實施，經常督促檢查，定期總結匯報。
3.經常抽查各級醫師的`診斷報告質量，了解技術動態，參加科內和院內會診，及時解決疑難問題。
4.根據本科任務和人員情況科學分工，保證病人的及時就診。
5.經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。
6.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升調獎罰意見。學習引進國內外先進的超聲診斷技術，開展科學研究。督促科室專業人員做好資料的收集、登記和保管工作；
7.擔任教學工作，抓好進修、實習人員的培訓管理工作；
8.監督本科專業人員認真執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故；
9.確定本科人員的進修、輪轉、值班、休假、福利分配原則等；
10.負責超聲儀器的購置和保管工作，經常檢查儀器的使用與性能狀況。
五.超聲室主任醫師、副主任醫師崗位職責
1.在科主任的領導下工作，指導超聲室主治醫師的診斷、教學、科研、預防等工作；
2.保證及時完成對患者的超聲診療任務；
3．定期參加臨床會診和疑難病例的診斷工作，審簽重要的診斷報告；
4.運用國內、外的先進醫學技術，指導開展科學研究工作；
5.擔任教學工作，主持進修、實習人員的培訓工作；
6.指導各級專業人員，認真貫徹執行各項技術操作規程。
六.超聲室主治醫師崗位職責
1.在科主任的領導下進行工作；
2.參與常規的超聲診斷工作，著重擔負疑難病例的診斷、會診、教學和科研工作；
3.檢查下級醫師的診斷報告質量；
4.掌握超聲診斷儀器的原理、性能、作用和操作技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故；
5.自覺參加科室的政治學習、業務學習和其他院內外活動；
6.加強與臨床科室的密切聯系，定期追蹤、隨訪病人，不斷提高專業技術水平。
七.超聲室醫師崗位職責
1.在科主任的領導下和上級醫師的指導下進行工作；
2.擔負超聲診斷工作，按時完成診斷任務，遇有疑難問題及時請示上級醫師會診；
3.擔負超聲室的夜間和節、假日超聲診斷值班工作；
4.自覺參加科室政治和業務學習，參加會診和病例討論會；
5.擔負一定的科研和教學任務，做好進修、實習人員的指導培訓工作；
6.掌握超聲儀器的一般原理、性能、使用及操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故；
7.加強與臨床科室的密切聯系，定期追蹤、隨訪，不斷提高超聲診斷水平。
八.超聲室護士崗位職責
1.在科主任的領導下工作；
2.負責本科病人的預約、登記、檢查秩序和發放診斷報告工作；要做好就診患者的宣傳、解釋工作；對急、重癥患者優先安排檢查并觀察病情變化。
3.協助某些特殊超聲診斷的注射和護理工作，如心臟聲學造影等；
4.了解超聲儀器的診斷原理和各部位超聲檢查的基本要求，參加病例討論會；
5.負責科室工作量的統計和匯報工作，協助科主任做好各種報表的登記工作；
6.為科主任提供患者動態、意見、建議等，改進科室工作。
九.超聲室核算員崗位職責
1.在科主任領導下工作；
2.負責科室的病人預約、門口秩序、檢查安排、登記、發放診斷報告等工作；利用空閑時間完成全科收入的核算工作；
3.妥善保管患者交費票據，按要求及時匯總、分類、做表；
4.要準確統計出規定時間內科室總收入及分類收入；患者總人數及各項目人數等；
5.做好核算賬目的登記工作，并作為科室檔案長期保存；
6.需要時可請科室其他人員協助工作。
十.超聲室衛生員崗位職責
1.在科主任領導下工作，負責超聲室的清潔衛生、消毒等工作；
2.擔任科室所有門窗、桌椅、地面及物品的清潔工作，保持環境經常性整潔，定期清洗水池、痰盂等器皿；
3.負責科室職工工作服的更換、取送及登記工作；
4.負責科室室內的定時紫外線消毒工作；
5.協助科室護士維持病人的檢查秩序；
6.協助科室對部分物品的領取、保管和供應工作。
十一.超聲室進修人員守則
1.進修人員須經本科主任審查批準后，方可安排進修時間，一般不少于六個月；
2.進修人員在本科進修期間，必須遵守本院及科室的各項規章制度，不得中途退學，不得隨意延長進修時間，進修期間不準隨意請假；
3.進修期間一般無單獨診斷報告權，診斷報告必須經帶教老師審查簽名后方可發出；
4.服從科室領導的工作安排，凡來本科進修者，前兩個月跟機學習，不準上機操作；第三個月后根據情況在帶教老師的指導下可上機操作；
5.本科的所有儀器設備必須在帶教老師的指導和監督下方可使用，不得擅自開機、關機；
6.積極參加本科政治學習、業務學習和其他各種輔助性工作，如隨訪、資料的收集、整理、打掃衛生、義務勞動等；
7.愛護公物，遵守工作紀律，保護好本科資料的順序和完整性，不得私自帶走科室的書籍、資料和其他物品；
8.進修期間表現不好或出現嚴重錯誤者，將即刻予以辭退，并將本人有關材料報送原單位；
9.進修期滿，應做好考核和書面鑒定，辦妥離院手續后離開醫院。
醫師崗位職責9
職責描述：
1、 負責康復醫院康復特色學科的搭建和開展工作，參與醫院大型康復設備論證、配置等工作；
2、 做好康復科主任工作，運用國內外先進醫療康復科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床課題科研工作；
3、 每周參加康復科專科門診；具體參加和指導主治醫師、住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，醫療護理質量的檢查，及時組織新病員入院，參加疑難病例的'分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院等事宜；
4、 與病員建立良好的信任關系，負責康復科醫療質量管理和病區管理，領導本科醫務人員，對病員進行醫療護理工作，完成各項醫療任務；
5、 有自己的專業特長和研究方向，并曾在省部級刊物上發表專業文章，密切關注并熟悉本專業最新進展狀況，能夠閱讀外文雜志。
任職要求：
1、 熟練掌握康復治療相關技術，如針灸、推拿、按摩、pt、ot、st等全面康復治療業務，有豐富的診斷、處方、病歷等相關業務經驗和教學指導能力；
2、 臨床醫學、康復醫學相關專業畢業，本科及以上學歷學位，并具有醫師資格、執業證書和職稱證書；高級職稱在50周歲以下，中級、初級職稱在40周歲以下；副高及以上職稱、曾任副主任及以上職務者優先考慮；
3、 十年以上醫院從業經歷，其中包含五年以上管理崗位的工作經歷，擁有上海地區市屬三甲醫院、三級康復醫院背景優先；
4、 對開創醫療養老行業有熱情，工作嚴謹，廉潔奉獻，開拓進取，銳意創新；
5、 具有良好的學術道德，能引進并推動本學科發展，在本專業領域有較大的學術影響力，創新能力強，具有承擔國家級科研項目的能力。
醫師崗位職責10
總住院醫師崗位職責
1.在科主任領導和上級醫師指導下，協助科主任做好科內各項醫療業務和日常的醫療、行政管理工作；
2.總住院醫師按照像關文件規定負責科內醫師的排班。
3.總住院醫師負責院內的科間會診，普通會診24小時內完成，嚴禁電話會診(除特殊情況外)，并做好會診記錄。如遇較為疑難的`會診或者同一病人經兩次會診后仍未明確診治意見的應即將如實匯報二值班醫師處理。協助科主任加強對住院規培醫師、輪轉醫師、進修醫師和實習醫師的日常管理工作；
4.總住院醫師不具體分管病人，根據需要暫時參加一定數量的擇期手術。
5.每周一次帶領進修、實習醫師開展小講座、入科教育，負責住院規培醫師、輪轉醫師、進修醫師和實習醫師出科考試、排班等工作。
6.參加和組織疑難危重病人的科內會診、搶救和治療工作。
7.負責教學管理工作中的資料采集、歸檔等工作。
8.根據院、科兩級要求安排的暫時性工作,原則上每周歇息星期天。
醫師崗位職責11
1.建立并完善心理健康教育的`各項規章制度,規劃心理健康教育工作方案并組織實施;
2.開展社區、醫院、養老院的心理健康普查,建立心理健康檔案數據庫,提出分析意見與對策,并對心理問題突出的人群進行跟蹤服務;
3.負責日常心理咨詢及其他心理服務工作,
4.開展老年人群、亞健康人群、病后術后人群的心理活動研究,建立相關人群的心理模型,制定心理疏導方式方法。
醫師崗位職責12
1、在醫院院長領導下,負責急診室醫療、護理、教學、科研和行政管理工作。
2、負責制定業務技術建設規劃、年度工作計劃和醫療護理質量監控方案,并組織實施,定期檢查和總結。
3、負責組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的搶救、復蘇與監護,適時組織院前急救。
4、組織指揮大批創傷、中毒等重大急診病人的救治,并及時向院領導報告。
5、經常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。
6、參與組織院外急救小組,指定配齊藥品器材,放在固定位置,隨時處于應急狀態。
7、負責組織本科業務訓練、人才培養和技術考核。安排進修、實習人員的'培訓,并擔任教學。
8、開展新業務和科學研究,及時總結經驗,撰寫學術論文。
9、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規,經常進行安全教育,嚴防事故、差錯。
10、加強精神文明建設和醫德醫風教育。掌握所屬人員思想情況、業務能力和工作表現,提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。
11、按分工履行主任職責的相應部分。
醫師崗位職責13
職責描述:
1.負責月子中心和婦產科住院部查房，中醫門診坐診。
2.主要針對中醫婦科孕前的'條理及產后的中醫康復，中醫兒童保健。
任職要求:
1. 若本科學歷，要求中醫學或中西醫臨床或針灸推拿專業;若碩士學歷，要求碩士專業為中醫婦科或針灸推拿;
2. 豐富的中醫婦科、中醫兒科、或針灸推拿臨床經驗，主治醫師及以上職稱，有公立醫院經驗者優先。
醫師崗位職責14
崗位職責：
1、認真執行各項醫療規章制度和技術操作常規；
2、了解病人的思想和生活情況；
3、完成醫院領導和科室負責人交辦的其它工作；
任職資格：
1、臨床及相關專業，大專及以上學歷；
2、三年以上工作經驗，有醫師執業資格證優先；
3、業務能力強，踏實敬業。
醫師崗位職責15
1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科室診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。
2.協助醫院進行新員工培訓，產科新員工每年必須接受總計18小時母乳喂養知識及技能培訓，經考核合格才能上崗。
3.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
4.根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
5.領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用臨床診療規范（常規）指導診療活動，有條件的可用臨床路徑來規范診療行為。
6.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的.轉科轉院和組織臨床病例討論。查房時，必須了解母乳喂養中母親及嬰兒情況，并及時給予幫助和指導，嚴格掌握剖宮產指證，指導全科醫護人員降低剖宮產率，提高順產率。
7.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
8.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。
9.按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。
10.確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
11.領導組織本科人員的三基訓練和繼續教育人員培養工作并定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
12.參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
13.協助做好計劃生育工作，宣傳母乳喂養。從早孕建卡開始，對孕婦及其家屬進行不少于3小時的母乳喂養健康教育，把母乳喂養的好處告知孕產婦及家屬，使其熟悉母乳喂養技巧，提高純母乳喂養率。
14.副主任協助主任負責相應的工作。
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