隱患排查管理制度

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隱患排查管理制度經典[15篇]

　　在我們平凡的日常里，制度的使用頻率逐漸增多，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。到底應如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的隱患排查管理制度，希望能夠幫助到大家。

隱患排查管理制度經典[15篇]

隱患排查管理制度1

　　為了規范學校校舍安全管理工作，減少因校舍發生的不安全事故，牢固樹立“安全第一”、“責任重于泰山”的思想，以對學生人身安全極端負責的態度，從維護改革、發展、穩定的大局出發，切實增強安全工作的責任感、使命感，全面加強學校的安全檢查、整治工作，做到警鐘常鳴，常抓不懈。特制訂以下制度：

　　1、校舍安全檢查的范圍為學校教學用房、辦公用房、生活用房、廁所、道路、圍墻、配電房、實驗室、電腦室、倉庫、車棚等各項建筑設施。

　　2、成立校舍安全工作領導小組，實行“一把手”負責制。校長為第一責任人，總務處、安全處為校舍安全檢查的.職能部門，領導小組負責校舍安全工作檢查、落實工作，做到校舍安全工作事事有人抓，處處有人管，不留死角。要堅持對校舍做到“六查六看”，即查墻基看下陷風化;查墻體看傾斜裂縫;查屋架看斷裂蟲蛀;查流水看排水通暢;查校外四周看危及師生安全因素;查死角看隱患。

　　3、實行一票否決制。認真執行校舍安全檢查工作制度，對學校安全工作檢查、整改不力的教職員工取消年終先進的評比資格。

　　4、堅持定期檢查和突擊檢查相結合，全面檢查和重點檢查相結合。每學期對校舍進行一次全面的安全檢查，在風、汛、雨、冰季進行突擊性檢查。

　　5、做好校舍安全設施建設。特別是消防、電路、下水道、安全通道、計算機房、實驗室等的安全器材和標志、標識、標線的建設工作。

　　6、學校定期組織師生學習校舍安全防范常識和安全防范技能。對校舍安全隱患和事故的發現和發生及時做好逐級上報、排除和積極處理工作。

　　7、每次安全檢查均做好書面文字記錄，作為校舍檔案保存備查。發現結構損壞、蛀蟲、腐爛或其它重大險情的及時書面報告，及時研究落實維修措施;對經技術鑒定為危房的一律封房停用或維修。

隱患排查管理制度2

　　為建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故發生，保障員工生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《四川省企業隱患排查治理制度和重大隱患治理情況“雙報告”工作制度》等有關法律、法規和上級部門關于隱患排查治理工作的要求，結合公司實際情況，特制定本制度。

　　一、定義

　　事故隱患：本制度所稱事故隱患，是指違反安全生產法律、法規、規則、標準、規程和相關安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的不安全狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

　　較大事故隱患：較大事故隱患，介于重大事故隱患和一般事故隱患之間，是指危害和整改難度較大，可能導致較大人身傷亡或者較大經濟損失，發現后不能夠立即整改排除，隨時有可能導致安全生產事故發生的隱患。

　　重大事故隱患：是指隨時能夠造成特大安全生產事故，而且事故征兆比較明顯，已經危及國家及人民生命和財產安全的隱患。

　　二、職責

　　（一）公司主要負責人對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

　　（二）按照“誰主管，誰負責”的原則，各二級公司負責人為二級公司安全生產的第一責任人，對本公司事故隱患的排查和整改負主要責任。各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監控治理。每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責。任何單位和個人發現事故隱患，均有責任和義務向安全生產主管部門和公司領導報告。

　　（三）安全與采購部對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核。在隱患排查治理制度制定完善后，及時以電子文件形式上傳當地隱患排查治理信息系統；對事故隱患及時上報至隱患排查治理信息系統（孵化園區事故隱患單獨填報），對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核。

　　（四）財務部負責事故事故隱患治理資金的落實，及對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發放等。

　　三、隱患排查與報告

　　（一）隱患的排查。按照“誰主管，誰負責”的原則，應對各自管轄區域內按照公司《安全檢查制度》中規定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。

　　（二）發現較大或以上隱患。一般采用逐級報告的方法，即員工報部門領導或二級公司分管領導，各部門、二級公司報總公司分管領導及安全與采購部，安全與采購部對各類隱患進行登記建檔。

　　（三）較大以上隱患。因未及時整改，相關責任人也沒繼續上報而導致事故的發生，對隱患整改責任人將從重處理，初始報告人不承擔責任。

　　（四）報告形式。一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。書面報告是指報告人要把隱患地點﹑事故隱患內容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受單位、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交總公司，一份留底備查。

　　（五）較大事故隱患后續處置方式。較大事故隱患治理工作結束后，由總公司組織相關部門、相關技術人員對其隱患的治理情況進行驗收評估。同時向區安全生產監督管理職責的部門和企業職工（代表）大會報告，即“雙報告”。向職工通報（公示）隱患排查治理情況，按規定在隱患排查治理公示公告欄、公開欄中進行。

　　（六）向職工大會專項報告。向職工（代表）大會專項報告隱患排查治理制度建立、執行情況和重大隱患治理情況，報告時間應與職工（代表）大會召開時間一致，每年至少報告一次；職工（代表）大會審議情況應在企業公開欄中公示，接受職工群眾監督。

　　（七）對區人民政府及有關部門（單位）檢查發現或掛牌督辦的重大隱患，應按檢查指令或掛牌督辦要求及時組織治理，經驗收合格后，在區安全生產監督管理職責的部門報告的同時，報檢查或掛牌督辦牽頭部門（單位）備案。

　　四、隱患整治的原則

　　（一）公司經營管理使用的房屋建筑，還在質保期內的建設工程質量相關問題，由公司協調建設單位或施工單位組織整改。建設工程質量時限已超過質保期、或閑置過程中出現的`安全隱患或已出租經公司相關部門認定應由公司組織整改的隱患，由公司協調相關部門、二級公司或按照公司相關制度組織實施隱患整改；

　　（二）已經出租發包的房屋建筑、產業園，承租（包）單位在經營使用過程中出現的安全隱患由承租（包）單位自行整改，或在合同中已明確由承租人整改事項由承租（包）單位自行整改。業務對口管理部門、二級公司督促其完成整改。

　　（三）各部門、二級公司在生產經營管理過程中產生出現的隱患，要做到“五定”，即定人員、定措施、定時間、定經費、定預案。對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術措施安排和檢查計劃內，落實限期整改，并及時向上級主管部門和相關部門匯報有關情況。

　　（四）各部門、二級公司自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協助解決的，要主動自行協調解決。安全與采購部對隱患的整改進行全程跟蹤監控。

　　五、隱患治理的要求

　　（一）一般事故隱患的整改

　　對現場查出的隱患和缺失，現場能整改的應立即整改；現場不能整改的應以《檢查通知單》或《隱患整改通知書》的形式告知責任單位或責任人落實隱患的整改。

　　（二）較大及以上事故隱患的整改

　　1.發現較大及以上事故隱患：檢查人員應當及時按照要求上報；重大事故隱患報告內容應當包括隱患的現狀及其產生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、初步隱患的治理方案等。

　　2.較大及以上事故隱患由公司安委會組織有關部門負責人、二級公司、相關單位、相關工程技術人員討論制定并實施事故隱患治理方案。

　　3.較大及以上事故隱患如果能通過協調公司內部資源完成整改就公司內部組織整改，否則立即上報公司主要領導研究解決，利用總公司層面資源進行整改。整改責任單位須跟蹤隱患整改的進度和整改效果。

　　（三）其他要求

　　1.由于承租（包）單位的原因造成的重大安全隱患，應立即要求承租（包）單位停產停業，并書面給予隱患整改通知書，限期完成整改。若到期未完成整改、拒不配合公司落實隱患整改，可通知安監、消防、城管、市場監管等執法部門現場執法，并可解除租賃合同。

　　2.事故隱患排除前或者治理過程中應采取針對性的安全防范、控制措施，防止事故發生。

　　3.隱患整治過程中，負責整治的責任單位要及時向總公司公司報告整治進度和驗收情況。凡整治不符合安全生產要求的不能投入生產和使用，并限期重新進行整改。

　　4.凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務的單位，因此而釀成不良后果的，公司將依照有關規定對相關負責人追責。

　　5.堅持定期排查和經常性安全隱患排查整治，并根據上級主管部門要求開展臨時檢查。

　　6.各二級公司每周至少進行一次有針對性的安全生產隱患排查，每月進行一次全面排查。在元旦、春節、“五一”、“十一”等重大節假日前，必須組織開展安全生產隱患綜合排查治理。

　　六、附則

　　本制度自公布之日起施行，由公司安全與采購部負責解釋。

隱患排查管理制度3

　　為建立學校安全隱患排查治理長效機制，強化學校安全主體職責，加強事故隱患監督管理，防止意外傷害事故的發生，確保師生安全，根據上級有關法律法規的規定和有關文件精神，結合我校實際，制定本制度。

　　一、學校是事故隱患排查、治理和防控的職責主體，校長對學校事故隱患排查治理工作全面負責。

　　二、把隱患排查治理工作貫穿到教育教學活動的全過程，建立實時檢查、巡查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、職責，將隱患排查治理日常化。組織事故隱患排查，及時發現并排除存在各類事故隱患。

　　三、隱患排查治理工作的監管，按照“誰主管，誰負責”，的原則進行。

　　四、對于檢查發現的重大事故隱患要及時的.登記，建立檔案或隱患管理臺帳，對學校制定的重大隱患整改計劃、整改職責人等有關狀況資料備案。

　　五、每周召開一次班子會議，研究解決隱患排查工作中存在的問題。

　　六、學校事故隱患排查治理工作組每月對學校安全隱患進行一次全面檢查，發現問題及時處理。發現難以解決的重大問題時，及時報告校長，校級領導研究決定后上報主管部門。

　　七、學校及時向市教育局報告事故隱患排查治理工作狀況。

　　八、學校建立隱患排查治理工作獎勵機制，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的科室和個人，實施職責追究；對在隱患排查治理工作中成效突出的科室和個人予以獎勵。

隱患排查管理制度4

　　1、目的

　　為了防患于未然，經過各級檢查行為，監督各項安全規章制度的實施，發現安全生產中存在的隱患，并及時整改，保證公司安全生產，制定本制度。

　　2、范圍

　　本制度規范了公司安全檢查及隱患排查治理。

　　3、管理資料與要求

　　安全檢查和隱患排查

　　安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務是：進行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施，確保有關安全生產的法律法規、制度得到落實和執行。

　　安全檢查除進行經常性的檢查外，還應開展綜合檢查、專項檢查、季節性檢查和日常檢查。

　　安全檢查活動要有明確的檢查目的、要求、資料和計劃，以及檢查路線。

　　公司級檢查由主管生產的副總帶隊，組織相關部門的人員進行安全檢查。部門檢查由部門領導帶隊，組織本部門安全管理人員進行安全檢查。班組檢查以班組長帶隊，組織班組成員進行檢查。各級檢查要做到邊檢查邊整改。

　　職責

　　安全管理人員負責安全管理制度的落實和安全臺賬、記錄；負責檢查消防設施、器材的狀況和有關消防法律法規、制度的'執行情景。

　　各部門負責人負責本部門的安全檢查。

　　各崗位員工負責本崗位的日常交接班和上班時的巡回檢查。

　　安全檢查和隱患排查資料

　　綜合性安全檢查：是以落實崗位安全生產職責制為重點，各部門共同參與的全面檢查。公司級檢查每月組織兩次，部門檢查每周組織一次，班組檢查每一天班前班后組織一次。

　　安全管理方面的主要資料：

　　（1）檢查各級部門對安全生產工作的認識和安全工作情景的記錄，工作會議記錄等；

　　（2）檢查各項安全管理制度的執行情景，安全基礎工作的落實情景等；

　　（3）檢查各部門安全管理人員安全法律法規教育是否到達要求，檢查員工的安全意識、安全知識教育，以及特種作業人員安全操作是否達標。

　　現場安全檢查主要資料：

　　（1）按照設備、電氣、儀表、消防、特種設備及特種作業等專業標準、規范、制度等要求，檢查現場是否落實，是否存在隱患；

　　（2）檢查部門及個人的安全職責是否落實，檢查員工是否認真執行各項安全生產紀律和操作規程；

　　節假日安全檢查

　　節假日安全檢查主要是節前對安全、消防、生產設施等進行檢查，異常是對重點區域進行重點檢查。

　　季節性檢查

　　主要是根據氣候變化的特點，由安全生產委員會組織相關部門和人員參加，對防火防爆、防暑降溫等，進行預防性季節檢查。

　　日常檢查

　　分崗位檢查和管理人員的巡回檢查。各崗位的員工上崗時，應認真履行崗位安全生產職責制，進行交接班檢查和班中巡回檢查；各部門負責人和公司安全管理人員要對本公司的安全狀況和設備運行情景進行巡檢，及時了解情景和處理問題；各車間和部門的安全管理人員要對其工作范圍內進行檢查。

　　各類檢查要做好詳細的檢查記錄。

　　安全生產隱患整改

　　各級安全檢查，對查出的隱患都要逐項研究分析，并落實整改措施。

　　做到“四定”、“三不推”（定措施、定負責人、定資金落實、定完成期限和凡是員工自我能整改的不推給班組、班組能整改的不推給部門、部門能整改的不推給公司）

　　對較嚴重威脅安全但有整改條件的隱患項目，由安全生產委員會下達《隱患整改通知書》限期整改，整改單位在期限內整改后，上報生產安全部由其組織驗收。

　　對暫不具備整改條件的重大隱患，應進取采取有效的應急防范措施，并納入計劃限期解決。

　　對無本事解決的重大安全隱患，除采取有效的防范措施外，并書面報告松滋市安全生產監督管理局。

　　各項安全檢查，將查出的隱患和整改情景報告上一級主管部門；班組檢查每周向車間報告一次，部門檢查每月報公司安委會辦公室存檔，公司檢查由安全生產部存檔備查。

隱患排查管理制度5

　　各分包單位應建立健全安全風險預控管理制度，從“人、機、環、管”四個方面全面辨識本單位施工生產作業活動中的各種危險源，明確危險源可能產生的風險及其后果，對危險源進行分級、分類、監測、預警、控制，預防事故的發生。

　　一、危險源辨識、風險評估

　　各分包單位應組織員工對危險源進行全面、全員、全過程的辨識和風險評估，并確保：

　　1、危險源辨識前要進行相關知識的培訓；

　　2、辨識范圍覆蓋所有施工活動及區域；

　　3、風險評估采用LEC評價法，從事故發生的可能性（L值）,暴露于危險環境的頻繁程度（E值）,發生事故產生的后果（C值）,確定D值即危險程度，D值大于160為高級風險，責任人為分生管施工生產領導，D值在70～160之間為中級風險，責任人為職能部門負責人，D值小于70為低級風險，責任人分包單位負責人。

　　4、每季項目部、分包單元按照下季度生產計劃安排從“人、機、環、管”四個方面進行危險源辨識、風險評估、制定風險預控措施，項目部編制風險預控手冊，分包單元編制風險預控明細清單，各崗位工種編制風險預控卡，職能業務口管控風險預控手冊，各崗位工種持風險預控卡上崗。

　　5、每月職能科室對分管分部、分項工程從頭進行危險源辨識和風險評估，分包單元從頭對作業場所進行危險源辨識和風險評估并更新風險預控明細清單。

　　6、各生產班組每班召開班前講話（教育）會，組織員工進行班前、作業前危險源辨識和風險評估，對風險采取措施予于消除，對大的風險及時匯報。

　　7、凡是有新設計、新工藝、新環境、新設備、新設施時，必須要進行危險源辨識和風險評估。

　　8、項目部各分包單元應組織相關專業，班組長人員定期或不定期對風險預控手冊進行訂正和完善。

　　二、危險源監測

　　項目部各分包單位應采取措施對危險源進行監測，以確定其是否處于受控狀態。

　　并確保：

　　1、危險源監測方法適宜，并在風險管理程序中予以明確；

　　2、危險源監測設備（確實需要的情況下）定期檢驗，確保靈敏、牢靠；

　　3、危險源監測信息傳遞暢通、及時，相關信息能及時錄入管理臺帳。

　　三、風險預警

　　項目部各分包單位應采取措施對危險源產生的風險進行預警，使項目管理層和責任人能夠及時獲取并采取措施加以控制。

　　（1）針對不同級別、類別的`危險源和不同程度的風險，制定相應的預警方法；

　　（2）建立完備的信息流通渠道（微信、QQ群），使預警信息傳遞暢通、及時。

　　四、風險控制

　　項目部各分包單位應執行政府相關法律、法規、制度中對風險管理的要求，建立風險控制程序，對風險進行有效控制。

　　（1）對危險源及其風險的掌握遵循消除、預防、削弱、隔離、聯動、反映、警示的準繩；

　　（2）危險源辨識、風險評估、風險管理標準與措施制定及隱患消除、控制效果評價等環節符合施工生產的運行模式；

　　（3）制定年、季、月度生產作業計劃時應以上年、季、月度風險評估報告為依據，充分考慮本年、季、月度計劃實施時潛在風險；

　　（4）編制《操作規程》、《安全技術措施計劃、方案》、《應急預案》及其它專項安全技術措施應對危險源進行有效控制。

　　（5）在初級風險規模內進行作業時，必須編制專門的安全措施，并明確安全施工管控程序。

　　五、信息與相同

　　項目部各分包單元應建立信息相同程序，以確保員工與相關方能夠及時獲得風險預控管理信息，并可相互相同、告知，（微信、QQ群），單元應確保：

　　（1）員工參與風險預控管理和制定、評審；

　　（2）員工參與危險源辨識、風險評估及風險管控標準、管理措施的制定；

　　（3）員工了解誰是現場或當班安全風險負責人；

　　（4）組織員工進行班前、作業前風險評估，并留有記錄（班前教育記錄并簽到）。

　　六、財政保障

　　項目部各分包單元應按照存在的風險制定安技措施投入計劃，保障管控風險的投入、降低安全生產風險，并應做到：

　　（1）建立《事故費用評估報告》及年度《安全生產風險評估報告》并對降低風險的投入進行相關分析；

　　（2）對單位年度事故損失進行分類統計、分析，記錄齊全；

　　（3）對單位年度安技措施費用投入計劃、完成情況進行分類統計、對未按計劃完成的投入進行分析，記錄齊全。

　　七、評審

　　項目部各分包單元應按規定的工夫間隔對風險預控管理進行評審，以確保風險預管理體系的持續適宜性、充裕性和有效性。

　　1、每年年末總工程師（技術負責人）組織相關人員、工程師對各分包單元辨識的危險源進行風險評估，確定風險級別、落實責任人、確定預控措施，印發風險預控手冊；

隱患排查管理制度6

　　1、目的

　　安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產經營單位違反安全生產法律法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　為了建立安全生產事故隱患排查治理的長效機制，推進公司事故隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發生，特制定本制度。

　　2、范圍

　　適用于公司各單位各級事故隱患排查、整改治理、建檔監控的管理。

　　3、引用標準

　　3.1《中華人民共和國安全生產法》(20xx年修訂)

　　3.2《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》

　　3.3《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》

　　4、管理職責

　　4.1公司安全管理部負責監督各部門事故隱患的整改治理。

　　4.2公司各部門主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

　　4.3公司各部門負責對本單位的事故隱患排查治理工作實施監督檢查。

　　4.4公司各部門和個人發現事故隱患，均有權向本單位安全管理部報告。

　　5、內容及要求

　　5.1事故隱患分類

　　5.1.1一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

　　5.1.2重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

　　5.2隱患排查方法

　　5.2.1各部門、項目部是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。明確排查地點、項目、標準、責任、將隱患排查治理日常化。各部門主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

　　5.2.2應建立事故隱患排查治理小組，由公司經營班子安全副總經理任組長，組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患，并逐級落實從主要負責人到從業人員的隱患排查治理的范圍和責任，做到不留空當，不留死角。

　　5.2.3排查隱患可以采用以下方法：

　　1）看：主要查看管理記錄、持證上崗、現場標識、交接驗收資料、“三寶”使用情況。

　　2）量：主要是用卷尺等長度計量器具進行實測實量，如對在建工程與高壓線距離、電箱的安裝高度等進行測量。

　　3）測：用儀器、儀表、水準、全站儀對施工作業現場進行實地測量。

　　4）現場操作：司機檢驗其使用設施、設備的安全裝置的動作靈敏性和可靠性。

　　5.2.4公司各部門每月至少一次自查自糾進行安全檢查，認真填寫檢查記錄，發現事故隱患的，應及時報告安全管理部。

　　5.2.5公司各部門接到事故隱患報告后，應及時組織處理；不能在短時間內消除的，要制定預防措施和應急預案。

　　5.3隱患排查的手段

　　隱患排查是施工現場安全管理工作中的重要內容。隱患排查的主要手段包括經常性檢查、定期檢查、專業性排查、季節性檢查、節假日檢查、不定期檢查和突擊檢查等。

　　5.3.1經常性檢查

　　1）經常性檢查包括企業各級安全管理人員在施工現場進行的巡查，各級管理人員在現場檢查生產進度、質量、技術，同時也進行的安全巡查，班組長和班組兼（專）職安全員進行的班前、班中安全與班后安全檢查，每個作業崗位人員對自己工作范圍內的檢查。

　　2）公司安全管理門進行經常性安全檢查主要依靠檢查人員所掌握的安全知識、經驗，及時發現并制止“三違”現象，及時發現施工現場、各作業點存在的事故隱患和險情。

　　3）班組長每天進行施工現場檢查，檢查安全設施和使用設備工具是否牢固、完好，工作環境是否有不安全因素，員工是否遵章守紀情況、設備與電器是否已切斷電源、各種物料的堆放是否合理、穩定等。

　　5.3.2定期檢查

　　項目部每月應組織一次定期安全檢查，檢查應由項目經理或主管安全生產工作的施工隊長組織，相關部門人員參加；定期安全檢查是進行系統的安全檢查，須詳細地檢查安全意識、安全制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、操作行為、勞防用品的使用、安全事故的處理等內容。

　　5.3.3專業性排查檢查

　　根據當前安全生產普遍存在的薄弱環節、上級主管部門的要求，公司或項目部每年有針對性地組織專業性排查；專業性排查是針對施工機械、臨時用電、安全防護設施、大型機械設備、消防安全等專業安全問題進行檢查。

　　5.3.4季節性檢查

　　根據季節的特點，在每年的冬季、夏季、雨季、開展專門的.安全檢查；冬季安全檢查，主要檢查防火、防寒、防凍、防中毒、防滑；夏季、雨季安全檢查，主要檢查防汛、防暑、防臺風、防觸電、防坍塌、防雷擊。

　　5.3.5節假日檢查

　　應根據節假日前后施工管理人員和作業人員安全意識不強、思想麻痹等特點，在每年的節假日開展專門的有針對性的檢查；節假日檢查，主要檢查是否有“三違”現象，有無重大事故隱患等。

　　5.3.6不定期檢查

　　不定期安全檢查是指項目部開展的設備、裝置試運行、生產過程的檢查、設備開工前和停工前的檢查、設備設施檢修檢查，臨時用電等使用的檢查等。

　　5.3.7突擊檢查

　　同行業或兄弟單位發生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故，為了吸取教訓，采取預防措施，根據事故性質、特點，組織突擊檢查。

　　5.4隱患排查的重大部位和危險環節

　　隱患的排查治理要突出“兩查”即查制度措施制定與落實情況，查工程隱患防范情況。

　　5.4.1制度措施制定與落實情況

　　1）安全生產責任制建立及落實情況。

　　2）安全生產費用提取、安全生產風險抵押金等政策的執行情況。

　　3）隱患排查治理的制度制定和落實情況。

　　4）防范生產安全事故的技術措施的制定及落實情況。

　　5）危險性較大工程施工專項方案的制定及落實情況。

　　6）施工機械設備、機具檢測檢驗情況。

　　7）施工現場安全警示標志的設置情況。

　　8）安全教育培訓，特別是生產一線職工的教育培訓，以及施工企業“三類人員”的持證上崗執行情況。

　　9）應急預案制定及演練情況。

　　5.4.2危險較大工程隱患防范情況

　　1）高邊坡工程坍塌、高處墜落等事故隱患防范情況。

　　2）邊通車邊施工的工程、交叉施工的工程等衍生事故隱患防范情況。

　　3）施工臨時用電使用不當引發的事故隱患防范情況。

　　4）施工作業場所選擇不當引發的事故隱患防范情況。

　　5）施工階段發生的觸電、物體打擊與深基坑的坍塌事故隱患。

　　6）特種設備重大安全隱患包括：使用非法生產、安裝的特種設備；特種設備缺少安全附件或者附件失靈；特種設備超期、超參數使用；特種設備超期不檢驗；特種設備有明顯故障、異常情況，或責令整改而未整改；特種設備發生事故未報告而繼續使用。

　　7）四新技術和工藝在使用中的隱患防范情況。

　　5.5隱患排查工作要求

　　5.5.1各單位應該制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求等，并按照方案進行隱患排查工作。

　　5.5.2公司經常性檢查、定期檢查、專業性排查檢查、季節性檢查、節假日檢查、不定期檢查、突擊檢查及重大部位和危險環節的隱患排查工作中，管理人員檢查發現的隱患和問題，應以情況簡報或安全檢查隱患問題整改通知單的形式通知被檢單位，嚴重威脅安全生產的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，被檢單位應簽字確認。

　　5.5.3公司各部門均應建立隱患整改臺帳，對事故隱患進行有效監控，落實責任人。臺帳內容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、備注等項目內容，并在備注項目中注明發現隱患的個人或組織。

　　5.5.4當法律法規、標準規范發生變更或有新的公布、公司操作條件或工藝改變，相關方進入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構發生大的調整的，安全科應積極組織相關部門進行事故隱患排查。

　　5.6隱患治理

　　5.6.1各部門將排查出的事故隱患分級建檔，登記編號，對重大事故隱患還應按規定報上級管理部門。當事故隱患等級可能隨時間、外界條件變化時，應注重動態監控并在檔案中及時調整其等級，對升級為重大事故隱患的進行補報，對降級的事故隱患相應報告。

　　5.6.2對排查出的隱患分級后再按照不同隱患的特點有針對性地制定治理措施，做到整改措施、責任、資金、時限和預案五到位。

　　5.6.3一般隱患治理

　　對排查出的隱患要建立排查治理臺賬，進行動態治理。一般隱患應立即組織人員進行治理，在治理的同時仍可進行正常的施工生產，對一般隱患可以不制定書面的治理方案，也不必向政府部門備案，項目部自行建立并保存好相關檔案資料即可。

　　5.6.4重大隱患治理

　　重大隱患應建立重大隱患檔案，并根據書面的治理方案進行治理。重大隱患檔案包括隱患報告及隱患治理方案兩個方面。

　　1）隱患報告

　　各單位發現重大事故隱患后，應當及時向所在地區負有安全生產監督管理職責的部門作出書面報告。書面報告應由本單位主要負責人簽字。重大事故隱患報告內容應當包括：

　　a隱患的現狀及其產生原因。

　　b隱患的危害程度和整改難易程度分析。

　　c擬采取的隱患的治理方案。

　　d已采取的防范措施。

　　e其他需要報告的內容。

　　2)隱患治理方案

　　項目部主要負責人應當組織制定并實施事故隱患整改治理方案，隱患治理涉及復雜、疑難技術問題的，應當組織有關專家進行論證。重大事故隱患整改治理方案應當包括以下內容：

　　a重大隱患的基本情況。

　　b治理的目標和任務。

　　c治理的方法和具體措施。

　　d治理經費和物資保障。

　　e負責治理的機構、人員和職責分工。

　　f治理的時限和要求。

　　g安全措施和應急預案。

　　h其他有關事項。

　　5.6.5項目部主要負責人應當定期聽取事故隱患排查治理情況匯報，保證事故隱患整改所必需的資金，及時協調解決隱患整改治理過程中的問題。

　　5.6.6事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，采取監控措施，防止事故發生。

　　5.6.7各部門將生產經營項目、場所、設備發包、出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理、防控措施和管理職責以及整改資金的投入等方面事項，并對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。

　　5.6.8各部門應當加強對因自然災害可能導致生產安全事故災難的事故隱患的預防工作，按照有關法律、法規、標準要求排查治理，采取可靠的預防措施。發生自然災害可能引發生產安全事故并危及人員安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，并及時向當地人民政府及其有關部門報告。

　　5.6.9被負有安全生產監督管理職責的部門責令限期治理整改事故隱患的項目，應當在規定期限內完成。

　　5.6.10檢查中發現的所有問題，責任部門對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，及時拿出落實措施，落實整改措施。

　　5.6.11安全管理部、各部門、項目應當定期對安全檢查和隱患治理情況進行統計分析，并向上級領導和有關部門報告。

　　5.7獎懲

　　5.7.1對發現、排除和舉報事故隱患的員工，應按規定給予物質獎勵和表彰。

　　5.7.2隱患排查及項目整改完成情況，納入年度安全目標責任制考核，具體指標及獎勵細則在年度安全目標責任書及安全風險金獎勵考核細則中規定。

　　5.7.3安全隱患未按期整改的，查明原因，對責任人進行處罰。

　　6、附錄

　　6.1隱患排查工作計劃

　　6.2隱患治理方案

　　6.3隱患整改通知單及回執單

　　6.4安全自查自糾記錄

　　6.5隱患治理臺帳

　　6.6隱患排查治理檔案簡表

　　6.7安全隱患調查原因分析及對策

　　6.8重大隱患等級劃分

　　6.9重大安全隱患報備制度

　　7.0重大安全隱患報備表

隱患排查管理制度7

　　第一條為認真貫徹落實國家和山西省關于煤礦安全生產的法律法規和方針政策，進一步建立和完善煤礦安全生產隱患排查治理長效機制，促進全省煤礦安全生產形勢的根本好轉，結合山西省煤礦安全生產實際，制定本制度。

　　第二條煤礦安全生產隱患分為一般安全生產隱患和重大安全生產隱患

　　一般安全生產隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

　　重大安全生產隱患，是指按照《煤礦重大安全生產隱患認定辦法（試行）》（安監總煤礦字[]133號）和《山西省煤礦重大安全生產隱患排查治理報告和監管監察辦法》（晉政辦發〔20xx〕100號）認定的重大安全生產隱患。

　　第三條煤礦安全生產隱患排查治理責任主體

　　1、煤礦企業是安全生產隱患排查治理的責任主體。煤礦企業法人代表是企業安全生產隱患排查治理的第一責任人。

　　2、煤礦企業應當建立安全生產隱患排查治理長效機制，設立隱患排查治理工作機構負責隱患排查工作。

　　3、煤礦主要負責人應每月至少組織一次由煤礦安全生產管理人員、工程技術人員和職工參加的安全生產隱患排查，并對查出的隱患登記建檔。

　　4、煤礦企業應當制定重大安全生產隱患排查治理應急預案，并適時對應急預案進行演練。

　　第四條縣級以上煤炭行業管理部門和國有重點煤礦集團公司是煤礦安全生產隱患排查治理工作的監管主體，負責監督檢查轄區內煤礦的隱患排查治理工作。

　　第五條煤礦安全生產隱患排查治理實行分級監管。縣級煤炭行業管理部門負責本行政區域內鄉鎮煤礦安全生產隱患排查治理工作的監督管理，市級煤炭行業管理部門負責本行政區域內國有煤礦（含國有控股煤礦有限公司）安全生產隱患排查治理工作的監督管理，國有重點煤炭集團公司負責所屬煤礦企業安全生產隱患排查治理的監督管理，省級煤炭行業管理部門負責對國有重點煤礦（含國有重點控股煤礦有限公司）安全生產隱患排查治理工作的監督管理。

　　第六條煤礦企業對排查出的一般安全生產隱患，()由煤礦企業主要負責人指定隱患整改責任人立即整改，整改結束由煤礦主要負責人審核簽字備案。

　　煤礦企業對排查出的重大安全生產隱患，由煤礦主要負責人組織制定隱患整改方案和安全保障措施，落實整改內容、資金、期限、責任人，報相關煤炭行業主管部門或國有重點煤炭集團公司批準，待批復后組織實施。

　　第七條煤礦安全生產隱患報告和公示公告

　　1、煤礦企業應當于每季度第一周將上季度安全生產隱患及排查治理整改情況向煤炭行業管理部門書面報告。

　　2.對于重大安全生產隱患，煤礦企業應當及時向煤炭行業管理部門和其他有關部門報告。

　　3、煤礦企業應當在發現重大安全生產隱患24小時內，對重大安全生產隱患進行公告公示。

　　4、煤炭行業管理部門或國有重點煤礦集團公司應及時將煤礦企業存在的重大安全生產隱患進行公示公告，并向當地人民政府和上級煤炭行業管理部門匯報。

　　第八條煤炭行業管理部門、國有重點煤炭集團公司應當設立專門機構、安排專職人員對重大安全生產隱患掛牌督辦。接到重大安全生產隱患報告后，應當及時登記，分類編號，建立重大安全生產隱患監控臺帳、督促整改，對整改治理的全過程進行跟蹤，幫助企業協調解決重大隱患治理中的問題，并及時向上級煤炭行業管理部門匯報整改情況。

　　第九條煤礦企業在安全生產重大隱患整改期間應及時向督辦的煤炭行業管理部門或國有重點煤炭集團公司報告整改進度、監控情況及存在的問題等。

　　第十條煤礦企業的重大安全生產隱患整改完畢后，由煤礦企業向相應的煤炭行業管理部門或國有重點煤炭集團公司提出申請，接受申請的部門在組織有關人員進行現場驗收，合格后，方可銷號、摘牌。

　　第十一條對重大安全生產隱患整改無望或整改后仍不具備安全生產條件的，對拒不整改，無視政府監管，擅自組織生產的煤礦企業，依法提請縣級以上人民政府予以關閉。

　　第十二條煤礦安全生產隱患排查治理工作臺帳及信息統計分析和報送

　　1、煤礦企業、煤炭行業管理部門應當建立安全生產隱患排查治理的工作臺帳，指定專職人員負責工作臺帳日常管理。

　　2.煤礦企業應當定期組織相關人員，對排查出的安全生產隱患進行統計、分析、論證、匯總，查找安全管理漏洞，并將分析論證結果登記備案。定期向煤炭行業管理部門或國有重點煤炭集團公司報送煤礦安全生產隱患排查治理工作統計分析信息。

　　3、煤炭行業管理部門或國有重點煤炭集團公司應當定期組織相關人員對所轄區域內煤礦存在的重大安全生產隱患進行分析論證，研究治理措施，并將結果登記備案。定期向上級煤炭管理部門報送煤礦安全生產隱患排查治理工作統計分析信息。

　　4、煤炭行業管理部門或國有重點煤炭集團公司應當每季度對本地區或本單位的隱患排查治理工作進行總結評估，并及時向下級煤炭行業管理部門或煤礦企業通報工作情況，提出下階段隱患排查治理工作重點。

　　第十三條煤礦安全生產隱患排查治理責任追究和獎勵

　　1、煤礦企業有下列行為之一的，應當追究其主要負責人及相關人員的責任，并依照《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》予以處罰：

　　（1）未建立安全生產隱患排查治理等各項制度的；

　　（2）未制定安全生產隱患排查治理方案的；

　　（3）未依法對安全生產隱患進行排查治理，或未在規定的期限內改正的；

　　（4）未在規定的期限將安全生產隱患排查治理報告和重大安全生產隱患及整改情況報告煤炭行業管理部門及其他有關部門，重大安全生產隱患不報或者未及時報告的，或報告不真實的；

　　（5）存在重大隱患，仍然進行生產的；

　　（6）整改不合格或者未經煤炭行業管理部門審查同意擅自恢復生產的；

　　（7）未按規定上報安全生產隱患排查治理統計分析表的；

　　（8）在安全生產隱患排查治理過程中其他有違反安全生產法律、法規、規章、標準和規程規定的.。

　　2、煤炭行業管理部門及其相關人員有下列行為之一的，應當追究其行政責任：

　　（1）未制定隱患排查治理工作實施方案的；

　　（2）未制定隱患排查治理各項工作制度的；

　　（3）未建立隱患排查治理責任制的；

　　（4）對于重大安全生產隱患未督促企業制定整改計劃，未采取監控措施的；

　　（5）隱患排查督查中發現安全生產違法行為，未采取有效措施的或措施不當釀成生產安全事故的；

　　3、煤炭行業管理部門、國有重點煤炭企業等部門和單位對有下列情形之一的，應當給當事人或單位以相應獎勵：

　　（1）職工群眾舉報企業在排查中有未發現的重大安隱患，經調查核實屬實的；

　　（2）對及時發現重大隱患并采取相應措施避免重大生產安全事故發生的；

　　（3）在重大隱患整改工作中，提出合理化建議，解決整改難題，做出突出貢獻的。

　　第十四條本制度自發布之日起執行。

隱患排查管理制度8

　　通過開展安全管理“四環節”機制建設的努力，各學校的安全管理責任得到落實，規章制度和安全措施進一步健全，重大危險源監控機制和隱患排查治理長效機制得到加強，學校及周邊環境安全狀況明顯改善，有效防范和遏制了重特大安全責任事故的發生。為鞏固學校安全管理工作取得的成績，進一步落實安全管理責任和安全措施，及時消除學校內部安全隱患，現就進一步規范學校安全隱患排查臺帳提出如下要求，望遵照執行。

　　一、規范學校安全隱患排查整治臺賬內容

　　各學校（園）要認真填寫《學校安全隱患排查臺賬》，學校安全隱患排查整治臺賬的內容主要包括：安全隱患排查日期、存在安全隱患的內容、整改措施（要有整改部門、資金投入）、責任人、整改時

　　限、落實情況等。

　　二、加強學校安全隱患排查整治臺賬的管理

　　學校自查或上級檢查發現的安全隱患要及時準確、詳實錄入《學校安全隱患排查臺賬》，臺賬資料要有專人管理，依據臺賬錄入的安全隱患內容，督促各落實部門進行整改，并對隱患整改情況進行跟蹤問效。對學校無能力解決的，要填寫《學校安全隱患報告》上報教育等有關部門協調解決。在安全隱患未消除之前，學校要采取必要的防范措施，防止事故的發生，真正實現學校安全的工作目標。

　　三、充分發揮安全隱患排查臺賬的作用

　　安全隱患排查整治工作臺賬是學校日常安全管理工作的'真實記錄，是促進學校安全管理規范化、精細化的有效載體和重要基礎，也是學校做好安全管理水平的具體體現。要落實學校是安全隱患排查整治的主體、校長是安全隱患排查整治工作的第一責任人的兩個主體責任。各學校要把安全隱患排查整治臺賬管理納入學校安全工作重要內容，及時掌握和消除學校安全隱患。今后，教育局將在各種安全大檢查中，把安全隱患排查整治工作臺賬列為重點檢查內容。

隱患排查管理制度9

　　一、目的

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監控管理，及時消除安全隱患，防止重大事故的發生，確保實現安全生產，制定本制度。

　　二、范圍

　　適用于公司各部門各級安全隱患（檢）排查、整改治理、建檔監控及公示掛牌的管理。

　　三、職責

　　3．1 各部門、車間按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查和整改治理。

　　3．2 安環部負責隱患排查的建檔和監控，并監督各部門、車間隱患的整改治理。

　　四、內容

　　1 總則

　　1．1 安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指不符合安全生產法律、法規、規章、標準和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　1．2 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

　　1．3 公司成立由總經理和有關職能人員參加的安全檢查（事故隱患排查）組織，除進行經常性的檢查外，還應進行綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查，做到認真檢查、落實整改、及時總結和推廣先進經驗。

　　1．4 安全檢查（事故隱患排查）必須有明確的目的、要求、內容和具體計劃，將檢查內容編制成《安全檢查表》進行逐項檢查并不斷對檢查表進行完善補充。

　　1．5 安全檢查（事故隱患排查）的主要任務是進行危險源識別，排查事故隱患，對所查出的隱患進行原因分析，提出整改措施，并對整改情況進行驗證。

　　1．6 任何人發現事故隱患都應立即進行處理，并向本單位領導報告，均有權向安環部和有關職能部門報告。

　　2 安全檢查（事故隱患排查）形式與內容

　　安全檢查（隱患排查）形式有綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查等形式。具體執行公司《安全檢查管理制度》要求。

　　五、安全檢查（事故隱患排查）報告和隱患建檔監控

　　1 安全檢查（事故隱患排查）應認真填寫檢查記錄，發現事故隱患的，立即報告上級領導和相關職能部門。

　　2 各級領導和相關職能部門接到事故隱患報告后，應立即組織處理。

　　3 公司級綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、管理人員檢查發現的隱患和問題，應以情況簡報或安全檢查隱患問題整改通知單形式通知被檢單位，嚴重威脅安全生產的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，被檢單位應簽字確認。

　　4 公司級（包括各專業部門）、車間均應建立隱患整改臺帳，對事故隱患進行有效監控，落實責任人。臺帳內容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、備注等項目內容，并在備注項目中注明發現隱患的個人或組織。

　　5 各級單位應當定期對安全檢查和隱患治理情況進行統計分析，并向上級領導和有關部門報告。

　　5．1 工段（班組）每周對本單位事故隱患排查理情況進行統計分析，并報告車間領導。

　　5．2 各部門、車間每月、每年對本專業部門、本車間事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下月初或次年初向廠領導、安環部和有關職能部門報送書面統計分析表。統計分析表由部門、車間主要負責人簽字。

　　5．3 對于重大事故隱患，除依照上述規定報送外，應當及時向公司領導、安環部和相關部門報告，安環部匯總并存檔。重大事故隱患報告內容應當包括：

　　1）隱患的現狀及其產生原因；

　　2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；

　　3）隱患的治理方案。

　　5．4 安環部每季、每年對企業事故隱患排查治理情況進行統計分析，統計分析表報公司總經理簽字確認。

　　5．5 對于重大事故隱患，除依照上述規定報送外，應當及時向安全生產監督管理部門報告。

　　六、隱患整改及驗收

　　1 對于檢查中發現的所有問題，責任單位對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，及時拿出落實措施，落實整改措施。

　　2 對于一般事故隱患，部門、車間、工段（班組）負責人或者有關人員立即組織整改。

　　3 對嚴重威脅安全生產，有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到“四定”、“三不推”。即定項目措施、定時間、定人員、定資金來源；凡班組能整改的不推給工段，凡工段能整改的不推給車間，凡車間能整改的`不推給公司或其他部門，限期整改。隱患整改通知單要存檔備查。

　　4 各專業檢查和公司級檢查的隱患整改通知單由安環部下達，經公司主管領導簽署意見后發出；隱患所在部門負責人簽收，不按期整改或由于不抓緊整改而釀成事故的要追究有關領導的責任。

　　5 對于重大事故隱患，公司總經理組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案包括以下內容：

　　1）治理的目標和任務；

　　2）采取的方法和措施；

　　3）經費和物資的落實；

　　4）負責治理的機構和人員；

　　5）治理的期限和要求；

　　6）安全措施和應急預案。

　　6 各單位在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。

　　7 對因物質、技術所限暫時不具備整改條件的重大隱患，必須在期限前2天將原因書面報安環部，同時必須采取應急的防范措施。公司應將此納入年度技措、安措、計劃檢修和大修計劃內，限期解決或停產。確因非公司因素而不具備整改能力的，上報政府有關部門。

　　8 對隱患和問題的整改情況，應進行復查（驗收），跟蹤督促落實，形成閉環管理。

　　9 各項檢查結果、隱患整改情況、驗收結果應及時報安環部，安環部登記安全檢查、事故隱患整改臺帳。

　　七、獎懲

　　1 對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，按規定給予物質獎勵和表彰。

　　2 隱患排查及項目整改完成情況，納入年度安全目標責任制考核，具體指標及獎勵細則在年度安全目標責任書及安全風險金獎勵考核細則中規定。

　　3 安全隱患未按期整改的，每處扣150元。

　　4 未按時上報《安全檢查整改落實反饋單》的每次扣60元。

隱患排查管理制度10

　　為保證學校教育教學的正常秩序，保證師生人身安全和學校財產安全，切實抓好安全工作，根除安全隱患，特制訂本制度。

　　一、建立學校安全隱患臺賬，加強學校安全管理工作，落實發展觀，保證學校安全管理工作有序落實，有計劃、有步驟地消除學校安全隱患，有效防止學校安全事故的發生，推動學校和諧、持續、健康發展。

　　二、學校安全隱患排查工作，由學校安全工作領導小組按有關規定安排專人排查;各排查人員必須有高度的警惕性和強烈的責任感、使命感，按有關安全規章及學校規定高質量完成工作任務、責任目標。

　　三、根據學校實際情況，一般應安排排查以下部位，并明確排查責任人：

　　1、校舍安全隱患排查;

　　2、食物、飲用水安全檢查;

　　3、用電及消防安全隱患排查;

　　4、學生宿舍安全隱患排查;

　　5、各種設施安全隱患排查;

　　6、校園及周邊安全隱患排查;

　　7、其他安全隱患排查(柵欄、欄桿及其他公共設施)。

　　四、排查工作采用依序密集排查方式進行，排查人員根據排查對象的特征確定排查時間。

　　五、排查責任人在排查時要認真仔細，不能有任何疏漏，除不可抗拒原因外，出現安全事故，追究排查責任人的.責任。

　　六、排查責任人在排查時要作好記錄，有險情隱患應及時向校長匯報。自己可以處理的應及時消除隱患，不能處理的應及時提出處理方案，交由學校討論解決。重大險情學校應及時向上級報告。

　　七、及時排查、整改安全隱患和不穩定因素，維護保養設施設備。向廣大師生告知危害因素、危險狀況，在安全隱患部位及易發生危險的地方設立安全警示標志。

隱患排查管理制度11

　　為確保實現我廠的職業健康安全目標，做好公司下發的各項安全生產工作任務，鞏固和提高我廠現場安全生產工作，結合本單位現場實際情景，特制定本制度。

　　一、隱患排查治理工作原則

　　按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求，堅持統一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規范相結合，對制氧廠全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。

　　二、工作目標

　　深入排查治理生產過程中的事故隱患，認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，認真落實公司下發的各種規章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產職責制的落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。

　　三、檢查類型：

　　1、定期安全生產檢查：經過有計劃、有組織、有目的的形式來對施工現場的檢查，有深度，能及時發現并解決問題，周期根據我廠實際情景，確定每月至少進行一次綜合安全大檢查。

　　2、經常性安全生產檢查：每月采取個別的、日常的巡視方式來對現場生產過程中進行經常性的預防檢查，能及時發現隱患并及時消除，保證生產正常進行。廠部領導、安全員、班組安全員等不定期下車間檢查，并構成記錄。

　　3、專業（專項）安全生產檢查：對某個專業（項）問題或在生產中存在的普遍性安全問題進行的單項定性或定量檢查。如對危險較大的在用設備、設施，作業場所環境條件的管理性或監督性定量檢測檢驗則屬專業（項）安全檢查。專業（項）檢查具有較強的針對性和專業要求，用于檢查難度較大的項目。經過檢查，發現潛在問題，研究整改對策，及時消除隱患，進行技術改造。我廠每月應各做一次環境保護、消防安全、用電安全專項檢查。

　　4、季節性及節假日前后安全生產檢查：

　　根據季節變變化，按事故發生的規律對易發的潛在危險，突出重點進行季節檢查，如冬季防凍保溫、防火、防爆；夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查。

　　由于節假日（異常是重大節日，如元旦、春節、國慶節）前后，職工注意力在芝節上，容易發生事故，因而應在節假日前后進行有針對性的安全檢查。

　　5、綜合性安全生產檢查：由廠部、安全員、車間主任等進行的全面綜合性檢查，每月檢查一次，資料涵蓋消防安全、用電安全、環境衛生、安全技術操作等。

　　五、排查治理資料

　　1、制度措施制定與落實情景和安全生產職責制建立及落實情景；

　　2、隱患排查治理制度制定與落實情景；

　　3、對風險性較大工程風險評估及施工專項方案的制定、落實情景；

　　4、壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情景，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄；

　　5、生產現場安全警示標志設置情景；

　　6、安全教育培訓、安全技術交底情景；

　　7、特殊工種持證上崗情景是否到達要求；

　　8、應急預案制定及演練情景滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；

　　六、排查治理工作方法

　　工作方法：隱患排查治理工作要做到“四個結合”：一是與安全生產專項整治結合起來，狠抓薄弱環節，解決影響安全生產的突出矛盾和問題；二是與日常安全生產監管結合起來，完善應急體系，建立長效機制；三是與安全生產監督檢查結合起來，聯合各職能部門開展抽查，加強督促指導；四是與強化安全管理和技術提高結合起來，強化安全標準化建設和現場管理，加大和落實安全投入，夯實安全管理基礎，提升本質安全度。

　　七、事故隱患的排查整改和上報

　　按照公司有關規定，制氧廠對分管領域事故隱患的`排查整改和上報實行排查整改和上報職責制。

　　1、對部門和個人經過各種途徑上報的事故隱患，應及時按規定進行查實，并認真協調、督促有關部門及企業進行徹底整改.

　　2、廠部部要在各自職責范圍內，定期組織安全生產情景的監督檢查，及時發現和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監管。

　　3、廠部對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報項目經理，由項目經理負責協調解決；項目經理不能解決的重大事故隱患，應隨時上報公司負責人，召開領導辦公會研究解決措施；公司無法協調解決的，立即向廳局或政府報告。

　　4、廠部部要建立健全事故隱患，將群眾舉報、檢查發現、上報等各類事故隱患的發現、隱患具體情景、采取的措施、監管職責人、整改結果、復查時間等逐條進行詳細記錄;建立健全重大危險源檔案，將分管領域危險源數量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險程度、可能發生的事故類型、監控措施、管理職責人、監控職責人、檢查時間、減產情景等詳細登記、記錄。

　　5、辦公室對事故隱患進行定期匯總向項目領導匯報，并對事故隱患整改情景進行督查。

　　6、對事故隱患未履行職責，不認真監管或未按規定上報的各類隱患，發生問題，有關規定嚴肅處理。

　　深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，廠部領導要切實履行安全生產第一職責人的職責，將工作職責層層分解落實，做到各個環節職責到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構成犯罪的，將移送公安機關依法追究相關職責人員的職責。

　　結合制氧廠情景，建立監督和激勵機制，公布隱患舉報電話，強化輿論監督和群眾監督。加強節假日、重大活動期間及極端天氣多發季節的值班和檢查，及時溝通和掌握安全隱患治理活動進展和動態趨勢，推動各階段工作任務的開展實施。

　　八、本制度自下發之日起開始實施。

隱患排查管理制度12

　　1、建立五級隱患排查體系,即:礦、專業、區隊、班組、個人(崗位)。

　　2、個人(崗位)排查本崗位范圍內的隱患,填寫記錄并匯報。

　　3、班組長排查分管區域內的隱患,填寫記錄并匯報。

　　4、區隊管理人員排查走動式管理路線的隱患并填寫隱患排查記錄。

　　5、區隊安排專人匯總統計每天員工、班組長和區隊管理人員排查的隱患,并建立隱患排查治理臺帳。經過分析,區隊能解決的,為d級隱患,自行掌握,制定整治措施,安排負責人落實整改,并安排專人驗收,區隊解決不了的,需要專業解決,上報專業部門。

　　6、專業部門負責排查礦井運輸隱患,并匯總區隊上報隱患,并建立隱患排查治理臺帳。經過分析,專業能解決的,為c級隱患,專業掌握控制,制定整治措施,落實負責人,限期完成,并負責驗收,實行消號管理。專業不能解決的,上報礦安全科,為b級或a級隱患。

　　7、各單位施工中要嚴格按照規程和標準施工,避免人為運輸安全隱患出現。

　　8、運輸安全隱患的排查工作必須堅持"全員負責"的原則,對于隱患排查處理不及時造成的事故,進行事故隱患責任追究。

　　9、運輸月度安全隱患的排查工作由運輸副總負責組織,生產礦長直接參與運輸安全隱患的治理平衡工作,機電科運輸組必須建立礦運輸安全隱患檔案。

　　10、機電科運輸組運輸安全隱患檔案內容必須包括有:隱患編號、隱患單位、排查時間、隱患內容、排查人、落實責任人、規劃完成時間驗收人、完成情況等內容,并由專人對檔案進行落實記錄。

　　11、機電科運輸組專業管理人員,根據自己的.負責區域,對各單位上報的隱患情況進行落實和排查,并匯報給隱患記錄員建檔。

　　12、由運輸副總向生產礦長匯報安全隱患情況并制定整治措施,治理單位,完成時間、落實責任人,運輸組將隱患編號建立完善的檔案。

　　13、機電科運輸組專業管理人員,根據自己的負責區域,對建立完成編號的隱患下達整改通知單,落實責任單位、責任人、完成時間。

　　14、各單位接機電科運輸組下發的隱患通知后,應積極制定措施進行整治,并按時返卡,申請機電科運輸管理人員的復查驗收。

　　15、機電科運輸組專業管理人員嚴格按照標準和規定進行驗收,對達不到要求的根據情況對責任單位和責任人進行罰款,對達到標準驗收合格者,必須通知隱患記錄員進行隱患銷號。

隱患排查管理制度13

　　第一條 為了建立安全生產隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任,加強安全生產隱患監督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全，根據國家安全生產監督管理總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，制定本制度。

　　第二條 本制度適用于齊尊雙鳳酒業有限公司（以下簡稱公司）所屬各部門、各單位和外委施工單位。

　　第三條 本制度所稱安全生產隱患（以下簡稱隱患），是指生產和輔助生產單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和公司安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產、基建過程中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　安全生產隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產、建設單位自身難以排除的隱患。

　　第四條 職責權限。

　　一、公司總經理對所屬各生產、建設單位的重大安全隱患排查治理全面負責。

　　二、各二級單位負責人對本單位安全生產隱患排查治理全面負責。各車間主管負責組織分管范圍內的安全生產隱患排查與治理工作。

　　三、公司安全監察部監督檢查重大隱患的`整改治理進度。

　　公司其他業務部門負責實施本職范圍內的安全生產隱患排查治理。

　　四、各駐安監處（站）協助單位負責人監管安全生產隱患的日常監管工作，落實安全生產隱患排查與治理制度。

　　第五條 生產、建設單位將生產、建設項目、場所、工程發包、設備出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對隱患排查、治理和防控的管理職責，嚴禁以包代管。生產、建設單位對承包、承租單位的隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。

　　第六條 任何單位和個人發現安全生產隱患，均有權向公司安全監察部和有關業務部門報告。執行公司隱患報告和舉報獎勵制度。

　　安全監察部接到隱患報告后，要按照職責分工立即組織核實并予以查處；發現所報告隱患應當由其他有關業務部門處理的，應當立即移送有關部門并記錄備查，并跟蹤到隱患得到治理。

　　第七條 隱患排查與治理所需的資金由公司及二級單位從專項資金中解決，要保證有充足的資金整改治理隱患并落實到位。

　　第八條 安全生產隱患確認與上報。

　　一、各二級單位每月一日前要將上月的A、B級隱患呈報公司安監部，并提出整改意見，經安監部確認安全隱患后，每月將隱患報表上報集團公司和地方煤礦安全監察分局，并負責督察治理進度。

　　二、隱患在未治理完成前必須每次都報，直至隱患整改治理完成，對于不報隱患的單位，公司不安排安技措費用。

　　第九條 安全生產隱患整改。

　　一、隱患整改貫徹“分級負責，責任落實”的原則，公司總經理、礦（廠）長全面負責；分管經理、分管礦（廠）長、各級總工程師組織各業務部門對隱患要抓緊整改，做到五落實，既“項目落實、設備材料落實、資金落實、時間進度落實、責任落實”。

　　二、對于一般隱患，由各單位（車間、廠、科隊等）負責人或者有關人員立即組織整改。

　　對于重大隱患，要制定并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內容：

　　（一）治理的目標和任務；

　　（二）采取的方法和措施；

　　（三）經費和物資的落實；

　　（四）負責治理的機構和人員；

　　（五）治理的時限和要求；

　　（六）安全措施和應急預案。

　　三、生產、建設單位在隱患治理過程中，要采取相應的安全防范措施，防止事故發生。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產或者停止使用。

　　四、公司各單位要加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，要按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，要及時向下屬單位發出預警通知；發生自然災害可能危及人員安全的情況時，要采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，并及時向上級部門匯報。

　　五、公司安監部及各駐礦、廠、處安監處（站）要對隱患進行跟蹤監督檢查，直至隱患徹底整改解決或得到有效控制。

　　第十條堅持“不安全，不生產”的原則，對當時不能立即排除的隱患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解決。對隱患無防范措施的場所或單位，要堅決予以停產整改。

　　第十一條 生產、建設單位及其主要負責人未履行隱患排查治理職責，導致發生安全事故的，將依法給予處罰。

　　第十二條 本辦法從發布之日起執行。

　　第十三條 本辦法的解釋權在山東齊尊雙鳳酒業有限公司。

隱患排查管理制度14

　　1目的與適用范圍

　　1.1目的

　　為了加強生產安全事故隱患排查治理工作，加強事故隱患監督管理，及時發現和消除各類事故隱患，防止和減少事故發生，特制定本制度。

　　1.2適用范圍

　　適用于本公司所屬各單位。

　　2引用文件

　　2.1《中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第13號）

　　2.2《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（國家安全生產監督管理總局令第16號）

　　2.3《國家安全監管總局關于征求《安全生產事故隱患排查治理暫行規定（修訂稿）》意見的通知》

　　2.4《企業安全生產標準化基本規范》（GB/T33000-20xx）

　　3職責

　　3.1公司主要負責人、分管安全負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

　　3.2行政人事部負責各類安全檢查的綜合管理，組織開展綜合性安全檢查，督促各類隱患的整改工作；對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，安全生產領導小組協助行政人事部對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核；負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發放等。

　　3.3各單位負責人對本單位事故隱患的排查和整改負主要責任，對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責。每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發現事故隱患，均有權直接向公司領導報告。

　　3.4各單位按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監控治理。

　　4隱患排查范圍

　　安全生產隱患排查的范圍包括：所有的生產場所、各作業場所、生產環境、人員情況、設備設施的運行、各類生產活動及公司管理中存在的隱患，認真查找，及時整改，從而杜絕安全事故的發生。還包括所有與生產經營相關的場所、人員、設備設施和活動，包括承包商、供應商等相關方服務范圍。

　　4.1人的行為（人員情況）

　　（1）領導履行安全生產法定職責。

　　（2）領導按照企業標準開展各項安全工作。

　　（3）管理人員按照規章制度落實各項安全管理工作。

　　（4）崗位員工遵守崗位安全操作規程，正確佩戴合格的勞動防護用品，正確使用各類工器具。

　　（5）遵守特種作業的持證上崗規定。

　　（6）對生產作業現場潛在的安全風險認識到位，安全防范措施到位。

　　（7）不違反酒后上崗、疲勞上崗等管理規定。

　　（8）有職業禁忌癥的員工不得從事相關崗位。

　　（9）不違章指揮、不錯誤指揮。

　　4.2物的狀態（設備設施運行、各類生產活動）。

　　（1）特種設備的安全裝置配備和定檢情況。

　　（2）旋轉類設備及有尖銳菱角設備有無防護罩或防護不當。

　　（3）電氣線路不得裸露、漏電。

　　（4）危化禁忌品的存儲及管理符合要求。

　　（5）生產現場及庫房原材料、產成品的堆碼，作業場所及安全通道的規劃合理。

　　（6）安全標志醒目、現場照明及事故搶救設施齊全。

　　（7）對危險源監控管理到位。

　　（8）存在職業病危害因素的場所（粉塵、化學性危害因素、物理性危害因素）的控制、管理。

　　（9）其他：

　　①消防檢查用火、用電有無違章情況，安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好，消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整，重點防火崗位人員是否在崗，消防應急救援物資是否齊備；

　　②重大危險源（風險源）現有安全防護裝置，監控、檢測、報警儀器儀表，重大危險源監控措施，危險源應急救援預案，責任人等情況，完善危險源管理方案，并確保各裝置及措施可行、可靠；

　　③其綜合性檢查內容由各單位自行制定，確保檢查效果，防止安全事故發生。

　　4.3環境因素(作業場所環境)

　　（1）室內作業場所環境（包括室內地面是否濕滑、作業場所是否狹窄、場所是否雜亂、安全通道是否暢通、采光照明是否良好等）。

　　（2）室外作業場地環境不良（包括惡劣氣候與環境、作業場地和交通設施情況、作業場地溫度、濕度、氣壓是否適合、安全通道是否暢通、作業場地光照情況等）。

　　（3）其他環境因素。

　　4.4安全管理（管理）

　　（1）職業衛生安全組織機構。

　　（2）職業衛生安全責任制落實情況。

　　（3）職業衛生安全規章制度制定情況。

　　（4）職業衛生安全投入按國家標準執行。

　　（5）編制事故應急預案、培訓、演練并修訂。

　　（6）各級安全管理單位及相關專項檢查組織查人員落實安全檢及檢查原始記錄。

　　（7）各工種、崗位操作人員安全教育培訓、考核發證及登記。

　　（8）特種作業人員辦證及復審情況。

　　（9）其他管理因素。

　　5隱患排查的方法

　　安全檢查的形式主要分為：綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查。

　　5.1綜合檢查

　　由公司主要負責人帶隊、各單位負責人、其他相關成員參加檢查。檢查頻次：每季度不少于1次。檢查結果由行政人事部匯總形成安全通報，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺帳》。

　　5.2專業檢查

　　由行政人事部、各單位負責人組織人員進行。檢查頻次：每半年不少于1次。檢查內容主要是對特種設備、危險物品、電氣裝置、機械設備、能源介質、建（構）筑物、消防安全、安全裝置以及防火防爆、防塵防毒等進行專業檢查；專業安全檢查要有專業工程技術人員參加，事先制訂安全檢查表或檢查內容，做到定量評價、識別危險、評價危險、控制危險。

　　5.3季節性檢查

　　由行政人事部、各單位負責人組織人員根據季節氣候特點，組織相關人員對防洪渡汛、防雷電、防暑降溫等工作進行預防性季節檢查。檢查頻次：每季節不少于1次。檢查內容主要是：①春季安全檢查以防雷、防靜電、防跑冒滴漏為重點；②夏季安全檢查以防暑降溫、防臺風、防洪防汛為重點；③秋季安全檢查以防火、防凍保濕為重點；④冬季安全檢查以防火、防爆、防泄露、防中毒、防凍防凝、防滑為重點。

　　5.4節假日檢查

　　由行政人事部、各單位負責人在國家法定節假日節前、節后及節日期間的安全檢查，

　　節假日安全檢查時間為元旦及春節、清明節、端午節、五一勞動節、中秋節、十一國慶節

　　，主要是對安全、保衛、消防、危險物品、備用防備、應急預案等進行檢查；特別是領導

　　干部值班，原輔料、備品備件、應急預案落實情況進行重點檢查。

　　5.5日常檢查

　　日常安全檢查包括車間、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及工藝、設備、安全等專業技術人員的經常性檢查，特別對關鍵要害部位要重點檢查和巡查，發現問題和隱患，及時報告有關單位解決，并做好記錄。

　　6事故隱患分類

　　安全生產事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

　　一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

　　重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。按照《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準》、《化工和危險化學品生產經營單位重大生產安全事故隱患判定標準》進行判定。

　　7隱患排查管理

　　7.1事故隱患排查的主要任務是進行危險源識別，排查事故隱患，對所查出的隱患進行分級和原因分析，提出整改措施，確定整改時限，落實整改負責人，并對整改情況進行驗證。

　　7.2法律法規、標準規范發生變更或有新的公布，以及公司操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設，相關方進入、撤出或改變、年度檢修、緊急情況下的搶修以及每次系統開停車前、對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構發生大的調整的，應及時組織隱患排查，應由公司各相關單位負責制訂安全檢查確認表，按照各自的安全管理職責進行安全檢查。

　　7.3隱患排查前應制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。排查方案應依據：

　　——有關安全生產法律、法規要求；

　　——設計規范、管理標準、技術標準；

　　——企業的安全生產目標等。

　　7.4任何人發現事故隱患，都應立即進行處理，并向本單位負責人報告，或直接向公司行政人事部報告。公司對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，按有關規定予以獎勵。

　　7.5對排查出的隱患進行治理，治理完成后，應對治理情況進行驗證和效果評估。

　　7.6對于重大隱患公司應根據隱患排查的結果，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。

　　7.7公司將生產經營項目、場所、設備對外發包、出租的，應當與承包、承租單位簽訂安

　　全協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責，對承包、承租單位的事故隱患排查治理進行統一協調和監督管理。

　　8事故隱患排查報告和隱患建檔監控

　　8.1事故隱患排查應認真填寫《安全檢查表》，并按相關程序逐級進行報告。

　　8.2各級領導和相關單位接到事故隱患報告后，應立即進行處理。

　　8.3對綜合檢查、專業檢查、季節性檢查發現的無法即時整改的隱患和問題，應立即下達《隱患整改通知單》，限期進行整改。

　　8.4公司應建立《安全隱患匯總、評估分級及效果驗證臺帳》，對事故隱患進行有效監控，落實責任人。臺賬內容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、隱患分級、整改效果評估、備注等項目內容。

　　8.5各單位應定期對安全檢查和隱患治理情況進行統計分析，并向行政人事部報告。

　　8.5.1車間每周對車間事故隱患排查理情況進行統計分析，并報告行政人事部。

　　8.5.2各單位每月對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，并書面報告行政人事部。

　　8.5.3行政人事部每季度對公司事故隱患排查治理情況進行統計分析，向地方安全監督管理機構報送《安全生產隱患排查治理情況統計表》，并將隱患排查治理情況向從業人員通報，通報形式可以采取發布文件、張貼公告、辦公系統告知、召開會議告知等。

　　對于重大事故隱患，除依照前款規定報送外，還應及時向公司主要負責人和有關職能單位報告，由公司行政人事部匯總并存檔。

　　重大事故隱患報告內容應當包括：

　　a隱患的現狀及其產生原因；

　　b隱患的危害程度和整改難易程度分析；

　　c隱患的.治理方案。

　　9隱患治理及驗收

　　9.1隱患治理責任單位和人員對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，分析隱患發生的原因，包括技術和管理原因，制定隱患治理的技術和管理方案、措施，明確治理責任單位或責任人、時間進度、投入和驗收方法等內容，落實隱患治理。

　　9.2對于一般事故隱患，由各單位立即組織整改。

　　9.3對嚴重威脅安全生產的隱患，應下達《隱患整改通知書》，按照“四定”（定措施、定負責人、定整改完成期限、定驗收人）原則組織整治，應由本級整治的隱患不允許推給上級管理部門。

　　9.4各專業檢查由行政人事部按照職責進行下達，由責任單位負責人簽收并負責處理；隱患整改后，將《隱患整改通知書》即時反饋到行政人事部，復查驗證后存檔備查。

　　9.5對于重大事故隱患，由公司安全生產領導小組制定并實施事故隱患治理方案。

　　重大事故隱患治理方案包括以下內容：

　　a治理的目標和任務；

　　b采取的方法和措施；

　　c經費和物資的落實；

　　d負責治理的機構和人員；

　　e治理的時限和要求；

　　f安全措施和應急預案。

　　g各單位在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產或者停止使用有關設備設施；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當采取有效地安全防護措施，防止事故發生。

　　9.6如因物資、技術等原因暫時不具備整改條件的隱患，應采取切實可行的安全防范措施，并逐項納入計劃，限期整改或停產。

　　9.7對隱患和問題的整改情況，應進行復查（驗收），跟蹤督促落實，形成閉環管理。

　　10考核

　　10.1對及時發現、報告排除和舉報事故隱患的有功人員，按《安全生產獎懲制度》給予獎勵和表彰。

　　10.2隱患排查及整改情況，納入年度安全目標責任制考核，具體指標及獎勵細則另定。

　　10.3違反本辦法，有下列行為之一的，按《安全生產獎懲制度》進行處罰。

　　10.3.1未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表的；

　　10.3.3未制定事故隱患治理方案的；

　　10.3.3重大事故隱患不報或者未及時報告的；

　　10.3.4整改不合格或者未經行政人事部審查同意擅自回復生產的。

　　11修訂及變更

　　11.1本標準每3年修訂一次，如遇特殊情況及時修訂。

　　11.2法律法規、標準規范發生變更或有新的公布，以及操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設，相關方進入、撇出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構發生大的調整的，應及時組織隱患排查。

　　12記錄

　　12.1《安全隱患整改通知單及回執單》

　　12.2《安全隱患匯總、評估分級及效果驗證臺帳》

　　12.3《安全生產事故隱患排查治理情況統計分析表》

　　13附則

　　13.1本制度自印發之日起實施。

　　13.2本制度由行政人事部負責解釋。

隱患排查管理制度15

　　校園安全隱患排查制度

　　為保障我校師生的生命財產安全，防止各類重大安全事故的發生，明確職責，細化分工，保證校園安全隱患排查落到實處，特制定本制度。

　　一、成立安全排查機構，明確分工；建立由保衛科、總務科、學生科等組成的安全隱患排查小組，抽調專人定期對校園內存在的安全問題進行排查，發現問題及時上報整改。

　　二、建立安全隱患排查月、周、日制度，定期進行排查。每學期開學前兩周及開學后的前兩周定為校園安全問題普查月，全面檢查校園基礎設施包括教學樓、宿舍，校園建筑、電器設備，消防設施，實訓設備等各種設施存在的安全問題。每月第一周定為安全隱患排查周，由主管校長帶隊，對校園存在的安全隱患進行較全面的檢查整改。每周必須為安全隱患排查日，對重點部位(電器、消防、樓道欄桿等)進行排查。

　　三、設立舉報箱，在師生中廣泛宣傳安全常識，鼓勵群防群治。

　　四、明確職責，齊抓共管，每月至少召開一次校園安全專題校務會，按照一崗雙責的具體分工，由各科室負責人向校務會匯報本部門職責范圍內存在的安全隱患問題和整改意見。

　　五、建立校園安全檔案，對存在的問題嚴防死守，限期整改。

　　六、每月五日前向校領導上報校園安全隱患排查表。

　　要害部門管理規程

　　一、加強要害部門、部位的安全防范，配備防盜、防火設備。

　　二、學校的實訓室、計算機房、圖書館、檔案室、財務室、學生餐廳、學生公寓等，實行專人負責、職責到人。

　　三、重點要害部門的`工作人員，應嚴格按照本部門規定的操作規程工作，自覺遵守崗位職責。

　　四、加強設備的保養和維修工作，定期檢查設備的安全和財物規定存放的數量。

　　五、嚴禁非工作人員隨意進入重點部門重點部位。

　　六、學校治安管理人員對重點部門、部位要常巡查，勤查看、細防范，發現問題立即處理，并及時通報有關職能部門。

　　七、定期全面檢查，遇節假日增加檢查次數，發現不安全因素，及時堵塞漏洞、消除隱患。

　　八、重點要害部門工作人員要做好有關保密工作，不得向無關人員泄露本部門、本部位的狀況。

　　重要信息報送制度

　　為及時、全面、準確地了解和掌握師生的思想動態，加強師生的教育和管理工作，規范和完善學校緊急、重要信息報送制度，建立暢通的信息反饋渠道，維護校園安定穩定局面，特制訂本制度。

　　一、重要信息范圍的認定

　　1、各種政治性事端，各種非法聚會、示威、上訪、游行、靜坐和張貼大小字報的苗頭及行為。

　　2、自殺、行兇的傾向或行為。

　　3、師生傷亡事故，包括交通事故、食物中毒或傷病住院等事故。

　　4、學生打架或群毆事故。

　　5、師生違法或嚴重違紀現象。

　　6、失竊、盜竊現象、師生起哄現象和火災、水災等安全隱患事故。

　　7、師生患精神分裂癥，或有精神障礙和嚴重心理障礙的以及由此引發的影響校園安定穩定的事件。

　　8、因教學、管理、保衛、就業等工作不滿而引發的躁動和混亂以及影響社會或校園安定穩定的其它因素。

　　9、學生出走、失蹤、未經請假擅自離校未歸、未按時注冊或請假后未按期歸校的現象。

　　10、國家重大事件或敏感時期的學生思想動態和反應。

　　11、校外人員到校內游串或各種傳銷現象等。

　　12、影響學校師生人身、財產安全和校園安定穩定的其它事件。

　　二、重要信息報送制度

　　1、對重要信息，務必做到發生或發現后即時上報，不得延誤，并對事態進展、處置進展、處置措施、事件的原因及后果、針對事件所開展的工作等狀況要及時續報。

　　2、對重要信息，務必全程、準確匯報，出現漏報、遲報、瞞報等現象，視情節影響和后果追究相關職責人的職責，直至追究法律職責。

　　3、實行信息報送職責制。學校各科室負責人為本科室所轄范圍信息的報送職責人，學校校長為學校信息報送職責人。辦公室秘書為學校具體報送人。

　　4、在一般狀況下，信息報送實行逐級上報制度。在緊急或特殊狀況下，也能夠先越級匯報。

　　5、學生工作系統方面，堅持建立班級信息員(優秀班干部)——班主任——學生科——學校領導的信息反饋渠道；學校教職員工方面，堅持建立教師骨干(教師黨員)——科室負責人——學校領導的信息反饋渠道。透過建立多層次、全方位的信息反饋網絡，不斷強化信息意識，做到遇事必報，大事即報，反應訊速，措施得力，處置得當。確保學校能在第一時間內掌握師生的思想動態，并按上級教育行政管理部門的維穩要求及時上報維穩信息，確保我校校園的和諧平安。

　　教室規則

　　一、上課鈴響應立即進入教室就坐，并把上課所有用具準備好，無故不得遲到、早退、曠課；因故遲到、早退者要報告老師，經允許才準進入教室或離開教室。

　　二、上課由班長或副班長向老師報告出勤狀況。

　　三、上課時服裝務必整潔(不準穿拖鞋、背心和超短褲上課)，坐姿要端正，思想要集中，聽課要專心，老師提問題時要起立回答。

　　四、自修課應在教室或圖書館(要報告副班長)學習、持續肅靜，不得吵鬧喧嘩影響他人學習，不得離校外出。

　　五、輪流值日，務必每一天下午下課時打掃教室、走廓衛生、清倒垃圾、擺齊桌椅，持續室內外整潔；值日生要負責熄燈、鎖門。

　　六、愛護室內一切設備，損壞時一律按價賠償。

　　圖書館、閱覽室管理規定

　　一、圖書館規則

　　1、本館只為本學校師生服務。

　　2、凡進本館的人員都要自覺遵守本館一切規章制度，持續安靜，愛護公物，講究衛生，嚴禁在館內吸煙，違者按規定罰款。

　　3、借、還書一律憑本人借書證辦理手續。借書證只限本人使用，不得轉借他人，借書證要保管好，如有遺失，不再補。