總經理助理崗位職責(匯編15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的總經理助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
總經理助理崗位職責1
一、職責
1、協(xié)助配合總經理工作，以總經理為工作重心，以結果為導向，完成總經理交代的任務；
2、負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程，協(xié)助總經理協(xié)調有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況；
3、協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調商務系統(tǒng)和設計系統(tǒng)的工作，及時收集和了解兩大系統(tǒng)各部門工作中遇到的'困難及需求，包括目前的工作動態(tài)，及時反饋，做好上情下達的工作；
4、針對商務系統(tǒng)和設計系統(tǒng)的工作目標及現狀，向總經理提供分析意見及改進建議，在計劃、策略、運作等方面提供解決方案以供參考，請示總經理的最終決策，監(jiān)督推動問題的解決；
5、負責召集并列席公司商務系統(tǒng)和設計系統(tǒng)的辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施；
6、在公司經營計劃方面提供建議，協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并落實經
營計劃的實施，達成經營目標；
7、對公司的企業(yè)文化要有高度的認同感、歸屬感，積極傳播公司的理念，創(chuàng)造正能量的工作態(tài)度及氛圍；
8、協(xié)助陪同總經理處理好外部關系，出席商務接待活動，代表總經理出席外部會議；
9、陪同總經理的出行事務；
10、對公司的經營計劃承擔協(xié)調責任；
11、對公司的發(fā)展規(guī)劃承擔推動責任；
12、對商務系統(tǒng)、設計系統(tǒng)各部門的工作有指導責任；
二、權利
1、對商務系統(tǒng)、設計系統(tǒng)各部門的工作情況有知情權、監(jiān)督權、指導權；
2、對總經理未下達的決策有建議權；
3、對公司商務系統(tǒng)和設計系統(tǒng)的辦公會議及其他有關會議有出席權；
4、經總經理授權后，對商務系統(tǒng)和設計系統(tǒng)的部分人員有調度權及完成任務情況的考核權；
總經理助理崗位職責2
職責范圍：
1.根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政、人力戰(zhàn)略和年度計劃；
2.負責組織建立薪酬體系、培訓體系、績效體系等各人力體系，并推動人力資源管理信息化建設；
3.向公司高層管理者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4.負責全面管理行政后勤工作。
5.建立定期溝通體系及職業(yè)生涯規(guī)劃設計；
6.行政人力管理團隊的培訓和管理。
任職條件：
1.人力資源、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷。
2.10年以上行政人力管理工作經驗，對人力資源、行政工作有豐富的實踐經驗，熟悉相關法律法規(guī)。
3.掌握現代人力資源管理理念及工具、法律、辦公軟件使用等。
4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的.能力，能結合企業(yè)內外部經濟及人力資源環(huán)境提出企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃建議。
5.較強的人際交往和溝通能力，有很好的隨機應變能力和適應力；執(zhí)行力強，有團隊合作精神；品行端正，誠實正直，有事業(yè)心。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
總經理助理崗位職責3
1、按公司制度及流程，及時收集各個部門的.報表，并匯總關鍵數據給生產副總進行審閱。
2、審批各個部門費用支出、生產計劃安排、采購計劃、銷售計劃等。
3、定期組織各個部門會議，會前準備好開會的PPT及其他資料。
4、做好生產副總的日程安排。
5、協(xié)助生產副總解決各種突發(fā)事件。
總經理助理崗位職責4
1、全面負責中高檔西餐廳的運營和管理。
2、掌握餐飲市場的現狀及發(fā)展趨勢;編制餐廳預算，進行成本核算及控制;提高賓客滿意度，增加經濟效益。
3、提升服務品質，傳承并發(fā)揚餐廳的`特色風格，并進行市場推廣和促銷活動。
4、處理餐廳日常事務，包括：衛(wèi)生工作、設備及用具的管理、菜品制作的所有環(huán)節(jié)、安全工作等。
5、完善餐飲相關的規(guī)章制度、服務及操作流程。
6、塑造良好的企業(yè)形象，與社會各界保持良好的公共關系，包括相關的政府機構等。
7、配合人力資源部進行餐廳人員的招聘;參與制定勞動定額和考核標準;了解員工思想動態(tài)，采取有效方法，留住優(yōu)秀人才。
8、完成總經理交辦的其他工作。
總經理助理崗位職責5
1、協(xié)助總經理制定管理機制、戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，提供市場策略、資本運作相關的解決方案；
2、配合總經理開展對外交流事務、商務洽談及公司重要客戶、合作伙伴關系的建立與維護工作，及時向總經理匯報進度和結果；
3、協(xié)助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的`達成情況，提供分析意見及改進建議，定期搜集和整理行業(yè)相關信息，數據，為總經理決策提供參考；
4、起草公司各階段項目方案計劃書和總結，有關合作協(xié)議的草擬，審定相關項目的合作合同，具備良好的文案能力和表達能力；
5、按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢，做好公司內外接待、隨時聽從總經理出差安排。
總經理助理崗位職責6
1.與各部門之間的溝通協(xié)調，確保工作計劃推進執(zhí)行，提供各項行政后勤支持;
2.負責總經理交辦的'工作督辦、協(xié)調及落實;
3.協(xié)助總經理進行商務接待、洽談，以及后續(xù)跟蹤工作;
4.協(xié)助總經理處理其他臨時性事務。
5.負責行政方面的事務執(zhí)行，公司內務管理。
總經理助理崗位職責7
1、協(xié)助總經理的日常工作，負責總經理工作的跟進、溝通與協(xié)調，配合總經理處理外部公共關系，參與總經理的.商務接待和商務活動；
2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系；
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制、實施，和公司重大決策的討論；
5、檢查、督促總經理布置的各項工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
總經理助理崗位職責8
1.熟練掌握工作崗位的規(guī)章制度，業(yè)務部門的工作流程;
2.協(xié)助部門內的資料工作，如文件打印、數據匯總、文件歸檔等;
3.協(xié)助部門內的.采購、盤點、費用報銷等工作;
4.跟進相關工作的進度，追蹤結果及時匯報;
5.完成領導交付的臨時工作;
總經理助理崗位職責9
1、初期負責公司產品進出貨統(tǒng)計分析，車間維修進度跟進管理，出貨物流，運輸安排，每月費用及銷售額的統(tǒng)計，每月成本分析，客戶部件的報價、標書，合同，開票，貨款的`跟催及存檔，客戶到訪禮儀接待，以及總經理安排的其它事項
2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作及與車間的溝通工作，客戶的溝通
3，人格具備：聰明的頭腦，忍耐的性格，樂觀的心態(tài)，時時自我反省的感悟
總經理助理崗位職責10
1、執(zhí)行總經理的專項分工，嚴格貫徹總經理管理精神，服從總經理的督導，向總經理負責。檢查、考核分管部門經理的工作成果及業(yè)績，培養(yǎng)造就物業(yè)管理專業(yè)人才。
2、負責公司管理體系之有效運行，并根據公司中長期及年度經營管理目標，制定相應的公司質量目標并研究和制訂各項目部的經營管理目標，確保實施。
3、負責督導、檢查分管部門管理體系的貫徹執(zhí)行及落實，確何其總體質量目標的完成。分管并負責項目部對客服務、經營管理及內部管理等全面工作，確保達成公司既定的各項工作方針及目標，完成年度經營管理任務。
4、負責項目部主管級以上人員的定級、加薪的審核，負責項目部主管級以上人員的任免審核。
3總經理助理5、負責督導、審批、檢查項目部作業(yè)文件的編制、更改及執(zhí)行，確保該類作業(yè)文件的適宜性及有效性。
6、負責督導、檢查項目部各類合同的有效落實。
7、負責主持項目部的管理服務風險評估工作，督導、檢查業(yè)主投訴及不合格服務采取糾正預防措施的及時性和有效性。
8、負責督導、檢查項目部各級管理人員對現場服務質量的巡查工作，全面監(jiān)督、抽查項目部各項日常管理服務工作及現場管理情況，確保各級監(jiān)控責任落實的實效性及整改完成的時效性。
9、負責督促、檢查項目部業(yè)主意見、投訴、突發(fā)事件、質量事故的處理，確保事態(tài)得到合理、有效控制、減少公司損失。
10、負責督導、檢查項目部與業(yè)主溝通工作的落實，及時了解業(yè)主意見和需求，組織服務設計及管理創(chuàng)新的`拓展工作。
11、監(jiān)督項目部對安全管理工作的落實情況及保安管理人員和安全管理設備的管理情況。監(jiān)督項目部對各類公用設施的管理狀況。
12、負責公司勞動安全、組織實施評估各部門勞動安全及機電設備管理之綜合能力，并就管理現狀中不足現象提出整改意見和落實整改措施。
13、負責根據公司統(tǒng)一授權，在權限內審批經營性開支，合理控制費用支出。
14、負責公司受托物業(yè)管理項目的前期協(xié)調、移交驗收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問題處理，并代表公司與發(fā)燕尾服商進行交涉、協(xié)調。
15、完成總經理交辦的其他業(yè)務。
總經理助理崗位職責11
1、協(xié)調總經理完成本管理處的各項工作。
2、認真完成所分管的'各項工作。
3、當總經理不在時,代理總經理進行工作。
4、有權向總經理提出建設對下屬人員進行獎懲。
5、遵照勞動部門人事有關規(guī)定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門中的私招濫雇行為進行處理。
6、有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。
7、有權利處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。
8、有權自行安排下屬工作人員的各項工作。
總經理助理崗位職責12
1、協(xié)助總經理進行部門日常管理工作布置與督促，并落實執(zhí)行情況。
2、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經驗管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策;
3、組織好部門相關會議，并記錄會議要領。
4、做好公司總要會議記錄及會議紀要的整理;
5、起草、打印、登記和存檔總經理簽發(fā)文件;
6、協(xié)助行政部經理做好公司來賓的.接待工作;
7、接聽電話、妥當應答，如有必要、做好電話記錄;
8、掌握總經理的日常安排，為總經理接見訪客做好預約工作;
9、積極完成總經理或行政經理交辦的其他工作。
總經理助理崗位職責13
1、幫助營銷總經理完善銷售管理體系；包括銷售制度體系、銷售激勵體系建設、銷售人員績效考核提成等激勵機制、銷售人員培訓體系、營銷人才培育機制等；
2.幫助營銷總經理做好營銷團隊建設；
3.幫助營銷總經理跟進項目和工作方案的落地；
4.能做一些銷售主題培訓；
5.在營銷總經理，或者市場管理部、客服部、銷售培訓部負責人出差時做好代理人；
6.負責銷售信息管理系統(tǒng)管理，包括銷售報表管理，市場分析、營銷信息管理等；
7.幫助營銷總經理做好其他工作跟進。
總經理助理崗位職責14
1.業(yè)務管理：協(xié)助總經理制定、督辦公司戰(zhàn)略計劃，協(xié)助管理公司相關業(yè)務部門;
2.會議管理：組織召開公司例會，撰寫會議紀要并督辦相關決議落實情況;
3.文書寫作：起草公司各階段工作總結報告，以及匯總各專項工作執(zhí)行情況，形成專題報告;
4.日常管理：及時傳達總經理的各項指示安排，協(xié)助處理相關的'商務接待工作;
5.完成公司董事長交辦的其他工作任務。
總經理助理崗位職責15
1. 經總經理授權后,對公司的電氣設備更新、改造及公司采購供應有計劃權和調度權;
2. 對下屬各職能部門完成任務的'情況有考核權; 3. 對下屬各職能部門負責人的工作有指導權和考核權;
4. 會同財務部參與倉庫綜合管理工作,對財務、倉管人員有考核、監(jiān)管權;
5. 對物資供應商、外協(xié)加工單位,有變更、終止等選擇權; 6. 對總經理決策有建議權.
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