工作管理制度
在我們平凡的日常里，制度的使用頻率逐漸增多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的工作管理制度，希望能夠幫助到大家。
工作管理制度1
1、學(xué)校安全工作遵循“安全第一、防范為主”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。
2、校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組（綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組），校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及各領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體對(duì)學(xué)校各項(xiàng)安全工作負(fù)責(zé)。實(shí)行學(xué)校安全工作逐層分解逐級(jí)負(fù)責(zé)制，實(shí)行責(zé)任事故倒查追究制。
3、積極落實(shí)學(xué)校安全法制教育要求，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生開(kāi)展各種形式的安全法制教育，每學(xué)期不少于2次。進(jìn)行緊急突發(fā)問(wèn)題處理方法、自救互救常識(shí)教育，教會(huì)學(xué)生使用緊急電話，如110、119、122、120等的常識(shí)。
4、建立重大事故報(bào)告制度。校內(nèi)外學(xué)生發(fā)生重大傷亡事故迅速報(bào)告市教育局，并按照學(xué)校《突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》在第一時(shí)間做好妥善處理；學(xué)生出走、失蹤要及時(shí)報(bào)警，并將詳細(xì)情況書(shū)面報(bào)市教育局，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)責(zé)任事故。
5、建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班、中青年教師護(hù)校制度；加強(qiáng)學(xué)校教育、教學(xué)活動(dòng)的管理，保證師生安全，秩序正常；經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系，主動(dòng)爭(zhēng)取公安派出所對(duì)學(xué)校安全工作的支持和幫助。
6、加強(qiáng)師德教育，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)生思想，不斷提高教育教學(xué)水平，隨時(shí)注意觀察學(xué)生的心理變化，防患于未然。不得體罰和變相體罰學(xué)生，不得將學(xué)生趕出教室或?qū)W校。
7、未經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)同意并報(bào)經(jīng)市教育局批準(zhǔn)，任何人不得擅自組織學(xué)生參加大型集體戶外活動(dòng)，不得參加外單位借用上街宣傳、參加慶典等社會(huì)活動(dòng)。未經(jīng)有權(quán)部門批準(zhǔn)，不得擅自組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等工作。
8、教育學(xué)生遵章守紀(jì)，按時(shí)到校，按時(shí)回家，防止意外事故發(fā)生。
9、定期對(duì)校舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除；情況嚴(yán)重、一時(shí)難以消除的.，要立即封閉，并上報(bào)市教育局。
10、經(jīng)常檢查校內(nèi)圍墻、欄桿、扶手、門窗及各種體育、課外活動(dòng)、消防、基建等設(shè)施的安全情況，對(duì)存在安全隱患的設(shè)施要立即予以維修或拆除，確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活場(chǎng)所相應(yīng)設(shè)施安全可靠。
工作管理制度2
一、學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)全校學(xué)生管理工作，制定學(xué)生管理工作有關(guān)制度，對(duì)各學(xué)生管理機(jī)構(gòu)的工作統(tǒng)籌安排、督導(dǎo)評(píng)價(jià)。
二、學(xué)校實(shí)行由少先隊(duì)干部組成的學(xué)生會(huì)對(duì)學(xué)生遵守紀(jì)律、保持衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)公物、尊敬老師、團(tuán)結(jié)友愛(ài)和其它學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)、檢查、評(píng)比的量化管理制度。
三、教導(dǎo)處和各年級(jí)主任、各班班主任對(duì)學(xué)生要經(jīng)常進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)校、遵紀(jì)守法、文明禮貌等德育教育，努力在全校形成團(tuán)結(jié)合作、文明向上、嚴(yán)肅活潑的良好風(fēng)氣。
四、教導(dǎo)處采取定期檢查評(píng)比和不定期抽查相結(jié)合的方式對(duì)學(xué)生管理工作督導(dǎo)。
五、教導(dǎo)處指定“學(xué)生一日常規(guī)”,并有計(jì)劃地舉行各種形式的`德育宣傳教育活動(dòng)。
六、對(duì)學(xué)生違犯學(xué)校的管理制度的行為采取教育和適當(dāng)?shù)奶幜P相結(jié)合的方法處理，尊重學(xué)生人格，保障學(xué)生權(quán)益，維護(hù)學(xué)校利益。
七、學(xué)校努力爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社會(huì)支持，強(qiáng)化管理效果，提高管理水平。
工作管理制度3
1、每天收集各臨床科室醫(yī)院感染病例報(bào)告，并及時(shí)分析、核對(duì)，每月總結(jié)匯總一次。
2、每月15—20日組織各科室監(jiān)控人員進(jìn)行重點(diǎn)區(qū)域、物品及消毒液的細(xì)菌培養(yǎng)檢測(cè)，并總結(jié)匯總一次。
3、每月一次對(duì)全院各科室進(jìn)行醫(yī)院感染管理、消毒隔離制度執(zhí)行情況的'檢查、總結(jié)并反饋。
4、每季度一次對(duì)全院院內(nèi)感染率、環(huán)境微生物監(jiān)及細(xì)菌藥敏情況進(jìn)行總結(jié)分析，并以院內(nèi)感染通報(bào)的形式進(jìn)行反饋。
5、至少每年二次對(duì)全院各診療組進(jìn)行抗菌藥物使用情況的調(diào)查，并進(jìn)行總結(jié)反饋。
6、每年組織全院醫(yī)生、護(hù)士、工勤人員、新職工和進(jìn)修實(shí)習(xí)人員進(jìn)行醫(yī)院感染管理知識(shí)的培訓(xùn)。
7、經(jīng)常督促檢查醫(yī)院一次性醫(yī)療用品、醫(yī)療廢物及消毒藥械的進(jìn)購(gòu)、儲(chǔ)存、使用管理及回收處理工作。
8、每年召開(kāi)全院監(jiān)控人員會(huì)議，布置監(jiān)控計(jì)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
9、隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院感染流行、暴發(fā)的跡象，及時(shí)調(diào)查、分析并采取相應(yīng)措施。
工作管理制度4
1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)餐廳全體工作人員要明確服務(wù)性質(zhì)和目的，盡最大的努力提高鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的后勤服務(wù)工作。做到飯菜準(zhǔn)時(shí)、清潔、優(yōu)質(zhì)、可口，使干部、職工及其家屬吃得好，吃得飽，為鎮(zhèn)來(lái)客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、必須做到賬目清楚，按章辦事，每天一小結(jié)，每月一大結(jié)。同時(shí)必須服從辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，接受辦公室的檢查、監(jiān)督。
3、餐廳必須實(shí)行憑來(lái)客通知單用餐。嚴(yán)格按承包合同書(shū)的`利潤(rùn)確定價(jià)格。同時(shí)要公布當(dāng)天便飯的飯菜價(jià)格，掛牌經(jīng)營(yíng)。
4、餐廳必須保證鎮(zhèn)政府工作人員開(kāi)水及早、晚熱水的供應(yīng)。
5、餐廳必須堅(jiān)持二十四小時(shí)值班制，搞好餐廳內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，蓄水池堅(jiān)持一周一清洗。
6、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員發(fā)現(xiàn)餐廳有違反規(guī)章制度的行為，及時(shí)向辦公室反映。對(duì)餐廳違反規(guī)章制度的事情處罰如下：
1）賬目不清，一天未小結(jié)，一月未大結(jié)，違者罰款10元；
2）不執(zhí)行用來(lái)客通知單用餐制度，每人次罰款10元；
3）開(kāi)、熱水供應(yīng)不及時(shí)，每次罰款10元。
4）利潤(rùn)超標(biāo)準(zhǔn)，罰款以超出的比例依次為5元、10元、15元、20元；
5）鎮(zhèn)政府來(lái)客用餐出現(xiàn)漏洞，一例罰款20元，同時(shí)要以最快速度解決用餐。
6）出現(xiàn)一例飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生問(wèn)題，罰款50元。
工作管理制度5
一、考勤制度
1、全體干職工應(yīng)做到按時(shí)上、下班，不擅自離開(kāi)工作崗位。實(shí)行上午上班、下午下班、晚上值班三次簽到制度，上午簽到時(shí)間為8:40以前,下午簽到為5：30以后；晚上簽到時(shí)間為7：00以后、22：00以前。
2、辦公室負(fù)責(zé)做好值班安排表，帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)帶班期間的值班工作。干部嚴(yán)格按時(shí)值班，不得擅自離崗。如遇特殊情況，不能值班者，在值班前找好代班人，并通知辦公室，報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則按曠工論處，并追究值班人員責(zé)任。
4、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)單位職工必須嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按時(shí)上下班，無(wú)特殊理由不得隨意請(qǐng)假或遲到早退，做到出滿勤。
5、干部開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、出差等必須憑有關(guān)部門的文字通知或電話通知，應(yīng)事先報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)，并到黨政辦進(jìn)行登記。
6、凡因病因事不能上班者，必須及時(shí)請(qǐng)假。干職工請(qǐng)假2天內(nèi)由鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,2天以上須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假一個(gè)月以上，須經(jīng)鄉(xiāng)班子會(huì)研究決定并報(bào)縣組織人事部門審批。鄉(xiāng)班子成員請(qǐng)假由黨委書(shū)記批準(zhǔn),黨委書(shū)記不在鄉(xiāng)由鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假一個(gè)星期以上,須經(jīng)鄉(xiāng)班子會(huì)集體研究同意,請(qǐng)假一個(gè)月以上須報(bào)縣委、縣政府審批。鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)請(qǐng)假按縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、請(qǐng)假一律填寫請(qǐng)假條，按照批假權(quán)限簽字批準(zhǔn)后方為有效。批準(zhǔn)后的假條統(tǒng)一交黨政辦公室登記。假滿后本人應(yīng)主動(dòng)到辦公室銷假。確需延長(zhǎng)假期的，應(yīng)在假滿前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工對(duì)待。
8、凡曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，按照《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定予以處理。
9、職工全年累計(jì)請(qǐng)假除因病等特殊情況外不得超過(guò)二十天，否則在年度考核中不得評(píng)為優(yōu)秀。
10、黨政辦公室負(fù)責(zé)做好考勤，嚴(yán)格日考勤制度，建立請(qǐng)假、休假、出差登記冊(cè)，如實(shí)登記每位同志的考勤（請(qǐng)假）情況，并每周公示考勤結(jié)果。
二、群眾來(lái)訪接待制度
1、無(wú)特殊情況，各站所均要開(kāi)門辦公。要求熱情接待來(lái)訪群眾，做到“三個(gè)一”：即一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉。
2、耐心聽(tīng)取上訪人員的陳述，認(rèn)真做好登記、記錄，要認(rèn)真細(xì)致、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)
來(lái)信來(lái)訪者的意圖，根據(jù)信訪者反映的問(wèn)題按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則和有關(guān)政策規(guī)定，分別作出恰當(dāng)處理。
3、宣傳黨的方針、政策，對(duì)來(lái)訪群眾進(jìn)行耐心細(xì)致的思想教育和說(shuō)服疏導(dǎo)工作；對(duì)群眾提出的合理要求，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓緊解決。
4、對(duì)需答復(fù)的問(wèn)題有不清楚的地方，要查找政策根據(jù)，避免隨意性。
5、對(duì)重大疑難來(lái)訪問(wèn)題和集體上訪要及時(shí)采取措施,穩(wěn)定群眾情緒，并迅速報(bào)告鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)，按領(lǐng)導(dǎo)指示落實(shí)。
6、對(duì)來(lái)訪中反映帶有苗頭性、傾向性、政策性、突發(fā)性的問(wèn)題，要增強(qiáng)政治敏銳力，在做好工作的同時(shí)，及時(shí)進(jìn)行綜合分析并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
7、尊重信訪者的民主權(quán)利，認(rèn)真組織查處，對(duì)于舉報(bào)信件要做好保密工作，保證檢舉人的一切合法利益不受任何侵犯。
三、保密工作制度
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《保密法》，牢固樹(shù)立保密觀念，嚴(yán)格遵守保密制度，自覺(jué)做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該看的不看。
2、黨政辦工作人員要嚴(yán)格遵守保密守則，認(rèn)真執(zhí)行中、省、市的保密規(guī)定，管理好“三密”文件、資料、刊物等。嚴(yán)格把好收發(fā)、登記、傳遞、閱辦、清退、立卷、歸檔、銷毀等關(guān)口，不失密，不泄密。嚴(yán)禁擅自將文件、資料當(dāng)廢紙出售、銷毀。
3、打印室、各站所（辦）要有嚴(yán)格的保密安全措施，嚴(yán)加防范。
4、不得擅自傳抄、摘引、翻印中央、省委文件和有機(jī)密內(nèi)容的講話、資料，不得隨意擴(kuò)大文件的閱讀、傳達(dá)范圍，不得隨意泄露黨委會(huì)、班子會(huì)議內(nèi)容。
5、對(duì)于秘密級(jí)以上機(jī)要文件由專人負(fù)責(zé)傳送。因公外出人員，不準(zhǔn)隨身攜帶秘密文件、資料。如確因需要外出時(shí)，必須事先經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦好登記手續(xù)，嚴(yán)格保管，以防丟失。
6、不準(zhǔn)在私人交往和通信中涉及秘密內(nèi)容；不得擅自拆閱信訪舉報(bào)信件，嚴(yán)禁泄露信訪舉報(bào)內(nèi)容和署名舉報(bào)人的情況。
7、機(jī)密文件一般應(yīng)在安全保密的環(huán)境中閱讀，不在不利于保密的'地方存放秘密文件、資料。
8、發(fā)現(xiàn)泄密事件，及時(shí)進(jìn)行處理，并追究有關(guān)人員的黨政紀(jì)責(zé)任。
四、印章使用和管理制度
1、以黨委、政府名義發(fā)出的文件、函件和其他用印事項(xiàng)，必須經(jīng)書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)審簽后，方可使用印章。
2、印章管理人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行印章管理規(guī)定，對(duì)所蓋印件要審查無(wú)誤后方可蓋章。印模要達(dá)到端正、清晰。
3、使用印章時(shí)，必須履行登記手續(xù)，詳細(xì)記載審批人、承辦人姓名及用印事由，以備查考。
4、使用印章應(yīng)在黨政辦公室內(nèi)，一般不得將印章攜出機(jī)關(guān)外使用，如需帶出，應(yīng)由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、一般情況下，不允許在空白紙、介紹信及空白憑證上加蓋黨委、政府印章。遇有特殊情況，須經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由印章管理人員視情況注明有效期限。對(duì)在印章使用過(guò)程中形成的廢件應(yīng)及時(shí)銷毀。
6、黨委、政府的印章由辦公室指定專人負(fù)責(zé)管理和使用。未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自委托他人代管和使用。
7、鄉(xiāng)內(nèi)其他業(yè)務(wù)專用章由各站所（辦）按照有關(guān)規(guī)定管理使用。
五、機(jī)關(guān)文書(shū)處理工作的規(guī)定
1、凡送鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的文件、信件、傳真、電訊等,均由黨政辦公室文書(shū)登記、簽收、分發(fā)。辦公室要逐件逐項(xiàng)登記發(fā)文號(hào)、發(fā)文單位、時(shí)間及內(nèi)容要目等，如有不符,要及時(shí)查詢；每天收到的文件、信件、傳真、電訊等，應(yīng)及時(shí)處理，急件隨到隨送。
2、站所（辦）收到的文件、信件等公文,應(yīng)交黨政辦公室文書(shū)按程序處理。
3、機(jī)要文件由辦公室按規(guī)定范圍送閱。絕密文件,只向指定人員傳閱，閱后收回，妥善保管。站所（辦）傳閱件要及時(shí)登記，辦理傳閱手續(xù)，用后及時(shí)歸還。
4、黨政辦公室對(duì)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)有重要批示的文件,要認(rèn)真記載批示內(nèi)容、承辦單位、承辦要求和交辦時(shí)間等,并及時(shí)轉(zhuǎn)有單位和責(zé)任人。
5、承辦單位或責(zé)任人接到領(lǐng)導(dǎo)批辦的文件后,應(yīng)及時(shí)認(rèn)真組織辦理,不得積壓、延誤，并將辦理情況和結(jié)果報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室。涉及兩個(gè)以上單位或責(zé)任人聯(lián)合辦理的文件,主辦者要主動(dòng)商辦，不得互相推諉。
6、上級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的重要批件,黨政辦公室負(fù)責(zé)催辦。
7、凡緊急文件，黨政辦公室應(yīng)在文件上標(biāo)明“特急”、“急件”，送文登記冊(cè)上標(biāo)明“催辦”，及時(shí)向承辦單位或責(zé)任人催辦。
8、上級(jí)文件，鄉(xiāng)召開(kāi)的會(huì)議記錄、簡(jiǎn)報(bào),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)會(huì)議資料，均由黨政辦公室歸檔保存，以備查考。
9、送各單位辦理的文件，閱辦后應(yīng)及時(shí)退回辦公室，不得橫傳，辦公室應(yīng)及時(shí)催辦催退。
10、鄉(xiāng)內(nèi)干部因工作需要可在黨政辦公室查閱文件，如需借出要打借條，查閱結(jié)束后應(yīng)及時(shí)歸還。外單位人員在辦公室查閱文件必須持單位介紹信。
11、各站所（辦）或外單位要求查閱黨委或政府會(huì)議記錄及有關(guān)秘密文件者，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,由黨政辦公室指定專人查閱，其他人員不準(zhǔn)直接查閱或借閱上述文件資料。摘抄或復(fù)制文件、材料，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
12、查（借）閱文件資料必須做到：嚴(yán)格批準(zhǔn)的范圍查閱；保持案卷材料的原貌，不準(zhǔn)勾劃、涂抹、修改和寫批語(yǔ)；借閱的案卷要保證完好無(wú)損，不準(zhǔn)抽頁(yè),補(bǔ)充其他材料等。絕密文件和已歸檔的文件，原則上不得借出。
13、凡傳閱的文件、資料不得積壓，要及時(shí)清退，并履行簽字、注銷手續(xù)。對(duì)外借文件、刊物要及時(shí)催退，退回時(shí)要注銷。
14、凡在工作中形成的具有保存價(jià)值的文件、資料，承辦單位負(fù)責(zé)收集、整理和立卷，送黨政辦公室歸檔。文書(shū)立卷歸檔的具體辦法，按照檔案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、機(jī)關(guān)廉政灶管理制度
（一）管理員職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)購(gòu)買伙食用品，管理好伙食、庫(kù)房。
2、認(rèn)真核算飯菜成本，做好伙食財(cái)物、帳務(wù)管理，每月公布一次伙食收支情況，做到收支平衡。
3、精心安排、調(diào)劑伙食，改善伙食質(zhì)量，每月更新一次食譜。
（二）廚師職責(zé)：
1、精心調(diào)劑飯菜花樣，按伙食食譜制作飯菜。
2、按伙食標(biāo)準(zhǔn)制作飯菜，把握飯菜的恰當(dāng)數(shù)量，防止不必要的浪費(fèi)。
3、按時(shí)開(kāi)飯，工作日一日三餐，同時(shí)負(fù)責(zé)客飯的準(zhǔn)備。
4、負(fù)責(zé)伙房和餐廳的衛(wèi)生，就餐前必須保證干凈、整潔。
（三）登記就餐：
1、實(shí)行報(bào)飯制和統(tǒng)計(jì)制相結(jié)合的方式掌握就餐人數(shù)，管理員、廚師也必須掌握就餐人數(shù)，避免發(fā)生缺飯或者浪費(fèi)現(xiàn)象。
2、所有就餐人員必須遵守伙食管理制度，講究用餐文明，講究公眾衛(wèi)生，不亂扔亂倒。
七、環(huán)境衛(wèi)生管理制度
1、自覺(jué)遵守衛(wèi)生管理制度，愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施,自覺(jué)講究衛(wèi)生,創(chuàng)造舒適美觀的工作環(huán)境,爭(zhēng)創(chuàng)文明衛(wèi)生單位。
2、各站所（辦）堅(jiān)持每天打掃辦公室衛(wèi)生，在上下班前做好衛(wèi)生打掃和物品的整理，始終做到室內(nèi)干凈衛(wèi)生，物品擺放整齊有序。
3、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰,不亂扔煙頭、紙屑及雜物，不亂潑污水等，要及時(shí)清理垃圾。
4、講究個(gè)人衛(wèi)生，衣著整潔，舉止言談文明禮貌，儀表得體大方。
5、室內(nèi)外墻壁不準(zhǔn)亂貼各種宣傳品，每個(gè)辦公室必須搞好室內(nèi)綠化，保持空氣清新。
6、認(rèn)真遵守鄉(xiāng)機(jī)關(guān)大院公共衛(wèi)生管理規(guī)定，按劃分的責(zé)任區(qū)搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。黨政辦公室定期不定期進(jìn)行檢查、評(píng)比。
工作管理制度6
1、目的
環(huán)境保護(hù)工作是公司可持續(xù)發(fā)展的根本所在,為加強(qiáng)環(huán)保工作,根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》和公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦實(shí)際情況,本著“誰(shuí)污染,誰(shuí)治理”的原則,特制定本制度。
2、范圍
本制度適用于選礦廠各車間環(huán)保管理工作之用。
3、制度內(nèi)容
3.1、各車間主任是本單位環(huán)保工作的第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)本單位的環(huán)保工作負(fù)責(zé)。
3.2、根據(jù)環(huán)保工作的需要,廠部應(yīng)設(shè)專職環(huán)保人員。各車間設(shè)兼職環(huán)保員,具體負(fù)責(zé)本單位的環(huán)保工作及環(huán)保統(tǒng)計(jì)工作。
3.3、專職環(huán)保員要根據(jù)公司年度環(huán)保工作目標(biāo)及時(shí)制定環(huán)保工程措施計(jì)劃,并監(jiān)督有關(guān)部門實(shí)施。
3.4、各車間在生產(chǎn)過(guò)程中,要積極防治廢氣、廢水、廢渣、粉塵、噪聲、震動(dòng)和有毒有害物質(zhì)對(duì)環(huán)境的污染。
3.5、各車間產(chǎn)生的`工業(yè)垃圾和生活垃圾,要按指定地點(diǎn)按要求排放,禁止亂倒亂放。
3.6、風(fēng)產(chǎn)生噪聲和震動(dòng)大的設(shè)備裝置,要采用消音、隔音及防震等設(shè)施,設(shè)施要符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
3.7、各車間要大力植樹(shù)造林,并健全綠化管理制度,保護(hù)花草樹(shù)木,實(shí)現(xiàn)廠區(qū)園林化。
3.8、凡新建、擴(kuò)建、改建等大型項(xiàng)目,要徹執(zhí)行環(huán)保法及“三同時(shí)”的規(guī)定,必須把保護(hù)環(huán)境的設(shè)施與本工程同設(shè)計(jì)、同施工、同時(shí)投產(chǎn)和使用,以防止新污染。
3.9、各車間要將環(huán)境保護(hù)設(shè)備建立正常的維護(hù)檢修考核制度,并保持良好狀態(tài),未經(jīng)批準(zhǔn)不許停用或拆除環(huán)保設(shè)施。
3.10、環(huán)境保護(hù)的內(nèi)容和指標(biāo)要列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核;對(duì)環(huán)境保護(hù)工作有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3.11、凡違反本辦法,造成環(huán)境污染的單位和個(gè)人,視其情況輕重,按相關(guān)條例予以處罰。
3.12、本制度自發(fā)布之日?qǐng)?zhí)行。
工作管理制度7
門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)保安工作的管理，規(guī)范門衛(wèi)工作人員行為，保持好機(jī)關(guān)穩(wěn)定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守則
1、熱愛(ài)本職工作，做到堅(jiān)守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)，樹(shù)立高度的組織紀(jì)律觀念，全面做好局機(jī)關(guān)大樓的安全保衛(wèi)工作。
2、上崗時(shí)注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不隨便會(huì)客、聊天，不擅自把無(wú)關(guān)人員帶進(jìn)機(jī)關(guān)，嚴(yán)禁在門衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)。
3、全天24小時(shí)守衛(wèi)，遵守考勤制度，做到無(wú)遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請(qǐng)假須提前和局辦公室主任報(bào)告。經(jīng)批準(zhǔn)并確定代班人員后方可離開(kāi)，不得擅離崗位。 4、愛(ài)護(hù)辦公設(shè)備設(shè)施，熟悉有關(guān)設(shè)備的操作、使用，按照安全、節(jié)儉的'原則，使用水、電等設(shè)施。
二、崗位職責(zé)
1、時(shí)刻堅(jiān)守工作崗位，不得隨意無(wú)故離崗、脫崗、空崗。 2、門衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全和衛(wèi)生，門衛(wèi)工作人員有事按職工請(qǐng)銷假制度執(zhí)行3、來(lái)訪客人必須登記備案。
4、門衛(wèi)崗是機(jī)關(guān)的第一關(guān)口，必須對(duì)進(jìn)出的行人進(jìn)行科學(xué)管理，以確保辦公大樓的安全。
5、按照門衛(wèi)制度嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，大膽管理，對(duì)上訪人員和集體上訪，必須弄清單位、人數(shù)和原由，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門和保衛(wèi)科予以接待。
6、對(duì)破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止，全體人員要主動(dòng)配合，勇于斗爭(zhēng)。
7、管理好各種車輛，統(tǒng)一指揮各種機(jī)動(dòng)車，按照標(biāo)志停放車輛
8、辦公樓（主樓）不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)出、玩耍、探窺。 9、辦公人員下班后，在崗人員做到認(rèn)真檢查，一窗、二門、三電源，及時(shí)處理排查安全隱患。
10、認(rèn)真做好消防記錄、檢查辦公樓的消防四器材是否完好無(wú)損，做到心中有數(shù)。
11、應(yīng)注意防火、防盜，下班時(shí)間和雙休日應(yīng)加強(qiáng)巡視，確保機(jī)關(guān)安全，如有情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好值班記錄；
工作管理制度8
（一）總務(wù)科工作制度
1、總務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開(kāi)展工作，實(shí)行科長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2、總務(wù)科要牢固樹(shù)立為笫一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下修、下送、下收、上門服務(wù)的態(tài)度，提高工作質(zhì)量。
3、及時(shí)迅速、保質(zhì)保量地組織好醫(yī)院的后勤財(cái)務(wù)管理、物質(zhì)供應(yīng)、設(shè)備維修、房屋修建，院容衛(wèi)生等工作，保證醫(yī)、教、研、防工作的順利進(jìn)行。
4、制定年度、月度工作計(jì)劃、檢查督促落實(shí)情況。
5、每月召開(kāi)科務(wù)會(huì)議，討論工作計(jì)劃，研究總務(wù)科的重大問(wèn)題。
6、每周行政查房，及時(shí)了解醫(yī)療第一線對(duì)總務(wù)工作的要求并及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。
7、每月進(jìn)行一次全院安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
醫(yī)院總務(wù)科管理
院長(zhǎng)
分管領(lǐng)導(dǎo)
科長(zhǎng)
后勤組
庫(kù)房
食堂
水、電、污水
保潔、衛(wèi)事服務(wù)
郵件、快遞等收發(fā)制度
總務(wù)科月工作計(jì)劃表
科室
責(zé)任人
本月工作完成情況
下月工作計(jì)劃
創(chuàng)新舉措
本月工作計(jì)劃未完成原因
總務(wù)科行政查房記錄
內(nèi)容
科室
情況反饋和要求
處理結(jié)果
時(shí)間：*年*月*日
（三）總務(wù)科技術(shù)工人培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)制度
1、從事技術(shù)工作工人均應(yīng)進(jìn)行崗位培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗。
2、總務(wù)科應(yīng)推薦工作表現(xiàn)較好，符合條件的技術(shù)工人進(jìn)行等級(jí)工培訓(xùn)。
3、從事特殊工種的技術(shù)人員均須按國(guó)家勞動(dòng)人事部門有關(guān)規(guī)定持證上崗，并定期復(fù)訓(xùn)，具體復(fù)訓(xùn)如下：
a、汽車駕駛員每年審核執(zhí)照一次。
b、電工、電焊工每審核復(fù)訓(xùn)一次，高壓爐消毒工每四年復(fù)訓(xùn)一次。
物資采購(gòu)管理制度
1、執(zhí)行醫(yī)院物資采購(gòu)招標(biāo)制度，每年至少一次將辦公用品、低值易耗品、其他材料等按常規(guī)使用量，公開(kāi)發(fā)布招標(biāo)信息，由醫(yī)院招標(biāo)評(píng)審委員會(huì)按照公開(kāi)、公平、公正的原則評(píng)定物資的供應(yīng)商和購(gòu)買價(jià)。各科室不得自行指定供應(yīng)商及進(jìn)行價(jià)格談判。
2、物資采購(gòu)必須根據(jù)部門需求，按申請(qǐng)計(jì)劃采購(gòu)，各部門必須按月提出申請(qǐng)物品計(jì)劃，并根據(jù)部門的要求，填寫好物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格等。交倉(cāng)庫(kù)保管員統(tǒng)計(jì)，交科長(zhǎng)審批后主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，交總務(wù)科采購(gòu)員采購(gòu)
3、物資采購(gòu)計(jì)劃必須是當(dāng)月必要的用品，不得超數(shù)量以免造成擠壓和浪費(fèi)。
4、急需用品由部門領(lǐng)導(dǎo)填寫好急需物資申請(qǐng)表，并寫明原因，申請(qǐng)數(shù)量、規(guī)格、大約價(jià)格等，交主管領(lǐng)導(dǎo)審批后交總務(wù)科解決。
(五)后勤物資報(bào)損制度
1、所有部門物資需要報(bào)損處理，必須由部門領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申請(qǐng)，將物資報(bào)損的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格等填寫好。經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)證后方可報(bào)廢并作報(bào)損處理。
2、報(bào)廢物資必須填寫好醫(yī)院物資報(bào)損單一式三份，經(jīng)相關(guān)部門簽名，院領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)損單交財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)處理。
3、物資報(bào)廢后聯(lián)同物資審批單一塊交給后勤物資倉(cāng)庫(kù)回收待處理。
4、基建、維修等其它過(guò)期不能用的廢舊材料和物品，一律回收到醫(yī)院指定地點(diǎn)，由總務(wù)科統(tǒng)一處理，不得自行處理。
5、清理、回收大宗廢舊物品，變賣時(shí)須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可處理。
6、處理變賣后的收入按財(cái)務(wù)制度管理。
（六）總務(wù)科基建、維修管理制度
1、全院的維修工程項(xiàng)目由總務(wù)科按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃和醫(yī)院年度規(guī)劃組織實(shí)施。
2、維修計(jì)劃由總務(wù)科負(fù)責(zé)制定，方案經(jīng)充分討論研究確定后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施，無(wú)特殊情況應(yīng)按計(jì)劃執(zhí)行。
3、基建工程須嚴(yán)格做好建前規(guī)劃，按程序進(jìn)行申報(bào)設(shè)計(jì)，報(bào)建等工作后方可施工，不搞違章建筑。同時(shí)要按規(guī)定收集各種基建檔案資料，并于工程竣工驗(yàn)收后三個(gè)月內(nèi)整理好移交院認(rèn)辦公室保存。
4、總務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)工程的材料質(zhì)量、施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求，堅(jiān)決制止，確保工程質(zhì)量和安全。
5、做好自供建材、材料的管理，工程量的復(fù)核、招標(biāo)、預(yù)算、結(jié)算的審核工作。
6、總務(wù)科負(fù)責(zé)施工隊(duì)的安全、防火、衛(wèi)生、教育工作，并督促其文明施工。按公安保衛(wèi)部門要求做好施工民工的管理工作。
7、基建、維修工程量大、范圍廣，要進(jìn)行招標(biāo)或議標(biāo)確定工程隊(duì)施工。并按醫(yī)院投標(biāo)、招標(biāo)規(guī)定的程序進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假。
8、基建、維修項(xiàng)目超過(guò)伍仟元以上，要做出預(yù)算，預(yù)算經(jīng)審核確定后，連同合同書(shū)一起交一份給財(cái)務(wù)科，作付款和結(jié)算監(jiān)督。
9、工程竣工后，及時(shí)通知有關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量檢查驗(yàn)收，質(zhì)量符合要求后方可投入使用
10、管理人員做到廉潔奉公，遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，秉公辦事。
二、部門工作制度
倉(cāng)庫(kù)管理制度
1.倉(cāng)庫(kù)管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院物資管理制度和相關(guān)規(guī)定，不得無(wú)原則、循私情、謀私利。
2.掌握各科領(lǐng)用物資的使用情況，及時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)物資庫(kù)存，做到不積壓不短缺。
3.每月定時(shí)做好下月的采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行采購(gòu)。在節(jié)假日放假前應(yīng)根據(jù)臨床科室的需要做好應(yīng)急物資儲(chǔ)備，以防醫(yī)療應(yīng)急所需。
4.嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)采購(gòu)定價(jià)和協(xié)定供貨價(jià)格，不得擅自提價(jià)或改變價(jià)格。
5.科室新物資的領(lǐng)用，使用科室報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同意后報(bào)總務(wù)科備案執(zhí)行，安排采購(gòu)入庫(kù)領(lǐng)用。不準(zhǔn)擅自購(gòu)進(jìn)未經(jīng)批準(zhǔn)的物資入庫(kù)領(lǐng)用。
6.各科物資領(lǐng)用，領(lǐng)用科室主任或護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)。如因工作原因，可由科室相關(guān)人員憑負(fù)責(zé)人簽名領(lǐng)條來(lái)倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物資，但發(fā)貨清單應(yīng)由科室負(fù)責(zé)人簽名。
7.加強(qiáng)物資入庫(kù)驗(yàn)收管理，嚴(yán)把驗(yàn)收關(guān)，對(duì)不合格品種或質(zhì)量達(dá)不到要求的堅(jiān)決退回。因入庫(kù)物品影響醫(yī)院工作的將追究相關(guān)職任。
8.各種物資按類存放，順序編號(hào)建卡。凡經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)殘物品和帳外物品，應(yīng)檔記明確，不得與其它物品混雜存放。
9.庫(kù)房要保持通風(fēng)、干燥、清潔，注意安全，做到防火、防盜、防爆、防潮、防鼠，嚴(yán)禁煙火。
倉(cāng)庫(kù)管理員：戚光
X倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收保管制度
1、對(duì)入庫(kù)物品要詳細(xì)檢查數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量品種，是否與訂貨合同或采購(gòu)計(jì)劃相符。
2、對(duì)照發(fā)票驗(yàn)收入庫(kù)，嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，對(duì)低劣質(zhì)的產(chǎn)品要及時(shí)退貨，嚴(yán)禁入庫(kù)。
3、凡購(gòu)買固定資產(chǎn)設(shè)備，由使用科室和有關(guān)部門共同驗(yàn)收，對(duì)需要技術(shù)檢驗(yàn)與鑒定的物資或?qū)I(yè)物資，應(yīng)請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員協(xié)助驗(yàn)收，檢驗(yàn)結(jié)束要做好驗(yàn)收記錄備查。
4、物資和設(shè)備物品購(gòu)進(jìn)，要及時(shí)驗(yàn)收入庫(kù)，做到帳物相符。
5、物資驗(yàn)收入庫(kù)后分類，妥善保管，落實(shí)防火、防霉、防損壞措施，以確保物資安全。
倉(cāng)庫(kù)發(fā)放、盤點(diǎn)制度
1、各科室應(yīng)有專人負(fù)責(zé)物品保管和領(lǐng)用，其他人不得隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)物品。
2、領(lǐng)用物品必須由倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人按部門審批計(jì)劃物品發(fā)放，當(dāng)面點(diǎn)清物品數(shù)量，規(guī)格、質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即退換，如一時(shí)解決不了的物品暫緩領(lǐng)回，等物品換回后通知部門領(lǐng)用。
3、倉(cāng)庫(kù)的一切物品領(lǐng)用時(shí)，須按科室分類詳細(xì)登記，有領(lǐng)物人簽名，月終由倉(cāng)庫(kù)匯總送財(cái)務(wù)科核算
4、建立嚴(yán)格的物資領(lǐng)用手續(xù)，發(fā)放時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)領(lǐng)物單上的制單人、科室負(fù)責(zé)人、收貨人以及管理部門核準(zhǔn)人的簽名，準(zhǔn)確無(wú)誤后方可允許物資出庫(kù)。所有發(fā)料憑證，保管員應(yīng)妥善保管，不可丟失。
5、臨時(shí)性應(yīng)急物資的發(fā)放是指因急診、搶救或其他緊急事件所需的物品，發(fā)放的時(shí)間不受限制，發(fā)放的'原則是核實(shí)原因報(bào)總務(wù)科長(zhǎng)批準(zhǔn)后，即可發(fā)貨
6、每周一、三、五為倉(cāng)庫(kù)按計(jì)劃發(fā)放物品的時(shí)間，各科室按申請(qǐng)計(jì)劃領(lǐng)貨，其余時(shí)間倉(cāng)庫(kù)管理人員做好計(jì)劃、整理、備貨等工作
7、倉(cāng)庫(kù)物資每季度盤點(diǎn)一次，各類物資盤點(diǎn)由財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)與倉(cāng)庫(kù)人員負(fù)責(zé)，盤點(diǎn)后將結(jié)果書(shū)面上報(bào)財(cái)務(wù)科、總務(wù)科負(fù)責(zé)人。
8、盤盈、盤虧、報(bào)廢、削價(jià)等要及時(shí)匯報(bào)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)按醫(yī)院程序處理，不得自行處理。
庫(kù)內(nèi)物資管理制度
1.庫(kù)房?jī)?nèi)應(yīng)分物資待驗(yàn)區(qū)、驗(yàn)收合格區(qū)、不合格區(qū)和退貨區(qū)，所有物資分區(qū)排放，并做好標(biāo)識(shí)。未經(jīng)檢驗(yàn)合格不準(zhǔn)進(jìn)入貨位，更不準(zhǔn)投入使用。
2.驗(yàn)收合格的物品，應(yīng)明確標(biāo)識(shí)，按物類的架號(hào)、格號(hào)、位號(hào)存放;物品存放要有條有理、整潔美觀、便于發(fā)放、便于盤點(diǎn)。
3.建立實(shí)物帳，以入庫(kù)憑證作為記帳依據(jù)，帳頁(yè)上應(yīng)登記品名、規(guī)格、產(chǎn)地、單價(jià)、數(shù)量、金額和摘記。摘記欄內(nèi)要登記入庫(kù)單據(jù)號(hào)碼或內(nèi)容提要。收發(fā)量應(yīng)及時(shí)登記，帳物要相符，建立定期核查制度。
4.做好倉(cāng)庫(kù)安全防范工作，做到防火、防盜、防潮、防蛀、防曬等。
5.盡量減少庫(kù)存量，減少物資在庫(kù)房存放時(shí)間，庫(kù)存積壓品應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，采取相應(yīng)措施，充分加以利用。
后勤班工作管理制度
1遵守醫(yī)院各項(xiàng)管理制度，愛(ài)崗敬業(yè)。班組長(zhǎng)每日合理安排人員進(jìn)行分區(qū)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
2.加強(qiáng)值班管理，值班人員應(yīng)及時(shí)交接上崗，保障后勤維護(hù)全天候工作狀態(tài)。同時(shí)做好相關(guān)工作：
1)做好值班巡查，尤其是重點(diǎn)部位、科室、設(shè)備的檢查，并詳細(xì)記錄。
2)在保障工作照明及不影響行走的情況下，及時(shí)關(guān)閉門診大廳、住院大廳、走廊及其它部位的多余照明。
3)每日下班后門診電梯開(kāi)一停一，住院部開(kāi)二停二，污物電梯關(guān)停，早上上班時(shí)間前一小時(shí)開(kāi)啟。
4)值班期間設(shè)備的運(yùn)行管理和維護(hù)(空調(diào)、泵、電梯、管道、配電等)以及零星維修。
3.加強(qiáng)配電間的管理。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)高、低壓運(yùn)行的操作規(guī)程和醫(yī)院配電管理的規(guī)章制度。經(jīng)常巡視并了解配電房、變壓器的運(yùn)行情況，做好詳細(xì)記錄。
4.備用發(fā)電機(jī)應(yīng)保持完好待用狀態(tài)，每半月試運(yùn)行一次。如遇突發(fā)停電，備用發(fā)電機(jī)應(yīng)能立即進(jìn)行運(yùn)行，保證不因斷電而影響工作。對(duì)電動(dòng)機(jī)電器設(shè)備要定期維修，保證正常運(yùn)行。(有運(yùn)行記錄)
5.空調(diào)運(yùn)行管理。加強(qiáng)空調(diào)的運(yùn)行管理，做好日常運(yùn)行維護(hù)工作。管理人員加強(qiáng)巡查，根據(jù)需要合理調(diào)控機(jī)組供熱(供冷)溫度(每日定時(shí)調(diào)整溫度、水泵等運(yùn)行狀態(tài))，關(guān)停非工作場(chǎng)所的空調(diào)風(fēng)口。努力做好節(jié)能降耗工作。
6.做好線路、照明設(shè)備、動(dòng)力機(jī)電設(shè)備的安裝、改裝、維修以及其他有關(guān)電器的維修工作，一般維修任務(wù)要做到及時(shí)、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料，如遇維修任務(wù)較多，要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。
7.定期檢查全院用水管道及水箱的運(yùn)行狀況，保障醫(yī)院供水安全。及時(shí)維修和更換廢舊、破漏水件，疏通下水管道，防止管道堵塞。
8.加強(qiáng)維修材料、工具的使用管理。應(yīng)急搶修用工具不準(zhǔn)外借，確實(shí)需要須經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)。各類工具每半年清查一次，并上報(bào)總務(wù)科核實(shí)。
9.嚴(yán)格遵守各種維修技術(shù)規(guī)程，建立安全管理制度，對(duì)工作人員進(jìn)行用電及各項(xiàng)操作安全教育，嚴(yán)防發(fā)生事故
后勤班：
班長(zhǎng)------蔣德
（二）電工工作制度
1、負(fù)責(zé)全院供電、照明工作。
2、管好配電間發(fā)電房。嚴(yán)格執(zhí)行供電局勞動(dòng)局有關(guān)高、低壓運(yùn)行的操作規(guī)程和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。按規(guī)定經(jīng)常巡視配電房、變壓器的高壓運(yùn)行情況及各類動(dòng)力機(jī)組、水泵的運(yùn)行狀況，并做好詳細(xì)記錄。
3、照明線路、醫(yī)療線路、動(dòng)力線路應(yīng)令分路輸送，避免互相干擾。
4、備用發(fā)電機(jī)應(yīng)經(jīng)常保持完好待用狀態(tài)，每半月試運(yùn)行一次。如遇停電，立即進(jìn)行發(fā)電，保證不致因斷電而影響工作。對(duì)電動(dòng)機(jī)電器設(shè)備要定期維修，保證正常運(yùn)行。
5、建立安全用電管理制度，對(duì)工作人員進(jìn)行用電安全教育，嚴(yán)防發(fā)生事故。
6、做好線路、照明設(shè)備、動(dòng)力機(jī)電設(shè)備的安裝、改裝、維修以及其他有關(guān)電器的維修工作，一般維修任務(wù)要做到及時(shí)、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料，如遇維修任多務(wù)較多，要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。
電工安全操作規(guī)程
1、所有絕緣、檢驗(yàn)工具，應(yīng)妥善保管，嚴(yán)禁他用，并應(yīng)定期檢查、校驗(yàn)。
2、現(xiàn)場(chǎng)施工用高低壓設(shè)備及線路，應(yīng)按施工設(shè)計(jì)及有關(guān)電氣安全技術(shù)規(guī)程安裝和架設(shè)。
3、線路上禁止帶負(fù)荷接電或斷電，并禁止帶電操作。
4、有人觸電，立即切斷電源，進(jìn)行急救;電氣著火，應(yīng)立即將有關(guān)電源切斷后，使用泡沫滅火器或干砂滅火。
5、安裝高壓開(kāi)關(guān)，自動(dòng)空氣開(kāi)關(guān)等有返回彈簧的開(kāi)關(guān)設(shè)備時(shí)，應(yīng)將開(kāi)關(guān)置于斷開(kāi)位置。
6、多臺(tái)配電箱(盤)并列安裝時(shí)，手指不得放在兩盤的接合處，也不得觸摸連接螺孔。
7、電桿用小車搬運(yùn)應(yīng)捆綁卡牢。人抬時(shí)，動(dòng)作一致，電桿不得離地過(guò)高。
8、人工立桿，所用叉木應(yīng)堅(jiān)固完好，操作時(shí)，互相配合，用力均衡。機(jī)械立桿，兩側(cè)應(yīng)設(shè)溜繩。立桿時(shí)，坑內(nèi)不得有人，基礎(chǔ)夯實(shí)后，方可拆出叉木或拖拉繩。
9、登桿前，桿根應(yīng)夯實(shí)牢固。舊木桿桿根單側(cè)腐朽深度超過(guò)桿根直徑八分之一以上時(shí)，應(yīng)經(jīng)加固后方能登桿。
10、登桿操作腳扣應(yīng)與桿徑相適應(yīng)。使用腳踏板，鉤子應(yīng)向上。安全帶應(yīng)栓于安全可靠處，扣環(huán)扣牢，不準(zhǔn)拴于瓷瓶或橫擔(dān)上。工具，材料應(yīng)用繩索傳遞，禁止上、下拋扔。
11、桿上緊線應(yīng)側(cè)向操作，并將夾緊螺栓擰緊，緊有角度的導(dǎo)線，應(yīng)在外側(cè)作業(yè)。調(diào)整拉線時(shí)，桿上不得有人。
12、緊線用的鐵絲或鋼絲繩，應(yīng)能承受全部拉力，與導(dǎo)線的連接，必須牢固。緊線時(shí)，導(dǎo)線下方不得有人，單方向緊線時(shí)，反方向應(yīng)設(shè)置臨時(shí)拉線。
13、電纜盤上的電纜端頭，應(yīng)綁扎牢固，放線架、千斤頂應(yīng)設(shè)置平穩(wěn)，線盤應(yīng)緩慢轉(zhuǎn)動(dòng)，防止脫桿或傾倒。電纜敷設(shè)到拐彎處，應(yīng)站在外側(cè)操作，木盤上釘子應(yīng)撥掉或打彎。雷雨時(shí)停止架線操作。
14、進(jìn)行耐壓試驗(yàn)裝置的金屬外殼須接地，被試設(shè)備或電纜兩端，如不在同一地點(diǎn)，另一端應(yīng)有人看守或加鎖。對(duì)儀表、接線等檢查無(wú)誤，人員撤離后，方可升壓。
15、電氣設(shè)備或材料，作非沖擊性試驗(yàn)，升壓或降壓，均應(yīng)緩慢進(jìn)行。因故暫停或試壓結(jié)束，應(yīng)先切斷電源，安全放電，并將升壓設(shè)備高壓側(cè)短路接地。
16、電力傳動(dòng)裝置系統(tǒng)及高低壓各型開(kāi)關(guān)調(diào)試時(shí)，應(yīng)將有關(guān)的開(kāi)關(guān)手柄取下或鎖上，懸掛標(biāo)示牌，防止誤合閘。
17、用搖表測(cè)定絕緣電阻，應(yīng)防止有人觸及正在測(cè)定中的線路或設(shè)備。測(cè)定容性或感性材料、設(shè)備后，必須放電。雷雨時(shí)禁止測(cè)定線路絕緣。
18、電流互感器禁止開(kāi)路，電壓互感器禁止短路和以升壓方式運(yùn)行。
19、電氣材料或設(shè)備需放電時(shí)，應(yīng)穿戴絕緣防護(hù)用品，用絕緣棒安全放電。
20、現(xiàn)場(chǎng)變配電高壓設(shè)備，不論帶電與否，單人值班不準(zhǔn)超過(guò)遮欄和從事修理工作。
21、在高壓帶電區(qū)域內(nèi)部分停電工作時(shí)，人與帶電部分應(yīng)保持安全距離，并需有人監(jiān)護(hù)。
22、變配電室內(nèi)、外高壓部分及線路，停電作業(yè)時(shí)：
(1)切斷有關(guān)電源，操作手柄應(yīng)上鎖或掛標(biāo)示牌。
(2)驗(yàn)電時(shí)應(yīng)穿戴絕緣手套、按電壓等級(jí)使用驗(yàn)電器，在設(shè)備兩側(cè)各相或線路各相分別驗(yàn)電。
(3)驗(yàn)明設(shè)備或線路確認(rèn)無(wú)電后，即將檢修設(shè)備或線路做短路接電。
(4)裝設(shè)接地線，應(yīng)由二人進(jìn)行，先接接地端，后接導(dǎo)體端，拆除時(shí)順序相反。拆、接時(shí)均應(yīng)穿戴絕緣防護(hù)用品。
(5)接地線應(yīng)使用截面不小于25mm2多股軟裸銅線和專用線夾，嚴(yán)禁用纏繞的方法，進(jìn)行接地和短路。
(6)設(shè)備或線路檢修完畢，應(yīng)全面檢查無(wú)誤后方可拆除臨時(shí)短路接地線。
23、用絕緣棒或傳動(dòng)機(jī)構(gòu)拉、合高壓開(kāi)關(guān)，應(yīng)戴絕緣手套。雨天室外操作時(shí)，除穿戴絕緣防護(hù)用品外，絕緣棒應(yīng)有防雨罩，并有人監(jiān)護(hù)。嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉、合開(kāi)關(guān)。
24、電氣設(shè)備的金屬外殼，必須接地或接零。同一設(shè)備可做接地和接零。同一供電網(wǎng)不允許有的接地有的接零。
25、電氣設(shè)備所有保險(xiǎn)絲(斤)的額定電流應(yīng)與其負(fù)荷容量相適應(yīng)。禁止用其他金屬線代替保險(xiǎn)絲(片)。
26、施工現(xiàn)場(chǎng)夜間臨時(shí)照明電線及燈具，一般高度應(yīng)不低于2.5m，易燃、易爆場(chǎng)所應(yīng)用防爆燈具。照明開(kāi)關(guān)、燈口、插座等，應(yīng)正確接入火線及零線。
27、穿越道路及施工區(qū)域地面的電線路應(yīng)埋設(shè)在地下，并作標(biāo)記。電線路不能盤繞在鋼筋等金屬構(gòu)件上，以防絕緣層破裂后漏電。在道路上埋設(shè)前應(yīng)先穿入管子或采取其它防護(hù)措施，以防被輾壓受損，發(fā)生意外。
28、工地照明盡可能采用固定照明燈具，移動(dòng)式燈具除保證絕緣良好外，還不應(yīng)有接頭，使用時(shí)也要作相應(yīng)的固定，應(yīng)放在不易被人員及材料，機(jī)具設(shè)備碰撞的安全位置，移動(dòng)時(shí)，線路(電纜)不能在金屬物上拖拉，用完后及時(shí)收回保管。
29、嚴(yán)禁非電工人員從事電工作業(yè)。
（三）管道維護(hù)及五金維修工工作制度
1、管道維護(hù)及五金維修工負(fù)責(zé)全院用水管道及五金器件的維修、安裝工作。
2、接到科室的維修項(xiàng)目，應(yīng)立即向班長(zhǎng)匯報(bào)，大型維修或重要部位維修由班長(zhǎng)報(bào)總務(wù)科批準(zhǔn)。如屬搶救、搶修急需，應(yīng)立即通知人員到現(xiàn)場(chǎng)檢修。小維修可直接與維修部門聯(lián)系解決，做好各類維修后的記錄登記及驗(yàn)收工作。
3、定期檢查全院水管使用情況，及時(shí)維修和更換廢舊、破漏水件。
4、嚴(yán)格遵守各種維修技術(shù)規(guī)程，注意安全，防止意外。
5、加強(qiáng)維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，確實(shí)需要，須經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)。各類工具每半年清查一次，并報(bào)總務(wù)科或財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)
醫(yī)院物業(yè)監(jiān)控管理制度
一、環(huán)境衛(wèi)生
(一)、遵守院紀(jì)院規(guī)，執(zhí)行總務(wù)科和物業(yè)組的各種規(guī)章制度和決定，完成總務(wù)科下達(dá)的工作、質(zhì)量指標(biāo)，做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，接受上級(jí)部門的考核、檢查和評(píng)比。
(二)、以服務(wù)為宗旨，搞好醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造和諧優(yōu)美的醫(yī)院環(huán)境;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不竄崗、不睡崗。
(三)、負(fù)責(zé)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，檢查督促京興物業(yè)公司自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，做好院內(nèi)公共場(chǎng)所、門診樓、住院樓等處的衛(wèi)生保潔以及院內(nèi)綠化環(huán)境的衛(wèi)生工作。
(四)、制定工作計(jì)劃，對(duì)醫(yī)院環(huán)衛(wèi)工作定出工作目標(biāo)和具體措施。
(五)、每天對(duì)全院的衛(wèi)生清潔工作進(jìn)行細(xì)致全面地巡回檢查，并做好記錄，聯(lián)系福舟公司及時(shí)解決問(wèn)題，組織并參與解決衛(wèi)生保潔工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題;如不能解決及時(shí)向總務(wù)科科長(zhǎng)和物業(yè)組主管匯報(bào)。
(六)、做好搞好衛(wèi)生愛(ài)護(hù)綠化的宣傳工作，制止一切損壞綠化的行為。
(七)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、被服間管理制度
1、負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒、漿熨、縫補(bǔ)、折疊、收送工作
2、按時(shí)到病區(qū)、科室收送被服、工作服、并做好清點(diǎn)工作，交送被服時(shí)要有科室人員簽名。
3、職工工作服、病人被服、污衣血衣要分類，防止交叉感染
4、被服、工作服等破損時(shí)，要縫補(bǔ)后方能送出。
5、工作間要保持整齊清潔，每天下班前打掃衛(wèi)生。
6、及時(shí)與洗衣房聯(lián)系，確保及時(shí)洗滌、及時(shí)發(fā)放，保證臨床使用。
食堂管理制度
1.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理的各項(xiàng)法規(guī)。
2.食堂從業(yè)人員須持證上崗，做好年檢并建立健康檔案。
3.食堂從業(yè)人員著裝整齊，保持?人衛(wèi)生，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)。
4.保持食堂整潔衛(wèi)生，操作臺(tái)、售飯臺(tái)、洗菜池、墻壁、餐桌、地面等及時(shí)清理干凈。
5.做好環(huán)境衛(wèi)生及防蠅、防鼠、防蟑螂和其它害蟲(chóng)的防除工作，防止食品污染。
6.餐具清洗消毒嚴(yán)格執(zhí)行“一洗、二清、三消毒、四保潔”的工作程序。
7.食品存放要做到“四隔離”，防止交叉污染。特別要預(yù)防食物中毒的發(fā)生。
8.食堂食品采購(gòu)應(yīng)從具有合法經(jīng)營(yíng)執(zhí)照的業(yè)主定點(diǎn)采購(gòu)，并備案登記。做好入庫(kù)物品的登記驗(yàn)收工作，有發(fā)霉、變質(zhì)、腐敗的食品及原料不得入庫(kù)。
9.做好定時(shí)供餐工作，提高服務(wù)水準(zhǔn)，方便病人和職工。
10.加強(qiáng)安全管理，做好防火、防煤氣泄漏、防水防電、防盜、防毒等安全工作。
1、巡視路線：
曝氣沉砂池-初沉池-曝氣池配水槽-曝氣池-二沉池-污泥回流泵房-加氯間一出水口
2、巡視內(nèi)容：
(1).沉砂池：進(jìn)水顏色、曝氣量、浮渣。
(2).初沉池：沉淀效果、出水堰板的出水是否均勻，浮渣是否挾帶而出，初沉池排泥閥開(kāi)啟情況。
(3).配水槽：進(jìn)水是否正常，調(diào)節(jié)閥門是否完好、靈活。
(4).曝氣池：供氣是否均勻，活性污泥顏色、濃度。
(5).二沉池：出水是否均勻，污泥上浮情況，吸泥機(jī)運(yùn)行正常與否。
(6).污泥回流泵房：出泥是否正常，回流污泥顏色、性質(zhì)狀態(tài)，螺旋泵運(yùn)行情況。
(7).加氯間：氯瓶存放是否妥當(dāng)，加氯機(jī)運(yùn)行情況，加氯機(jī)和氯瓶的安全措施。
工作管理制度9
一、支持性環(huán)境
行政支持
制度建設(shè)
技術(shù)培訓(xùn)
經(jīng)費(fèi)支持
二、用戶與權(quán)限管理
《全國(guó)死因登記報(bào)告信息系統(tǒng)》的用戶和權(quán)限管理由各級(jí)疾病預(yù)防控制中心系統(tǒng)管理員統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
《〈死因登記報(bào)告信息系統(tǒng)用戶申請(qǐng)表〉用戶申請(qǐng)（變更）表》（以下簡(jiǎn)稱《用戶申請(qǐng)表》）用戶管理采用分級(jí)管理的方式，用戶的權(quán)限分配應(yīng)以保障數(shù)據(jù)直報(bào)安全、準(zhǔn)確、高效為原則。
三、安全管理
系統(tǒng)安全
專人專機(jī)
帳號(hào)安全
用戶的`賬號(hào)密碼應(yīng)由8位以上的數(shù)字與英文字母組成，每月至少更改一次。
四、數(shù)據(jù)共享與交換
1、數(shù)據(jù)共享
中國(guó)疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)定期將系統(tǒng)產(chǎn)生的歷史
死因數(shù)據(jù)移交數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，供相關(guān)部門查詢利用。
2、數(shù)據(jù)交換
各級(jí)疾病預(yù)防控制中心應(yīng)按照中國(guó)疾病預(yù)防控制中
心制定的數(shù)據(jù)交換標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)過(guò)認(rèn)證授權(quán)的區(qū)域進(jìn)行死因監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)與《全國(guó)死因登記報(bào)告信息系
統(tǒng)》之間的數(shù)據(jù)交換。
五、數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)
各級(jí)疾病預(yù)防控制中心應(yīng)配合中國(guó)疾病預(yù)防控制中心開(kāi)展《全國(guó)死因登記報(bào)告信息系統(tǒng)》與醫(yī)院信息管理系統(tǒng)（HIS系統(tǒng)）關(guān)聯(lián)工作，在標(biāo)準(zhǔn)制定、方法研究等工作中給與配合與支持。
工作管理制度10
為加強(qiáng)對(duì)我校安全工作的管理，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序，保障師生員工人身和財(cái)產(chǎn)安全，保證社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
一、宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)安全管理工作的方針政策和法律法規(guī)；建立健全學(xué)校安全管理工作的規(guī)章制度；對(duì)師生進(jìn)行安全教育及管理，預(yù)防學(xué)校安全事故的發(fā)生，妥善處理學(xué)校各類安全事故。
二、安全管理工作實(shí)行“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理體制。學(xué)校主管部門的主要負(fù)責(zé)人是學(xué)校安全管理工作的第一責(zé)任人。學(xué)校的主要負(fù)責(zé)人是本校安全管理工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。學(xué)校安全管理工作是教育行政部門和學(xué)校工作業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容，并實(shí)行“一票否決”制。
三、以消防、交通、衛(wèi)生、治安等為主要內(nèi)容的安全教育納入教育教學(xué)內(nèi)容，列入教育計(jì)劃，安排教學(xué)課時(shí)，并針對(duì)不同年齡學(xué)生的特點(diǎn)，進(jìn)行形式多樣、生動(dòng)活潑的安全教育，增長(zhǎng)安全知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)。定期開(kāi)展安全檢查，排查隱患，落實(shí)整改措施，并對(duì)本校無(wú)力解決的.問(wèn)題如實(shí)上報(bào)主管部門或同級(jí)政府。
四、做好學(xué)生集體活動(dòng)的安全防范工作。建立學(xué)生集體活動(dòng)報(bào)告制度，切實(shí)落實(shí)學(xué)生集體活動(dòng)安全責(zé)任制。冬(夏)令營(yíng)和春(秋)游等活動(dòng)要事先制定活動(dòng)方案(必須包含安全措施)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行。堅(jiān)持“誰(shuí)組織，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)批準(zhǔn)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。嚴(yán)禁組織中小學(xué)生參加與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的商業(yè)性活動(dòng)。
五、重視學(xué)生心理衛(wèi)生教育，注重心理疏導(dǎo)，教育學(xué)生注意保持健康的心理狀態(tài)，幫助學(xué)生克服因各種原因造成的心理障礙，把安全事故消除在萌芽狀態(tài)。
六、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、衛(wèi)生部《學(xué)士集體用餐監(jiān)督管理辦法》，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生管理，自覺(jué)接受衛(wèi)生防疫部門監(jiān)督。
七、要隨時(shí)掌握當(dāng)?shù)亓餍行约膊 ⑹吃葱约膊『惋嬎廴镜那闆r，采取切實(shí)有效的預(yù)防措施，杜絕疾病、流行性疾病和中毒事故的發(fā)生。
八、教學(xué)、科研、生產(chǎn)中領(lǐng)取使用危險(xiǎn)物品必須建立嚴(yán)格規(guī)范的管理制度。教學(xué)中使用危險(xiǎn)物品應(yīng)由實(shí)驗(yàn)室相關(guān)人員領(lǐng)取，在教師指導(dǎo)下分發(fā)給學(xué)生。
九、做好校園內(nèi)治安保衛(wèi)工作，建立專群結(jié)合，人員防范和技術(shù)防范相結(jié)合的綜合治安工作管理體系，加強(qiáng)門衛(wèi)和巡邏制度。
十、學(xué)生在日常教學(xué)及學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，應(yīng)遵守學(xué)校的紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，聽(tīng)從指導(dǎo)服從管理。自覺(jué)維護(hù)校園的安全與衛(wèi)生。在公共場(chǎng)所要遵守社會(huì)公德，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。
十一、發(fā)生刑事、治安案件或交通、災(zāi)害等安全事故時(shí)，在場(chǎng)師生員工在進(jìn)行防衛(wèi)、救助的同時(shí)，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告公安部門處理。在校園內(nèi)的，學(xué)校應(yīng)迅速采取措施，控制事態(tài)發(fā)展，減輕傷害和損失。
工作管理制度11
一、拿到牛奶，要檢查是不是有中國(guó)學(xué)生飲用奶的標(biāo)志。只有帶有這個(gè)標(biāo)志的牛奶才是真正的學(xué)生飲用奶。
二、拿到牛奶，要檢查外觀，如果發(fā)現(xiàn)脹包、外包裝污染（有霉斑、蟲(chóng)咬等）以及外包裝被損壞的.產(chǎn)品（吸管包裝膜破損）應(yīng)當(dāng)要求更換。
三、飲用要求“一洗三查慢慢品”
一 洗：洗手后飲用；
三 查：查外包裝（吸管是否脫落）、查脹包、漏包、查出廠日期，保質(zhì)期。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題牛奶，應(yīng)立即報(bào)告老師，要求更換。
慢慢品：喝牛奶時(shí)，應(yīng)小口慢慢品嘗喝，若口味異常，應(yīng)立即停止飲用，報(bào)告老師要求更換。
四、及時(shí)回收廢包：
喝完后，將空盒四角伸開(kāi)，輕輕按壓，放入專用的垃圾桶（袋）內(nèi)。
工作管理制度12
一、目的
規(guī)范各類工作記錄的管理工作，確保工作記錄的有效性。
二、適用范圍
適用于物業(yè)部管理服務(wù)工作中各種規(guī)定記錄的管理工作。
三、職責(zé)
1、公司品質(zhì)部負(fù)責(zé)對(duì)各類記錄的編制、編碼、使用、保存進(jìn)行審核和實(shí)施檢查、監(jiān)督。
2、各部門和記錄的填寫人員應(yīng)遵守本規(guī)程關(guān)于記錄控制的規(guī)定和要求。
四、程序要點(diǎn)
1、記錄的作用
（1）證據(jù)的作用：為體系、過(guò)程、活動(dòng)是否符合規(guī)定提供證據(jù)。
（2）分析的作用：為分析過(guò)程是否在受控狀態(tài)提供分析的信息、數(shù)據(jù)和資料。
（3）追溯的作用：為追溯過(guò)程的實(shí)施和結(jié)果提供追溯。
2、記錄的形式和來(lái)源
（1）公司形成記錄的形式有，但不限于：
a、質(zhì)量體系文件規(guī)定、設(shè)計(jì)并要求填寫的格式記錄；
b、凡需填寫、編制、繪制的憑證、單據(jù)、臺(tái)賬、清單、簽收單、計(jì)劃、登記表、措施卡、卡片、證件、圖表、報(bào)告等規(guī)定格式形成的記錄。
（2）分供方提供的記錄
3、記錄形成的要求
（1）應(yīng)使用規(guī)定的記錄格式。
（2）應(yīng)由規(guī)定的人填制。
（3）填寫應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰。
（4）記錄有要求時(shí)應(yīng)按規(guī)定履行編制、審核、批準(zhǔn)手續(xù)。
4、記錄的標(biāo)識(shí)
（1）記錄由記錄的名稱和記錄的編號(hào)及版本與標(biāo)識(shí)予以識(shí)別。記錄的編碼和版本號(hào)執(zhí)行《質(zhì)量體系文件編碼管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序》的相關(guān)規(guī)定。
（2）具有追溯作用的記錄應(yīng)編錄應(yīng)編制記錄的編號(hào)（no）。
5、記錄的收集
（1）記錄應(yīng)按下列要求進(jìn)行收集：
a、記錄填寫、編制部門收集；
b、記錄接收部門收集；
c、記錄歸口管理部門收集。
（2）記錄收集時(shí)間：
a、連續(xù)收集；
b、按月、季、年集中收集。
6、記錄的編目
品質(zhì)部負(fù)責(zé)編制公司及各部門使用的《工作記錄清單》，按受控文件下發(fā)各部門，作為使用、形成質(zhì)量記錄的依據(jù)。《工作記錄清單》應(yīng)隨記錄的增刪，表格的更改而更改，以保持其與實(shí)際的一致性。編目更改的實(shí)施執(zhí)行《文件和資料管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序》的相應(yīng)規(guī)定。
7、記錄的查閱
（1）記錄應(yīng)按規(guī)定的路線和時(shí)間進(jìn)行傳遞，以發(fā)揮記錄的使用價(jià)值。
（2）合格要求在商定期內(nèi)的`工作記錄可提供給接收服務(wù)或管理的住戶或其代表查閱，具體實(shí)施執(zhí)行《質(zhì)量體系文件和資料管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序》的相應(yīng)規(guī)定并予以記錄。
8、記錄歸檔
（1）下列性質(zhì)的記錄應(yīng)予歸檔：
a、有關(guān)物業(yè)接管驗(yàn)收的記錄；
b、有關(guān)委托物業(yè)管理合同的記錄；
c、有關(guān)質(zhì)量策劃――計(jì)劃的記錄；
d、有關(guān)質(zhì)量體系文件發(fā)放審批，更改審批的記錄；
e、有關(guān)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，調(diào)整和職責(zé)權(quán)限規(guī)定的記錄；
f、有關(guān)重大安全責(zé)任事故的記錄；
g、有關(guān)火災(zāi)、重大治安事件的記錄；
h、有關(guān)管理評(píng)審內(nèi)部質(zhì)量審核的記錄；
i、有關(guān)不合格評(píng)審、糾正、預(yù)防措施的記錄；
j、有關(guān)工作檢查、評(píng)比的記錄；
k、有關(guān)員工績(jī)效考評(píng)的記錄；
l、有關(guān)工作狀態(tài)、設(shè)備檔案的記錄；
m、其他有必要作為原始憑證的記錄。
（2）記錄的形成、保管部門應(yīng)按規(guī)定將應(yīng)予歸檔的文件交檔，詳見(jiàn)《檔案管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序》。
（3）歸檔文件應(yīng)妥善保存。
9、記錄的貯存。記錄的貯存環(huán)境應(yīng)有利于防止丟失、損壞、污染、蟲(chóng)食，確保記錄的完整性、可使用性。
10、記錄的保管
（1）記錄由形成人或形成部門負(fù)責(zé)保管。應(yīng)予歸檔的記錄在未歸檔前由規(guī)定的交歸部門或人員負(fù)責(zé)保管。
（2）記錄的保管人或部門，不得對(duì)所保管的記錄作非授權(quán)的更改、復(fù)制、轉(zhuǎn)借。
11、記錄的處置
（1）保管和歸檔超期的記錄按《檔案管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序》的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行位置。
（2）記錄的保管部門和保存期限由提出記錄要求的文件予以規(guī)定。
五、記錄
《質(zhì)量記錄清單》
六、相關(guān)支持文件
1、《質(zhì)量體系文件編碼管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序》
2、《質(zhì)量體系文件和資料管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序》
3、《檔案管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序》
工作管理制度13
(一）總則
1.為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障員工的健康，制定本制度。
2.本制度是為落實(shí)“管生產(chǎn)必須管職業(yè)安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
3.本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。
4.為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有人事變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。
(二)組織領(lǐng)導(dǎo)
1.公司設(shè)立職業(yè)危害防治委員會(huì)，各分廠職業(yè)危害防治建立領(lǐng)導(dǎo)小組，各職能部門設(shè)職業(yè)危害防治監(jiān)督管理員。
2.公司職業(yè)危害防治委員會(huì)由分管職防工作的公司領(lǐng)導(dǎo)、各分廠、職能部門主要負(fù)責(zé)人組成，直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3.分廠職防領(lǐng)導(dǎo)小組由分廠分管職防工作領(lǐng)導(dǎo)、各工段主要負(fù)責(zé)人組成，對(duì)分廠主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
4.各職能部門設(shè)專職職防監(jiān)督管理員，可由部門安全員兼任。
5.行政人事處為職防工作管理職能部門，負(fù)責(zé)公司日常職業(yè)危害防治管理工作。
(三)逐級(jí)管理
1.公司法人代表（總經(jīng)理）職責(zé)
1.1認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全并落實(shí)本單位各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保員工在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。
1.2設(shè)置與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康監(jiān)督管理人員。
1.3審核批準(zhǔn)本單位的職業(yè)病防治計(jì)劃、實(shí)施方案、技術(shù)措施和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，保障職業(yè)健康工作資金投入，不斷改善勞動(dòng)條件。
1.4組織建立健全和落實(shí)本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程。
1.5定期主持召開(kāi)職業(yè)危害防治工作會(huì)議和開(kāi)展職業(yè)健康檢查，了解本單位職業(yè)危害狀況，開(kāi)展隱患治理工作。
1.6抓好基本建設(shè)和生產(chǎn)裝置、設(shè)施技術(shù)改造的職業(yè)健康管理“三同時(shí)”工作。
1.7組織持續(xù)改進(jìn)本單位職業(yè)危害防治措施、職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程。
2.分管職防工作公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
2.1明確各級(jí)各類人員和部門的職業(yè)危害防治職責(zé)，并督促落實(shí)。
2.2制訂（改進(jìn)）本公司職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行；建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
2.3制訂本公司年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。
2.4組織實(shí)施對(duì)本單位全體員工職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康知識(shí)的宣傳教育、培訓(xùn)和考核工作。
2.5開(kāi)展職業(yè)危害防治檢查工作，并經(jīng)常聽(tīng)取各分廠、部門關(guān)于職業(yè)健康工作有關(guān)情況的匯報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行研究，制訂整改措施，并落實(shí)有關(guān)部門和人員按時(shí)解決。
3.職業(yè)危害防治委員會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：
3.1貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府職業(yè)危害防治相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。研究和推廣現(xiàn)代職業(yè)危害防治管理方法和技術(shù)，做好本公司的職業(yè)危害防治監(jiān)督管理工作。
3.2組織制訂和改進(jìn)本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3.3組織編制本單位年度職業(yè)危害防治活動(dòng)計(jì)劃，保障活動(dòng)資金投入，并督促有關(guān)部門落實(shí)。
3.4編制本單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、職業(yè)危害個(gè)體防護(hù)用品的配置標(biāo)準(zhǔn)，匯總年度維護(hù)保養(yǎng)、檢驗(yàn)檢測(cè)計(jì)劃，并督促有關(guān)部門落實(shí)。
3.5組織開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作。
3.6總結(jié)和分析單位職業(yè)危害防治年度工作情況，并向單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
4.辦公室職責(zé)
4.1組織職業(yè)危害防治工作大檢查，制定職業(yè)病隱患防范措施和整改計(jì)劃，并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
4.2負(fù)責(zé)本單位新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等工程項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的職業(yè)危害申報(bào)工作。
4.3制定單位年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)、員工職業(yè)健康體檢工作計(jì)劃，并督促有關(guān)部門組織落實(shí)。
4.4與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，并告知從業(yè)人員工作過(guò)程中可能遭受的職業(yè)危害及其后果、作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置的'職業(yè)危害防護(hù)措施等。
4.5協(xié)同生產(chǎn)技術(shù)處組織新進(jìn)員工的職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)及考核工作。
4.6為公司員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并組織員工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。
4.7依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
4.8負(fù)責(zé)工傷待遇的處理，并按國(guó)家有關(guān)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定合理安排用工。
4.9制定單位從業(yè)人員職業(yè)健康工作考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織開(kāi)展考核工作。
4.10建立健全并管理各項(xiàng)職業(yè)健康管理臺(tái)帳和檔案。
5.各分廠、職能部門負(fù)責(zé)人職責(zé)
5.1認(rèn)真組織本部門員工貫徹、落實(shí)職業(yè)危害防治相關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和單位規(guī)章制度。
5.2制定本部門年度職業(yè)健康活動(dòng)計(jì)劃方案，上報(bào)批準(zhǔn)后組織落實(shí)。
5.3開(kāi)展部門級(jí)職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核工作，提高員工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)和技能。
5.4組織開(kāi)展部門級(jí)定期、不定期的職業(yè)危害防治工作檢查，確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)，確保員工按照要求佩戴各種防護(hù)用品，確保員工的操作符合職業(yè)健康操作規(guī)程要求。
5.5發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患，及時(shí)組織整改，部門無(wú)力整改的，應(yīng)采取有效防范措施，并及時(shí)上報(bào)辦公室和生產(chǎn)技術(shù)處。
5.6組織本部門員工的職業(yè)危害防治工作班組會(huì)，傳達(dá)單位的職業(yè)危害防治目標(biāo)、計(jì)劃、措施，了解工段或班組職業(yè)危害防治工作開(kāi)展情況，總結(jié)交流職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗(yàn)等。
6.專職（兼職）職防管理員職責(zé)：
6.1貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
6.2建立健全本部門職業(yè)危害防治責(zé)任制、職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程等，擬定年度職業(yè)健康工作計(jì)劃和職業(yè)危害防治技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查和督促落實(shí)。
6.3掌握部門職業(yè)危害狀況。
6.4履行現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害檢查職責(zé)，對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、從業(yè)人員防護(hù)用品、警示標(biāo)識(shí)等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人，督促落實(shí)整改。
6.5開(kāi)展職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)工作，督促執(zhí)行職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度。
6.6開(kāi)展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)工作，督促執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度。
6.7督促執(zhí)行崗前、崗中和離崗檢查制度。
6.8指導(dǎo)和督促本部門按國(guó)家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。
6.9認(rèn)真做好本單位的作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)工作。
7.職業(yè)危害崗位員工職責(zé)
7.1參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告；
7.2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施；
7.3不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
7.4當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。
(四)附則
本制度由行政人事處會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)處監(jiān)督落實(shí)。
工作管理制度14
酒店保安部工作管理制度主要涉及以下幾個(gè)方面：
1. 崗位職責(zé)與權(quán)限
2. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)
3. 培訓(xùn)與發(fā)展
4. 行為準(zhǔn)則與紀(jì)律
5. 應(yīng)急處理與安全預(yù)案
6. 監(jiān)控與設(shè)備管理
7. 溝通與協(xié)作機(jī)制
8. 考核與評(píng)估
內(nèi)容概述：
1. 崗位職責(zé)與權(quán)限：明確保安人員的日常工作內(nèi)容，如巡邏、監(jiān)控、訪客管理、車輛管理等，同時(shí)規(guī)定其在特定情況下的決策權(quán)。
2. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定從接待到應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保保安人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)有清晰的操作指南。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)定新入職員工的培訓(xùn)計(jì)劃，定期的技能提升課程，以及職業(yè)發(fā)展路徑。
4. 行為準(zhǔn)則與紀(jì)律：設(shè)定員工行為規(guī)范，包括著裝、禮儀、工作態(tài)度等方面，強(qiáng)調(diào)職業(yè)操守和紀(jì)律性。
5. 應(yīng)急處理與安全預(yù)案：制定詳細(xì)的安全應(yīng)急預(yù)案，涵蓋火災(zāi)、醫(yī)療急救、盜竊等各類緊急情況。
6. 監(jiān)控與設(shè)備管理：規(guī)定監(jiān)控系統(tǒng)的'使用規(guī)則，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)。
7. 溝通與協(xié)作機(jī)制：建立內(nèi)部溝通渠道，鼓勵(lì)信息共享，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作。
8. 考核與評(píng)估：設(shè)定績(jī)效指標(biāo)，定期進(jìn)行員工表現(xiàn)評(píng)估，以促進(jìn)工作質(zhì)量和效率的提升。
工作管理制度15
一、個(gè)人衛(wèi)生制度
1、 養(yǎng)成講究個(gè)人衛(wèi)生的良好習(xí)慣。勤洗澡、勤換衣服、勤理發(fā)、勤洗手、勤剪指甲。每周班級(jí)檢查一 次個(gè)人衛(wèi)生。
2、 講究食品衛(wèi)生，不喝生水，不吃生冷和不清潔的食物；不買路邊小吃攤上不潔零食；不暴飲暴食，不吸煙、不喝酒，飯后半小時(shí)內(nèi)不做劇烈運(yùn)動(dòng)。
3、 注意保護(hù)眼睛，堅(jiān)持用眼衛(wèi)生，做到看書(shū)寫字姿勢(shì)端正。不躺著看書(shū)，不在強(qiáng)烈的陽(yáng)光下或光線暗淡的地方看書(shū)。不在行駛的車船或行走時(shí)看書(shū)。用眼時(shí)間不能過(guò)長(zhǎng)。要堅(jiān)持做眼保健操。看書(shū)時(shí)眼睛與書(shū)本要保持三十公分左右的距離。要定時(shí)檢查視力，及時(shí)治療眼睛疾病。
4、 積極參加早操活動(dòng)積極參加體育鍛煉，堅(jiān)持按時(shí)作息注意勞逸結(jié)合。
二、教室衛(wèi)生
1、 衛(wèi)生由班主任負(fù)責(zé)，衛(wèi)生員協(xié)助班主任管理班級(jí)衛(wèi)生。衛(wèi)生員安排并指導(dǎo)值日生對(duì)教室衛(wèi)生清掃。每天兩掃一拖。拖地時(shí)要注意保持樓道的整潔。每月學(xué)校組織一次全方位的掃除。
2、 門窗要輕開(kāi)輕關(guān)，保持門窗干凈明亮，桌椅輕拿輕放。
3、 不得隨地吐痰，亂扔廢紙、果皮，不準(zhǔn)將垃圾存放在課桌的'抽屜里。更不準(zhǔn)學(xué)生在教室和走廊上追逐打鬧，亂扔?xùn)|西。
4、 要保持地面清潔衛(wèi)生，無(wú)雜物和痰跡及口香糖跡，桌椅擺放整齊，書(shū)籍?dāng)[放有序。
5、 課后清擦黑板及講臺(tái)，保持黑板及講臺(tái)干凈，槽內(nèi)無(wú)粉塵，粉筆、教具擺放整齊。
6、 定時(shí)開(kāi)關(guān)門窗，保持教室內(nèi)通風(fēng)
7、 保持教室計(jì)算機(jī)、投影儀及錄音機(jī)清潔每天要用干凈的濕布擦洗，不能有灰塵，用后及時(shí)關(guān)閉。
8、 要求清潔工具有序，及時(shí)清理垃圾桶。
9、 保持室內(nèi)及走廊、樓梯墻壁的清潔，禁止亂涂、亂寫、亂畫(huà)。
10、愛(ài)護(hù)班鹼的一草一木，窗簾、飲水機(jī)、書(shū)架及各種盆栽等并保持清潔。
三、檢查措施：
1、 由學(xué)生會(huì)成員每天一次進(jìn)行衛(wèi)生檢查，衛(wèi)生管理老師每周兩次隨機(jī)抽查記入三項(xiàng)競(jìng)賽總分。
2、 每月布置掃除后由政教處組織進(jìn)行全面檢查。
3、 按平時(shí)成績(jī)占50%，掃除成績(jī)占50%計(jì)算，每月每段評(píng)出衛(wèi)生優(yōu)勝班級(jí)三名，頒發(fā)獎(jiǎng)狀并在晨會(huì)上予以表?yè)P(yáng)。
3、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生管理制度
1、建立愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)分管、專人負(fù)責(zé)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，完成市創(chuàng)建衛(wèi)生城市指揮部交辦的各項(xiàng)任務(wù)，積極參與創(chuàng)建愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位活動(dòng)。
2、教育和引導(dǎo)全體員工遵守國(guó)家關(guān)于公共衛(wèi)生管理的各項(xiàng)法律法規(guī)和《東臺(tái)市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生管理辦法》，積極參與社區(qū)組織的各項(xiàng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)和共建工作，遵守社會(huì)公德，保護(hù)公共環(huán)境，維護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施。
3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于環(huán)境保護(hù)和職工勞動(dòng)保護(hù)、女職工保護(hù)的各項(xiàng)法律法規(guī)，完善各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，正常開(kāi)展環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防護(hù)和女職工保健宣傳教育活動(dòng)。
4、有計(jì)劃地增添和改善衛(wèi)生設(shè)施，保證公共廁所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各項(xiàng)基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施的建造和管理符合國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)。
5、實(shí)行衛(wèi)生劃區(qū)包干責(zé)任制，各部門(科室、車間、班組)要保證責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔，綠化完好，車輛停放整齊。
6、執(zhí)行“門前三包”責(zé)任制，明確專(兼)職人員負(fù)責(zé)“門前三包”工作，做到門前無(wú)亂堆放、無(wú)占道經(jīng)營(yíng)，環(huán)境整潔，綠化完好。
7、實(shí)行周末衛(wèi)生勞動(dòng)日和衛(wèi)生檢查評(píng)比制度。每周各部門(科室、車間、班組)組織一次衛(wèi)生掃除，每月組織一次全面衛(wèi)生檢查，并評(píng)出優(yōu)勝部門(科室、車間、班組)。全年保持衛(wèi)生先進(jìn)的部門(科室、車間、班組)，將由單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
8、實(shí)行衛(wèi)生考核獎(jiǎng)懲制度。單位將員工履行衛(wèi)生工作職責(zé)的情況列入考核指標(biāo)，凡在愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的職工，評(píng)為愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人或衛(wèi)生先進(jìn)工作者，并給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。不認(rèn)真執(zhí)行單位衛(wèi)生管理規(guī)定，工作場(chǎng)所和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)保潔不達(dá)標(biāo)的員工，不能被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，并視情況予以處罰。
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