[精選]后勤安全的管理制度

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的后勤安全的管理制度，希望對大家有所幫助。

后勤安全的管理制度1

　　（一）學校設施設備安全管理制度

　　1、校內的一切設備與設施要定期檢查，及時維修維護，做到固定牢固，運行安全可靠。

　　2、教學設備的維護和安全管理：電腦、投影儀、錄音機、實物投影儀、電視機、照相機等貴重辦公器材，維護管理要落實到人，明確責任，實行目標管理，在做好防火、防盜的同時，要做好使用維護記錄，消除用電等方面的安全隱患。

　　3、消防設施的安全管理

　　（1）加強對全校師生的《消防法》、《安全生產法》等法律法規教育，加強實驗室、計算機房、多媒體教室等公共聚集場所的消防設施和用電安全管理，由總務處確定專人負責，定期檢修，保證正常運轉。

　　（2）學校總務處應按規定在教室、實驗室、圖書室、計算機房、多媒體教室等人員密集的放火重點場所，配齊配足消防器材，保持安全疏散通道暢通，保證滅火器械規格正確、功能有效，有關管理人員必須熟悉使用滅火器等消防設施。

　　（3）在師生密集場所設置人員疏散指示標志，由學校政教處、總務處組織開展照明設施和停電應急措施檢驗，組織開展緊急情況下師生安全撤離和疏散的演習活動，確保師生安全。

　　（4）總務處加強對電源、電器、電網的檢查，防止因漏電或線路老化等隱患引發事故。

　　（5）加強對學生的消防安全教育，嚴禁師生在班級私自接線使用各類電器，嚴禁使用電爐子、熱得快等大功率電器。

　　（6）學校各部門、教師一旦發現消防不安全隱患，因立即向主管部門反饋，主管部門應在盡可能短的時間內進行整治，不得以各種理由拖延。

　　（二）物資保管安全管理制度

　　1、學校購買物品嚴格領導審批手續，固定資產及時進入物資賬，保管人員的賬冊必須和財務室的賬吻合。

　　2、保管人員按學校規定健全物資保管賬冊，進出庫手續齊全、賬物相符、不出差錯。

　　3、貴重物資、易燃、易爆、劇毒物品，要更加嚴格管理，不得隨便散失，嚴格領用審批制。

　　4、各處室的物資均有專人負責保管，門、箱、櫥上的.鑰匙由專人保存，領用、借用手續齊全，防盜、防護設施配齊，不使物資受損失。

　　5、保管室配齊消防器材，保管員定期檢查其性能，妥善保管并會使用。

　　6、保管人員要隨手關好門窗，發現不安全因素，必須及時采取整改措施。

　　（二）配電房安全管理制度

　　1、配電房是學校師生教學、生活用電的控制中心，工作人員必須具有高度的責任心，認真管理好。

　　2、嚴格實行值班、定期檢查制度，常年保證機械運行性能良好，確保學校供電正常，預防停電事故的發生。

　　3、非工作人員不準帶入房內，不準他人隨便擺弄供電設備，注意保養、愛護公物。

　　4、房內保持整潔有序，門窗防護設施完好，專人負責關鎖門窗。

　　5、配電房按規定配有消防器材，工作人員定期檢查性能，學會使用，妥善保管。

　　（三）食堂安全管理制度

　　1、成立飲食衛生工作小組，明確責任分工。

　　2、食堂三證（餐飲服務許可證、從業人員健康證、培訓證）齊全，工作人員穿戴整齊的工作服佩戴健康證上崗。

　　3、持有效餐飲服務許可證，到期及時驗換。餐飲服務許可證應懸掛在顯眼處。健康證到期也要更換，凡事新來的人員都要申請健康證，健康證不得轉讓，有傳染疾病的人員不得從事食堂工作。

　　4、工作人員上班時應及時更換衣服，并保持個人清潔衛生。

　　5、保持室內外環境整潔、干凈、無雜物、室內地面整潔、無油垢、無異味。

　　6、防蠅、防塵、防鼠設施齊全，室內無蠅、無鼠跡、無蟑螂。

　　7、食品容器、用具定期消毒。

　　8、禁止購買、加工、出售變質腐爛和有毒食品。

　　9、生、熟成品和半成品的加工與存放有明顯的標志，不得混放，生疏刀具要分開。

　　10、保持倉庫整潔，食品做到分類、有標志，離地離墻保管。

　　11、食堂要有嚴格的安全保衛措施，嚴禁非食堂工作人員進入食品加工和食品原料存放處，確保師生用餐衛生和安全。

　　12、食品嚴格實行48小時留樣制度，留樣不少于100克。

　　13、嚴格執行采購索證及登記制度，有每日進貨記錄。

　　14、有條件的食堂操作間應安裝監控設施，并有專人負責。

　　（四）電工安全管理制度

　　1、電工必須負責合理、規范布設校園電源供應系統，任何部門調整、改用電源必須征得管電人員的同意。

　　2、電工必須持有上崗證，無證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設備，必須嚴格執行操作規程。

　　3、電工對學校的電器設備，必須經常檢查，發現損壞、老化應及時修理，自身不能解決的要及時書面報告學校領導，請求盡快解決，嚴防發生觸電事故。

　　4、電工對師生發現的報修電器，應及時前往修理，如不能修復，該暫停供電的則暫停供電，不得拖延耽誤，預防發生意外事故。

　　5、學校放假期間，電工對全校電路狀況應進行一次全面性的檢查，不需用電的部位統一切斷電源，確保假期安全。

　　（五）學校水電氣安全管理制度

　　為了確保師生學習、工作、生活的正常用水、用電、用氣安全，節約能源，保障學校教育教學工作的順利進行，特制定水電氣管理制度。

　　1、學校水電氣由總務處統一管理，負責安裝、維修、督促、檢查。

　　2、學校師生員工不得私自接線、安燈、安插座等。若確因學習、工作急需另行接線安燈，先請示分管領導，經其同意后，由總務處統一負責安裝。

　　3、學校線路規范安裝，做到定期檢查，做到發現問題及時處理，確保公共財物及師生的人身安全。

　　4、因工作崗位調動，辦公室或教室調整，室內水電設施，必須保持完好無缺，由總務處專人驗收簽字；否則損失的水電設施，由原室教職工負責賠償。

　　5、加強學校食堂用氣管理，責任到人，做到安全用氣。如違章用氣，造成自身或他人損失的，由違章者負責所有的責任。

　　（六）校園機動車安全管理制度

　　1、機動車進入校園一律不準鳴號，并減速慢行，載重車輛一律不準進入校園小路、草地，防止損壞環境、綠化。

　　2、機動車進校園應服從校門衛人員的指揮，按指定位置停放，嚴禁亂停亂放。

　　3、機動車的車門，駕駛員應及時將其關鎖好，錢包、貴重物品不要放在車內。除重大活動外，平時車輛均由車輛持有者自行看管。

　　4、校園內人員較多，行車時駕駛員應特別注意安全，防止撞人、撞物。

　　5、本校大小汽車每天應進庫停放，不要露天停放。

　　6、車庫應配齊消防器材，駕駛員應及時關鎖好門窗，嚴禁火種進入，防止發生火災事故。

后勤安全的管理制度2

　　第一章總則

　　第一條為了加強對安全生產的監督管理，預防和減少各類事故的發生，保障師生生命、財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》《江蘇省安全生產監督管理規定》等有關法律、法規，結合本校實際，制定本規定。

　　第二條本規定適用于后勤涉及人身和財產安全的生產經營活動及其監督管理活動。

　　各后勤實體和在校內從事后勤生產、經營活動的單位（以下簡稱“各單位”）及個人均應遵守本規定。

　　第三條安全生產工作應當貫徹“安全第一、預防為主”的方針，實行單位負責、行業管理、政府監察、群眾監督相結合的管理體制。

　　第四條各單位應當加強對安全生產工作的領導，建立健全安全生產制度，完善安全操作規程，落實安全生產責任制，把安全生產工作納入單位發展規劃及年度計劃，完善工傷社會保險制度，增加安全生產管理投入，發展安全生產科學技術，并將安全生產監督管理所需經費納入年度經費預算。各單位應當推行全員安全生產教育，提高全員安全生產防范意識和自救能力。

　　第五條保衛處、后勤處分別負責指導和監督后勤安全生產管理工作。資產經營總公司負責組織、指導和監督后勤實體和校內從事生產經營活動的單位的安全生產管理工作。

　　第六條各單位應當自覺接受政府有關行業主管部門的安全生產管理，接受安全生產監督行政主管部門的指導和監督。

　　第七條各單位應依法維護職工的合法權益，對單位遵守安全生產法律、法規、規章的情況進行監督。

　　第二章安全生產管理

　　第八條保衛處、后勤處及資產經營總公司分別與各單位簽訂安全生產責任書，層層落實安全生產目標責任制。

　　各單位的主要負責人，是安全生產第一責任人，對本單位的安全生產負全面領導責任；分管安全生產的負責人，負主要領導責任；分管業務工作的負責人，對分管范圍內的安全生產負直接領導責任。

　　安全生產責任書在安全生產第一責任人任期內有效；責任人變更時，重新簽訂安全生產責任書。

　　第九條各單位安全生產第一責任人應當定期向相關管理部門報告安全生產工作情況。

　　第十條各單位應當配備專（兼）職安全管理人員。各單位將安全生產工作及其所需經費納入年度計劃和財務計劃。

　　第十一條各單位必須貫徹有關安全生產的法律、法規、規章，建立健全安全生產制度和安全操作規程，改善勞動條件，降低勞動強度，減少職業危害，消除事故隱患，并依法參加工傷社會保險。

　　第十二條各單位應當對職工進行安全教育培訓，經考核合格后上崗。

　　各單位安全生產責任人應當經過專門的安全知識培訓，取得資格證書后任職。

　　安全生產專（兼）職管理人員應當接受相應的專門培訓，取得資格證書后方可上崗。

　　特種作業人員和醫護人員必須持證上崗，其培訓和考核按國家有關規定執行。

　　第十三條各單位應當按照國家和省（市）有關規定向職工提供勞動防護用品，并督促職工按照規定使用。不得以貨幣或者其他形式替代按照規定應當提供使用的勞動防護用品。

　　第十四條各單位應當依法設置符合國家標準的安全設施，并定期保養、維修、檢驗。

　　新建、改建、擴建建設工程的安全設施，應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

　　第十五條在租賃、承包經營活動中，租賃和承包雙方應當明確安全生產責任；不得將生產場地、生產設備租賃或者將生產工程項目承包給不具備相應資質和不具備國家、省、市規定的安全生產條件的單位或者個人。

　　第十六條從事起重、壓力容器、變配電等危險性較大的設備、設施的設計、制造、安裝、修理和改造的單位，應當依法取得有關行政主管部門的.安全認證。

　　起重、壓力容器、變配電等危險性較大的設備、設施應當依法經有資格的檢測檢驗機構檢驗合格，取得有關行政主管部門頒發的安全使用證后方可使用。單位對使用中的危險性較大的設備、設施應當按照規定定期檢驗。從業人員應取得行政主管部門頒發的上崗證，并按規定定期審驗。

　　第十七條使用、儲存、運輸和銷售易燃易爆、劇毒、強腐蝕、放射性等危險物品，應當依法取得批準或者許可。使用、儲存、運輸和銷售易燃易爆、劇毒、強腐蝕、放射性等危險物品時，應當進行安全性評估，并按規定設置報警、通風、防盜裝置和安全標志等安全防護設施，制定在緊急情況下的安全處置和救援措施。

　　第十八條食品生產和銷售應依法取得衛生許可證，從業人員應持健康證，并嚴格執行食品衛生相關規定。

　　第十九條衛生醫療應嚴格操作規程，杜絕醫療事故的發生。制定在緊急情況下的安全處置和搶救措施。

　　第二十條商店、賓館、餐廳等公共場所的安全技術設施，經政府有關職能部門按各自職責審查驗收后，方可投入使用或者營業。

　　第二十一條人員集中或者流動性較大的生產經營性場所，應當符合下列要求：

　　(一)設置符合緊急疏散需要、標志明顯的出口、通道，并保持暢通；

　　(二)有人數限制的，不得超過限定的人數；

　　(三)按照規定配備消防設施和器材；

　　(四)未成年人活動的場所，應當對容易發生意外事故的設施、設備采取有效的防范措施；

　　(五)禁止存放易燃易爆、劇毒、強腐蝕和放射性等危險物品，法律、法規另有規定的，從其規定。

　　第二十二條職工應當遵守安全生產法律、法規、規章以及勞動紀律和崗位安全操作規程，正確使用安全防護設施和勞動防護用品，對管理人員違章指揮、強令冒險作業的，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　第二十三條各單位購置特種勞動防護用品，必須驗明有無市級以上安全生產監督行政主管部門頒發的安全生產(經營)許可證，嚴禁購買和使用無安全生產許可證的特種勞動防護用品。

　　第二十四條各單位應當定期組織安全檢查，對存在的事故隱患，制定整改方案并組織實施，確保本單位的工作場所、生產設備和安全設施處于安全良好狀態。

　　第二十五條各單位發生安全生產事故應當立即采取有效措施，對職工傷亡或者急性中毒事故積極搶救、治療，防止事故危害擴大，保護好現場和有關證據，并同時報告學校及當地政府有關部門，不得瞞報、謊報和拖延不報。

　　第二十六條各單位應建立自救、互救、社會救援的應急救援體系，提高對突發性重大事故的應急救援能力和應急救援方案。

　　第二十七條保衛處、后勤處及資產經營總公司建立事故和事故隱患舉報、獎勵制度。

　　第三章安全生產監督

　　第二十八條保衛處、后勤處及資產經營總公司應當全面掌握安全生產情況，分析安全生產形勢，評估安全生產狀況，研究安全生產工作中的重大問題，提出相應對策和建議，統一部署，督促各單位的安全生產工作，制定整改監控方案，并組織實施。

　　第二十九條保衛處、后勤處及資產經營總公司履行下列監督職權：

　　(一)對各單位貫徹國家安全生產有關法律、法規和規章的情況進行監督，處理違反安全生產法律、法規和規章的行為；

　　(二)在緊急情況下，對可能導致人身傷害和財產損失的重大事故隱患單位可以采取包括責令停止作業、暫時停產、停業的措施；

　　(三)參與后勤設施建設項目安全設施的設計、審查和竣工驗收；

　　(四)組織或者參加后勤職工傷亡事故處理工作；

　　第三十條保衛處、后勤處及資產經營總公司及時受理對違反安全生產法律、法規、規章行為的檢舉和控告，并依法調查處理。

　　第三十一條在檢查中發現事故隱患，應當向事故隱患單位下達事故隱患整改通知書。

　　事故隱患單位接到整改通知書后，應當組建事故隱患整改領導小組，加強現場監測，制定應急計劃，提出整改措施，及時予以整改。對一時無力整改又確實達不到安全生產條件的應當停業或者關閉。

　　第三十二條保衛處、后勤處及資產經營總公司督促各單位落實安全生產管理措施，對各單位安全生產工作進行定期和不定期的檢查，對單位存在的事故隱患應當督促其制定和落實整改措施。

　　第四章罰則

　　第三十三條違反本規定，對發生安全生產事故的單位和個人的行政處罰、民事責任和刑事處罰，依照有關法律、法規和規章的規定執行。

　　第三十四條單位發生安全事故造成重大資產損失、人員傷亡的，有失職、瀆職情形或者負有領導責任的，依照法律、法規的規定給予相應行政處分。

　　第三十五條各單位改、擴建項目的安全設施不符合國家規定標準的，責令其改正。

　　第三十六條有下列行為之一的，責令其改正；情節嚴重的，責令停產、停業：

　　(一)單位未按規定配備專（兼）職生產安全管理人員的；

　　(二)單位安全生產制度、安全操作規程不健全，不執行國家安全教育制度的；

　　(三)單位安全生產責任人以及安全生產專（兼）職管理人員未取得資格證書任職或者上崗的；

　　(四)特種作業人員未取得上崗證書安排上崗的；

　　(五)使用的設備、材料、勞動防護用品不符合安全標準的；

　　(六)發生事故不及時上報或者瞞報、謊報的。

　　第三十七條有下列行為之一的，責令限期整改；情節嚴重的，責令停產、停業：

　　(一)擅自改變和破壞事故現場的；

　　(二)未按事故隱患整改通知書整改的；

　　(三)非法使用、儲存、運輸和銷售易燃易爆、劇毒、強腐蝕、放射性等危險物品的；

　　(四)未按本規定第十七條規定設置報警、通風、防盜裝置和安全標志等安全防護設施的；

　　(五)擅自將生產場地、設備租賃或者將生產工程項目承包給不具備相應資質和不具備國家、省、市規定的安全生產條件的單位或者個人的；

　　(六)人員集中或者流動性較大的生產經營場所，不符合本規定第二十一條規定要求的。

　　第五章附則

　　第三十八條本規定由保衛處、后勤處負責解釋。

　　第三十九條本規定自公布之日起執行。

后勤安全的管理制度3

　　第一條安全規定：

　　（一）嚴格遵守學校及公司制定的各項安全制度、操作規程，正確使用各項防護用品和防護工具；

　　（二）不得在安全要道隨意堆放物品，保持通道及出入口暢通無阻；

　　（三）嚴禁私自動用、安裝各種電器設備和亂拉電線，發現有使用違禁電器的行為應立即匯報并進行勸阻；

　　（四）遵守禁煙規定，嚴禁在非吸煙區吸煙及亂扔煙頭；

　　（五）及時清理地面水跡、油跡，防止意外滑倒；

　　（六）發現可疑、有不法行為的人和事，要及時報告集團公司或學校保衛處

　　（七）下班前要認真檢查本崗位工作環境，消除安全隱患，如發現安全隱患，自己無力處理，應立即報告。

　　第二條防火安全須知：

　　（一）認真參加消防知識培訓及各種消防演練；

　　（二）熟悉自己的工作環境，清楚最近的'安全出口和消防器材的擺設位置，并能正確使用；

　　（三）安全出口警示燈和消防器材應保持良好的技術狀態；

　　（四）發現有異聲、異味和冒煙現象應及時報告及立即采取措施；

　　（五）不準存放易燃、易爆物品；

　　（六）不得擅自動用和挪動各種消防設施、設備和消防工具。

　　第三條防盜安全須知：

　　（一）貴重物品按規定存放、保管。物流售票人員，必須嚴格執行財經紀律，大額現金當天必須存入銀行；

　　（二）要養成隨手關燈、關門、關窗的習慣，加強防盜知識學習，重點部位必須安裝相應防盜設施、設備；

　　（三）發現形跡可疑的人應加強警惕、多加注意。一旦發生盜竊案件，一定要冷靜應對并立即報告學校保衛部門。校內報警電話：

　　第四條緊急事故：

　　在緊急情況下（如火災、水災、突發事故），員工應無條件服從救災需要，通力合作，全力以赴，把損失降低到最低限度，確保各項工作正常進行。

后勤安全的管理制度4

　　一直以來，我公司以建設安全生產防范體系為主線，以落實安全生產責任制為重點，深入開展各個領域的專項整治，構筑安全生產長效機制等方面，做了大量富有成效的工作，取得了一定成績。但是，在我們的安全工作中海存在著這樣那樣的安全（隱患）問題。我公司的后勤安全保障即是這一環節的薄弱點。這就告訴我們，安全工作任重道遠，安全工作永遠沒有句號和省略號，有的只是逗號和感嘆號。鑒于此，我公司為了進一步完善和改進安全保障制度，同時為了加強我司職工的安全防范意識，特制訂此制度。

　　第一節廠區安全保障制度

　　一、本公司各級管理人員（最好能成立安全小組）應熟悉安全管理準則，對所屬人員、物資負有安全領導責任。定期分析安全形勢，安全第一，預防為主。時常進行安全常識教育，不斷增強所屬員工安全防范意識和責任。定期進行安全檢查，發現問題，及時整改。

　　二、全體員工應有自覺遵守安全規定，對于違紀、違章和責任工作不落實而造成的災變，要嚴肅處理，并賠償規定的損失，直屬領導、主管也要承擔連帶定額責任。

　　三、公司辦公區域門、窗以及大門都應配有足夠牢靠的鎖具。

　　四、貨物儲存區的窗加牢固防盜網。

　　五、所有建筑物內處，停車區都要有足夠的安全警示標語；所有的高價值的和危險品都要用保險柜或其它圍欄辦法隔離和標識。

　　六、公司在生產季節，私人車輛停車區與運輸車輛停車區應盡量分開設置；廠區大門指定安全保安員24小時輪值站崗，廠區周圍，裝卸貨區指定安全保安員或者現場管理員進行監控。

　　七、機動安全保安員加強廠區巡邏，保證所有無職員看守的門窗都已上好鎖。

　　八、不得私自攜帶違禁品，易燃品，易爆品進入廠區。倉庫、車間及重點目標應有專人負責，嚴禁吸煙及攜帶引火物品進入工作重地。

　　九、清掃不需要的物品，掃除垃圾污漬；整頓物品定位放置，不得占用機動車和人行通道。

　　十、用電線路和設備要經常檢查，下班時，應關閉電源。

　　十一、消防設備按規定置放，通道暢通，定期檢查，嚴禁破壞和挪用消防設備，保持隨時可用狀態，并熟練掌握使用方法。

　　十二、任何人發現有火情，應立即呼救并迅速關閉電源或其他火源應迅速將著火附近的可燃物移開。在場員工及管理人員立刻協同滅火，并通知單位主管，必要時接通火警電話，請求支援。

　　十三、在廠區內使用電氣器材時，應注意絕源是否完好及是否有導電物體接近電源；不得私拉亂接電線。有必要通知廠區內正在工作的不知情人員要求其注意安全。

　　十四、每月由安全經理組織安全保安員對全廠物理安全保衛措施進行一次檢查評估。

　　十五、本公司全體員工應自覺增強安全意識，并有預防災變和有搶救損害的責任和義務。

　　第二節門崗安全保障管理制度

　　一、門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。

　　二、積極維護公司利益，遇有突發事故和意外時，應通力合作，同舟共濟給予支持、配合。對突發事件保持鎮靜；迅速通知有關部門和領導，在自身安全情況下，適時處置。

　　三、門衛嚴格控制閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

　　四、門衛人員要做到二十四小時輪留值勤，夜間每兩小時巡視巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。

　　五、嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單（公司應該有相關的出入憑證單）出入。部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；不符合上述手續者，門衛不準放行。強行外出者，應立即上報廠部。

　　六、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續（公司應有相關出入手續）。

　　七、嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單（主要是貨車），出車單由部門主管級人員簽署.如無出車單，門衛有權拒絕放行。

　　八、保安人員負責檢查全廠內的各項安全設施和公共照明；糾察廠內流動人員的行蹤；維護廠內的正常生活秩序；禁止賭博、酒后上崗、打架斗毆等事件在廠內發生。

　　九、防火、防盜、防災、防破壞、防惡性事故，是每個員工應盡的.義務和責任，要敢于與壞人壞事作斗爭，要有主人翁的意識。

　　十、對違反本制度又不服從門衛管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。

　　第三節餐廳安全保障管理制度

　　一、對餐廳工作人員的要求：

　　1、餐廳工作人員每年必須按規定經過健康檢查及衛生知識培訓合格，同時取得健康體檢合格證及培訓合格證后，方可上崗工作。

　　2、凡患有有礙食品衛生的疾病，必須立即調離現工作崗位，在未徹底治愈前，不得從事餐廳工作。

　　3、對食堂炊事員要及時進行防火知識教育，食堂必須按規范配備安全滅火器，并對全體職工進行不定期的安全防火知識教育。

　　4、餐廳工作人員必須穿戴指定工作服、帽，頭發不露帽外，操作直接不允許戴戒指，不涂指甲油。

　　5、餐廳工作人員操作食品前和大小便后，應洗手消毒，不得穿戴工作服、帽進入廁所。

　　6、操作食品時不吸煙，不挖鼻孔掏耳朵，不得對著食品打噴嚏。

　　7、應做到勤洗手，勤剪指甲，勤理發、洗澡，勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。

　　二、對日常使用餐具的管理：

　　1、所使用的餐具和容器每天飯前、飯后要清洗，運行過程要有序、保持清潔、無污垢、見本色。保證每周消毒兩次以上。

　　2、所使用的餐具和容器要有專人保管、不混用不亂用。

　　3、所使用的餐具和容器清洗、消毒應定期檢查、不定期抽查，對不符合衛生標準要求的用具及時更換。

　　三、對原輔料的要求：

　　1、對采購的鮮蔬一定妥善存放，凡有變質的蔬菜，絕對不可以再行食用。

　　2、保證做飯的原輔料干凈、清潔。

　　四、對食堂環境的管理：

　　1、做到垃圾日產日清。經常保持環境整潔，班前、班后必須清掃，不得堆放雜物、垃圾。

　　2、室內外環境清潔，無蚊蠅、老鼠孽生。應有防蠅、滅蠅、防鼠、滅鼠及滅蟑螂措施。

　　3、地面清潔下水道通暢，無積水。

　　五、安全小組成員負責日常衛生檢查工作，實行責任制，將衛生任務進行分解，具體責任到人。開展定期與不定期的衛生檢查，對發現問題的環節和個人做好記錄，并經予相應的處理。

　　第四節職工宿舍安全保障管理制度

　　為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。

　　1、每個宿舍必須選定（或班長指定）一名負責人，督促其管理室內的清潔衛生和安全用電等有關事項，確保室內整潔。

　　2、有傳染病者、不良嗜好者、粗暴行為者不得在集體宿舍寄住。

　　3、員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。

　　4、為了安全起見，嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電。

　　5、宿舍所有器具設備（如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重者給予處分。

　　6、愛護公物，注意個人物品和現金的保管。貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負。

　　7、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；

　　8、室內不得使用或存放危險及違禁物品；

　　9、不得在床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟地上，室內不得存放易然物品；

　　10、住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應先交管理員或主管員檢查。

　　11、節約用水，節約用電，人去燈滅；

　　12、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

　　13、夜間最遲應于23時前返回宿舍，否則應向管理人員報告；

　　14、住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并立即采取措施。

　　15、公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

后勤安全的管理制度5

　　為了確保我院師生員工的生命財產和教學科研及生產生活的安全，落實安全責任，強化安全管理，結合我院實際情況，特制定本制度。

　　一、總則

　　第一條安全生產事關師生員工生命財產和學院發展的大局，各級領導必須高度重視，自覺遵守安全法規，做到依法辦事。

　　第二條學院成立以院長為組長為安全生產領導小組，保衛科是院安全生產管理職能部門，受學院安全工作責任人和分管負責人的領導，在院安全生產領導小組的具體領導下開展工作。

　　第三條學院各級領導在進行教學、生產、后勤、基建、生活保障等各項管理工作中，要本著對社會和師生員工高度負責的精神，遵循“安全第一，預防為主”的方針和“誰主管，誰負責”的原則。各部門的行政主要負責人是安全工作的第一責任人，對本級的安全工作全面負責。

　　第四條各級領導要切實把安全工作放在重要議事日程，做到與中心工作同時計劃布置，同時抓好落實，同時檢查評比，同時總結考核。

　　第五條嚴格按審批要求，加強安全申報工作，對新建、改建、擴建的工程項目必須保證有完備的防火、防盜等安全設施和措施，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

　　二、安全責任書的簽訂

　　第六條各部門、系部納入學院治安綜合治理的范疇，學院每年與各單位簽訂一次安全生產責任書，并實施考核。

　　第七條按照一級抓一級，層層抓落實的要求，各部門要分別與下屬的單位或崗位簽的安全生產責任書。

　　第八條凡進入院內進行建筑道路施工、物業管理等各種經營活動的單位，在與相關部門簽訂業務合同的`同時簽訂安全協議，自覺接受職能部門的檢查監督。

　　第九條各系部學生進行實習，應由帶班教師或指導員教師進行安全教育，同時簽訂安全承諾書。

　　三、安全管理

　　第十條各部門必須根據本安全生產系列結合工作實際和特點，制定有關的安全管理制度和各崗位安全操作規程，并按規定張掛（貼），嚴格執行。

　　第十一條切實做好本部門教職工和學生的安全教育，提高全體人員的安全意識和自我防范能力。

　　第十二條根據需要，每年召開一至二次安全工作會議，傳達上級精神，分析安全形勢、通報安全情況，整改安全隱患，明確工作任務，抓好工作落實。

　　第十三條重視勞動保護工作，關心一線工作的職工。

　　第十四條不準隨意排放廢氣、廢水、廢物、噪聲，不得污染校內外環境。

　　第十五條各部門要認真開展自查自糾，對查出的隱患要及時整改，對不具備當場整改條件的，應及時報告，提出整改方案，在未消除隱患之前應當落實防范措施，確保安全。

　　第十六條各類在用的設備應保持完好狀態，不準隨意改動安全保險裝置。

　　第十七條新進人員（包括外來實習、協作以及外來施工人員）必須先經過安全教育，在掌握安全操作技能和具有自我保護能力后，方能獨立工作。

　　第十八條特殊工種的工作人員必須經過國家規定的安全技術部門培訓考核，取得證書后方可獨立上崗操作。

　　第十九條嚴格遵守國家及上級主管部門關于交通安全、化學危險品管理、食品衛生、特種設備監察的管理規定，學院保衛科、后勤處、基建處等相關職能部門要結合實際制定出具體規章制度，并定期檢查，做好防火、防爆、防盜、防食物中毒、防交通事故等方面的安全措施，確保人身和財產的安全。

　　第二十條發生安全事故，應采取積極有效的措施及時處理。若發現重大事故，應立即組織搶救，并保護好現場，同時向上級主管領導匯報。不準隱瞞不報或謊報事故真相。

　　第二十一條根據事故大小，情節輕重，對事故肇事者和責任者按有關規定進行處理。

　　第二十二條學院每學期對安全生產工作進行一次綜合考核。對優秀的單位及個人給予表揚獎勵；不合格的給予批評整改及其他必要的處分。

后勤安全的管理制度6

　　第一章總則

　　第一條加強后勤保障部安全生產工作管理，保證教學、科研、生產和生活秩序，維護師生員工人身和財產安全，促進學校改革發展，根據《中華人民共和國安全生產法》《蘭州大學安全生產“黨政同責、一崗雙責”制度實施辦法》《蘭州大學消防安全責任制實施辦法（試行）》等相關法律法規和文件精神，結合后勤保障部工作實際，特制定本辦法。

　　第二條本辦法中所稱“安全生產”是指在后勤保障部各部門的工作中，通過科學化、規范化管理，使各項服務保障工作減少人員傷亡、職業病、財產損失，保障人員安全健康，設備、設施和檔案資料免受損壞，環境免遭破壞，保證各項工作得以順利進行。具體內容涉及設備設施、工作場所、有害物品、用電、燃氣、車輛、食品、消防、工程、防疫等方面。

　　第三條安全生產責任制應當堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，堅持管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全。堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面貫徹“生產經營服從安全需要”的原則，牢固樹立安全發展理念。

　　第二章管理體系與職責

　　第四條后勤保障部主要負責人是安全生產工作第一責任人，主要職責為：

　　（一）認真貫徹執行國家、教育部以及學校關于安全生產的決策部署和指示精神，安全生產方針政策、法律法規;

　　（二）把安全生產納入黨政領導班子成員職責清單，落實“黨政同責、一崗雙責”；

　　（三）定期召開安全工作專題會議，及時組織研究解決安全生產重大問題;

　　（四）加強安全生產監管部門干部隊伍建設、制度建設和機構建設，統籌協調各方面重視支持安全生產工作;

　　（五）嚴格安全準入標準，推動隱患排查治理預防工作機制，依法領導和組織生產安全事故應急救援、調查處理及信息公開工作。

　　第五條后勤保障部分管安全的副部長是安全生產的主要責任人，主要職責為：

　　（一）認真貫徹執行國家、教育部及學校的規章制度和政策，定期召開安全工作會議，研究和解決生產中的安全問題；

　　（二）參與制定、修訂和審查相關安全生產規章制度、安全操作規程及安全技術措施,并組織實施；

　　（三）參與應急救援與事故處置，配合事故調查工作，按職責權限落實事故調查處理意見；

　　（四）組織或參與安全大檢查工作，落實隱患整改工作。

　　第六條后勤保障部其他副部長是分管部門安全生產工作的主要負責人，主要職責為：

　　（一）組織分管部門貫徹執行國家、教育部、學校及本級黨政班子關于安全生產的決策部署，安全生產方針政策、法律法規;

　　（二）組織分管部門健全和落實安全生產責任制，將安全生產工作與業務工作同時安排部署、同時組織實施、同時監督檢查;

　　（三）指導分管部門把安全生產工作納入相關發展規劃和年度工作計劃，從各方面加強和支持安全生產工作;

　　（四）統籌推進分管部門安全生產工作，每年定期組織分析安全生產形勢，及時研究解決安全生產問題，支持有關部門依法履行安全生產工作職責;

　　（五）組織分管部門開展安全生產隱患排查和專項整治、應急管理、查處違法違規生產經營行為等工作，推動構建隱患排查治理預防工作機制。

　　第七條各部門負責人是本部門安全生產的第一責任人，全面負責本部門的安全生產工作；各部門應設置安全生產管理崗（一般為兼職人員），主要職責為：

　　（一）貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本部門安全生產日常事務；

　　（二）督促部門人員切實按期執行安全生產措施、計劃；

　　（三）協助領導制定、修訂安全生產管理制度，并對制度的貫徹執行情況進行監督檢查；

　　（四）巡查并記錄安全生產情況，發現安全隱患時，有權要求停止生產，并立即向分管安全副部長匯報；

　　（五）總結和推廣安全生產的先進經驗，做好部門安全生產的宣傳教育和專業培訓；

　　（六）對上級的安全指示和基層的安全情況上傳下達，做好信息反饋工作。

　　第三章設備、工作場所安全管理

　　第八條經常維護、定期檢修各種設備和儀器，保障各種設備和儀器不超負荷或帶故障運行，不得使用不符合要求的設備和儀器。

　　第九條工作場所布局要合理，有毒有害、需進行高空作業的場所，必須有防護設施。

　　第十條建筑物必須安全，通道平坦、暢順，經營性用房須告知經營者做好相關安全管理工作。

　　第十一條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的工作場所，必須采取相應的有效防護措施。

　　第十二條對各種電器設備進行清潔衛生時，必須先切斷電源，預防觸電或漏電。

　　第十三條注意用電、用氣、用火、用水安全，規范使用電、氣、爐灶等設施，嚴格執行安全生產操作規程。

　　第十四條負責電梯管理的部門，要切實加強電梯的管理、維修、保養、年審等工作，發現隱患及時消除，并將相關資料存檔備案。

　　第十五條負責鍋爐管理的部門，必須嚴格依照操作規程操作，定期做好各測量儀表、警報保護裝置、閥門等的檢查工作，保證安全附件靈敏可靠，同時做好維護檢查情況的登記和存檔。嚴禁在鍋爐房內及其附近堆放易燃、易爆等危險品。鍋爐在運行中如發生異常情況危及安全時，當班人員要及時處理并向上級匯告。

　　第四章易燃、易爆、有毒有害物品安全管理

　　第十六條易燃、易爆、有毒有害物品的運輸、儲存、使用或處置廢棄，必須執行有關法律、法規和國家標準或行業標準，建立專門的安全管理制度。

　　第十七條易燃、易爆物品必須設有防火、防爆設施，使用地和貯存地點要嚴禁煙火，并設置明顯的'安全警示標志，嚴格消除可能引發火災的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經有關部門批準，在專人監護下進行。

　　第十八條貯存鼠藥、農藥、強酸、汽油、消毒液等危險品，必須專人、專箱（櫥）保存，嚴把物品發放關。嚴禁非相關人員以任何理由進入危險品存放場所和領取危險物品。

　　第十九條使用藥物防“四害”時，小面積用藥須放置警示牌，大面積用藥和噴灑農藥前除放置警示牌外，還應提前做好宣傳、安全防范以及病蟲的回收、處置工作。

　　第五章用電安全管理

　　第二十條配電房應配備合格的保安工具、測試筆、絕緣手套、滅火工具、防鼠用具等設施。

　　第二十一條電工要經培訓考核后持證上崗，電工及有關管理人員須熟知電業規程。

　　第二十二條禁止無關人員進入配電房，非專業人員不得操作配電房的電器設備、開關，配電房、發電機房內嚴禁煙火。

　　第二十三條帶電操作或停電檢修時，必須有專人在旁邊監護。

　　第二十四條水電工要經常巡視檢查水電設施、管線等，發現異常要及時處置并上報。

　　第六章用水安全管理

　　第二十五條對水源水、蓄水池水、管網末梢水根據國家標準定時、定點進行水質檢驗。

　　第二十六條對供水設備、管線及蓄水池定期進行檢修、清洗、消毒，嚴防水質污染。清洗工作人員須持有有效健康合格證。做好蓄水池清洗消毒記錄，接受衛生部門水質檢測，確保水質合格。

　　第二十七條水泵房、蓄水池區域嚴禁無關人員入內。

　　第二十八條定時檢查生活用水、消防用水、噴淋給水、污廢水及雨水排水管路，發現堵塞外溢情況及時處理。

　　第二十九條未經學校允許，任何部門和個人不得在供水設施和供水管道上進行接管或其他作業。

　　第七章車輛安全管理

　　第三十條各相關中心負責對包括校車、垃圾車、灑水車、電瓶車、機械三輪車等各種車輛安全制度的制定和落實，負責對駕駛員資格進行審核以及安全行車培訓。

　　第三十一條運輸服務中心要做好車輛的例行保養，根據季節氣候變化，對駕駛的車輛做好一切必要的安全措施。

　　第三十二條駕駛員執行出車任務時，要做好出車前的各項準備檢查工作，自覺遵守交通法規。如車輛有影響安全行駛的故障，駕駛員應及時報告部門領導。

　　第八章食品安全管理

　　第三十三條各相關中心應當按照有關法律、行政法規和國家標準、規定，建立、健全本部門食品安全生產責任制度，規范各項工作流程、操作規程；定期組織本部門食品安全工作學習培訓，及時消除食品安全生產隱患；制定食品安全事故應急預案并定期組織學習培訓，明確食品采購、存儲、加工、制作、運輸、售賣等重要崗位的安全直接責任人、主要責任人及工作流程。

　　第三十四條食品從業人員必須持有健康證，相關的資質、許可證等須按期審驗。

　　第三十五條嚴格食品原材料、半制成品的申購、采購、驗收、分類存放制度，建立健全索證索票制度，建立完備的信息檔案，并配備相應的設施設備。

　　第三十六條食品加工、制作、洗消、貯存、售賣及就餐場所，要滿足采光、照明、通風、排污、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲等衛生要求，并制定落實相關巡檢巡查制度，保留好相關記錄。

　　第三十七條建立健全餐具收集、洗消、存放制度，規范相關操作流程并保留相關記錄。

　　第三十八條建立健全食品原材料、半成品、制成品、餐具定期抽檢制度，建立檢測實驗室，強化抽檢范圍及頻次。

　　第三十九條建立健全食品留樣制度，指定專人負責食品取樣、銷毀、記錄工作，配備專門設施設備，留樣時間不得少于48小時。

　　第四十條牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，建立健全食品安全生產工作機制，定期研究防范措施，及時解決食品安全生產工作中的各類隱患，做到食品安全生產防范工作與經營、管理、服務、保障等工作同布置、同落實、同檢查、同考核。

　　第四十一條職工在作業過程中，應當嚴格遵守食品安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用食品衛生防護用品，自覺接受培訓，增強食品安全事故預防和應急處理能力。

　　第四十二條制定食品安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。發生食品安全事故后，有關人員應當立即報告負責人。部門負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，防止事故擴大，減少損失，并按照有關規定立即如實上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。要總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。

　　第九章消防安全管理

　　第四十三條定期組織開展員工消防知識、技能的宣傳培訓，組織不同區域所有人員疏散演練（路線、時間、準備等）。

　　第四十四條各部門須定期檢查以下內容：

　　（一）火災隱患以及防范措施的落實情況；

　　（二）疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口；

　　（三）消防安全標志設置及其完好情況；

　　（四）用火、用電、用氣有無違規情況；

　　（五）相關崗位員工消防知識掌握情況；

　　（六）易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施落實情況以及其他重要物資防火安全情況；

　　（七）廚房排油煙設施、集煙罩等設備檢查、清洗情況；

　　（八）防火檢查應當填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。

　　第四十五條消防控制室應當按規定配備專職值班人員，實行24小時持證上崗，并執行以下管理規定：

　　（一）嚴禁存放易燃易爆危險品和堆放與設備無關的雜物；

　　（二）嚴禁脫崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動；

　　（三）嚴禁無關人員進入消控室隨意觸控設備；

　　（四）消控室值班人員應做好交接班工作和記錄。

　　第四十六條結合不同季節火災特點，做好南山林場、萃英山林場森林防火安全檢查，及時排除火災隱患；定期組織開展森林防火宣傳教育工作，制定林場防火措施。

　　第十章工程安全管理

　　第四十七條現場施工必須嚴格遵守國家有關安全生產、文明施工的規定和規范要求，按后勤保障部相關制度辦理施工安全手續，嚴禁違規操作。

　　第四十八條施工現場必須按規定放置安全標示牌，主要出入口和通道口應設置有頂蓋的安全防護，臨近道路和其它建筑物的外墻立面或有其它要求的外墻立面應采取封閉施工。

　　第四十九條現場施工人員及工作人員必須佩戴安全帽。同時現場應配備一定數量的安全帽，以便供外來參觀和檢查人員使用。

　　第五十條專用設備設施的運行必須符合規定，嚴禁無證人員操作；特殊工種從業人員必須持證上崗。

　　第五十一條施工用水、用電不得隨意接入，未經后勤保障部同意，嚴禁開關水電閘閥；工地宿舍要嚴格管理，嚴禁亂拉電線，必須按規定配備滅火器等消防設施，杜絕任何隱患苗頭。

　　第五十二條施工單位應建立安全文明管理制度，配備專職安全員，采取切實可行的安全保衛和文明管理措施，落實安全工作，堅決杜絕不安全和不文明行為的發生，嚴禁打架、斗毆、賭博、行竊等違紀違法行為。

　　第十一章疾病防疫安全管理

　　第五十三條疫情期間保持工作區域環境清潔，每日通風，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。

　　第五十四條餐廳每日消毒，餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用。

　　第五十五條每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共區域進行消毒，每個區域使用的保潔用具用標識區分，分類存放，避免混用。

　　第五十六條防疫期間，摘口罩前后做好手部衛生，廢棄口罩放入專用垃圾桶。

　　第五十七條結合季節變化特點，認真開展形式多樣的衛生防病健康宣傳教育，指導和培養職工形成良好的衛生習慣。

　　第十二章教育與培訓

　　第五十八條對新職工、臨時性用工必須先進行安全生產培訓才能允許其進入操作崗位。對改變工種的職工，必須重新進行安全培訓才能上崗。

　　第五十九條對從事鍋爐、壓力容器、電、電梯、焊接、車輛駕駛、有毒有害和易燃易爆物品保管使用等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執照）后，才能允許其獨立操作。

　　第六十條人力資源辦公室應將安全教育培訓納入職工培訓計劃，每年至少進行兩次從業安全方面培訓。各部門對特殊工種的在崗人員必須進行嚴格的、經常性的安全教育。

　　第六十一條后勤保障部每學期召開一次安全工作會議，通報安全生產相關情況，總結交流管理經驗。

　　第十三章監督檢查和整改落實

　　第六十二條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。后勤保障部組織的安全生產大檢查每學期不少于二次；各部門內部的安全檢查每月不少于一次，同時填寫檢查記錄和簽名并歸檔；特殊工種和設備的操作者須每天進行檢查。對檢查中發現的安全管理違規行為，當場予以糾正或者要求限期改正；對檢查中發現的事故隱患，責成立即排除，無法立即排除的，責成停止相關活動、制定整改方案；對不符合安全標準的設施、設備、器材以及違法儲存、使用的危險物品，要求立即停止使用。

　　第六十三條各工作小組按照職責分工、隱患排查治理的工作制度及規范，對容易發生安全事故的風險點進行監督檢查。強化隱患排查治理，推進事故預防工作科學化、標準化，實現把風險控制在隱患形成之前，把隱患消滅在事故之前。

　　第六十四條檢查人員應當對檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況進行書面記錄。書面記錄應當由檢查人員和被檢查部門的負責人簽字，被檢查部門的負責人拒絕簽字的，檢查人員應當如實記錄并及時報告。

　　第六十五條各安全生產工作小組按照有關規定對存在重大安全隱患的部門做出立即整改決定的，責任部門應當依照執行，及時消除安全隱患。

　　第六十六條各部門應當配合相關安全生產工作小組開展監督檢查工作，不得拒絕、阻撓。

　　第十四章事故的應急救援與調查處理

　　第六十七條發生安全事故，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，全力減少人員傷亡和財產損失。不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。

　　第六十八條接到事故報告后，部門負責人應當立即啟動安全事故應急救援預案，及時趕到事故現場組織事故搶救，并向部領導報告事故情況，不得隱瞞不報、謊報或者遲報。

　　第六十九條參與事故搶救的部門和個人應當服從統一指揮，加強協同聯動，采取有效的應急救援措施，并根據事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發生，減少人員傷亡和財產損失。

　　第七十條事故部門負責人不得在事故調查處理期間擅離職守。

　　第七十一條根據事故嚴重程度，由后勤保障部組建事故調查小組，負責事故原因調查、財產損失核定，形成事故調查報告，厘清責任，給出處理意見，提交后勤保障部相關會議討論決定。

　　第七十二條事故部門應當及時總結事故教訓，全面落實整改措施，加強安全監督檢查。

　　第十五章責任追究與處罰

　　第七十三條各級干部職工在其職責范圍內不履行或不正確履行自已應盡的職責，造成安全事故的，依法追究責任。

　　第七十四條凡發生安全責任事故，要及時逐級報告。如有瞞報、虛報的，對事故部門負責人和事故責任人，根據事故嚴重程度給予相應處罰。

　　第七十五條關于發生安全事故的處罰、部門內部安全培訓、安全應急預案流程演練等事宜，按照后勤保障部相關制度和人力資源辦公室績效考核辦法相關規定執行。

　　第十六章附則

　　第七十六條各部門可根據本制度制訂具體實施措施。

　　第七十七條本辦法自發文之日起執行。

后勤安全的管理制度7

　　一、員工宿舍管理制度

　　為保證員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創造一個良好的生活、休息場所，特制訂本制度。

　　（一）、除特殊情況外，公司宿舍僅限本公司員工住宿。

　　（二）、員工入住宿舍前，先到辦公室申領鎖匙,并作好宿舍內物品、電器設備登記。

　　（三）、自覺愛護公物，損壞公物要照價賠償。

　　（四）、不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經允許不得在墻壁上打釘、鉆孔等，違反者按情節輕重予以5元—50元的處罰。

　　（五）、節約用水用電，注意用電安全；不得隨意向宿舍地板、墻壁、樓道、門窗外倒水。違者按情節輕重給予處罰。

　　（六）、宿舍內要注意做好防火，防浸、防盜以及防煤氣中毒的措施，定期檢查各線路、電器和管道等設備設施，并對出現的隱患及時維修。

　　（七）、各宿舍每天要安排員工打掃衛生，保持室內干凈整潔。

　　（八）、維護環境衛生，不把剩飯剩菜、包裝物、紙屑果皮、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛生間、沖涼房及門窗外，一律按規定放在垃圾簍或垃圾箱（桶）內。違者按情節輕重處以5元—30元的處罰。

　　（九）、自覺維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息。違者視情節輕重和認識態度處以10元—20元的處罰。

　　（十）、不得在宿舍內從事賭博、盜竊及有損社會道德的活動。

　　（十一）、不得將危險物品（管制刀具、毒品、酸堿物、炸藥等）帶入宿舍，一經發現一律沒收，并對當事人給以開除和罰款200元的處罰。情節嚴重者交由公安司法機關處理。

　　（十二）、22時后男女員工不得互相在異性員工宿舍逗留，違者視情節輕重處以50元/次的處罰，并自負一切責任。

　　（十三）、員工遷出宿舍，必須把宿舍的鎖匙全部交回公司，搞好衛生，并請辦公室負責人檢查、清點入住前借用的物品、電器設備，辦理好交接手續后方可離開。

　　二、員工宿舍、飯堂水電管理辦法

　　為節約水電資源，杜絕浪費，根據公司實際，特制訂本辦法。

　　（一）、除公司總部飯堂外，凡使用本公司水電的職工宿舍（單元）及飯堂的水電，實行按人定量控制，包干到人、超支自負的管理辦法。

　　1、公司將水、電表裝到各宿舍（單元），每月（或季度）抄表計量。超出部分由該宿舍（單元）職工平均分擔，從該宿舍（單元）職工工資中扣減。

　　2、飯堂用水用電由公司裝表計量，公司按飯堂正常開飯人數規定每人每月

　　的水電用量，超出部分由該飯堂開飯人分擔，從開飯人伙食補助中扣減。

　　（二）、公司在各宿舍（單元）裝好水電表實施計量之日起，所在職工（或家屬）生活上不能無償使用公司水電，否則按偷水偷電處理，每發現一次罰款50元。

　　（三）、嚴禁各職工私自拉接公司水電到宿舍（單元）使用，嚴禁私拆或故意損壞水電表，如發現有私拉、私接、私拆或故意損壞現象，對責任人除責令其賠償恢復外，當月水電量按正常用量3倍計算，并每次罰款200—500元，發現兩次（或兩次以上）給予開除處理。

　　三、公司飯堂管理制度

　　為了提高飯堂的服務質量，為員工提供衛生、安心、舒適、用餐環境，維護和確保員工的安全健康，特制訂本制度。

　　1、負責飯堂采購的員工，要嚴格把好質量關，避免采購到有毒、劣質、過期變質的食物原料，保證食品安全。同時，在費用許可的情況下，盡量做到菜式多樣化，每天盡可能變換菜式，使員工食得健康。

　　2、炊事員在做飯菜前，要檢查飯菜原料及配料，發現有毒或變質的要及時更換。做菜前要把原料清潔干凈，青菜最好做到一浸二洗三泡。

　　3、炊事員要不斷提高烹飪技術，把飯做好，把菜炒香，為員工提供色香味俱佳的飯菜。

　　4、抓好食堂環境衛生及講究個人衛生。公司為食堂工作人員配備統一工作服及必要的勞動保護用品，工作時必須穿戴工作衣帽，并做到勤洗手、勤換、勤洗工作服；定期進行食堂環境衛生清理，做好防鼠、防蠅、防止傳染病等工作，確保環境衛生整潔干凈。公司每年組織食堂工作人員進行一次健康檢查，無健康合格證者，調離或辭退食堂工作崗位。

　　炊事員要做好飯堂清潔衛生工作，每天要把剩飯剩菜及其它垃圾清理干凈，每天至少要清洗一次地板。要注意做好餐具用具的清潔消毒工作，確保廚房飯廳清潔衛生。

　　5、炊事員要注意節約用水用電，愛護設備和工具，努力降低成本。

　　6、炊事員要掌握用氣用電知識，注意用氣用電安全。飯堂的電器、爐灶等要定期檢查，防止觸電，煤氣泄漏等事故發生。

　　7、員工用餐要遵守食堂公共秩序和公德，注意公共衛生，不能將剩飯剩菜放在餐桌上。

　　8、炊事員要掌握好每餐開飯人數，做到開飯者吃，不開飯者不吃。

　　9、食堂工作人員要嚴格遵守集團公司的各項規章制度，樹立優質服務的思想。文明服務，禮貌待人，熱愛本職，認真負責，聽從分配，服從管理。

　　10、遵守財經紀律。職工就餐一律憑飯卡打飯。任何人在食堂就餐須按規定標準收費，食堂工作人員要每月按規定向財務報賬，并不得擅自向外出售已進庫的物品。

　　11、愛護公物。建立食堂設備、餐具臺帳，并認真保管。對放置在公共場所內的集體財物，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞或丟失各類設備、餐具者，除照價賠償外，視損壞程度給予處罰。

　　12、按規定時間準時開飯。每周制定一次食譜，品種要多樣化，合理搭配食品結構，做到科學有營養，不斷提高烹調技術，改善員工伙食，做到職工滿意。

　　13、做好安全防范工作。使用炊事械具或用具要嚴格執行操作規程；嚴禁無關人員進入廚房和儲藏室；易燃、易爆物品要嚴格按規定放置；下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等，做好安全防范工作，杜絕意外事故發生。

　　14、認真做好接待的準備工作，按規定的級別準備飯菜，保證接待飯菜質量，并做好相應的`登記和記錄。

　　15、公司將每季對各職工食堂的飯菜質量、服務水平、采購情況、帳目建立及衛生狀況等進行綜合檢查、民主測評和有效監督，對工作較差、不負責任的職工將按照相關規定給予相應處理。

　　四、接待制度

　　為了嚴格控制接待費用，保證各項業務工作的順利進行，本著節約的原則，對接待工作規定如下：

　　1、外來人員到我公司進行公務活動，統一由辦公室負責按級別、標準安排接待；因工作需要，各部門接待上級領導，須先到辦公室填寫接待申請單，由主管領導簽字后，辦公室負責安排到指定地點就餐。

　　2、每次接待，接待人應盡可能提前通知辦公室，詳細告知人數和接待級別，以便做好準備工作。

　　3、生活服務部按照接待的級別和標準寫出菜譜，有采購員進行采購。飯堂要做好一定的材料儲備，以備不時之需。

　　4、接待使用物品，原則上由辦公室統一安排。酒水由辦公室根據接待級別和人數統籌安排。

　　5、所有接待的開支另行做帳，按程序向財務報賬。

　　6、嚴禁接待與工作無關人員；嚴禁巧立名目，以接待為由大吃大喝、鋪張浪費，違者自付費用。

　　7、接待人員采取輪值制度，由辦公室通知安排，接待人員要在考勤記錄簿上詳細登記好，作為加班計算依據。

　　8、接待人員要熱情禮貌，真誠待客，用心做好接待工作，及時上菜、倒茶，客人用餐完畢之前不得離崗。

　　9、接待人員要注重儀容儀表，不得披頭散發，講究衛生，把接待環境搞好。

　　10、客人用餐完畢前，廚師不能離崗，炊事員分完飯后要參與接待工作。

　　11、要及時搞好VIP包房的衛生工作，客人離開后要及時關好門窗，關閉電器電源（冰箱除外），嚴禁閑雜人等進入包房。

　　12、愛護好VIP包房的財物、餐具，紙巾、紙杯等消耗品要節約使用。

后勤安全的管理制度8

　　1.由主管院長牽頭，建立校園安全領導小組。

　　2.完善校園安全工作制度，檢查記錄，責任到人。

　　3.制定學院維修計劃，經費預算、分配、安排維修項目。負責對維修的檢查和監督，確保工程質量，師生安全。

　　4.建立安全巡視制度，加強對校園安全巡視，發現破損、接到報修要及時維修。

　　5.對于突發風雨雷電等自然災害要提前防范，采取有效措施加以預防，避免、減少損失。對于突發的安全隱患要及時采取有效的.安全措施。

　　6.完善安全通道、設施、消防設施以及重點部位的防盜措施。

　　7.加強與學院其他部門協作，做好學生愛護公物、愛護校園的宣傳教育。

后勤安全的管理制度9

　　根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》等法律法規及學校下達的安全生產控制考核目標，為進一步加強后勤保衛處安全管理工作制定本制度。

　　一、總則

　　1、嚴格執行國家及地方相關法律法規；

　　2、建立、健全安全生產管理責任制；

　　3、建立健全安全管理體系；

　　4、安全生產目標制定后，安全生產管理人員應組織各部門的作業人員，詳細講解和宣傳，使各崗位作業人員明確掌握本人在年度內的安全責任；

　　5、安全生產目標的年度評審工作，在年度工作考核前進行；

　　6、當出現重大情況，內外部條件發生變化，應當及時對目標進行修訂。

　　二、安全生產目標管理規定

　　制定安全生產目標要根據國家的方針政策、學校下達的指標、結合后勤保衛處現實情況，制定一個通過全體職工努力可以實現的安全總目標。

　　1、安全生產目標的制定原則：

　　（1）明確性。方針與目標要具體明確，既有數量目標，又有形象目標。為使全體員工明確努力方向，方針與目標要重點突出，體現出本單位的特點。

　　（2）可行性。目標的制定應根據需要與可能綜合確定，既先進又合理，既能鼓勵員工激情，又能通過努力而實現。

　　（3）系統性。要充分考慮后勤保衛處各部門之間的內在聯系與分工協作的關系，使目標具有可分性又有組合性。

　　（4）應變性。在制定目標時，既要有相對的穩定性，又要有一定的靈活性，以達到促進安全生產的目的。

　　2、建立管理體系

　　（1）組織體系。后勤保衛處建立安全責任網絡，建立由書記、處長任至部門主管、主任的責任體系，部門設立專（兼）職安全員，從而形成自上而下專管線、群管成網的安全目標管理網絡和自下而上的信息反饋網絡。

　　（2）制度體系。為促進安全目標的實現，必須建立健全制度體系。要完善以安全生產責任制、崗位責任制和安全操作規程為中心的各項安全管理制度。

　　3、執行單位目標分解

　　總目標制定后，各部門要將目標進行層層分解。通過目標的展開，明確部門及個人的職責范圍，做到每個人有明確的安全工作、責任清單列表。

　　4、實行過程管理

　　（1）堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則。

　　“安全第一，預防為主、綜合治理”既是我國的安全生產的方針，也是安全管理的原則。要求各級安全管理人員在安全生產活動中，把安全工作放在首位，采取各種措施保障勞動者安全和健康，防止事故發生，實現安全生產目標。

　　（2）堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”、“誰主管、誰負責”、“管生產必須抓安全”的原則要求安全生產的領導者和管理者明確安全與生產的辯證關系，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，保證安全方針與目標的實現。

　　（3）堅持“專業管理和群眾管理相結合”的原則。在充分發揮專職安全人員骨干作用的同時，調動和發揮員工的安全生產積極性，互相監督，制止“三違”，消除隱患，實現安全生產方針與目標。

　　（4）堅持“安全工作一票否決”的原則。安全工作是衡量管理工作好壞的一項基本內容，對部門各項指標的.考核，必須把安全工作放在首要位置，并使其具有“否決權”。

　　5、年度檢查考核及評審要求

　　安全的檢查考核，分為日常檢查考核和最終檢查考核兩種形式。日常檢查考核是平時對照方針與目標逐項檢查評定。最終檢查考核是一年作一次總的檢查考核。日常檢查考核又質量安全管理辦公室組織執行，最終檢查考核由書記、處長主持，后勤保衛處安全領導小組成員參加。

　　在年度工作總結時，應分別對安全生產方針與目標進行分析，提交文字性的材料，作為年度考核的依據。本年度安全生產方針與目標的執行情況，可作為制定下年度安全生產方針與目標的重要依據。

　　三、安全生產目標

　　根據學校下達的指標，結合后勤保衛處實際情況，制定以下安全生產目標：

　　（1）死亡人數、重傷人數控制在0以內；

　　（2）不發生較大及以上安全生產事故；

　　（3）不發生負主要責任的較大及較大以上道路交通事故；

　　（4）不發生造成嚴重社會影響的其他責任事故；

　　（5）安全生產達標率為100%。

后勤安全的管理制度10

　　為使全校師生有一個良好的工作、學習、生活環境，為保證學校工作的正常運轉，特制定本制度。

　　⒈、學校設立安全領導小組，在校長室、黨委的領導下開展工作，由分管后勤的副校長具體負責抓好安全保衛工作。每天由中層以上干部值勤，后勤工作部、學生工作部有專人巡視校園。

　　⒉、門衛要加強進出校門的檢查。學生一律穿校服進校門，來訪人員須履行登記手續，不準外人隨便進出。課間學生外出必須經班主任或學生工作部批準，憑單外出，并在規定時間內返回學校。任何人攜帶物資出校門須持后勤工作部簽發的出門證，門衛核實無誤后放行。外單位機動車輛未經同意不得駛入校園。

　　⒊、各個班級的'教室要做到人走關門、窗、燈，保證財產安全。定期檢查校舍、運動器械的安全，防患于未然。

　　⒋、食堂嚴禁購買腐爛變質食品和原料，做好消毒保潔工作，每天檢查火、水、電、氣的安全情況，庫存物品按規定存放。

　　⒌、鍋爐操作人員要定期檢查鍋爐、油箱運行情況，保證安全生產，每天檢查水、電、氣、油的安全情況，并定期安排鍋爐檢測。

　　⒍、財務部門要嚴格現金管理，庫存現金不得超過規定限額，保險柜鑰匙、密碼和印鑒嚴格保管。檔案室、財務科、機房等重要部門安裝防盜門、防盜窗和監視探頭。學校內配備的消防器材，要定期更換，保證消防需要。

　　⒎、配電房要認真執行安全運作的各項規定，嚴禁違章操作。電工須持證上崗，不得違規操作，保證人身、設備安全。電路維修、檢查要經常化、制度化。維修用的易燃、易爆物品要妥善保管。

　　⒏、節假日、寒暑假有學校領導和專人值班，以確保校園財產安全。

后勤安全的管理制度11

　　為進一步強化我處的安全管理工作，創建和諧美好的安全環境，維護穩定的工作秩序，根據有關文件精神，結合我處實際，特制定后勤處安全管理制度。

　　一、全處成立安全工作領導小組

　　組長：

　　副組長

　　成員：

　　二、責任分工

　　1、周前進：主持全處的安全工作，對安全工作負總責（第一責任人）

　　2、張小加：協助組長做好綠化科、交通科、房管科、經營科安全工作。

　　李逢君：協助組長做好網絡科、水電科、基建科、采購科安全工作。

　　3、余歡：具體負責整個處機關的安全管理工作，重點落實防火、防盜等安全制度，及時轉達、發放有關安全、消防等方面的文件、精神和材料，與保衛處保持經常聯系，完成上級領導和部門交辦的工作任務。

　　4、各科室負責人負責本部門的安全管理工作，組織學習安全規章，開展經常性安全教育，完成上級領導和部門交辦的工作任務。

　　三、安全管理制度（校內報警電話：）

　　1、全處要把安全穩定工作列入重要議事日程，列入年度工作計劃和年度工作考核目標。

　　2、加強防火防盜安全教育，要求校保衛處定期為全處職工舉辦安全知識教育講座和消防器材使用操作培訓。

　　3、嚴格落實各項防火措施，各科室辦公室不得擅自牽拉電源線，不得使用不合格的電插板；正確使用各類電器，并注意定期檢查、維護；辦公室嚴禁使用大功率電熱設備，一經發現立即沒收，并予以通報批評；最后離開辦公室的職工應注意關閉本室所有電路電源開關。

　　4、消除火災隱患，廢棄紙張不得隨地亂扔；及時清除電腦、打印機、復印機及電源插座附近的'散落紙張；室內嚴禁明火，嚴禁隨地丟棄煙頭。

　　5、加強防盜意識，個人貴重物品、錢財不得隨意存放；陌生人不得擅自進入辦公室；室內無人時必須關門、關窗、鎖上保險。

　　6、嚴禁將易燃、易爆、放射性物品和有毒固體、液體、氣體等危險品帶進辦公室，違者依法處理。

　　7、各級安全管理人員應做好分工范圍內的日常安全檢查工作，發現安全隱患，及時向領導匯報，并提出整改建議。

后勤安全的管理制度12

　　（一）校產物資保管安全管理制度

　　1、學校購買物品嚴格領導審批手續，固定資產及時進入物資賬，保管人員的賬冊必須和會計室的賬吻合。

　　2、保管人員按學校規定健全物資保管賬冊，進出庫手續齊全、賬物相符、不出差錯。

　　3、貴重物資、易燃、易爆、劇毒物品，要更加嚴格管理，不得隨便散失，嚴格領用審批制。

　　4、各處室的物資均有專人負責保管，門、箱、櫥上的鑰匙由專人保存，領用、借用手續齊全，防盜、防護設施配齊，不使物資受損失。

　　5、保管室配齊消防器材，保管員定期檢查其性能，妥善保管并會使用。

　　6、保管人員要隨手關好門窗，發現不安全因素，必須及時采取整改措施。

　　（二）配電室、水泵房安全管理制度

　　1、配電室、水泵房是學校師生教學、生活用電、用水的控制中心，工作人員必須具有高度的責任心，認真管理好二房。

　　2、嚴格實行值班、定期檢查制度，常年保證機械運行性能良好，確保學校供水、供電正常，預防停電、停水事故的發生。

　　3、非工作人員不準帶入該兩房內，不準他人隨便擺弄供電、供水設備，注意保養、愛護公物。

　　4、房內保持整潔有序，門窗防護設施完好，專人負責關鎖門窗。

　　5、配電室按規定配有消防器材，工作人員定期檢查性能，學會使用，妥善保管。

　　（三）學校水電安全管理制度

　　1、節約水電，人人有責，杜絕人為浪費現象。

　　2、明確水電管理負責人，落實用水用電管理責任制。

　　3、教室、學生宿舍、辦公室等公共場所的'照明燈頭及其他電器設備由總務處負責統一裝配，不準私自改裝，不準私拉亂接。如需增加電器設備，須經總務處批準，并由電工安裝。

　　4、所裝電線、水管、電表、水表如調整，須經總務處批準，不得擅自調整。電表、水表等發生故障，一律由總務處派人檢修，不得私自檢修。

　　5、除學校工作需要外，不準使用電爐等大功率電器。

　　6、有關值日人員要加強水電使用管理情況的檢查。如發現違反水電管理制度者，視情節給予批評教育或紀律處分，并給予一定的罰款。

　　（四）學校電工安全管理制度

　　1、電工必須負責合理、規范布設校園電源供應系統，任何部門調整、改用電源必須征得管電人員的同意。

　　2、電工必須持有上崗證，無證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設備，必須嚴格執行操作規程。

　　3、電工對學校的電器設備，必須經常檢查，發現損壞、老化應及時修理，自身不能解決的要及時書面報告學校領導，請求盡快解決，嚴防發生觸電事故。

　　4、電工對師生發現的報修電器，應及時前往修理，如不能修復，該暫停供電的則暫停供電，不得拖延耽誤，預防發生意外事故。

　　5、學校放假期間，電工對全校電路狀況應進行一次全面性的檢查，不需用電的部位統一切斷電源，確保假期安全。

　　（五）校園自行車安全管理制度

　　1、進入校園內的自行車，實行分散定位停放管理。自行車持有者必須按學校規定，分別停放到指定的場地去，嚴禁亂停亂放。

　　2、車輛進棚必須自行加鎖，整齊停放。車簍內不要存放任何個人用品。

　　3、在校園內一般提倡推車行走，騎車者應放慢速度，防止撞人。

　　4、不準任何人偷騎他人車輛，未經本人同意開他人車鎖的視為偷竊行為。

　　5、發現自行車被盜，失主應及時報告校保衛處（總務處）協同查處。

后勤安全的管理制度13

　　第一條為了加強團隊安全生產管理

　　保障企業生產安全、穩定及員工在生產過程中的生命財產安全，根據國家有關法律、法規、標準，以及行業和公司相關安全生產、安全保衛文件精神，結合本團隊安全生產實際情況，特制定本制度。

　　第二條堅持科學管理

　　有效消除和制止生產過程中危及員工生命和企業財產安全的隱患和行為。當生產和安全發生矛盾時，生產要服從安全。

　　第三條明確團隊安全工作的組織

　　（一）團隊長是團隊安全生產第一責任人，全面負責本團隊的安全工作，做好部署、檢查、控制、考核等工作，確保上級各項安全管理規章制度和要求在本團隊的貫徹執行。

　　（二）團隊應設1名兼職安全員，協助團隊長全面開展團隊安全管理工作。安全員不在時，團隊長要明確代管人員。團隊長不在時，安全員有權安排本團隊員工完成與安全有關的工作。

　　（三）團隊要建立包括團隊長在內的各崗位人員安全生產責任制，明確全員安全生產職責。

　　第四條安全教育與宣傳。

　　團隊要制定安全培訓計劃，對新員工進行安全教育；按時召開安全例會，組織團隊人員認真學習安全技術、規章制度等；每次安全教育要有教育記錄，且記錄詳細、整潔。

　　第五條消防安全管理

　　1、有健全的消防組織，有必要的消防設備，有嚴格的防火制度。

　　2、團隊成員要牢記“五知三會”內容，即：

　　一知本崗位火災危險性；

　　二知本崗位的防火措施和防火安全制度；

　　三知本企業的防火負責人、消防專（兼）職人員的姓名及電話；四知火警電話“119”；

　　五知滅火的基本方法和措施。

　　三會：

　　一會打火警電話；

　　二會使用各種滅火器材；

　　三會逃生自救。

　　3、嚴格落實阜陽卷煙廠“安全檢查”、“消防安全管理”、“三同時管理”、“危險化學品”等管理制度。

　　4、認真抓好安保各基層隊伍建設和管理。

　　5、加強廠重點部位檢查巡視。發現重大隱患問題時，應第一時間報責任人進行相關處理。

　　6、加強“兩煙”倉庫防火管理，嚴格車輛和特種作業人員管理。

　　第六條團隊安全生產管理的主要內容

　　1、安全用電，做到人來電開，人走電關，每天最后一個離開辦公室的人必須對各處電器進行檢查，關閉。

　　2、科學使用本團隊內的各類設備管理、安全用電管理、消防控制中心安全管理、消防車輛安全管理。

　　第七條治安保衛、綜合治理目標管理。

　　維護好團隊內部治安秩序，搞好內部治安綜合治理，妥善處理好突發事件；教育員工遠離邪教組織和性質的組織。

　　第八條安全檢查內容。

　　明確檢查的`周期，每次由安全第一責任人負責組織本團隊安全員及相關人員對本團隊進行系統的安全檢查。對檢查中所發現的或團隊成員反映的安全隱患，做到“三落實”（即：負責整改的人員和部門要落實，整改的措施要落實，整改的時限要落實）。

　　第九條處罰和獎勵

　　（一）對于違反團隊安全管理制度的員工予以考核，對造成安全事故的員工予以處罰。

　　（二）對于發現并及時上報安全隱患，有效預防了重大安全事故發生的員工予以獎勵。

后勤安全的管理制度14

　　1、工作區域內不得奔跑。

　　2、工作地帶濕滑或有油污，應立即抹去，以防滑倒。

　　3、員工制服不宜過長，以免被絆倒;發現鞋底過于平滑時要更換。

　　4、保持各種設備和用具完整無缺，有損壞的物件切不可再用，要及時報告并盡快修理。

　　5、在公共地方放置的工作車，吸塵器以及洗地機等，應靠邊停放，電線要整理好，不要妨礙客人和員工行走。

　　6、所有玻璃或鏡子，如發現有破裂必須立即報告，及時更換。暫時不能更換的，要用強力膠紙貼上，以防墜下。

　　7、清理破碎玻璃及此類物品時，要有垃圾鏟，不要直接用手收拾;處理時應與一般垃圾分開。

　　8、工作車用雙手推，不要拉，以防弄傷腳。

　　9、手濕時切勿接觸電器，防止漏電;任何情況下都不準光腳作業。

　　10、經常留意有沒有危險的因素如;食品日期，水電安全保護。

　　11、放置清潔劑，殺蟲劑等易燃物的.倉庫要與放餐具、棉織品的倉庫分開，并要作明顯標志。

　　12、任何機器操作必須事先進行培訓，合格后方可上崗。

后勤安全的管理制度15

　　在校長的領導下，分管全校的后勤總務工作。主要職責是：

　　一、協助制訂學校工作計劃和各項規章制度，并貫徹執行。

　　二、領導和督促后勤服務部門，切實履行各自的`職責，認真抓好學校的基建、教室、寢室分配等工作。

　　三、協助校長做好財經管理，認真制訂和執行財務計劃和財務制度，嚴格遵守財經紀律，每學期組織一次財務清理，做到民主理財。

　　四、本著服務教學、服務師生的原則，負責組織有關人員對食堂、醫務室、物質保管、水電供應等方面進行督促檢查。

　　五、加強行管、后勤人員的思想教育工作。主持召開后勤管理方面的各種會議，研究和改進后勤服務工作。

　　六、全面領導學校勤工儉學和安全保衛工作。

　　七、分管學校的綠化工作、體育衛生工作。

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