監(jiān)督管理制度
現(xiàn)如今，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的監(jiān)督管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
監(jiān)督管理制度1
為凈化思想、文化環(huán)境，加大對企業(yè)自媒體宣傳內(nèi)容的引導(dǎo)和管理能力，根據(jù)行業(yè)、公司輿情監(jiān)控相關(guān)文件精神，結(jié)合我廠實際情況，特制定本制度。
一、工作目標
加強對企業(yè)自媒體輿情監(jiān)控，及時掌握輿情動態(tài)，堅決封堵、刪除各種有害信息，提升企業(yè)自媒體對員工正面引導(dǎo)，釋疑解惑，化解矛盾，消除不良影響的能力，營造積極、健康的思想政治環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。
二、工作小組
（1）由廠黨委牽頭，成立輿情監(jiān)控與處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展相關(guān)工作與組織考核。
領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：廠黨委書記、副組長：廠紀委書記、成員：各支部書記、黨委工作部全體成員。
（2）以宣傳工作三級組織架構(gòu)為基礎(chǔ)，設(shè)立輿情監(jiān)督員（各級宣傳報道員兼任），逐級落實相關(guān)工作。
宣傳工作三級組織架構(gòu)，即第一級班組/科室級、第二級支部級、第三級工廠級，對企業(yè)內(nèi)各級自媒體進行規(guī)范管理，每一級別都形成獨立的宣傳工作體系和人員配備，獨立完成相關(guān)平面媒體、員工群、稿件發(fā)布等相關(guān)任務(wù)。至下而上層層遞進，層層把關(guān)，使整個企業(yè)的宣傳工作形成有機整體。本著誰建立誰負責(zé)的基本原則，各級自媒體都要設(shè)立輿情監(jiān)控專管人員，作好日常監(jiān)督、處置、記錄與上報工作。
三、工作對象
監(jiān)控對象涵蓋，XX微信公眾號、“家園之聲”微信群、視頻大屏幕、企業(yè)使館、外部媒體形成的“站、群、屏、館、報”五大工廠級媒體資源，以及各科室、支部、班組創(chuàng)建的微信群、大屏幕、櫥窗板報等宣傳媒體。
四、工作原則
堅持正確的輿論導(dǎo)向，堅持正面宣傳，講好自己的故事。自媒體宣傳內(nèi)容要從講政治、講理念、講文化三個方面入手，認真把握閱讀需求，以員工身邊的典型人、典型事為主體，確保新媒體作品接地氣、接人氣，提升傳播吸引力，并依照相關(guān)政策、法規(guī)牢牢把握好宣傳的范圍和尺度，堅決不碰“高壓線”，拒絕“低級紅”和“高級黑”。
按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則將監(jiān)測到的.輿情信息進行管理，確保“快速反應(yīng)、確認事實、妥善處理”的原則及時對輿情進行分析、判斷、評估，準確查找輿情信息產(chǎn)生的原因，認真核實輿情反映的問題，對輿情走向作出正確的判斷，對輿情可能產(chǎn)生的影響進行客觀、全面評估，及時做好應(yīng)對措施。
在處置網(wǎng)絡(luò)輿情事件時，一定要端正工作態(tài)度，多渠道、多方法全面了解事件真相，不推卸責(zé)任，勇于承擔(dān)應(yīng)負的責(zé)任，第一時間做好回復(fù)，做到真誠、公開、及時的溝通，不使矛盾進一步激化，贏得員工的理解和信任。
針對外宣工作重大輿情事件的發(fā)展態(tài)勢和走向，最大程度地爭取媒介的公信力和權(quán)威性，適時轉(zhuǎn)移目標，發(fā)布最及時權(quán)威的信息，影響輿情走向，將噪音雜音壓下來，使輿情信息關(guān)注度逐漸轉(zhuǎn)冷，加強正面引導(dǎo)，創(chuàng)作良好輿論環(huán)境。
五、工作要點
各級輿情監(jiān)督員與媒體負責(zé)人
一要定期、定時瀏覽、搜索、觀看“五媒聯(lián)動”的相關(guān)媒體發(fā)布，對微信群及相關(guān)網(wǎng)站要做到每天至少4次瀏覽，并對重點信息進行記錄、處置和上報。
二要建立工作群，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，處置突發(fā)問題，并在每周一進行輿情通報會。
三要定期收發(fā)、整理、學(xué)習(xí)各級輿情監(jiān)控文件，領(lǐng)會工作精神，做好落實。
四對員工提出的意見、建議、投訴，要及時反映給媒體管理部門，并在X個工作日內(nèi)做好答復(fù)與反饋。
五要對自媒體平臺出現(xiàn)的不良信息，要及時做好撤回、刪除與應(yīng)對，并聯(lián)系相關(guān)發(fā)布人與責(zé)任人。
六要定期對有一定影響力的行業(yè)媒體、社會媒體和論壇進行定期瀏覽，收集相關(guān)敏感話題和信息。
七要對外部媒體報道或轉(zhuǎn)載的重大突發(fā)事件、網(wǎng)上投訴舉報，虛假信息和不良信息引發(fā)的錯誤輿論導(dǎo)向，必須在發(fā)現(xiàn)該報道1天內(nèi)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。
六、考核評比
輿情監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度對各支部輿情管理工作進行考核，并將考核結(jié)果納入支部工作評比。工廠每年宣傳工作會，要對年度輿情監(jiān)控工作進行，對工作成績突出的媒體平臺、媒體負責(zé)人和輿情監(jiān)督員進行表獎。
監(jiān)督管理制度2
第一章總則
第一條為規(guī)范機關(guān)管理，推進效能型機關(guān)建設(shè)，保證各項工作的順利開展，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和上級有關(guān)要求，結(jié)合本單位實際，特制定本管理制度。
第二條機關(guān)管理由局長負責(zé)，辦公室具體組織實施。
第二章學(xué)習(xí)制度
第三條有計劃地選派人員參加各種法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，著力提高全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四條每月組織一次以上政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織并參與愛國主義教育影片、反腐影片觀摩、形勢報告會等有教育意義的活動及有關(guān)安全生產(chǎn)工作的活動。
第五條全局干部職工要自覺抽時間自學(xué)，學(xué)習(xí)政治理論、法律、科技、管理等有關(guān)知識。
第六條在職教育學(xué)歷的學(xué)習(xí)必須本人提出書面申請，經(jīng)局長批準，并在辦公室備案，畢業(yè)后憑有效畢業(yè)證書、發(fā)票，按區(qū)政府有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行報銷標準。不辦理申請、備案手續(xù)的學(xué)習(xí)費用個人自理。
第三章會議制度
第七條局長辦公會議。由局長、副局長及辦公室主任參加。主要內(nèi)容有：
1、研究安排全局關(guān)于干部的任免、調(diào)動、獎懲等問題。
2、研究決定較大經(jīng)費使用問題。
3、研究涉及安全生產(chǎn)的重大問題。
4、研究通過全局的重要文件，會議和有關(guān)制度。
5、其他需要局長辦公會議研究的問題。
局長辦公會議由局長主持，辦公室主任記錄。原則上每月召開一次，必要時由局長臨時決定。
第八條局務(wù)會議。由局長、副局長、各科室負責(zé)人參加，一般每月召開一次，必要時可由局長決定臨時召開。局務(wù)會議內(nèi)容有：
1、傳達學(xué)習(xí)上級重要文件、批示及有關(guān)會議精神，研究貫徹落實措施。
2、研究確定局內(nèi)年度及階段性工作任務(wù)及目標。
3、匯報交流各科室的工作進度和情況，部署局內(nèi)各個時期的工作任務(wù)。
4、研究安排局內(nèi)學(xué)習(xí)和思想政治工作等問題。
5、其他需要局務(wù)會議討論的問題。
局務(wù)會議由局長或副局長主持，辦公室負責(zé)記錄。
第九條全局干部職工會議。一般每季度召開一次，由局長或局長委托副局長主持。主要內(nèi)容有：
1、傳達學(xué)習(xí)上級重要文件、批示及有關(guān)會議精神并部署貫徹落實措施。
2、安排部署年度及階段性工作任務(wù)及目標。
3、通報安全生產(chǎn)工作進度和情況。
4、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
5、其他需要全體干部職工研究討論的問題。
第十條會議紀律。參會人員必須按時參會，不得無故缺席或遲到，因故不能參會的要向會議主持人請假。認真做好會議記錄或?qū)W習(xí)記錄，不做與會議無關(guān)的事。
第四章考勤、休假制度
第十一條全體干部職工、聘用人員必須嚴格執(zhí)行區(qū)政府機關(guān)的作息時間，按時上下班，不得遲到、早退，事假、病假、正常休假等必須履行請假手續(xù)。
第十二條科室人員因外出需較長時間離開辦公室應(yīng)向本科室負責(zé)人告知去向;科室負責(zé)人外出向分管局領(lǐng)導(dǎo)告知去向。
第十三條干部職工休婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、干休假，病假、事假等按照區(qū)有關(guān)人事政策執(zhí)行。請假人員要到辦公室領(lǐng)取《請假單》，認真填寫請假類別，按干部管理權(quán)限審批：科員請假半天由所在科室負責(zé)人審批，一天由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批，一天半以上由局長審批。科室負責(zé)人請假半天由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上由局長審批。副局長請假由局長審批。請假單一式兩份，本科室和辦公室各存一份。
第十四條提倡和鼓勵干部休假，干部休假年初要制定計劃，原則上按計劃執(zhí)行。休假可一次性休完也可根據(jù)實際情況分時段休假，在本年度公歷12月31日前休完，特殊情況經(jīng)審批可順延至農(nóng)歷12月31日。
第十五條請假人員因特殊情況經(jīng)批準后方可續(xù)假，事后補辦手續(xù)，未經(jīng)批準不得超假或逾期不歸。期滿要依時返回上班并及時到辦公室辦理銷假。
第十六條未經(jīng)請假，無正當(dāng)理由不上班按曠工處理。工作人員的請假報告交辦公室存檔備查，節(jié)假日離開廣州要向局領(lǐng)導(dǎo)報告。
第五章公文管理制度
第十七條公文發(fā)文辦理
1、起草。業(yè)務(wù)方面的公文由各業(yè)務(wù)科起草，其他公文由辦公室負責(zé)起草。起草公文必須符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)及上級的指示，完整、準確地體現(xiàn)發(fā)文機關(guān)的意圖，觀點明確，條理清晰，內(nèi)容充實，結(jié)構(gòu)嚴謹，表述準確，格式規(guī)范。
2、校核。公文送交局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)前，各科室負責(zé)人對公文內(nèi)容、體例格式等方面認真審核、把關(guān)，標明擬稿和審核人姓名。
3、簽發(fā)。業(yè)務(wù)方面的公文由各業(yè)務(wù)科送分管副局長審閱后送局長簽發(fā)，其他公文由辦公室審閱后送局長簽發(fā)。
4、印制。領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，由辦公室統(tǒng)一進行文號登記、印制、蓋章，分送上級部門、局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室，底稿及正式文件一式兩份交由辦公室存檔。
第十八條公文收文辦理
l、收文。辦公室派專人每天到區(qū)公文交換站領(lǐng)取文件，收到文件后做好收文登記，按有關(guān)要求進行存放。
2、呈批。辦公室負責(zé)人對文件提出初步處理意見后報局長批示。
3、傳閱。屬于傳閱的文件，辦公室通過網(wǎng)上辦公自動化管理系統(tǒng)或文件夾送局領(lǐng)導(dǎo)閱示或相關(guān)科室傳閱，傳閱文件一般不超過2天。
4、辦文。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批閱后，辦公室內(nèi)勤立即送有關(guān)科室辦理。承辦人要按照批示要求，認真負責(zé)、迅速處理，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報處理結(jié)果。
第十九條對于群眾投訴、上訪信件，視同文件管理。屬于密級文件，按照區(qū)保密規(guī)定辦理。
第二十條印鑒管理。局機關(guān)、區(qū)安委會、區(qū)安委辦印章由辦公室專人管理。用印必須履行印章使用批準手續(xù)，并進行使用登記。財務(wù)印章專項使用，不能代替公章開具與財務(wù)無關(guān)的信函。業(yè)務(wù)科的.公章由各科負責(zé)人管理。
第六章資料和檔案管理制度
第二十一條各科室均需指定一名兼職人員負責(zé)本科室文件材料收集、保管、立卷歸檔工作。
第二十二條文書、會計、人事檔案由辦公室負責(zé)并指定專人整理歸檔，其中人事檔案辦公室整理后交區(qū)組織部門保管;
第二十三條涉及全區(qū)安全生產(chǎn)工作的相關(guān)資料，各科室每月底移交綜合法規(guī)科，綜合法規(guī)科指定專人負責(zé)全區(qū)安全生產(chǎn)工作資料收集整理，所有資料年底考核后移交局辦公室存檔管理。
第二十四條各科室召開全局性工作會議或業(yè)務(wù)會議，由主辦科室將會議形成的文件、材料整理齊全一套，于會后交辦公室登記歸檔。
第二十五條凡是參加省、市、區(qū)有關(guān)工作會議帶回的文件和材料，會后交辦公室內(nèi)勤登記、保管。
第二十六條檔案借閱必須經(jīng)辦公室負責(zé)同志同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。外單位人員調(diào)閱檔案，必須經(jīng)局長同意并進行登記。
第七章信息調(diào)研、宣傳工作制度
第二十七條各科室指定專人負責(zé)信息材料報送工作，辦公室指定專人負責(zé)信息網(wǎng)上信息資料的發(fā)布。在網(wǎng)上公開的信息、材料需經(jīng)局長審核同意。
第二十八條鼓勵工作人員撰寫各類理論文章、新聞報道，積極向新聞媒體投稿，大力宣傳安全生產(chǎn)工作、政策法規(guī)、先進典型，及時報道開展安全工作情況。
第二十九條遵守宣傳報道紀律，正在處置尚未定性的重大情況信息，社會熱點問題和暫不宜公開的工作方案等，要經(jīng)局長審核同意后才能向媒體通報。
第三十條凡涉及安全生產(chǎn)工作的信息、文學(xué)作品、新聞作品等材料一經(jīng)各級報刊、電臺、電視臺采用，局將對作者給予一定獎勵。具體獎勵標準為：新聞信息類(含圖片)：區(qū)級每篇(幅)20元，市級每篇(幅)40元，省級每篇(幅)100元，國家級每篇(幅)200元;理論文章及文學(xué)作品類：區(qū)級每篇50元，市級每篇100元，省級每篇200元，國家級每篇400元。
第三十一條對登載作品每半年進行獎勵，由作者復(fù)印稿件后到辦公室確認，由局財務(wù)核發(fā)獎金。
第八章固定資產(chǎn)及辦公用品管理制度
第三十二條固定資產(chǎn)指單位價值在500元以上、專用設(shè)備單位價值在800元以上，使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。
第三十三條機關(guān)固定資產(chǎn)管理工作由局辦公室負責(zé)。辦公室指定專人負責(zé)固定資產(chǎn)的維修和保養(yǎng)工作，各科室負責(zé)人為本科室固定資產(chǎn)管理責(zé)任人。
第三十四條固定資產(chǎn)及辦公用品由辦公室統(tǒng)一購置、發(fā)放和管理，財務(wù)建立固定帳目，實行固定資產(chǎn)使用登記制度。
第三十五條固定資產(chǎn)及辦公用品購置，各科室根據(jù)工作需要報辦公室負責(zé)人，經(jīng)局長或局長辦公會議同意后方可實施或統(tǒng)一購置。需要通過政府采購的固定資產(chǎn)，按區(qū)政府有關(guān)規(guī)定辦理。
第三十六條工作人員調(diào)離本單位時，必須辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。科室之間個別固定資產(chǎn)辦理移交，必須填寫移交表格，報局辦公室加蓋意見報局長批準后，辦公室更改有關(guān)資料。
第九章車輛管理制度
第三十七條全局所有車輛、司機由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度。
第三十八條各科室(個人)經(jīng)審批后用車，原則上應(yīng)在每天下班前歸還，把車停在辦公樓停車場，在外過夜車輛一律須報辦公室并經(jīng)局長批準。
第三十九條車輛維修需辦公室車輛管理員查驗確認后，由辦公室出具車輛維修通知單，并經(jīng)局長批準后方可到指定的修理廠維修。
第四十條駕車干部和司機要厲行節(jié)約，安全行車，愛護車輛，降低開支。
第十章財務(wù)管理制度
第四十一條辦公室財務(wù)人員應(yīng)遵循《中華人民共和國會計法》及財務(wù)法規(guī)，認真做好計劃預(yù)算，以節(jié)約為原則，認真管理好各項資金。
第四十二條為嚴格控制經(jīng)費開支，3萬元以上開支，由局長辦公會議決定，3萬元以下開支由局長把關(guān)審批，所有開支實行局長審批制度。
第四十三條支票或現(xiàn)金領(lǐng)取必須填寫申請單，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負責(zé)人簽署意見，報局長審批同意后辦理領(lǐng)取登記手續(xù)。
第四十四條所有報銷，應(yīng)有合法憑證，報銷票據(jù)要由經(jīng)辦人簽字說明事由，分管局領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負責(zé)人審核簽字后報局長審批同意方可報銷。
第四十五條工作人員出差補助費、醫(yī)藥費按有關(guān)文件規(guī)定報賬支付。辦公用品、車輛加油和保險、保管、維修、路橋費等支出需經(jīng)辦公室負責(zé)人審核后報局長審批報銷。
第四十六條辦公室財務(wù)人員要認真按局制定的開支有關(guān)規(guī)定審批各項開支，做好日清月結(jié)工作。
第十一章廉政工作制度
第四十七條局機關(guān)工作人員要勤政高效、求真務(wù)實，公道正派，不徇私情，不拖拉、扯皮，不爭權(quán)推責(zé)、不瀆職失職。
第四十八條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不準接受公務(wù)對象(單位、個人)或其親屬的禮金、禮品和宴請，不準私人用公款請客和進營業(yè)性娛樂場所，不準參與黃、賭、毒，如有違犯嚴肅追究。
監(jiān)督管理制度3
安全檢查規(guī)定
第一條安全檢查的主要任務(wù)是進行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施。
第二條安全檢查的主要內(nèi)容有：
1、檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和員工對安全生產(chǎn)工作是否有正確認識，是否認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)；檢查各級領(lǐng)導(dǎo)班子研究安全工作情況的記錄、安委會工作記錄等。
2、檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的安全法規(guī)教育和安全生產(chǎn)管理的資格教育是否達到要求；檢查員工的安全意識、安全知識教育，以及特殊作業(yè)的安全技術(shù)知識教育是否達標。
3、檢查企業(yè)各級安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和個人的.安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實；各基層單位、各崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否建立和落實；“三同時”、“五同時”的要求是否得到落實。
4、檢查勞動條件、操作狀況、安全設(shè)施等是否符合安全要求；檢查油氣生產(chǎn)設(shè)施、裝置、設(shè)備、施工現(xiàn)場是否存在事故隱患等。
5、檢查員工是否認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)紀律。
6、檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全生產(chǎn)保證措施是否落實。
第三條安全檢查應(yīng)按照國家現(xiàn)行規(guī)范標準和集團公司有關(guān)規(guī)定進行。
第四條安全檢查分為外部檢查和企業(yè)內(nèi)部檢查。外部檢查是指按照國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進行的法定監(jiān)督檢測檢查和政府部門組織的安全督查。
第五條內(nèi)部檢查是集團公司、直屬企業(yè)內(nèi)部根據(jù)生產(chǎn)情況開展的計劃性和臨時性自查活動，內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查等形式。
1、綜合性檢查
綜合性安全檢查是以落實崗位安全責(zé)任制為重點各專業(yè)共同參與的全面檢查，集團公司對直屬單位至少每年組織檢查或抽查1次；直屬企業(yè)至少每半年組織1次；二級單位至少每季組織1次；基層單位至少每月組織1次。
2、日常檢查
班組和崗位員工應(yīng)嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查職責(zé)，特別對關(guān)鍵裝置、要害部位的危險點源進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時報告有關(guān)部門解決。基層單位領(lǐng)導(dǎo)及工藝、設(shè)備、安全等專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)常深入現(xiàn)場，進行安全檢查，對關(guān)鍵裝置、要害部位的檢查在做好記錄。
3、專項檢查
專項安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。
季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項檢查，春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍跑漏為重點；夏季安全大檢查以防暑降溫、防臺風(fēng)、防洪防汛為重點；秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點；冬季安全大檢查以防火、防爆、防中毒、防凍防凝、防滑為重點。
節(jié)日前檢查主要是節(jié)前對安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)準備、備用設(shè)備等進行的檢查。
專業(yè)性檢查主要是對鍋爐、壓力容器、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、安全裝備、監(jiān)測儀器、危險物品、運輸車輛等系統(tǒng)分別進行的專業(yè)檢查，及在裝置開、停工前、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)等時期進行的專項安全檢查。
第六條直屬企業(yè)應(yīng)認真對待各種形式的安全檢查，正確處理內(nèi)、外部安全檢查的關(guān)系，堅持綜合檢查、日常檢查和專項檢查相結(jié)合的原則，做到安全檢查制度化、標準化、經(jīng)常化。
第七條對法定的檢測檢查和政府督查，直屬企業(yè)應(yīng)積極配合，認真落實執(zhí)行法規(guī)要求。按照規(guī)范標準定期開展法定檢測工作；對政府組織的督查，直屬企業(yè)應(yīng)將檢查情況及時向集團公司匯報。
第八條開展安全檢查，應(yīng)成立由領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、有關(guān)人員參加的安全檢查組織，提出明確的目的和計劃。參加檢查的人員應(yīng)有相應(yīng)的知識和經(jīng)驗，熟悉有關(guān)標準和規(guī)范。
第九條檢查內(nèi)容和標準應(yīng)具體，必要時應(yīng)編制安全檢查表，按照安全檢查表科學(xué)、規(guī)范開展檢查活動。
第十條安全檢查應(yīng)認真填寫檢查記錄，做好安全檢查總結(jié)，并按要求報主管部門。對查出的隱患和問題，檢查組應(yīng)向被檢單位提交《安全檢查隱患問題整改通知單》，被檢單位應(yīng)簽字確認。
第十一條被檢單位對查出的問題應(yīng)立即落實整改，暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應(yīng)納入計劃，落實整改；對確定為隱患管理的項目，應(yīng)按《事故隱患治理管理規(guī)定》執(zhí)行。
第十二條對隱患和問題的整改情況，應(yīng)進行復(fù)查，跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。
附：安全檢查隱患問題整改通知單
安全檢查隱患問題整改通知單
第號
檢查單位：年月日簽發(fā)人：
序號所在部位存在問題要求整改期限實際完成日期備注
被檢單位：整改負責(zé)人：
…………
監(jiān)督管理制度4
為了加強環(huán)境保護監(jiān)督管理，提高環(huán)保管理水平；宣傳、貫徹、落實國家有關(guān)環(huán)境保護方面的法律、法規(guī)、政策；及時掌握企業(yè)環(huán)境影響動態(tài)，及時對生產(chǎn)中存在的各種環(huán)境問題采取科學(xué)有效的處理措施，及時指導(dǎo)環(huán)境保護工作，制定本制度。
第一條
公司每年年初進行一次環(huán)保工作總結(jié)和環(huán)保計劃安排會議，部署企業(yè)全年的環(huán)保工作，并征詢員工意見，形成環(huán)保會議紀要，報公司環(huán)保委員會審批執(zhí)行。
第二條
公司每季度召開季度環(huán)保工作會議，對上季度環(huán)保工作重點、防范區(qū)域、季節(jié)性環(huán)境問題進行總結(jié)，并督促執(zhí)行下季度環(huán)保工作計劃。
第三條
公司定期召開環(huán)保生產(chǎn)工作座談會，就環(huán)保工作的管理模式、管理方法、環(huán)境問題處理意見聽取各方面的意見，并回答代表的'提問，形成會議紀要，提交環(huán)保委員會及時研究解決。
第四條
公司根據(jù)環(huán)保工作形勢，不定期召開環(huán)境問題通報和事故案例分析總結(jié)會議，制定防范措施、吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗。
第五條
公司就涉及生命健康安全、環(huán)保資金投入、污染源治理等重大問題，召開環(huán)保工作專題會議，聽取各方面的建議、意見，并
形成計劃和實施方案。
第六條
環(huán)境保護檢查原則上與安全檢查同時進行，側(cè)重于檢查所制定的措施、管理方案的實施情況，發(fā)現(xiàn)新風(fēng)險，并及時制定解決方案。
第七條
公司每月組織一次環(huán)境衛(wèi)生文明大檢查，對檢查的情況進行通報、總結(jié)、評比、考核。
第八條
安全環(huán)保部和各二級單位專（兼）職環(huán)保員不定期對所轄生產(chǎn)區(qū)域、生活區(qū)域等進行專項監(jiān)督檢查。
第九條
班組環(huán)保員每日進行巡回檢查，檢查生產(chǎn)的同時檢查環(huán)保工作。
第十條
各級環(huán)保管理人員進行的日常檢查、專項檢查、定期檢查要有詳實的記錄，提出整改建議，并對整改結(jié)果及時進行驗證。每月 20 日將檢查情況進行統(tǒng)計分析，以書面形式報至安全環(huán)保部存檔。
第十一條
公司成立環(huán)保委員會辦公室，配備專業(yè)工作人員，處理日常事務(wù)，并隨時檢查、監(jiān)督各項環(huán)保工作。
第十二條
公司接受全體員工、社會人士、地方政府對公司各項環(huán)保工作進行監(jiān)督檢查指導(dǎo)。
第十三條
本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬公司安全環(huán)保部。
環(huán)保管理臺賬和資料管理制度
為進一步加強環(huán)保工作，建立健全環(huán)保管理臺帳和資料，并根據(jù)環(huán)境保護行政主管部門和集團公司相關(guān)要求，堅持認真做好環(huán)保臺賬和資料的管理工作，制定本制度。
第一條
環(huán)保臺賬和資料主要包括上級部門關(guān)于環(huán)保方面的指示文件、國家及地方和行業(yè)規(guī)范標準、環(huán)保管理制度、環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案、污染因子檢測臺賬、環(huán)保運行設(shè)備管理臺賬、污染物排放匯總臺賬、向上級部門匯報的資料等，公司環(huán)保資料管理主要由安全環(huán)保部負責(zé)。
第二條
安全環(huán)保部負責(zé)獲取國家、地方、行業(yè)和上級部門在環(huán)境保護方面出臺的法律法規(guī)、規(guī)范標準等，并及時做好相關(guān)法律、法規(guī)、標準及其他要求的貫徹落實。
第三條
安全環(huán)保部負責(zé)新建、擴建、改建等基礎(chǔ)建設(shè)項目的環(huán)境影響評價工作和“三同時”管理情況，做好相關(guān)資料的整理和建檔工作。
第四條
各排污部門定期做好對排放污染物的環(huán)境監(jiān)測工作，并將監(jiān)測報告送報安全環(huán)保部進行審核和匯總。對于存在的超標問題，由排污單位配合安全環(huán)保部盡快采取科學(xué)合理的措施解決。
第五條
各排污部門做好環(huán)保設(shè)施設(shè)備和采樣點位的日常維護、疏通和清障工作，保證環(huán)保設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，完善相關(guān)維護資料，及時匯總報送安全環(huán)保部審核和存檔。
第六條
對于新進環(huán)保設(shè)施設(shè)備，安全環(huán)保部與設(shè)備管理部負責(zé)其資料的審查，做好新設(shè)備基本資料登記工作。
第七條
安全環(huán)保部負責(zé)公司排污申報和排污情況的上報工作，并做好上報情況的記錄存檔。
第八條
安全環(huán)保部不定期進行全公司環(huán)保工作執(zhí)行情況的檢查，公布檢查結(jié)果，啟動相關(guān)環(huán)保工作的考核機制，并將相關(guān)記錄存檔。
第九條
本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬公司安全環(huán)保部。
監(jiān)督管理制度5
工程施工工期較長時,季節(jié)性施工對該工程影響很大。因此,做好季節(jié)性施工安全監(jiān)理工作很重要。
1.雨季施工安全監(jiān)督管理
1)監(jiān)督施工單位在雨施前對主要施工人員、搶險突擊隊員進行技術(shù)及安全培訓(xùn)并做好記錄。施工中加強對各項技術(shù)及安全措施落實情況的檢查及督導(dǎo)。
2)監(jiān)督施工單位對現(xiàn)場機具設(shè)備、臨時用電設(shè)施進行全面檢查,重點進行絕緣搖測,保證雨季施期間的用電安全。將明敷電纜采用架設(shè)方式,不得攀伏于安全護欄、腳手架或明鋪在地上。
3)雨季施工要求施工單位及時清理現(xiàn)場的.生活及建筑垃圾。
4)要求施工單位加強對食堂衛(wèi)生的管理,食堂內(nèi)不得出現(xiàn)蚊蠅,生、熟食要分開,每日必須對食堂衛(wèi)生整理。
5)要求施工單位按現(xiàn)場情況劃分安全及文明施工責(zé)任區(qū),負責(zé)其內(nèi)部的安全、衛(wèi)生、材料碼放等,管理人員負責(zé)督導(dǎo)落實。
2.冬季施工,由于昆明地區(qū)下雨少,因此,要加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督和防火措施落實到位。工地堅持文明施工,在“四口'位置設(shè)置防墜落裝置、欄桿等。
監(jiān)督管理制度6
(1)安全監(jiān)督管理任務(wù)
1)工程安全管理必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理'的方針,監(jiān)督承包單位建立健全安全管理體系落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。檢查施工單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備專職安全生產(chǎn)管理人員,監(jiān)理人員應(yīng)與他們保持密切的溝通和聯(lián)系,對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查。
2)監(jiān)督管理施工人員的不安全行為。人是施工生產(chǎn)中的主體,也是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵,要想搞好工程建設(shè)中的安全工作必須要求施工單位加強安全教育、安全專業(yè)技能培訓(xùn),提高全體施工人員的安全意識,努力控制不安全的行為。如:安全措施不到位,為搶進度盲目施工,存在僥幸心理、麻痹大意時,往往可能釀成事故。因此,監(jiān)理人員必須加強這方面的監(jiān)督。督促承包方組織好分項分部工程安全技術(shù)交底。
3)監(jiān)理人員要加強巡視,檢查承包方進場的各種設(shè)備狀態(tài),確保安全、可靠、操作簡便、靈活。
4)檢查承包方各項安全措施到位情況,關(guān)鍵工序的.安全防護措施。
(2)安全監(jiān)督管理措施
1)工程師采用抽查方式監(jiān)督管理施工單位對全體施工人員定期進行安全教育,要求其每周確定一天為安全教育日。在每批工人進場和重大節(jié)假日后工人回場,要求施工單位必須對工人進行安全知識考核,不合格工人禁止進場工作;
進入現(xiàn)場人員必須使用符合國家、行業(yè)標準的勞動保護用品。特種作業(yè)人員必須持證上崗,并配備安全防護用品;
抽查施工單位安全交底制度的執(zhí)行情況。
2)要求施工單位施工前嚴格核實工人的證件及身體狀況,禁止證件不全或身體不健康者在現(xiàn)場施工。監(jiān)理工程師在施工現(xiàn)場一方面認真進行資質(zhì)審查,另一方面采用抽查方式核查。
3)監(jiān)理工程師巡視下列工作:施工人員嚴守勞動紀律,進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,高處作業(yè)必須系好安全帶,現(xiàn)場內(nèi)禁止穿拖鞋、赤腳、打鬧及酒后操作。
同時做好“三寶'、“四口”、“五臨邊”的巡視檢查工作。
4)監(jiān)督管理施工單位不得擅自拆動場內(nèi)安全標志牌、警告牌、腳手架、安全網(wǎng)及防護設(shè)施。如果工程必須拆改,須經(jīng)安全負責(zé)人審批,并采取相應(yīng)防護措施后方準進行。
5)為防止對人流、建筑物、出人口這些環(huán)境的不利影響,均需要密切注意、高度重視,防范措施安全、可靠,任何疏忽大意都可能產(chǎn)生重大損失。
6)監(jiān)督施工單位的各類腳手架搭設(shè)完畢驗收合格后方可使用。在使用階段,要求施工單位要經(jīng)常檢查,嚴格控制堆料不得超載。監(jiān)理工程師在施工現(xiàn)場巡視發(fā)現(xiàn)腳手架有主桿沉陷、懸空、節(jié)點松動、歪斜變形等,要求施工單位及時進行加固;大風(fēng)、大霧、大雨要暫停使用。禁止在非人行道上下,禁止翻躍護欄。
7)進入底層出入口門洞用腳手架搭設(shè),長度6m、兩邊各寬出出口1m,其頂部滿鋪雙層5cm厚腳手板,中間架空60cm。
8)夜間施工要有足夠的照明設(shè)備,確保安全施工。
監(jiān)督管理制度7
第一章總則
第一條為加強食品安全管理，規(guī)范食品攤販經(jīng)營行為，保障公眾身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)食品攤販的食品經(jīng)營及對其監(jiān)督管理應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。
本辦法所稱食品攤販，是指在固定店鋪以外設(shè)攤銷售食品(含現(xiàn)場制售即食食品和提供餐飲服務(wù))但未取得《食品經(jīng)營許可證》的食品經(jīng)營者。
第三條食品攤販應(yīng)當(dāng)依照食品安全法律、法規(guī)和食品安全標準從事食品經(jīng)營活動，遵守城市市容管理及相關(guān)規(guī)定，保證經(jīng)營的食品衛(wèi)生、無毒、無害。
第四條市縣人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的食品攤販的綜合治理和監(jiān)督管理工作。
市縣人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)方便群眾生活、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會就業(yè)以及國際旅游島建設(shè)發(fā)展的需要，統(tǒng)籌規(guī)劃，建設(shè)、改造適宜食品攤販經(jīng)營的集中場所和街區(qū)，并完善供水供電等相關(guān)配套設(shè)施，改善食品攤販經(jīng)營條件，提高經(jīng)營水平，保障食品安全。
第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處根據(jù)城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)定并向社會公布食品攤販可以從事食品經(jīng)營的區(qū)域和時段，負責(zé)食品攤位信息登記和管理、食品攤販信息公示卡發(fā)放，并協(xié)助有關(guān)部門做好轄區(qū)內(nèi)食品攤販的監(jiān)督管理工作。
村(居)民委員會應(yīng)當(dāng)協(xié)助有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處做好食品攤販管理工作。
第六條食品藥品監(jiān)督管理部門負責(zé)對劃定或者指定區(qū)域內(nèi)食品攤販的食品安全實施監(jiān)督管理。縣級食品藥品監(jiān)督管理部門設(shè)立的食品藥品監(jiān)督管理所具體承擔(dān)食品攤販食品安全的日常監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法和宣傳教育等職責(zé)。
第七條城市管理行政執(zhí)法部門負責(zé)對劃定或者指定區(qū)域以外，占用道路及其他公共場所設(shè)攤經(jīng)營食品、影響市容市貌的行為依法查處。
城市管理行政執(zhí)法、環(huán)境衛(wèi)生管理部門負責(zé)對劃定或者指定食品攤販經(jīng)營區(qū)域的餐廚垃圾收運、處置以及環(huán)境衛(wèi)生實施監(jiān)督管理。
衛(wèi)生、工商、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等部門依照各自職責(zé)，依法對食品攤販實施監(jiān)督管理。
第八條鼓勵信用記錄良好的食品經(jīng)營企業(yè)或社會專業(yè)機構(gòu)積極參與食品攤販的管理，開展食品攤販集中經(jīng)營場所和街區(qū)建設(shè)，為食品攤販提供集中配送等食品安全保障服務(wù)，引導(dǎo)食品攤販進入集中區(qū)域、固定場所、店鋪經(jīng)營。
鼓勵食品攤販業(yè)者成立行業(yè)協(xié)會加強行業(yè)自律，引導(dǎo)食品攤販依法經(jīng)營。
第二章設(shè)立與登記
第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處會同有關(guān)部門，根據(jù)當(dāng)?shù)厥称窋傌溄?jīng)營區(qū)域規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮交通、噪聲、市容等因素，劃定或指定食品攤販經(jīng)營區(qū)域，確定經(jīng)營時段。
幼兒園、中小學(xué)校門口周邊200米范圍內(nèi)不得劃定或指定食品攤販經(jīng)營區(qū)域。
第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)將食品攤販經(jīng)營區(qū)域、時段、攤位數(shù)量等信息向社會公開，并根據(jù)劃定區(qū)域的攤位實際可容納數(shù)，按照公開、公平、公正的原則，對攤位予以分配，并向社會公布。
第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處可以在劃定區(qū)域外，根據(jù)食品攤販就地發(fā)展和集中管理的需求，在不影響安全、交通、市容環(huán)境等情況下，指定一定路段、時段供食品攤販經(jīng)營。
第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)在劃定的食品攤販集中經(jīng)營場所設(shè)置標志牌，明確場地管理者。
場地管理者應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)入場的食品攤販依法經(jīng)營，制定食品攤販規(guī)范經(jīng)營的管理制度，加強對經(jīng)營品種和經(jīng)營方式的管理，并為食品攤販經(jīng)營場地提供必要的基本衛(wèi)生設(shè)施。
第十三條食品攤販從事食品經(jīng)營活動，應(yīng)當(dāng)向集中經(jīng)營場地的管理者提供以下材料:
(1)食品攤販經(jīng)營信息登記表;
(2)攤主身份證明;
(3)從事接觸直接入口食品工作的經(jīng)營人員的健康證明;
(4)依法經(jīng)營書面承諾書。
食品攤販集中經(jīng)營場地的管理者對食品攤販提交的信息予以登記，發(fā)放食品攤販信息公示卡，并將登記的信息報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處。
無場地管理者的，食品攤販按照本條第一款規(guī)定直接向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處進行信息登記，領(lǐng)取食品攤販信息公示卡。
食品攤販經(jīng)營信息登記表、食品攤販信息公示卡和依法經(jīng)營承諾書樣式由市縣食品藥品監(jiān)督管理部門會同城市管理行政執(zhí)法、工商行政管理等有關(guān)部門制定。
第十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)及時將食品攤販登記的信息通報所在地食品藥品監(jiān)督管理、城市管理行政執(zhí)法、環(huán)境衛(wèi)生管理等部門。
第十五條在農(nóng)貿(mào)市場、公園、景區(qū)等場所設(shè)攤銷售食品(不含租用固定店鋪從事食品經(jīng)營活動)的，由場地管理者依照本辦法第十三條規(guī)定，對場內(nèi)食品攤販信息進行登記，發(fā)放食品攤販信息公示卡，并將登記的信息報所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處。
第十六條食品攤販信息公示卡記載的食品品種、經(jīng)營者聯(lián)系方式等信息發(fā)生變化的，食品攤販應(yīng)當(dāng)及時向原食品攤販信息公示卡登記單位辦理變更登記。
第十七條食品攤販應(yīng)當(dāng)在其攤位明顯位置張掛食品攤信息公示卡。食品攤販信息公示卡不得轉(zhuǎn)讓、出租、出借。
第三章經(jīng)營要求
第十八條食品攤販應(yīng)當(dāng)在政府劃定或指定的區(qū)域和時段內(nèi)從事食品經(jīng)營活動，并實名經(jīng)營。
第十九條食品攤販從事食品經(jīng)營應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：
(一)具備相應(yīng)的制售和儲存食品的設(shè)備、器具以及防曬、防雨、防塵、防蠅等衛(wèi)生防護設(shè)施;
(二)用水符合國家規(guī)定的生活飲用水衛(wèi)生標準;
(三)保存所采購食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品的票據(jù)憑證，保存期限不得少于產(chǎn)品保質(zhì)期滿后30日，未明確保質(zhì)期的不少于60日;
(四)使用的洗滌劑、消毒劑對人體安全、無害;
(五)食品容器和包裝材料清潔、無毒、無害，符合衛(wèi)生要求和食品用包裝材料標準，一次性使用的包裝容器和材料不得回收或循環(huán)使用;提供餐飲服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)提供符合食品安全要求的一次性餐飲具或集中消毒餐飲具;
(六)提供即食食品的，應(yīng)當(dāng)具備食品安全要求的加熱、保溫或者冷藏條件;
(七)從事直接接觸入口食品工作的人員應(yīng)當(dāng)持有有效的健康證明，患有國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的有礙食品安全疾病的人員，不得從事直接接觸入口食品的工作;從事食品經(jīng)營活動時應(yīng)穿戴整潔，保持個人衛(wèi)生。
第二十條食品攤販不得經(jīng)營下列食品：
(一)來源不明的食品和使用來源不明的食品原料制作的食品;
(二)使用不符合食品安全標準的食品原料制作的食品;
(三)超范圍、超限量添加食品添加劑或使用食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)制作的食品;
(四)專供嬰幼兒和其他特定人群的主輔食品;
(五)涼拌菜、生食類食品、現(xiàn)制乳制品、裱花蛋糕等高風(fēng)險食品;
(六)過期、霉變、腐敗變質(zhì)以及其他不符合食品安全標準的食品;
(七)國家或本省規(guī)定禁止經(jīng)營的其他食品。
第二十一條食品攤販應(yīng)當(dāng)履行下列經(jīng)營義務(wù)：
(一)發(fā)現(xiàn)食品或者食品原料有安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即停止銷售，及時向集中經(jīng)營場地管理者或食品藥品監(jiān)督管理部門報告。對有證據(jù)證明可能危害人體健康的食品及食品原料，應(yīng)當(dāng)主動銷毀;
(二)配合食品藥品監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查和抽樣檢驗;
(三)發(fā)生食品安全事故的，應(yīng)當(dāng)立即采取措施，防止事故擴大，封存有關(guān)食品以及原料、工具、設(shè)備等物品;發(fā)生食物中毒的，配合對中毒人員進行救治;
(四)參加政府有關(guān)部門組織的食品安全教育培訓(xùn)活動。
第二十二條食品攤販經(jīng)營不得影響道路暢通和交通安全，不得干擾周邊居民、學(xué)校和單位的正常生活和工作秩序，并遵守所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處的管理規(guī)定。
第二十三條食品攤販應(yīng)當(dāng)遵守市容環(huán)境衛(wèi)生管理的相關(guān)規(guī)定，及時收集清理餐廚廢棄物等垃圾，保持經(jīng)營場所及周邊環(huán)境衛(wèi)生、整潔。
第二十四條食品攤販不得隱瞞、謊報、緩報食品安全事故，不得隱匿、偽造、毀滅有關(guān)證據(jù)，不得阻撓、干涉食品安全事故的調(diào)查處理。
第二十五條在國家和本省有關(guān)規(guī)定出臺前，小食店、小餐飲店的經(jīng)營和監(jiān)督管理參照本辦法執(zhí)行。小食店、小餐飲店從事食品經(jīng)營活動應(yīng)當(dāng)符合本辦法規(guī)定的有關(guān)要求，并由食品藥品監(jiān)督管理部門實施監(jiān)督管理。
本辦法所稱小食店是指有固定經(jīng)營場所，食品經(jīng)營(含倉儲)面積在二十平方米以下(含二十平方米)，為方便本地居民生活為主的食品銷售經(jīng)營者，包括主營或兼營食品的小食品店、食雜店、小賣部、報刊亭、市場內(nèi)固定攤位等經(jīng)營者。
本辦法所稱小餐飲店是指有固定經(jīng)營場所，加工經(jīng)營面積五十平方米以內(nèi)(含五十平方米)，從業(yè)人員少且多為家庭成員、條件簡單，從事餐飲服務(wù)的小餐館、小吃店等經(jīng)營者(不含從事外賣、網(wǎng)絡(luò)訂餐服務(wù)的餐飲服務(wù)者)。
第四章監(jiān)督管理
第二十六條市縣人民政府應(yīng)當(dāng)將食品攤販納入本行政區(qū)域食品安全年度監(jiān)督管理計劃并組織實施。對食品攤販存在的區(qū)域性、普遍性食品安全問題，應(yīng)當(dāng)組織食品藥品監(jiān)督管理、城市管理行政執(zhí)法、工商行政管理和環(huán)境衛(wèi)生管理等相關(guān)部門定期進行綜合執(zhí)法檢查。
第二十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)協(xié)助食品攤販監(jiān)督管理部門，開展食品攤販的日常管理，利用社區(qū)網(wǎng)格員等管理資源對食品攤販開展經(jīng)常性巡查，對食品攤販的違法違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)及時制止，并通報相關(guān)行政部門依法進行查處。
村(居)民委員會應(yīng)當(dāng)協(xié)助有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處做好食品攤販管理工作，對在指定區(qū)域外經(jīng)營的食品攤販進行勸誡，引導(dǎo)食品攤販進入集中場所經(jīng)營，對食品攤販的違法違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)及時制止，并通報相關(guān)行政部門依法進行查處。
第二十八條食品攤販集中經(jīng)營的場地管理者應(yīng)當(dāng)配合食品藥品監(jiān)督管理、城市管理行政執(zhí)法和環(huán)境衛(wèi)生管理等部門對在其場內(nèi)的食品攤販進行管理，發(fā)現(xiàn)食品攤販有違法違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)及時制止并報告有關(guān)行政部門依法進行查處。
第二十九條城市管理行政執(zhí)法部門按照本辦法和市容市貌管理法律法規(guī)的規(guī)定，加強對食品攤販的監(jiān)督管理，依法查處違法行為。
第三十條環(huán)境衛(wèi)生管理部門按照有關(guān)規(guī)定，及時組織對食品攤販集中經(jīng)營區(qū)域生活垃圾的收集、清掃和轉(zhuǎn)運，維持環(huán)境衛(wèi)生清潔。
第三十一條食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)將食品攤販納入年度食品抽樣計劃，對消費者反映較多和本地區(qū)消費量大的食品，應(yīng)當(dāng)重點抽樣檢驗。抽樣檢驗結(jié)果和食品經(jīng)營違法違規(guī)信息應(yīng)及時向社會公布。
第三十二條食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全食品攤販的監(jiān)督檢查制度，確定重點監(jiān)管區(qū)域和監(jiān)管對象，通過隨機抽查、抽樣檢驗等方式加強日常監(jiān)督，及時查處食品安全違法行為。
第三十三條食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立食品攤販的誠信檔案，詳細記錄食品攤販登記信息、日常監(jiān)督檢查、違法行為查處以及食品抽檢結(jié)果等信息;對有不良信用記錄的食品攤販增加監(jiān)督檢查頻次，同時將其名單及時向社會公告或者以其他形式曝光。
第三十四條食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對食品攤販從業(yè)人員加強食品安全的教育和宣傳，督促其自覺遵守食品安全法律、法規(guī)。
第三十五條發(fā)生食品安全事故的，市縣人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)以及食品安全事故應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定進行調(diào)查、處理。
第三十六條工商行政管理、環(huán)保、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)督管理、城市管理行政執(zhí)法等部門應(yīng)當(dāng)公布舉報投訴電話或者電子郵件地址，接受咨詢、投訴和舉報。屬于本部門職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)及時核實、處理并予以答復(fù);不屬于本部門職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)及時通知并移交有權(quán)處理的部門，有權(quán)處理的`部門應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)及時處理，不得推諉和再次移交。
鼓勵任何單位和個人投訴舉報食品攤販違法經(jīng)營食品行為。食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)省食品安全舉報獎勵管理辦法的相關(guān)規(guī)定對查證屬實的舉報人給予獎勵，并負責(zé)對舉報者保密。
第三十七條任何單位和個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報，不得隱匿、偽造、毀滅有關(guān)證據(jù)。
第三十八條各級人民政府及食品攤販管理的有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法行政、文明執(zhí)法，堅持管理與服務(wù)相結(jié)合，引導(dǎo)食品攤販合法經(jīng)營，并為其從事經(jīng)營活動提供便利條件，不得違規(guī)收取任何費用。
任何組織或者個人發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中有違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為以及不規(guī)范執(zhí)法行為的，可以向其主管部門或者監(jiān)察機關(guān)投訴、舉報。接到投訴、舉報的部門或者機關(guān)應(yīng)當(dāng)進行核實，涉嫌違法違紀的，按照國家有關(guān)規(guī)定處理，處理結(jié)果及時向投訴、舉報者反饋。
第五章法律責(zé)任
第三十九條違反本辦法規(guī)定的行為，法律、法規(guī)有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。
第四十條違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由食品藥品監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令改正;拒不改正的，處五百元以上二千元以下罰款：
(一)未按規(guī)定張掛食品攤販信息公示卡或公示卡所記載的信息與實際不符的;
(二)食品攤販信息公示卡記載的食品類別、經(jīng)營者聯(lián)系方式、從業(yè)人員等信息發(fā)生變化未及時到原食品攤販信息公示卡登記單位辦理變更登記的;
(三)從事直接接觸入口食品工作的人員個人衛(wèi)生不符合本辦法規(guī)定或無有效健康證明的;
(四)不參加政府有關(guān)部門組織的食品安全教育培訓(xùn)活動的。
第四十一條違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由食品藥品監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，并處二百元以上二千元以下罰款;拒不改正的，處二千元以上五千元以下罰款：
(一)從事食品經(jīng)營活動未按規(guī)定向有關(guān)部門登記并取得食品攤販信息公示卡的;
(二)食品經(jīng)營的設(shè)施設(shè)備、用水、洗滌劑、消毒劑、食品容器和包裝材料等不符合本辦法規(guī)定的;
(三)未按要求保存所采購的食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品的票據(jù)和憑證的;
(四)不配合食品藥品監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查和食品抽樣檢驗的。
第四十二條違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由食品藥品監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，并處五百元以上二千元以下罰款;拒不改正的，處二千元以上一萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，處一萬元以上三萬元以下罰款，并由原食品攤販信息公示卡登記單位收回其公示卡：
(一)將食品攤販信息公示卡轉(zhuǎn)讓、出租、出借的;
(二)經(jīng)營禁止經(jīng)營的食品的;
(三)發(fā)現(xiàn)食品或者食品原料有安全隱患，未履行報告義務(wù)，或者對有證據(jù)證明可能危害人體健康的食品及食品原料未主動配合銷毀的;
(四)發(fā)生食品安全事故，未履行本辦法規(guī)定的義務(wù)的。
食品攤販履行了本辦法規(guī)定的進貨索要憑證等義務(wù)，有充分證據(jù)證明其不知道所采購的食品不符合食品安全標準，并能如實說明其進貨來源的，可以免予處罰。
第四十三條食品攤販在一年內(nèi)累計三次因違反本辦法規(guī)定受到責(zé)令改正，或警告、罰款等行政處罰的，由原食品攤販信息公示卡登記單位收回其公示卡。
第四十四條食品攤販違反本辦法規(guī)定，不遵守市容環(huán)境衛(wèi)生管理要求的，由城市管理行政執(zhí)法和環(huán)境衛(wèi)生管理等部門按相關(guān)規(guī)定處罰。
第四十五條食品攤販拒絕、阻撓、干涉食品藥品監(jiān)督管理部門及其工作人員依法開展食品安全監(jiān)督檢查、事故調(diào)查處理的，由食品藥品監(jiān)管部門責(zé)令改正，并處五千元以上二萬以下罰款;情節(jié)嚴重的，處二萬元以上三萬元以下罰款，并由原食品攤販信息公示卡登記單位收回其公示卡。
第四十六條食品攤販場地管理者違反本辦法規(guī)定，未對在其場內(nèi)的食品攤販進行登記，或者未履行報告義務(wù)的，由食品藥品監(jiān)管部門給予警告，責(zé)令改正;拒不改正的，處五千元以上三萬以下罰款。
第四十七條各級人民政府和有關(guān)部門及其工作人員不履行食品安全監(jiān)督管理職責(zé)，在監(jiān)督管理工作中有玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照《中華人民共和國食品安全法》等法律、法規(guī)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第六章附則
第四十八條本辦法自年月日起施行。
監(jiān)督管理制度8
9.1總則
(1)為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,保障施工現(xiàn)場用電安全,防止觸電事故發(fā)生,確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。
(2)本規(guī)定適用于工程項目現(xiàn)場施工用電安全監(jiān)督管理。
(3)施工現(xiàn)場用電中的有關(guān)技術(shù)問題應(yīng)遵守現(xiàn)行的國家標準、規(guī)范或規(guī)程規(guī)定。
(1)現(xiàn)場監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)本規(guī)定的監(jiān)督管理要求,檢查、督促承建單位做好施工現(xiàn)場用電的安全管理工作。
9.2施工用電安全監(jiān)督管理要點
(1)用電的施工組織設(shè)計
l施工項目用電設(shè)備在5臺及5臺以上或設(shè)備總?cè)萘吭?0kw及50kw以上者,應(yīng)編制相應(yīng)的用電專項施工組織設(shè)計。
l用電設(shè)備在5臺以下和設(shè)備總?cè)萘吭?0kw以下者,應(yīng)制定安全用電技術(shù)措施和電氣防火措施。
l用電施工組織設(shè)計的內(nèi)容和步驟應(yīng)包括:
(a)現(xiàn)場勘察;
(b)確定電源進線、變電所、配電室、總配電箱、分配電箱等位置及線路走向;
(c)進行負荷計算;
(d)選擇變壓器容量、導(dǎo)線截面和電器的類型、規(guī)格;
(e)繪制電氣平面圖、立面圖和接線系統(tǒng)圖;
(f)制定安全用電技術(shù)措施和電氣防火措施。
l用電工程圖紙必須單獨繪制,并作為用電施工的依據(jù)。
l用電施工組織設(shè)計必須由電氣工程技術(shù)人員編制,技術(shù)負責(zé)人審核,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。
(2)專業(yè)人員
l安裝、維修或拆除用電工程,必須由專職電工完成。電工必須持有效的.特種作業(yè)人員安全操作證。電工等級應(yīng)同工程難易程序和技術(shù)復(fù)雜性相適應(yīng)。
l各類用電人員應(yīng)做到:
(a)掌握安全用電基本知識和所用設(shè)備的性能;
(b)使用設(shè)備前必須按規(guī)定穿戴和配備好相適應(yīng)的勞動防護用品和安全用具;并檢查電氣裝置和保護設(shè)施是否完好,嚴禁設(shè)備帶“病”運轉(zhuǎn);電工作業(yè)安全用具要定期檢驗,以保障使用性能可靠;
(c)停用的設(shè)備必須拉閘斷電,鎖好開關(guān)箱;
(d)負責(zé)保護所用設(shè)備的負荷線,保護零線和開關(guān)箱。發(fā)現(xiàn)問題,及時報告解決;
(e)搬遷或移動用電設(shè)備,必須經(jīng)電工切斷電源并作妥善處理后進行。
(3)安全技術(shù)檔案
(a)施工現(xiàn)場用電必須建立安全技術(shù)檔案、其內(nèi)容應(yīng)包括:
l用電施工組織設(shè)計和安全用電技術(shù)措施和電氣防火措施的全部資料;
l修改用電施工組織設(shè)計及有關(guān)措施的資料;
l圖紙會審和技術(shù)交底資料;
l用電工程檢查驗收表;
l電氣設(shè)備的試驗、檢驗憑單和測試記錄;
l接地電阻測定記錄表;
l定期檢(復(fù))查表;
l電工維修工作記錄;
l有關(guān)的電工作業(yè)票。
(b)安全技術(shù)檔案應(yīng)由主管該現(xiàn)場的電氣技術(shù)人員負責(zé)建立與管理,其中《電工維修工作記錄》可指定電工代管,并于用電工程拆除后統(tǒng)一歸檔。
(c)用電工程的定期檢查時間:施工現(xiàn)場每月不少于一次,值班電工的現(xiàn)場用電安全巡檢每月一次。但每年不同季節(jié)來臨前作有針對性的檢查,例如:霉雨季節(jié)前、雷雨季節(jié)前、高溫、嚴冬等季節(jié)前。檢查情況記錄要保持完好。
(d)檢查工作應(yīng)按分部、分項工程和不同作業(yè)面進行。對不安全因素,必須及時處理,并應(yīng)履行復(fù)驗手續(xù)。
(4)用電安全的基本規(guī)定
(a)現(xiàn)場施工用臨時線路一般應(yīng)架空,用固定瓷瓶絕緣。動力與照明線路要分開架設(shè)。在施工現(xiàn)場專用的中性點直接接地的電力線路中必須采用tiv-s接零保護系統(tǒng)。
(b)施工現(xiàn)場所有用電設(shè)備,除作保護接零外,必須在設(shè)備負荷線的首端處設(shè)置漏電保護裝置。
(c)配電系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置室內(nèi)總配電屏和室外分配電箱或設(shè)置室外總配電箱和分配電箱,實行三級配電兩級保護。動力配電箱與照明配電箱宜分別設(shè)置,如合置在同一配電箱內(nèi),動力和照明線路應(yīng)分路設(shè)置。
(d)配電屏(盤)內(nèi)應(yīng)裝設(shè)有功、無功電度表,并應(yīng)分路裝設(shè)電流、電壓表。還應(yīng)裝設(shè)短路、過負荷保護裝置和漏電保護器。
(e)嚴格實行:“一機、一閘、一漏、一箱”。施工現(xiàn)場用于電動建筑機械或手持電動工具的開關(guān)箱內(nèi),除應(yīng)裝設(shè)過負荷、短路、漏電保護器外,還必須裝隔離開關(guān)。開關(guān)箱均應(yīng)有門可鎖、能防雨。
(f)現(xiàn)場變壓器周邊,必須設(shè)安全圍欄,并有醒目的安全警示牌。配電室、動力配電箱、接線開關(guān)箱均應(yīng)有明顯的安全警示標識。
(g)現(xiàn)場照明:照明專用回路應(yīng)加裝漏電保護器;燈具金屬外殼作接零保護;室內(nèi)線路及燈具安裝高度低于2米應(yīng)使用安全電壓;潮濕作業(yè)場所、洞內(nèi)、井下和手持照明燈必須使用安全電壓;夜間施工時,作業(yè)場所和人員、車輛行走的道路、通道必須保障足夠的照明。禁止通行或危險處應(yīng)設(shè)紅燈警示。
(h)現(xiàn)場作業(yè)面使用的照明燈具、電動工器具(如振搗器、電焊機等)的電源線必須使用配備的電纜線,不得使用塑料線。
(i)閘具、熔斷器參數(shù)與設(shè)備容器應(yīng)匹配,安裝應(yīng)固定,符合要求。嚴禁使用其他金屬絲代替熔絲。
(j)電氣器材、物資、材料的采購和倉儲:電氣器材、物資、材料的采購必須符合國家規(guī)定的質(zhì)量標準。嚴禁購買無生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證的物資。倉儲人員應(yīng)加強對電氣物資、器材的保管,防止受潮、污染、損壞。
9.3事故報告
(1)施工用電發(fā)生事故時,承建單位必須嚴格按國家和工程局有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)計報告和處理。
(2)用電事故按其性質(zhì)分為:設(shè)備事故和人身觸電傷亡事故。用電設(shè)備事故由承建單位設(shè)備主管部門按設(shè)備管理有關(guān)規(guī)定處理。觸電事故導(dǎo)致人員因工傷亡的按國家有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。
(3)發(fā)生人員觸電事故后,承建單位、現(xiàn)場人員要積極組織搶救,尤其是對傷者進行人工呼吸,并立即通知(或送)工地醫(yī)務(wù)室或附近醫(yī)院進行救護。
(4)事故單位應(yīng)對事故發(fā)生的原因進行認真的調(diào)查、研究分析。事故原因涉及到設(shè)計、安裝、維修等部門時應(yīng)請有關(guān)部門共同參加事故調(diào)查,吸取教訓(xùn),改進工作;造成嚴重后果的主要責(zé)任部門要承擔(dān)責(zé)任。事故原因涉及到運行管理方面時要追究領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。
監(jiān)督管理制度9
1．維護公司利益，擁護組織。在總經(jīng)理和辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下工作，目的是提高員工生活質(zhì)量和保護員工飲食衛(wèi)生安全。
2．食堂監(jiān)督管理員是全體員工的代表，必須提高責(zé)任心，在絕大多數(shù)員工的集體利益與食堂的利益之間，做到公平、公正、可信、可靠，使食堂做出更健康、更美味的飯菜。
3．認真執(zhí)行食堂管理委員會職責(zé)與義務(wù)。按時參加每月一次的`食堂打分會議。時間：第一個星期四下午16：00。地點：三樓會議室。有事不到者，需提前請假，并得到批準后方可不參加。
4．在日常工作中，每位監(jiān)督管理員有負責(zé)監(jiān)管食堂衛(wèi)生，飯菜質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量等義務(wù)。
5．全體員工隨時都可以向監(jiān)督管理員提意見，監(jiān)督管理員要先調(diào)查事實真—相，然后將意見反饋食堂，與食堂溝通解決問題。如果食堂拒不接受或者屢教不改，按情況扣1～2分。如果大部分員工反映食堂做的好或監(jiān)督管理員根據(jù)食堂平時實際情況，可獎勵1～2分。扣分和獎分必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字方可登記入冊。每位監(jiān)督管理員每月有三次扣分和三次獎分權(quán)力。
監(jiān)督管理制度10
1安全帽的采購:企業(yè)必須購買有產(chǎn)品合格證和安全標志的產(chǎn)品,購入的產(chǎn)品經(jīng)驗收后,方準使用。
2安全帽不應(yīng)貯存在:酸、堿、高溫、日曬、潮濕等處所,更不可和硬物放在一起。
3安全帽的使用期:從產(chǎn)品制造完成之日計算。
植物枝條編織帽不超過兩年。
塑料帽、紙膠帽不超過兩年半。
玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過三年半。
4企業(yè)應(yīng)根據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第1號)的.規(guī)定對到期的安全帽,要進行抽查測試,合格后方可繼續(xù)使用,以后每年抽驗一次,抽驗不合格則該批安全帽即報廢。
5各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對到期的安全帽要監(jiān)督并督促企業(yè)安全技術(shù)部門檢驗,合格后方可使用。
標志和包裝:
1每頂安全帽應(yīng)有以下四頂永久性標志:
a.制造廠名稱、商標、型號;
b.制造年、月;
c.生產(chǎn)合格證和驗證;
d.生產(chǎn)許可證編號。
2安全帽出廠裝箱,應(yīng)將每頂帽用紙或塑料薄膜做襯墊包好再放入紙箱內(nèi)。裝入箱中的安全帽必須是成品。
3箱上應(yīng)注有產(chǎn)品名稱、數(shù)量、重量、體積和其他注意事項等標記。
4每箱安全帽均要附說明書。
5安全帽上如標有“d'標記,是表示安全帽具有絕緣性。
監(jiān)督管理制度11
為全面落實建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理規(guī)定，體現(xiàn)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作的公開、公正和透明原則，進一步明確目標，強化責(zé)任，充分履職，嚴格追責(zé)，根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理規(guī)范》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我站實際，制定本制度。
第一條質(zhì)量安全監(jiān)督工作必須由兩名或兩名以上監(jiān)督人員共同實施。監(jiān)督的基本工作單元為監(jiān)督小組，監(jiān)督的工作內(nèi)容包括建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督的全部過程。監(jiān)督小組在監(jiān)督科科長的直接負責(zé)下開展工作。
第二條以下監(jiān)督工作，應(yīng)由相同或相近專業(yè)不少于兩名監(jiān)督員參加：
①監(jiān)督交底；
②對違法、違規(guī)行為的處理；
③分部、子分部工程中間驗收及單位工程驗收監(jiān)督；
④工程質(zhì)量事故調(diào)查處理；
⑤每月的工地現(xiàn)場巡查；
⑥其他行政執(zhí)法行為。
第三條監(jiān)督文書及監(jiān)督報告應(yīng)由兩名以上監(jiān)督員簽名，監(jiān)督文書中若涉及實體質(zhì)量及技術(shù)問題，應(yīng)由兩名以上監(jiān)督員簽名。
第四條工程質(zhì)量監(jiān)督工作中重大問題的處理，應(yīng)由監(jiān)督小組成員集體討論、做出初步?jīng)Q定意見，由站分管領(lǐng)導(dǎo)審批后才能下達處理決定書，站分管領(lǐng)導(dǎo)認為需提交站務(wù)會研究的，由站務(wù)會議研究后再下達處理決定書。
本條款中重大問題是指以下情形之一：
①對責(zé)任單位記不良行為記錄或嚴重不良行為記錄的；
②對中心城市重點項目下達停工整改監(jiān)督文書的；
③對工業(yè)園區(qū)項目下達停工整改監(jiān)督文書的。
第五條督查指導(dǎo)科在站長的領(lǐng)導(dǎo)下組成抽查巡查小組，對各科室的質(zhì)量安全監(jiān)督工作進行每月督查和不定期抽查。
第六條質(zhì)量安全監(jiān)督一線人員，對正常管理項目必須每月至少2次到項目進行質(zhì)量安全監(jiān)督管理，對實行差別化管理的項目，每月至少3次到項目進行質(zhì)量安全督查檢查，對非正常監(jiān)督項目（重點項目）每月至少4次進行質(zhì)量安全跟蹤記錄和查處，并將所有項目監(jiān)督管理情況及時登錄站質(zhì)量安全監(jiān)督信息網(wǎng)和省建筑工程監(jiān)管信息平臺。對非正常監(jiān)督項目存在的重大安全隱患、嚴重質(zhì)量問題，要形成專題調(diào)查報告，報站務(wù)會研究，并上報上級主管部門。
第七條嚴把建設(shè)工程開工安全條審查關(guān)。、監(jiān)督科在接到項目開工安全條審查申請后，分管領(lǐng)導(dǎo)要委派安全監(jiān)督員，在個工作日內(nèi)按照《xx省建設(shè)工程開工安全生產(chǎn)條審查制度》對施工現(xiàn)場進行實地安全生產(chǎn)條核查，符合要求的簽署審查意見；對不具備開工安全生產(chǎn)條的項目，要一次性告知下發(fā)整改意見，整改復(fù)查合格后簽署審查意見；
2、對建設(shè)、勘察、設(shè)計單位的項目負責(zé)人和施工、監(jiān)理單位的關(guān)鍵崗位人員實行面簽并加蓋手印存檔，對不能到崗履職的單位人員下發(fā)整改通知，開工條審查不允許通過；
3、對現(xiàn)場存在深基坑或項目施工可能損害毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線的，開工前項目建設(shè)單位必須委托第三方鑒定機構(gòu)對建筑物、構(gòu)筑物進行房屋結(jié)構(gòu)安全鑒定，形成鑒定資料和影像檔案；開工后必須要求施工單位委托第三方觀測機構(gòu)對基坑邊坡和建筑物、構(gòu)筑物進行定期觀測，并定期公示觀測數(shù)據(jù)。
4、項目在申請開工安全條審查前必須完成項目施工圍擋、車輛沖洗平臺和進出場道路的硬化，圍擋外必需粘貼創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)交模及創(chuàng)文明城市宣傳標語，九牌二圖和《xx建筑市場質(zhì)量安全十項管理規(guī)定》。圍擋和車輛沖洗平臺，具體施工標準按照《xx市房屋建設(shè)工程和閑置土地創(chuàng)衛(wèi)標準》實施。
本條九牌二圖是：①工程項目概況牌；②責(zé)任主體單位關(guān)鍵崗位人員名單及電話牌；③安全生產(chǎn)制度牌；④消防保衛(wèi)制度牌；⑤文明施工牌；⑥建筑節(jié)能公示牌；⑦重大危險源識別牌；⑧規(guī)劃審批牌；⑨五方責(zé)任主體牌；⑩質(zhì)量常見問題治理和安全達標圖；○11施工平面布置圖。
第八條對建筑工程以下重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督必須實行安全監(jiān)督交底制度。監(jiān)督科要形成安全監(jiān)督交底報告，登錄信息平臺匯總，并作為日常安全抽查檢查的依據(jù)。、建設(shè)工程項目及危險性較大的專項工程開工安全生產(chǎn)條審查責(zé)任交底制度；
2、建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督方案編制、審批交底制度；
3、施工現(xiàn)場文明施工監(jiān)督交底制度；
4、基坑（深基坑）支護及土方工程安全監(jiān)督交底制度；
5、模板（高支模）工程安全監(jiān)督交底制度；
6、高處作業(yè)安全監(jiān)督交底制度；
7、人工挖孔樁安全監(jiān)督交底制度；
8、腳手架（懸挑腳手架、附著升降腳手架、門式腳手架等）安全監(jiān)督交底制度；
9、建筑起重機械（施工升降機、塔吊物料提升機等）安全監(jiān)督交底制度；
0、臨時用電及小型機具安全監(jiān)督交底制度。
1、電梯井、施工電梯等臨邊洞口防護安全監(jiān)督交底制度。
第九條建筑工程實體質(zhì)量實行監(jiān)督抽測制度、工程質(zhì)量監(jiān)督抽測的頻率：面積小于1萬平方米的多層建筑或10層以下的建筑抽測不少于1層且不少于10套；10層及其以上的不少于2層且不少于20套；30層或100米以上建筑不少于3層且不少于30套；每層每個抽測項目不少于2個構(gòu)；并采取實體檢測方式。
2、質(zhì)量安全一線監(jiān)督員，必須對質(zhì)量常見問題進行重點督查，形成履職記錄并登錄省、市質(zhì)量監(jiān)管信息平臺；經(jīng)抽測對工程質(zhì)量確有懷疑的，由質(zhì)量監(jiān)督員簽發(fā)《工程質(zhì)量整改通知單》，責(zé)令施工單位委托有資質(zhì)的檢測單位按有關(guān)規(guī)定進行檢測，并出具檢測報告。經(jīng)有資質(zhì)的檢測單位檢測結(jié)果不符合規(guī)范標準和設(shè)計要求的工程，應(yīng)提出經(jīng)設(shè)計單位同意的處理方案，經(jīng)監(jiān)督小組會同意后進行處理，處理后由質(zhì)量監(jiān)督員對有關(guān)資料復(fù)查、備案并錄入建筑信息平臺；工程質(zhì)量監(jiān)督抽測的主要項目：
①現(xiàn)場使用商品混凝土情況。對混凝土企業(yè)資質(zhì)進行核查，對商品混凝土進場驗收及現(xiàn)場塌落度檢測記錄進行抽查，加大對原材料的抽檢力度和加強對專項實驗室的延伸監(jiān)督，對現(xiàn)場混凝土試塊留置和標養(yǎng)、同條養(yǎng)護情況進行重點檢查，并形成督查記錄。發(fā)現(xiàn)商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)代做、代養(yǎng)混凝土試行為或施工單位使用無資質(zhì)的商品混凝土，必須立即下發(fā)《工程停整通知》，責(zé)令施工單位委托有資質(zhì)的檢測單位對已建成的主體結(jié)構(gòu)逐層進行結(jié)構(gòu)實體檢測，檢測一般構(gòu)數(shù)量原則上每層不不少于30%，所有影響結(jié)構(gòu)安全的構(gòu)必須全數(shù)檢測。
②承重結(jié)構(gòu)混凝土強度及混凝土結(jié)構(gòu)構(gòu)軸線、幾何尺寸情況；
③主要受力鋼筋數(shù)量、位置及鋼筋保護層厚度情況；
④現(xiàn)澆樓板結(jié)構(gòu)厚度及窗臺、陽臺混凝土壓頂情況；
⑤砌體工程平整度、垂直度、組砌方法及豎向和水平灰縫施工情況；
⑥廁所、廚房混凝土翻邊情況。翻邊在未完成主體驗收前嚴禁粉刷；如翻邊為二次澆搗應(yīng)對預(yù)留鋼筋、翻邊的截面尺寸、位置及在二次交接的接觸面是否采用人工鑿毛進行重點監(jiān)督。
⑦必須對屋面外墻的淋水試驗進行重點督查。
第十條監(jiān)督項目現(xiàn)場安全防護及文明施工情況。
1、在項目辦理開工安全生產(chǎn)條審查時，應(yīng)核查四方監(jiān)管協(xié)議，以及撥付安全防護文明施工措施費的情況。
2、按照創(chuàng)國衛(wèi)、創(chuàng)交模、創(chuàng)文明城市要求核查現(xiàn)場圍擋、沖洗平臺、揚塵控制、道路硬化、衛(wèi)生管理、材料堆放等核查，安全防護文明施工措施落實到位情況。
3、根據(jù)項目施工進度，分階段對施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化進行評價。對建設(shè)單位安全防護文明施工措施費撥付不及時、施工項目部不按規(guī)定使用或施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化不達標的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的責(zé)令停止施工，并按規(guī)定上報相關(guān)單位和人員不良行為記錄。
第十一條監(jiān)督重大危險源的識別和控制管理情況。
1、對施工項目部和現(xiàn)場監(jiān)理部共同識別確認后報送的項目重大危險源名錄進行核驗、建立管理臺帳。重大危險源應(yīng)將人的“三違”不安全行為、腳手架、模板和支撐、起重塔吊、人工挖孔樁、基坑施工、臨時用電、安全防護、洞口及臨邊防護作為重點管理。
2、對抽檢項目的重大危險源的專項施工方案、措施和應(yīng)急救援預(yù)案的情況，進行監(jiān)督檢查，并核查施工項目部和現(xiàn)場監(jiān)理部日常對項目重大危險源適時過程監(jiān)控措施的檢查及整改落實情況。同時抽查施工企業(yè)根據(jù)季節(jié)特點、氣候的變化和安全生產(chǎn)形勢適時組織項目重大危險源控制的專項檢查等落實企業(yè)安全責(zé)任的情況。
3、對施工項目部制定的重大危險源專項施工方案、措施不能滿足項目實際防控要求或施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部日常監(jiān)控不到位以及施工企業(yè)安全責(zé)任不落實，造成項目重大危險源處于非受控狀態(tài)的，及時責(zé)令整改；情節(jié)嚴重的應(yīng)立即責(zé)令停工整改，并按規(guī)定上報相關(guān)企業(yè)和人員不良行為記錄。并對處于非受檢狀態(tài)的重大危險源進行跟蹤督辦直至消號。
第十二條監(jiān)督項目分部（子分部）驗收情況；
、驗收監(jiān)督組參加監(jiān)督驗收過程中，必須落實項目五方責(zé)任主體負責(zé)人參加基礎(chǔ)及主體結(jié)構(gòu)工程驗收活動，否則，即可認定驗收人員資格不符，不具備基礎(chǔ)及主體結(jié)構(gòu)驗收監(jiān)督條，由監(jiān)督組長宣布擇日重新組織驗收監(jiān)督；監(jiān)督人員應(yīng)認真審查參建各方人員資格及證書。
2、驗收監(jiān)督組可采取分組的.方式對工程質(zhì)量進行抽查。重點檢查“強條”的實施；重點抽查梁柱節(jié)點、懸挑構(gòu)、板厚、樓梯板、施工縫、后澆帶、板面平整、砌筑方法、拉結(jié)筋安裝、軸線位移、空間幾何尺寸、柱和墻面垂直、窗框安裝、鋼結(jié)構(gòu)節(jié)點構(gòu)造、焊縫外觀質(zhì)量、螺栓副安裝質(zhì)量、外墻滲水、廚衛(wèi)漏水、建筑節(jié)能等。
3、驗收監(jiān)督不通過的項目，責(zé)令整改。需對存在的各類較嚴重的質(zhì)量問題徹底整改后，擇日重新組織驗收監(jiān)督。驗收監(jiān)督不通過的工程，不得進行下一道工序的施工,如有違反，監(jiān)督科應(yīng)責(zé)令整改并視具體情況對主要責(zé)任方下發(fā)“嚴重不良行為記錄”和停工通知單并履行行政處罰程序。
第十三條建筑施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化達標驗收要求
1、依據(jù)x建建〔XX〕x號《xx省建筑施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化達標驗收辦法》和湘建建[XX]44號《xx省建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評實施細則》的規(guī)定，要求在建工程分別在基礎(chǔ)、主體、裝修等分部工程施工階段的動態(tài)評定工作不得少于1次，市政道路、橋梁按完成各階段工程進度量，其施工進度應(yīng)完成不少于該分部工程工程量的30%至80%。停工3個月以上的工程項目，開工前應(yīng)做分部工程階段性動態(tài)評定。
2、各階段性質(zhì)量安全標準化驗收，重點對以下內(nèi)容進行檢查。
①建筑工地建筑圍擋外必須整潔、美觀，所粘掛的宣傳標語應(yīng)無破損和污染；施工現(xiàn)場進出大門和車輛沖洗平臺必須配備專職人員；主次干道必須通順，施工場地必須設(shè)置防止泥漿、污水、廢水外流設(shè)施；
②生活區(qū)、辦公區(qū)、建筑材料堆場、攪拌場（砂漿），鋼筋加工棚等作業(yè)區(qū)必須硬化；建筑材料、構(gòu)、料具必須按總平面圖堆放，堆放整齊并按名稱、品種、規(guī)格掛標牌；
③民工宿舍生活用品放置整齊，宿舍周圍環(huán)境衛(wèi)生、生活垃圾必須及時清理，并按要求配備生活垃圾桶和滅火器材；食堂必須符合建筑工地創(chuàng)衛(wèi)要求，辦理相關(guān)許可證，從業(yè)人員必須辦理健康證；
④外架鋼管必須刷黃色油漆，剪刀撐、臨邊防護欄桿必須刷紅白相間油漆；懸挑架首層必須封閉，并在外設(shè)置分層帶，分層帶必須刷紅白相間油漆；
⑤施工現(xiàn)場首層必須封閉施工，所有工作人員必須從安全施工通道進出施工現(xiàn)場。工地樓層和外架無建筑垃圾，如其他特殊原因無法外運，必須集中碼堆或裝袋處理
3、對達標驗收組復(fù)查情況加強日常監(jiān)督巡查，對階段性動態(tài)評定不合格的工程項目應(yīng)實施差別化管理，并分別對施工、監(jiān)理下達督辦函，對單位責(zé)任人進行約談，同時要求施工單位在7個工作日內(nèi)重新申報施工階段性動態(tài)評定，評定合格，方可以進行下道工序施工。每次項目施工階段性動態(tài)評價結(jié)果和分項評分會及時錄入《xx省建設(shè)工程項目監(jiān)管信息平臺》，以確保信息真實、準確、同步。
第十四條責(zé)任追究、按照《xx市質(zhì)量安全監(jiān)督站責(zé)任追究辦法》的相關(guān)要求對市站質(zhì)量安全監(jiān)督管理相關(guān)責(zé)任人履職情況進行督查，對不作為、慢作為、亂作為以及違紀人員進行嚴格追責(zé)。
2、質(zhì)量安全監(jiān)督人員所監(jiān)督的工地，在省檢、市檢或站督查科月度考核中，項目考核為“基本合格”或“不合格的”，進行全站通報批評，并由站領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)督人進行質(zhì)詢談話；連續(xù)兩次考核為基本合格或不合格的，對監(jiān)督人員實施差別化考核，考核其監(jiān)督全部項目，并在年終扣發(fā)該監(jiān)督人員全年績效工資；連續(xù)三次或已實施差別化考核的監(jiān)督人員在下次考核時仍達不到合格要求的采取離崗學(xué)習(xí)措施；離崗學(xué)習(xí)后仍達不到要求的，取消監(jiān)督人員監(jiān)督資格，并調(diào)離監(jiān)督工作崗位。
監(jiān)督管理制度12
1總則
(1)為加強設(shè)備、物資存放的安全監(jiān)督管理工作而制定本規(guī)定。
(2)現(xiàn)場監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)本規(guī)定的監(jiān)督管理要點,檢查、督促承建單位做好設(shè)備及物資存放的安全管理工作。
2設(shè)備、物資存放的安全要求
(1)設(shè)備、物資的堆放和存儲要盡可能定點放置,分類保管,符合安全、文明生產(chǎn)的要求。
(2)物資倉儲要符合十二防(防銹、防火、防盜、防霉?fàn)�變質(zhì)、防爆、防凍、防漏、防鼠、防蟲、防潮、防雷、防丟)要求,堆放穩(wěn)固。
(3)現(xiàn)場作業(yè)中使用剩余材料應(yīng)及時清理收回,分類存放。
(4)對職工健康有害物質(zhì),如油漆及其稀釋劑等應(yīng)存放在通風(fēng)良好、嚴禁煙火的專用庫房;瀝青應(yīng)放置在干燥通風(fēng)的場所。
(5)搞好倉庫衛(wèi)生,勤清掃,經(jīng)常保持貨垛、貨架、包裝物、苫墊材料及地面的清潔,防止灰塵及污染物飛揚,侵蝕物資。
(6)做好季節(jié)的預(yù)防措施。根據(jù)氣候變化做好防護工作,如汛期到來前,要做好疏通排水溝,加固露天物資的苫蓋物和防潮防霉工作;霉雨季節(jié),注意通風(fēng)散潮,使庫內(nèi)濕度保持在一定范圍內(nèi);高溫季節(jié),對怕熱物資要采取降溫措施;寒冷季節(jié),對怕冷物資要做好防凍保暖工作。
3物資存放安全保衛(wèi)監(jiān)督管理要點
(1)保管員每日上下班前,要檢查庫房、庫區(qū)、場區(qū)周圍是否有不安全的`因素存在,門窗、鎖是否完好,如有異常應(yīng)采取必要措施并及時向保衛(wèi)部門反映。
(2)在規(guī)定禁止吸煙的地段和庫區(qū)內(nèi),應(yīng)嚴禁明火吸煙,倉庫禁止攜入火種。保管員對入庫人員有進行宣傳教育、監(jiān)督、檢查的義務(wù)。
(3)對危險品物資要專放,對易燃易爆物品要采取隔離措施,單獨存放。消滅不安全因素,防止事故的發(fā)生。
(4)保管員應(yīng)保持本庫區(qū)內(nèi)的消防設(shè)備、器具的完整、清潔,不許他人隨意挪用;對他人在庫區(qū)內(nèi)進行不安全作業(yè)的行為,有權(quán)監(jiān)督和制止。
(5)保管員對自己所管物資,對外有保密的責(zé)任。領(lǐng)料人員和其它人沒不得隨意進出庫房,如確需領(lǐng)料人員進庫搬運的物資,要在庫內(nèi)點交清楚,不得在搬運中點交,以防出現(xiàn)差錯和丟失。
(6)保管員休假或較長時間外出時,不得把倉庫鑰匙帶出去;工作時間不得將鑰匙亂扔亂放;人離庫時應(yīng)即鎖門,不得擅離職守。
(7)保管員在發(fā)完料后,應(yīng)在發(fā)料憑證上簽字,同時也要請領(lǐng)料人員簽認,并給領(lǐng)料人員辦理出庫手續(xù)。
(8)倉庫是存放公共物資的場所,任何人不隨意將私人物品存入庫內(nèi)。
監(jiān)督管理制度13
為高度發(fā)揮群眾安全監(jiān)督員對工作的積極性，牢固樹立礦井“生命至高無上、安全生產(chǎn)第一”的思想，特制定班組群眾安全監(jiān)督員工作管理辦法。
一、做好勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的協(xié)助監(jiān)督，對“三違”人員進行說服教育，看到不安全因素應(yīng)阻攔。
二、對看到的當(dāng)班生產(chǎn)場所、防護設(shè)施等不安全因素，應(yīng)迅速向跟班隊長或班長及值班隊長匯報。
三、如發(fā)現(xiàn)的安全隱患得不到及時整改的`，必須立即匯報值班隊長，由隊部值班隊長進行落實。
四、積極協(xié)助隊、班組開好班前會及各種安全活動，勸導(dǎo)身邊職工牢固樹立“自主保安”意識，自覺遵守“三大規(guī)程”。
五、工作現(xiàn)場出現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工及時采取必要避險措施，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
六、獎懲辦法
1、不對“三違”人員進行說服教育，看到不安全因素應(yīng)阻攔，罰款50元。
2、對看到的當(dāng)班生產(chǎn)場所、防護設(shè)施等不安全因素，應(yīng)迅速向跟班隊長或班長及值班隊長匯報，不匯報的罰款50元。
3、如發(fā)現(xiàn)的安全隱患得不到及時整改的，又不回報隊部的罰款50元。
4、工作現(xiàn)場出現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工及時采取必要避險措施，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，否則罰款100元。
監(jiān)督管理制度14
一、為了加強對農(nóng)村地區(qū)的藥品質(zhì)量監(jiān)督管理，確保廣大農(nóng)民用藥安全有效，落實國家食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于全面開展加強農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)促進農(nóng)村藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》文件精神，特制定本制度。
二、協(xié)管員設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)2-3名；信息員設(shè)在居民委員會、行政村一級，每個村、居委會設(shè)1-2名。
三、協(xié)管員、信息員的條件：
（一）遵守國家法律、法規(guī)；
（二）具有社會責(zé)任感和正義感；
（三）在當(dāng)?shù)鼐哂休^高威信；
（四）協(xié)管員以人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)為主要組成人員；信息員以村委會、居委會負責(zé)人、守法經(jīng)營的零售藥店、醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)人為主要組成人員。
四、協(xié)管員、信息員在開展工作前，應(yīng)接受藥品監(jiān)督管理部門組織的藥品管理法律、法規(guī)及藥品基本知識培訓(xùn)。
五、協(xié)管員、信息員的主要職責(zé)：
（一）協(xié)管員的'職責(zé)：
1.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門執(zhí)法，主要負責(zé)維護現(xiàn)場秩序，但不參與調(diào)查；
2.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門在當(dāng)?shù)匦麄魉幤饭芾矸伞⒎ㄒ?guī)及藥品基本知識；
3.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門對當(dāng)?shù)厮幤方?jīng)營、使用單位的日常監(jiān)督管理；
4.發(fā)現(xiàn)制售假劣藥品、從非正常渠道購進藥品、游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品等違法行為及時通知藥品監(jiān)督管理部門。
（二）信息員的職責(zé)：
1.協(xié)助藥品監(jiān)督管理部門發(fā)放有關(guān)通知，收集有關(guān)統(tǒng)計信息。
2.發(fā)現(xiàn)制售假劣藥品、從非正常渠道購進藥品、游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品等違法行為及時通知藥品監(jiān)督管理部門。
六、協(xié)管員、信息員應(yīng)遵守如下紀律：
（一）不得利用職權(quán)從事藥品經(jīng)營活動（本人為藥品經(jīng)營使用單位負責(zé)人的除外）；
（二）不得向任何人泄露有關(guān)藥品監(jiān)督檢查和當(dāng)事人的秘密；
（三）不準接受行政管理相對人的吃請，收受禮品、禮金；
（四）不準在沒有藥品監(jiān)督管理部門執(zhí)行人員在場的情況下私自進行監(jiān)督檢查及行政處罰或收繳罰沒款。
七、獎勵與懲罰：
協(xié)管員、信息員在履行職責(zé)中，發(fā)現(xiàn)違法行為及時報告，經(jīng)證實情況屬實的，可按《海南省舉報制售假劣藥品有功人員獎勵辦法》進行獎勵。
每年評選5位優(yōu)秀協(xié)管員和5位優(yōu)秀信息員，并給予一定的物質(zhì)獎勵。
對于不履行職責(zé)、違反紀律，或發(fā)現(xiàn)違法行為瞞而不報，甚至為違法人員通風(fēng)報信的協(xié)管員、信息員，將堅決予以解聘。
監(jiān)督管理制度15
一、責(zé)任制度
各單位要將師德師風(fēng)建設(shè)情況納入單位目標管理考核之中，將師德師風(fēng)建設(shè)作為提升人才培養(yǎng)、社會服務(wù)、事業(yè)發(fā)展水平的重要指標和載體。各學(xué)校校長是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管師德師風(fēng)建設(shè)的的副校長（或書記）為主管領(lǐng)導(dǎo)，負主要責(zé)任。對因教育管理不力造成重師德問題的，對單位、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人在評先評優(yōu)等方面實行一票否決。對師德師風(fēng)建設(shè)重問題隱瞞不報，不如實報告、不按時報告、干擾和阻撓如實報告的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
二、會議制度
學(xué)校班子每學(xué)期至少要召開2次師德師風(fēng)建設(shè)專題會議，分析、研究、安排、總結(jié)師德師風(fēng)工作；學(xué)校每年要召開一次全校教職員工參加的師德師風(fēng)建設(shè)會，要將師德師風(fēng)建設(shè)貫穿到各項工作之中。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
各校每月至少要組織1次教師全員參加的'師德師風(fēng)培訓(xùn)。教師要自覺參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，并完成規(guī)定學(xué)時，按時取得培訓(xùn)合格證。今后，凡教師培訓(xùn)都必須講師德、必須講教師禮儀。要把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)常化、制度化，不斷提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性，切實提高廣教師的師德師風(fēng)水平。
四、談心制度
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常找教職員工談心，了解他們的工作和思想狀況，助解決實際困難，構(gòu)建和諧和校園文化。
五、檔案制度
學(xué)校要為每一位教職工建立師德師風(fēng)檔案，專門記載教師師德師風(fēng)表現(xiàn)情況。其內(nèi)容為：教師的個人簡歷、師德師風(fēng)考核情況、師德師風(fēng)承諾書或責(zé)任狀、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)體會和演講材料、個人總結(jié)、獎懲情況等。師德師風(fēng)檔案不僅要如實記載教師在師德師風(fēng)方面取得的成績，而且要如實記載教師違職業(yè)道德方面的情況，既不夸事實，也不少記漏記，確保記載內(nèi)容的真實、全面。
六、評議制度
要面向社會公開師德師風(fēng)舉報電話、設(shè)立師德師風(fēng)舉報箱或建立其他舉報和饋渠道，聘請“師德師風(fēng)監(jiān)督員”，構(gòu)建完善的評議網(wǎng)絡(luò)，自覺接受學(xué)生、家長和社會對師德師風(fēng)建設(shè)進行監(jiān)督和評議，并采取問卷等方式征求意見，預(yù)防和減少違教師職業(yè)道德的行為。每年九月為全市中小學(xué)師德師風(fēng)活動月。要結(jié)合教師節(jié)慶祝表彰活動，開門納諫、進行思、總結(jié)提高。
七、情況報告制度
要對照師德規(guī)范要求，教師每學(xué)年寫出師德師風(fēng)自查報告，由學(xué)校組織鑒定評價，并記入個人師德師風(fēng)檔案。同時，對本地區(qū)、本單位有嚴重違師德規(guī)范行為及重問題的，應(yīng)及時向上級主管部門報告。
八、考核制度
學(xué)校要成立師德師風(fēng)考核小組，采取領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合、階段考核和年度考核相結(jié)合的方法，對領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工進行師德師風(fēng)考核。每學(xué)期期末，要以年級組或教研組（含行政組）為單位組織教職工進行師德師風(fēng)自查互查，每位教師在自查中都應(yīng)如實報告本人該學(xué)期遵守師德規(guī)范、職業(yè)道德的情況，接受群眾評議。考核結(jié)果要公示、備案、存檔，并把考核結(jié)果記入個人檔案，作為年度考核、評先評優(yōu)、職稱評定、職務(wù)晉升的依據(jù)之一。
九、誡勉談話制度
發(fā)現(xiàn)教職工在思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)等方面有不好的苗頭和傾向性問題時，單位負責(zé)人應(yīng)及時對其進行誡勉談話，并實施跟蹤觀察，以觀后效。校級干部的誡勉談話由具有任免權(quán)限的上級主管部門負責(zé)。
十、獎懲制度
各校要結(jié)合實際，完善獎懲機制。對師德高尚、事跡突出的教師，要力表彰和宣傳他們的先進事跡；對有失德失范言行的教師，要及時誡勉、警示和處分；對有嚴重失德行為、造成嚴重后果、影響惡劣者，依據(jù)《教師法》、《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定，撤銷教師資格并予以解聘；在教師資格認定、職務(wù)聘任和晉升、表彰獎勵等工作中實行師德“一票否決”。
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