采購崗位職責精華（15篇）
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的采購崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
采購崗位職責1
1.認真執(zhí)行有關(guān)法規(guī),遵紀守法,努力鉆研業(yè)務(wù),熟悉各種材料,及時準確、保質(zhì)保量完成任務(wù)。
2.嚴格執(zhí)行采購計劃,大宗物品根據(jù)集團招標確定的定點單位采購。零星急用材料由各校區(qū)先請定點單位送貨,后有采購人員憑入庫、領(lǐng)用等手續(xù)報銷入帳。
3.嚴把質(zhì)量關(guān),主動跟項目經(jīng)理和有關(guān)部門對材料進行驗收。
4.每月提供一份三家商店某場相同規(guī)格材料的`價格,供公司參考決策。
5.經(jīng)常與現(xiàn)場施工員聯(lián)系,及時供應(yīng)材料,確保施工進度。
6.完成交辦的其它任務(wù)。
采購崗位職責2
崗位職責：
1、運營和管理海外影視采購業(yè)務(wù)，與海外影視公司洽談業(yè)務(wù)合作項目及把控執(zhí)行進度；
2、帶領(lǐng)團隊完成海外影視劇購買的任務(wù)指標；
3、海外電影項目的商務(wù)運作，包括商務(wù)談判、項目投資和后續(xù)跟蹤，海外版權(quán)合作資源的管理等；
4、海外影視客戶的拓展及關(guān)系維護等工作；
5、采購合同、版權(quán)鏈介質(zhì)的監(jiān)管；
6、其他與海外電影版權(quán)采購管理相關(guān)的工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，英文、影視等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英文流利；
2、具有5年以上海外影視采購經(jīng)驗，有豐富的'國外影視制作、發(fā)行公司資源；
3、對海外影視質(zhì)量有準確的判斷力和鑒賞力；
4、具有優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊管理能力；
5、抗壓能力強，能適應(yīng)出差。
采購崗位職責3
主要負責公司ebay，wish速賣通等外貿(mào)平臺的產(chǎn)品采購
一、工作內(nèi)容：
1、采購當天賣出產(chǎn)品
2、熟悉產(chǎn)品。
3、配貨
4、定期分析銷售，庫存等數(shù)據(jù)，提高動銷率、產(chǎn)品銷售業(yè)績與庫存周轉(zhuǎn)率；
5、垂直品類開發(fā)產(chǎn)品線，集中供應(yīng)商開發(fā)，談判退換貨條款，控制新產(chǎn)品的.質(zhì)量風險；
6、及時完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。
二、崗位要求：
對市場動向較為敏感，市場洞察力較強，思維靈活且有邏輯性，執(zhí)行力強；
采購崗位職責4
崗位職能
1、商品檔案簡歷與更新、
2、采購訂單處理，缺貨補貨、滯銷品管理；
3、供應(yīng)商資料庫建設(shè)；
任職要求
1、有商品管理或銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、較強的學習能力和適應(yīng)能力，吃苦耐勞者優(yōu)先；
采購崗位職責5
工廠采購員崗位職責
1、 主動與申購部門聯(lián)系，核實所購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、驗貨時間等，避免差錯，按需進貨，及時采辦保證按時到貨。
2、 熟悉市場行情及進貨渠道，堅持“貨比三家，比質(zhì)比價，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進貨成本,嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。
3、 以搞好“采購供應(yīng)，保障經(jīng)營需要”為原則,抓好采購管理，了解公司及下屬各企業(yè)的物資需求及市場供應(yīng)情況，掌握酒店有關(guān)財務(wù)規(guī)定以及對物資采購成本、費用資金控制的要求，熟悉各種物資采購計劃。
4、 熟悉和掌握本人分管的各種物料的名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、單價、品質(zhì)及供應(yīng)商品的廠家、供應(yīng)商,要準確了解、掌握市場供求即時行情，適時組織采購.
5、 按“誰經(jīng)手誰負責”的原則，要對本人分管的采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、成本負責,要盡可能多渠道采購,降低采購成本，提高采購質(zhì)量；
6、 及時完成部門下達的各項采購任務(wù)，及時保障企業(yè)正常經(jīng)營需求，嚴格執(zhí)行酒店采購管理制度,采購均以“物資申購單”為依據(jù)。
7、 嚴格執(zhí)行公司各項財務(wù)制度及規(guī)定，并堅持“憑單采購”的原則,購進的一切物資要及時通知收貨員及用貨部門負責人，按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù).共同把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。
8、 服從公司財務(wù)監(jiān)督,遵守公司有關(guān)規(guī)章制度及員工守則。
采購員必知：
1. 采購作業(yè)要非常小心，因工作上的失誤而造成公司重大的經(jīng)濟損失,采購是要負擔全部責任的，所以做任何事情都不能有“隨便”兩字。
2. 與供應(yīng)商的任何業(yè)務(wù)往來一定要在事情發(fā)生前溝通清楚，并將相關(guān)信息及時同業(yè)務(wù)溝通，嚴禁單方面進行操作.
3. 采購在接待供貨商時,說話要有禮貌，要有好的形象,同對方交談時，頭腦要靈活,不知道盡量告訴對方,等清楚后再回復(fù)，公司其它的事情盡量少談,找主題重點談,會客時間盡量在十分至十五分鐘之內(nèi)，談話時間長,會延誤自己的工作，白天的時間是很忙碌的，要懂得善用時間。
4. 采購工作是有一定的誘惑的,一定不要迷失自我,不要收供貨商回扣或禮品(如有都交給上級做處理),這樣對你對公司都不好,到時會害了自己。
5. 同供貨商相處，要平等對待，不要認為自己是客戶就了不起,這樣是沒有辦法同供貨商建立好關(guān)系的。
6. 采購不能以公司名私自開采購單購買自己所需的材料，或幫其它人采購材料,這樣做是違法的，任何采購單一定要有客戶的正式訂單方可作業(yè)。
7. 所有的供貨商都要有《供貨商調(diào)查表》傳真來后，采購自填寫《供貨商評定表》給上級批合格后,方可采購原料。然后再登記《合格供貨商記錄》
8. 倉庫每月應(yīng)對倉存進行一次盤點，并交一份給采購部,采購負責盤虧、盤盈進行分析，并追蹤材料的去向.
9. 后勤在發(fā)給《供貨商進料不良通知》時,采購了解情況后,（如有挑選所耗工時及損壞的材料都要寫清楚由供貨商承擔一切費用）。傳真給供貨商并追蹤回復(fù)結(jié)果，并出具扣款資料給財務(wù)扣除貨款.
10. 采購在作業(yè)時遇到困難,要立即告訴上級處理,不要等到?jīng)]辦法處理了再告訴上級,這樣會影響貨期,給公司造成損失。
11. 供貨商提供的`樣品,采購員要先記錄在《樣品登記明細表》上，然后再給業(yè)務(wù)部門確認,結(jié)果回復(fù)供貨商,讓供應(yīng)商做相關(guān)記錄并存檔以備用.
12. 供貨商傳來的報價單，采購要了解市場原料的最低價,才知道怎樣降價，采購員要多同其它公司采購員和公司業(yè)務(wù)員多交流.才了解材料最低價. 13. 采購沒有權(quán)力備原材料,需要備原料或安排庫存,一定要有業(yè)務(wù)的備料通知單方
可，而且要把備料給上司知道。
14. 供貨商在報價時,有三種方式:（1)、報可以轉(zhuǎn)廠價，（2)開增值稅票（注明是含多少點).（3)、不用轉(zhuǎn)廠也不用開稅票(普通收據(jù)）。以上情況一定要在報價單上說明清楚，以防事后發(fā)生不愉快的爭議.
15. 采購過程是一個很緊張的過程,有時會一邊執(zhí)行一邊做文件,因為這是對外工作,切記要將文件做得清楚，否則會損壞公司的利益.
16. 若因時間緊迫關(guān)系，要求將物料直接從供應(yīng)商寄客戶時，采購員一定要獲得上司的批準,且在事后不遲于第二天須將送貨數(shù)量知會相關(guān)業(yè)務(wù)員開具銷售單，采購員應(yīng)該盡量減少此類事情的操作方式。
17. 由供應(yīng)商直接寄客戶的貨物一定要求供應(yīng)商不能開立任何單據(jù)放于貨物當中，并要求供應(yīng)商寫速遞單時一定要寫我司的名字和電話
18. 對于利潤過低的銷售報價，采購員一定要給上司審核方可報給業(yè)務(wù)，以保持公司的利潤空間.
采購崗位職責6
1、負責酒店板塊供應(yīng)商開發(fā)，談判溝通，資質(zhì)文件整理存檔，建立合格供應(yīng)商庫；
2、負責酒店開業(yè)籌備和運營采購，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目清單梳理、詢價、跟進；
3、協(xié)助項目經(jīng)理對酒店用品進行分類，制定集采標準，選樣，定樣，投標，簽合同等工作；
4熟悉酒店循環(huán)耗品類板塊的溯源采購及負責收集市場上爆品，創(chuàng)新產(chǎn)品的廠家資源。
采購崗位職責7
崗位職責：
根據(jù)公司規(guī)劃及客戶需求，負責公司輕食產(chǎn)品的開發(fā)、選品、定價策略、等整體工作。
制定商品規(guī)劃及采購計劃，并監(jiān)督落實執(zhí)行。
產(chǎn)品上線后的相關(guān)數(shù)據(jù)進行持續(xù)監(jiān)控和分析，并定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析并評估，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，完成產(chǎn)品生命周期管理。
熟悉食品行業(yè)法律法規(guī)，熟悉食品供應(yīng)流程和食品管理標準、食品安全管理等。
了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，挖掘具有競爭力的產(chǎn)品，根據(jù)市場需求提出研發(fā)新產(chǎn)品、開拓新領(lǐng)域的建議。
負責產(chǎn)品供應(yīng)商的開發(fā)與合作，協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
職位要求：
本科及以上學歷，食品、、公共營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，具有公共營養(yǎng)及健康管理的系統(tǒng)知識。
3年以上餐飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，具有創(chuàng)新思維及較強的獨立產(chǎn)品開發(fā)能力。
對食品的`質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、及相應(yīng)的法律法規(guī)有詳細的了解。
能夠承受較大的工作壓力，具有良好的溝通能力與團隊合作精神。
采購崗位職責8
1、崗位標準
大專以上或相當于大專學歷；
熟悉當?shù)厣唐凡少徚魍ㄇ兰罢勁屑记桑哂猩r知識及較強的問題分析
能力；
具有良好的溝通協(xié)調(diào)及管理能力；
熟悉電腦操作；
具有良好的工作作風及職業(yè)道德。
2、崗位職責
在超市部生鮮區(qū)主管的.領(lǐng)導下，協(xié)助主管對生鮮的采購工作；
負責實施主任交辦的、月度工作計劃，協(xié)助主任完成生鮮類的銷售指
標、毛利指標及營業(yè)外收入；
協(xié)助生鮮類的促銷談判并實施；
根據(jù)促銷計劃負責匯總生鮮類快訊促銷商品明細并進行快訊樣品準備；
負責維護公司形象，完善供應(yīng)商管理，建立良好合作關(guān)系；
協(xié)助處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)相關(guān)部門間關(guān)系；
負責進行本組業(yè)務(wù)統(tǒng)計資料的分析工作，定期向采購主管匯報統(tǒng)計分析結(jié)果；
負責生鮮部業(yè)務(wù)資料檔案、供應(yīng)商檔案資料的管理保存及其它文件、資料的收發(fā)管理工作；
負責本部商品的進貨、退貨、缺貨及滯銷品處理工作；
定期進行店訪及市場調(diào)查，及時掌握市場動態(tài)；
完成超市部生鮮區(qū)主管交辦的其他工作。
采購崗位職責9
1.編制采購計劃與預(yù)算
(1)制定年度、月度采購計劃與預(yù)算,報主管領(lǐng)導審批后組織實施周期性
(2)組織編制部門預(yù)算和總體采購預(yù)算,報財務(wù)總監(jiān)審批日常性
(3)審核各部門呈遞的采購清單,根據(jù)倉庫存貨情況制定采購計劃日常性
2.采購工作管理
(1)參與重要供應(yīng)商的談判和重點合同的簽訂工作日常性
(2)指導市場調(diào)查工作,進行合格供應(yīng)商的審核審批日常性
(3)抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作,指導供應(yīng)商評估工作日常性
(4)參與酒店大批量及重要物資采購的業(yè)務(wù)洽談工作日常性
3.內(nèi)部事務(wù)管理
(1)處理本部門內(nèi)部的日常行政事務(wù)日常性
(2)負責本部門所屬員工的`業(yè)務(wù)指導、績效考核工作日常性
(3)負責本部門員工培訓、人員調(diào)配和工作安排等日常性
(4)負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門間的關(guān)系,解決爭議日常性
(5)主持部門內(nèi)部會議的召開和重大事務(wù)的處理工作日常性
采購崗位職責10
工作職責:
1、負責電器類部件的開發(fā)采購業(yè)務(wù)流程管理;
2、負責電器類零部件的供應(yīng)商定點;
3、協(xié)助完成對關(guān)鍵部件供應(yīng)商的審核和過程管理;
4、負責主要部件的成本及品質(zhì)優(yōu)化的實施;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導處理緊急重要事項。
任職要求:
1、大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，汽車、電氣自動化相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的.溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及處理復(fù)雜問題的能力;
3、熟悉零部件的生產(chǎn)、工藝;
4、責任心強、工作認真踏實、誠實穩(wěn)重。
采購崗位職責11
崗位職責：
1、協(xié)助采領(lǐng)導對采購全過程進行總的策劃和實施，進行談判、編制預(yù)算；
2、督促供貨廠商提供技術(shù)文件和設(shè)備、材料以滿足工程設(shè)計和現(xiàn)場施工的要求，并檢查設(shè)備；
3、組織實施設(shè)備/材料的檢驗工作；
4、落實工程項目的'采購管理工作，包括采購文檔管理、采購報告管理、采購費用管理等，定期向公司及部門領(lǐng)導報告采購進展狀況；
5、完成項目的成本測算。
任職要求：
1、專科及以上學歷，電氣工程/經(jīng)濟/機械/材料等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上鋼結(jié)構(gòu)、支架、鐵件、電纜等采購經(jīng)驗；
3、思維清晰，語言表達能力強，成本意識強，具備一定的談判能力和協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉鋼支架、橋架等結(jié)構(gòu)件或電纜、電氣設(shè)備采購；
5、有光伏電站支架、電纜等采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
采購崗位職責12
工作職責
負責所在城市公司除總包、幕墻、室內(nèi)精裝、景觀工程以及集團戰(zhàn)略采購?fù)獾恼胁晒ぷ骷昂贤炗啞?/p>
任職資格
1、具備建筑工程類施工及材料設(shè)備的專業(yè)知識;
2、具備獨立操作大型工程及材料設(shè)備類招標全過程的經(jīng)驗。
3、五年及以上地產(chǎn)類招采相關(guān)工作經(jīng)驗且至少經(jīng)歷一個完整項目周期,有地產(chǎn)前20強工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)采購崗位職責7
職責描述:
1、根據(jù)采招計劃，完成規(guī)模較大、操作較復(fù)雜的工程、設(shè)備材料招標工作;
2、收集市場價格，品牌，了解產(chǎn)品性能參數(shù)，逐步建立合格的施工單位和設(shè)備材料供應(yīng)商庫;
3、編制工程、設(shè)備材料招標文件，發(fā)布招投標信息，尋找并審核各投標單位的資質(zhì)與資格，確保優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商與施工單位入圍;
4、組織入圍單位的考察、評審，并牽頭組織詢標與評標等工作;
5、本著公正、公平、公開、廉潔奉公的辦事原則，出具客觀公正全面的評標報告，為公司領(lǐng)導決策提供全面、客觀的意見和信息;
6、草擬總包及各分項項目、材料供應(yīng)等合同，并參與合同的商務(wù)談判，達成最終合同簽訂;
7、招標工作完成后，按公司檔案管理要求對招標過程中產(chǎn)生的`各類資料整理歸檔;
8、配合工程現(xiàn)場各項合同按時按約履行實施;檢查合同執(zhí)行過程中的執(zhí)行情況及合同遺漏問題的檢查與評審工作;
9、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)部管理工作，及時完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè)，3年以上房產(chǎn)、建筑類行業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗;
2、熟練各類工程、材料設(shè)備的招投標流程，各類設(shè)備材料的性能及相關(guān)規(guī)范合同文本;
3、了解本地區(qū)市場價格行情，對市場信息有一定的敏感度;
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、判斷能力和成本意識;
5、對合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法等有關(guān)建筑法律、法規(guī)有一定的了解;
6、25~35歲之間。
采購崗位職責13
1、中層管理職位,負責電子原器件采購的主要目標和計劃;
2、制定、執(zhí)行相關(guān)的.政策和制度;
3、負責部門的日常采購管理工作及評估;
4、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策;
5、分析市場和貨運配送系統(tǒng),確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
6、負責應(yīng)付款的審查工作;
7、組織對物資市場信息的收集和分析;
8、維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競爭價格和勞務(wù)合同。
采購崗位職責14
1、跟蹤庫存物資狀況和采購訂單執(zhí)行情況，編寫定期報表，并制定與協(xié)調(diào)提貨計劃，以保證生產(chǎn)物資供給的合理有序。
2、物流、供應(yīng)商對賬，雜質(zhì)款處置及采購貨款的申請與支付。
3、制定并上報各類原料、物資的`月度采購計劃。
4、接收到貨的采購物資，并審核入庫信息，確保采購物資的到貨質(zhì)量。
5、執(zhí)行采購合同及臺賬管理，保證流程合規(guī)，信息準確。
6、執(zhí)行部門檔案管理及編寫部門《會議紀要》，保證檔案存放有序，文件傳遞及時。
7、編制各類報表，保證信息準確、報送及時。
8、制作供應(yīng)商評審表，并管理與維護供應(yīng)商檔案。
采購崗位職責15
崗位職責：
(1)負責編制供應(yīng)商備貨計劃，按配套時間組織配送；
(2)負責組織物資進廠，對配套物資的進度進行跟蹤、落實；
(3)負責業(yè)務(wù)往來的對帳、發(fā)票校驗及財務(wù)報賬；
(4)負責配套物資質(zhì)量問題的處理、評審。
任職要求：
(1)40歲以下，中專及以上學歷；
(2)3年以上采購及計劃工作經(jīng)驗；
(3)具有良好的`人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
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