社區民主決策制度

　　在日新月異的現代社會中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的社區民主決策制度，歡迎閱讀與收藏。

社區民主決策制度1

　　社區兩委會干部和社區工作者要帶頭遵紀守法，帶頭執行黨和政府的方針、政策、法律、法規，帶頭遵守社會道德，規范個人準則，牢記為人民服務宗旨。

　　一、不準私自接受社區單位、居民贈送的`錢物。

　　二、在工作中自覺抵制腐敗現象，不賄賂他人，不挪用、截留應上繳的公款。

　　三、不接受社區居民的宴請，工作期間不得飲酒。

　　四、社區工作人員要辦事公道，密切聯系群眾，關心解決居民的熱點、難點問題，多為居民辦好事，辦實事。

　　五、以身作則，在各項工作中起模范帶頭作用。

　　六、維護集體團結，執行會議決定、決議，齊心協力開展工作。

社區民主決策制度2

　　一、明確責任區域，落實責任人員。社區兩委會要根據區域實際，結合社區兩委會的人員配備情況合理劃分責任區，落實具體責任人員，真正做到不留盲區，責任到人。

　　二、明確工作職責，落實工作措施。社區兩委會要結合各自實際，明確具體責任人員的工作職責，合理安排工作，使社區工作者有足夠的時間和精力深入社區成員中了解情況；要積極創造條件，大力推廣民情信箱、社區事務公開對話墻、包片聯戶責任公開、民情分析會等各種配套措施，使包片聯戶制度真正落到實處；同時，社區兩委會還要根據實際制訂出切實可行的獎懲措施，把包片聯戶制度的執行情況與年度考核評議掛起鉤來。

　　三、掌握社情民意，落實具體對策。要結合走訪了解，逐步建立起社區成員基本情況檔案，全面掌握社區成員的分布狀況和社區資源的現狀；要定期組織召開民情分析會，匯報交流社情民意，研究落實具體對策，使社區兩委會的`工作真正體現以民為本，讓居民群眾滿意。

　　四、包片聯戶制度是一項民心工程，也是社區工作的基礎工程。社區兩委會要站在貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的高度正確認識，認真對待，認真組織落實。

社區民主決策制度3

　　社區辦公室既接受社區“兩委會”領導，又接受區黨工委的.指導。其主要職責為：

　　一、認真執行社區黨組織、社區成員代表大會、社區居委會的各項決議、決定，承辦社區“兩委會”交辦的各項工作；

　　二、加強社區專職工作者管理，組織社區專職工作者定期學習，提高社區專職工作者工作能力和服務水平；

　　三、積極拓展社區服務，發展社區衛生，繁榮社區文化，美化社區環境，加強社區治安；

　　四、加強調查研究，有針對性地制定社區日常事務工作及實施辦法；

　　五、協助做好政府在社區的相關公共管理和服務工作；

　　六、社區辦公室堅持定期向社區“兩委會”匯報工作。

社區民主決策制度4

　　為了認真貫徹執行黨的民主集中制原則，充分發揮民主，堅持集體領導，做到民主決策，建立科學、民主的工作運行機制和管理機制，發揮群眾參政議政作用，調動干部積極性、創造性，共同管理單位事務，提高決策的民主化、科學化，增強決策的準確性和有效性，推進我局工作規范化，制定本制度。

　　一、民主決策原則

　　(一)堅持民主集中制的原則。民主集中制是黨和國家根本的領導制度。政府部門實行民主決策，是黨的民主集中制原則在部門工作中的具體體現，是保證部門決策準確、科學的重要前提。要充分發揮民主，堅持小數服從多數、局部服從大局，堅決反對“一言堂”和“家長制”作風。決策形成后，局領導、各股室要堅決予以擁護、執行。

　　(二)堅持調查研究、實事求是的原則。沒有調查研究就沒有發言權，更沒有決策權。要大興調查研究之風，深入基層了解實情、征求意見、尋求對策，堅持實事求是，說實話、想實招，立足實際，形成科學決策。

　　(三)堅持依靠群眾、依靠社會的原則。決策過程中，充分聽取廣大干部群眾、離退休干部和其他部門的意見，重視發揮信息咨詢機構和專家、學者的參謀作用，集思廣益，形成決策。要自覺接受群眾的監督，依靠全社會的力量抓決策的執行。

　　二、議事決策的范圍

　　（一）貫徹落實國家、省、市、縣和鎮委重要指示、決策的實施意見和措施。

　　（二）我社區工作計劃、發展規劃和各項目標任務的分解落實。

　　（三）本局規章制度，重大工作事項的組織實施；

　　（四）群眾普遍關心的熱點、難點問題。

　　（五）干部綜合考核、獎懲，先進個人推薦。

　　（六）組織市政府的重大活動，出臺重大行政措施、重要的改革方案和政策，確定重要的獎懲事項。

　　（七）其他需要集體研究決策的.重要事項。

　　三、民主決策和議事辦事規則

　　書記、副書記和紀檢書記組成決策機構，共同研究決定社區重大事項，對單位重大問題進行決策。不得以個人意見代表“三人小組”意見。

　　（一）領導班子會研究的事項范圍

　　1、單位發展計劃和建設規劃；

　　2、向上級請示、報告的事項、工作總結；

　　3、工作變動和人員調整；

　　4、重要改革措施；

　　5、涉及干部切身利益的問題；

　　6、有關重要規章制度和獎懲規定；

　　7、干部考核及推先選優；

　　8、單位預決算；

　　9、一次性一萬元以上的經費支出；

　　10、需要領導班子會研究的其他重要事項。

　　（二）領導班子會的決策程序

　　需要提交領導班子會研究決定的事項，由書記召集領導班子會，研究決定有關議題。研究議題時，領導班子成員應充分發表意見，表明自己的看法和主張，書記綜合班子成員的意見，最后形成決定。對某個問題意見不一致時，按少數服從多數的原則決定，不同意見可以保留。領導班子會形成的意見代表集體意見，不是個人意見，班子成員應維護會議決定，保留意見的成員不得在群眾中發表保留意見的言論。在會議決定未形成文件或未在會議上公布前，不得在群眾中公布會議內容。

　　研究決定問題一般采取個別醞釀、征求意見、會議決定的程序，召開會議應認真作好記錄，不得以個別醞釀代替會議決定。領導班子會原則上不得缺席。書記外出期間，副書記和紀檢組長研究處理某些重要問題時，事先應盡量與書記取得聯系，向書記匯報情況；副書記、紀檢組長因故不能到會時，能推遲的就推遲召開；不能推遲的，事后應將會議研究決定的事項盡可能向缺席成員通報。

　　(三)黨支部會議研究的事項范圍

　　1、對一些工作作出安排，布臵任務；

　　2、工作匯報、通報；協調處理單位內部工作；

　　3、學習傳達上級會議、文件精神：

　　4、應在黨支部會上研究的其他重要問題。

　　參加人員：書記、副書記、紀檢組長。

　　每次召開黨支部會議，到會人數不能少于4人。

　　(四)干部會議

　　1、向社區干部傳達貫徹上級會議、有關文件和政策精神；

　　2、政治學習；

　　3、通報有關事項；

　　4、為完成某項全局性的工作任務進行號召動員；

　　5、應在干部會議上通報或通過的其他事項。

　　召開干部會議表決通過某一重要事項時，應有80％以上的人員參加，且到會人員中贊成比例達到80％以上，通過的事項才視為有效。

　　四、監督檢查

　　（一）領導干部應顧全大局，遵紀守法，維護黨的利益，不拿原則作交易，不徇私舞弊。模范執行集體決議。

　　（二）集體的決議、決定，必須堅決執行，任何個人無權改變。如執行中出現新情況，須修正決議、決定內容時，必須提交領導班子會或黨支部會復議，再重新決定。

　　（三）黨政班子成員民主生活會，每位領導干部都必須自我檢查執行集體決議的情況。對執行決議不堅決或不落實的個別班子成員，黨政主要負責人有責任給予提醒注意，批評教育。

　　（四）對嚴重違反集體決議、決定造成重大損失的，要追究黨紀、政紀甚至法律責任。

　　（五）黨政班子領導成員要自覺接受黨內外群眾和社會的監督。

社區民主決策制度5

　　第一條為深入推進基層民主政治建設，切實維護人民群眾的根本利益，實現科學民主決策，根據有關規定，結合本單位實際，制定本辦法。

　　第二條社區聽證是指區黨工委為保證決策的科學性、合理性，在作出重大決策之前，以社區為平臺，廣泛聽取社會各界意見和建議，并為決策重要依據的有效形式。

　　第三條區黨工委根據需要，在研究涉及社區群眾普遍關心的重大事項時可采取社區聽政。

　　第四條社區聽證應遵循合法、公平、民主、便民、實效的原則。

　　第五條舉行社區聽證，由區黨工委負責組織并提出聽證方案，確定舉行聽證會的時間、地點和參加聽證的人員組成和人數。

　　（一）參加聽證會人員主要包括：

　　（二）人和聽證書記員；

　　（三）聽證當事人，包括聽證參與人、邀請的黨代表、人大代表、政協委員和有關專家聽證邀請人和擬定重大決策方案的聽證作證人。

　　聽證主持人、作證人由區黨工委負責確定；聽證書記員由聽證主持日呢確定；聽證當事人一般采取自愿報名的方式，由組織聽證會的單位規定的條件和程序確定，報明者應當向組織聽證會的單位提供身份證明。

　　聽證會主持人履行以下職責：

　　（一）主持聽證會議；

　　（二）決定是否終止、終結或者延期聽證；

　　（三）簽署聽證筆錄、聽政報告；

　　（四）維持聽證持續；

　　第六條聽證當事人享有以下權利：

　　（一）一發參加聽證并獲取聽政的相關資料；

　　（二）對聽證事項提出意見、進行質證和辯論；

　　（三）按規定的程序參加聽證會，遵守聽證會的規則；

　　（四）聽證當事人在法定工作時間內出席聽證，其用人單位應當視同其參加正常勞動并支付工資。

　　第九條聽證會應當公開舉行。舉行聽證會，組織聽證會的單位應當在舉行聽證會10日前發布聽證公告。聽證公告應當明確以下內容：

　　（一）聽證的具體事項；

　　（二）聽證當事人的產生方式；

　　（三）聽證的.時間和地點；

　　（四）應當公告的其他事項。

　　第十條每次聽證會的聽證當事人一般不超過20人。舉行聽證會，公民可以按規定向組織聽證會的單位申請旁聽。

　　第十一條組織聽證會的單位應當在舉行聽證會5日前將聽證事項、相關材料和聽證通知送達當事人。聽證當事人因故不能出席聽證會的，應當在舉行聽證會前3日告知組織聽證會的單位。

　　出席聽證會的聽證當事人未達到應當參加的聽證當事人的三分之二的，聽證會應當延期舉行；若特殊情況，經組織聽證會的單位決定，可以取消聽證會。

　　第十二條聽證會主要程序：

　　（一）聽證主持人宣布聽證事項和聽證規則；

　　（二）宣布聽證當事人、聽證主持人、書記員名單及產生方式；

　　（三）聽證作證人通報聽證事項的法律、法規和政策依據及其他相關情況，回答聽證當事人及有關人員的詢問；

　　（三）聽證當事人及有關參加人員陳述，對有關問題進行質證和辨證；

　　（四）聽證主持人對聽證會進行總結并宣布聽證結束。聽證會會議應當按規定制作聽證筆錄，并應當在聽證會結束后3日內整理完成。聽證當事人可以在組織聽證會的單位規定的時間內查閱聽證筆錄，對其聽證筆錄有異議的，可以要求更正。

　　第十三條聽證會結束后，聽證主持人應當及時主持草擬聽證報告，提交街道黨工委。

社區民主決策制度6

　　一、社區居委會每月召開一次辦公會議，總結安排一月的具體工作，研究討論社區事務。

　　二、社區居委會每半年召開一次交心通氣會，開展批評與自我批評，促進班子建設，達到思想統一、認識統一、行動統一，提高其戰斗力和凝聚力。

　　三、社區居委會每半年向社區成員代表大會匯報半年來重點工作的完成情況，聽取社區成員代表的'意見和建議，接受社區成員代表評議。

　　四、每季度召開一次居民小組長會議，聽取社區居民小組的情況。

　　五、每季度召開一次社區居委會議事委員會議，研究討論居民區內公共事務及公益事業中的有關事項。

　　六、社區居委會主任在參加街道召開的會議后，應及時向班子成員及社區成員傳達會議精神，認真組織落實。

　　七、社區“兩委會辦公室”每周召開一個辦公會，總結安排一周具體工作。

　　八、社區專職工作者參加街道主管科室召開的會議后，應向社區居委會分管委員、社區辦公室主任匯報會議精神，重大事項要做好事前、事中、事后及時匯報。

　　九、社區工作者要認真做好工作日志，每月對所負責的工作做出工作小結。

　　十、上述各種會議都必須有會議記錄，對于一些有重要決策的會議要形成會議紀要。

社區民主決策制度7

　　一、基本要求

　　掌握社情民意應堅持全面、準確、及時的原則，“全面”是指針對不同對象，廣泛收集方方面面的社情民意，主要內容為：

　　1、居民群眾普遍關心的熱點、難點問題；

　　2、社區居民、轄區單位的困難和需求；

　　3、社區工作存在的問題和居民群眾的意見、建議；

　　4、社區建設中的工作經驗、改革舉措；

　　5、社區中涌現出來的好人好事及典型；

　　6、可能影響社區穩定的突發性、苗頭性、傾向性問題；

　　7、其他有價值的信息。“準確”是指所反映的內容要客觀、真實，既不能添油加醋、夸大其辭，又不能輕描淡寫、文過飾非。“及時”是指所掌握的'社情民意應具有時效性，特別是對可能影響社會穩定的突發性、苗頭性、傾向性問題，要及時報送。

　　二、建立社情民意的信息網絡

　　社區要根據自身的實際，切實加強社情民意信息員隊伍的建設，形成橫向至邊、縱向到底的社情民意信息網絡，要發揮現有的各種信息渠道的作用，在此基礎上加以整合、規范。

　　1、建立社區居委會干部聯片包戶制度，要根據社區的實際，社區居委會干部負責聯系一定數量的社區居民戶，及時了解社區居民的思想、工作和生活等方面的情況，包括變動情況；

　　2、建立社區兩委會成員定期接待日制度,傾聽群眾呼聲。

　　3、建立民情信息員隊伍，在社交場所、活動園地等居民活動相對集中的地方設立信息員，每個社區不少于4名。

　　4、建立黨建工作員隊伍，充分發揮黨建工作員作用，及時掌握非公有制企業的思想動態。

　　5、發揮黨員作用，在“一人一崗”活動的崗位設置上，要設立信息崗，同時，充分利用每月一次的黨員組織活動收集社情民意。

　　三、加強領導，健全制度社區居委會組織要把了解掌握社情民意列入重要議事日程，及時制定工作計劃，做出部署。

　　1、社區要設立民情信箱；

　　2、建立每月一次的社情民意分析制度，溝通信息，分析研究；

　　3、進一步完善民情日記制度和社區民情檔案，及時掌握社區居民思想動態，

　　4、要建立社情民意責任追究制度，各社區要明確責任，分解落實，對失職造成的信息掌握不及時，造成損失，要追究相關人員的責任；

　　5、社區在分析社情民意后，把有關情況每月一次上報街道黨工辦。

社區民主決策制度8

　　民主評議社區居委會成員是對社區成員實施民主監督的重要內容，為加強對社區居委會的監督和管理，特制定本制度。

　　一、評議的對象為民主選舉產生的社區居委會成員及招聘的專職工作者。

　　二、評議的形式和時間。在街道辦事處的指導下，采取召開社區成員代表大會的.方式進行，評議工作原則上每年進行1—2次評議。具體時間為每年的6月和12月。

　　三、評議的內容及標準。內容為德、能、勤、績、廉五個方面。“德”是指政治素質和思想作風；“能”是指領導能力、工作能力和業務水平；“勤”是指工作態度和工作作風，為民辦事，聯系群眾；“績”指工作成績；“廉”堅持原則、辦事公道、廉潔清正。

　　四、評議的基本程序。評議采取召開社區成員代表大會，街道辦事處派人參加會議并進行指導。

　　1、社區居委會主任報告工作，并進行個人述職，其他居委會成員依次向社區成員代表匯報半年或一年的思想和工作并向社區居委會和社區成員代表遞交書面述職報告；

　　2、社區成員代表對社區居委會成員進行民主評議，提出意見和建議并開展批評和自我批評。

　　3、無記名投票測評。測評工作由街道黨工委和社區黨支部主持進行，測評表由街道統一印制、發放和匯總。測評結果分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

　　4、及時公布測評結果，同時對測評結果為優秀者，由街道予以表彰，對基本合格者進行誡勉，對不合格者可依法進行罷免。

社區民主決策制度9

　　城鄉社區村（居）委會是社區居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的基層群眾性自治組織，由社區居民大會或由社區居民代表大會選舉產生，作為社區日常議事決策機構，對本社區的.建設和管理負總責。社區村（居）委會在社區黨支部的領導下和區黨工委指導下開展工作，其主要職責是：

　　一、宣傳憲法、法律、法規、規章和政策；

　　二、依法維護社區成員的合法權益，組織社區村（居）民依法履行應盡義務；

　　三、執行社區成員代表大會決議，負責對社區專職工作者隊伍的日常教育和管理工作；

　　四、開展多種形式的社會主義精神文明建設活動，繁榮社區文化，開展家庭教育和青少年教育，創建和諧社區、五好文明家庭；

　　五、辦理本社區居民的公共事務和公益事業，組織居民開展自治活動；

　　六、調解民間糾紛，促進家庭和睦，鄰里團結，搞好社區治安；

　　七、積極幫助關心困難群體，引導下崗失業人員實現再就業；

　　八、組織社區村（居）民和支持民間公益組織、志愿者組織，物業管理機構，開展多種形式的社區服務。

　　九、協助政府及派出機構開展工作。

社區民主決策制度10

　　為了規范社區居務會工作，促進社區居委會民主決策和民主管理制度建設，完善社區居民自治制度，推進社區居委會和諧發展，確保社區居委會工作人員有章可依、有制可循，更好的服務社區居民，根據《中華人民共和國居民委員會組織法》等法律、法規有關規定，結合我社區建設實際，制定以下民主決策和管理制度。

　　一、依據《居民組織法》規定，居民會議（或居民代表會議）是居民發揚民主的組織制度和民主決策的組織方式，是實行自治的決策機構，真正的權利屬于居民會議。

　　二、居民會議（或居民代表會議）由18周歲以上沒有被剝奪政治權利的本居住區居民或者沒戶派一名代表組成；也可以由每個居民小組選舉代表2—3人組成。本居民區黨組織成員、居委會成員或居住在居民區的各級人大代表、政協委員為當然代表，享有戶代表或居民代表等權利和義務。

　　三、居民代表應熱心社區工作，辦事公道，代表居民意愿發表意見、表決；了解、監督居委會工作。建立居民代表聯系居民制度。居民代表由居民小組組織居民民主選舉產生。任期三年，與居委會同時換屆，可以連選連任。

　　四、居民會議（或居民代表會議）由居委會召集，每半年至少召開一次。以下情況應當及時召開居民會議（或居民代表會議）：

　　（1）討論決定屬于居民會議職權范圍的問題；

　　（2）需要聽取居委會的`工作報告；

　　（3）有五分之一以上的居民代表和黨員代表提議。

　　五、居委會應當在居民會議（或居民代表會議）召開前三天通知出席對象，并告知議題。必須有相應的會議組成人員的過半數出席，才能舉行。

　　六、居民會議（或居民代表會議）作出的決議，必須由出席會議人員的三分之二以上通過得生效。居民會議（或居民代表會議）作出決議，由居委會負責實施。

　　七、居民會議聽取并審議居委會的告知報告和資金籌集的收支情況報告；選舉、撤換或補選居委會成員；討論并決定居民區社區建設規劃建議、居委會年度工作計劃及實施項目；討論涉及全體居民利益的重要問題。

　　八、居民會議（或居民代表會議）在討論和決策時應遵循以下原則：

　　（1）貫徹黨的路線、方針、政策和原則；

　　（2）遵守國家的法律、法規和規章的原則；

　　（3）體現居民意志和利益的原則。

社區民主決策制度11

　　一、社區黨組織要從關心愛護出發，及時了解、掌握社區工作者的現實表現情況，嚴格按照誡勉工作規定及程序規范操作，確保誡勉工作有效地進行。

　　二、對被誡勉的社區專職工作者，社區黨組織要及時給予關心、教育和幫助，認真做好思想政治工作，幫助他們提高認識，放下包袱，認真整改，同時，還要為被誡勉者及時改正缺點、錯誤創造良好的工作條件。

　　三、社區專職工作者在誡勉期間，要正視自身存在的.問題，端正態度，總結教訓，加強學習，嚴格自律，勤奮工作，努力改正缺點、錯誤。

　　要做到：

　　一、“一個宗旨”即上為政府分憂,下為百姓解難;

　　二、“兩條原則”即以人為本服務社區原則和求真務實,取信于民原則;

　　三、“三條標準”即勤于學習與思考、善于開拓與創新、樂于吃苦與奉獻；

　　四、“四項要求”即進千家門、知千家事、解千家難、暖千家心；

　　五、“五個清楚”即優撫對象清楚、下崗人員清楚、特困群體清楚、人員結構清楚、居民需求清楚；

　　六、“六個必訪”即特困家庭必訪、烈軍屬家庭必訪、井下職工家庭必訪、新遷戶及暫住人員必訪，“兩勞”釋放人員必訪、鄰里矛盾糾紛必訪。

社區民主決策制度12

　　為了建設民主、自治、文明、祥和、管理有序、環境優美、治安良好的新型社區，今年我社區認真落實居民會議、居民代表會議、居務監督委員會制度，推行民主決策，實行民主管理，以居務公開為手段，以民主管理為目標，堅持標本兼治，不斷深化民主決策和民主管理，促進我社區民主政治建設，密切了黨群干群關系，增強了社區兩委的凝聚力、號召力和戰斗力，有力地推動了和諧社區建設，依法保證了社區居民的知情權和參與權，民主決策和民主管理制度取得了預期的效果。現將工作情況總結匯報如下：

　　一、加強學習，統一思想，抓好宣傳，營造氛圍

　　我機北社區采取多種形式，加大宣傳力度，多次召開黨政班子會議，組織學習上級有關社區居務公開民主管理的文件精神，及時總結社區自治工作，社區班子成員正確看待社區民主決策民主管理的重要性和必要性，樹立信心，轉變觀念，統一思想，達成共識。同時，積極組織社區工作人員認真開展了“學習制度促執行”活動，要求每個工作人員必須熟知制度規定的程序，以及運用和操作方法。通過召開黨員代表會議、居民代表會議、廣泛宣傳民主決策、民主管理、居務公開和居務監督制度的目的、意義、方法、步驟、程序和要求，同時，利用社區宣傳櫥窗、板報等形式進行廣泛宣傳，使居務民主決策民主管理公開工作做到家喻戶曉，消除社區居民的疑慮和誤解，調動社區居民參與社區建設的`積極性，增強民主管理意識，為制度的落實、民主決策和民主管理工作的開展營造了良好的工作氛圍。

　　二、組織會議，研究事務，依照程序，民主決策

　　我社區認真執行居民代表會議制度，對社區事務，特別是居民最關心、最關注的熱點問題，如：捐款捐物、收取垃圾衛生費情況等向居民通報。會議決策均按照制度依照程序進行，居民代表參與決策率達到95%以上，在會議上代表針對決策事項，踴躍發言，提出了切合實際的意見和建議。通過制度的落實和民主決策程序的規范實施，廣大居民關注社區事務，“我愛社區，社區為我”的觀念普遍增強，私下議論社區事務、上訪咨詢的居民少了，理解社區、參與社區、服務社區的居民多了，社區建設與服務得到推進，社區與居民，居民與居民的關系更加融洽，更加和諧。

　　三、借鑒經驗，結合實際，有步驟地組織實施居務公開，以居務監督促進民主管理

　　按照“多樣、規范、實用、明了、方便”的原則，把居務公開工作同社區的各項工作緊密結合起來。公開形式：其一，在社區附近設置相對規范的居務公開欄；其二，通過召開社區居民代表會議、黨員代表會議、等形式來通報社區的各項工作和要求；其三，以樓棟、樓門為單位，各樓門長征求居民對居務工作的意見和建議，認真記錄收集。設立居務公開意見箱，指定工作人員專門負責定期開箱收集群眾意見和建議，制定嚴格的操作流程，把公開辦事工作納入法制軌道，推動居務公開民主管理制度化和規范化。定期以傳單的形式向居民公開社區事務，讓廣大社區居民了解情況，以此增強社區居民的民主參與意識，民主決策的積極性。監督措施到位：對社區居民代表會議的決定、和涉及社區居民利益的重大問題以及社區居民關心的事項、社區居民申請城市居民最低生活保障情況、捐款捐物情況、社會救助情況等的公開情況，均通過村務監督委員會監督審查，監督居務公開按照程序嚴格實施，確保真正實現民主決策民主管理。

　　三、落實制度，深化和規范民主決策民主管理，效果明顯，居民認可，居民自治得到推進

　　通過社區“三會”制度的落實，社區建設和社區服務得到全面推進，居民自治水平有了新的提高。

　　一是通過居民廣泛參與社區決策，使廣大居民深層了解了社區居委會的工作職責、屆期規劃、社區居委會成員職責分工、辦事程序等內容，極大提升了社區服務質量。

　　二是通過加強制度建設，深化居務公開民主管理，社區居民的民主意識不斷增強，過去社區存在的共性問題和矛盾也迎刃而解

　　三是通過民主決策民主管理機制的實施，加強了社區的民主法制建設,維護了社區居民的合法權益,贏得了民心,取得了信任,最大限度地調動社區居民關心社區、支持社區建設的熱情，有效提高了社區居民的自治水平。

社區民主決策制度13

　　一、社區衛生計生工作者職責

　　（一）宣傳貫徹《人口與計劃生育法》，做好孕齡婦女登記、調查、政策咨詢、健康教育和統計工作，負責藥品藥具管理和發放。

　　（二）強化社區環保意識，美華人居環境，培育社區成員的公共意識，衛生意識，動員居民治理臟、亂、差現象。

　　（三）開展衛生系列化服務，改善社區衛生醫療條件，健全預防、保健、康復、健康教育工作制度，適時組織相關活動。

　　（四）健全60歲以上老人的健康檔案，定期開展疾病預防咨詢、宣傳、教育工作，社區各項衛生指標達到規定要求。

　　（五）協助完成政府及其派出機構交辦的其他各項工作。

　　二、社區服務工作者職責

　　（一）制定社區經濟發展和社區服務網點以及便民利民項目計劃，并組織實施。

　　（二）制定社區公共環境衛生和綠化的計劃，負責清掃衛潔和綠化人員的管理。

　　（三）負責社區法律服務管理和協調工作。

　　（四）負責社區院內停車場、車棚、道路、院燈、門衛、活動室、服務點的經營管理，以及配套設施的改造和維修。

　　（五）協助對小區物業管理公司服務評議工作。

　　（六）協助對社區煙草銷售監管工作。

　　（七）協助完成街道辦事處交辦應該完成的其他工作。社區服務工作員工作范圍：社區經濟發展、實體、公共環境衛生、疾病預防、綠化、共建配套設施改造、維護、管理，物業管理公司評議，煙草進社區管理。

　　三、治保調解工作者職責

　　（二）協助社區警務室制定治安防范計劃，管理社區治保巡邏隊和門衛、停車場以及車棚看守人員。

　　（三）協助社區警務室制定“處法”工作計劃，并組織實施。

　　（四）負責調解社區居民糾紛，刑釋解教回歸人員的安置幫教工作，化解矛盾于基層，維護社會穩定。

　　（五）宣傳防火安全知識，發現問題及時上報和處理。

　　（六）組織社區居民做好防汛救災，在汛期堅持值班制度。

　　（6）負責協調物業管理公司、業主委員會、業主等三者關系。

　　（七）完成政府交辦的應該完成的其他任務。治保調解工作員工作范圍：治安防范、處法、人民調解、維穩、安全防火、防汛救災。

　　四、社會福利工作者職責

　　（一）認真貫徹《城市最低生活保障條例》和市政府108號令，負責對“低保”申請者的調查、公示、核實、申報。制定計劃，組織“低保戶”學習和參加社區義務勞動，對“低保戶”實行動態管理。

　　（二）負責社區優撫對象、孤寡老人、特困戶、殘疾人的管理和救濟工作。

　　（三）協助政府部門的幫困助學，特困補助的調查、公示、申報工作。

　　（四）負責“廉租房”申請者的調查、公示和核實，并實行動態管理。

　　（五）指導社區殘疾人協會工作。

　　（六）協助做好政府交辦應該完成的其他工作。社會福利工作員工作范圍：城市最低生活保障、優撫對象、孤老、殘疾人管理；幫困救濟、廉租房管理。

　　五、社會事務工作者職責

　　（一）制定社區文化活動計劃、豐富群眾文化生活、管理文化活動設施。

　　（二）制定社區教育培訓計劃，開展學校、家庭、社會教育，加強對未成年人的思想道德、宣傳教育，協調學校與社區互動，做好婦女兒童工作。

　　（三）開展社區群眾性體育運動，全民健身活動，管理社區體育路徑。

　　（四）普及社區科學知識、破除封建迷信。管理社區科普專欄。

　　（五）指導社區老年協會工作，有計劃的開展適應老年人活動。

　　（六）負責對外聯絡，促進社區共駐共建。

　　（七）積極開展創建文明社區工作。

　　（八）協助完成政府交辦應該完成的'其他工作。社會事務工作員工作范圍：計生、文化、教育、體育、科普、老協、共駐共建。

　　六、勞動保障站工作者職責

　　勞動保障工作員工作范圍：再就業登記、政策咨詢、培訓、安置。企業退休人員社會化管理、社會保障服務。

　　（一）掌握駐社區機關、企事業單位用工和空崗情況，協調安置社區下崗失業人員再就業。

　　（二）負責對社區內下崗失業人員進行調查登記，掌握下崗失業人員的基本情況，為下崗失業人員就業和再就業提供相關服務。為下崗失業人員提供社區就業信息、政策咨詢、職業指導、職業培訓和勞動力供求信息交流、勞動保障法律法規、規章和政策宣傳咨詢服務。

　　（三）核實并及時上報屬于低保范圍的下崗失業人員情況，開展困難扶助和再就業援助服務工作。

　　（四）做好企業退休人員社會化管理服務的具體工作，建立社區內企業退休人員的基本信息庫，及時反映退休人員的生存狀況，開展領取養老金資格認證工作。做好孤寡、傷殘和困難退休人員的幫扶服務工作，組建“退休人員自我管理互助小組”，組織退休人員開展各種形式的文化體育活動和公益活動。

　　（五）做好上級交辦的應該完成其他工作。

社區民主決策制度14

　　社區居委會應公開下列有關事項：

　　一、社區居委會的財務開支情況，包括工資支出、福利費支出、社區建設投入、活動開支、公務費支出等內容，要求每季公布一次，年底把全年的收入和支出情況作一次全面公布。

　　二、社區議事委員會的決議，凡召開議事委員會會議要求形成決議，并予以公開。

　　三、社區居委會的重大決策。包括社區居委會的整體工作思路、目標、任務；階段性工作安排；大的基建項目；大的活動安排等。

　　四、福利性待遇享受人員的`資格認定。按政府有關規定可以享受社會保障、慈善救助等福利待遇的，享受前各社區居委會要將此類人員的基本情況及有關規定予以公布，廣泛征求居民的意見。

　　五、社區居委會的人員變動情況和分工調整。各社區居委會如出現人事變動和分工調整，需要將變動情況和原因向社區成員公布。

　　六、社區成員代表大會的情況。各社區在召開社區成員代表大會前，要把議事委員會討論決定的會議時間、地點及主要議程向社區成員公布，會議的有關決議，會后也要公布。

　　七、社區居委會的工作職責、任務和分工情況。

　　八、應公開的其它事項。

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