質檢部的崗位職責

　　在不斷進步的時代，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的質檢部的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

質檢部的崗位職責1

　　（一）負責公司產品品質保證

　　1．負責采購部自采材料和客供進料質量保證

　　（1）負責材料供應商資格的認可（根據客戶到料質量情況每月向總經理進行書面匯報）；

　　（2）負責客供材料的監控、建議優化、提升（相應材料問題報告每月遞交相關業務擔當傳遞給客戶）；

　　（3）對于提交的有關原材料問題予以解決。

　　2．負責過程質量控制

　　（1）設定公司整體質量控制方案、分解任務；

　　（2）監控控制方案的'實施情況及合格率變化，針對客觀實際進行修正。

　　3．負責最終質量控制

　　（1）保證出貨符合客戶質量要求；

　　（2）清楚地了解客戶、行業標準，提升產品質量；

　　（3）針對客戶反饋信息，修正控制方案，杜絕重復問題發生。

　　（二）負責質量體系運行控制

　　1．保證公司各項生產工作嚴格按照程序文件執行；

　　2．制訂內審計劃，監控內審工作，提交管理評審。

　　（三）培訓/指導/評估下屬及相關職能

　　1．培訓、指導

　　（1）培訓、指導產品標準和客戶需求；

　　（2）分配工作，根據具體結果指導相應工作。

　　2．評估

　　（1）評估下屬工作效果；

　　（2）評估相關工作職能工作效果。

　　（四）審核審批與體系有關的各類文件

　　1．維護現有文件有效性；

　　2．發生變更時，對已更新的文件的有效性進行評估，予以審批（生產方面）；

　　3．引入外來文件時，確認外來文件的有效性、適應性。

　　（五）執行公司5S規范 ——“5S”是整理、整頓、清掃、清潔和素養

　　（六）完成上級委派的其他任務

質檢部的崗位職責2

　　1、在總經理領導下，研究制定浴場服務質量管理方針、政策、管理體制、實施辦法。報總經理審批后，組織貫徹實施。

　　2、研究制定浴場及各部門服務質量管理標準、檢查項目，設計浴場檢查各部門服務質量所需的表格，經與部門協商，報總經理審批后使用

　　3、在各部門組建、培養服務質量檢查員，開展檢查培訓，幫助各部門檢查員設計服務質量檢查表，開展服務質量檢查工作。

　　4、組織帶領浴場服務質量檢查員和各部門服務質量檢查員開展日常、每周、每月服務質量檢查工作，評價各部門質量管理效果、分析存在的問題，提出改進措施。

　　5、收集整理各部門賓客意見表、投訴處理記錄、質量檢查記錄，掌握服務質量管理動態，每周寫出服務質量檢查與動態報告，直接報總經理。研究存在的傾向性問題，提出改進建議。

　　6、每半年組織一次賓客滿意程度調查。事先設計調查方案、調查內容和調查表格，報總經理審批后，抽調部門質檢員共同做好調查，統計調查結果，分析存在的.問題。并寫出專題報總經理審閱，提出改進質量管理工作。

　　7、將浴場服務質量管理和各部門目標管理各項經濟指標、工作量化指標結合起來，參加浴場月度責任目標和優質服務率指標考評，提供部門質量檢查評估數據，供領導決策參考，以落實目標責任制考核管理辦法。

質檢部的崗位職責3

　　1.增強法律意識，提高商品質量管理水平。嚴格貫徹執行《產品質量法》、《反不正當競爭法》和《消費者權益保護法》。

　　2.維護商場聲譽。努力學習商品知識，加強鑒別能力，對商品質量把關，杜絕假冒偽劣商品進入商場柜臺。

　　3.會同商場進貨管理委員會成員，定期對全場所經營的商品質量進行檢查(每月一次，逢十必查)，遇重大節日和重大活動則隨時抽查，凡不符合質量標準的要立即停止出售，并追究有關人員的責任、進行經濟處罰。

　　4.協調各部門之間的`工作關系。積極配合上級質檢部門對商場的商品質量進行監督和檢査，如實反映情況和提供各種資料。

質檢部的崗位職責4

　　質檢部經理

　　1、根據訂單及總計劃表,編制工作計劃、安排、分配任務至各質檢員;

　　2、嚴格執行公司生產要求的質量控制程序、檢驗標準及相關規定,對產品質量進行檢驗,并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;

　　3、根據業務員和客戶對訂單的要求,合理調配下屬質檢人員的工作任務,檢查和落實每個訂單質量控制和檢驗工作;

　　4、掌握各單生產進度及品質要求,配合生產部、國貿部確保大貨按期出貨;

　　5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;

　　6、負責對產品出現影響較大的.質量問題時,按規定督促供應商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;

　　7、定期組織部門內部溝通會,做好相關信息的傳遞與對質檢人員的指導、培訓和評估工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,服裝、紡織相關專業,服裝行業質檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優先錄用;

　　2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產節點質量監控,熟悉產品質量標準和行業標準;

　　3、能較為熟練的運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控,發生質量問題時較好的品質改善的提案能力。;

　　3、能與客戶、供應商、車間現場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;

　　4、責任心強,抗壓性強、面對問題能快速反應。

質檢部的崗位職責5

　　質檢部部長崗位職責

　　1、負責公司質量管理體系運行的日常管理工作，組織并推進質量管理體系的計劃、管理、確認等工作，組織并實施質量管理體系的內部審核、過程審核以及產品質量審核工作。

　　2、負責公司的質量管理工作，制定完善的質量管理制度并貫徹實施。

　　3、負責組織實施原材料、外購、外協件、半成品、直至成品的產品過程檢驗工作，并嚴格執行質量標準。

　　4、負責向有關領導及相關部門及時傳送產品質量信息并對不合格品實施評審；如發生重大質量事故時，及時報告總經理，并采取有效措施，協助相關領導做好質量事故的調查、處理。

　　5、負責本部門文件記錄的'管理。

　　6、負責產品制作、安裝、調試過程的驗收等工作，并出具最終檢驗證明。

　　7、貫徹執行國家和公司的質量方針、政策、法律和法規，熟悉了解行業產品質量檢驗評定辦法及標準。

　　8、組織制訂總裝、涂裝各工序及成品入庫的檢驗規程。

　　9、參與內審、評審等管理工作。

質檢部的崗位職責6

　　酒店質檢部崗位職責

　　一、質檢部經理

　　直接上級:副總經理督導

　　下級:質檢員

　　崗位職責: 1、制定和實施酒店質檢計劃。

　　2、督促、協調和協助各部門搞好本部門服務質量監督工作,協調處理各部門工作中發現的問題。

　　3、確定當月的質檢工作要點,安排質檢員進行質檢工作,必要時陪同質檢員共同進行質檢工作。

　　4、與相關部門共同制定糾正或預防措施,并監督部門實施。

　　5、負責組織各部門對酒店服務標準、管理規定以及有關服務質量方面的制度進行修訂與實施,為總經理決策提供必要的數據和信息資料。

　　6、實施對酒店質量的全面監督和考核,掌握客人及外界對酒店服務質量的評價,檢查酒店對顧客投訴處理情況,為總經理和有關部門提供服務質量信息反饋,對維護酒店聲譽負有督導責任。

　　7、對酒店服務質量狀況進行正確的評估,并將評估結果上報酒店總經理。

　　8、對查出的問題進行分類整理,統計歸檔,對需培訓才能解決的問題及時通報人力資源部,使問題能夠得到及時解決。

　　9、按照質量管理體系中質檢部承擔的.責任,實現以服務質量為對象的全面質量管理,提出改進酒店標準和提高服務質量的建議。

　　10、廣泛收集整理國內外同行業的管理服務方面的信息和資料,做到準確、及時、適用。

　　二、質檢員職責

　　直接上級:質檢部經理督導

　　下級:無崗位職責:

　　1、本著“公正、公平、客觀”的原則,負責對全店設施設備及員工勞動紀律、儀表儀容、禮節禮貌、衛生管理、服務質量等進行監督檢查,對檢查出的問題積極向部門經理匯報。

　　2、嚴格按照質檢工作程序進行操作,認真填寫記錄。

　　3、負責匯總、整理當日檢查記錄,作為當日服務質量考評的依據。

　　4、負責對酒店各部門服務過程進行檢查驗證,對過程的有效性進行現場評價。

　　5、負責落實iso9000質量管理體系中有關質檢部的工作要求。

質檢部的崗位職責7

　　（1）依據國家人事勞動的方針政策與法規，本酒店制定的經營目標和管理要求，組織制定酒店人力資源開發的長遠規劃及年度計劃。

　　（2）建立、健全酒店的人事考核、勞動工資、員工福利、紀律管理、員工培訓等方面的各項規章制度，并組織實施。

　　（3）合理設計酒店組織機構及崗位，負責掌握人力市場信息，平？人才供需關系，做好員工招聘、調配工作，做到人盡其才，才盡其用。

　　（4）組織制定勞動工資管理辦法及分配方案，嚴格工資基金管理。搞好員工福利及勞動保護工作，改善員工工作環境與條件。

　　（5）依據酒店經營目標，服務質量。編制《酒店質量檢查標準》及相關的'規章制度，并協同各職能部門進行質量監督管理工作。定期作出質檢報告及相關獎懲處理。

　　（6）監督員工食堂管理、宿舍管理工作。

質檢部的崗位職責8

　　1、全面負責質檢部日常管理工作。

　　2、制度建設：負責組織建立、健全產品檢驗方法，及檢驗操作規范。

　　3、質量檢驗：負責組織進行來料、外加工、生產過程檢驗、產品入庫、出庫工作。

　　4、質量異常處理：負責對重大品質異常進行調查分析，作改善方案，并協調、跟蹤。

　　5、品質改善：負責對產品統計報表進行分析，作改善方案，并協調、跟蹤。

　　6、質量教育：負責根據客戶、技術要求，對產品關鍵控制點進行策劃，并培訓下屬檢驗人員。

　　7、負責組織不良品的評審和跟蹤驗證。

　　8、能應對繁雜的'客戶驗貨，并從容應對和溝通。

質檢部的崗位職責9

　　負責客戶端投訴處理，確認客戶投訴信息，協同廠內分析原因、編寫8D報告，提出改善對策、跟蹤驗證改善效果;

　　量產品品質改善，客戶端產品問題跟進改善，維護客戶品質部門客情關系;

　　新產品品質改善，統計新品量產初期在客戶端品質狀況，產品不良問題的跟蹤及改善;

質檢部的崗位職責10

　　公路工程質檢部職責

　　1、貫徹執行國家、交通部等上級單位有關質量方面的政策法規，全面落實質量生產責任制。

　　2、負責本項目部質量工作規劃、管理目標，建立健全質量管理網絡。

　　3、按公路工程質量檢驗評定標準要求建立質量管理體系，確保及提高產品質量符合規定要求，制訂產品質量檢驗計劃，負責產品檢驗計劃的實施。

　　4、建立原材料、半成品、成品及外圍檢驗記錄及質量統計報表，每月進行質量總結分析，提出改進意見。

　　5、定期組織質量檢查，及時收集生產過程中質量異常反應信息，對影響產品質量的施工、生產工藝進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。

　　6、負責檢驗儀器的配置、使用、校正，保證檢驗工作的正常進行。

　　7、每月召開一次質量分析會，組織項目部各部門和生產骨干開展質量管理活動，提高全員質量管理意識，推動質量管理工作邁上新的臺階。

　　8、組織開展對各部門施工單位的質量工作的考核、評比及獎懲兌現。

　　質檢部長職責

　　1、在項目部的領導下開展工作，認真貫徹執行有關質量方針、政策、法令和規章制度。

　　2、負責制定部門年度、月度質量工作計劃，明確各崗位管理職責。

　　3、協助有關部門制定或修改技術方案、操作規程、反事故措施，并監督、檢查貫徹執行情況。

　　4、協助領導召開質量工作會議，布置、檢查、總結質量工作。

　　5、組織開展質量考核、評比活動，實施質量獎罰事宜。參與項目的評先評優工作。

　　6、經常對職工進行各種形式的質量意識宣傳教育。 7、負責對施工現場各分部分項工程質量的自檢及驗收工作。

　　8、參與對質量缺陷的調查和處理，對具體提出整改意見。

　　質檢員職責

　　1、在部門負責人的直接領導下，認真貫徹執行國家、行業等有關工程質量的法律法規、標準規范和規章制度，做好工程質量的監督與管理工作。

　　2、嚴格執行公路行業工程施工質量驗收標準，認真學習和掌握單位工程、分部工程、分項工程的驗評內容和要求，及時對分項工程、分部工程及單位工程等級進行檢驗評定。

　　3、落實“三檢”制度，做好常規質量檢查，組織開展“QC小組”活動。

　　4、檢查各施工隊質量管理措施實施情況；定期分析管區內各工點存在質量薄弱點，有針對性地預防和改正。

　　5、參與組織質量檢查、質量評比、總結交流質量管理經驗。 6、參與對質量事故的調查，提出改進措施。

　　7、在現場施工過程中發現質量問題和質量隱患要及時排除，自己不能排除的要及時報告。

　　8、堅持作業標準和工藝要求，認真實施質量通病及技術薄弱點的質量預防措施。

　　凡本公司工地現場管理人員、施工單位管理人員、作業人員、材料管理員及現場看管人員等，均依照本規定執行：

　　1、上述人員應遵守建設方對工地管理的各項規章制度及通告，竭誠盡職，團結一致，齊心協力，使工程進行順利。

　　2、工程現場負責人為工地的主管，組織指揮工地所屬人員、施工方等按照施工技術規范要求進行施工作業及監理外，還應對施工場地范圍內的安全工作進行防范管理，確保施工場地正常的工作秩序和財產安全。

　　3、甲方現場管理人員不定期對工地安全管理工作進行檢查，如發現有違規行為或安全隱患，及時整改，并根據情節大小，予以處罰。

　　4、工地現場禁止一切無關車輛、人員進入工地現場。

　　5、工地門衛人員應對因工程需要進入現場的車輛人員進行詢問，查實身份后準許放行，并做好車輛人員出入紀錄。

　　6、施工階段施工方在建工程、建筑材料、機具設備、配件等由施工方材料保管人員進行專職管理，巡視材料放置場所，并看管工地責任范圍內的設備及工程用料，若發生材料遺失時，由材料管理責任人照價賠償。

　　7、工地現場實行全天候值班，門衛人員不定期進行現場安全巡視。

　　8、現場進出時間為：上午7：30分至晚上11：00分。現場人員必須在規定的時間內返回工地，工地門衛人員不得擅自違反規定，否則承擔管理失職責任。

　　9、工地現場禁止一切賭博、酗酒、打架及其他擾亂現場正常工作秩序、妨礙公務等行為，違者將從嚴處罰，違反治安管理條例或觸犯法律的，由司法機關處理。

　　10、工地現場禁止留宿一切非工作人員和停放外來車輛。

　　11、現場人員應嚴格按照工地作息時間和進出工地的有關規定執行。對違反規定的行為，工地門衛人員有權拒絕放行，違規人員的違紀行為由其自行承擔后果。

　　12、凡有違規行為的，每次給予10元—100元的罰款，造成經濟損失的.，按責任大小，由相關責任人承擔經濟賠償損失。

　　13、本規定從公布之日起執行。

　　一、公路養護的基本要求

　　1、經常保持公路及其附屬設施的完好狀態，及時修復損壞部分。

　　2、吸收和采用新方法，不斷改善生產手段，提高公路養護質量延長公路的使用壽命。

　　3、貫徹“預防為主，防治結合”方針，逐步提高公路及其構造物、附屬設施的抗災害能力，減少災害損失。

　　4、公路的養護生產應貫徹“因地制宜，就地取材”的原則，努力降低生產成本。

　　二、養護人員工作職責

　　養護人員須按公路養護規范技術要求操作確保所養路段路面平整、橫坡度適順、路肩整潔、邊坡暢通、構造物、沿線設施完好。

　　2、應及時清理、清掃路面上的散落物。

　　3、應隨時剪除路肩高草、回填路肩填土。

　　4、應及時清理排水系統堵塞物，雨季前對全線的排水系統進行全面清理，確保排水暢通。

　　5、每月公路，巡視不少于28次；對公路構造物，如擋墻、橋涵、公路標志、里程碑等應觀測檢查。雨季期間，巡視次數相應增加。

　　6、邊坡塌方處理：應及時清理少量塌方；如塌方數量較大須及時設置警告標志，10分鐘內應向鄉養護部匯報，同時，組織人員進行搶通。

　　7、構造物損壞處理：應及時修復少量損壞構造物；出現較大構造物損壞，并影響行車安全的，應及時設立警告標志，同時1小時內養護部匯報。

　　8、各段應完整做好統計工作，對管養路段出現的路面病害，如露骨、斷裂等應隨時制止，并及時向養護部匯報。

　　9、對在公路范圍內的違章事例，如違章建房、在公路上堆積物品、超重超限車輛行駛應隨時制止，并及時向養護部匯報。

　　10、完成養護部臨時交辦的養護任務。

　　三、安全生產制度

　　1、上路作業必須穿戴防護用品，穿戴安全標志服、標志帽，不得穿硬底、高跟鞋或赤腳作業。

　　2、不挖“神仙土”，不挖“對頭鋤”，不打“對面錘”。

　　3、養路材料要靠一邊整齊堆放。做到橋頭不堆、彎道內側不堆、狹路不堆、行車密度大的不堆，盡可能堆在路基外。

　　4、傍山和在陡坡作業時，要戴安全帽，坡過陡要系安全繩索。清除塌方要從頂部向下清理；上方作業，下方不得同時作業或站人，注意來往的行人及車輛安全。

　　5、冬防、汛期應經常巡視公路，遇有道路損毀、中斷及毀壞跡象，要立即設置警告標志，并及時報告上級和有關部門。

　　6、文明養護，在養路作業中不設障、不阻車，注意避讓來往車輛，確保車輛的安全通告和自身安全。成段、成片整修路基、路面時，工地兩端要設立“施工路段，車輛慢行”標志。

　　7、在山嶺陡坡地段，如果用手拉送料時，要有二人同時操作。上坡前拉后推，下坡前頂后拉慢行。

　　8、冬季清除水溝、柴草時，嚴禁野外用火。

　　9、在清掃路面時，要面對車輛正向行駛方向相對作業。

　　四、合同制度

　　1、公路養護人員屬臨時季節輪換性質，合同期為一年。

　　2、勞動報酬：經檢查合格者每月1500元。

　　3、對工作表現較差者，養護部責成專養段予以辭退，并不再續簽合同。

　　五、檢查制度

　　1、養護部每月組織管理人員對管養公路檢查并評分。

　　2、隨時接受市路政局和**公路分局的檢查和指導。

質檢部的崗位職責11

　　崗位名稱：質檢部經理

　　直接上級：總經理

　　下屬崗位：檢驗人員

　　崗位性質：負責全面主持本部的管理工作

　　管理權限：受總經理委托，行使對企業生產品稅經全過程的質量管理權限，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務；

　　管理責任：對其分管的質量管理工作全面負責；

　　主要職責：

　　1、堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的.擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　4、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；

　　5、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；

　　6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；

　　7、負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理；

　　8、負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；

　　9、負責公司質量事故的處理。參與由于產品出錯引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；

　　10、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術經律；

　　11、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；

　　12、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺帳、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；

　　13、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；

　　14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務；

質檢部的崗位職責12

　　1、貫徹執行國家、交通部等上級單位有關質量方面的政策法規，全面落實質量責任制。

　　2、負責本項目部質量工作規劃、目標，建立健全質量管理網絡。

　　3、按公路工程質量檢驗評定標準要求建立質量管理體系，確保及提高產品質量符合規定要求，制訂產品質量檢驗計劃，負責產品檢驗計劃的`實施。

　　4、建立原材料、半成品、成品及外圍檢驗記錄及質量統計報表，每月進行質量總結分析，提出改進意見。

　　5、定期組織質量檢查，及時收集生產過程中質量異常反應信息，對影響產品質量的施工、生產工藝進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決。

　　6、負責檢驗儀器的配置、使用、校正，保證檢驗工作的正常進行。

　　7、每月召開一次質量分析會，組織項目部各部門和生產骨干開展質量管理活動，提高全員質量管理意識，推動質量管理工作邁上新的臺階。

　　8、組織開展對各部門施工單位的質量工作的考核、評比及獎懲兌現。

質檢部的崗位職責13

　　1、負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及公司各種質量管理活動執行與推動，促進公司質量體系的持續改進;

　　2、負責原料、輔料、成品及生產現場的質量控制標準、檢驗規程的制定與執行，監督指導各項質量檢驗工作;

　　3、負責處理質量異常事件，組織進行原因分析及制訂改進措施;

　　4、負責建立不合格品的`控制方案，制定不合格品的預防和糾正措施，并予以督導執行;

　　5、負責質量部門相關檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作;

　　6、負責監督、檢查質量記錄，組織分析質量數據，定期編制質量報告;

　　7、及時完成上級領導安排的其他工作。

質檢部的崗位職責14

　　1.負責公司質量管理體系運行的日常管理工作，組織并推動質量管理體系的安排、管理、確認等工作，組織并實施質量管理體系的內部審核、過程審核以及產品質量審核工作。

　　2.負責公司的'質量管理工作，制定完善的質量管理制度并貫徹實施。

　　3.負責組織實施原材料、外購、外協件、半成品、直至成品的產品過程檢驗工作，并嚴格執行質量標準。

　　4.負責向有關領導及相關部門剛好傳送產品質量信息并對不合格品實施評審；如發生重大質量事故時，剛好報告總經理，并實行有效措施，幫助相關領導做好質量事故的調查、處理。

　　5.負責本部門文件記錄的管理。

　　6.負責產品制作、安裝、調試過程的驗收等工作，并出具最終檢驗證明。

　　7.貫徹執行國家和公司的質量方針、政策、法律和法規，熟識了解行業產品質量檢驗評定方法及標準。

　　8.組織制訂總裝、涂裝各工序及成品入庫的檢驗規程。

　　9.參加內審、評審等管理工作。

質檢部的崗位職責15

　　一、 認真貫徹執行國家之質量方針、政策和指標、端正業務指導思想。

　　二、 堅持“質量第一”方針，推行全面落實質量管理，健全各級人員質量責任制，并嚴格貫徹執行，建立健全質量管理體系，推行全面質量管理活動。

　　三、 負責對公司產品進行質量策劃，全面負責公司質量管理工作，對出現之質量問題負全責；負責公司各部門質量考核指標之制訂及產品質量指標之統計。

　　四、 負責對公司計量器具進行管制，建立健全計量器具之管理制度。

　　五、 負責本公司產品實現過程中標識和可追溯性之管制工作；

　　六、 參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格之認可；不合格品評審，制定糾正、預防措施。

　　七、 負責進料、在制品，外發產品，成品檢驗規范之制訂與執行；統計技術之制定和運用，各種質量記錄數據之統計、分析。

　　八、 負責對生產品質控制能力之分析及品質異常之改善；控制客戶投訴與退貨，并對此進行調查原因、分析及采取改善措施；不合格品預防措施之訂立與執行；

　　九、 負責材料進料質量保證、過程質量控制、最終質量控制；設定公司整體質量控制方案；負責保證出貨符合客戶質量要求；清楚地了解客戶、行業標準，提升產品質量；

　　十、 對所屬人員之崗位調動、工作指導分配、監督、考核；不定期抽查檢驗人員檢查合格零部件及成品，以考核檢驗人員之工作質量。

　　十一、 負責對本部門人員進行培訓、考核；

　　十二、 對各類報表、檢查、記錄、質量檔案、信息及各類原始記錄、憑證之準確性、完整性、齊全性負責。

　　十三、 每月向管理者代表提供本部門質量目標達成情況總結報告。

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