保潔主管崗位職責匯編15篇
在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的保潔主管崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

保潔主管崗位職責1
1、負責指導和監督保潔工作;
2、負責公司對外保潔特約服務的商洽工作;
3、負責安排協調部門對客戶的保潔特約服務工作;
4、負責公司對分包方外包保潔日常工作的'監督管理;
5、協助經理負責行政事務管理;
6、協助經理負責部門年度預算和成本管理;
7、領導安排的其它工作。
保潔主管崗位職責2
1、保潔主管對物業經理進展負責,詳細負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等治理工作。
2、保潔主管每天必需對上述治理工作范疇全面檢查一次,并進展仔細記錄,每月對各項治理工作的`實施狀況進展評價,并填寫相應表格。
3、保潔主管負責制定每月治理工作實施規劃,并對工作規劃、逐項進展檢查、指導和落實,抓住治理工作中的薄弱環節,統籌安排,合理布置。
4、保潔主管應對現場公共設施管轄范圍、衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數,在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出緣由和解決方法,準時催促保潔領班或責任人前去處理,并將處理結果記錄下來,事后檢查完成狀況。
5、保潔主管應對各項治理工作高標準、嚴要求,除定期檢查以外,還要實行不定期的抽查,突出重點,兼顧全面。
6、保潔主管負責制定各項治理工作的整改措施,對檢查出來問題較為嚴峻的,應發出書面的訂正和預防措施,要求保潔領班或責任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。
7、聽從并完成上級指派的其它工作。
保潔主管崗位職責3
1、完成公司下達到店的各項工作任務,制定,分配月度工作任務,并按照公司相關制度,對店內人員工作進行考核、評價;
2、確定并推動公司各項管理制度、標準、流程,實施到位;
3、負責店內與分店、總部的協調工作,對支援部門定期提出工作建議;
4、完成店內經營、運營等管理工作,能夠有序完成各項客服相關培訓工作,負責門店重大客訴的跟進與處理,并執行店面經營管理評價;
5、完成公司各項銷售工作,主動開拓發展本區域內重點大客戶,挖掘客戶需求,進行有針對性的業務推介,提升門店會員粘性與區域內的會員滲透;
6、按財務要求,執行店內管理費用預算;
7、按月制定、提報門店推廣實施計劃及費用,落實到人定期跟進、指導、監督;
8、根據門店業務需要,提報各項門店管理、激勵的考核方案;
9、根據門店的系統數據,執行合同政策兌付和實施情況;
10、按門店星級評定,對門店進行考評,形成星級評定結果,指導對應政策的`調整;
11、構建和推行公司價值觀、調動門店工作人員良好的工作氛圍。
12、完成上級交辦的其他工作。
保潔主管崗位職責4
公側衛生保潔標準
交接班時,接班人員對交班人員工作完成情況進行檢查打分。
1、公廁天花板的擦洗;
2、公側墻壁、門窗干凈,無便漬污漬;
3、蹲坑、尿池、刷洗干凈,無便漬污漬;
4、水箱的清潔擦洗;
5、衛生間地面干凈,無水漬(不滑),無污物、紙屑垃圾等;
6、每日要在清理干凈后,噴灑除味劑(空氣清新劑);
7、做好巡查保潔工作。
商場保潔項目內容
1、商場公共區域地面清掃,拖擦,及巡回保潔;
2、垃圾容器的傾倒擦洗;
3、玻璃櫥窗角、柜臺、標牌角等的擦拭;
4、墻壁飾物、窗臺、標牌、展示板、扶手、拉桿的擦拭;
5、商場內其他設施的擦拭;
6、商戶包裝箱及垃圾的'收集清運;
7、商場貨梯及扶梯的清理保潔;
8、辦公區域的清掃保潔;
9、商場安全通道步梯的清掃保潔;
10、注意事項
(1)保潔工作安排要根據情況靈活掌握。當顧客較少時,抓緊時間清掃、拖擦,當顧客擁擠時,進行邊角擦拭。商場清掃要在開門營業之前做完。
(2)商場客流量大時,保潔要十分注意,工具避免碰到顧客,不能影響顧客購物,盡量不要在人流量大的時候保潔。
保潔主管崗位職責5
1、負責五星級酒店項目保潔整體工作的計劃制定及監督實施過程
2、負責與甲方保持良好溝通,隨時根據甲方需求提升服務質量
3、負責合理性安排員工崗位及做好培訓工作
4、協助上級領導完成臨時性工作
保潔主管崗位職責6
1.負責全院的衛生質量及環境質量日常督導。
2.負責建立保潔人員工作標準及流程。
3.組織保潔人員完成每日衛生工作,完成計劃衛生工作。
4.制定院內家具陳設維養計劃,定期組織院內大查房工作。
保潔主管崗位職責7
1、明確責任范圍及工作標準,不斷加強學習及熟練掌握各項工作技能。落實清潔衛生目標管理責任制,認真執行清潔衛生工作規范,及時做好各種工作安排與檢查;
2、負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監督實施及總結,對下屬員工的安全作業、物料消耗、設備等管理責任;
3、制定各項培訓計劃,定期開展內部培訓。
4、根據現場情況制定作息時間、崗位安排、質量標準、工作流程,實施定人、定崗位、定標準的統一管理;
5、編制工作計劃,具體規定日、周、月、季應做項目,并跟進、監督計劃執行情況;
6、編制清潔用品、物料使用計劃,控制清潔成本,并負責保管、分配;
7、完成項目員工入離職的相關手續簽訂及工資表的制作報人事部備檔;
8、定時、定區域巡視檢查各點作業情況,包括項目、質量,工作記錄等;
9、檢查或日常工作中,發現問題時,應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;
10、根據管理處的管理目標,制定本部門目標,編制保潔工作年度、季度、月度計劃;
11、根據管理處實際情況,編制保潔工作的具體作業程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施,經管理處經理批準后組織實施;
12、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。
13、對各種保潔設備、物料性能熟悉,能靈活運用,提高保潔水準及效率;
14、遵守公司安全規定及防止工作意外,避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的突發處理等;
15、協助、配合街道居委會開展愛國衛生運動,組織衛生常識宣傳,勸阻和制止不衛生、不文明現象和行為;
16、完成上級交辦的`其他任務。
17、負責監督執行公司及部門的各項規章制度。
18、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄。
19、根據當日工作任務,負責每日工作的分配指派。
20、負責檢查所轄范圍各責任區的清潔衛生狀況。
21、負責隨時檢查保潔員的工作狀況,及時調整各種工具及人力的配置。
22、負責對保潔員的工作態度和工作質量作出恰當的批評、糾正、指導,并作出正確的評估。
23、負責對清潔工具、設備的使用維護進行指導。
24、負責檢查設備、工具的清潔保養工作。
25、協助處理涉內外糾紛、投訴。
26、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。
27、完成領導交辦的其他任務。
28、負責全院的衛生質量及環境質量日常督導。
29、負責建立保潔人員工作標準及流程。
30、組織保潔人員完成每日衛生工作,完成計劃衛生工作。
31、制定院內家具陳設維養計劃,定期組織院內大查房工作。
32、負責指導和監督保潔工作;
33、負責公司對外保潔特約服務的商洽工作;
34、負責安排協調部門對客戶的保潔特約服務工作;
35、負責公司對分包方外包保潔日常工作的監督管理;
36、協助經理負責行政事務管理;
37、協助經理負責部門年度預算和成本管理;
38、領導安排的其它工作。
39、負責五星級酒店項目保潔整體工作的計劃制定及監督實施過程
40、負責與甲方保持良好溝通,隨時根據甲方需求提升服務質量
41、負責合理性安排員工崗位及做好培訓工作
42、協助上級領導完成臨時性工作
保潔主管崗位職責8
保潔部是房務部的一個分支部門,它的主要職責是維護酒店的整個公共區域衛生,讓客人吃、住、娛樂有一個良好的生活環境。保潔是酒店的臉面,作為保潔主管應做到以下三點:
一、配合房務部經理的工作;
二、檢查督導工作;
三、培訓員工的工作。
一、配合工作:
對上級認真負責,完成上級下達的各項指示和任務,積極參加部門例會,并做好記錄,上傳下達,并落實例會上所提到的工作內容,向房務經理匯報結果。
二、檢查督導工作:
1、每天檢查各區域的衛生狀況,查看公區領班是否督導下屬員工工作,以達到應有的清潔保養效果。
2、檢查各區域的公共設施設備是否完好,并督導落實向房務經理匯報。
3、巡查各區域花草樹木是否完好,制定相應的養護工作計劃,并督導完成。
4、督導領班的管理工作,制定清潔設備的保養計劃。
5、制定月工作、周工作計劃,檢查督導完成并匯報經理。
6、制定工作中高空作業相應的安全措施,使工作順利完成。
7、制定員工排班、考勤和休假的審核,據酒店客情需要合理安排工作。
8、完成上級布置的.其它工作。
三、培訓工作
負責員工操作技能的培訓,地毯機、拋光機、晶面機等的操作要領及安全注意事項,日常清潔用品的使用知識及注意事項,對員工禮貌禮節、行為舉止的培訓,工作中三輕的培訓“走路輕、說話輕、操作輕”,對員工紀律的培訓,使之成為一名好員工,一名合格的酒店服務員。
保潔主管崗位職責9
一、領班的.直接領導下,負責對小區環境衛生進行全面清掃、消殺、保潔等工作。
二、工作時間:
7:00~19:00。
三、每天清掃小區道路、綠化帶兩次;小區標志牌、建筑小品、消防栓、電子對講門每周清洗、擦抹一次。
四、垃圾清運每天兩次(時間為:
早上7:00~8:0
下午18:00~19:00倒到垃圾中轉點。
六、每年疏通沙井兩次。
七、當班時間遇到小區內有任何垃圾、臟物、廢物、雜物等不衛生現象,隨產隨清,保持區內衛生。
八、維護小區清潔衛生,對不衛生、不文明的現象和行為要即時勸阻和制止。
開展環境衛生宣傳,使小區住戶養成人人愛清潔,個個講衛生的良好風氣。
九、積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關清潔衛生知識,提高個人素質。
十、完成上級交辦的其它工作。
保潔主管崗位職責10
1.保潔主管應具備良好的思想素質和嚴肅認真的工作態度,熱愛樓宇管理工作,熱心為業主服務,團結全體員工齊心協力地完成各項工作任務。
2.保潔主管應對清潔的管轄區域了解,對環境清潔衛生負全面責任。
3.保潔主管每天例行巡視檢查制度,對管轄樓宇的各個樓層、公共區域的清潔衛生,以及設施的狀態情況做到心中有數,發現問題及時通知客服,并督促及時解決。
4.為保持轄區的.清潔衛生始終處于良好狀態,保潔主管每天應全面檢查兩次,填寫檢查登記表。將檢查結果填入考核表格內,每月總結一次,報項目經理評定。
5.每月發放衛生工具及清潔材料,工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要,努力降低消耗,節約成本,從嚴控制的原則。
6.組織員工參觀學習先進單位在清潔、衛生等方面的做法和經驗,取長補短,不斷改進日常工作中的不足和缺陷,提高管理水平和清潔標準。
保潔主管崗位職責11
1、負責保潔工作的現場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態,解決疑難問題,并定期向業主服務助理匯報。
2、嚴格按照保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核標準,實施工作檢查制度包括:自查、互查、主管檢查、業務助理抽查、管理處定期大檢查五級檢查制度,考核結果切實與員工工資掛鉤。
3、合理配置保潔人員、保潔器具及清掃工具的數量,合理配備,確保住宅區內不留衛生死角。
4、堅持每天巡視管理區兩遍,有效制止各種違章現象,現場督導保潔工作。
5、經常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設點,占道經營。
6、負責保潔各班的內務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結一周保潔工作。
7、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
8、負責業主家庭鐘點服務的'安排及落實工作,確保服務質量。
9、帶領保潔各班完成管理處安排的臨時任務。
保潔主管崗位職責12
1、愛崗敬業,不遲到早退,團結合作,積極工作。
2、嚴格遵守各項規章制度,實行工作規范化運作,提高工作效率,堅持禮貌用語。
3、按工作流程完成分管區域的保潔任務,保潔質量達標,節約原材料,降低成本。
4、維護公司利益,不挪用,私分清潔用品及工具。清理垃圾時若發現顧客遺忘的物品,應及時上交班長或主管。
5、管理好本區域的.環境衛生設施及正確使用清潔設備、用具,發現問題及時向領班匯報。
6、發揮工作主動性,服從工作安排,積極參加培訓,提高業務能力。
7、執行公司保潔巡場制度,及時清理區域內的垃圾、雜物。
8、提前15分鐘上崗進行交接班打分制度。
9、工作期間如有矛盾,及時向主管匯報解決,嚴禁影響工作進程。
10、積極完成上級交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責13
1、根據現場情況制定作息時間、崗位安排、質量標準、工作流程,實施定人、定崗位、定標準的統一管理;
2、編制工作計劃,具體規定日、周、月、季應做項目,并跟進、監督計劃執行情況;
3、編制清潔用品、物料使用計劃,控制清潔成本,并負責保管、分配;
4、完成項目員工入離職的`相關手續簽訂及工資表的制作報人事部備檔;
5、定時、定區域巡視檢查各點作業情況,包括項目、質量,工作記錄等;
6、檢查或日常工作中,發現問題時,應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;
保潔主管崗位職責14
1、根據管理處的管理目標,制定本部門目標,編制保潔工作年度、季度、月度計劃;
2、根據管理處實際情況,編制保潔工作的具體作業程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施,經管理處經理批準后組織實施; 3、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。
4、對各種保潔設備、物料性能熟悉,能靈活運用,提高保潔水準及效率; 5、遵守公司安全規定及防止工作意外,避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的'突發處理等;
6、協助、配合街道居委會開展愛國衛生運動,組織衛生常識宣傳,勸阻和制止不衛生、不文明現象和行為;
7、完成上級交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責15
1、負責服務區域的衛生管理工作,保證衛生質量;
2、負責制定每日精開荒計劃,并負責監督執行;
3、負責對周、月、季的例行檢查問題進行整改;
4、負責保潔員的'崗位技能培訓,指導保潔人員正確使用保潔設備、工具和清潔劑。
5、負責發放工作服及勞保用品的保養、維修,并作好資產登記工作。
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