企業生產安全責任制度

時間：2025-11-20 08:49:58 好文我要投稿

企業生產安全責任制度15篇（精）

　　在生活中，越來越多地方需要用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的企業生產安全責任制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業生產安全責任制度15篇（精）

企業生產安全責任制度1

　　1、目的:

　　規定安全會議資料、形式和會議職責人要求，確保各項安全生產工作的落實

　　2、范圍:

　　班組以上部門

　　3、職責者:

　　班組長以上人員

　　4、程序:

　　4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產狀況，加強安全生產管理，用心明白、主動地做好預防措施，確保安全生產，務必認真貫徹安全生產會議制度。

　　4.2會議資料以安全生產為主，具體包括以下幾方面:

　　4.2.1了解前段時間、前一班的安全、生產、工藝狀況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產和工藝操作等工作。

　　4.2.2學習安全生產標準、安全、安全操作規程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。

　　4.2.3通報違章違紀、先進事跡。安全生產會議制度。不良現象和不安全行為。

　　4.3會議形式和會議職責人

　　4.3.1班前、班后會由班長或車間主任(部門主管)負責召開，在每一天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘，地點由各車間部門自定。在各班組交接班記錄中進行記錄。

　　4.3.2部、車間(部門)級安全會議要求每月一次，由部長、車間主任(部門主管)負責召開，時間不限，地點由召集人決定。并在部、車間(部門)安全記錄中進行會議記錄。

　　4.3.3公司級安全生產會議，由付總經理決定，每月至少一次，由安全部負責記錄。

　　4.3.4各專業性安全會議由各主管職能科室領導負責，根據需要召集有關人員召開，由召集人負責記錄。安全生產會議制度。

　　4.3.5緊急會議視狀況由部門領導決定召開。

　　4.4會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發會議紀要。

　　4.5通知參加會議人員時，要把會議主要資料、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。

　　4.6被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的'要在開會之前和召集人說明狀況，并得到允許。

　　4.7會議上決定的狀況各部門和職責人，務必不折不扣的認真執行，及時完成。

　　4.8對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集人有權對其進行經濟處罰。

企業生產安全責任制度2

　　為保證安全生產及目標責任的'具體貫徹實施,特作以下考核規定:

　　一、檢查考核小組:組長:

　　組員:

　　二、考核時間:

　　1、項目目標:每月考核一次

　　2、班組目標:每十天考核一次

　　3、操作班組職工:每周抽查考核次數不限

　　三、考核內容:具體的目標措施實施情況及實際操作能力及時間完成能力;是否完成目標并在規范、規程允許范圍內;遵章守紀情況。

　　四、考核辦法:現場實測實量、進度完成計劃及質量由小組組織人員考核測試。

　　五、獎罰辦法:嚴格按規定對完成目標的獎勵每人次200元,對未完成目標計劃,每項扣罰50元。

　　六、年度考核總評價:對完成目標較好的班組及個人和全年獎金掛鉤,獎罰分明,實行年終獎金與目標責任完成情況掛鉤,以保證目標的順利完成。

　　各級各部門及管理人員安全生產責任制考核辦法

　　為保證安全生產,使各級管理人員安全生產責任制得到

　　落實,在各自崗位上起到促進保障安全生產的作用,督促提到其自我安全意識及素質,特制定以下考核辦法。

　　一、公司每季度對項目經理部的責任制落實情況進行一次考核評比,考核的.主要內容是施工現場的安全管理,安全防護設施的投入和文明衛生情況。

　　二、項日部每月對項目管理人員的責任制執行情況進行一次考核評比。

　　三、項目部施工員每十天對班組責任制執行情況、班組活動情況進行考核,發現不執行者進行處罰。

　　四、對不執行安全生產責任制的管理人員視情節輕重,予以罰款50-100元。

企業生產安全責任制度3

　　為保證安全生產及目標責任的詳細貫徹實施,特作以下考核規定:

　　一、檢查考核小組: 組長:

　　組員:

　　二、考核時間:

　　1、項目目標:每月考核一次

　　2、班組目標:每十天考核一次

　　3、操作班組職工:每周抽查考核次數不限

　　三、考核內容:詳細的目標措施實施狀況及實際操作力量準時間完成力量;是否完成目標并在規范、規程允許范圍內;遵章守紀狀況。

　　四、考核方法:現場實測實量、進度完成方案及質量由小組組織人員考核測試。

　　五、獎罰方法:嚴格按規定對完成目標的'嘉獎每人次200元,(來自:)對未完成目標方案,每項扣罰50元。

　　六、年度考核總評價:對完成目標較好的班組及個人和全年獎金掛鉤,獎罰分明,實行年終獎金與目標責任完成狀況掛鉤,以保證目標的順當完成。

　　各級各部門及管理人員安全生產責任制考核方法為保證安全生產,使各級管理人員安全生產責任制得到

　　落實,在各自崗位上起到促進保障安全生產的作用,督促提到其自我安全意識及素養,特制定以下考核方法。

　　一、公司每季度對項目經理部的責任制落實狀況進行一次考核評比,考核的主要內容是施工現場的安全管理,安全防護設施的投入和文明衛生狀況。

　　二、項日部每月對項目管理人員的責任制執行狀況進行一次考核評比。

　　三、項目部施工員每十天對班組責任制執行狀況、班組活動狀況進行考核,發覺不執行者進行懲罰。

　　四、對不執行安全生產責任制的管理人員視情節輕重,予以罰款50-100元

企業生產安全責任制度4

　　安全生產責任制度

　　生產經營單位必須依法建立健全本單位安全生產責任制度，明確各崗位責任人員，責任內容和考核獎懲要求，落實安全生產責任制度。

　　安全生產責任制度包括以下六個層面：

　　一、法人代表安全生產職責；

　　二、主要負責人的安全生產責任；

　　三、領導班子及其它負責人的安全生產責任；

　　四、中層部門安全生產職責（各管理科室、車間、分公司等）和部門負責人的安全生產責任；

　　五、班組和班組長的安全生產責任；

　　六、從業人員的安全生產責任；

　　建設項目安全管理制度

　　1、企業新建、改建、擴建項目必須進行“三同時”審查，不經過“三同時”審查的項目不準施工。

　　2、企業進行新、改、擴建設項目要經過有關部門批準，并做出項目可研報告，由有資質的評價部門做出預評價報告，經市級以上安監部門組織專家組對預評價報告進行審查，提出審查意見后，由資質部門做出設計方案及安全專篇，并經市級以上安監部門審查合格，給予批復后，準許組織施工建設。

　　3、企業要聘有相應資質的施工單位按照設計方案進行施工建設，有施工記錄，并由具備相應資質的監理部門進行施工監理。

　　4、建設工程竣工后，要由資質評價機構，進行驗收評價出具驗收評價報告，還要由市級以上安監部門組織有關專家組，進行竣工驗收，驗收評價合格后，準予試運行生產，生產正常后提供有關資料，申辦安全生產許可證，取得安全生產合格證后方可正常生產。

　　5、嚴格履行新、改、擴建設項目“三同時”審查手續，違反規定者，追究有關人員責任。

　　安全設施、設備管理和檢修維修制度

　　1、礦應設專人搞好設備管理和維修，并有一名主要領導分管這項工作。

　　2、礦建立設備臺帳、卡片、設備牌板以及設備分布圖設備規格、型號、購進時間、運轉、檢查情況，損壞、報廢等都必須詳細記載。

　　3、機電設備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班檢查維修，發現問題及時處理。嚴禁設備帶病運轉。

　　4、主要設備(顎式破碎機、圓錐破碎機、球磨機等)和安全防護裝置必須明確專人負責，掛上專責牌，專責人員必須建立崗位責任制。

　　5、設備管理，操作人員愛護設備，經常對設備進行擦洗和注油．接班時要嚴格檢查設備各部位是否正常、開車后要注意運轉情況．發現問題及時報告領導和有關人員進行處理。

　　6、嚴格執行操作規程，嚴禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發生。

　　7、加強設備管理和維修，保證設備正常運轉。

　　具有較大危險、危害因素的`生產經營場所安全管理制度

　　1、企業安全管理部門牽頭組織工程技術人員對本企業生產系統進行全面排查，確定具有較大危險有害因素的生產場所。

　　2、對已確定的具有危險有害因素的生產場所，如火工器材庫等，制定有效的安全技術整改措施。

　　3、為保證安全整改措施落實，要制定整改措施，落實方案，嚴格落實整改完成時間，整改任務責任人，整改資金到位，責任人，使存在的危險有害因素得到及時的治理和排除。

　　4、對危險有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案，妥善保管。

　　5、對危險有害因素要及時發現，及時治理，確保安全生產。

　　消防安全管理制度

　　公司的消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針，成立消防安全小組，根據《中華人民共和國消防法》和有關規定，制定如下消防安全管理制度：

　　1、消防安全教育培訓制度，每年創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防意識。

　　2、防火巡查、檢查制度，落實逐級消防安全崗位責任制，消防工作歸口管理，每日對公司進行防火巡查；

　　3、消防控制中心管理制度，做好消防值班記錄，處理消防報警電話；

　　4、消防設施、器材維護管理制度；

　　5、火災隱患整改制度；

　　6、用火用電安全管理制度；

　　7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度，易燃易爆物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任；

　　8、滅火和應急疏散預案演練制度。

企業生產安全責任制度5

　　第一章總則

　　1、為了加強本公司安全防范工作，保護企業財產和員工生命安全，保障各項工作順利進行，特制定本制度。

　　2、本公司以“生產必須安全，安全為了生產”為方針，全方位實施安全管理。

　　第一條防火的知識

　　1、加強各種可燃物質的管理，對易燃物質要妥善保存，不得靠近火源。

　　2、采取防火技術措施，如設置防火墻等。

　　3、配備消防設施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等，要經常檢查、定期更換，使之處于良好狀態。

　　4、開展群眾性消防活動。

　　第二條預防觸電的知識

　　防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業。

　　1、各類電器設備的選用和安裝要符合安全技術規定，保證設備的保護性接地或保護性接零良好。2、電氣設備要定期檢修，并作好檢修記錄，及時更換老化或裸露的電線，及時拆除臨時和廢棄線路等，接線頭要包扎絕緣。

　　3、建全電器設備安全操作規章和責任制度，嚴禁違章作業，嚴禁非專業人員擅自操作或修理電器設備。4、對電器設備進行修理作業，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。

　　5、組織職工訓練，掌握對觸電者的急救措施和技術。

　　第三條事故處理：事故處理是包括事故發生后的緊急處理、報告有關部門、進行調查分析和統計、采取措施及處分有關單位和人員等一系列工作的總稱。

　　第四條事故發生后的緊急處理

　　事故往往具有突然性，因此在事故發生后要保持頭腦清醒，切勿驚慌失措，處理失當。一般按如下順序處理：

　　1、首先要切斷有關動力來源，如氣源、電源、火源、水源等。

　　2、救出受傷、死亡人員，對重傷員進行急救包扎。

　　3、大致估計事故的原因及影響范圍。

　　4、及時報告和呼喚援助的同時防止事故擴大和盡可能減少損失。

　　5、采取滅火、堵水、導流、降溫等措施使事故盡快終止。

　　6、事故終止后，要保護好現場。

　　第五條事故的調查、分析和處理

　　對傷亡事故進行調查分析和處理的基本目的是：找準原因，查明責任，采取措施，消除隱患，吸取教訓，改進工作。

　　第六條安全檢查

　　1、查有無進行安全教育。

　　2、查安全操作規程是否公開張掛或放置。

　　3、查在布置生產任務時有無布置安全工作。

　　4、查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

　　5、查個人防護用品是否齊備及正確使用。

　　6、查工作銜接配合是否合理。

　　7、查事故隱患是否存在。

　　8、查安全計劃措施是否落實和實施。

　　第七條自我安全檢查要點

　　1、檢查工作區域的安全性：注意周圍環境衛生、工序通道暢通、梯架臺穩固、地面和工作臺面平整。

　　2、檢查使用材料的安全性、材料有無斷裂、毛刺，注意堆放、運輸手段等。

　　3、檢查工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規定、操作方法等。

　　4、檢查設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置、控制機構的完好情況。

　　5、檢查其他防護的安全性：通風、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等。

　　第二章安全保衛管理制度

　　第八條安全保衛工作特指公司辦公區域內的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。

　　第九條公司實施節假日值班制度，由辦公室負責每月的值班安排和監督工作，值班人員必須按時到崗，并認真履行值班職責，檢查各部門對各項安全制度，安全操作規程是否落實。

　　第十條夜間值班人員負責每日的開門和鎖門，每日晚上值班人員在鎖門前必須認真檢查門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無任何安全隱患。

　　第十一條公司員工應妥善保管印章、錢款、貴重物品、重要文件等，下班前將抽屜及文件柜鎖好，切斷電源后方可離開。

　　第十二條辦公室負責組織有關人員不定期地對公司辦公環境的.安全實施監督檢查，如有安全隱患，相應部門要及時整改。

　　第十三條公司所屬辦公區域的門鎖鑰匙，起用前應在辦公室備份一套，辦公室必須妥善保管，以備急需時使用。

　　第三章財物失竊處理辦法

　　第十四條本公司發生財物失竊事件后，有關人員須在第一時間到達現場，查看該房門是否有明顯損壞或被硬性物撬開的跡象。

　　第十五條開門進入房間后，須查看房內之物是否凌亂，行李或提箱、櫥柜是否被撬開。

　　第十六條不可移動現場擺設、觸摸任何物件，及時封鎖現場，不準任何人進入。

　　第十七條觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價值、盜竊時間等。

　　第十八條偵查人員到現場后，應主動協助其工作，以做好內部調查。

　　第十九條對所涉及的各部門人員進行調查并錄取口供，同時對重點部位和個人進行嚴密調查。

　　第四章防火安全制度

　　第二十條本公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結合”的方針，防患于未然。

　　第二十一條總公司、分公司及各部門均實行安全責任制，設防火責任人。

　　第二十二條為確保各項防火安全措施的落實，公司成立防火安全領導小組，負責本公司的防火安全工作，各分公司設立相應的防火安全領導小組。

　　第二十三條各分公司要建立義務消防隊，發生火災要盡力控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段。

　　第二十四條完善逐級檢查制度，及時發現和消除火險隱患。

　　第二十五條消防設施要隨時檢查，保證有效。

　　第二十六條任何人發現火險后，都要及時、準確地向辦公室安全保衛部門或消防機關報警(119)，并積極撲救。單位接到火災報警后，應及時組織力量，配合消防機關進行撲救。

　　第二十七條獎勵

　　1、堅持執行防火安全規章制度、敢于同違章行為作斗爭、保障生產安全的，獎勵20—50元;

　　2、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災爆炸事故發生，及時撲滅火災，減少損失的，獎勵100---1000元。

　　第二十八條處罰：

　　1、對無視防火安全工作，違反有關消防法規，經指出仍拒不執行的，處罰款200元/次。

　　2、因玩忽職守造成火災事故的，應追究直接責任者經濟賠償責任，并處罰款200元/次。情節嚴重，觸犯刑法的，上報司法機關追究刑事責任，并對所在部門防火責任人處罰款200---1000元。

　　第五章突發事件處理規定

　　第二十九條本規定適用于公司總部全體員工及所有駐外機構的員工。

　　第三十條突發事件主要包括員工人身發生重大的病、傷、亡或重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點。

　　第三十一條突發事件處理程序

　　1、突發重大事件一經發生，當事人或知情人須向相關管理部門及公司辦公室報告。由辦公室會同相關管理部門協同解決。在解決的過程中，需要向公司有關部門求助時，有關部門應積極配合與支持，不得推諉延誤。2、在時間不允許的情況下，辦公室可以采取邊報告、邊處理的方法，對事件直接進行處理。

　　3、公司辦公室在緊急情況下，有權調動公司一切必要的資源;全權處理后，再進行經驗總結。如有偏差，待處理下次類似事件時，再吸取教訓。

　　4、突發重大事件處理過程中涉及公司以外的人和事，統一由公司辦公室對外交涉。

　　5、突發重大事件的事發報告、請示及事后結果報告統一由辦公室向公司領導報告。

企業生產安全責任制度6

　　一、目的

　　為確保企業生產經營活動中的安全生產事項，防止事故發生，保障員工的生命安全和財產安全，規范企業安全生產責任制管理。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司內所有員工和外來訪客，涉及公司生產經營活動中的所有安全生產事項。

　　三、制定程序

　　1.企業管理層確定制度編寫的工作組；

　　2.制定工作組收集、整理匯總相關法律法規及公司內部政策規定；

　　3.工作組對收集的資料進行梳理和篩選，提出初步草案；

　　4.草案由企業管理層進行審閱、意見征求及修改，最終形成正式的'安全生產責任制制度；

　　5.制度發布后施行。

　　四、法律法規及公司內部政策規定

　　1.《勞動合同法》

　　2.《勞動法》

　　3.《勞動保障監察條例》

　　4.《行政管理法》

　　5.企業內部安全生產管理規定

　　五、制度內容

　　1.安全生產責任制的名稱

　　公司安全生產責任制

　　2.制度的目的

　　為規范企業安全生產管理工作，保障員工的生命安全和財產安全。

　　3.制度的內容

　　（1）建立完善的安全生產管理體系，對生產過程中的安全風險進行有效防范和控制；

　　（2）制定和完善企業的安全生產管理制度，明確安全生產責任的主體和從屬關系，確定責任人、責任制度和責任追究機制；

　　（3）定期進行安全生產檢查和評估，切實做好安全生產事故的排查、調查和處理工作；

　　（4）加強安全生產培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力；

　　（5）建立信息快速傳遞機制和內部監管機制，及時掌握企業生產安全情況。

　　4.責任主體

　　（1）企業內部所有員工；

　　（2）安全生產管理部門；

　　（3）生產部門；

　　（4）職能部門；

　　（5）環境保護部門。

　　5.執行程序

　　（1）每個員工均需遵守公司安全生產責任制規定，遵守相關安全規定和操作規程；

　　（2）各部門需積極配合公司安全生產責任制的執行，對生產過程中可能出現的安全風險進行有效預防和控制；

　　（3）安全生產管理部門需及時更新安全生產制度，定期開展安全生產檢查和評估工作；

　　（4）生產部門需遵守安全生產程序流程和操作規范，定期組織安全生產培訓和演練；

　　（5）職能部門需積極協助安全生產管理部門開展工作，提供技術支持和咨詢服務；

　　（6）環境保護部門需監督生產過程中的環境影響和污染排放。

　　6.責任追究

　　對不遵守公司安全生產責任制規定的員工，將依據公司內部制度實行相應的紀律處分，對因安全責任不落實而造成事故的，將依法追究其法律責任。

企業生產安全責任制度7

　　為確保安全生產，根據《安全生產法》、《江蘇省安全生產管理條例》，結合企業安全生產管理的實際情況。堅持嚴要求、嚴管理，明確各自的責任，使安全生產管理有條不紊的進行，經安全生產委員會研究決定，特制定安全生產責任制度。

　　1、各科室安全職責

　　1.1 安全生產委員會安全職責

　　1.1.1 牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則，確立本單位安全生產目標并組織實施；

　　1.1.2在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定，健全安全設施；

　　1.1.3監督考核安全生產責任目標，審批安全生產獎懲方案；

　　1.1.4識別與生產經營活動有關的風險和隱患，并組織風險評價工作。根據風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施，消減風險，預防事故的發生。定期評審或檢查風險控制結果；

　　1.1.5 組織公司有關科室定期開展各種形式的安全活動，改善勞動條件和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關科室報告；

　　1.1.6編制公司年度安全生產費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實施監督檢查；

　　1.1.7對項目建議書、可行性研究報告、基礎設計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規定進行管理；

　　1.1.8組織對公司發生的重大事故進行調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的重大事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責；

　　1.1.9安委會負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發事故發生后的評審；

　　1.1.10安委會負責每年評審公司各項安全生產規章制度的適合性，評審結果記入《文件評審記錄》中。當發生各項變更須進行修訂時，可根據《文件管理規定》中的規定進予以及時修訂。

　　1.2 工會安全職責

　　1.2.1宣傳和貫徹國家有關勞動保護的政策、法規和制度，監督行政做好企業的各項安全和衛生工作；

　　1.2.2監督公司新改擴建工程三同時制度落實情況，協助開展班組安全建設，教育職工遵章守法；

　　1.2.3定期研究公司勞動保護工作中的重要問題，提出改進安全生產意見和合理化建議；

　　1.2.4參加安全檢查活動，督促事故隱患的整改；

　　1.2.5督促有關科室按期實現安全技術措施計劃；

　　1.2.6會同有關部門組織安全生產競賽，評選安全先進集體和個人，總結和推廣安全生產先進經驗；

　　1.2.7參加生產安全事故的調查、分析和善后處理工作；

　　1.2.8依法為從業人員辦理工傷保險；

　　1.2.9負責組織特種設備作業人員的培訓取證工作；

　　1.2.10負責定期組織公司員工進行安全培訓教育工作，積極倡導公司安全文化；

　　1.2.11執行女職工勞動保護的規定，并根據職業禁忌證要求，做好新工人招聘（包括臨時工錄用）工作。負責公司員工的人事變更管理工作；

　　1.2.12組織對從事接觸職業病危害因素的從業人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查，并將檢查結果告知從業人員，建立職工健康檔案，做好女職工勞動保護工作。

　　1.3 辦公室安全職責

　　1.3.1負責及時下發、傳達和督促貫徹執行上級有關安全生產、勞動保護方面的政策、法令和法規；

　　1.3.2負責收集安全生產方面的提案，提交總經理辦公會議討論，并檢查有關決議執行情況，作好辦公會議和公司生產會議有關安全生產方面的記錄；

　　1.3.3在擬定總經理方針目標、工作計劃、工作總結時要有安全生產的內容；

　　1.3.4負責對小車司機的安全出車教育，確保行車安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全；

　　1.3.5協助組織各類重大事故的調查處理，并寫出重大事故調查報告書上報有關部門；

　　1.3.6對新入司員工（包括病假超過六個月的復工人員、實習培訓人員）及時與安委會聯系，協助做好公司級安全教育。未經公司安全教育或考試不合格者，不得分配到車間；

　　1.3.7新員工（包括調入人員）進司前，應進行必要的體檢工作，分配時應執行有關職業禁忌癥和女工保護的`規定；

　　1.3.8嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，配合安委會做好禁忌病員工的工作調整；

　　1.3.9檢查、監督車間執行“未經培訓的普通工，不能代替技術工；學徒工沒有師傅帶領指導，不得安排獨立操作”的規定。在組織對員工的轉正考核工作的同時，必須進行安全基本知識考核；

　　1.3.10負責檢查審批重要工種和要害部位人員的安排，注意保持相對穩定，如確需調動時，應先聽取安委會及有關科室意見，調配工人時應考慮該崗位對技術、健康狀況的要求；

　　1.3.11參與重大傷亡事故的調查處理和醫務勞動部門的鑒定工作，會同有關科室做好因工傷亡的善后處理工作。

　　1.4 財務安全職責

　　1.4.1對照國家有關文件的規定，負責安全技術費用的提留，做到根據批準的安全技術措施費用，專款專戶，并優先安排；

　　1.4.2審查勞動防護用品和防暑降溫物品的經費支出及合理使用情況；

　　1.4.3按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目資金，落實勞動保護設施，不留安全隱患；

　　1.4.4審查各項安全獎懲的落實情況，認真執行國家有關法律、法規；

　　1.4.5參與安全生產管理工作，提出合理化建議。

　　1.5 技術質檢安全職責

　　1.5.1在領導的帶領下開展各項安全工作；

　　1.5.2了解、熟悉國家有關安全產品的技術規范、標準。組織制訂（修訂）并監督執行公司分析（化驗）系統的安全技術規程和專業操作規程；

　　1.5.3負責及時掌握在化驗過程中可能發生各類事故的情況，并制定應急措施；

　　1.5.4負責對實驗室內各種儀器設備、各種試劑的安全管理，保證設備的正常使用；

　　1.5.5負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據；

　　1.5.6負責生產事故分析時的化驗檢測和數據處理，保證所提供各項數據的可靠性；

　　1.5.7保持化驗室清潔衛生，做到物品排列有序，負責做好各種器具洗刷、消毒工作；

　　1.5.8負責全廠設施設備等固定資產的管理，負責各項設備管理檢查、評比、考核工作；

　　1.5.9負責制訂、修訂全廠設備安全操作維護規程，并監督檢查執行情況；

　　1.5.10負責設施的配置、標識、維護、保養等工作。確保設施、設備符合環保、安全技術要求；

　　1.5.11負責編制設備大、中修計劃并實施。做好設備改造、檢修中的環境、安全保護措施；

　　1.5.12負責編制設備購置需求計劃，參加設備的選型、安裝等工作；

　　1.5.13負責全廠供電管理；協調與供電部門的關系，分配單位的用電及安全；

　　1.5.14負責全廠設備管理及機電維修人員質量、環境和安全意識和業務技能的培訓、考核工作；

　　1.5.15負責設備事故的分析、調查和處理工作；

　　1.5.16負責相關內部質量、環境和安全信息的收集、整理及傳遞。

　　1.6 生產科安全職責

　　1.6.1認真執行國家和上級部門的有關安全生產、勞動保護的法規、規定和公司有關安全生產的規章制度，嚴禁違章指揮和冒險蠻干，對工作范圍內的安全生產負責；

　　1.6.2制訂長遠發展規劃應包括安全技術措施計劃，以及改善勞動條件的項目；

　　1.6.3對所需要采取的安全技術措施，在計劃安排時應優先考慮，并同生產計劃一并安排；

　　1.6.4在檢查生產計劃進度的同時，應檢查安全技術措施項目的進度，當安全與生產發生矛盾時，必須堅持安全第一的原則；

　　1.6.5參與生產工藝規程、操作規程、崗位操作法、安全技術規程的編制或修訂；

　　1.6.6在進行生產技術的革新和改造時，要同時解決隱患，保證安全；

　　1.6.7遇到生產中異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮；

　　1.6.8負責生產（工藝）事故的調查、統計、上報，制定事故防范措施；

　　1.6.9貫徹執行安全生產的法規、制度和標準，協助（副）總經理組織推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術；

　　1.6.10組織制訂或修訂、審查安全技術規程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準，并監督檢查；

　　1.6.11組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，督促有關人員按期執行；

　　1.6.12組織對員工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協同人事課定期組織安全考核。負責特種作業人員的管理。負責公司內的消防安全工作。經常進行防火宣傳教育，定期組織消防演練，進行防火檢查；

企業生產安全責任制度8

　　為進一步加強公司安全生產管理，改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據《危險化學品從業單位安全標準化規范》要求，結合公司實際情況特制定本制度

　　一、安全生產職責的基本原則

　　1、公司安全工作實行各級行政首長負責制。

　　2、公司的各級領導人和職能部門，應在各自的工作范圍內，對實現安全生產和文明生產負責，同時向各自的行政首長負責。

　　3、安全生產人人有責，誰主管、誰負責，公司的每個員工必須認真履行各自的安全職責，做到各有職守，各負其責。

　　二、安全生產工作領導小組安全生產責任制

　　1、安全生產工作領導小組是公司安全管理的最高權力機構，對公司的安全生產起決策作用，公司內部重大安全活動等須經安全生產工作領導小組審批決定。

　　2、認真貫徹落實國家安全生產方針和政策，執行勞動保護方針、法規，確保本公司安全生產條件和正常的生產經營活動秩序。

　　3、建立健全公司安全管理體系。修訂安全生產管理制度。組織公司級安全生產檢查。重要安全事項決定等。

　　4、定期組織召開安全生產工作領導小組會議，聽取和安排落實安全生產工作。

　　5、研究決定在實現公司安全生產目標過程中出現的重大問題。

　　6、重要安全生產技術措施及重大項目的計劃、研討與決策。

　　7、重大安全生產投入的申請、研討與決策。

　　8、決定重大安全事故隱患的整改落實。

　　9、重大安全責任的考核。獎勵正確的安全行為，懲罰錯誤的不安全行為。

　　10、聽取各類事故的調查處理情況，對內部重傷以上的工傷事故及道路交通責任死亡事故作出事故責任處理決定。

　　11、研究決定公司內部安全生產和勞動保護方面的獎懲，審查安全經費的使用情況。

　　三、崗位安全生產職責

　　（一）總經理安全職責

　　負責組織實施公司會議決議,負責組織貫徹落實政府及上級主管部門的政令、決策、意見；對公司工作全面負責。掌握國家有關安全生產管理的法律、法規、規章、標準和有關規定，并經過培訓，考核合格取得安全資格證。分管部門設備部、財務部、企管部、安全部。

　　1、總經理是公司安全生產第一責任人，主持安全生產的管理工作，組織實施董事會關于安全生產的決議，對公司的安全生產工作全面負責。要牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作；

　　2、負責建立、健全并落實安全生產責任制；

　　3、嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規章和有關規定；

　　4、批準和發布公司的各項安全管理制度、安全技術措施及安全工作的長遠規劃；

　　5、負責組織、制定重大事故應急救援預案的編制工作，并按計劃適時組織演練；

　　6、督促副總經理做好分管范圍內的安全工作，組織召開經理辦公會議，研究并解決重大的.安全工作事宜，審核引進技術和開發新產品中的重大安全技術問題；

　　7、建立健全安全機構和組織，配備、充實安全管理專業人員；

　　8、經常深入現場了解掌握安全生產情況，聽取員工對安全生產的意見和建議，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法；

　　9、重視員工勞動條件的改善和公司的安全、衛生狀況；

　　10、密切關注安全、健康和環境問題，積極推行“責任關懷”計劃，不斷提高員工對推行“責任關懷”的認知；

　　11、主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。對公司無力解決的重大隱患，按規定權限向上級有關部門提出報告；

　　12、保證公司安全生產投入的有效實施；

　　13、組織對重大事故的調查處理，落實事故的“四不放過”原則，（對事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾未受到教育不放過，沒有制定出事故防范措施不放過，事故責任者未受到處罰不放過），發生重大事故直接向上級報告；

　　14、按照安全職責，每年制定總經理年度安全工作計劃，并在具體工作中逐項

企業生產安全責任制度9

　　一、背景

　　隨著企業安全生產事故頻發，人們對企業安全生產問題的重視程度也越來越高。其中一個非常重要的原因就是缺乏有效的企業安全生產責任制度。建立完善的企業安全生產責任制度可以提高企業的安全生產意識，防范和避免事故的發生，保障員工和公眾的生命財產安全，促進企業的健康發展。

　　二、目標

　　企業安全生產責任制度的目標是明確企業安全生產的各個環節中的責任和義務，規定安全生產的標準和程序，確保安全生產中各個責任主體之間的協調、配合，達到預防和控制安全事故的目的，保障人民生命財產安全，促進企業的可持續發展。

　　三、內容

　　1.安全生產的責任主體

　　企業安全生產的責任主體主要包括企業法人、企業負責人、安全生產管理人員、安全生產監督機構、員工等方面。在責任分工上，企業法人、企業負責人是第一責任人，應當對企業安全生產系統的全面建設和安全生產管理工作的整個過程負責。

　　安全生產管理人員應當根據企業安全生產責任制度的規定，制定安全管理制度和操作規程，維護安全生產秩序。

　　2.安全生產的管理制度

　　企業安全生產責任制度的核心是安全生產的管理制度，這其中應包括安全設施管理、應急救援、安全安排制度等。安全生產管理制度的建立和落實，要從制度的制定、實施、監督三個方面入手，特別要切實加強安全標準和安全程序的制定和監督，確保標準和程序得到嚴格執行。

　　3.安全生產的'宣傳教育

　　企業安全生產范疇涉及方方面面，因此安全生產的宣傳教育也是一個很重要的方面。應對員工進行安全知識的傳授、安全管理的培訓、應急處置的演練等一系列工作。特別是加強對安全設施、維護、使用規程的宣傳工作，提高員工對安全生產管理制度的認識，增強員工的安全意識。

　　4.安全生產的監督檢查

　　企業安全生產責任制度要求對企業安全生產過程進行嚴格監督和檢查，特別是對企業安全生產制度的執行情況進行監督。在監督檢查的過程中要及時發現并糾正不規范的行為，限期整改。對違反安全生產制度的單位和個人要嚴肅追責，不能僅僅是批評道理或者口頭警告。

　　四、意義

　　建立完善的企業安全生產責任制度可以促進企業的健康發展，保障企業的生命財產安全，增強社會信心和對企業的信任。

　　能夠規范管理，提升安全生產技術、設備、人員環節的管理水平，實現企業的效益最大化和安全生產最優化。通過企業安全生產責任制度的建設，可以預防和遏制安全事故的發生，提高安全事故應對能力和抗風險能力，構建一個更加和諧、安全、穩定的社會環境。

　　五、結論

　　完善的企業安全生產責任制度是企業的生命線，責任主體必須在監督機制的約束下，履行好企業安全生產各種職責以保證本身的安全。只有做好安全，企業才有未來。企業應該以社會責任心和發展理念，認真組織并執行企業安全生產責任制度，提高安全生產水平，進一步推動安全生產工作的全面發展。

企業生產安全責任制度10

　　一、企業法人安全生產職責

　　1、貫徹執行國家及總公司安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，組織制定本企業安全生產規章制度和操作規程；建立健全本企業安全生產責任制；

　　2、監督安全教育和培訓的組織落實情況；

　　3、監督檢查公司職業安全衛生管理制度和安全技術規程、安全技術措施計劃的執行情況；

　　4、組織安全大檢查；對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況；

　　5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監督驗收；

　　6、負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監督工作；

　　7、遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導；

　　8、對各種直接作業環節進行安全監督，檢查各項安全管理制度的執行情況；

　　9、主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類報總公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發生重大事故，組織到上級公司匯報；

　　10、搞好企業職業安全衛生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件；指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期召開安全工作會；

　　二、總經理安全生產職責

　　1、對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任；

　　2、對外包隊加強文明安全管理，并對其進行評定；

　　3、貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目部各項目安全生產管理辦法，或提出要求并監督實施；

　　4、組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施；

　　5、發生事故，要做好現場保護與搶救工作，及時上報；組織配合事故的調查，認真落實指定的防范措施，吸取事故教訓；

　　6、健全和完善用工管理手續，錄用外包工隊必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對外包工隊的健康與安全負責，加強勞動保護工作；

　　三、安全科科長的安全生產職責

　　1、科長是安全生產的第一責任者，在公司領導下，堅持“安全第一，預防為主”的方針，親自抓安全生產工作，對企業安全生產負全面管理責任；

　　2、每周主持召開礦長辦公會議，每月主持召開安全辦公會議，貫徹上級關于安全生產方針、政策規定及指示，聽取各級領導、安監部門、專業領導分析當前安全生產中存在的重大問題、重大隱患，制定解決的措施并落實到有關部門和人員，檢查上一次科長辦公會議，安全辦公會議安排的工作落實情況；

　　3、對重大事故親自組織領導搶險救災，并按“四不放過”的原則，組織調查，分析處理，制定防范措施，防止同類事故的發生；

　　4、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹企業各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況；

　　5、組織本企業安全生產培訓教育工作，定期對各單位主管生產的負責人、項目經理、外省市施工隊伍負責人和外省市施工隊伍務工人員進行安全生產培訓教育和考核；組織違章人員學習班，負責審查特種作業人員培訓教育和持證上崗負責組織復工和轉崗人員的安全教育；

　　6、安全生產監督管理人員，有權隨時進入所轄范圍內的施工現場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發現事故隱患均應簽發“隱患通知單”，并由受檢查單位項目負責人簽字確認，組織整改，按時限要求及時反饋整改情況；

　　7、協助領導研究企業安全動態，組織調查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產管理制度，負責審查本企業制定的安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查；

　　四、項目技術負責人職責

　　1、對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任；

　　2、加強外包平米包干的結構安全評定及文明施工的檢查評定；

　　3、貫徹、落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規范、規程、標準；結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底和開工前的全面安全技術交底；

　　4、主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施應監督執行，及時解決執行中出現的問題；

　　5、參加每月四次的安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除；

　　6、主持安全防護設施和設備的驗收；發現設施、設備的不正確情況應及時采取措施，嚴格控制不合標準要求的`防護設備、設施投入使用；

　　7、貫徹實施一圖九表法及業內資料管理標準，確保各項安全技術措施有針對性；

　　8、參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其具有可行性與針對性，并隨時檢查、監督、落實；

　　五、安全生產副經理職責

　　1、對本企業安全生產負直接領導責任，協助法人認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規，落實本企業安全生產管理制度；

　　2、組織實施本企業中、長期、年度、特殊時期安全工作規劃，目標及實施計劃，組織落實安全生產責任制；

　　3、參與編制和審批施工組織設計，特殊復雜工程項目或專業性較強的工程項目的安全施工組織設計施工方案中的安全技術措施及安全技術措施經費的使用計劃；

　　4、領導、組織本企業的安全生產宣傳教育工作，確定安全生產考核指標，培訓、考核與審查工作；

　　5、組織本企業定期和不定期的安全生產檢查，及時解決施工中的不安全問題；

　　6、認真聽取，采納安全生產的合理建議，保證安全生產保障體系的正常運轉；

　　7、認真主持重傷事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，在事故調查的指導下，組織死亡和重大死亡事故的調查，分析及處理中的具體工作；

　　六、項目施工員職責

　　認真執行上級有關安全生產規定，對所管轄班組特別是外包工隊的安全生產負直接領導責任；

　　1、每周或不定期組織一次所管轄班組包括外包工隊學習安全操作規程，開展安全教育活動，接受安全部門或人員的安全監督檢查，及時堅決提出的不安全問題；

　　2、認真執行安全技術措施及安全操作規程，針對生產任務特點，向班組包括外包工隊進行書面安全技術交底，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況檢查，隨時糾正作業違章行為；

　　3、發現因工傷亡或未遂事故要保護好現場；

　　4、對分管工程項目應用的符合審批手續的新材料、新工藝、新技術要組織作業工人進行安全技術培訓，若在施工中發現問題，立即停止使用，并上報有關部門和領導；

　　七、項目班組長職責

　　1、認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責；

　　2、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決并上報有關領導；

　　3、認真做好新工人的崗位教育；

　　4、經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力；

　　5、認真落實安全技術交底，做好班前講話，不違章指揮、冒險蠻干，進現場戴好安全帽；

　　6、發生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，立即上報有關領導；

　　八、項目預算員安全生產職責

　　1、認真執行國家的基本建設方針、政策、法令、和取費標準，及時準確的完成預、決算編制任務，保證施工的需要；

　　2、收集整理簽證資料，及時提供未完成工程的中間結算的準確地辦好工程決算；

　　3、堅持深入工地，了解現場施工情況，掌握經濟信息，及時準確、全面提供所需經濟資料，協助項目經理抓好經營管理及成本核算工作；

　　3、參加分包工程合同材料采購合同和業主提供原材料、半成品、工程設備供應合同的簽，建立合同臺帳；

　　4、負責提出竣工工程十二種主要材料，準確地與建設代為結算材料指標和核算單位工程材料消耗情況；

　　5、參加公司組織或項目部組織的合同評審，并提出解決合同條款中相關問題的意見；

　　九、項目安全員崗位職責

　　1、執行黨和國家安全生產、勞動保護方面的方針政策、法規和上級的指示；

　　2、參與技術人員制定單項工程安全技術措施，協助項目領導檢查安全制度的落實；

　　3、深入現場檢查指導安全檢查施工，發現隱患，及時組織處理，有權制止違章作業和違章指揮行為；

　　4、指導隊、班組安全員的業務工作，協助基層搞好安全生產；

　　5、隨時掌握施工生產安全動態，在生產調度會上及時進行通報并部署下周安全工作；

　　6、負責現場大型設備及物資運輸安全，負責工傷事故處理和上報；

　　7、負責勞保用品安全標準檢查與監督和保健費的審批發放；

　　8、做好安全工作的原始記錄，按時上報有關資料和報表，并及時向上一級主管部門匯報工作；

　　十、職工安全生產職責

　　為了進一步加強安全生產管理，切實保障施工人員的人身安全，確保全年安全生產管理目標的實現，本人應做到以下幾點：

　　1、認真學習和嚴格執行安全技術和操作規程、模范遵守安全生產的規章和制度；

　　2、積極參加各項安全活動，認真執行安全技術交底，不違章作業，不違反勞動紀律，服從領導和安全員的正確指揮；

　　2、對不安全的作業，及時提出意見，拒絕違章指揮的指令；

　　3、嚴禁酒后上班，現場不吸煙，不隨地大小便，不隨意進入危險場所；

　　5、發揚團結友愛的精神，在安全生產方面做到互相幫助，互相監督，對新進場職工傳授安全知識，維護一切安全設施，做到正確使用，不擅自拆除，消防設施不任意亂動；

　　6、施工中做到不隨意在高處亂拋物體，杜絕“三違”，做到“三不傷害”，堅持“四不放過”的原則，切實做好全年的安全生產工作；

　　十一、材料員安全生產職責

　　1、確保供應施工生產中安全設施所需的各種用具、物資和一般勞防用品；

　　2、應嚴格把好安全設施材料質量關，對不符合安全質量標準的，不準用于安全設施上；

　　3、負責檢查督促班組施工落手清，確保現場安全生產文明施工；

　　4、加強倉庫人員的安全知識教育，嚴格執行危險品的儲存、發放等規定；對專用勞防用品要嚴格按有關規定存放；使用明火要嚴格檢查，符合動火規定的器具、物料才能準許出庫使用；

　　5、根據施工組識設計和材料預算制度實施采購計劃，確保工程進度；

　　6、熟悉圖紙，對建筑材料做到心中有數，進料應和進度同步跟上；

　　7、對所購材料、構件、設備的質量、規格、型號必須符合設計要求；由于采購、保管原因而影響工程質量或造成質安事故，承擔經濟、法律責任；負責向資料員提供材料質保資料；

　　8、負責按規定及時采購發放勞保用品；

　　9、施工用材料工具簽發領料單，憑單發料，由領料人簽認，材料拿出工地必須經項目經理簽發；

　　十二、技術員安全生產職責

　　1、在工程技術總負責人的指導下，具體負責安全技術和日常生產管理工作，對每個工序施工做到心中有數，知措施、懂方法、有對策、確保安全生產；

　　2、編制單位工程的施工方案，制定各項安全技術措施，確保施工安全進行；

　　3、對工程概況，施工安全措施及施工方法等在施工前有針對性的向施工員、班組長進行技術交底，對關鍵部位的安全技術措施于施工前向參予施工的全體人員進行交底；

　　4、對施工中發生的一般安全事故，提出處理意見并報總工程師；對較大安全事故，經總工程師簽證后方能處理；

　　5、經常深入現場指導施工，解決一般性的技術問題，貫徹執行安全管理制度，施工驗收規范，技術及安全操作規程；

　　6、負責提出改善工地施工安全環境的措施并付儲實施；

　　7、對工地職工進行安全技術教育培訓，及時解決施工過程中的安全技術問題；

　　8、每天深入現場檢查安全生產和設備運行情況，發現事故隱患及時整改，制止違章作業，對不聽勸阻者，有權停止作業，并立即報請領導處理；

　　9、負責產品的質量檢查，及時發現并解決生產過程中的質量問題；

　　10、對本室職工進行生產、安全安全操作技術與安全生產知識培訓，組織安全生產及設備技術練兵和考核；

　　11、負責安全生產和設備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報；

　　十三、財務員安全生產職責

　　1、負責制定本部門的安全生產規章制度，落實安全生產責任制，開展安全生產教育和培訓；

　　2、健全財務制度；按照國家規定或實際需要，按比例提取安全技術措施經費和其它勞動保護經費，并且單立科目，監督專款專用；

　　3、負責撥付對員工進行安全生產宣傳教育和培訓所需經費；

　　4、負責撥付各崗位員工勞動防護用品所需經費；

　　5、負責撥付有毒有害等特殊工種人員的體檢和療養經費；

　　6、負責撥付各崗位員工防暑降溫經費；

　　7、對財務部所用設備、器材進行經常性檢查，及時發現和解決安全生產隱患；

　　8、教育所屬員工自覺遵守財務制度和各項安全生產規定；

　　9、掌握相關安全生產應急預案，一旦發生問題，負責保護企業現金、票證、賬目等不受損失；

企業生產安全責任制度11

　　第一章總則

　　第一條為明確領導及各職能部門安全生產責任，結合本公司實際，制定本規定。

　　第二條各單位和部門的負責人是本單位和部門安全管理第一責任人，應對本單位和部門的安全生產負責。

　　第二章公司領導安全職責

　　第三條總經理安全職責

　　（一）全面領導企業安全生產工作，為企業安全生產第一責任人。將安全生產經營工作列入領導工作的重要議程，在安排布置全年工作時，同時布置安全工作。

　　（二）親自或委托分管領導主持召開安全生產工作會議，定期聽取安保部門的`工作匯報。

　　（三）督促檢查安全生產經營工作，督促有關部門對重大事故隱患進行整改。

　　（四）在對各部門負責人考核時，同時考核其安全生產經營工作的狀況。

　　（五）發生重、特大人身傷亡，或一次性造成重大經濟損失時，應親臨事故現場，負責組織、指導搶救和處理善后工作。

　　（六）負責建立健全安全生產的保證體系，審定本單位安全機構的設置、人員編制、安保設施和通訊工具。

　　第四條分管安全副總經理安全職責

　　（一）具體負責安全管理工作，承擔單位安全生產直接領導責任。

　　（二）指導、督促安保部門開展工作，定期主持召開安全例會，研究和布置安全生產工作。

　　（三）定期組織安全生產檢查，督促各單位和部門做好安全生產工作，督促重大事故隱患的整改工作。

　　（四）發生重大人身傷亡事故或重大安全事故時，應親臨現場，負責組織搶救和指導調查事故處理工作，擬定并落實整改措施。

　　（五）對新建、擴建、改建項目，要按照"三同時"的要求參與實施和檢查落實。

　　(六)督促檢查安全資金的使用和安全設備的配備情況。

　　第五條其他副總經理安全職責

　　（一）負責督促分管部門的安全生產工作，承擔分管部門中相應的安全生產領導責任。

　　（二）督促分管的部門落實安全職責，研究解決分管部門中的安全問題。

企業生產安全責任制度12

　　雨季安全生產制度為確保雨季安全生產，預防各類事故的發生，結合季節生產的特點我們重點要抓好防觸電、防雷擊、防交通事故等重大事故的發生，加強生產現場安全檢查，確保安全生

　　產。

　　1、防雷擊措施

　　（1）在過濾間、曝氣罐等高大建筑物，易燃易爆場點要按規定安裝避雷裝置，引下線截面積不應小于48平方毫米；

　　接地電阻不應大于10歐姆。每年在5月1日之前必須檢測一下，達到合格標準。

　　（2）在野外作業遇雷雨時，要在屋頂下方稍有空間的房屋或金屬房中躲避，一般的簡易帳篷或小棚沒有防雷作用。如附近沒有躲避的場所，應蹲下兩腳合攏，盡可能站在不吸濕的材料上，不要站在高大單獨的樹木下。

　　（3）避免靠近或接觸高處的金屬物體或與其相連的.金屬物體，如欄桿，避雷接地線等。

　　2、防觸電措施

　　（1）定期對線路及電路進行檢修，老化的電線及時更換。

　　（2）不準帶電作業，不準亂接臨時電線，如生產急需臨時電線，需由持證電工接線。作業時要穿工作服配帶絕緣鞋、手套、扎好安全帶，現場必須要有監護人。

　　（3）電器開關，配電盤在雨季之前用塑料布包好。另外，配電箱、配電柜的門要齊全，太低的要架高，周圍雜草要清除。

　　（4）各種電器必須保持絕緣良好，配齊插頭、開關、安裝觸

　　電保安器后方可使用。

企業生產安全責任制度13

　　第一章總則

　　第1條為貫徹執行黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，切實加強保護工作，做到安全生產的文明施工，根據國家和上級主管部門有關文件精神和本公司的生產實際，為杜絕重大惡劣傷亡事故的發生，降低—般事故頻率，切實保障職工的人身安全和身體健康，發展生產，并推行以安全生產為突破口的施工現場標準化管理，加強落實各級領導部門及職能部門和職工的安全生產責任制，特訂立本條例。

　　第2條工程承包以后，必須同時簽訂“安全生產責任制”合同與建設單位和公司具體訂立安全合同，明確責任制和獎罰，促進安全生產工作，落實好安全生產領導班子。

　　第二章安全管理責任制

　　第3條各級正職領導是“安全生產”第—責任人，應對本單位的勞動保護和安全生產負責，分管領導應對全公司“安全生產”工作負直接責任。

　　第4條公司總經理責任制：

　　1、公司經理是公司安全生產工作的第一負責人，應對全公司的安全生產工作和勞動保護工作負責，貫徹落實黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針。

　　2、認真貫徹執行國家和政府部門所訂的勞動保護條例和安全生產的政策法令和規章制度。

　　3、制定安全生產工作規則和安全生產條例，擬定獎懲辦法，建立和完善安全生產管理制度和安全生產技術措施，組織實施安全生產各項工作，檢查督促各級單位的安全生產工作。

　　第5條副總經理責任制：

　　1、貫徹國家、政府的勞動保護條例和法令，執行制度，貫徹落實各項安全生產規程的要求。

　　2、定期組織安全生產檢查，督促整改安全生產工作中不足之處。并組織安全生產競賽活動。

　　3、負責對職工進行安全生產教育和遵章守紀及法制教育，領導和督促各級職能部門及全體職工做好安全生產工作。

　　4、主持重大工傷事故的現場調查和處理，擬定并落實整改措施。

　　第6條公司總工程師安全管理責任制：

　　1、組織技術人員，編制、審批安全生產組織設計和技術措施。

　　2、組織安全生產專業技術人員，為完善、改進和提高安全設施，機械設備的安全作業，編制操作規范、技術措施。

　　3、解決在生產過程中發生的安全重大隱患的處置技術方案。

　　4、督促檢查安全生產技術措施和操作規程的落實執行情況。

　　第7條公司總經濟師的安全管理責任制：

　　1、按照公司和上級有關規定，編制安全生產技術措施費的'規定和使用方案。

　　2、提出安全生產工作的經濟可行性條例和實施方案，達到經濟杠桿作用，使安全生產經費被合理利用，產生出更好、更多、更積極的安全生產效益。

　　3、根據公司實際和有關規定，編制安全生產的各項經濟政策和獎罰條例。

　　4、加強經濟核算，統籌安排安全生產經費的籌集和使用。

　　5、總結和調查，研究安全生產工作各項措施和經費的實施情況，提出新的可行性方案。

　　第8條公司總會計師安全責任：

　　1、根據公司的章程，統籌落實安全生產材料、設備、技術經費。

　　2、按財務制度對審定的經費列入年度預算，確定各類用途的需要并進行統一資金調度。

　　3、設立專項資金課目，隨時調查、監督使用安全經費的情況，杜絕各類占用經費的現象。

　　4、年終進行安全經費使用情況的審計和總結。

　　5、及時向總經理匯報安全經費使用情況，以利于領導正確決策。

　　第9條辦事處主任安全管理責任制：

　　1、認真執行國家、政府各部門和公司的安全生產規程制度，結合駐地生產實際，充實完善各項安全生產制度和安全技術措施。

　　2、堅持管生產必須管安全的原則，布置生產任務時必須同時布置安全生產工作，以身作則，不違章指揮，不許強令職工冒險作業，積極支持安全工作管理人員的工作。

　　3、經常對職工進行安全生產和遵章守紀及法制教育，領導和督促各工地的安全生產工作。

　　4、組織工地進行安全競賽活動，經常檢查安全生產工作，及時阻止危險事故苗子，發生工傷事故及時上報，并保護好現場，參加調查處理工作，并制訂落實整改措施，按照實行可能，改善職二勞動和生活條件，搞好工地衛生，注意職工勞逸結合，保障職工的身體健康和安全，發展生產，提高效益。

　　第10條分公司經理、項目部經理安全管理責任制：

　　1、項目部經理是本工程的安全生產負責人，負責與建設單位訂立工程安全合同與安全申報工作。認真執行各項安全生產工作，加強施工現場規章制度，貫徹落實各項安全技術措施，經常深入施工現場，加強施工現場的安全管理工作，爭創施工現場標準化合格工地和文明了地。關心職工生活，搞好衛生和文明施工。

　　2、組織職工學習安全生產技術操作規程和各項規章制度，堅持安排生產工作的同時，必須同時布置安全生產工作，做好安全技術交底工作，并記錄入冊，檢查督促安全生產工作，杜絕違章指揮，不準強令職工冒險作業。

　　3、堅決貫徹“生產必須安全，安全為了生產，安全第一，預防為主”的安全生產方針，組織班組、職工開展安全競賽活動，及時消除事故隱患，對違章作業進行堅決阻止，對阻止不聽者，有權責令停工并執行制度加以處理，根據工地實際，完善制訂工地的安全生產責任制度和勞動紀律，并貫徹實施。

　　4、對施工現場的腳手架、井架、電器、機械等在搭設前做好交底工作，搭設完畢后做好驗收工作和驗收手續，驗收合格后，掛上合格牌，方準投入使用，按規定做好例檢工作和完善施工設備、保險設施的添置維修工作，督促安全員做好安全資料。

　　5、接受上級管理部門督促檢查，并負責整改。發生工傷事故，立即組織搶救并迅速上報，保護現場，并參加事故調查工作和落實整改措施。

企業生產安全責任制度14

　　目的：為了及時了解和掌握各時期的安全生產狀況，協調和處理公司生產組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產，特制定本制度。

　　適用范圍：領導小組及駕駛員安全生產會議。

　　職責：領導小組負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。

　　領導小組和安全監督管理小組安全會議

　　每一個月召開一次，負責人主持，全體領導小組人員和安全監督管理小組人員參加。時間不限，地點由召集人決定。

　　會議主要資料：研究、討論如何貫徹執行黨的安全生產方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執行狀況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協調各部門在隱患處理過程中的分工和協作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限，審議企業的重大事故，審定并透過對重大事故的處理決定和通報等。

　　會議對所議事項以及作出的決定應構成會議紀要，會議紀要應分發與會人員以及事項涉及的有關單位主管。隊長應負責督促、檢查、考核會議決議的執行狀況并構成記錄。

　　駕駛員安全生產會議每月至少一次，時間定為每月的25日，由公司召集，參加會議的人員一般有:單位負責人、領導小組、公司全體駕駛員。

　　會議主要資料：總結上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作;傳達貫徹上級有關安全生產方面的'方針政策有關文件，并研究提出本企業的貫徹落實措施;對發生的安全生產事故按照“四不放過”的原則作來源理和決定;表彰和獎勵安全生產典型任務和事跡;對生產中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等會議記錄由隊長進行。

　　不定期安全生產會議

　　由公司根據安全生產的季節性和突發性等狀況隨時召開安全生產會議。由召集人負責記錄。由公司對會議決議執行狀況進行督促、檢查和考核。

　　相關要求

　　會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞，并對存在問題及時協調處理。

　　通知參加會議人員時，要把會議主要資料、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。

　　被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明狀況，并得

　　到允許。對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關管理規定對其進行經濟處罰。

　　會議上決定的狀況各部門和職責人，務必不折不扣地認真執行，及時完成。

　　每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要資料、處理結果、決議執行狀況的檢查等，定期對各種會議記錄及決議的執行狀況進行檢查、指導、考核。