后廚管理制度

時間：2025-11-18 11:56:58 好文我要投稿

后廚管理制度

　　在現在社會，制度起到的作用越來越大，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。到底應如何擬定制度呢？下面是小編整理的后廚管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

后廚管理制度

后廚管理制度1

　　一、食堂的'防火安全責任人為食堂經理，負責餐廳防火工作的督促檢查和組織開展防火安全教育。

　　二、食堂內不得私接亂拉電源、電線，如確實需要，需報伙食科批準，用后及時拆除。

　　三、食堂內要留有足夠的通道，并保持暢通，不得堵塞。

　　四、使用機械設備不得過載運行。

　　五、保證電源電路處干燥，防止因受潮而短路。

　　六、當日工作結束前，應檢查操作間內所有開關、電源是否斷開，確認安全無誤后方可離開。

　　八、食堂油煙機要每月清洗、打掃一次。

　　九、熟練掌握消防器材的使用方法，消防器材要定點放置，定期檢查，保證完好有效，隨時可用。

　　十、發現火災險情要積極撲救，并立即向后勤管理處報告。

后廚管理制度2

　　管理原則：

　　1、消防工作貫徹“預防為主，防消結合”的方針，各食堂和個人必須遵守消防法規，實行防火安全責任制，做好消防工作。

　　2、本管理制度適用于各食堂與消防工作相關的單位和個人。

　　3、采取“誰主管，誰負責”的原則，各食堂主要負責人是本食堂的防火安全第一責任人，負責本食堂的消防安全。

　　消防組織及其職責：

　　1、各食堂消防責任人職責

　　1）貫徹執行消防法，監督消防法律法規的實施。

　　2）組織防火檢查，督促火災隱患的整改

　　3）負責對員工進行消防知識的培訓，宣傳消防法律、法規知識。

　　4）負責對各食堂消防設備設施的建全、更換、添置。

　　2、各食堂主要負責人是本食堂的消防安全第一責任人，負責本食堂的消防安全，履行下列職責：

　　1）負責本食堂的消防宣傳，教育和落實消防安全責任。

　　2）對本食堂開展日常的.消防安全巡視檢查，及時消除火災隱患，并做好檢查記錄。

　　3）落實消防設備維護保養責任人，定期更換滅火器。

　　4）落實二名義務消防員，明確義務消防員的職責。

　　5）負責對本食堂臨時宿舍消防安全管理，嚴禁違章使用電器、液化氣。

　　6）負責組織火災的撲救工作。

　　火災撲救：

　　1、滅火

　　1）發現火警時，第一發現人應立即使用手提式滅火機進行撲救，同時進行呼叫，使其他人員聽見積極參加撲救。其他職工聽見要迅速報警，切斷電源，積極撲救。關鍵在于“滅早、滅小、滅了”不要驚慌失措，火場無論大小都應在統一指揮下進行撲救。

　　2）當火情嚴重，在無力自滅自救時，一方面積極組織撲救、疏散物資設備保通信，另一方面，應立即報警（119），報警時要講清單位、地址、起火部位、燃燒物資、報警人姓名，并派人在路口接應和引導消防車進入。

　　3）在撲救中，職工必須自覺服從現場最高負責人的指揮，要沉著、機靈、正確使用消防器材，做到先控制，后消滅。

　　4）某些物品在燃燒中產生的有毒氣體，撲救時應采取防毒措施，如用濕毛巾、口罩捂住口。

　　2、疏散

　　1）發現起火，人員應及時離開火場，報警呼叫。班組長要及時清點人數。

　　2）疏散通道被煙霧所阻時，應用濕毛巾、口罩或物品捂住口。

　　3）發生火災應及時開啟大門、通道，以用于急需疏散人員，人員疏散嚴禁使用電梯，以防突然停電，人員關在電梯中。

　　4）除非不得已，不要敲窗、跳樓或隨意開窗。

　　5）疏散時應盡最大可能分散人流，避免大量人員涌向一個出口，造成傷亡事故。

　　3、日常注意事項：

　　1）各食堂平時要保持室內整潔，周圍通道暢通、嚴禁在通道堆放物資、停放自行車。

　　2）對區域內配置的消防器材、做到專人定期檢查、嚴禁閑雜人員移動滅火器材。

　　3）撲救中，應先重后輕，先搶救重要物品、盡量減少集體財產損失。如遇人員圍困在火中，應組織強有力滅火手段遏制，消滅火勢，盡力搶救人員。

　　4）員工須了解“三懂三會

后廚管理制度3

　　1、各單位按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求，落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，加強廚房操作人員相關消防知識的培訓;

　　2、在廚房內配備滅火毯和與環境場所相適應的輕便滅火器，廚房操作人員須知滅火器材的使用方法;

　　3、每日班后，操作人員應檢查灶內的火源是否全部關閉，排油煙罩口內的.油污是否清洗干凈;

　　4、加強廚房灶臺、油煙管道周圍的消防安全檢查工作。油煙管道不應靠近可燃構件，磚砌的管道與可燃構件的距離不應小于24厘米，金屬管道與可燃構件的距離不應小于50厘米，灶臺、排油煙罩口、油煙管道的周圍不能堆放可燃物;

　　5、做好廚房油煙管道的清洗工作，根據廚房用火的實際情況確定清洗次數。依據《北京市消防局關于加強對廚房煙囪、排油煙管道防火安全管理的通告》規定，單位油煙管道的清洗，每季度不應少于1次;

　　6、油煙管道清洗企業應保證清洗的質量，油煙管道清洗完畢后，應由單位的工程部門和保衛部門進行檢查驗收;

　　各單位需根據以上要求，結合本單位實際情況，切實做好廚房油煙管道的消防安全管理工作，嚴防火災事故的發生。

后廚管理制度4

　　1、盡量使用不燃材料制作廚房構件。

　　2、爐灶與可燃物之間應保持安全距離，防止引燃和輻射熱造成火災。

　　3、嚴禁強行使用未修復的電器或爐具。

　　4、對泄露的.爐具，要及時報修，未修好前要做提示提醒他人。

　　5、發現電氣設備接頭不牢或發生故障時，應立即報修，修復后才能使用。

　　6、不能超負荷使用電氣設備。

　　7、對使用過的滅火器具，應報知保安部。

　　8、滅火器的存放位置嚴禁隨意改動。

　　9、確保廚房消防措施齊全、有效。

　　10、所有用于消防的通道，嚴禁擺放任何障礙物。

　　11、嚴禁在廚房抽煙。

　　12、全體后廚工作人員，要參加安全消防知識培訓，加強“三知”教育：知本崗位火災隱患;知預防火災的措施;知撲救火災的方法。

后廚管理制度5

　　一、為貫徹公司《消防安全管理制度》，針對餐廳的環境特點，特制定本規定。

　　二、職工餐廳的消防安全責任人為餐廳負責人，負責餐廳消防工作的督促檢查和組織開展消防安全教育。

　　三、餐廳內不得私接亂拉電源、電線，如確實需要，需報總公司批準，由機電課辦理，用后及時拆除。

　　四、餐廳內要留有足夠的通道，并保持暢通，不得堵塞。

　　五、對操作間內易燃氣罐、管路、接頭、閥門必須經常檢查，防止泄漏。發現泄漏時先關閉閥門，切斷電源并及時通風，嚴禁出現明火和啟動電源開關。

　　六、使用機械設備不得過載運行。

　　七、保證電源電路處干燥，防止因受潮而短路。

　　八、當日工作結束前，應檢查操作間內所有閥門、開關、電源是否斷開，爐灶是否有明火，確認安全無誤后方可離開。

　　九、煙道要每半年清掃一次。

　　十、熟練掌握消防器材的使用方法，消防器材要定點放置，定期檢查，保證完好有效，隨時可用。

　　十一、發現火災險情要積極撲救，并立即向企管部報告。

　　員工食堂消防安全管理制度

　　為保證食堂膳食工作安全進行，保障職工的生命安全，依據《中華人民共和國消防法》，特制定本制度。

　　一、所有員工要認真學習《中華人民共和國消防法》，經常參加消防知識普及講座，熟悉消防知識、滅火方法，做到發生煤氣泄漏或火災時能有效、迅速處理，并積極參加消防演習。

　　二、食堂管道煤氣應按消防重點部位做到定點、定人、定時間、定措施管理，結合食堂的實際情況制定處理煤氣泄漏、火災事故應急方案。

　　三、每個員工必須熟悉煤氣管道的走向及各開關的位置，以備應急處理。做到人人熟悉，保證在緊急情況下能夠從容處理。

　　四、廚房人員要樹立防患于未燃意識，必須嚴格按照煤氣安全操作規程操作，不得違反。使用廚具應按爐具使用說明書和指示標志操作。烹調工應熟悉操作爐灶的各種開關。

　　五、廚房人員上班前不要急著開電燈(包括電器開關)，應先聞一聞是否有煤氣味。如嗅到煤氣味，不得開電閘，以免引起著火或爆炸。

　　六、在使用煤氣前，應先打開風機將爐內的廢氣(余氣)抽走，確保無煤氣泄漏后才能點著火種，才能打開爐的'大火氣閥使用。調好風量(風門)，是煤氣完全燃燒。

　　七、下班前應關好爐前總開關，并檢查有無泄漏，做好關閥記錄，確保煤氣無泄漏方能離開。

　　八、定期(每月)檢查煤氣設施，及時發現問題，發現問題后做相關處理。問題較為嚴重的，上報食堂管理員，及時安排，及時處理。

　　九、煤氣設施(表、調壓設備、閥)附近不能堆放易燃、易爆及有腐蝕性的物品，不能堆放雜物及用管道作受力點，不能封閉、遮蓋煤氣設施，不得擋住、涂改煤氣方向指示標志，保持管理設施干爽清潔、通風透氣，發現隱患及時報告，及時處理。

　　十、經常檢查爐底管道有無腐蝕，膠管(點火棒)有無龜裂老化、穿孔，甚至斷裂的情況，發現其中之一情況，要及時報告。若發現煤氣使用壓力異常、泄漏等意外，應立即停止用氣，設法切斷氣源，關閉爐前總開關，杜絕各種明火及靜電產生，如控制不了則關表閥或調壓總閥，并立即通知煤氣公司處理。

　　十一、廚房內不得使用兩種或兩種以上燃料的火源。

　　十二、在表閥或調壓總閥不能控制的情況下，先疏散食堂員工，然后通知煤氣公司處理。

　　十三、調壓器總閥、廚房除應隨時備有有效的滅火器(二氧化碳或干粉滅火器)。

　　十四、煤氣一旦失火，千萬不要驚慌，切斷氣源，關閉爐前總閥、表前閥或調壓閥。及時疏散人群，保護人身安全，盡量減少損失

后廚管理制度6

　　一、目的

　　為確保餐廳后廚工作的順利開展，規范后廚人員的行為，并優化工作流程，提高工作效率。同時，要確保后廚與前廳之間的協作，保障食品衛生和安全，最大限度地提升客戶就餐體驗。

　　二、范圍

　　適用于公司所有餐廳的后廚管理。

　　三、制度制定程序

　　由公司總經理組織制定，經公司高層領導審批后生效。四、法律法規和公司內部政策規定

　　1、恪守《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監察條例》等各項法律法規；2、嚴格執行公司相關政策，如質量管理制度、安全生產制度、考核評價制度等；3、保障食品安全與衛生，符合《食品安全法》等相關法律法規；4、堅守公平競爭原則，遵循《反壟斷法》等相關法律法規。

　　五、制度內容

　　1、崗位職責：

　　（1）后廚經理：負責后廚人員的管理與協調；

　　（2）廚師長：負責廚房的烹飪工作和質量控制；

　　（3）廚師、廚工、洗碗工等：負責烹飪、清潔等崗位職責。

　　2、工作流程：

　　（1）采購管理；

　　（2）食材的.質量檢測；

　　（3）烹飪作業；

　　（4）食品存儲；

　　（5）廚房環境衛生清理。

　　3、環保規定：

　　（1）后廚設施使用必須符合“環保先行”的原則；

　　（2）全面使用環保清潔用品；

　　（3）生活垃圾、食品廢棄物等均需分類處理，以保護環境。

　　4、安全管理：

　　（1）安全著裝：后廚人員須全程穿戴工作服、帽子、口罩等；

　　（2）廚房設施要保持安全，電器等要定期維修或更換；

　　（3）防止火災：防止煙蒂將烘焙用品點燃等；

　　（4）食品安全：要遵循食品安全法規，所有用品均需經過消毒，食品儲存要采取科學的方式；

　　（5）緊急處理：如發生燃氣泄漏、食品污染等情況，應及時組織應急處理。

　　5、績效考核：

　　（1）后廚所有人員均按照績效考核制度予以考核；

　　（2）考核以工作質量、效率、工作態度等為評估標準。

　　六、責任主體

　　1、后廚經理為后廚管理的主要責任人，需負責后廚管理的各項工作；

　　2、廚師長、廚師、廚工、洗碗工等為后廚操作的主體，需堅守崗位職責，發揮各自的優勢。

　　七、執行程序

　　1、執行本制度的各項規定；

　　2、嚴格執行各項制度；

　　3、反饋各項制度的不足和提出改進意見。

　　八、責任追究

　　如因個人故意或過失導致后廚工作失誤、安全事故、質量問題等，按照“問責一票否決”原則，由公司有關部門依法處理。

后廚管理制度7

　　一、編寫后廚管理制度的目的

　　1、規范后廚工作流程，提高工作效率，確保餐品品質和安全；

　　2、遵循相關法律法規，規范勞動關系；

　　3、保證員工權益，提高員工滿意度，減少員工流失。

　　二、后廚管理制度的范圍

　　后廚管理制度適用于公司所有餐飲服務場所的.后廚。

　　三、制度制定程序

　　1、收集相關法律法規和公司內部政策規定；

　　2、成立制度起草小組，確定制度名稱、范圍、目的、內容；

　　3、起草制度，征求意見；

　　4、審批并正式發布；

　　5、定期審查和修訂。

　　四、制度名稱

　　后廚管理制度

　　五、制度內容

　　1、后廚崗位職責

　　（1）后廚工作人員應嚴格按照工作流程操作，確保餐品品質和安全；

　　（2）后廚工作人員應保持工作區域清潔，防止衛生問題；

　　（3）后廚工作人員應遵守勞動法和公司內部規定。

　　2、勞動合同

　　（1）公司與后廚工作人員必須簽訂書面勞動合同；

　　（2）勞動合同應當約定工作內容、工資、保險、工作地點等信息；

　　（3）勞動合同應當嚴格執行，無任何違法違規行為。

　　3、工資福利

　　（1）后廚工作人員應當按照國家規定享有相應的工資福利；

　　（2）公司應當按照勞動合同約定支付工資，確保工資福利權益得到保障；

　　（3）公司應當為后廚工作人員購買相關保險、提供相應的補貼和福利。

　　4、員工培訓

　　（1）公司應當為后廚工作人員提供相應培訓；

　　（2）培訓應當包括崗位操作、衛生安全知識等內容；

　　（3）員工培訓應當與工資福利相結合，提高員工滿意度。

　　5、責任追究

　　（1）后廚工作人員若存在違法違規行為，應當承擔相應責任；

　　（2）公司應當對存在違法違規行為的員工進行處理，包括停職、辭退等處理方式；

　　（3）公司應當加強隱患排查和日常管理工作。

　　六、責任主體

　　1、后廚工作人員：嚴格按照工作流程操作，保證餐品品質和安全；

　　2、公司：嚴格遵守法律法規和公司內部規定，保障員工權益；

　　3、后廚管理部門：對后廚工作人員進行崗位培訓和管理。

　　七、執行程序

　　1、公司內部制度培訓，員工應當認真學習并遵守；

　　2、日常管理流程應當與制度內容相符合；

　　3、若發現制度內容存在問題，應當及時向上級匯報，并及時進行改進。

　　八、責任追究

　　1、若后廚工作人員存在違法違規行為，應當依照公司相關制度予以處理；

　　2、對于公司領導或管理人員存在違法違規行為，應當依照法律法規進行處理。

后廚管理制度8

　　一、制度概述

　　1.1、名稱：后廚管理制度

　　1.2、目的：明確后廚管理制度的規范性、程序性，促進后廚安全、衛生工作的落實，確保食品安全和職工權益。

　　1.3、范圍：適用于本公司后廚管理及后勤服務人員。

　　1.4、內容：本制度主要包括：后廚管理基本規定、后廚崗位職責、后廚設施設備管理、后廚衛生及疫情防控管理等方面的規定。

　　1.5、責任主體：企業管理者、后廚管理人員和后勤服務人員。

　　1.6、執行程序：企業管理者、后廚管理人員和后勤服務人員應按照本制度的規定和程序執行相關工作。

　　1.7、責任追究：對于任何違反后廚管理制度的行為將進行相應的處罰和處理。

　　二、制度制定程序

　　2.1、確定制度起草組。

　　2.2、制定制度草案。

　　2.3、聽取相關權威人士意見和建議，完善草案。

　　2.4、經管理層審定后正式發布。

　　2.5、聽取職工意見和建議，完善草案。

　　2.6、制定并發布正式版后廚管理制度。

　　三、法律法規及公司內部政策規定

　　3.1、勞動合同法。

　　3.2、勞動法。

　　3.3、勞動保障監察條例。

　　3.4、行政管理法。

　　3.5公司內部政策規定。

　　四、后廚管理制度主要規定

　　4.1、后廚管理基本規定

　　4.1.1、后廚應定期進行檢查和維護。

　　4.1.2、后廚工作人員必須定期接受衛生和安全知識培訓。

　　4.1.3、后廚管理人員應定期組織員工進行應急培訓，確保應對突發事件的能力。

　　4.1.4、后廚工作人員應經過健康檢查后上崗。

　　4.1.5、后廚工作人員應佩戴工作服和帽子，長發應系住或戴束發帶。

　　4.2、后廚崗位職責

　　4.2.1、后廚廚師長應對后廚工作人員進行管理和指導，保證食品加工質量。

　　4.2.2、后廚工作人員應按照規定進行工作，保證食品質量和安全。

　　4.2.3、后廚保潔人員負責后廚清潔和衛生工作，保證清潔衛生。

　　4.3、后廚設施設備管理

　　4.3.1、后廚設施設備應定期進行檢查和維護。

　　4.3.2、后廚設施設備的維護保養由專人負責，不得隨意更改或損壞。

　　4.3.3、后廚應具備消防設備和應急設施，確保員工和顧客的安全。

　　4.4、后廚衛生及疫情防控管理

　　4.4.1、后廚應定期進行消毒和衛生清潔工作。

　　4.4.2、后廚應按照疫情防控要求，做好員工體溫檢測和消毒工作。

　　4.4.3、進貨、儲存和加工的食品必須符合相關的.衛生標準和要求。

　　4.4.4、特殊時期，如受災、疫情等突發事件，后廚應按照應急預案積極應對。

　　五、責任追究

　　5.1、對于違反后廚管理制度的行為，將進行相應的處罰和處理。

　　5.2、后廚管理人員對于管理不善、疏于監督、監管不力等問題造成的后果，應承擔相應的責任。

　　5.3、后勤服務人員對于管理不善、疏于監督、監管不力等問題造成的后果，應承擔相應的責任。

　　六、總則

　　6.1、對于此制度范圍內未涉及的問題，應根據相關法律法規及公司內部政策規定進行處理。

　　6.2、對于此制度的修改、解釋或補充，應根據實際情況進行決策，并及時向員工發布通知。

后廚管理制度9

　　一、著裝標準

　　1、員工當班時必須穿著工作服，戴發帽，衛生透明口罩，并保持工作衣帽合身、整齊、潔凈。

　　2、工作服應勤洗滌、勤更換，要經常保持工作服的潔白、平整、干凈。夏天每天一換。

　　3、頭發應梳理整齊并置于帽內，以免頭發在操作時掉落在食品中。

　　4、必須按規定系緊圍裙，整齊、整潔、無破損，不得拖曳。帽子必須戴正。

　　5、袖口、褲角系緊，無開線。

　　6、工作服衣扣扣好，不得用其他飾物代替紐扣。

　　7、員工應自帶擦汗毛巾，切忌工作中用工作服袖口、衣襟、圍裙或用手直接擦汗。

　　8、不得穿著破舊不堪、油跡斑斑、不潔不白、缺扣少補的工作服。

　　9、不得赤腳、穿拖鞋、水鞋、涼鞋或容易打濕的鞋。

　　10、不得在工作服外罩便服，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。

　　11、嚴禁熱天穿短褲、超短裙、背心或光膀子上班。

　　12、嚴禁員工穿著工作服外出。

　　13、嚴禁無故穿工作服到餐廳的服務場所逗留、穿行。

　　二、廚房紀律

　　1、嚴格執行餐廳各項管理制度和操作規程及餐廳日常工作規范。

　　2、服從管理人員安排和調動，按時完成上級交待各項任務。

　　3、尊重同事，團結協作，嚴于律己，寬以待人，講究職業道德。

　　4、嚴格執行勤務守則，不遲到早退、不擅離職守、不串崗離崗。

　　5、注重儀容儀表，上班前要檢查自己的儀表，按規定著裝。至少每月理發一次，男員工必須理短發，不得留指甲，不得戴首飾。

　　6、工作時間不允許做與本職工作無關的事。工作時間不準吸煙、喝酒、賭博，不在廚房內嬉鬧、吵架、打架。不得坐臥案板及工作臺上

　　7、注意安全生產，嚴格按照操作規程使用設備設施，不違章作業。

　　8、講究清潔衛生，做到地面無水、臺面無塵、灶面無油，物品歸位放置。

　　9、嚴格執行食品衛生標準。嚴禁領用、加工和銷售不合格食品，對因工作疏忽造成的食物中毒者追究當事人責任。

　　10、厲行節約，做好食品原料綜合利用，節約用水、電、油、氣，消滅長明燈、長流水。

　　11、愛護餐廳財物，文明使用，不野蠻操作，不故意損壞。

　　12、嚴守餐廳的.商業秘密，按規定使用和保管秘密配方等文件，不得向無關者泄露。不得攜帶違禁品、危險品或與生產無關物品進入餐廳。

　　13、未經許可，不得私自制作本餐廳供應菜品，杜絕任何原料浪費行為。

　　14、菜內發現發絲，鐵屑或其他廚房用品，追究負責人責任，如查不出，配菜員，炒菜者和傳菜員平攤此菜的賠償金。

后廚管理制度10

　　廚房是餐廳的生產部門，保證廚房安全是保障餐廳正常運營的必要前提。

　　1.后廚工作人員要熟練掌握各種設備的使用方法與操作標準，嚴格按操作規程進行操作，嚴禁違章操作。設備開始作業運轉后，操作人員不準隨便離開現場，發現意外及時停止作業，及時上報廚師長或檔口老大，遇到故障不準隨意拆卸設備，應及時報修，由工程人員進行維修。

　　2.對廚師使用的各種刀具要嚴格進行管理，嚴格按要求使用和放置刀具，不準隨意把刀帶出廚房。

　　3.廚師個人的專用刀具，不用時應放在固定位置保管好，不準隨意借給他人使用，嚴禁隨處亂放，否則由此造成的不良后果，由刀具持有人負責。

　　4.廚房的各種設備均由專人負責管理，他人不得隨意亂動，定期檢查廚房的.各種設施設備，及時消除不安全隱患。

　　5.每天下班前要逐一檢查閥門、燃氣開關、電源開關的安全情況，如果發現問題應及時報修，嚴禁私自進行處理。

　　6.禁止使用濕抹布擦拭電源開關，嚴禁私自接電源，不準帶故障使用設備。下班后要做好電源和門窗的關閉檢查工作。

　　7.廚房如果發現被盜現象，值班人員或發現人員應做好現場的保護，并及時報上級進行處理，并及時協助領導了解情況。

　　8.掌握廚房和餐廳內消防設施和滅火器材的安放位置與使用方法，經常對電源線路進行仔細檢查，發現問題及時報修，并向上級匯報。

　　9.一旦發生火災，應迅速拔打火警電話，盡量設法進行滅火，并根據火情組織引導客人進行安全撤離現場。

　　10.正常作業期間，廚房各出口的門不得上鎖，保持暢通。

　　11.保持工作環境的整潔，隨時清除工作臺上的各種油污，定期對抽油煙機、排煙罩進行清潔。

　　12.熱油炸鍋開時，注意控制油溫，防止油鍋著火。

　　13.廚房晚班下班前應細致檢查，熄滅火種，關閉水源、電源、煤氣，確保無漏氣現象。

　　14.嚴禁員工在工作時吸煙。

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　　第一章總則

　　第一條編制目的

　　為規范后廚管理工作，提高廚房衛生和餐品質量，保障員工合法權益，本制度根據相關法律法規和公司內部政策規定編制。

　　第二條適用范圍

　　本制度適用于公司所有后廚管理工作，包括員工管理、食品安全、衛生保潔、設備維護等方面。

　　第三條制定程序

　　本制度由公司負責人擬定，經公司管理層審議通過后執行。制度實施期限為三年，到期后需重新評估并修訂。

　　第二章員工管理

　　第四條崗位設置

　　公司設立廚師長、面點師、廚師、學徒廚師等崗位，每個崗位的職責、權限和要求應在聘用時明確告知。

　　第五條培訓和考核

　　公司應針對不同崗位的`員工制定培訓方案，并對員工進行必要的崗位培訓和技術考核。公司將定期進行職業技能競賽，以提高員工的崗位技能和培養崗位合格人才。

　　第六條工資福利

　　公司按照相關法律法規和公司內部政策規定，通過合法合理的方式向員工支付工資福利，包括基本工資、績效工資、加班津貼、年終獎金等。

　　第三章食品安全

　　第七條食材采購

　　公司采用統一的食材采購制度，嚴格按照合格供應商名錄購買食材，并對食材進行質量驗收及進貨記錄。

　　第八條加工制作

　　公司員工應按照菜肴加工制作操作規程進行操作，使用原材料時，應檢查其質量受損情況，確保所用食材符合衛生要求。

　　第九條儲存保管

　　公司員工應按照食品安全法規，對食品進行分類儲存、保護包裝、標注日期、不同食材隔離等方式，維護安全衛生規范。

　　第四章衛生保潔

　　第十條設施設備清潔

　　公司員工應按照設備使用手冊，定期對設備設施進行清洗消毒、維護保養等操作，確保后廚設施設備保持規范衛生。

　　第十一條作業環境清潔

　　公司員工應時刻維護后廚清潔衛生，及時清理廚房廢棄物，保持工作環境整潔、通風、無異味。

　　第十二條廢棄物處理

　　公司員工應按照規定對廢棄物進行分類、包裝、儲存、回收處理，保障環境安全衛生。

　　第五章設備維護

　　第十三條設備維修保養

　　公司應建立設備維護檔案，并安排專業維修人員對設備進行定期維修保養，發現故障及時整改，保證設備設施的正常運行。

　　第十四條期間巡查

　　公司員工應按照規定，定期對后廚設備、設施、用具和布局等方面進行巡查，發現問題及時整改，保證設備設施的正常使用和衛生管理的規范實施。

　　第六章責任追究

　　第十五條責任主體

　　公司對后廚管理中存在質量問題和安全事故等情況，應對責任主體進行問責追究。

　　第十六條相關處理

　　責任主體應根據責任情狀，按照相關規定進行處理，如經濟賠償、停職處分、紀律處分、辭退等措施。

　　第七章附則

　　第十七條其他約定

　　本制度適用于相應部門人員，部門領導有權根據實際情況對部分條款進行適當調整，并且相關內部規定和法律法規之間產生沖突，應以法律法規為實。

　　第十八條實施時間

　　本制度于制定后立即實施，到期后需重新評估并修訂。

　　制度發布單位：XXX公司

　　制度發布時間：20xx年xx月xx日

后廚管理制度12

　　一、制度目的

　　為確保廚房食品安全衛生，并提高廚房效率、落實責任，規范后廚管理行為。

　　二、范圍

　　適用于公司所有餐飲服務場所后廚管理。

　　三、制度制定程序

　　1、制定單位：公司管理部門。

　　2、制定程序：編寫—內部審核—部門會簽—領導審批—公布執行。

　　四、制度內容

　　1、崗位職責

　　1.1廚師長：負責后廚的整體規劃和管理，統籌協調廚房工作。

　　1.2廚師：負責具體菜品烹飪和制作。

　　1.3幫廚：協助廚師進行原料的'處理和調料的拿取。

　　1.4保潔員：負責后廚環境衛生的維護和清潔。

　　2、環境衛生

　　2.1后廚應保持整潔干凈，廚具、餐具等應保持無油污、無異味、無腐敗等情況。

　　2.2后廚內不得存放易腐敗的食物或垃圾，垃圾桶應設在易清理的地方。

　　3、食品安全

　　3.1后廚工作人員應進行體溫檢測和手衛生。

　　3.2原料管理：原材料應符合國家食品安全要求，并標注生產日期、保質期等信息。

　　3.3烹飪管理：嚴格按照烹飪標準操作，保證食品質量。

　　3.4出品管理：對菜品出品應進行質量檢查，確保食品質量安全。

　　4、責任主體

　　4.1廚師長：負責整體后廚管理。

　　4.2廚師：負責菜品烹飪和制作。

　　4.3幫廚：協助廚師進行原料的處理和調料的拿取。

　　4.4保潔員：負責后廚環境衛生的維護和清潔。

　　5、執行程序

　　5.1嚴格按照規定崗位職責，確保每位員工的工作效率和質量。

　　5.2后廚環境衛生，每日定期清潔，對廚具、餐具等實行定期消毒。

　　5.3對原料、烹飪過程、出品標準進行跟蹤督導，確保食品安全。

　　5.4管理部門進行不定期巡查，對不符合規范的現象進行整改和處理。

　　6、責任追究

　　6.1違反本制度要求的，將依據有關規定對相關人員進行批評、警告、處罰甚至開除等處理。

　　6.2對于因后廚管理問題導致的損失和損害，對相關人員將依法追究責任。

　　五、法律法規

　　本制度制定要遵守《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《行政管理法》等有關法律法規，嚴格按照法律法規進行管理。

　　六、制度的呈報和修改

　　本制度需經制定單位和有關部門審核批準后執行。如需修改，需重新經過內部審核、程序和審批。修改后應及時根據公司內部政策規定進行公布和執行。

后廚管理制度13

　　第一章總則

　　第一條編制目的

　　為了規范后廚管理行為，保障員工權益，提高工作效率，確保酒店正常運營，根據《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《行政管理法》等法律法規和公司內部政策規定，制定本制度。

　　第二條適用范圍

　　本制度適用于酒店后廚所有管理人員和廚師，包括工作安排、工作時間、工作紀律、工作保障等方面。

　　第二章工作安排

　　第三條工作時間

　　1、員工每周工作時間不超過44小時。如需加班，需事先征得員工同意，并支付相應的加班費。

　　2、文件式管理：酒店每月制定工作計劃，安排員工的工作時間和任務，并在員工檔案中備案。

　　第四條工作紀律

　　員工應遵守酒店制訂的崗位職責規定，堅守崗位，保持工作紀律和良好的工作態度。

　　1、禁止拖延工作時間或拖延任務完成的期限；

　　2、禁止酒店工作設備的損壞、濫用、挪用和浪費；

　　3、不得將酒店設備用于外部工作；

　　4、禁止在工作時間以外從事與工作無關的活動。第五條工作保障

　　1、保障員工的安全生產；

　　2、損壞或遺失酒店財產的，應依據國家法律和公司規定承擔相應的責任。

　　第六條管理制度修訂程序

　　1、酒店管理人員應定期對本制度進行檢查，及時發現問題并進行合理的調整和修訂，以保障后廚的正常運營。

　　2、如需修改或廢止本制度，應征得酒店高層的批準，并采取適當的'措施進行公告和告知有關人員。

　　第七條責任追究

　　1、違反本制度的員工將受到酒店管理部門的懲罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、處分、降職、辭退等處理。

　　2、對于違法違規的員工，酒店將依照國家法律和公司規定予以追究法律責任。

　　第八條附則

　　本制度自頒布之日起生效，酒店管理人員應嚴格按照本制度的規定進行操作和管理，以保障酒店的正常運營。

后廚管理制度14

　　為保證食品安全，我校食堂一般不使用食品添加劑。食堂加工烹飪食品必須使用添加劑時，嚴格執行如下使用管理制度：

　　一、學校食堂購買必須的食品添加劑必須經學校食品安全衛生領導小組研究同意方可購買、使用。

　　二、采購食品添加劑只能向具備國家食品安全法規定資質，且證件齊全的經營者購買，并索取產品檢驗合格證，使用說明書。并執行嚴格的驗收、登記制度，及時建立臺帳。沒有衛生許可證編號、廠名、廠址、使用范圍、使用數量等說明內容的添加劑不能購買。

　　三、嚴格加強食品添加劑的保管。食品添加劑應由專人保管，做好入庫與出庫記錄。食堂不得貯存亞硝酸鹽。

　　四、使用添加劑必須保持和改進食品營養質量，不得破壞和降低食品的營養價值及衛生安全要求。

　　五、嚴格食品添加劑使用登記制度。加工烹調食品必須使用添加劑時，必須經學校分管領導批準后，方可按需領取、使用，并做好使用登記。

　　六、食品添加劑的使用必須由兩名以上人員在場的情況下使用。

　　七、使用添加劑必須嚴格按《食品添加劑使用衛生標準》和產品說明書規定的`使用量和使用范圍，不得擅自加大使用量和使用范圍。

　　八、禁止使用和保存過期的食品添加劑，過期的食品添加劑，按特殊垃圾處理。

后廚管理制度15

　　目的

　　為加強后廚管理，規范后廚操作流程，提高后廚員工工作素質，確保食品安全，特制定本制度。

　　范圍

　　本制度適用于公司后廚及與之相關的人員管理。制度制定程序

　　本制度由公司管理部門負責起草，并經公司領導審批后生效。

　　法律法規及公司內部政策規定

　　本制度制定參考了以下法律法規及公司內部政策規定：

　　1、《中華人民共和國勞動合同法》

　　2、《中華人民共和國勞動法》

　　3、《中華人民共和國勞動保障監察條例》

　　4、《中華人民共和國行政管理法》

　　5、公司相關規章制度

　　制度內容

　　一、人員管理

　　1、后廚員工應按照崗位要求具備相應的操作技能和知識水平。

　　2、嚴格執行入職、轉正、離職等流程，避免非法用工。

　　3、后廚員工應定期進行健康檢查，確保身體健康。

　　二、庫存管理

　　1、后廚應定期進行原材料、半成品等庫存物資的盤點，確保庫存數目與原始記錄一致。

　　2、廚房庫房應實行進出記錄制度，確保物資管理規范。

　　三、出品管理

　　1、后廚員工應按工藝流程操作，確保產品質量合格。

　　2、后廚內部實行產品售賣清單制度，確保售賣記錄準確。

　　四、設備管理

　　1、后廚應定期進行設備耗損的檢查和維護，確保設備正常運行。

　　2、設備操作應按操作手冊規范操作，確保操作流程規范。

　　五、清潔衛生

　　1、后廚人員應保持清潔的個人形象及環境衛生。

　　2、后廚定期進行清潔、消毒工作，確保整個環境衛生。責任主體

　　1、后廚管理部門負責制定制度，指導實施并進行檢查。

　　2、后廚管理人員對后廚員工進行日常管理和培訓，確保員工工作規范。

　　執行程序

　　1、后廚員工應按照操作手冊規范操作，嚴格執行規定流程。

　　2、后廚管理部門定期進行檢查，那些不符合制度要求的人員行為將視情況進行警告或處罰。

　　3、后廚員工應主動自行熟悉本制度，積極配合后廚管理部門推行本制度。

　　責任追究

　　1、對后廚管理人員、后廚員工違反本制度規定的'行為，后廚管理部門將依據制度、公司相關規章制度及法律法規進行相應處理。

　　2、對在管理任務中，未嚴格執行本制度規定，導致影響食品安全或損害公司利益的后廚管理人員，將依據嚴重性給予相應的懲戒。

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