供應鏈總監崗位職責（精選14篇）
在現在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的供應鏈總監崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
供應鏈總監崗位職責1
1、負責公司物流與供應鏈的整體運行；
2、負責構建物聯網、信息平臺、物流發展架構、電商平臺業務規劃布局；
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；
4、負責對接合作伙伴的平臺、窗口、DC、RDC、布局與功能設計；
5、負責公司信息化建設的.技術支持，對合作公司的技術支持；
6、熟悉電商平臺、物聯網模式及空港物流操作優先；
任職資格：
1、本科以上學歷，管理類、物流類相關專業；
2、五年以上物流與供應鏈整體操作工作經驗；
3、精通物流管理流程，對第三方物流、配送流程、庫存管理、盤點流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP、JAVA互聯網平臺及物流信息管理系統；
5、熟悉物流與供應鏈整體操作流程；
供應鏈總監崗位職責2
崗位職責：
1、負責對接公司內各事業部供應鏈計劃部門，從it的角度提供數字化供應鏈解決方案，新零售業務供應鏈產品線（包括商品、采購、智能補貨、庫存管理）的設計與規劃。
2、梳理業務流程，分析產品數據，制定產品發展規劃、具體實施方案，并推動落地。
3、指導團隊進行供應鏈領域相關數據的整理，規范，并從數據的角度進行業務運營狀況的分析。
4、系統原型的設計和呈現，并準確傳達給系統開發人員。
5、協調各方研發部門同事進行供應鏈相關系統的實施和落地。
6、指導和培訓業務同事使用供應鏈系統并持續進行用戶體驗的.提高和系統的優化；
7、關注行業動態、前沿技術，結合自身產品進行創新。
崗位要求：
1、5年以上電商產品經理經驗，有零售行業、供應鏈、物流領域相關經歷優先；
2、具備較強需求分析、產品規劃、項目推動能力，熟悉產品開發全部流程；
3、有非常強的分析能力（包括數據化分析能力），能夠從業務視角、產品視角出發進行綜合分析；更多對未來產品、業務的發展和策略給出決策建議；
4、有owner精神和非常強的團隊合作能力，善于溝通和協調，責任心強，適應性強，抗壓能力強。崗位職責：
1、負責對接公司內各事業部供應鏈計劃部門，從it的角度提供數字化供應鏈解決方案，新零售業務供應鏈產品線（包括商品、采購、智能補貨、庫存管理）的設計與規劃。
2、梳理業務流程，分析產品數據，制定產品發展規劃、具體實施方案，并推動落地。
3、指導團隊進行供應鏈領域相關數據的整理，規范，并從數據的角度進行業務運營狀況的分析。
4、系統原型的設計和呈現，并準確傳達給系統開發人員。
5、協調各方研發部門同事進行供應鏈相關系統的實施和落地。
6、指導和培訓業務同事使用供應鏈系統并持續進行用戶體驗的提高和系統的優化；
7、關注行業動態、前沿技術，結合自身產品進行創新。
供應鏈總監崗位職責3
1、根據公司發展戰略，制定并組織實施供應鏈支持中心年度規劃及實現路徑;
2. 負責采購部門重要環節的管控，參與重點和大宗采購項目的`談判、簽約及合同的交付跟進;
3. 建立并完善供應商開發和評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質與貨期;
4. 優化并整合供應鏈全流程，助力各事業部業務快速發展;
5. 完善面料核價體系，輸出時尚行業面料圖書館;
6. 打造團隊凝聚力，對中層管理人員進行帶教、培訓、考核激勵等管理。
供應鏈總監崗位職責4
職責描述：
負責該項目市場管理工作
針對中小連鎖商戶和大頭餐廳，銷售以項目相關的食包材、物資等產品為核心的、包括倉儲物流品控等服務在內的供應鏈一站式產品和服務。
任職要求：
大學本科學歷或以上
10年以上餐飲供應鏈經驗，其中至少3年餐飲行業b2b銷售管理經驗，
對餐飲食材有較深刻的理解，具有食材采購、餐飲研發經驗的更佳；具有較豐富的餐飲行業人脈資源（尤其是連鎖餐廳客戶資源、行業協會資源等）及對接能力
管理過的'團隊規模在50人以上
有強烈的入職意愿、創業精神，能夠快速適應互聯網公司文化氛圍，能夠積極應對挑戰和壓力
有較強的創新思維
為人正直、善良；具有很強的自我驅動能力和執行能力；具有很好的溝通技巧、談判技巧、協調管理能力、表達演講能力；具有很好的邏輯分析能力、歸納總結能力，思維敏捷財務相關專業畢業職責描述：
負責該項目市場管理工作
針對中小連鎖商戶和大頭餐廳，銷售以項目相關的食包材、物資等產品為核心的、包括倉儲物流品控等服務在內的供應鏈一站式產品和服務。
任職要求：
大學本科學歷或以上
10年以上餐飲供應鏈經驗，其中至少3年餐飲行業b2b銷售管理經驗，
對餐飲食材有較深刻的理解，具有食材采購、餐飲研發經驗的更佳；具有較豐富的餐飲行業人脈資源（尤其是連鎖餐廳客戶資源、行業協會資源等）及對接能力
管理過的團隊規模在50人以上
有強烈的入職意愿、創業精神，能夠快速適應互聯網公司文化氛圍，能夠積極應對挑戰和壓力
有較強的創新思維
為人正直、善良；具有很強的自我驅動能力和執行能力；具有很好的溝通技巧、談判技巧、協調管理能力、表達演講能力；具有很好的邏輯分析能力、歸納總結能力，思維敏捷財務相關專業畢業
供應鏈總監崗位職責5
供應鏈總監
參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰略規劃;
設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監控和管理，確保產品質量，并根據業務的變化不斷優化;
崗位描述：
1、負責組織制定整個供應鏈策略，協調各制造資源的合理分布和調配;
2、全面負責生產計劃、采購、與訂單履行環節的有效運作以及相關管理工作;
3、負責集團公司供應商管理、采購、物料生產管理、配送、倉儲工序流程的優化;
4、實施供應商評審，負責原材料、成品供應的及時性和準確性;確保生產物料的'采購質量，數量和及時運輸的平衡性。
任職資格：
1、物流及供應鏈管理、經濟管理或相關專業全日制統招本科以上學歷(含本科);
2、5年以上相關行業供應鏈管理經驗，熟悉供應鏈管理各環節的相關流程，能夠對生產、采購、物流等方面資源進行有效規劃、整合及優化;
2、熟悉供應商的評估和詢價系統，談判能力強，有豐富的品牌消費品企業供應商管理和運營經驗;
3、扎實的物流知識和操作實踐經驗，協調能力強，擁有較豐富的物流服務商的管理和實際運營經驗;
4、有豐富的快速消費品行業生產計劃經驗，熟知生產流程，以及相關的原材料及物料知識。
供應鏈總監崗位職責6
工作責任：
（1）認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮，保質保量按時完成工作任務。
（2）協助財務總監領導公司的財務管理、成本費用管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
（3）協助財務總監審核、制訂公司財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管等方面的規章制度和工作程序。
（4）協助財務總監審核公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表。
（5）協助財務總監審核涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
（6）對公司重大投資決策、經營活動進行財務分析。
（7）針對經營管理中的問題，向財務總監提出意見和建議。
（8）對于財務總監交辦的個案進行研究分析與可行性方案擬議。
（9）協助財務總監處理特定事務。
（10）負責培訓財會人員專業技術知識，幫助財會人員提高業務技術水平。
（11）參與財會人員技術職稱的評議工作。
（12）研究解決財務技術中的疑難問題。
（13）研究推廣現代財務管理方法和計算技術。
（14）負責財務總監發言稿、報告和財務總監交擬的其他文件的起草。
（15）對呈報給財務總監的`財會報表、資料、文件進行匯總、審核并提出建議。
（16）收集財務總監所需要的各方面信息，加以整理分析向財務總監提供利用。
（17）負責財務總監存查的檔案資料的定期收集和管理。
（18）督辦財務總監交辦有關人員應辦事項。
（19）定期向財務總監述職。
（20）遵守保密規定，對公司忠誠，維護公司利益。
（21）完成財務總監交辦的其他工作任務。
工作權力：
（1）有向有關部門或個人索取資料的權力。
（2）有參加有關會議的權力。
（3）財務總監授予的督辦權。
（4）財務總監授予的其他權力。
供應鏈總監崗位職責7
1、全面負責供應鏈運作管理，參與制定公司發展戰略及年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰略計劃;
2、統籌供應鏈體系工作，對接物流公司，對供應鏈資源統籌規劃;
3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購成本;
4、負責設計、改善供應鏈系統，統籌各品類訂單預測、購銷銜接，實施監控和管理;
5、推動進、銷、存流程的產品化;
6、推動品牌全線產品統倉統配;
7、團隊搭建及內部人才培養;
供應鏈總監崗位職責8
職責描述：
1、根據年度經營計劃，平衡公司內部生產和采購的關系，大方向保證交期；
2、定期梳理產品bom，盤查庫存，制定改善計劃，降低庫存成本，提高庫存周轉率；
3、負責并指導對各類銷售訂單評審、排產和風險預警工作；
4、負責并指導所有采購計劃、生產計劃的`編制核定，下達與跟蹤；
5、負責并指導公司內新產品開發計劃的制定及實施；
6、負責并指導公司內erp系統生產制造模塊的日常運行及維護。
任職要求：
1、本科及以上學歷，生產管理或機械制造類專業畢業；
2、8年以上生產管理工作經驗，3年以上團隊管理經驗；
3、熟悉訂單評審、物料管控、計劃編制工作，有較強的計劃統籌能力；
4、熟悉機械行業加工過程，對機械行業庫存計劃，周轉頻率改進有自己思路；
5、熟練使用各類辦公軟件，熟悉各類生產信息系統；
6、有變速箱、齒輪箱廠工作經歷優先；
供應鏈總監崗位職責9
1、協助總監跟進部門業務進展，督促業務環節按計劃執行
2、負責跟進商品上新、采購、入庫、發貨的日常業務進展，協調過程中問題解決。
3、負責收集供應鏈中心各項業務數據，進行匯總分析，協助總監改進業務流程提升業務效率。
4、和數據部門同步商品信息(終端商品需求，市場信息調查，新品上市反饋，暢滯銷原因調查等)。
供應鏈總監崗位職責10
1、負責倉庫整體工作事務及日常管理
2、計算機系統輸入作業與檔案管理，編制采購部門的.周報表或月報表
3、收集、整理與統計各種采購單據與報表整理，供貨商數據，包括供貨商的報價情況、產品種類等
4、對門店訂單進行編制核價及時回傳，門店轉款后與財務核實，無誤后填寫認款單并及時上傳訂單.
5、經常檢查倉庫保管員，對入庫物品認真驗收保證質量，并登記入賬，做到物帳相符，避免差錯。
6、負責組織做好防鼠防盜工作，定期進行檢查，發現隱患及時上報，整改。 7、定期對在庫物品進行盤點做到物帳相符，對積壓滯銷物品及時統計上報。 8、完成領導臨時交辦的其他工作任務
供應鏈總監崗位職責11
一、工作職責：
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織擬訂并貫徹實施供應鏈戰略規劃；
2、提升供應鏈團隊能力，確保規范、高效供應鏈業務運作；
3、改造現有業務模式，培訓、推行精益生產模式；
4、搭建標準化工作模型，對現有流程權限進行升級；
5、規劃、實施供應商能力提升專項工作；
6、團隊管理及專業人才培養。
二、崗位要求：
1、大專以上學歷，八年以上大型服裝企業供應鏈運營管理經驗，熟悉采購、生產、技術、質量、成本等各個環節；
2、具有良好的規劃、組織、溝通、協調能力；
3、具有采購、生產、質量、技術綜合管理和運營、解決問題能力；
4、良好的團隊建設及管理能力；
5、責任心強、認真負責，良好的.溝通及協調能力。
供應鏈總監崗位職責12
1、根據部門要求，核實并確認公司內部或外部采購需求，及時跟進產品或服務的運作流向并督導跟進，同時，協調并匯報最新進展。
2、熟悉供應商準入制度，對供應商進行審核與遴選，嚴格審核“報價單”，按照部門要求對供應商進行價格等關鍵信息的匯總及篩選，定期更新并整理供應商信息庫。
3、有OEM產品開發經驗，對供應鏈上各環節有所了解，并進行項目管理；能夠獨立制作往來表單，撰寫商務函，做好客戶關系維護，拓展上下游關系。對產品在銷售和使用過程過程中遇到的問題，及時溝通并協調處理。
4、按照部門工作要求，協助做好部門員工考核與評估。維持、維護部門內外關系，為部門工作的開展爭取最大便利。
5、收集并掌握市場采供及價格信息，能很好得對采購數據進行收集、分析并整理，以支持采購決策。
6、協調采購與其它職能部門的`工作，配合做好市場、營銷、客服、倉儲、物流等工作，落實各項采購策略實施，確保采購管理的各項工作順利開展
7、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環節采購成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項采購成本。
供應鏈總監崗位職責13
1、制定并執行公司供應鏈計劃，管理供應鏈，達到對快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面的要求;
2、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、質量、成本、產量指標等;
3.負責制定及落實質量管理培訓計劃，產品質量管理及異常事項的預防，糾正，改善;
4.完成生產計劃產量、產品合格率、如期交貨、安全生產、成本優化等各項關鍵指標;
5.供應鏈部門人員管理、績效管理、流程管理等。
供應鏈總監崗位職責14
1、負責制定公司中長期貨品統籌規劃、生產運營規劃、工廠生產計劃；
2、建立健全貨品生產計劃、物料計劃、倉儲物流相關管理制度和流程；
3、設計并改善供應鏈系統，制定并完善切實可行的計劃、采購、倉儲、物流、生產等管理工作流程，實施監控和管理；
4、建立和健全供應商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購、生產、制造及運輸成本；
5、根據公司運營銷售計劃，制定年度、季度、月度的采購計劃，保障產品的穩定供應；
6、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業信息及新方式降低成本；
7、對生產能力負荷評估，進行生產分析及改善，提高生產效率；進行物料分析及改善，提高物料周轉率；進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產支持能力；
8、全面了解生產設備生產特性結合訂單任務，模具、人員等狀況合理調整與質量技術、營銷、財務等相關部門橫向溝通整合資源。 1、負責制定公司中長期貨品統籌規劃、生產運營規劃、工廠生產計劃；
2、建立健全貨品生產計劃、物料計劃、倉儲物流相關管理制度和流程；
3、設計并改善供應鏈系統，制定并完善切實可行的計劃、采購、倉儲、物流、生產等管理工作流程，實施監控和管理；
4、建立和健全供應商的`開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購、生產、制造及運輸成本；
5、根據公司運營銷售計劃，制定年度、季度、月度的采購計劃，保障產品的穩定供應；
6、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業信息及新方式降低成本；
7、對生產能力負荷評估，進行生產分析及改善，提高生產效率；進行物料分析及改善，提高物料周轉率；進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產支持能力；
8、全面了解生產設備生產特性結合訂單任務，模具、人員等狀況合理調整與質量技術、營銷、財務等相關部門橫向溝通整合資源。
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