工作描述內(nèi)容
工作描述內(nèi)容1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的運(yùn)營管理工作，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成網(wǎng)上銷售的目標(biāo)銷售額；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品類目關(guān)鍵詞，有比較良好的文字功底；
3、熟練操作寶貝上下架，通過淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動的收集策劃，并善于總結(jié)經(jīng)驗，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策；
4、熟練分析推廣數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，并作出應(yīng)對策略，有效的`控制投放成本，獲取更多的展現(xiàn)流量，減低點擊成本；
5、協(xié)助運(yùn)營完成店內(nèi)各類促銷活動策劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
任職資格：
1、性格開朗，有較強(qiáng)的工作承受力及溝通協(xié)調(diào)能力，有產(chǎn)品營銷策劃、推廣，組織、實施并全案跟進(jìn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、一年以上淘內(nèi)運(yùn)營管理經(jīng)驗，熟悉淘寶直通車、淘寶客、鉆展等淘寶宣傳工具，熟悉淘寶站內(nèi)各種收費(fèi)、免費(fèi)推廣活動；
3、有一定的活動方案撰寫的能力；
4、與淘寶網(wǎng)相關(guān)工作人員有良好的關(guān)系的優(yōu)先；
5、對直通車賬戶權(quán)重和鉆展流量陷阱有了解者優(yōu)先。
工作描述內(nèi)容2
1.根據(jù)公司擬定的年度銷售目標(biāo)的分解，制定各連鎖的銷售計劃并落實執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司各個產(chǎn)品在區(qū)域的全面拓展，占據(jù)一定的市場份額，收集反饋市場信息;
3.根據(jù)市場營銷規(guī)劃制定每月銷售方案，組織區(qū)域門店促銷活動的開展;
4.積極開發(fā)新客戶，維護(hù)良好的客情關(guān)系，提升網(wǎng)點的`占有率;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售團(tuán)隊組建和管理，提高團(tuán)隊績效，完成每月銷售目標(biāo)。
工作描述內(nèi)容3
職責(zé)：
根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃電子商務(wù)運(yùn)營模式、制定電子商務(wù)整體運(yùn)營方案；
制定公司的網(wǎng)絡(luò)銷售政策、各項制度與流程，推進(jìn)電子商務(wù)銷售體系規(guī)范有序的`發(fā)展；
制定部門運(yùn)營指標(biāo)，季度、年度，發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
負(fù)責(zé)各項電商運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，及時達(dá)成各項運(yùn)營指標(biāo)，如：銷售、毛利、流量、頁面點擊率及轉(zhuǎn)化率指標(biāo)；
精通服裝行業(yè)，精通電子商務(wù)，了解天貓平臺；
管理、培養(yǎng)部門員工，選拔、調(diào)配、績效考核、建設(shè)和培育卓越的電商運(yùn)營團(tuán)隊
任職資格
專科以上學(xué)歷，5年以上電商運(yùn)營經(jīng)歷，3年以上電商部門運(yùn)營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗；
熟悉天貓平臺、精通數(shù)據(jù)分析、具備較強(qiáng)的思維邏輯、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力；
具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心。
工作描述內(nèi)容4
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作。
2.負(fù)責(zé)護(hù)理部中、遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。
3.負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員人事調(diào)動、任免、考核、護(hù)士晉升、新護(hù)士轉(zhuǎn)正、新護(hù)士選拔。主持護(hù)士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核，充分運(yùn)用護(hù)理人力，并向醫(yī)院提出護(hù)理人員晉升、晉級、調(diào)動、獎勵、處罰等意見。
4.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和素質(zhì)教育，掌握護(hù)理人員工作、生活、思想、學(xué)習(xí)情況，提請后勤部門解決護(hù)士生活上的有關(guān)問題。督促和引導(dǎo)護(hù)理人員成長。
5.主持檢查與評價全院護(hù)理質(zhì)量，定期總結(jié)，提出改進(jìn)意見，定期匯報。定期主持護(hù)理差錯事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)擬定和組織修改醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行。督促和指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和落實分級護(hù)理制度。
7.深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的護(hù)理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
8.領(lǐng)導(dǎo)和組織護(hù)理人員開展護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高學(xué)術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
9.負(fù)責(zé)擬定護(hù)理人員的在職教育目標(biāo)與計劃，并組織落實。組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，促進(jìn)護(hù)理人員成長。
10.搞好與其他部門的協(xié)調(diào)與配合，維護(hù)和促進(jìn)全院醫(yī)療護(hù)理安全。
11.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的.申報計劃和及時了解使用情況。
12.不定期下科室召開科室護(hù)理人員現(xiàn)場會，協(xié)助科室解決存在的護(hù)理工作問題。督促和指導(dǎo)門診、急診病室、手術(shù)、供應(yīng)室等工作，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。
13.每月參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的大辦公會，反饋情況，聽取意見。每月參加院領(lǐng)導(dǎo)組織的行政查房。
14.每周主持召開護(hù)理部部門會議。
15.每月主持召開全院護(hù)士長會，進(jìn)行醫(yī)療安全討論和護(hù)理質(zhì)量檢查反饋；定期分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長互相檢査、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗；總結(jié)前一段護(hù)理工作，布置下一步工作。
16.每周深人病房、科室檢查護(hù)理工作。
17.每周組織兩次護(hù)理工作質(zhì)量晚夜查房。
18.每季組織一次全院護(hù)理查房。每兩個月參加一次護(hù)理質(zhì)量檢査。
19.每年主持召開全院護(hù)士大會次。
20.負(fù)責(zé)承擔(dān)各層次實習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、新護(hù)士入院前培訓(xùn)課程。
21.處理與護(hù)理有關(guān)的患者投訴、糾紛。
22.完成每年年終護(hù)理工作總結(jié)。周末及節(jié)假日參加護(hù)理部值班。
23.負(fù)責(zé)對外交流工作。
工作描述內(nèi)容5
會計文員職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù)。處理來往電話、函件；日常政務(wù)接待、來訪客人接待；公司上層文件的傳達(dá)。
2.負(fù)責(zé)日常的財務(wù)開支和銀行周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，處理每月與銀行之間的`對帳。
3.編制現(xiàn)金憑證，填制相關(guān)報表并交上級審核，確保現(xiàn)金與報表相符。
4.登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
5.辦理工商稅務(wù)年審、企業(yè)變更、購買發(fā)票等業(yè)務(wù)。
6.人力資源考勤統(tǒng)計。
會計文員的工作內(nèi)容是：
1、審核財務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票；
2、統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告；
3、協(xié)助上級開展財務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；
4、保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；
5、完成上級指派的其他工作。
工作描述內(nèi)容6
職責(zé)：
1、協(xié)助運(yùn)營負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃，營銷，推廣，分析，監(jiān)控等工作；
2、協(xié)助運(yùn)營與類目小二保持良好溝通，推進(jìn)營銷計劃順利實施；
3、協(xié)助運(yùn)營負(fù)責(zé)店鋪促銷活動、關(guān)聯(lián)銷售等的策劃，流量引入，提升店鋪轉(zhuǎn)化率；
4、協(xié)助運(yùn)營完成各類活動報名，準(zhǔn)備資料、數(shù)據(jù)，及時上報工作進(jìn)程；
5、負(fù)責(zé)店鋪后臺的編輯、上傳產(chǎn)品、活動設(shè)置、頁面編輯等工作；
6、協(xié)調(diào)和配合美工完成活動頁面；
7、負(fù)責(zé)訂單跟進(jìn)，與物流、倉庫溝通聯(lián)系，處理訂單出現(xiàn)問題；
8、日常活動各部門協(xié)調(diào)溝通及完成運(yùn)營交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有微博微信粉絲營銷和電商經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備一定的文案撰寫能力以及靈活的思維；
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力和良好學(xué)習(xí)能力，能夠較快掌握不同平臺的操作；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和責(zé)任心，積極主動的'工作態(tài)度，有獨(dú)立處理問題的能力；
5、具備良好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
6、熱愛電商行業(yè)，如果你沒有經(jīng)驗沒有關(guān)系，只要你肯學(xué)，我們就愿意教。
工作描述內(nèi)容7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺的操作以及日常管理。
2、平臺日常活動規(guī)劃執(zhí)行、推廣、客戶關(guān)系管理等經(jīng)營性工作，并做出相應(yīng)的'分析與反饋。
3、配合電商新平臺的開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；
5、負(fù)責(zé)收集市場與行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對方案；
6、處理公司電商以及相關(guān)事務(wù)。
任職資格：
1、 1年以上天貓或淘寶京東等平臺的工作經(jīng)驗，非常熟悉電商運(yùn)營（接受無經(jīng)驗前期有人教）。
2、年齡在22—40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷。
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強(qiáng)，善于分析和解決問題，有責(zé)任心。
4、決心在電子商務(wù)長足發(fā)展。
工作描述內(nèi)容8
職責(zé)
1、編寫測試方案，制定測試計劃;
2、編寫測試文檔和測試用例;
3、搭建項目測試環(huán)境、更新測試軟件，部署測試系統(tǒng);
4、組織完成測試和集成測試工作;
5、編制軟件測試報告并評估軟件質(zhì)量;
6、改進(jìn)測試流程，提升測試水平;
7、提供測試技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)以及支持;
8、有數(shù)據(jù)庫 MYSQL、Oracle使用經(jīng)驗者;
9、負(fù)責(zé)督促研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品問題點的確認(rèn)與改善并驗證改善結(jié)果。
任職要求
1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備軟件測試工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉軟件測試基本理論，掌握常用測試工具、軟件測試流程及其各項規(guī)范;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動性，能勝任高強(qiáng)度的工作;
5、良好的.團(tuán)隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
6、有Android測試平臺經(jīng)驗
7、了解使用svn,github,tomcat等
工作描述內(nèi)容9
1.根據(jù)公司生產(chǎn)需要，選擇好設(shè)備類型及廠家;
2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝、調(diào)試工作;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備安全操作說明書及維護(hù)保養(yǎng)的.制作;
4.負(fù)責(zé)管理設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng);
5.負(fù)責(zé)設(shè)備的事故處理;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工人安全操作設(shè)備;
7.負(fù)責(zé)工裝夾具的方案提出、制作及管理;
8.負(fù)責(zé)公司的水、電、氣等動力系統(tǒng)供應(yīng);
工作描述內(nèi)容10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓、淘寶店鋪銷售運(yùn)營維護(hù)工作，完成上級交代的銷售任務(wù)。
2、協(xié)助運(yùn)營策劃店鋪促銷活動，提報活動，管理店鋪關(guān)聯(lián)銷售等細(xì)節(jié)優(yōu)化
3、月度各項報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作
4、通過對后臺流量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計
5、積極完成上級安排的工作，能配合各部門完成各種工作任務(wù)
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷，運(yùn)營助理或客服一年以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，并且具有較強(qiáng)團(tuán)隊合作意識和精神
4、有較強(qiáng)的`抗壓能力，能夠解決工作中遇到的問題，按計劃完成階段目標(biāo)
5、熟練使用辦公軟件
工作描述內(nèi)容11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司電商運(yùn)營戰(zhàn)略、整體規(guī)劃及日常運(yùn)營，完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)、毛利率及其他費(fèi)用控制目標(biāo)；
2、制定部門運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保銷售的`順利完成；
3、負(fù)責(zé)電商渠道的規(guī)劃、拓展，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)公司電商部門的整體銷售目標(biāo)；
4、根據(jù)產(chǎn)品市場需求規(guī)劃和項目進(jìn)度，了解用戶的服務(wù)需求，做好產(chǎn)品生命周期管理工作，合理安排商品的上、下市時間和進(jìn)度，根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)；
5、挖掘各種網(wǎng)絡(luò)資源，組織策劃營銷活動實現(xiàn)效果。
任職要求：
1、3年以上的快消品或者美容、化妝品行業(yè)電子商務(wù)公司經(jīng)驗；
2、精通大型電商平臺規(guī)則及運(yùn)營模式；
3、具有豐富的市場策劃、營銷推廣及線上分銷渠道工作經(jīng)驗；
4、富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和成就感，能承受較大工作壓力。
工作描述內(nèi)容12
1.貨幣資金核算：
辦理現(xiàn)金收付，嚴(yán)格按規(guī)定收付款項。
辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。
登記日記賬，保證日清月結(jié)。
保管庫存現(xiàn)金，保管有價證券。
保管有關(guān)印章，登記注銷支票。
復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。
往來結(jié)算：
辦理往來結(jié)算，建立清算制度。
核算其他往來款項，防止壞賬損失。
工資結(jié)算：
執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用。
審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金。
負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。
2、出納工作的具體流程是什么?
①出納的工作。
辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)齲
負(fù)責(zé)支票，匯票，發(fā)票，收據(jù)管理。
做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章。
負(fù)責(zé)報銷差旅費(fèi)的工作。
員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務(wù)審核，確認(rèn)無誤后，由出納發(fā)款。
員工出差回來后，據(jù)實填寫支付證明單，并在支付證明后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后由總經(jīng)理簽名，進(jìn)行實報實銷，再經(jīng)會計審核后，由出納給予報銷。
員工工資的發(fā)放。
②出納工作細(xì)則。
工作事項及審驗等程序。
失誤防范及糾正程序。
③現(xiàn)金收付。
現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點清金額，并注意票面的真?zhèn)巍Ｈ羰盏郊賻?/span>予以沒收，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
現(xiàn)金一經(jīng)付清，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”。多付或少付金額，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
把每日收到的現(xiàn)金送到銀行。
④不得“坐支”。
每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符。做好現(xiàn)金結(jié)報單，防止現(xiàn)金盈虧。
一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，大額支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批。
員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。若無批準(zhǔn)借款，引起糾紛，由責(zé)任人自負(fù)。
⑤銀行賬處理。
登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。
每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運(yùn)作情況，以調(diào)度資金。每日下班之前填制結(jié)報單。
保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
公司賬務(wù)章平時由出納保管。每日下班后上交賬務(wù)章。
⑥報銷審核。
在支付證明單上經(jīng)辦公是否簽字。若無，應(yīng)補(bǔ)。
附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。若有，問明原因或不予報銷。
正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼。若有，應(yīng)分開貼。
支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應(yīng)重填。
大、小寫金額是否相符。若不相符，應(yīng)更正重填。
報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷。若不屬，應(yīng)拒絕報銷，有特殊原因，應(yīng)經(jīng)審批。
支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無，不予報銷。
3、 出納賬務(wù)處理程序是怎樣的?
會計核算形式又叫賬務(wù)處理組織程序或記賬程序，是賬簿組織、記賬程序員和記賬方法相互結(jié)合的方式。賬簿組織是指賬簿的種類、格式和各種賬簿之間的相互關(guān)系;記賬程序和記賬方法是指憑證的整理、傳遞，賬簿的登記，會計報表的編制程序和方法。
由于各個單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點不盡相同，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)規(guī)模大小也不一樣，因此設(shè)置的賬簿，憑證的種類、格式和各種賬簿之間的相互關(guān)系以及與之相適應(yīng)的記賬程序和方法也不一樣。不同的賬簿組織、記賬程序和記賬方法相互結(jié)合，就形成了各種不同的會計核算形式。每個單位應(yīng)結(jié)合自己的實際狀況和具體條件，采用或設(shè)計適合自身經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點的會計核算形式。
因此，盡管每一個會計單位的業(yè)務(wù)各有其特色，但都應(yīng)該對會計核算形式作出明確的規(guī)定。一項合理有效的會計核算形式，一般應(yīng)該符合下面的要求：
1)與本單位生產(chǎn)、經(jīng)營管理的特點、規(guī)模的大小和業(yè)務(wù)的繁簡程度相適應(yīng)。
2)能正確、全面和及時地提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財務(wù)收支情況，滿足本單位經(jīng)營管理和國家宏觀管理工作的`需要。
3)要在保證核算指標(biāo)正確、真實和系統(tǒng)完整的前提下，盡可能地簡化不必要的核算手續(xù)，提高會計工作的效率，節(jié)約核算工作的人力、物力和財力。
我國 國有企業(yè)目前一般采用的會計核算形式主要有：
1)記賬憑證核算形式。
2)匯總記賬憑證核算形式。
3)科目匯總表核算形式。
4)多欄式日記賬核算形式。
5)日記總賬核算形式。
應(yīng)當(dāng)指出，會計核算形式有多種多樣，目前還在不斷地發(fā)展，這里只介紹幾種常見的核算形式。
各種會計賬務(wù)處理程序的主要區(qū)別在于登記總分類賬的依據(jù)和方法不同，但是，出納業(yè)務(wù)處理的步驟基本上一致，其基本程序是：
1)根據(jù)原始憑證或匯總原始憑證填制收款憑證、付款憑證;對于轉(zhuǎn)賬投資有價證券業(yè)務(wù)，還要根據(jù)原始憑證或匯總原始憑證直接登記有價證券明細(xì)分類賬(債券投資明細(xì)分類賬、股票投資明細(xì)分類賬等)。
2)根據(jù)收款憑證、付款憑證逐筆登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、有價證券明細(xì)分類賬。
3)現(xiàn)金日記賬的余額與庫存現(xiàn)金每天進(jìn)行核對，與現(xiàn)金總賬單逐筆核對;銀行存款日記賬與開戶銀行出具的銀行對賬單逐筆進(jìn)行核對，至少每月一次，銀行存款日記賬的余額與銀行存款總分類賬定期進(jìn)行核對;有價證券明細(xì)分類賬與庫存有價證券要定期進(jìn)行核對。
4)根據(jù)現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、有價證券明細(xì)分類賬開戶銀行出具的銀行對賬單等，定期或不定期編制出納報告，提供出納核算信息。
做事要認(rèn)真，細(xì)心，要有責(zé)任感。
工作描述內(nèi)容13
職責(zé)：
1. 根據(jù)稅收法規(guī)政策、企業(yè)的實際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務(wù)管理流程，提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案，并制定企業(yè)的稅務(wù)制度；
2. 監(jiān)督企業(yè)的稅務(wù)制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務(wù)方案，降低稅務(wù)風(fēng)險；
3. 組織部門人員開展稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的最新動態(tài)，開展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案；
4. 組織人員開展稅務(wù)申報，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)自查和改進(jìn)工作；
5. 開拓并維護(hù)與企業(yè)外部的關(guān)系，例如保持與稅務(wù)部門的良好的關(guān)系；
6. 妥善應(yīng)對稅務(wù)稽查及納稅評估，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險；配合內(nèi)外的審計工作，及時發(fā)現(xiàn)并改正稅務(wù)問題；
7. 負(fù)責(zé)部門的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
技能要求：
1. 財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，具備中級會計職稱，稅務(wù)師或注冊會計師優(yōu)先；
2. 4年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗，有知名的.集團(tuán)財務(wù)部門管理工作經(jīng)驗，有分銷行業(yè)財務(wù)管理崗位經(jīng)驗；
3. 熟悉與出口退稅、函調(diào)辦理相關(guān)的所有流程(必備)
4. 熟悉匯率、單證、外匯核銷、出口的貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯流程、有物流進(jìn)出口報關(guān)公司工作經(jīng)驗(優(yōu)選);
5. 熟悉中國稅法和各項稅務(wù)管理條例；
6. 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程，熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；
7. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
8. 熟練使用金蝶，精通excel、erp。
工作描述內(nèi)容14
職責(zé)：
1、全面尋找、收集、匯總開發(fā)新的合作渠道和資源，確立合作意向，建立戰(zhàn)略合作；
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升渠道價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在行業(yè)市場的品牌影響力
3、熟悉線上線下各類渠道，搜集有關(guān)行業(yè)渠道信息，維護(hù)和保持渠道活性及有效性；
4、能夠根據(jù)產(chǎn)品的特點制定投放推廣創(chuàng)意，根據(jù)上級要求制定推廣目標(biāo)，推廣計劃，完成市場推廣工作；
5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并建立更加有效的運(yùn)營推廣手段。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、1年以上工作經(jīng)驗，有一定新媒體渠道相關(guān)投放經(jīng)驗
2、具備良好的.人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力；有渠道資源的優(yōu)先，做過渠道拓展運(yùn)營、市場推廣、商務(wù)異業(yè)合作；了解cpa、cps、cpm、roi等項目；
3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，服從安排；
4、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)
工作描述內(nèi)容15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店定期更新版面、推進(jìn)店鋪營銷活動，保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作對于網(wǎng)店運(yùn)營；
2、能夠提出對于網(wǎng)店運(yùn)營的建議與營銷活動想法，并能策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案；
3、定期了解網(wǎng)店銷售狀況，做好網(wǎng)代店鋪的銷售目標(biāo)管理與分析；
4、準(zhǔn)確地將活動信息傳遞給產(chǎn)品、客服、設(shè)計部門；
5、監(jiān)督活動的`執(zhí)行情況，及時修正和調(diào)整；
6、營銷活動、交易情況、商品管理、競爭對手等的數(shù)據(jù)報表；
7、對產(chǎn)品的市場進(jìn)行分析，維護(hù)管理商城的產(chǎn)品；
8、主要對訂單轉(zhuǎn)換率負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)專業(yè)；
2、有電商運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、對商品的市場進(jìn)行分析，維護(hù)管理商城的產(chǎn)品；
4、有豐富的想象力和極強(qiáng)的策劃能力，較好的文字功底；
5、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，并有良好的團(tuán)隊合作意識，有鉆研精神以及強(qiáng)烈的責(zé)任心，擅長溝通，踏實誠信，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；
6、能夠正常使用辦公室軟件，如WORD、EXCEL等；
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