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廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及表現(xiàn)形式及防控措施
在日常生活和工作中，越來越多人會去使用措施，措施是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應(yīng)變措施、預(yù)防措施、強(qiáng)制措施、安全措施。一般措施是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及表現(xiàn)形式及防控措施，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及表現(xiàn)形式及防控措施1
為深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，有效防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)，提高預(yù)防腐敗工作水平，促進(jìn)工廠持續(xù)健康發(fā)展，按照公司黨組《關(guān)于深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)意見》的相關(guān)要求，結(jié)合工廠實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以中央“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)定政治方向、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)守價(jià)值取向，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，以規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度配套、預(yù)警及時(shí)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，不斷提高工廠預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。
二、工作目標(biāo)
在認(rèn)真總結(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展以來的經(jīng)驗(yàn)、查找不足的基礎(chǔ)上，結(jié)合人員變動、職能變化、職權(quán)調(diào)整、流程變革以及制度更新等情況，進(jìn)一步深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。主要目標(biāo)是：
（一）建立防控體系。圍繞工作職責(zé)和職權(quán)范圍，查找在權(quán)力運(yùn)行、機(jī)制制度、思想道德、外部環(huán)境等方面存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)類型和風(fēng)險(xiǎn)級別，制定防控措施，通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置對廉潔風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施防控。建立覆蓋各部門及權(quán)力運(yùn)行各環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
（二）實(shí)施動態(tài)管理。圍繞制定方案、貫徹執(zhí)行、檢查考核、修正完善等4個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)施對風(fēng)險(xiǎn)防控的動態(tài)化管理。梳理和明確《權(quán)力清單》、《責(zé)任清單》、《風(fēng)險(xiǎn)清單》和《措施清單》。建立相關(guān)制度健全、機(jī)制運(yùn)行順暢、措施執(zhí)行有力、預(yù)防成效明顯，具有許煙特色的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制。
三、工作步驟及要求
（一）學(xué)習(xí)貫徹
學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委、國家局關(guān)于加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求，學(xué)習(xí)貫徹公司深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)意見和廠《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》，通過學(xué)習(xí)貫徹進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。
（二）清權(quán)明責(zé)及梳理部門業(yè)務(wù)流程
1、部門權(quán)力確定。根據(jù)廠關(guān)于職能配置和定崗定編等規(guī)范性文件，全面清理和明確本部門的各類職權(quán)名稱、內(nèi)容、制度依據(jù)和辦理部門等，對職權(quán)行使的主體、條件、程序、時(shí)限、責(zé)任和監(jiān)督方式等內(nèi)容進(jìn)行清理規(guī)范，分項(xiàng)梳理確定本部門《職權(quán)目錄》（見附件一），編制《權(quán)利和責(zé)任清單》（見附件二）。
2、部門業(yè)務(wù)流程梳理。對業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)較多的職權(quán)，要繪制業(yè)務(wù)工作運(yùn)行流程圖，以便理清職權(quán)運(yùn)行軌跡，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。結(jié)合業(yè)務(wù)工作運(yùn)行流程圖，細(xì)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。對部門存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，要根據(jù)其內(nèi)部分工分解到相關(guān)崗位。
（三）廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找及管控
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就是指廉潔風(fēng)險(xiǎn)在實(shí)際工作當(dāng)中的具體表現(xiàn)，在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中，一般可將其理解為存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)的具體工作環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容。
1、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找
（1）廠級和中層的共性廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由各部門廣泛征求干部職工意見，從重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)提出許昌卷煙廠公共廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容，上報(bào)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作辦公室。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作辦公室綜合各部門意見后，統(tǒng)一制定防范措施，形成廠共性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)草案，征求意見后，提交廠黨委會審核。
（2）個(gè)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由各部門依據(jù)《權(quán)力和責(zé)任清單》（見附件二），參照業(yè)務(wù)工作運(yùn)行流程圖，分析各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)相關(guān)崗位存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)，并征求相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)人員意見后，由部門會議確定，部門人員不足10人的應(yīng)全部參會。
（3）廠級領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由工作職責(zé)和分管部門的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)組成。根據(jù)分管部門職權(quán)，廠領(lǐng)導(dǎo)要帶頭自查個(gè)性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，分管部門根據(jù)部門職權(quán)對廠領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出意見，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作辦公室綜合意見，形成廠級領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提交廠黨委會審核。
2、風(fēng)險(xiǎn)等級評估
（1）部門根據(jù)排查的風(fēng)險(xiǎn)情況，采用定性與定量相結(jié)合的方法，根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、資金流量、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的'概率、隱蔽性及危害程度等因素，按照“高”、“中”、“低”三個(gè)等級合理確定，自我評估風(fēng)險(xiǎn)等級。
（2）廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作辦公室根據(jù)自我評估情況，統(tǒng)一匯總后按程序進(jìn)行評審確定。
3、防控措施制定
（1）廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施制定，要針對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的性質(zhì)和表現(xiàn)，分崗、分類制定有針對性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施，特別要突出高等級風(fēng)險(xiǎn)的防控，形成《風(fēng)險(xiǎn)與措施清單》（見附件三）。對崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)擬定的防控措施要在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，報(bào)該崗位的上一級領(lǐng)導(dǎo)審核。
（2）風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施審核，針對部門重點(diǎn)崗位人員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施由部門主持會議審核，中層干部的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施由分管廠領(lǐng)導(dǎo)審核，廠領(lǐng)導(dǎo)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施由廠黨委會審核，并分別填寫廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控登記表（見附件四、五、六）。
（3）針對部門的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作辦公室逐一登記匯總，同時(shí)根據(jù)評審結(jié)果，適時(shí)在一定范圍內(nèi)對《權(quán)力和責(zé)任清單》、《風(fēng)險(xiǎn)與措施清單》、運(yùn)行流程圖等進(jìn)行公開。
4、廉潔承諾與公示
（1）按照分級管理原則，部門重點(diǎn)崗位人員向部門領(lǐng)導(dǎo)班子做廉潔承諾，中層干部向分管廠領(lǐng)導(dǎo)做承諾，廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員向黨委書記做承諾，并在一定范圍內(nèi)公示。
（2）廉潔承諾內(nèi)容要包括遵守《煙草專賣法》、企業(yè)相關(guān)管理制度、規(guī)定和共性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、崗位個(gè)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及相應(yīng)防控措施。
5、運(yùn)行檢驗(yàn)
（1）預(yù)警防控。對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立預(yù)警信息收集機(jī)制，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作辦公室從巡視、審計(jì)、專項(xiàng)檢查、效能監(jiān)察、民主生活會、述職述廉、民主測評、干部考察考評、信訪舉報(bào)、查辦案件、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)輿情、調(diào)研座談等途徑，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和收集廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息，并及時(shí)對預(yù)警信息進(jìn)行分析、研判和評估，對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，按照風(fēng)險(xiǎn)防控權(quán)限，實(shí)施預(yù)警并將信息反饋至各相關(guān)部門，相關(guān)部門在收到預(yù)警信息后，第一時(shí)間啟動預(yù)警防控工作，按照要求責(zé)任到人，整改到位，填寫《廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置記錄》(見附件七),及時(shí)上報(bào)，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作辦公室對相關(guān)部門上報(bào)的整改情況及《廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置記錄》進(jìn)行評估，依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度綜合運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)提示、談話提醒、誡勉談話、責(zé)令整改等處置措施。
（2）流程防控。按照教育防控是基礎(chǔ)、流程防控和制度防控是核心、監(jiān)督防控是保障的原則，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作辦公室根據(jù)各部門的防控措施匯總及評審情況，重點(diǎn)啟動資金監(jiān)管、工程建設(shè)、投資管理、物資采購、選人用人以及與營銷、技術(shù)、生產(chǎn)和信息化有關(guān)的項(xiàng)目開發(fā)和建設(shè)等流程防控，明確監(jiān)控主體和監(jiān)控責(zé)任，通過“教育+內(nèi)控”，加強(qiáng)對廉潔風(fēng)險(xiǎn)的過程監(jiān)控。
四、工作要求
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是廠黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，也是公司、廠扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)、確保公司、廠健康發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，為此，按照上級有關(guān)要求，我廠成立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由黨委書記擔(dān)任，廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各直屬黨組織負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)與督促廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的謀劃與落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察部，負(fù)責(zé)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的具體組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。廠屬各部門、各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，認(rèn)真組織開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，確保順利推進(jìn)。
二是認(rèn)真實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)。各部門要堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊探索、邊完善，及時(shí)歸納總結(jié)，努力形成具有自身特色、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作途徑及內(nèi)容。要結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)決避免和克服形式主義，做到分級管理、層層負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，各部門要定期向廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作辦公室報(bào)告工作動態(tài)，反映推進(jìn)過程中遇到的問題，提出意見和建議，確保此項(xiàng)工作扎實(shí)開展。
三是加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。各部門要以《權(quán)力清單》、《責(zé)任清單》、《風(fēng)險(xiǎn)與措施清單》、運(yùn)行流程圖、預(yù)警處置記錄、制度匯編等材料為基礎(chǔ)，建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控檔案資料臺賬，及時(shí)調(diào)整、完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容、等級和防控措施，加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)控。廠紀(jì)委將以季度監(jiān)督檢查為節(jié)點(diǎn)，對各部門落實(shí)情況進(jìn)行過程監(jiān)督，并將監(jiān)督檢查情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中。
廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及表現(xiàn)形式及防控措施2
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持從辦公室工作實(shí)際出發(fā)，通過全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，開展評估風(fēng)險(xiǎn)等級、制定防控措施、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、加強(qiáng)監(jiān)督管理、強(qiáng)化考核追究等手段，著力構(gòu)建預(yù)防超前、制度完善、監(jiān)督有力、干部廉潔的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制體系，創(chuàng)造依法辦事、高效做事、廉潔干事的環(huán)境，最大限度地預(yù)防和減少權(quán)力運(yùn)行中不廉潔行為的發(fā)生。
二、方法步驟和主要內(nèi)容
第一階段：動員部署階段(20__年第一季度)
(一)動員部署。及時(shí)召開全辦動員大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會議精神，進(jìn)行動員部署，制定下發(fā)具體實(shí)施方案，明確各股室(下屬事業(yè)單位)的分工。同時(shí)結(jié)合周二集中學(xué)習(xí)等，持續(xù)加大有關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的學(xué)習(xí)力度，使辦全員牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的意識和觀念。
(二)成立機(jī)構(gòu)。成立本辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)“廉防辦”(掛靠在人秘股)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和督促檢查，各掛靠單位、各股室各負(fù)其責(zé)，形成內(nèi)外監(jiān)控、多方聯(lián)動、上下協(xié)同的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。明確由辦分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓好分管范圍的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的職權(quán)梳理、風(fēng)險(xiǎn)查找、防控措施等防控重點(diǎn)，同時(shí)辦掛靠單位、各股室(下屬事業(yè)單位)要結(jié)合實(shí)際，指定專人負(fù)責(zé)，做到股室(掛靠單位)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作同步推進(jìn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級的評定：按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的機(jī)率大小或可能造成的危害程度，廉政風(fēng)險(xiǎn)分為高、中、低三級：(1)高級風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)關(guān)注等級，指發(fā)生機(jī)率高，或者一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重?fù)p害后果，有可能觸犯國家法律，構(gòu)成犯罪的風(fēng)險(xiǎn);(2)中級風(fēng)險(xiǎn)為需要關(guān)注等級，指發(fā)生機(jī)率較高，或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重?fù)p害后果，有可能違反黨紀(jì)政紀(jì)和相關(guān)法規(guī)的風(fēng)險(xiǎn);(3)低級風(fēng)險(xiǎn)為一般關(guān)注等級，指發(fā)生機(jī)率較小，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會影響的風(fēng)險(xiǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)等級的管理：廉政風(fēng)險(xiǎn)等級實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)。高級風(fēng)險(xiǎn)由辦主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，中級風(fēng)險(xiǎn)由辦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，低級風(fēng)險(xiǎn)由辦掛靠單位、股室負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。
辦“廉防辦”將排查出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和預(yù)防措施在一定范圍內(nèi)征求意見并公示。
第三階段：制定防控措施階段(20xx年第三季度)
(一)公開亮權(quán)。針對排查出來的因公開不夠、權(quán)力運(yùn)行透明度不高等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持把有效的內(nèi)部監(jiān)督與暢通的外部監(jiān)督相結(jié)合，拓展信息公開范圍。要充分利用網(wǎng)站、公開欄及宣傳欄等陣地，將職權(quán)目錄、運(yùn)行過程、運(yùn)行結(jié)果等向社會公開，主動接受監(jiān)督。辦“廉防辦”要負(fù)責(zé)將本辦履行職權(quán)情況積極對外公開，重點(diǎn)公開“三重一大”、民生保障等熱點(diǎn)問題，做到及時(shí)、主動、全程，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，消除各種潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
(二)制度控權(quán)。要匯總排查出來的`因制度不健全或制度有“漏洞”而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成防控措施責(zé)任分解抓落實(shí)的方案：一方面做好當(dāng)前各項(xiàng)廉政制度的評估，查找制度有無漏洞，是否隱藏部門利益，建立健全相應(yīng)的防控制度，使制度更加科學(xué)、合理、管用，努力提高制度的執(zhí)行力。另一方面要結(jié)合職權(quán)梳理和風(fēng)險(xiǎn)排查，建立健全相應(yīng)的防控制度，讓每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)都能找到相應(yīng)的防控措施。要按照明晰職權(quán)邊界、規(guī)范工作權(quán)限的原則，對每個(gè)崗位、法定權(quán)限制定相應(yīng)的規(guī)范。重要重點(diǎn)崗位人員應(yīng)按規(guī)定實(shí)行定期輪崗交流。
(三)簡政放權(quán)。各掛靠單位、各股室針對排查出來的因市場競爭不充分、行政管制過度而存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，從人、財(cái)、物、事管理等容易滋生腐敗的重要權(quán)力崗位入手，構(gòu)建權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制;要繼續(xù)深化行政審批制度改革，簡化審批手續(xù)，拓寬網(wǎng)上審批覆蓋面，提高辦事速度，不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。
第四階段：建立長效機(jī)制階段(20xx年第四季度)
(一)檢查考核機(jī)制。要建立本辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作檢查考核制度，通過信息監(jiān)測、定期自查、上級檢查、社會評議等方式，對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，評估結(jié)果納入本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和績效評估考核內(nèi)容。
(二)預(yù)警處置機(jī)制。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集、分析、通報(bào)和預(yù)警制度，由辦“廉防辦”指定專人負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集，對收集的預(yù)警信息進(jìn)行分析，有針對性地進(jìn)行預(yù)警處置，對防控措施的落實(shí)情況及時(shí)督導(dǎo)，在一定范圍內(nèi)通報(bào)預(yù)警處置情況，努力做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處”，防患于未然。
(三)風(fēng)險(xiǎn)評審機(jī)制。邀請辦廉政風(fēng)險(xiǎn)評議監(jiān)督員或紀(jì)檢監(jiān)察部門，對我辦的防控制度進(jìn)行審核評估，重點(diǎn)圍繞制度的廉潔性、合法性、合理性、科學(xué)性以及是否存在利益沖突等問題，從制度設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)開始，查找制度在內(nèi)容、程序、配套等方面的不足。
(四)動態(tài)管理機(jī)制。在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)踐過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)防控機(jī)制的科學(xué)化和規(guī)范化，并結(jié)合我辦各項(xiàng)工作發(fā)展的新要求，對新出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)制定和優(yōu)化防控措施，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控動態(tài)修正優(yōu)化機(jī)制，推進(jìn)源頭治腐工作向縱深發(fā)展。
三、工作要求
(一)明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各股室(下屬事業(yè)單位)要高度重視，切實(shí)明確目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容、重點(diǎn)步驟，切實(shí)把思想統(tǒng)一到區(qū)紀(jì)委的決策部署上來。要充分利用各種載體，大力開展宣傳工作，在全辦營造勤廉風(fēng)險(xiǎn)防范的宣傳氛圍。
(二)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，精心組織。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系，涉及面廣，政策性、專業(yè)性性強(qiáng)。辦班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，對分管范圍內(nèi)防控體系建設(shè)工作帶頭抓、親自抓，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制訂和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和分管范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，確保全面推行，落到實(shí)處。
(三)結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。要立足實(shí)際，堅(jiān)持把建設(shè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、與貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊密結(jié)合，突出抓好權(quán)力清理、風(fēng)險(xiǎn)查找、防控措施制定等防控重點(diǎn)，確保把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找全、找準(zhǔn)，力求取得實(shí)效。
廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及表現(xiàn)形式及防控措施3
在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建設(shè)工作開展的第二階段，通過個(gè)人自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查，確定了個(gè)人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共10條，分別為思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)各5條。針對查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出以下防范措施：
一、思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險(xiǎn)（一級）。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念不動搖。
2．不認(rèn)真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險(xiǎn)（一級）。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)。
3．不服從工作安排，我行我素的風(fēng)險(xiǎn)（二級）。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服從、服務(wù)于部門工作安排。
4．責(zé)任心不強(qiáng)，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險(xiǎn)（二級）。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項(xiàng)工作。
5．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進(jìn)取，得過且過的風(fēng)險(xiǎn)（三級）。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進(jìn)取，認(rèn)真扎實(shí)開展好每一項(xiàng)工作。
二、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
1．違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的風(fēng)險(xiǎn)（一級）。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)各類財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)能
力。
2．對各種財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度掌握不夠全面，財(cái)務(wù)工作執(zhí)行不到位的風(fēng)險(xiǎn)（一級）。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)各類財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
3．責(zé)任心不強(qiáng)，監(jiān)督執(zhí)行不到位的風(fēng)險(xiǎn)（二級）。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項(xiàng)工作。
4．不堅(jiān)持原則，不按規(guī)定辦事的`風(fēng)險(xiǎn)（二級）。措施：進(jìn)一步學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，堅(jiān)持原則，按規(guī)定辦事。
5．能力素質(zhì)與崗位職責(zé)不適應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)（三級）。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
財(cái)務(wù)人員個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施20xx-04-2106:53|#2樓
崗位工作職責(zé)：
（1）編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、擬定資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金；
（2）進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；
（3）建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析；
（4）承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：
1、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情征收、編制人情預(yù)算、撥人情款等風(fēng)險(xiǎn)。
2、在公務(wù)活動中，接受饋贈或宴請，可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為；對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果。
3、對財(cái)務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時(shí)提出建議和意見，存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險(xiǎn)。
4、結(jié)對資金的調(diào)控不合理，資金的撥付審批不嚴(yán)，不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金，可能導(dǎo)致財(cái)政資金的誤用、挪用。
5、對分管的科室在制度建設(shè)上要求不高，管理不到位的風(fēng)險(xiǎn)。防控措施：
1、不斷更新和掌握新的財(cái)政法規(guī)知識，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的處理問題的應(yīng)變能力。
2、加強(qiáng)財(cái)政資金管理制度建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉潔奉公，清正廉潔。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識，時(shí)刻警醒自己，防范作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn)；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事；自覺遵守《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度，清正廉潔。
4、用制度管人，用制度管事，加強(qiáng)財(cái)政項(xiàng)目、資金管理機(jī)制的建設(shè)，嚴(yán)格程序和依法依規(guī)，落實(shí)好和執(zhí)行好各項(xiàng)管理制度。
5、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度，做到廉潔從政。
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