護士長職責
護士長職責1
1、在護理部、科護士長的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部、科護理工作計劃，制定本病室具體計劃并組織實施，負責本病室的護理行政、業務、教學管理以及病房內外的聯系工作。
2、合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
3、負責、檢查本病室的護理工作，親自參加并制定危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。
4、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長要堅持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。
5、用心防范差錯事故的'發生，一旦發生應及時匯報并作出相應的處理。
6、隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫護配合。
7、組織領導護理查房，護士業務學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業務水平和臨床帶教質量。
8、指導并定期評價病室護士工作狀況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。
9、制定并落實病室護理人員培養計劃。
10、注重科研意識的培養，造就學術氛圍，每年全病室的論文發表不少于4篇。
11、定期召開工休座談會，征求意見，改善工作。
12、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。
護士長職責2
1、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。
2、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。
4、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。
5、掌握全院護理人員工作、思想、學習狀況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的有關護理用品的.申報計劃和使用狀況。
7、提請總務科安排護士生活上有關問題。
8、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步到達制度化、常規化、規格化。
9、擔任護士教學、實習任務的醫院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。
10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作狀況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。
11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。
護士長職責3
1、在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續改善第一職責人，應對護理部、科主任負責。
2、根據護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結。
3、負責督促本科各病室認真執行各項規章制度、護理技術操作規程。
4、負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發現問題及時解決，把好質量關，并有記錄。
5、解決本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。
6、有計劃地組織科內護理查房，及時總結本室護理工作中的經驗和教訓。
7、有計劃地組織安排全科業務學習。負責全科護士的'三基三嚴培訓和在職教育工作。
8、負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導本科護士及時總結護理經驗及撰寫護理文章。
9、對科內發生的護理問題和差錯，應及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。
10、科學管理病房，做好文字記錄及教學各項統計工作，每月總結、分析提出整改意見。
11、每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施狀況。
護士長職責4
1、在科護士長和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續改善第一職責人，應對科護士長、科主任負責。
2、根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。
3、負責本病房護理人員的素質培養工作，教育護理人員加強職責心，改善服務態度，遵守勞動紀律，密切醫護配合。
4、合理安排和檢查本病房的.護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。
5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的發生。對本病區發生的護理差錯、事故，及時查明手因報告護理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護理查房，護理會診，用心開展護理科研工作和護理經驗總結。
8、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。
9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。
10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。
11、督促檢查護理員、配膳員、衛生員的工作質量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。
12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫療、護理及飲食等方面意見，不斷改善病室管理工作。
護士長職責5
1、在中心領導的領導下負責中心護理管理，用心推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業發展為目標的護理發展規劃及工作計劃，組織實施，并定期總結匯報。
2、對單位護士人員進行合理的.分配和使用。負責單位內護理人員的調配，并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業職稱的評定。
3、根據護理工作狀況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質量標準。
4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。
5、運用現代管理理論進行護理質量管理，指導和評估護理工作。質量評價的重點放在對病人的護理效果上。
6、對重大搶救的護理工作進行現場組織和業務指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。
7、對護理人員發生的差錯、事故及時組織研究處理。
8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用狀況。
9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質量和管理水平。
10、負責指導與考核單位護士長的工作。
11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業的發展。
12、密切與各科室、各部門聯系，加強溝通、協調和配合。
護士長職責6
1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作量標準、工作計劃，結合本科狀況制訂本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病房，參加晨會交接班，檢查危重病員護理，并作具體指導。對復雜的.護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作職責心，改善服務態度，認真執行醫囑，規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫護聯系。
5、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行狀況，及時總結護理經驗。
7、了解本科病人的病情、思想及生化狀況。督促檢查各病房護理工作，提出改善措施和意見。
8、負責組織安排護士在各科病房的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時調配科副護士長協助護士長負責相應的工作。
護士長職責7
1、在護理部主任領導和科主任業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科狀況制定本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病區參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作職責心，改善服務態度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的.執行狀況，及時總結護理經驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態及生活狀況。監督檢查各自護理單元工作，提出改善措施和意見。
8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配護理骨干協助護士長負責相應的工作。
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