市場部經(jīng)理職責(zé)

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市場部經(jīng)理職責(zé)15篇(精華)

市場部經(jīng)理職責(zé)1

　　1、參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，年度經(jīng)營計(jì)劃等;

市場部經(jīng)理職責(zé)15篇(精華)

　　2、根據(jù)公司市場目標(biāo)，制定公司年度及階段性品牌戰(zhàn)略、推廣戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略;

　　3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目落地工作，及制定合理化的預(yù)算方案并實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)整體形象的定位、塑造、傳播、維護(hù)和提升;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目包裝、公司形象推廣及品牌發(fā)展規(guī)劃的體系建設(shè);

　　6、負(fù)責(zé)公司品牌形象推廣和新媒體運(yùn)營、媒體等開發(fā)和對接工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司各類宣傳資料、產(chǎn)品資料的'制作、管理及維護(hù);

　　8、負(fù)責(zé)B端企業(yè)等公共關(guān)系的開發(fā)與維護(hù);

　　9、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)、專利、資質(zhì)榮譽(yù)等申請和維護(hù);

　　10、代表公司對外發(fā)布企業(yè)公開信息。

市場部經(jīng)理職責(zé)2

　　1、爆品(食品行業(yè))情報(bào)搜集,分析報(bào)告及采樣,代工廠排查及資源儲備;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì);

　　3、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實(shí)施;

　　4、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

　　5、關(guān)注競爭對手的狀況,對市場變化反應(yīng)敏銳;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能性需求挖掘和包裝細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動產(chǎn)品計(jì)劃持續(xù)實(shí)施完善量產(chǎn);

　　7、規(guī)劃新品開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度,推動項(xiàng)目的市場調(diào)研及競爭分析報(bào)告;

　　7、負(fù)責(zé)新品定位和定價(jià),現(xiàn)有產(chǎn)品的'優(yōu)化迭代計(jì)劃;

　　8、指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,產(chǎn)出高品質(zhì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及包裝設(shè)計(jì);

　　9、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。

市場部經(jīng)理職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;

　　2、負(fù)責(zé)活動/創(chuàng)意的策劃及實(shí)施,收集能引起用戶共鳴的相關(guān)內(nèi)容;

　　3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關(guān)系,制定媒體關(guān)系維護(hù)計(jì)劃;

　　4、輿情監(jiān)控,發(fā)掘潛在危機(jī)并能進(jìn)行及時(shí)處理。

　　任職資格:

　　1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、專業(yè)不限,新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

　　3、能接受開源社區(qū)運(yùn)作方式;

　　4、有媒體/互聯(lián)網(wǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、快速發(fā)現(xiàn)事物本質(zhì)的.能力,善于獨(dú)立思考,溝通能力強(qiáng);

　　6、團(tuán)隊(duì)合作意識及創(chuàng)新能力強(qiáng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;

　　7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)^(qū)塊鏈有強(qiáng)烈意愿的優(yōu)先;

　　8、英文口語聽力流利的優(yōu)先;

　　9、有專業(yè)寫手經(jīng)歷的優(yōu)先。

市場部經(jīng)理職責(zé)4

　　市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計(jì)劃，報(bào)營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

　　2．組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場信息

　　3．按照市場推廣計(jì)劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案

　　4．定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動

　　5．根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本

　　6．負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

　　7．具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作

　　8．負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作

　　9．完成上級臨時(shí)交辦的工作

　　銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)銷售計(jì)劃，報(bào)營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

　　2．根據(jù)企業(yè)年度銷售計(jì)劃，制定詳細(xì)的營銷策略，并組織實(shí)施

　　3．負(fù)責(zé)銷售工作的具體推進(jìn)，并監(jiān)督檢查銷售計(jì)劃的執(zhí)行

　　4．負(fù)責(zé)銷售回款的管理，確保銷售回款及時(shí)

　　5．負(fù)責(zé)組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作

　　6．負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃制定銷售費(fèi)用預(yù)算并進(jìn)行銷售費(fèi)用控制

　　7．負(fù)責(zé)促銷活動的組織與管理工作，并對促銷效果進(jìn)行評估

　　8．負(fù)責(zé)組織客戶關(guān)系管理工作

　　9．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

　　企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)建立營銷企劃管理規(guī)章制度并組織實(shí)施

　　2．負(fù)責(zé)根據(jù)市場拓展或銷售工作的需要，組織編制企劃方案，并負(fù)責(zé)審核

　　3．負(fù)責(zé)組織企劃素材庫的建立與創(chuàng)意管理工作

　　4．負(fù)責(zé)企業(yè)品牌維護(hù)與運(yùn)營管理工作

　　5．負(fù)責(zé)企業(yè)公關(guān)活動與對外宣傳工作的組織管理

　　6．負(fù)責(zé)企劃相關(guān)活動費(fèi)用的控制

　　7．負(fù)責(zé)企業(yè)廣告策劃與廣告活動的管理工作

　　8．負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作

　　9．完成上級臨時(shí)交辦的工作

　　促銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，制定年度促銷計(jì)劃及促銷策略，報(bào)營銷總監(jiān)審批

　　2．根據(jù)促銷計(jì)劃或企業(yè)經(jīng)營狀況，組織編制促銷方案，并進(jìn)行審核

　　3．負(fù)責(zé)各類促銷活動的組織及策劃管理工作

　　4．負(fù)責(zé)組織促銷人員的培訓(xùn)工作并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估

　　5．負(fù)責(zé)促銷現(xiàn)場的監(jiān)督與管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決

　　6．負(fù)責(zé)組織編制促銷效果評估報(bào)告，并上報(bào)營銷總監(jiān)審批

　　7．負(fù)責(zé)促銷預(yù)算的編制與促銷費(fèi)用控制工作

　　8．負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理工作

　　9．完成上級臨時(shí)交辦的工作

　　1.2.5 客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程標(biāo)準(zhǔn)的制定，規(guī)范客戶服務(wù)行為

　　2．負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與開發(fā)管理工作

　　3．負(fù)責(zé)組織客戶信用調(diào)查及客戶檔案管理工作

　　4．負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系的重點(diǎn)維系與管理

　　5．負(fù)責(zé)呼叫中心的運(yùn)營與管理工作

　　6．負(fù)責(zé)客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正

　　7．負(fù)責(zé)客戶回訪制度的建立及監(jiān)督實(shí)施工作

　　8．負(fù)責(zé)客戶服務(wù)人員的培訓(xùn)、組織、管理工作

　　9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

　　1.2.6 廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定廣告部各階段工作計(jì)劃，并組織實(shí)施

　　2．負(fù)責(zé)組織企業(yè)廣告宣傳計(jì)劃的制定及審核工作

　　3．負(fù)責(zé)組織廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)與實(shí)施過程管理工作

　　4．負(fù)責(zé)組織廣告的市場調(diào)研，并審核調(diào)研報(bào)告

　　5．負(fù)責(zé)組織廣告媒介的策劃、選擇與購買等工作

　　6．根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，負(fù)責(zé)組織整體廣告策劃方案的起草并審核

　　7．負(fù)責(zé)廣告預(yù)算的編制及廣告預(yù)算控制工作

　　8．負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工管理工作

　　9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

　　1.2.7 品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，對企業(yè)品牌資源進(jìn)行規(guī)劃，并將規(guī)劃方案報(bào)營銷總監(jiān)審批

　　2．負(fù)責(zé)按照公司總體戰(zhàn)略提煉、整合企業(yè)品牌資源，提升品牌價(jià)值

　　3．全面負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營與相關(guān)服務(wù)工作

　　4．負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計(jì)與策劃工作，并對策劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核

　　5．負(fù)責(zé)組織品牌推廣、宣傳與維護(hù)等工作

　　6．負(fù)責(zé)組織企業(yè)品牌包裝與品牌定位管理，進(jìn)行差異性品牌傳播

　　7．負(fù)責(zé)規(guī)范內(nèi)部品牌使用行為，并監(jiān)控外部品牌侵權(quán)行為

　　8．負(fù)責(zé)溝通與外部媒體的溝通工作

　　9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

　　1.2.8 大客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃，編制大客戶開發(fā)、拜訪等工作的流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

　　2．負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品或企業(yè)的定位，進(jìn)行大客戶開發(fā)與管理的規(guī)劃工作

　　3．負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展工作

　　4．負(fù)責(zé)組織大客戶營銷與市場開發(fā)工作

　　5．負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作

　　6．負(fù)責(zé)大客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作，

　　7．負(fù)責(zé)組織建立大客戶檔案等工作

　　8．負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理工作

　　9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

　　1.2.9 區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展計(jì)劃的制訂并組織實(shí)施

　　2．負(fù)責(zé)整合總部產(chǎn)品行銷策略并應(yīng)用到服務(wù)區(qū)域

　　3．負(fù)責(zé)組織區(qū)域行銷計(jì)劃的編制并進(jìn)行審核

　　4．負(fù)責(zé)區(qū)域市場推廣活動的組織與策劃

　　5．負(fù)責(zé)組織做好銷售點(diǎn)包裝及品牌顯現(xiàn)等工作，并對工作效果進(jìn)行評價(jià)

　　6．負(fù)責(zé)做好市場信息匯總及分析工作，并向總部匯報(bào)

　　7．負(fù)責(zé)做好對下屬人員的管理工作

　　8．完成上級臨時(shí)交辦的工作

　　1.2.10 網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)組織編制網(wǎng)絡(luò)營銷制度，并經(jīng)審批后組織執(zhí)行

　　2．負(fù)責(zé)組織制定網(wǎng)絡(luò)營銷工作計(jì)劃，并組織實(shí)施

　　3．負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)推廣和市場開拓工作

　　4．負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)品牌發(fā)展戰(zhàn)略、品牌建設(shè)及市場調(diào)研等工作

　　5．負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷渠道的建立與規(guī)范工作

　　6．負(fù)責(zé)組織客戶服務(wù)與售后服務(wù)支持工作，并對服務(wù)效果進(jìn)行評價(jià)

　　7．負(fù)責(zé)組織與相關(guān)單位或部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)的洽談

　　8．負(fù)責(zé)做好對下屬人員的.管理工作

　　9．完成上級臨時(shí)交辦的工作

　　1.2.11 電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)電話營銷管理規(guī)章制度服務(wù)規(guī)范的建立工作

　　2．負(fù)責(zé)組織電話營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施工作

　　3．負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群營銷政策的制定與實(shí)施工作

　　4．負(fù)責(zé)外呼性呼叫中心的運(yùn)營與管理工作

　　5．負(fù)責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作

　　6．負(fù)責(zé)定期或不定期對電話營銷與服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正

　　7．負(fù)責(zé)組織客戶的電話回訪工作

　　8．負(fù)責(zé)做好對下屬人員的管理工作

　　9．完成上級臨時(shí)交辦的工作

　　1.2.12 銷售分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)編制轄區(qū)內(nèi)市場拓展計(jì)劃、銷售計(jì)劃并組織實(shí)施

　　2．負(fù)責(zé)銷售活動的組織與銷售目標(biāo)的達(dá)成

　　3．負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售預(yù)算的制定與費(fèi)用控制工作

　　4．負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場策劃方案、市場推廣方案的審批

　　5．定期或不定期并對階段銷售活動效果進(jìn)行評價(jià)

　　6．負(fù)責(zé)組織客戶服務(wù)與售后管理工作

　　7．負(fù)責(zé)所屬部門人員的管理工作

　　8．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

　　1.2.13 市場調(diào)研主管崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)編制市場調(diào)研計(jì)劃，組織市場調(diào)研活動

　　2．建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門及相關(guān)部門提供決策支持

　　3．根據(jù)企業(yè)的需求，組織對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的分析，并出具分析報(bào)告

　　4．根據(jù)調(diào)研的需要，按時(shí)組織市場調(diào)研報(bào)告的編制工作

　　5．負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員收集市場營銷相關(guān)信息、數(shù)據(jù)

　　6．負(fù)責(zé)市場調(diào)研費(fèi)用的預(yù)算與開支控制工作

　　7．負(fù)責(zé)根據(jù)市場調(diào)研的需要對調(diào)研員進(jìn)行培訓(xùn)工作

　　8．負(fù)責(zé)與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系

　　9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

市場部經(jīng)理職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　參與網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃的建設(shè)

　　審核短期銷售預(yù)測,作為SOP的一部分,并建議確保實(shí)現(xiàn)數(shù)量,銷售和利潤目標(biāo)的活動

　　每個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷售渠道數(shù)據(jù)分析

　　通過促銷活動增加消費(fèi)者參與度

　　通過明確的KPI衡量,透明的'訂單管理和有效的貿(mào)易支出管理,妥善管理分銷商

　　任職要求:

　　熟悉FMGC網(wǎng)絡(luò)銷售流程

　　出色的技術(shù)銷售和商業(yè)技能

　　良好的溝通技巧

　　基本商務(wù)英語

市場部經(jīng)理職責(zé)6

　　營銷總監(jiān)

　　1營銷總監(jiān)的職責(zé)

　　(1)在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營銷工作并直接向公司總經(jīng)理報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。

　　(2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負(fù)責(zé)組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。

　　(3)組織擬訂營銷中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

　　(4)協(xié)調(diào)營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系，制訂營銷資金使用計(jì)劃、產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃，降低營銷成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。

　　(5)結(jié)合營銷實(shí)際狀況，對營銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高營銷人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的營銷隊(duì)伍。

　　(6)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告營銷工作開展?fàn)顩r，聽取意見并理解監(jiān)督。

　　(7)負(fù)責(zé)考核營銷中心各部門負(fù)責(zé)人以及各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的工作績效和工作潛力。

　　(8)執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的決策。

　　2營銷總監(jiān)的日常營銷管理工作

　　(1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營銷計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施，對各期營銷計(jì)劃及利潤目標(biāo)的完成負(fù)直接職責(zé)。

　　(2)負(fù)責(zé)按公司的營銷任務(wù)向下屬各部門進(jìn)行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項(xiàng)計(jì)劃的完成。

　　(3)及時(shí)掌握目標(biāo)市場的信息，定期進(jìn)行市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，使產(chǎn)品適銷對路和銷售渠道的暢通。

　　(4)負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場的分析，擬訂市場拓展計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，制訂各品牌代理商的評審標(biāo)準(zhǔn)，保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。

　　(5)組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系，使企業(yè)在市場上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益。

　　(6)負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤和業(yè)績考評，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績進(jìn)行表揚(yáng)、批評直至向人力資源部提出獎(jiǎng)罰推薦及調(diào)動和任免的推薦。

　　(7)負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對部門及員工的出差和各種費(fèi)用的開支進(jìn)行審核，確保資金使用的合理性。

　　(8)負(fù)責(zé)每季訂貨會的計(jì)劃(包括工作計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃)，組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

　　(9)負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎(jiǎng)罰方案，由人力資源部負(fù)責(zé)全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　(10)負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力，增強(qiáng)市場競爭力。

　　(11)負(fù)責(zé)組織經(jīng)營有關(guān)信息的收集、分析、整理和報(bào)告，使各級管理者及時(shí)準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，經(jīng)營思想緊跟時(shí)代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營運(yùn)作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。

　　(12)負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問題，務(wù)必及時(shí)向總經(jīng)理請示和匯報(bào)，做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通，并隨時(shí)指導(dǎo)下屬部門的工作。

　　3與各部門的協(xié)調(diào)管理

　　(1)與產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。

　　(2)配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系。

　　(3)督促市場部經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)主管選取好廣告公司、制作公司，合理進(jìn)行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。

　　(4)配合銷售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶選取、銷售網(wǎng)點(diǎn)的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。

　　(5)協(xié)助財(cái)務(wù)、商品部，監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進(jìn)、出、存，每月督促商品部做好當(dāng)月的`進(jìn)、出、存月分析報(bào)表，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追查處理。

　　4營銷總監(jiān)的權(quán)力

　　(1)行使?fàn)I銷中心的市場和銷售任務(wù)的計(jì)劃分配權(quán)。

　　(2)行使?fàn)I銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)。

　　(3)經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷中心內(nèi)經(jīng)理級別以下的招聘權(quán)。

　　(4)經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。

　　(5)制訂營銷中心的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批后，行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。

　　(6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可行使?fàn)I銷中心人員的工資考核、獎(jiǎng)金分配、崗位福利及其他嘉獎(jiǎng)有關(guān)政策審定權(quán)。

　　(7)行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計(jì)劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。

　　(8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。

　　(9)行使?fàn)I銷中心財(cái)產(chǎn)的管理、控制保護(hù)權(quán)。

　　(10)行使?fàn)I銷中心按銷售的所需貨源的計(jì)劃調(diào)度權(quán)。

　　5營銷總監(jiān)的職務(wù)要求

　　(1)本科或大專以上學(xué)歷，營銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

　　(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。

　　(4)很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。

　　(5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。

　　(6)擅長組織管理，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

　　(7)有大型品牌管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先思考。

市場部經(jīng)理職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持；

　　2、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢； 3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、策劃項(xiàng)目銷售方案；

　　4、搜集、整理營銷相關(guān)資料，做好歸檔工作；

　　5、負(fù)責(zé)安排公司商務(wù)接待工作。

市場部經(jīng)理職責(zé)8

　　市場部經(jīng)理/主管北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司,盛世永安工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作;

　　2、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的.推廣及宣傳;

　　3、負(fù)責(zé)營銷推廣活動的組織與管理工作,并對活動效果進(jìn)行評估并落地;

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動的組織管理,定期設(shè)計(jì)開展客戶活動;

　　6做好市場部其他工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有活動策劃及實(shí)施的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),且接觸高端活動者優(yōu)先;

　　3、可進(jìn)行活動主持者優(yōu)先;

　　4、有較強(qiáng)的主動意愿,能夠提出創(chuàng)意并推動活動落地 ;

　　5、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場部經(jīng)理職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)為公司各部門(渠道銷售部、培訓(xùn)部、海外事業(yè)拓展部)提供本項(xiàng)目的各類信息更新和支持，協(xié)助解答各部門提出的有關(guān)項(xiàng)目問題;

　　2.為渠道銷售部的活動提供相關(guān)支持(參加說明會、房展會等),實(shí)時(shí)了解、分析并監(jiān)督項(xiàng)目的市場推廣情況，聆聽市場反饋;

　　3.分析競爭對手情況，為項(xiàng)目下一步運(yùn)營提供建設(shè)性優(yōu)化方案，關(guān)注公司房產(chǎn)網(wǎng)站，及時(shí)梳理本項(xiàng)目內(nèi)容;

　　4.跟進(jìn)房產(chǎn)售后和物業(yè)服務(wù)問題以及培訓(xùn)部對合作方的外訓(xùn)，并了解合作方對項(xiàng)目的.熟悉度;

　　5.與海外團(tuán)隊(duì)及時(shí)溝通關(guān)于客戶的情況和背景，從不同渠道掌握客戶在考察期間及考察之后的反饋意見，有效的與公司各部門溝通，減少客戶等待的時(shí)間和不必要的問題;

　　6.每天、每周制定本項(xiàng)目的微信推廣計(jì)劃及內(nèi)容，實(shí)時(shí)關(guān)注公司內(nèi)部各部門及各分公司之間就該項(xiàng)目的日常溝通及相關(guān)事宜，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門間出現(xiàn)的各類問題;

　　7.協(xié)助部門同事翻譯文件、查詢海外網(wǎng)站信息、與海外律師樓等部門建立溝通。

市場部經(jīng)理職責(zé)10

　　1.執(zhí)行市場策略及計(jì)劃,幫助區(qū)域經(jīng)理達(dá)成銷售及利潤目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)及市場推廣計(jì)劃,為提升產(chǎn)品市場競爭力提供合適的市場建議或方案。

　　3.負(fù)責(zé)各產(chǎn)品相關(guān)的專科學(xué)術(shù)會議等的組織籌劃,展會活動的`布展實(shí)施。

　　4.負(fù)責(zé)其他工作,如新產(chǎn)品上市、銷售統(tǒng)計(jì)分析及預(yù)測等。

　　5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識、臨床應(yīng)用知識等,支持代理商的各項(xiàng)產(chǎn)品相關(guān)活動。

　　6.搜集并分析市場競爭產(chǎn)品相關(guān)信息。

市場部經(jīng)理職責(zé)11

　　1)根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計(jì)劃，積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。

　　2)管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護(hù)和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。

　　3)定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動，督導(dǎo)做好活動的策劃、組織、上報(bào)和實(shí)施管理。

　　4)組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴(kuò)大合作市場，執(zhí)行對外各項(xiàng)宣傳活動。

　　5)管理督導(dǎo)會所內(nèi)對外宣傳品的'管理、發(fā)放和申領(lǐng)。

　　6)收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進(jìn)行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時(shí)組織目標(biāo)客源的參觀、體驗(yàn)活動。

　　7)與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　8)管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。

　　9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作。

市場部經(jīng)理職責(zé)12

　　1.輔助公司渠道經(jīng)銷商、代理商進(jìn)行公司品牌的建立、活動的組織、產(chǎn)品的推廣;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品銷售情況，制定產(chǎn)品推廣方案并監(jiān)督組織實(shí)施;

　　3.分析推廣結(jié)果，尋求最有效的推廣途徑;

　　4.熟悉市場行情，定期分析競爭對手情況，并對于產(chǎn)品給出合理化建議;

　　5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌推廣策略;

　　6.具體負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌推廣及品牌運(yùn)作工作;

　　7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案的`策劃;

　　8.新媒體營銷方案的制定以及展會的組織與實(shí)施。

市場部經(jīng)理職責(zé)13

　　1、為客戶提供全方位的金融理財(cái)服務(wù)，開發(fā)客戶渠道

　　2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求

　　3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的`理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品

　　4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值

　　5、協(xié)助客戶簽購產(chǎn)品合同及一系列后期服務(wù)

　　6、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系

市場部經(jīng)理職責(zé)14

　　市場部崗位職責(zé)

　　根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃公司的市場戰(zhàn)略與策略，制定詳細(xì)營銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營任務(wù)，實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定詳細(xì)銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；

　　2、根據(jù)市場需求，制定產(chǎn)品方案及報(bào)價(jià)，最大限度滿足客戶要求；

　　3、甄別信息的真實(shí)性及可靠性，督促項(xiàng)目信息的跟蹤及溝通，邀請目標(biāo)客戶到公司考察；

　　4、按區(qū)域、項(xiàng)目落實(shí)目標(biāo)責(zé)任人；

　　5、進(jìn)行有效的`客戶管理和溝通，分析、了解客戶需求，及時(shí)反饋并給予解決，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋）；

　　6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；

　　7、對本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

　　8、根據(jù)市場調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析報(bào)告；

　　9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作；

　　10、進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查

　　二、工作內(nèi)容：