公司嘉獎令

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【熱】公司嘉獎令范文20篇

　　嘉獎令，是中央機關對個人、集體取得重大功績進行公開表彰的文書，它是法定公文中命令的一小類。以下是小編整理的【熱】公司嘉獎令范文，希望對大家有所幫助。

【熱】公司嘉獎令范文20篇

　　公司嘉獎令 1

公司各部門：

　　20xx年8月30日是公司開業(yè)慶典重要日子，總經(jīng)辦周潔、采購部經(jīng)理何良玉、文化傳媒李旭在慶典過程中，為公司做出了積極表率。

　　鑒于此，公司決定：給予、通報表揚一次并給予貳佰元現(xiàn)金獎勵，以資鼓勵。希望三位員工在今后的工作中，戒驕戒躁、繼續(xù)努力。同時，希望公司的全體員工動員起來向三位學習奮斗。

xxx

　　20xx年XX月XX日

　　公司嘉獎令 2

集團公司總部及分部所有員工：

　　團隊的業(yè)績離不開個人的努力，尤其是工作取得了明顯突破的新員工，更應該得到團隊的認可和獎勵。

　　總部營銷中心銷售部咨詢部課程顧問女士入職僅十六天，就實現(xiàn)了個人工作業(yè)績的突破：在今天的咨詢工作中，用自己的實力贏得了客戶的'認可，順利實現(xiàn)兩人面授報名，成為銷售部成立以來試用期員工單日業(yè)績的佼佼者。

　　經(jīng)研究，并報總經(jīng)辦批準，現(xiàn)決定授予女士本月"模范新兵"榮譽稱號，并獎勵其現(xiàn)金1000元。

　　望受獎人戒驕戒躁、再創(chuàng)佳績；望廣大新老員工以其精神為榜樣，積極工作，在各自的崗位上實現(xiàn)工作的新突破！

　　本嘉獎令由以下附件支持生效：

　　此令

xxx

　　20xx年XX月XX日

　　公司嘉獎令 3

xx部員工在工作中做到愛崗敬業(yè)、努力奮斗、積極進取，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的工作，成為員工的`楷模。

　　經(jīng)公司研究，決定對該同志給予嘉獎，并獎勵x元和禮品一份，希望該同志再接再勵。希望全體員工要象志那樣，以公司利益為重，積極主動的做好好本職工作，使公司業(yè)績再上一個臺階！

　　特此獎勵！

　　公司嘉獎令 4

公司各部門：

　　20xx年是公司發(fā)展至關重要的一年，竭力實現(xiàn)全年銷售目標是確保公司正常運營及快速發(fā)展的關鍵因素。多媒體銷售部在實現(xiàn)公司全年銷售目標的'過程中，做出了突出的成績。具體表現(xiàn)在：

　　1、"xx縣—20xx年農村薄弱學校改造項目"—55吋液晶一體機臺；

　　2、"xx縣局直學校班班通工程設備購置項目"—55吋液晶一體機臺；

　　3、"教育體育局班班通設備項目"—LCOS背投一體機臺。

　　以上中標項目合計實現(xiàn)銷售金額xx萬元，成績優(yōu)異；

　　鑒于此，公司決定：給予多媒體銷售部通報表揚一次并給予壹萬元現(xiàn)金獎勵，以資鼓勵。

　　希望多媒體銷售部在今后的工作中，戒驕戒躁、繼續(xù)努力、再創(chuàng)佳績。同時，希望公司的全體員工動員起來向該部門學習努力，為實現(xiàn)公司的全年經(jīng)營目標做出不懈努力。

xxx

　　20xx年XX月XX日

　　公司嘉獎令 5

同志們：

　　經(jīng)公司研究決定，特撥專款對步行街試業(yè)前及國慶期間物業(yè)公司全體在職員工之辛勤付出給予獎勵，具體獎勵標準如下：

　　以一名正式普通級別員工為發(fā)放基數(shù)，每人獎勵200元，再按照各人任職級別、入職時間，公司特殊時期出勤率分別乘以相關系數(shù)予以獎勵。

　　1、級別

　　部門正職基數(shù)×250％

　　部門副職基數(shù)×200％

　　領班級基數(shù)×150％

　　普通正式員工基數(shù)×100％

　　2、入職時間

　　正式員工（已過試用期）基數(shù)×職級系數(shù)×特殊時期出勤率×100％

　　試用期員工（10月1日前）基數(shù)×職級系數(shù)×80％×特殊時期出勤率×100％

　　10月1日后入職不發(fā)放

　　9月20日～10月1日入職基數(shù)×職級系數(shù)×40％

　　3、特殊時期出勤率

　　9月20日～10月7日全勤基數(shù)×職級系數(shù)×100％

　　未全勤基數(shù)×職級系數(shù)×60％

　　通過上述獎勵，希各員工齊心協(xié)力，再接再勵，為營造美好xx步行街多作貢獻！

　　xxx市xx物業(yè)服務有限公司總經(jīng)辦

　　20xx年xx月xx日

　　公司嘉獎令 6

公司各職能部門、司屬項目部：

　　自20xx年x月以來，xx金碧海岸項目部16-19號樓工程在總施工員鄭俊英的帶領下，不斷克服資金緊張、用工難招、開工難辦諸多不利因素，齊心協(xié)力，迎難而上，搶時趕工，完成任務。與此同時，貫穿于整個施工過程的質量管理、進度控制及安全文明施工工作，體現(xiàn)出管理有方，施工規(guī)范，措施得當，安全順利等良好態(tài)勢。也多次得到甲方的肯定和表揚。經(jīng)黃董事長批準，現(xiàn)在宣布對xx金碧海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員和總施工員鄭俊英的通令嘉獎決定：(全體起立)對xx金碧海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員予以通報表揚，同時獎勵4萬零665元人民幣。

　　望海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員及鄭俊英本人，在今后的'工作中，珍惜榮譽，戒驕戒躁，提高標準，嚴格要求，齊心協(xié)力，工作更上一層樓，把隨之而來的收尾工程如期完成。為此，要求公司上下全體工作人員和職能部門及各項目部，以此為

　　契機，以海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員及總施工員鄭俊英為榜樣，對照檢查，正視差距，在下半年工作中認真履職，知難而進，群策群力，迎頭趕上，嚴格管理，規(guī)范施工，確保安全。

　　此決定。

董事長：

　　20xx年xx月xx日

　　公司嘉獎令 7

同志們：

　　20xx年xx月xx日，國務委員、公安部部長xx簽發(fā)《關于給海南省公安機關取得“清網(wǎng)行動”重大戰(zhàn)果的嘉獎令》(公獎字[20xx]xxxx號)，嘉獎令全文如下：

　　20xx年xx月公安部部署全國公安機關開展網(wǎng)上追逃專頂督察“清網(wǎng)行動”以來，海南省公安廳高度重視，以對黨和人民高度負責的精神，全警動員，全面發(fā)動，強力推進各項工作開展。工作中，各級參戰(zhàn)公安機關領導靠前指揮、率先垂范、包案攻堅;廣大參戰(zhàn)民警頑強拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)，成功抓獲了一大批網(wǎng)上逃犯，取得了“清網(wǎng)行動”的重大戰(zhàn)果。截至xx月xx日，海南全省公安機關共抓獲行動前網(wǎng)上逃犯2140名，其中故意殺人逃犯117名、歷年網(wǎng)上逃犯1238名，行動前網(wǎng)上逃犯下降率達到53.7%，有力地震懾了違法犯罪，為維護國家安全和社會穩(wěn)定作出了突出貢獻。為此，特對海南省公安機關“清網(wǎng)行動”全體參戰(zhàn)單位和民警予以通令嘉獎。

　　希望你們認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，再接再厲，繼續(xù)保持全力抓捕網(wǎng)上逃犯的高壓態(tài)勢，為爭取“清網(wǎng)行動”的'全面勝利作出新的更大的貢獻。

xxx

　　20xx年XX月XX日

　　公司嘉獎令 8

各位員工：

　　3月20日，餐飲部員工蔣在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續(xù)教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。

　　孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的`充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

　　餐飲部員工用他們的`實際行動和規(guī)范服務贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發(fā)揚！

　　經(jīng)研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現(xiàn)金100元，予以通報表揚；并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

　　特此通報！

行政辦公室

　　20xx年3月23日

　　公司嘉獎令 9

商務集團及全體員工：

　　在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進行會議討論，討論公司成立的一系列準備工作，事無巨細地完成公司成立的'各項準備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

　　為弘揚精神，表揚先進，鼓勵優(yōu)秀，激勵員工，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論決定：給予公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

　　共計5人全公司通報表揚一次，同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習，向他們致敬。

　　特此表揚!

通告人：

　　20xx年xx月xx日

　　公司嘉獎令 10

各位同仁：

　　大家好!

　　防損課員工朱xx在20xx年9月10日，終崗執(zhí)勤中認真負責，成功識破，機智地制止并抓獲9月4日潛在我店，趁深夜之機行竊小偷一名;經(jīng)防損課管理人員的協(xié)同處理,送交110處理，由于該案犯未滿18歲，日前己經(jīng)被判處勞動教養(yǎng)一年!

　　朱xx的``行為不僅為公司挽回經(jīng)濟損失,同時更是伸張正義，弘揚了正氣,堪稱全員防損標兵.為表揚先進，提倡員工敬業(yè)愛崗，盡心盡責的工作作風，經(jīng)防損課提報,根據(jù)全員防損獎勵方案，寧波中興路店經(jīng)理室，寧波xx路店工會經(jīng)過論一致決定對該員工給予200元IC卡的獎勵，星級月度考評加10分。

　　讓我們共同學習防損課小朱同志敬業(yè)愛崗，機智勇敢的精神，贊場他工作講方法，有技巧，不莽撞的作風;同時對防損課管理人員帶出這樣的好員工表示祝賀!

　　特此表揚!

通告人：

　　20xx年xx月xx日

　　公司嘉獎令 11

公司各部門、各項目部：

　　為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的'品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：XX。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司嘉獎令 12

各位同事：

　　茲有飯?zhí)脦蛷N于xx年xx月xx日，在飯?zhí)么驋咝l(wèi)生時，撿到駕駛證、上崗證及身份證，并第一時間上交至辦公室，避免了該因證件丟失而不能出車的困擾。

　　事后為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝時，也被婉言謝絕。

　　拾金不昧的精神充分展示了一個員工的``優(yōu)秀品質及良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

　　經(jīng)公司研究決定，特獎勵x100元，并在公司內通報表揚，希望全體同事向他學習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設企業(yè)形象。

通告人：

　　20xx年xx月xx日

　　公司嘉獎令 13

北京管理有限公司：

　　司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的`工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的`到達現(xiàn)場協(xié)助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。

　　商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財產不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　XXx年xx月xx日

　　公司嘉獎令 14

同志們：

　　20xx年xx月xx日，員工在工作中，發(fā)現(xiàn)，幸好及時發(fā)現(xiàn)，提出問題，才能得以解決，不然后果不堪設想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

　　在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司嘉獎令 15

公司屬各部門、企業(yè)：

　　為進一步做好績效考評工作，弘揚先進，根據(jù)《管理辦法》的有關規(guī)定，對20xx年第三季度績效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。

　　希望受表彰的員工再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風，營造良好的.`工作氛圍，做好模范帶頭作用，為公司能更好的發(fā)展作出貢獻。

通告人：

　　20xx年xx月xx日

　　公司嘉獎令 16

各位同事：

　　茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上，能夠冷靜對待，仍堅持積極配合公司的生產運行。

　　鑒于你們這種以大局為重，以公司生產任務為己任的行為，現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發(fā)生時，以公司大局為重，主動配合協(xié)調并妥善處理問題”現(xiàn)給予書面表揚。另外，對于你們存有爭議的`工時，公司不再另行核定，將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還，望全體職工學習他們先進榜樣，加強自我提升，樹立以公司大局為重的`意識，并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。

　　特此通告！

xx科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司嘉獎令 17

各部門、車間：

　　20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的.生產經(jīng)營指標,各項工作取得了可喜的成績。

　　為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，經(jīng)員工自評、部門互評、決策會總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。受表彰員工名單附表：

　　特此通知。

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司嘉獎令 18

各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的'崗位上勤奮工作、積極進取的精神。

　　希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

通告人：

　　20xx年xx月xx日

　　公司嘉獎令 19

公司各部、子公司：

　　20xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德（職業(yè)道德）、能（專業(yè)能力）、勤（工作態(tài)度）、績（工作業(yè)績）及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的'評選。

　　通過評選，并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此決定！

通告人：

　　20xx年xx月xx日

　　公司嘉獎令 20

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年xx月xx日—3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的'工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

通告人：

　　20xx年xx月xx日

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