審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)

審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計(jì)工作，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和跟蹤，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系及應(yīng)對(duì)方案。

　　2、推動(dòng)各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控體系的建設(shè)與優(yōu)化，根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責(zé)相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。

　　3、對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況。

　　4、與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與溝通。

　　5、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專(zhuān)項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況。

　　6、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)各子公司經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)。

　　7、及時(shí)向?qū)徲?jì)總監(jiān)通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向公司管理層提交審計(jì)報(bào)告。

　　8、其他總經(jīng)理和審計(jì)總監(jiān)布置的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作。

審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)2

　　1、制定審計(jì)計(jì)劃，按照要求推行實(shí)施各類(lèi)審計(jì);

　　2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風(fēng)險(xiǎn)清單，建立風(fēng)險(xiǎn)體系，以確保符合內(nèi)外部對(duì)于內(nèi)部控制的'管理需求;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

　　4、日常監(jiān)督各部門(mén)、各項(xiàng)目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;

　　5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，客觀(guān)公正的反映、評(píng)價(jià)被審計(jì)部門(mén)的情況并提出建設(shè)性建議和處理意見(jiàn);

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)論和處理意見(jiàn)執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　7、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通;

　　8、負(fù)責(zé)審計(jì)資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。

審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，建立健全審計(jì)工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施;

　　2、協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展常規(guī)審計(jì)(包含但不限于：銷(xiāo)售與收款、采購(gòu)與付款、存貨管理、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計(jì))以及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)(離任審計(jì)、舞弊審計(jì)及其他特別事項(xiàng)審計(jì));

　　3、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的制定，參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，掌握公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的傾向性、普遍性問(wèn)題，為公司決策提供參考信息;

　　4、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計(jì)資源服務(wù)管理工作;督辦經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)結(jié)論和處理意見(jiàn)的執(zhí)行情況;

　　5、跟蹤監(jiān)控公司的財(cái)產(chǎn)和資金使用情況、流程運(yùn)行狀況，分析資產(chǎn)報(bào)表，判斷企業(yè)運(yùn)行效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議;

　　6、對(duì)本部門(mén)內(nèi)部檔案資料的.安全、完整、保密負(fù)責(zé)，對(duì)被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任。

審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成部門(mén)工作目標(biāo)，主持內(nèi)外部審計(jì)監(jiān)督工作，保障集團(tuán)控制力度，防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展;

　　2、主持?jǐn)M訂集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度流程和監(jiān)察制度流程，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、主持集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)審計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，編制審計(jì)報(bào)告， 提出問(wèn)題和調(diào)整建議，報(bào)決策委員會(huì)作為決策依據(jù);?

　　4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)內(nèi)控流程審計(jì)及合規(guī)化管理，監(jiān)督公司相關(guān)部門(mén)執(zhí)行內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)規(guī)則，根據(jù)法律、法規(guī)和準(zhǔn)則的變化，及時(shí)建議并督導(dǎo)公司有關(guān)部門(mén)修改、完善有關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程;

　　5、對(duì)公司新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品提供法律合規(guī)建議，提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別及管控;

　　6、建立和維護(hù)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作關(guān)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)工 作，負(fù)責(zé)匯總、分析、報(bào)告并執(zhí)行外審建議;?

　　7、集團(tuán)重要工作推進(jìn)和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)，35-45歲;

　　2、3年以上大中型公司法務(wù)合規(guī)或?qū)徲?jì)監(jiān)察管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉公司法務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察、內(nèi)控工作，具備獨(dú)立開(kāi)展內(nèi)控專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控管理和績(jī)效審計(jì)等工作能力;

　　4、掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法，具備較強(qiáng)的.信息收集和數(shù)據(jù)處理能力，能獨(dú)立出具風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。

　　5、具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和分析判斷能力，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析、控制、評(píng)估和審查有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　6、邏輯思維清晰，口頭與書(shū)面溝通迅速有效，親和力強(qiáng)，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)內(nèi)外;

　　7、過(guò)國(guó)家司法考試，具有法律人員從業(yè)資格者或者有CIA、CPA證書(shū)者優(yōu)先。

審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)審計(jì)各公司財(cái)務(wù)管理制度的的落實(shí)執(zhí)行情況;

　　2、負(fù)責(zé)制訂公司內(nèi)部年度審計(jì)計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)組織審計(jì)人員培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)審計(jì)制度;

　　5、協(xié)助外部中介機(jī)構(gòu)，開(kāi)展對(duì)公司內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)等方面的審計(jì);

　　6、檢查所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議;

　　7、負(fù)責(zé)公司要求的`專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;

　　8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)委托的其它工作。

審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)6

　　1、根據(jù)部門(mén)年度審計(jì)計(jì)劃、月度計(jì)劃開(kāi)展審計(jì)工作;

　　2、制定審計(jì)工作實(shí)施方案，帶領(lǐng)審計(jì)組實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，對(duì)審計(jì)過(guò)程進(jìn)行控制，編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)整改建議后續(xù)跟進(jìn)表，跟進(jìn)審計(jì)整改建議落實(shí)情況;

　　3、對(duì)公司流程、制度的遵守情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，提示公司潛在風(fēng)險(xiǎn);

　　4、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)提示，對(duì)公司重大資產(chǎn)并購(gòu)、重組、投資、關(guān)聯(lián)交易項(xiàng)目，實(shí)施審計(jì)或調(diào)查;

　　5、對(duì)各項(xiàng)投訴舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查，查處公司員工違法違紀(jì)行為，開(kāi)展舞弊調(diào)查。

審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)7

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;

　　2、受理內(nèi)外部舉報(bào)投訴事件;

　　3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)監(jiān)察方法、工具，收集并分析相關(guān)證據(jù);

　　4、涉嫌商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、詐騙類(lèi)等及各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查取證，推進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)公司管理;

　　5、供應(yīng)商資信和背景等信息調(diào)查取證，為管理曾提供書(shū)面調(diào)查報(bào)告，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、市場(chǎng)有效價(jià)值信息、潛在風(fēng)險(xiǎn)及損失提出改進(jìn)意見(jiàn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)。

　　6、開(kāi)展廉潔自律，倡導(dǎo)改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)及文化宣導(dǎo)工作。

　　7、開(kāi)展工程監(jiān)察相關(guān)工作;

　　8、梳理舉報(bào)投訴渠道等工作。

　　任職資格：

　　1、 本科以上學(xué)歷，刑偵、法學(xué)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有審計(jì)或監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

　　2、 忠誠(chéng)，品行端正、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致、善于溝通、有創(chuàng)新意識(shí);

　　3、熟悉違規(guī)違紀(jì)調(diào)查的方法方式，有較強(qiáng)的原則性;有公檢法資源，可優(yōu)先考慮;

　　4、 具有較強(qiáng)的.洞察、分析、判斷、協(xié)調(diào)、組織、管理及寫(xiě)作能力。

審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)8

　　1、按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則;

　　2、建立對(duì)于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)，及時(shí)采取預(yù)警措施;

　　3、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

　　4、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的'執(zhí)行情況;

　　5、定期或不定期地組織必要的財(cái)務(wù)賬目審計(jì);

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部控制工作；

　　2、協(xié)助上級(jí)制定公司內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制制度及流程；

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作；

　　4、上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)審計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年+，通過(guò)2門(mén)以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先，傾向于有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者；

　　2、大學(xué)本科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，性別不限；

　　3、適應(yīng)項(xiàng)目出差，每月約1周；

　　4、有一定的.項(xiàng)目管理能力。

審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、流程建設(shè)與執(zhí)行開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)，對(duì)相關(guān)審計(jì)事項(xiàng)形成初步審計(jì)結(jié)論，形成審計(jì)工作底稿；

　　2、發(fā)現(xiàn)有損害公司利益線(xiàn)索，與相應(yīng)人員組成小組展開(kāi)調(diào)查；

　　3、對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般審計(jì)問(wèn)題，進(jìn)行督促整改；

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)督，預(yù)防業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并揭示風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)及以上職稱(chēng)優(yōu)先；

　　2、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和ERP業(yè)務(wù)軟件；

　　3、有3年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、 有帶隊(duì)經(jīng)歷或能獨(dú)立開(kāi)展審計(jì)工作優(yōu)先；

　　5、 能力要求：

　　（1） 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　（2） 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（3） 具有清晰地書(shū)面和口頭表達(dá)能力，善于進(jìn)行活躍而積極地溝通；

　　（4） 具有獨(dú)立工作能力，但同時(shí)又具有較強(qiáng)的集體意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　（5） 具有良好的適應(yīng)能力，能在時(shí)間限制和任務(wù)壓力下工作；

　　（6） 熱愛(ài)并看好本行業(yè)，有良好的`職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

　　6、 外語(yǔ)要求：英語(yǔ)水平至少達(dá)到CET6。

　　7、 電腦要求：掌握電腦的基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練操作中英文操作系統(tǒng)，熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件的應(yīng)用。

　　8、 其他要求：

　　（1） 人品端正，誠(chéng)實(shí)可信；

　　（2） 身體與心理健康，熱愛(ài)生活；

　　（3） 具有良好的企業(yè)形象意識(shí)。

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　　職責(zé)：

　　(1)協(xié)助編寫(xiě)完善公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章、稽核制度流程等。

　　(2)完成總裁布置的各類(lèi)審計(jì)任務(wù)，出具審計(jì)通知、審計(jì)方案、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見(jiàn)書(shū)等各類(lèi)審計(jì)文書(shū);

　　(3)主持、組織、參與、指導(dǎo)、監(jiān)督全國(guó)范圍內(nèi)所有分、子公司和事業(yè)部的各項(xiàng)審計(jì)工作;

　　(4)根據(jù)審計(jì)結(jié)果和審計(jì)決定，跟進(jìn)被審單位的`整改落實(shí)情況;

　　(5)分析評(píng)估各事業(yè)部和各分、子公司業(yè)績(jī)、內(nèi)控管理等，并出具財(cái)務(wù)建議和決策支持;

　　(6)監(jiān)督并協(xié)助處理分、子公司和事業(yè)部應(yīng)收帳款、庫(kù)存等資產(chǎn)和資金安全管理工作;

　　(7)參與并落實(shí)有關(guān)主管部門(mén)的各項(xiàng)任務(wù)等。

　　任職資格：

　　(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)或?qū)徲?jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(2)至少具有五年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)、效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和管理審計(jì)等各類(lèi)審計(jì)項(xiàng)目的能力。

　　(3)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格之一者或有500人以上制造分銷(xiāo)分子公司管理審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(4)具備良好嫻熟的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　(5)原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，能適應(yīng)長(zhǎng)期多次出差。

　　(6)年齡一般應(yīng)在40周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的工作目標(biāo)，制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，并開(kāi)展各類(lèi)經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;

　　2、按照內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃及內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn)，制定具體的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

　　3、建立對(duì)資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)及時(shí)采取預(yù)警措施;

　　4、組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)審查公司各中心、部門(mén)對(duì)授權(quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

　　6、定期或不定期組織必要的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，專(zhuān)案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);

　　7、起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，客觀(guān)公正地反應(yīng)被審計(jì)部門(mén)或項(xiàng)目情況，并提出建設(shè)性的建議或處理意見(jiàn);

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)結(jié)論和處理意見(jiàn)執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)過(guò)程中相關(guān)部門(mén)的`協(xié)調(diào)和溝通;

　　10、負(fù)責(zé)完成審計(jì)資料和檔案的歸檔，保管和保密工作;

　　11、完成與審計(jì)有關(guān)的其它工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，審計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

　　3、熟悉審計(jì)操作程序和升級(jí)方法及審計(jì)的全套流程和管理;

　　4、熟悉根據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法;

　　5、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理，企業(yè)融資及資本運(yùn)作;

　　6、具有較強(qiáng)的人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和綜合分析能力。

審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)13

　　1、主要負(fù)責(zé)部門(mén)外出、出差任務(wù)，根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目情況和審計(jì)小組任務(wù)安排，實(shí)施日常審計(jì)工作。

　　2、審計(jì)期間負(fù)責(zé)翻閱憑證、在財(cái)務(wù)軟件中導(dǎo)出賬目，核對(duì)賬目情況，查看人事部資料、采購(gòu)資料、資金資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)表。

　　3、根據(jù)各信息系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù)，與財(cái)務(wù)信息做比對(duì)，與相關(guān)人員問(wèn)詢(xún)，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做成審計(jì)底稿。

　　4、根據(jù)審計(jì)工作取得資料，與公司、國(guó)家、行業(yè)的`制度與規(guī)定等作比較，查找不合理、違規(guī)、需要整改事項(xiàng)、需要完善的行項(xiàng)，形成審計(jì)問(wèn)題報(bào)告。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)14

　　1、組織實(shí)施各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，能獨(dú)立開(kāi)展多個(gè)業(yè)務(wù)模塊審計(jì)，編制審計(jì)底稿，匯總審計(jì)發(fā)現(xiàn)、編制審計(jì)報(bào)告;

　　2、參與編制公司內(nèi)部審計(jì)制度;

　　3、組織對(duì)公司內(nèi)部控制體系的健全性、合理性及有效性評(píng)價(jià);

　　4、組織對(duì)公司償付能力風(fēng)險(xiǎn)管理體系運(yùn)行情況和運(yùn)行效果檢查、評(píng)估;

　　5、組織對(duì)公司高管人員實(shí)施任中審計(jì)、離任審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);

　　6、對(duì)被審計(jì)單位跟蹤整改及問(wèn)責(zé)，實(shí)施后續(xù)審計(jì)。

審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　一、內(nèi)部控制審計(jì)：

　　1、保證制度流程建設(shè)的完整性、設(shè)計(jì)的合理性和執(zhí)行有效性;內(nèi)部控制自我評(píng)估;

　　2、各職能中心的職責(zé)履行評(píng)價(jià)，包括：財(cái)務(wù)、IT、人事行政等，合同款項(xiàng)支付和日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審計(jì)，預(yù)算制定、執(zhí)行、調(diào)整及考核審計(jì)，資產(chǎn)安全和完整的審計(jì)(貨幣資金、應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)等;

　　二、各品牌事業(yè)部及二級(jí)單位運(yùn)營(yíng)審計(jì)，包括各種運(yùn)營(yíng)模式(自營(yíng)、經(jīng)銷(xiāo)、托管、聯(lián)營(yíng)、電商等)和業(yè)務(wù)內(nèi)容(采購(gòu)業(yè)務(wù)效率評(píng)價(jià)和成本控制評(píng)價(jià));

　　三、基建項(xiàng)目的全過(guò)程跟蹤審計(jì)和終端門(mén)店裝修工程項(xiàng)目的'預(yù)決算審計(jì);

　　四、跨部門(mén)協(xié)作效率問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，舞弊審計(jì)或調(diào)查;

　　五、對(duì)外投資、募投資金運(yùn)用、關(guān)聯(lián)交易、業(yè)績(jī)快報(bào)、重大資產(chǎn)出售及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師優(yōu)先;

　　2、五年以上內(nèi)控或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制，精通企業(yè)內(nèi)部審計(jì)作業(yè)流程;

　　3、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，高度目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向，靈活性與原則性兼具;

　　4、人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、供應(yīng)鏈和銷(xiāo)售運(yùn)作、財(cái)經(jīng)法規(guī)等。

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