公司名稱公告

時間：2024-05-04 09:28:33 好文我要投稿

【熱】公司名稱公告

公司名稱公告1

尊敬的各位業主：

【熱】公司名稱公告

　　由于公司擴大經營，我公司名稱進行了變更，即將“山東xx物業管理有限公司”變更為“山東xx物業管理集團有限公司”。公司更名后，業務主體和法律關系不變，原簽訂的合同繼續有效，原有的.業務關系和服務承諾保持不變。

　　特此通知!

　　因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表歉意!

　　祝

商祺!

　　山東xx物業管理集團有限公司

　　20xx年1月24日

公司名稱公告2

　　因公司改制“四川省xx市xx建筑工程公司”經四川省工商行政管理局核準(川工商名稱變核內字【20xx】第001730號《企業名稱變更核準通知書》)變更為“四川省xx市xx建筑工程有限公司”。新名稱啟用時間20xx年8月1日,原公司名稱及冠下分支機構的一切印章、賬戶、證件(營業執照、資質等)也于20xx年9月10日全部收繳并停止使用。特此公告。

　　四川省xx市xx建筑工程有限公司

　　20xx年1月15日

公司名稱公告3

公司各部門、各員工：

　　為保障公司各部門用人需求，提高招聘效率，公司擴大招聘力度，鼓勵員工為企業推薦優秀人才，把自己熟悉的優秀人才引薦到企業中來，和大家、公司共同發展。現將公司現階段人員需求匯總如下：

一、人員需求及崗位要求：

1、女性優先，18—35歲，遵紀守法、能吃苦耐勞。

2、包括焊錫、烙鐵、維修等，有相關工作經驗。

二、實施辦法推薦人推薦的人員正式錄取后，推薦人到xx部填寫《員工推薦登記表》，xx部做好相關信息記錄。

三、獎勵被推薦員工工作滿半年，獎勵推薦人xx元/人；被推薦員工工作滿一年后，再獎勵推薦人xx元/人。請全體員工發揮人脈優勢，踴躍推薦，為公司發展貢獻一份力量。

　　如有疑問，請與xx部聯系。電話：xxx。

　　xx有限公司

　　xx年x月x日

公司名稱公告4

　　經北京市工商行政管理局東城分局核準，銀華基金管理股份有限公司北京分公司完成名稱變更，具體信息如下：

　　北京分公司名稱：銀華基金管理股份有限公司北京分公司注冊地址（辦公地址）：北京市東城區東方廣場東方經貿城中二辦公樓十層 2—8 室

　　郵政編碼：100738

　　經營范圍：市場營銷策劃；信息咨詢（不含中介服務）；市場調研

　　聯系電話：010—58163000

　　特此公告。

　　銀華基金管理股份有限公司

　　20xx 年 10 月 26 日

公司名稱公告5

　　xx有限公司因業務發展需要，已于20xx年6月完成股份制改造并辦理工商變更手續，公司原名稱“xx有限公司”正式變更為“xx有限公司”。新的公司名稱自20xx年7月1日起正式啟用。

　　公司名稱變更后，公司業務主體和法律關系不變，經營范圍、債權債務等均無改變。

　　特此公告

　　xx有限公司

　　xx年x月x日

公司名稱公告6

　　因公司戰略發展需要，經國家工商行政管理總局核準，“廣州xx物流有限公司”名稱正式變更登記為“xx物流有限公司”，新的公司名稱自20xx年11月12日啟用。原“廣州xx物流有限公司”業務，由變更后的“風神物流有限公司”繼續經營。

　　特此公告!

　　xx物流有限公司

　　20xx年12月2日

公司名稱公告7

　　本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

　　中國xxxx化纖股份有限公司(“公司”)于20xx年第一次臨時股東大會審議通過了《關于變更公司名稱的'議案》。經江蘇省工商行政管理局核準，公司已完成了公司名稱工商變更手續，并取得了變更后的企業法人營業執照(注冊號為：xxxx00400xxxxxx)。

　　公司注冊中文名稱變更為：中xx石油工程技術服務股份有限公司

　　公司注冊英文名稱變更為：

　　特此公告。

　　中國xxxx化纖股份有限公司董事會

　　20xx年3月20日

公司名稱公告8

　　為了規范公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提升員工的敬業精神，并使員工的工資核算做到有法可依，結合我公司實際情況，特制定本規定。

　　一、適用范圍

　　本制度適用于本公司所有員工。

　　二、管理規定

　　(一)工作制度

　　1.工作時間:周一至周日(周休一天、串休)上午8：30---12：00下午13：00—17：00實行不定時工作制的員工，在保證完成公司工作任務情況下，經公司同意,可自行安排工作和休息時間(注：由部門領導同意匯總交由人事部統計考核)。

　　2.打卡制度公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。

　　打卡次數：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

　　打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫《公出申請單》,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續，否則按曠工處理。因停電、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協助人力資源部進行管理。

　　(二)手工考勤制度

　　1.手工考勤制申請：由于工作性質，員工無法正常打卡(如外圍人員、出差)，可由各部門提出人員名單，經主管副總批準后，報人力資源部審批備案。

　　2.參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月2日前向人力資源部遞交上月考勤報表。

　　3.參與手工考勤的'員工如有請假情況發生，應遵守相關請假、休假制度，如實填報相關表單。

　　4.外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄。如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地的所在公司進行打卡記錄。

　　三、考勤管理：

　　(一)遲到/早退

　　1.遲到/早退10分鐘以內(含10分鐘)：

　　(1)每月允許遲到或早退(10分鐘以內)一次不計考勤。

　　(2)每月遲到或早退二次以上，10鐘以內，從第二次開始每次每分鐘扣一元錢人民幣。

　　2.遲到/早退30-180分鐘以內扣半天工資

　　(二)曠工