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班主任工作量化考核細(xì)則
班主任工作量化考核細(xì)則1
一、總則
為了加強(qiáng)班級管理力度，促使學(xué)生自我管理、自我教育、自我約束，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、道德素養(yǎng)的形成，創(chuàng)設(shè)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，構(gòu)建和諧班級、和諧校園，經(jīng)民主決策、全員參與制定了本量化考核管理細(xì)則。
二、實(shí)施方案
1、在班主任及各科老師的指導(dǎo)下，實(shí)行班委負(fù)責(zé)制。班委會(huì)各成員及課代表等為每周量化成績的統(tǒng)計(jì)者填寫。周末、月末將總成績一式兩份，一份存檔，一份張貼在教室內(nèi)。
2、每人基礎(chǔ)分為100分。根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)給予加分或減分。學(xué)期末算出每位同學(xué)的`得分，作為評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)；對表現(xiàn)極差的學(xué)生，進(jìn)行適當(dāng)懲罰。根據(jù)小組內(nèi)個(gè)人成績之和后的平均分評選出優(yōu)秀小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、遵循公平、公正、合理和公開的原則，不得徇私舞弊，不得打擊報(bào)復(fù)。若有此類現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)肅處理。
4.所有班干部、小組長要以身作則，起到模范帶頭作用，如違反以上規(guī)定，將加倍扣分。
5.考核細(xì)則從20xx年3月1日起實(shí)行。
6.此考核細(xì)則最終解釋權(quán)歸七年級8班委會(huì)所有。
三、具體考核細(xì)則：
（一）、紀(jì)律：（考核人：班長、紀(jì)律班長）
1.課堂上或自習(xí)課上有交頭接耳說話者，被紀(jì)律班長記名者，扣1分；被老師點(diǎn)名者，扣1分。頂撞老師者扣2分，導(dǎo)致課堂無法進(jìn)行的扣3分。
2.課堂上或自習(xí)課上無故趴在桌子上，一次扣1分。上課睡覺、做小動(dòng)作、吃零食、交頭接耳、嬉笑、起哄、隨便下位、看不健康小說等違紀(jì)行為一次扣2分。
3.按時(shí)到校。遲到一次，扣1分；早退一次，扣1分；曠課一節(jié)次扣2分。
4.課前兩分鐘回座位靜候上課。班長、學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)紀(jì)律。嚴(yán)禁大上課鈴后不進(jìn)教室，違規(guī)者扣1入校園內(nèi)不準(zhǔn)騎車。發(fā)現(xiàn)一次者扣2分。
6.早中晚進(jìn)班后，非值日同學(xué)立即進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。凡發(fā)現(xiàn)在班里閑串、打鬧、大聲喧嘩等違反紀(jì)律者，一次扣2分。
7.嚴(yán)禁帶手機(jī)進(jìn)校，帶進(jìn)班級，帶進(jìn)宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣3分，并沒收手機(jī)。
8.集合跑操站隊(duì)隊(duì)要做到快、靜、齊。上下樓梯不打鬧、推搡，擁擠，站隊(duì)不亂插隊(duì)、亂走動(dòng)、說話、鬧騰、如違反每人次扣1分。升旗時(shí)保持安靜、肅穆，違反者一次扣1分。
9不做或不認(rèn)真做眼保健操者，一次扣1分。
10.語言文明。說臟話者，一次扣1分。
11.同學(xué)老師之間和睦相處。故意給他人取有損人格和尊嚴(yán)的外號者，扣1分；叫他人外號者，一次扣2分。
12.課間時(shí)間嚴(yán)禁在教室或走廊追趕打鬧。隨意追趕一次扣1分，不得在教學(xué)樓樓道內(nèi)追逐、推拉、擁擠或進(jìn)行其它不安全的活動(dòng)，違者扣1分，教室內(nèi)起哄或大聲喧嘩者扣2分
13.嚴(yán)禁打架斗毆。發(fā)現(xiàn)一次者扣5分，同時(shí)寫出書面檢查，視情節(jié)嚴(yán)重通知家長或者交學(xué)校、或者派出所處理，并給與處分，記入個(gè)人學(xué)籍檔案。
14.不準(zhǔn)進(jìn)入網(wǎng)吧、游戲廳、臺(tái)球室等娛樂場所。發(fā)現(xiàn)一次扣6分。
15.嚴(yán)禁在校內(nèi)吃零食。發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
16.服從班干部（包括小組長）管理。不服從者一次扣1分。
17、跑操不認(rèn)真者扣1分，破壞隊(duì)形，不聽從指揮者扣1分，隨意講話做其他事情者扣1分。
18、頂撞班長或紀(jì)律委員的扣1分，違紀(jì)被老師發(fā)現(xiàn)的扣2分，被班主任發(fā)現(xiàn)扣3分。
19在宿舍亂說話、打鬧等每次扣2分，起哄者扣1分，不服從舍長管理的加倍扣分。違紀(jì)被巡查老師發(fā)現(xiàn)的加倍扣分。
20、不得無故串班、竄樓層違者每次扣1分。上課期間無故外出者扣2分。
（二）、作業(yè)：（考核人：學(xué)習(xí)委員、各學(xué)習(xí)小組長）
1.按時(shí)上交各科作業(yè)。未按時(shí)上交者，一次扣1分。任課老師點(diǎn)名者每次扣1分。
2.作業(yè)未做，到校后補(bǔ)作業(yè)，扣1分；
3.嚴(yán)禁抄襲作業(yè)（包括練習(xí)作業(yè)）。發(fā)現(xiàn)一次者，雙方均扣1分。
4.作業(yè)不及時(shí)更正的，每次扣1分。
5．未按照要求完成復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)、背誦任務(wù)，被老師罰站的扣1分。
6．舉手被叫到回答問題答對者一次加1分，難度大的問題回答上來被老師表揚(yáng)的加2分。
（三）、衛(wèi)生：（考核人：衛(wèi)生委員、紀(jì)律班長）
1.按時(shí)值日。未按時(shí)值日或值日不到位者，一次扣1分。
2.上課鈴響仍在值日者，一次扣1分。
3.確保財(cái)產(chǎn)安全。放學(xué)后，沒有關(guān)好窗戶者，一次扣1分；對于損壞者，照價(jià)賠償，并通知家長。
4.教室所有財(cái)產(chǎn)、衛(wèi)生工具、桌凳按指定位置、要求擺放。違反者一次扣1分。
5.保持室內(nèi)干凈。打掃不干凈、死角未打掃、地面有紙屑、桌面有塵土，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
6.做好個(gè)人衛(wèi)生，課桌周圍明顯有垃圾者扣1分/次。課桌里特別臟亂者扣1分/次。
7、無故不參加本組值日，如打掃教室衛(wèi)生區(qū)宿舍、倒垃圾、擦黑板等，扣1分，因打掃衛(wèi)生不積極導(dǎo)致上課遲到扣1分。
8、組長安排工作不服從者扣1分，（若有正當(dāng)理由也必須先執(zhí)行后申訴）參加義務(wù)勞動(dòng)不到扣2分，不積極扣1分。
9、在教室內(nèi)、樓道內(nèi)、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)、宿舍內(nèi)及前后亂扔垃圾扣1分，主動(dòng)拾起別人所扔垃圾加1分，亂倒污水扣1分，隨地吐痰扣1分，其他不衛(wèi)生行為扣1分。
10、在班級外的其它場所亂扔垃圾，扣1分。
11、浪費(fèi)飲用純凈水，將飲用水亂倒的，扣1分。
（四）、獎(jiǎng)勵(lì)：
1.在每次考試中，取得班級1—15名者，分別加記15—1分；期中、期末考試每進(jìn)步一個(gè)名次加0.5分最高加20分滿。
2.凡參加各種比賽，獲得一二三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)者分別加加6、4、2分。
3.鼓勵(lì)助人為樂,凡做好人好事、拾金不昧者一次加3分；凡被學(xué)校政教處表彰者，獎(jiǎng)勵(lì)6分。
班主任工作量化考核細(xì)則2
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校對班級工作的管理，在全校形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，形成爭創(chuàng)文明班級的良好氛圍，特制定本細(xì)則。
一、計(jì)劃與總結(jié)（5分）
每學(xué)期初，班主任須根據(jù)學(xué)校政教處的工作計(jì)劃，結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際，制定詳細(xì)的班級工作計(jì)劃，并及時(shí)上報(bào)政教處，政教處將根據(jù)各班工作計(jì)劃，檢查班級工作開展的情況。（3分）
學(xué)期結(jié)束，各班主任根據(jù)一學(xué)期所開展的`工作，結(jié)合平時(shí)自己的學(xué)習(xí)和思考，撰寫一篇班主任工作總結(jié)。（2分）
二、參加會(huì)議（10分）
班主任準(zhǔn)時(shí)參加由學(xué)校或政教處組織的各種會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，及時(shí)向?qū)W生傳達(dá)會(huì)議精神，按時(shí)保質(zhì)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。參加會(huì)議，不無故缺席或早退。
三、公物保管（5分）
班主任要加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物的教育，各班可以根據(jù)本班實(shí)際，采取切實(shí)可行的措施，分工明確，責(zé)任到人，確保班級公物不受損壞。如發(fā)現(xiàn)公物被損壞，除了對責(zé)任人進(jìn)行批評教育外，還須照價(jià)賠償。情節(jié)惡劣的，將進(jìn)行校紀(jì)處分。
四、組織體育活動(dòng)（5分）
班主任要積極組織本班學(xué)生參加各種形式的體育活動(dòng)。每天的課間操，班主任必須帶領(lǐng)學(xué)生整隊(duì)到操場做操，班主任要與體育老師配合，共同組織好本班的課外活動(dòng)，選拔本班體育骨干，加以培訓(xùn)，認(rèn)真組織好本班代表隊(duì)參加每學(xué)期一次的校運(yùn)動(dòng)會(huì)，并向?qū)W校運(yùn)動(dòng)隊(duì)輸送人才。
五、組織集會(huì)（5分）
班主任要認(rèn)真組織好本班學(xué)生參加升旗儀式。帶領(lǐng)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種集會(huì)，保持會(huì)場安靜，認(rèn)真做好記錄，按照要求，組織學(xué)生在集會(huì)后開展討論或?qū)懗鲶w會(huì)文章。
六、班會(huì)備課與上課（5分）
班主任要認(rèn)真準(zhǔn)備每周一次的班會(huì)課，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，總結(jié)一周的班級管理情況，布置本周的班級活動(dòng)，提出要求，每次的班會(huì)備課都要認(rèn)真寫在班主任工作記錄上，政教處將作定期檢查。
七、衛(wèi)生和紀(jì)律檢查（40分）
班主任要認(rèn)真抓好本班的衛(wèi)生和紀(jì)律，主動(dòng)接受學(xué)校的監(jiān)督和檢查，學(xué)校將對這項(xiàng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查，每查出一次衛(wèi)生和紀(jì)律問題，扣除本項(xiàng)分的2分，扣完為止。了解班級學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，并培養(yǎng)班隊(duì)干部的工作能力、組織能力，充分發(fā)揮班隊(duì)干部的助手作用，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理的能力。（本項(xiàng)扣分以校長隨機(jī)抽查和小干部日查為依據(jù)）
八、接受完成任務(wù)（10分）
班主任對于學(xué)校及政教處布置的各項(xiàng)任務(wù)要不折不扣地認(rèn)真完成，要能根據(jù)本班實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，學(xué)校對于所布置的各項(xiàng)任務(wù)都進(jìn)行檢查記載，作為對班主任進(jìn)行考核的依據(jù)。
九、加強(qiáng)對學(xué)生教育與管理（10分）
班主任要加強(qiáng)對本班級學(xué)生進(jìn)行教育與管理，確保本班學(xué)生無重大違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。發(fā)生一起，視情節(jié)輕重扣分。學(xué)生受警告處分的，每人次扣1分；受記過處分的，每人次扣2分；受到留校察看處分的，每人次扣3分（本項(xiàng)扣分從總分里扣除）。
十、板報(bào)（5分）
板報(bào)有有積極向上的內(nèi)容，要經(jīng)常更新（每周換1次），否則發(fā)現(xiàn)1次扣1分，直至此項(xiàng)份扣完為止。
另附：車站小學(xué)“小干部”日查表
班主任工作量化考核細(xì)則3
班級是學(xué)校教育管理的基層組織，班主任是班級工作的具體組織者、教育者和指導(dǎo)者。班主任工作是學(xué)校教育、教學(xué)任務(wù)得以順利完成的極為重要的一環(huán)。為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任心，提高班級管理成效，特制定本班主任量化考核實(shí)施細(xì)則。
一、班主任例會(huì)、班級主題班會(huì)
1、每周日晚18：50為科內(nèi)班主任例會(huì)時(shí)間，班主任會(huì)議準(zhǔn)時(shí)參加，認(rèn)真聽講、記錄，對會(huì)議精神認(rèn)真貫徹執(zhí)行。遲到每次扣5分，無故不參加例會(huì)，每次扣10分，請假扣2分。
2、每周日晚第二節(jié)為主題班會(huì)時(shí)間，班主任要認(rèn)真組織學(xué)生開相關(guān)主題班會(huì)，每周具體內(nèi)容見后，科里進(jìn)行檢查，組織較好的'加10分，較差扣5分，不組織者扣20分。
二、上交材料
1、開學(xué)初及時(shí)制定并上交學(xué)期班級工作計(jì)劃，班級基本情況一覽表、學(xué)生報(bào)到情況等，遲交扣5分，未交扣10分。
2、認(rèn)真做好上級部門要求的有關(guān)資料的上交工作。遲交每次扣5分，不交每次扣10分。
三、升旗、開會(huì)、早操、課間操
1、周一升國旗，平時(shí)開會(huì)班主任需跟班維持紀(jì)律，無故不參加者扣10分，班級秩序第一加10，第二加5分，較差扣5分，最差扣10分。
2、早操、課間操要求質(zhì)量高秩序良好，被留班級扣10。班主任跟操每次加5分，請假扣2分，曠操扣5分，一周全勤另外加10。
四、生活指導(dǎo)、衛(wèi)生掃除跟班、晚上值班
1、能夠按時(shí)上好生活指導(dǎo)，總結(jié)本班學(xué)生一天的表現(xiàn)情況，對違紀(jì)學(xué)生及時(shí)處理，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。每缺席一次扣10分，請假扣2分。
2、督促學(xué)生每天衛(wèi)生打掃及時(shí)、干凈，學(xué)生處每找到科里每次扣10分。周四或其它大掃除時(shí)間跟班督促學(xué)生打掃及時(shí)、干凈，班級衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者扣10分。
3、宿舍和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，學(xué)生處每天扣分總和在20－30分的扣10分，31分以上者扣20分。
4、每天晚上認(rèn)真值班者加10分，一周內(nèi)全勤者另外加10分。
五、班級上課、及周末返校情況
1、每天上課秩序較好，無遲到、課堂混亂、不尊重教師情況，加10分，一天中有15%人以上遲到，或課堂混亂、或不尊重教師之一者扣10分。
2、周末返校超過20%不到校者，扣20分，超過15－20%不到校者扣10分。100%到校者加20分。
六、各種活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)
1、學(xué)校組織的各種活動(dòng)，本班學(xué)生能積極參加，獲國、省、市、縣、校一等獎(jiǎng)的分別加20、18、16、14、12分，獲國、省、市、縣、校二等獎(jiǎng)的分別加16、14、12、10、8分，獲國、省、市、縣、校三等獎(jiǎng)的分別加12、10、8、6、4分。
2、學(xué)校學(xué)生處、團(tuán)委和體育科組織各種活動(dòng)，要認(rèn)真組織本班學(xué)生參加，本班棄權(quán)者，扣20分。
七、控輟保學(xué)、交費(fèi)
1、每學(xué)期輟學(xué)率在5%內(nèi)，加20分，5%－10%內(nèi)加10，超過10%扣10分，超過20%扣20。
2、每學(xué)期的各種收費(fèi)在規(guī)定時(shí)間完成100%者加20，90%－100%加10，在學(xué)期被通報(bào)者扣20分。
八、其它臨時(shí)安排的工作
學(xué)校、學(xué)生處臨時(shí)安排的工作，如公共衛(wèi)生區(qū)打掃、排自行車等，及時(shí)較好的完成者加10分，拒絕不做者扣20分，做的不好的扣10分。
備注：
1、每周基礎(chǔ)分為100分，一周一報(bào)、一月一總，周日晚班主任例會(huì)進(jìn)行通報(bào)。
2、班主任考核量化和班級量化，在每個(gè)月的班主任津貼各占50%；期末評選優(yōu)秀班主任，本規(guī)則占70%，班級量化占30%；評選優(yōu)秀班級本規(guī)則占30%，班級量化占70%。
3、未盡事宜待討論之后加入本考核。本規(guī)定即日起執(zhí)行。
4、因公出差或其它臨時(shí)工作，由代理班主任執(zhí)行本規(guī)則。
班主任工作量化考核細(xì)則4
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校對班級工作的管理，在全校形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，形成爭創(chuàng)文明班級的良好氛圍，特制定本細(xì)則。
一、計(jì)劃與總結(jié)（6分）
每學(xué)期初，班主任須根據(jù)學(xué)校政教處的工作計(jì)劃，結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際，制定詳細(xì)的班級工作計(jì)劃，并及時(shí)上報(bào)政教處，政教處將根據(jù)各班工作計(jì)劃，檢查班級工作開展的情況。
學(xué)期結(jié)束，各班主任根據(jù)一學(xué)期所開展的工作，結(jié)合平時(shí)自己的學(xué)習(xí)和思考，撰寫一篇班主任工作總結(jié)或論文。
二、參加班主任會(huì)議（4分）
班主任準(zhǔn)時(shí)參加由學(xué)校或政教處組織的各種會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，及時(shí)向?qū)W生傳達(dá)會(huì)議精神，按時(shí)保質(zhì)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。參加會(huì)議，不無故缺席或早退。
三、家訪及記錄（5分）
班主任要認(rèn)真做好對學(xué)生的家訪工作，及時(shí)
十、公物保管（6分）
班主任要加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物的教育，各班可以根據(jù)本班實(shí)際，采取切實(shí)可行的措施，分工明確，責(zé)任到人，確保班級公物不受損壞。如發(fā)現(xiàn)公物被損壞，除了對責(zé)任人進(jìn)行批評教育外，還須照價(jià)賠償。情節(jié)惡劣的，將進(jìn)行校紀(jì)處分。向家長反映學(xué)生在校的思想、學(xué)習(xí)生活情況，并了解學(xué)生在家庭社會(huì)的狀況，做到學(xué)校、家庭、社會(huì)共同配合，教育好學(xué)生。每學(xué)期，班主任家訪的學(xué)生數(shù)不得少于30人次，并能認(rèn)真做好家訪記錄。
四、組織體育活動(dòng)（4分）
班主任要積極組織本班學(xué)生參加各種形式的體育活動(dòng)。每天的課間操，班主任必須帶領(lǐng)學(xué)生整隊(duì)到操場做操，班主任要與體育老師配合，共同組織好本班的課外活動(dòng)，選拔本班體育骨干，加以培訓(xùn)，認(rèn)真組織好本班代表隊(duì)參加每學(xué)期一次的校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，并向?qū)W校田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)輸送人才。
五、組織廣播會(huì)、集會(huì)（3會(huì)）
班主任要認(rèn)真組織好本班學(xué)生參加每周一的升旗儀式。帶領(lǐng)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種集會(huì)，保持會(huì)場安靜，認(rèn)真做好記錄，按照要求，組織學(xué)生在集會(huì)后開展討論或?qū)懗鲶w會(huì)文章。
六、主題班會(huì)（3分）
班主任結(jié)合重大時(shí)事和本班學(xué)生思想實(shí)際，每學(xué)期組織兩次以上的主題班會(huì)，要求認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織，主題要突出，觀點(diǎn)要鮮明，要能充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，做到人人參與，人人都受到教育和啟發(fā)。
七、班會(huì)備課與上課（6分）
班主任要認(rèn)真準(zhǔn)備每周一次的班會(huì)課，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，總結(jié)一周的班級管理情況，布置本周的班級活動(dòng)，提出要求，每次的班會(huì)備課都要認(rèn)真寫在班主任工作手冊上，政教處將作定期檢查。
八、組織班團(tuán)隊(duì)干部會(huì)議（5分）
班主任每兩周組織班委和團(tuán)隊(duì)干部召開一次會(huì)議，了解班級學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，商討班級活動(dòng)的內(nèi)容，并培養(yǎng)班團(tuán)隊(duì)干部的工作能力、組織能力，充分發(fā)揮班團(tuán)隊(duì)干部的'助手作用，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理的能力，每次開會(huì)要認(rèn)真做好會(huì)議記錄。
九、班級日志（6分）
班主任要安排值日班委記錄好班級日志，記錄的內(nèi)容要詳細(xì)、真實(shí)，每天放學(xué)后，班主任要親自查看班級日志，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，每周五各班要按時(shí)將班級日志送交政教處，由政教主任批閱。
十一、執(zhí)行教育法規(guī)（4分）
班主任教育學(xué)生方法恰當(dāng)，不體罰或變相體罰學(xué)生，要面向全體學(xué)生，不歧視差生。不在班上私自收費(fèi)，不私自給學(xué)生訂購復(fù)習(xí)資料。要保證學(xué)生正常的休息，不在課間把學(xué)生叫到辦公室做作業(yè)，不在午間休息時(shí)間把學(xué)生叫到辦公室談話或做作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，視情節(jié)輕重扣分，情節(jié)嚴(yán)重且造成較壞影響的，實(shí)行一票否決。
十二、接受完成任務(wù)（6分）
班主任對于學(xué)校及政教處布置的各項(xiàng)任務(wù)要不折不扣地認(rèn)真完成，要能根據(jù)本班實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，學(xué)校對于所布置的各項(xiàng)任務(wù)都進(jìn)行檢查記載，作為對班級進(jìn)行考核的依據(jù)。
十三、學(xué)生評議（5分）
每學(xué)期結(jié)束前，政教處將組織學(xué)生開展班主任工作的評議活動(dòng)，根據(jù)學(xué)生評議打分情況，給班主任確定得分?jǐn)?shù)。
十四、學(xué)生品德評定（5分）
每學(xué)期，班主任都要根據(jù)學(xué)生的思想表現(xiàn)，品德狀況、個(gè)性特長和學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真寫好學(xué)生評語。學(xué)生評語要有較強(qiáng)的針對性，堅(jiān)持以鼓勵(lì)為主的原則。班主任還要按照程序，組織學(xué)生，班組認(rèn)真填寫《中學(xué)生思想品德考核指標(biāo)評分表》，根據(jù)各項(xiàng)考核結(jié)果，評選出班級三好生和單項(xiàng)積極分子。
十五、控制流生，加強(qiáng)寄宿生管理（6分）
班主任要面向全體學(xué)生，特別要多關(guān)心差生，鼓勵(lì)差生，認(rèn)真做好暫差生的轉(zhuǎn)化工作，想方設(shè)法幫助家庭貧困的學(xué)生解決實(shí)際困難，嚴(yán)格控制流生，力保不讓一個(gè)學(xué)生流失到社會(huì)上去。高中部班級要加強(qiáng)對寄宿生的管理，經(jīng)常深入宿舍，了解情況，與生活輔導(dǎo)老師配合，從思想、生活等方面關(guān)心寄宿生。
十六、學(xué)校值日（20分）
每學(xué)期結(jié)束，政教處將匯總學(xué)校平時(shí)值日評分記載、寄宿生管理評分記載，對各班進(jìn)行常規(guī)管理方面打分。
十七、文化成績（5分）
班主任要培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教給學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，調(diào)動(dòng)全班同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，在全班形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，使全班同學(xué)在期中、期末考試中取得良好的成績。
十八、加強(qiáng)對學(xué)生教育與管理（3分）
班主任要加強(qiáng)對本班級學(xué)生進(jìn)行教育與管理，確保本班學(xué)生無重大違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。發(fā)生一起，視情節(jié)輕重扣分。學(xué)生受警告處分的，每人次扣1分；受記過處分的，每人次扣2分；受到留校察看處分的，每人次扣3分。
班主任工作量化考核細(xì)則5
為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校班主任隊(duì)伍建設(shè)和管理，正確評價(jià)班主任的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，激勵(lì)和促進(jìn)班主任不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定班主任量化考核實(shí)施細(xì)則。
班主任量化考核堅(jiān)持公平、公開、公正、注重實(shí)績的原則，采取定量與定性、記實(shí)與評議相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在學(xué)校黨總支和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，由分管學(xué)生管理工作的校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各專業(yè)部及有關(guān)處室負(fù)責(zé)人組成班主任工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實(shí)施班主任工作考核。
二、考核辦法
1．日考核
由各專業(yè)部根據(jù)學(xué)生常規(guī)管理工作考核(A1—A10)對學(xué)生常規(guī)工作進(jìn)行考核。每天進(jìn)行檢查、評分、公布。督察室及有關(guān)職能部門不定期進(jìn)行檢查。
2．月考核
每月結(jié)束后各專業(yè)部按要求匯總學(xué)生常規(guī)工作考核（含A11、A12）平均分；檢查班主任常規(guī)任務(wù)工作；匯總團(tuán)委對班級團(tuán)支部考核情況；匯總其它類情況，根據(jù)相關(guān)規(guī)定加扣分，得出考核等次，報(bào)學(xué)工處審核。
3．學(xué)年度考核
學(xué)年度考核分為秋學(xué)期和春學(xué)期兩次考核，每學(xué)期結(jié)束，班主任工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組對班主任工作進(jìn)行綜合考核，全面評價(jià)各班主任的整體工作。主要由各專業(yè)部根據(jù)班級月考核平均分、主要業(yè)績、學(xué)額鞏固率、學(xué)生違紀(jì)率、公開主題班會(huì)、班主任工作總結(jié)（論文）等情況，進(jìn)行整體評價(jià)，作為班主任學(xué)期考核津貼發(fā)放的主要依據(jù)，并報(bào)班主任工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
三、班主任考核津貼發(fā)放辦法
1．班主任月考核津貼發(fā)放辦法
（1）班主任月考核津貼由基本津貼和績效津貼兩部分組成。
（2）基本津貼每月基數(shù)=（班級人數(shù)×5+寄宿生人數(shù)×3）元，班級人數(shù)按實(shí)計(jì)算；其中男生比例超過班級人數(shù)80%的`班級，每月基數(shù)×1.2。每月基本津貼=基數(shù)×系數(shù)。（具體系數(shù)值見下表）
班主任工作年限
系數(shù)
備注
兩年以內(nèi)（含兩年）
1
班主任工作年限從20xx年9月開始計(jì)算，中途超過2年（不含2年）不擔(dān)任班主任者，班主任工作年限從現(xiàn)在任職開始計(jì)算。畢業(yè)班級又擔(dān)任新生班級班主任不重復(fù)計(jì)算工作年限；專職班主任不重復(fù)計(jì)算工作年限。
三年
1.1
四年
1.15
五年
1.2
六年
1.25
七年
1.3
八年
1.35
九年
1.4
十年及十年以上
1.5
（3）基本津貼不納入班主任工作量化考核，根據(jù)班級情況核算后，每月足額發(fā)放。
（4）每月考核基礎(chǔ)分為200分，系部在基礎(chǔ)分上進(jìn)行加扣分后得出月考核分值，每月根據(jù)考核分值按從高到低確定績效等次，績效等次共分為一等、二等、三等、四等四個(gè)等次（一等400元/月，二等300元/月，三等200元/月，四等100元/月）；一等班級數(shù)占系部參加考核班級數(shù)的15%（取整數(shù)，四舍五入），二等班級數(shù)占系部參加考核班級數(shù)的35%（取整數(shù)，四舍五入），三等班級數(shù)占系部參加考核班級數(shù)的35%（取整數(shù)，四舍五入），剩余參加考核班級的等次為四等。
（5）行政值日及相關(guān)職能部門將檢查情況送交專業(yè)部，每月績效津貼主要由各專業(yè)部組織實(shí)施考評、核算。
（6）每月班主任考核時(shí)間截止當(dāng)月底，各專業(yè)部在次月5日前將考核數(shù)據(jù)匯總報(bào)送學(xué)工處，班主任考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，學(xué)工處制定出月考核津貼發(fā)放表，報(bào)校長審批后發(fā)放。
2．班主任學(xué)年度考核獎(jiǎng)發(fā)放辦法
（1）年度考核分秋學(xué)期和春學(xué)期兩次進(jìn)行。每學(xué)期結(jié)束，各專業(yè)部依據(jù)學(xué)期考核內(nèi)容整體評價(jià)班主任工作，按一等（10%）、二等（30%）和三等（20%）進(jìn)行排名。一等學(xué)期考核獎(jiǎng)500元，二等學(xué)期考核獎(jiǎng)400元，三等學(xué)期考核獎(jiǎng)300元。一學(xué)期流生達(dá)2人及2人以上取消學(xué)期考核獎(jiǎng)資格。
（2）各專業(yè)部將班主任學(xué)期考核情況報(bào)送學(xué)工處，班主任考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，學(xué)工處制定出班主任學(xué)期考核獎(jiǎng)發(fā)放表，報(bào)校長審批后發(fā)放。
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