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員工晉升通告(匯編15篇)
員工晉升通告1
XXX同事自加入我美容院擔任XX一職，工作認真負責，自律自強，商品銷售屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，經其上級主管推薦，我容院決定：晉升XXX為XX，從X年X月X日起執行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創佳績。
各部門同事應以XXX為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發展空間給每一位員工。
總經理：XXX
XXX美容院
年 月 日
員工晉升通告2
全體員工：
茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干，不斷提升自身業務能力，帶領部門成員共同奮進，再創佳績!以上晉升自12.5日立即生效!
特此通告!
人事部
12月4日
員工晉升通告3
因工作積極主動，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據考核制度，經合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的xx晉升為xx。
希望xx員工能向其學習，中云同樣為表現優秀的員工提供晉升機會
特此通知
人事行政部
20xx年xx月xx日
員工晉升通告4
xx因工作積極主動，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據中云的'考核制度，經合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的xxx晉升為xx。希望中云員工能向其學習，中云同樣為表現優秀的員工提供晉升機會
特此通知!
西安中云信息技術有限公司流程部
xx年x月x日
員工晉升通告5
全體員工：
茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干，不斷提升自身業務能力，帶領部門成員共同奮進，再創佳績！以上晉升12.5日立即生效！
特此通告！
人事行政部
20xx年xx月xx日
員工晉升通告6
A自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時努力學習提高自己的工作技能。經公司研究決定，自20xx 年7月1 日起，A由醫務代表升任公司 高級醫務代表 職務。
我們希望A再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績。
B 小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時對于新銷售代表的`指導工作盡職盡責。經公司研究決定，自 20xx 年 6月 1 日起， 王文娟 小姐由 高級產品專員 升任公司 銷售主管 職務。
我們希望B小姐再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績
xx
xxxx年xx月xx日
員工晉升通告7
公司全體員工：
我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從xx年xx月xx日起執行，望其在以后的工作中再接再勵，再創佳績。
各部門同事應以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的.發展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為x科長。
青島xx有限公司
總經理：xx
xx年xx月xx日
員工晉升通告8
xx因工作積極主動，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據中云的考核制度，經合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的`——— 晉升為————。希望中云員工能向其學習，中云同樣為表現優秀的員工提供晉升機會
特此通知
西安xx有限公司 流程部
年月日
員工晉升通告9
公司全體員工：
我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從xxxx年xx月xx日起執行，望其在以后的工作中再接再勵，再創佳績。
各部門同事應以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的.發展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為x科長。
青島xxxx有限公司
總經理：
Xx年xx月xx日
員工晉升通告10
公司各部門及全體家人：
居然二店店長助理李真自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，努力提高自己的銷售技能與管理水平，帶領團隊一次又一次完成公司銷售任務。表現特別優秀，根據公司相關晉升制度，經人事部考核，報總經理批準，自20xx年6月12日起任居然二店見習店長!
我們希望她再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的'成績!!!
特此通知!
人事部
20xx/x/xx
員工晉升通告11
________:
我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從____年____月_____日起執行，望其在以后的工作中再接再勵，再創佳績。
各部門同事應以______科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的.發展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為_____科長。
青島_____有限公司
總經理：
____年____月_____日
員工晉升通告12
員工自xxxx年xx月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任xx為xx部門xx職位。希望公司員工能向xx同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。
人事行政部
20xx年xx月xx日
員工晉升通告13
員工自x年x月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任為xx部門xx職位。希望公司員工能向xx同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。
人事行政部
xx年x月x日
員工晉升通告14
因你在本公司XX部門擔任職位XX年（工齡）期間工作努力、業績出色，根據公司的.人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為XX部門職位，希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。
人事行政部
20xx年xx月xx日
員工晉升通告15
員工：
因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的`發展貢獻力量。
公司人力資源部
年月日