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【優】行政部的主要職責
行政部的主要職責1
1、主要負責通過各種渠道(比如網絡、人才市場)發布和管理招聘信息;
2、并進行正式招聘前測試、簡歷甄別;
3、組織招聘;
4、員工人事手續辦理;
5、員工檔案管理及更新等與招聘相關的`工作;
行政部的主要職責2
1.負責接待到司客戶，快遞收發及每月與快遞公司對帳;
2.負責安排衛生值日及監督，每天開關公司門;
3.公司集團號、電話卡、油卡的`管理;
4.負責日常辦公用品采購，辦公設備管理，辦公環境維護等公司行政事務;
5.負責每月考勤制作與管理及各類通知發布;
6.負責公司軟件系統維護，每天完成打印出入庫;
7.負責公司下午茶、團建活動等;
8.完成上級領導交給的其他事務性工作。
行政部的主要職責3
1、需兼任前臺文員，對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;
2、新人入離職相關工作安排，包括接待、開通相關系統賬號、開辦職工卡、發放文具等;
3、收發傳真與快遞，采購物資保證前臺所需物資的充足，并負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作;
4、固定資產登記入賬，對固定資產進行定期或不定期的清查盤點，負責固定資產的.新增、調撥、報損、報廢、盤點、維修等監控與改善;
5、辦公環境管理：花草維護、衛生管理、設施管理、辦公區裝修等;
6、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
行政部的主要職責4
1、統籌負責校區的行政安全及的教務運行工作;;
2、負責維護及完善行政教務制度和標準，核準校區各教務工作的每月指標;
3、培訓及監督制度標準落地情況,包括授課,教學進度及物資進出核定和盤點等工作,按季匯報;
4、參與校區品牌建設工作，致力于提升校區的'教學質量、服務質量、綜合市場競爭力;
5、對接及協助妥善處理各類突發事件，制定相應解決方案;
6、統籌及完善總校的教局年檢管理制度,收集及監督工作進度,主導及跟進整改工作;
7、安排每周編班,出勤監督,培訓制度及計劃,負責新員工的入職培訓及落實內訓計劃;
8、協助其它各部門的相關工作;
9、完成領導安排的其它相關工作。
行政部的主要職責5
1、負責公司前臺接待、電話接聽與轉接，信件、快遞的收發與登記;
2、負責公司辦公環境(植物、衛生情況等)以及辦公設備的維護;
3、負責辦公用品的采購與管理;
4、負責布置和組織公司員工的'生日會等企業文化活動;
5、負責公司發貨及物流跟進;
6、負責簡歷篩選、面試邀約等工作;
7、負責考勤監督、狀況公示以及考勤數據管理;
8、負責相關文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
9、負責處理日常行政人員工作及其他交辦事宜。
行政部的主要職責6
1、貫徹執行公司各項方針、政策、指令，負責監督、協調、檢查各部門的實施情況;
2、 搞好信息的采集，為各部門提供切實有效的.信息服務工作;
3、 負責組織、承辦公司有關會議，并形成和發布會議紀要;
4、 負責制訂公司的規章制度、工作程序和管理標準;指導、協調各部門工作;
5、 負責匯總、制定公司年度、月度績效考核實施并進行檢查督促工作;
6、 負責協調、溝通公司內外關系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象;
7、 完成公司領導臨時交辦的各項工作。
行政部的主要職責7
①貫徹執行檔案工作的法律、法規和方針政策;
②制定本行政區域內的`檔案事業發展計劃和檔案工作規章制度并組織實施;
③對本行政區域內的檔案館以及其他機關、團體、企業事業單位和組織的檔案工作進行監督和指導;
④組織并指導本行政區域內的檔案理論與科學技術研究、檔案保護、檔案教育與培訓、檔案宣傳等工作。
行政部的主要職責8
1.接待來訪客人，通報相關部門，協助做好接待工作;
2.轉接總機電話，做好鑒別篩選和電話記錄，轉告跟進相關事項落實收發快遞、信件以及做好簽收記錄;
3.辦公室環境衛生、設備、飲用水及花木魚缸的日常維護與管理;
4.辦公用品、固定資產等物資采購、保管、發放及盤點辦公設備、固定資產、網絡電話的管理、維護維修;
5.所有行政費用繳納、報銷及統計、分析;
6.會議場地預訂、物品采購、主持;
7.負責人力資源中心負責的'訂餐合理安排會議室預訂;
8.會議前中后的準備、協助與收尾的工作;
9.員工住宿訂房、機票預訂以及名片印制;
10.安排和采購公司下午茶;
11.員工考勤登記、統計匯總等工作;
12.完成上級交辦的其他事項。
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