衛(wèi)生院對村醫(yī)管理制度（精選11篇）

　　導語：管理制度是對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設置的規(guī)范。為了全鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展，積極穩(wěn)妥的推進新型農村合作醫(yī)療，解決群眾看病難、看病貴的問題，制定管理制度是十分有必要的。以下是小編帶來的衛(wèi)生院對村醫(yī)管理制度，希望對大家有所幫助。

　　衛(wèi)生院對村醫(yī)管理制度 1

　　一、村衛(wèi)生室任務

　　行政村衛(wèi)生室主要承擔轄區(qū)居民的基本公共衛(wèi)生服務和一般疾病的初級診治。

　　1、傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告。

　　2、負責孕產婦保健系統(tǒng)管理，協(xié)助做好兒童保健系統(tǒng)管理。

　　3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識。

　　4、參與農民健康檔案的建立與更新，做好高血壓、糖尿病、精神病與慢性病非傳染病的隨訪。

　　5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種、老年人保健、結核病、艾滋病等傳染病的防治，以及村級愛國衛(wèi)生運動實施。

　　6、積極宣傳新農合政策，協(xié)助做好參合農民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作。

　　7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急癥病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導工作。

　　8、 宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行各級有關村衛(wèi)生室工作的各項規(guī)章制度，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生系統(tǒng)化、正規(guī)化培訓工作的意見參加培訓。

　　9、 按照初級衛(wèi)生保健規(guī)劃要求，制訂本村初級衛(wèi)生保健工作計劃，確保各項衛(wèi)生工作的順利開展。

　　10、 認真做好以傳染病、地方病和寄生蟲病為重點的'防病工作，強化計劃免疫工作，嚴格疫情報告工作。

　　11、 充分發(fā)動群眾，做好愛國衛(wèi)生運動工作。

　　12、 認真開展婦幼保健和計劃生育﹑優(yōu)生優(yōu)育等工作。

　　13、 認真搞好常見病、多發(fā)病的預防和診療工作，做好門診、出診、巡診等醫(yī)療服務工作及危重病人的轉送工作。

　　14、 積極發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。

　　15、 開展群眾性健康教育，傳播衛(wèi)生知識，提高群眾自我保健能力。

　　16、準確、及時完成有關衛(wèi)生信息資料的記錄、收集、整理、統(tǒng)計和上報工作。

　　二、村醫(yī)的聘用

　　首先由符合條件的村醫(yī)，個人寫出書面申請，衛(wèi)生局審批注冊后，在鎮(zhèn)政府的領導下，持證開展工作，并接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務指導培訓。衛(wèi)生室負責人和公共衛(wèi)生員的選拔任用由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一聘任。

　　聘用步驟及方式：

　　在對每個鄉(xiāng)村醫(yī)生進行村群眾滿意度測評的基礎上，開展業(yè)務知識考核測評，然后再由各鄉(xiāng)村醫(yī)生自愿提出申請，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院審核評定后，簽訂《鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議書》（實行一年一聘制），最后由鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一調配至各村衛(wèi)生室。年內績效考核總評分80分下者為不及格，鎮(zhèn)衛(wèi)生院不再續(xù)聘。

　　三、村衛(wèi)生室的管理

　　采取“一統(tǒng)一，兩獨立”的管理方式。即：村衛(wèi)生室的設置、人員、業(yè)務、藥械、財務均由衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，建立健全各項規(guī)章制度。但村衛(wèi)生室的法律責任獨立，財務核算獨立。

　　四、村衛(wèi)生室工作制度

　　1、制訂工作崗位責任制，確保有章可循、盡職盡責。

　　2、實行統(tǒng)一上下班和值班制度（包括24小時值班制度）。上班時間內堅持著裝規(guī)范、衣帽整潔、掛牌上崗；值班時間發(fā)生失竊，損失由當班人員自負。

　　3、實行首診負責制，對急危重病員應及時搶救并護送轉診至鎮(zhèn)衛(wèi)生院。要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，對待病員應熱情、和藹。

　　4、要刻苦鉆研業(yè)務技術，熟悉初級衛(wèi)生保健任務，按時保質保量完成預防接種、婦幼保健、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、疾病普查和健康調查等各項工作。

　　5、嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》，鄉(xiāng)村醫(yī)生有責任及時報告有關法定傳染病：發(fā)生甲類傳染病應及時向鎮(zhèn)防保站上報；發(fā)生乙類傳染病應在6小時內向鎮(zhèn)防保站上報。聯(lián)系電話：

　　6、嚴格執(zhí)行無菌操作常規(guī)，防止醫(yī)源性傳染。一次性醫(yī)療器械用后要立即毀形，做到一人一針注射，專桶消毒保管，定期上交鎮(zhèn)衛(wèi)生院集中處理。要注重醫(yī)療安全，防止醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生。加強對傳染病的隔離消毒，防止蔓延。

　　7、嚴格執(zhí)行藥品管理，發(fā)現(xiàn)私自進藥或地下行醫(yī)，經查實一次按規(guī)定處罰，二次解聘。

　　8、嚴格執(zhí)行農村合作醫(yī)療報銷規(guī)定、轉診制度及處方限額制度。

　　9、加強內部管理，特別是軟件管理要到位，各項臺賬記錄要齊全。

　　五、業(yè)務學習和例會制度

　　1、每月1日為全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室負責人例會日，每月4日為全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生集中學習日，及時傳達上級有關精神；加強學習，提高防病、治病水平。如遇上級布置中心工作可提前或臨時召開。例會不得無故缺席。

　　2、積極配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院認真完成各個衛(wèi)生日的健康教育宣傳活動。

　　3、每年4月1日至10月31日開設腸道病門診，發(fā)現(xiàn)病人及時登記，并做好上報與采樣工作。

　　六、財務與匯審制度

　　1、嚴格財經紀律和物價政策，有關收費項目上墻公布，增加透明度，不準亂收費。掛號、注射、藥品、出診費的收取要開給病家收據(jù)。符合報銷的代報藥費要如數(shù)交給病員。嚴禁貪污和挪用。

　　2、每月做好藥品盤存上報，做到藥品賬物相符，藥物耗損應在千分之二以下。

　　3、對當年度農戶個人的合作醫(yī)療基金，收繳后及時上交村委會或合作醫(yī)療管理辦公室。

　　4、處方結算同月報表準確無誤。

　　5、村衛(wèi)生室用藥、輔料一律由所轄區(qū)域鎮(zhèn)衛(wèi)生院調撥，做到少進、勤進，嚴禁私自外出進藥。要根據(jù)季節(jié)進藥，防止過期霉變。村衛(wèi)生室的藥品按上級規(guī)定的用藥目錄進行配備。

　　本制度自20xx年6月6日起執(zhí)行，原有關制度與本制度不一致時以本制度為準。獎懲、考核辦法由鎮(zhèn)防保站和合作醫(yī)療管理辦公室另行制定。

　　衛(wèi)生院對村醫(yī)管理制度 2

　　為明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責，確保各村醫(yī)療、公衛(wèi)工作順利開展，特制定本制度。

　　一、工作紀律

　　1、衛(wèi)生院每月對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核，動態(tài)管理。

　　2、必須按時參加鄉(xiāng)衛(wèi)生院例會，不得遲到、早退。對無故不參加例會者，對村醫(yī)一次20元，遲到、早退者5元。

　　3、對縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健站等上級單位臨時安排的各種培訓，要無條件準時參加，對接到通知后無故不參加者，村醫(yī)一次扣發(fā)200元。

　　4、愛護公共財產，衛(wèi)生院應每半年清點一次村衛(wèi)生室固定資產，丟失、損壞者照價賠償。

　　5、如發(fā)生突發(fā)事件，應無條件接受上級部門派遣，按時完成應急醫(yī)療工作，發(fā)生突發(fā)傳染病要按要求及時做好應急接種，配合上級部門做好流行病學調查等工作，如無故推諉，不聽調遣者，給予通報批評，扣除當月工資或取消村醫(yī)資格等處理，并上報衛(wèi)生局。

　　二、新農合工作及門診報帳

　　1、村醫(yī)不得誘導參合農民無病消費、過度消費，嚴格控制按照生病產生的門診醫(yī)藥費才能享受報銷補償。

　　2、嚴格按照新農合有關規(guī)定比例補償門診。

　　3、規(guī)范門診報帳，在門診報帳時，要在《合作醫(yī)療證》上認真填寫拙記錄，做好報帳登記，報帳農民要在登記表和處方上簽字確認。處方留底備查；嚴禁開假處方。每半年鄉(xiāng)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生站的進藥與銷售藥品進行查對，嚴禁虛開醫(yī)藥費用為參合農民報帳，發(fā)現(xiàn)套取基金，一次罰款100元，三次以上取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。

　　4、按《處方管理辦法》正確書寫處方，中心衛(wèi)生院或上級業(yè)務部門考核查檢中發(fā)現(xiàn)不合格處方在3-5張者扣除10元，超過5張者扣發(fā)30元，責令其在中心衛(wèi)生院進修學習10天。

　　5、積極開展合作醫(yī)療知識宣傳，確保本村合作醫(yī)療知曉率達100%，抽查每下降5%，罰款100元。

　　三、公衛(wèi)衛(wèi)生管理

　　1、認真做好公共衛(wèi)生服務，對轄區(qū)常用住居民建立健康檔案，以0-36個月兒童、孕產婦、老年人、慢性病患者等人群為重點。并協(xié)助衛(wèi)生院為轄區(qū)內常住居民建立統(tǒng)一規(guī)范的健康檔案。

　　2、設置健康教育宣傳欄，定期舉辦健康知識講座。

　　3、傳染病管理：對本村各類傳染病（甲、乙丙類及其他重點監(jiān)測傳染病）要及時發(fā)現(xiàn)與報告；結核病人按要求最少督導4次，記錄卡與藥品要相符，如發(fā)現(xiàn)傳染病漏報、瞞報、謊報者，一例扣除50元，情節(jié)嚴重者取消村醫(yī)資格，并承擔其法律責任；結核病人管理不到位，藥卡不符者，扣發(fā)其管理費，并視情節(jié)輕重扣除50-200元。

　　4、做好基本公共衛(wèi)生服務各項目，衛(wèi)生院按照基本公共衛(wèi)生服務各項目考核標準對村衛(wèi)生室進行考核，考核方式以積分制進行。對村衛(wèi)生室的`撥款以所得分數(shù)為準。

　　5、及時完成衛(wèi)生院院所要求的九大公衛(wèi)各種報表。

　　衛(wèi)生院對村醫(yī)管理制度 3

　　村衛(wèi)生室職責

　　一、自覺遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，在核定的執(zhí)業(yè)范圍內執(zhí)業(yè)。

　　二、宣傳國家衛(wèi)生法規(guī)，開展群眾性健康教育，建立家庭健康檔案。

　　三、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的指導下開展計劃免疫接種、婦幼保健管理等預防保健工作。

　　四、提供常見病、多發(fā)病的初級診治和轉診指導。

　　五、積極開展農村除害滅病和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的技術指導。

　　六、協(xié)助村民委員會積極宣傳推進新型農村合作醫(yī)療制度，嚴格執(zhí)行新農合各項政策規(guī)定，熱心為廣大參合農民服務。

　　七、負責村級衛(wèi)生監(jiān)督。

　　八、完成疫情、出生及死亡情況等衛(wèi)生信息統(tǒng)計上報工作。

　　九、完成上級衛(wèi)生部門布置的其它工作。

　　附件2：

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生行為規(guī)范

　　一、救死扶傷，發(fā)揚人道主義。時刻為患者著想，千方百計為人民群眾解除病痛。

　　二、文明服務，禮貌待人。接待患者使用文明語言，舉止端莊，態(tài)度和藹，以愛心溫暖病人。

　　三、服從管理，合法行醫(yī)。自覺遵守國家法律法規(guī)，嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)行醫(yī)，虛心接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和上級醫(yī)療衛(wèi)生機構的技術指導和業(yè)務管理。

　　四、確保安全，合理收費。對病人高度負責，注重醫(yī)療安全，不亂收費，不違規(guī)多收費。

　　五、尊重人格，保守醫(yī)密。對待病人一視同仁，不泄露病人隱私與秘密。

　　六、搞好宣傳，加強防控。經常利用各種時機，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識，適時進行健康教育，及時報告?zhèn)魅静∫咔楹椭卸臼录�，協(xié)助相關部門做好疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、新農合、愛國衛(wèi)生等方面的工作。

　　七、不斷學習，提高水平。善于在工作實踐中總結經驗教訓，鉆研醫(yī)術，精益求精，不斷更新知識，提高醫(yī)療技術水平。

　　八、互幫互學，團結協(xié)作。正確處理好與相鄰村衛(wèi)生室之間的關系，團結協(xié)作，互相學習。

　　附件3：

　　村衛(wèi)生室預防接種工作制度

　　一、村衛(wèi)生室醫(yī)務人員必須具備預防接種資質，方可開展預防接種活動。嚴禁無資質單位和人員從事預防接種。

　　二、必須接受上級醫(yī)療衛(wèi)生機構技術指導和監(jiān)督管理，按時參加例會、培訓及考核。

　　三、完整收集轄區(qū)總人口數(shù)及0-14歲各年齡組人口構成資料，及時掌握免疫規(guī)劃目標兒童流入、流出和各月出生情況。在兒童出生后1個月內，及時建立預防接種證、卡。

　　四、按時制訂一類疫苗使用計劃，做好疫苗管理，保證疫苗冷藏。

　　五、接種場所設置符合國家技術規(guī)范，在顯著位置公示疫苗的品種、免疫程序、接種方法、作用、禁忌癥、不良反應及注意事項等。

　　六、認真履行接種前告知和健康狀況詢問義務，按月規(guī)范實施預防接種，接種后現(xiàn)場觀察15-30分鐘，確保預防接種注射安全，常住兒童和流動兒童免疫規(guī)劃疫苗全程合格接種率達到95%以上。每年秋季入學時，指導轄區(qū)托幼機構、學校開展兒童入托、入學查驗預防接種證工作，對無接種證及未完成常規(guī)免疫的.14歲以內兒童進行補證（種）。

　　七、開展疑似預防接種異常反應報告，并對預防接種后發(fā)生的一般反應及時進行處理。

　　八、開展國家免疫規(guī)劃疫苗針對傳染病監(jiān)測工作，參與疫情處理。

　　九、開展健康教育，及時張貼預防接種宣傳畫，設立預防接種咨詢電話，接受有關咨詢活動。

　　十、規(guī)范管理預防接種各類資料，年終對全年資料整理歸檔。

　　十一、實行以鄉(xiāng)為單位集中式接種的地區(qū)，村衛(wèi)生室負責轄區(qū)人口資料的收集上報、接種通知單發(fā)放、針對傳染病疫情和疑似預防接種異常反應監(jiān)測與處理、預防接種健康教育與咨詢、轄區(qū)學校和托幼機構查驗接種證工作指導等工作。

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　　一、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排，每月定時到衛(wèi)生院參加工作例會，不得無故缺席，不得遲到及早退。

　　二、遵守會議紀律，認真作好記錄，領會會議精神，落實各項工作任務。

　　三、開會前作好各種工作資料和報表的準備，不得對上交的'資料和報表弄虛作假。

　　四、鄉(xiāng)村醫(yī)生要將工作中遇到的問題及時在會議上提出，由衛(wèi)生院研究解決，必要時再向上級反映。

　　五、鄉(xiāng)村醫(yī)生應將每次例會的有關內容及時向村委會匯報，聽取村委會意見，并將信息反饋衛(wèi)生院。

　　六、衛(wèi)生院對每次例會進行考勤，結合鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作情況作為對其年終考核的重要依據(jù)。

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　　（一）安全例會原則上每月召開一次，時間定為每月上旬，特殊情況增加安全例會次數(shù)，另行通知，不得無故缺席。

　　（二）安全例會由主管安全產生的企業(yè)經理主持召開，參加的人員為企業(yè)領導成員，企業(yè)各指能負責人和安全管理人員及有關從業(yè)人員。

　　（三）安全例會的`主要內容為總結上月安全生產工作情況，通報安全監(jiān)測情況和存在問題，討論制定隱患整改措施，傳達上級有關安全生產工作會議精神，部署月度安全工作任務。

　　（四）安全例會必須專備會議記錄冊，認真記錄會議時間，參加人員及會議內容。

　　（五）參加安全例會作為評選考核依據(jù)。

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　　為明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責，確保各村醫(yī)療、公共衛(wèi)生工作順利開展，特制定本制度。

　　一、考核與培訓管理

　　衛(wèi)生院每月對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核，實行動態(tài)管理。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生必須按時參加鄉(xiāng)衛(wèi)生院例會，不得遲到、早退。對無故不參加例會者，處以罰款。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生需無條件準時參加縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健站等上級單位臨時安排的各種培訓。

　　二、公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應認真做好公共衛(wèi)生服務，對轄區(qū)常住居民建立健康檔案，特別是0~36個月兒童、孕產婦、老年人、慢性病患者等人群。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生需承擔傳染病管理職責，對本村各類傳染病要及時發(fā)現(xiàn)與報告，并做好應急接種和流行病學調查等工作。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生在提供醫(yī)療服務時，應嚴格按照醫(yī)療規(guī)范操作，確保醫(yī)療安全。

　　三、藥品與財務管理

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應規(guī)范門診報賬，嚴格按照新農合有關規(guī)定比例補償門診，嚴禁開假處方。

　　村衛(wèi)生室所配備的`基本藥物一律按供應價實行零利率銷售，不得私自加成獲利銷售。

　　衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的撥款以考核分數(shù)為準，確保資金使用的公正性和有效性。

　　四、監(jiān)督與獎懲

　　衛(wèi)生院將對鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)行為和服務質量進行定期監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　對在公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予獎勵，對違反規(guī)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行處罰。

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　　根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》及相關政策文件精神，為進一步規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，提高基層醫(yī)療服務水平，特制定本制度。

　　一、執(zhí)業(yè)注冊與考核

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生必須依法注冊，持證上崗。

　　衛(wèi)生院定期組織對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，考核結果作為執(zhí)業(yè)再注冊、補助經費兌現(xiàn)及崗位調整的重要依據(jù)。

　　二、服務規(guī)范與質量

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應按照國家現(xiàn)行的基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求開展服務。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生在提供醫(yī)療服務時，應著裝整潔、佩戴胸卡，服務用語文明禮貌。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。

　　三、培訓與繼續(xù)教育

　　衛(wèi)生院負責組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加各類培訓，提高業(yè)務水平和綜合素質。

　　鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生通過醫(yī)學教育取得醫(yī)學專業(yè)學歷，提升服務能力。

　　四、藥品與器械管理

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應規(guī)范使用和管理藥品，確保藥品質量。

　　村衛(wèi)生室應配備必要的`醫(yī)療器械和設備，并定期進行維護和保養(yǎng)。

　　五、監(jiān)督與評估

　　衛(wèi)生院應加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督，確保服務規(guī)范和質量。

　　定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作進行評估和總結，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理。

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　　為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理工作正常、有序、高效運作，特制定本制度。

　　一、職責與任務

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應承擔與其功能相適應的公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務和上級衛(wèi)生健康行政部門交辦的其他工作。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應積極參與基本公共衛(wèi)生服務、重大公共衛(wèi)生服務落實及衛(wèi)生健康政策和知識宣傳等工作。

　　二、村衛(wèi)生室管理

　　村衛(wèi)生室應設置獨立的.診療室、治療室、公共衛(wèi)生室和藥房等科室。

　　村衛(wèi)生室應建立健全各項規(guī)章制度，如醫(yī)療質量管理、醫(yī)療安全、人員崗位責任等。

　　村衛(wèi)生室應定期清點固定資產，確保公共財產安全。

　　三、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)行為

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應依法執(zhí)業(yè)，不得超范圍執(zhí)業(yè)。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應嚴格按照診療、操作規(guī)程等技術規(guī)范提供服務。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應合理合規(guī)用藥，杜絕過期藥品。

　　四、績效考核與獎懲

　　衛(wèi)生院應建立與鄉(xiāng)村醫(yī)生服務質量、服務數(shù)量、醫(yī)德醫(yī)風和群眾滿意度等掛鉤的績效考核機制。

　　對在公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予表彰和獎勵。

　　對違反規(guī)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行處罰，情節(jié)嚴重者取消其執(zhí)業(yè)資格。

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　　一、目的

　　為明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責，確保各村醫(yī)療、公共衛(wèi)生工作順利開展，特制定本制度。

　　二、考核與培訓

　　衛(wèi)生院每月對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核，實行動態(tài)管理。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生必須按時參加衛(wèi)生院例會，不得遲到、早退。無故不參加例會者，將受到罰款。

　　對上級單位臨時安排的各種培訓，鄉(xiāng)村醫(yī)生應無條件準時參加，否則將受到相應處罰。

　　三、工作職責

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應積極參與公共衛(wèi)生服務，對轄區(qū)常住居民建立健康檔案，特別是0-36個月兒童、孕產婦、老年人、慢性病患者等人群。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應協(xié)助衛(wèi)生院完成各類公共衛(wèi)生任務，如傳染病報告、應急醫(yī)療工作等。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應提供基本醫(yī)療服務，包括疾病的.初步診查、常見病多發(fā)病的基本診療以及康復指導、護理服務。

　　四、藥品與財務管理

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，不得私自采購藥品。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應規(guī)范門診報賬，嚴禁開假處方，套取基金。

　　五、獎懲措施

　　對于在工作中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)村醫(yī)生，衛(wèi)生院將給予獎勵。

　　對于違反規(guī)定、工作不力的鄉(xiāng)村醫(yī)生，衛(wèi)生院將給予通報批評、罰款、取消村醫(yī)資格等處罰。

　　衛(wèi)生院對村醫(yī)管理制度 10

　　一、村衛(wèi)生室管理

　　衛(wèi)生院應規(guī)范村衛(wèi)生室命名、科室設置及規(guī)章制度。

　　村衛(wèi)生室應設置獨立的靜脈給藥觀察室及觀察床，配備常用的搶救藥品、設備及供氧設施。

　　衛(wèi)生院應定期對村衛(wèi)生室進行醫(yī)療質量、醫(yī)療安全等方面的'檢查。

　　二、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)行為管理

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應依法注冊，持證上崗，嚴禁超范圍執(zhí)業(yè)。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應嚴格執(zhí)行診療、操作規(guī)程等技術規(guī)范，加強醫(yī)療質量與安全管理。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應按照國家現(xiàn)行的基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求開展基本公共衛(wèi)生服務項目。

　　三、鄉(xiāng)村醫(yī)生服務行為管理

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應著裝整潔規(guī)范、統(tǒng)一佩戴胸卡，服務用語文明禮貌。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應尊重患者，體現(xiàn)良好醫(yī)德醫(yī)風。

　　四、鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核

　　衛(wèi)生院應定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行績效考核，考核內容包括服務質量、服務數(shù)量、醫(yī)德醫(yī)風和群眾滿意度等。

　　考核結果將作為鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊、兌現(xiàn)補助經費及崗位調整等的重要依據(jù)。

　　衛(wèi)生院對村醫(yī)管理制度 11

　　一、例會制度

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應按照衛(wèi)生院安排，每月定時參加例會，不得無故缺席。

　　例會內容應包括工作安排、業(yè)務培訓、工作匯報等。

　　衛(wèi)生院應對例會進行考勤，考勤結果將作為年終考核的'重要依據(jù)。

　　二、公共衛(wèi)生服務管理

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應積極參與公共衛(wèi)生服務，包括基本公共衛(wèi)生服務、重大公共衛(wèi)生服務落實等。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應協(xié)助衛(wèi)生院做好傳染病報告、應急醫(yī)療工作等公共衛(wèi)生任務。

　　三、基本醫(yī)療服務管理

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應提供基本醫(yī)療服務，包括疾病的初步診查、常見病多發(fā)病的基本診療等。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應嚴格執(zhí)行診療規(guī)范，確保醫(yī)療安全。

　　四、藥品與財務管理

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應規(guī)范使用藥品，不得濫用抗生素、糖皮質激素等。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生應規(guī)范門診報賬，確保資金安全。

　　五、獎懲與考核

　　對于在工作中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)村醫(yī)生，衛(wèi)生院將給予表彰獎勵。

　　對于違反規(guī)定、工作不力的鄉(xiāng)村醫(yī)生，衛(wèi)生院將給予通報批評、罰款等處罰。同時，衛(wèi)生院應定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行績效考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

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