兼職家教聘用合同

時(shí)間：2024-08-14 09:19:59 好文我要投稿

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兼職家教聘用合同

　　甲方：

兼職家教聘用合同

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：___________

　　住址：_________________

　　身份證：_________________

　　電話：_________________

　　經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：

　　一、協(xié)議

　　1.乙方提供自己真實(shí)的信息給甲方，且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學(xué)生家長參考，不做其他用途)，甲方有義務(wù)保護(hù)好乙方的個(gè)人隱私。

　　2.甲方在第一個(gè)任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽(yù)押金,乙方買書如是新華書店報(bào)銷90%費(fèi)用，如是其他書店報(bào)銷70%,每月底統(tǒng)計(jì)是否教完了一個(gè)學(xué)生，如已經(jīng)結(jié)課所購買的書本退還公司。

　　3.甲方安排給乙方的學(xué)生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長私自續(xù)費(fèi)，如果違反則扣除乙方500元的信譽(yù)押金，罰款乙方3000元，并且追究乙方法律責(zé)任。

　　4.乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方500元押金，補(bǔ)償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　5.乙方必須確保周末空閑，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排，如出現(xiàn)因時(shí)間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度完全或部分扣除乙方押金。

　　二、勞酬方式

　　1.一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)準(zhǔn)：

　　一對(duì)一上門輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)60元/課時(shí)，初中70元/課時(shí)，高中80元/課時(shí)，高三90元/課時(shí)。

　　一對(duì)一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)50元/課時(shí)，初中60元/課時(shí)，高中70元/課時(shí)，高三80元/課時(shí)。

　　作業(yè)托管：3人以內(nèi)小學(xué)600元每月、初中800元每月，3人以上每增加一個(gè)人增加100元每月。獎(jiǎng)勵(lì)制度詳情致電教務(wù)處咨詢。

　　2.一般教師教學(xué)能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標(biāo)準(zhǔn)。

　　其它: ________________________________________________________

　　注：每課時(shí)為兩小時(shí)。

　　提升標(biāo)準(zhǔn)：

　　1，所教學(xué)生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分?jǐn)?shù)均有提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元。

　　2，所教學(xué)生介紹了一個(gè)親戚朋友或同學(xué)來補(bǔ)課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時(shí)不包括)，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元，獎(jiǎng)金50元。

　　3，所教學(xué)生經(jīng)過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學(xué)習(xí)熱情有了明顯增強(qiáng)，家長反映滿意，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元。

　　如果考試體現(xiàn)分?jǐn)?shù)明顯提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資再次增長一個(gè)單位5元。

　　4，所教某個(gè)學(xué)生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費(fèi)的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。

　　5，如果連續(xù)換了2個(gè)老師試講某個(gè)學(xué)生均宣告失敗，讓該老師試講結(jié)果成功了，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。

　　6，如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了N個(gè)單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升N個(gè)單位。

　　7，對(duì)于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學(xué)生反映非常好，老師結(jié)算工資的時(shí)候會(huì)有獎(jiǎng)金，數(shù)額從100元到1000元不等。

　　注：凡工資提升8個(gè)單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎(jiǎng)金激勵(lì)。

　　降低標(biāo)準(zhǔn)：

　　1，所教某個(gè)學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30元，第二次下降扣除50元，并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　2，一個(gè)月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除30元，第二次沒有解答出來扣除50元，并且新排學(xué)生降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　3，出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時(shí)間的，老師工資扣除100元。

　　4，所教某個(gè)學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費(fèi)的，老師工資扣除200元。

　　新排學(xué)生工資降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　5，一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除50元。

　　6，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生反映補(bǔ)課成績沒有進(jìn)步反而下降，扣除100元。出現(xiàn)兩個(gè)以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績退步了的，扣除200元，所有帶的學(xué)生工資降一個(gè)單位，再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　7，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因聽課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除100元，教師工資整體降低一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)。

　　注：凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。

　　三、工作責(zé)任

　　1.甲方安排乙方家教后，3次課以內(nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案，家長滿意后，按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。

　　2.在家教時(shí)間內(nèi)，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。

　　凡在學(xué)生家里上課的必須在每次授課以后12小時(shí)內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上完善“授課質(zhì)量跟進(jìn)表”。

　　3，乙方必須真實(shí)的填寫“質(zhì)量跟進(jìn)表”，認(rèn)真做好備課工作。

　　四、工作紀(jì)律

　　1.老師必須按時(shí)上課，在學(xué)生家授課的不得收取學(xué)生家長任何禮品，不允許在學(xué)生家中就餐，違反罰款100元每次。

　　2.乙方必須及時(shí)準(zhǔn)確無誤的書面通知甲方自己的空閑時(shí)間安排。

　　3.在家長學(xué)生認(rèn)可乙方的前提下，沒有雙方協(xié)定，乙方不得中途退帶，或找任何理由私自和家長交流勸家長退課或不續(xù)費(fèi)，少續(xù)費(fèi)的情況。出現(xiàn)此類情況扣除乙方500元押金，并視其情節(jié)嚴(yán)重程度乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　4.乙方在授課期間不能遲到早退，如果遲到早退20分鐘以內(nèi)罰款乙方20元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí);如果遲到20分鐘到30分鐘罰款乙方40元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。

　　遲到30分鐘到1小時(shí)罰款乙方100元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。

　　5.如不是甲方主動(dòng)調(diào)整，乙方必須按照已經(jīng)協(xié)商好的上課規(guī)律授課。一個(gè)月內(nèi)，第一次特殊情況乙方請(qǐng)假的，必須提前12小時(shí)告知甲方，經(jīng)甲方短信或書面批準(zhǔn)后，乙方方可請(qǐng)假并且扣除乙方30元的課時(shí)費(fèi);一個(gè)月內(nèi)，第二次出現(xiàn)請(qǐng)假一次課的，提前12小時(shí)告知甲方，經(jīng)甲方短信或書面批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假并且扣除乙方80元的課時(shí)費(fèi)。

　　否則沒有向甲方申請(qǐng)請(qǐng)假直接和學(xué)生私自調(diào)整時(shí)間的扣除乙方100元每次課，直接缺席的扣除200元每次課。

　　每次請(qǐng)假后必須再次確定新的上課時(shí)間規(guī)律。

　　凡12小時(shí)以內(nèi)請(qǐng)假的不予批準(zhǔn)。

　　6.乙方如果有三個(gè)或三個(gè)以上的學(xué)生，合同期內(nèi)不允許退代，否則按照違約處理，扣除違約金500元并且額外補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

　　7.寒暑假以及五一國慶元旦假期，凡未提前一個(gè)月書面申請(qǐng)不代新學(xué)生的，假期內(nèi)需遵循甲方的安排給學(xué)生上課。只要自己的學(xué)生需要上課，無論是否提前申請(qǐng)請(qǐng)假都必須代課。否則按違約處理，視假期需上課的學(xué)生數(shù)量扣除乙方違約金100元每個(gè)學(xué)生。如果乙方勸學(xué)生假期不上課或退費(fèi)等按照違約處理扣除違約金500元并且額外補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

　　8.短期(兩周及其以上或2次課以上)請(qǐng)假需提前2個(gè)星期書面遞交請(qǐng)假申請(qǐng)書，批準(zhǔn)后可以請(qǐng)假，并扣除違約金100元。長期請(qǐng)假(一到兩個(gè)月)需提前一個(gè)月書面遞交請(qǐng)假申請(qǐng)書，經(jīng)相關(guān)部門(排課老師和教務(wù)主管兩人以上簽字)批準(zhǔn)后方可生效，并扣除違約金200元。

　　兩個(gè)月以上請(qǐng)假，按照乙方提前終止合同對(duì)待，處理方案參照下面第9條款。

　　9.證據(jù)證明有不可逆因素導(dǎo)致乙方要提前終止合同，需提前一個(gè)月遞交合同終止申請(qǐng)書及相關(guān)證明文件，經(jīng)批準(zhǔn)交接好所帶學(xué)生后，方可終止合同。并扣除違約金400元。非不可逆因素導(dǎo)致乙方終止合同的扣除違約金500元并追究其相關(guān)法律責(zé)任，乙方補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

　　五、雙方的權(quán)利義務(wù)

　　甲方權(quán)利義務(wù)：

　　1.監(jiān)督乙方的家教服務(wù)，協(xié)助乙方更好的提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2.當(dāng)學(xué)生家長反映不滿意時(shí)甲方有義務(wù)給乙方提出建議，問題得不到解決時(shí)甲方有權(quán)利結(jié)束乙方的家教服務(wù)。

　　3.甲方每月10號(hào)以銀行打卡或現(xiàn)金的方式支付乙方薪酬。

　　乙方權(quán)利義務(wù)：

　　1.穿戴整齊維護(hù)好乙方及甲方的公司形象。

　　2.根據(jù)學(xué)生要求按時(shí)保質(zhì)地進(jìn)行家教服務(wù)。

　　3.服從甲方的工作安排。

　　六、違約責(zé)任

　　1若發(fā)現(xiàn)乙方在家長學(xué)生面前損壞甲方公司形象，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方處以罰金500元以上，情節(jié)惡劣的甲方可以追究乙方的法律責(zé)任。

　　2乙方在工作期間有違約情況，甲方按照合同第四條處理。