實習協議書(15篇)

　　在現實社會中，協議起到的作用越來越大，簽訂協議是解決糾紛的保障。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的實習協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實習協議書1

　　甲方：______________乙方：______________丙方：______________

　　住所地：______________住所地：______________住所地：______________

　　法定代表人：______________法定代表人：______________法定代表人：______________

　　為落實學生頂崗實習任務，加強學生實習期間的管理，就頂崗實習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協議：

　　一、實習期限

　　丙方到乙方實習，實習期自____年____月____日至____年____月____日。暫定____年____月____日回校完成其它有關事宜。

　　二、實習崗位

　　乙方根據甲方的工作需要和丙方的實際情況，安排丙方到_____部門從事_____工作。

　　三、實習補助

　　依照按勞取酬的原則，按乙方現行制度通過協商確定實習學生的實習補助、

　　四、甲方職責

　　1、甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯系了解學生情況。

　　2、對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通，并及時處理。

　　3、甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業。

　　4、實習期滿時，甲方對丙方在實習期間的表現做出實習鑒定。

　　五、乙方職責

　　1、乙方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為丙方提供真實工作環境，明確崗位業務內容，并對丙方提供必需的'技術指導和監督。

　　2、乙方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　3、乙方按照本單位規章制度以內部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理，配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業道德教育，并將學生實習情況如實反映給甲方。

　　4、乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑒定，出具鑒定意見。

　　5、丙方實習期間如嚴重違反乙方規章制度，不能勝任本職工作，乙方有權知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權提出終止實習。

　　6、工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人承擔相關責任。

　　六、丙方職責

　　1、校外畢業實習安全責任的主體是學生（丙方）本人，學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任。

　　2、學生必須遵守國家法律和校紀校規及乙方規章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。若發生違紀等事件，將按校紀校規和甲、乙方規定嚴肅處理。

　　3、學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反甲方有關安全制度。

　　4、實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的需經乙方同意。請假1—2天，由乙方批準；三天以上由甲方和乙方共同批準。

　　5、按照甲方的要求及時回校參加畢業設計（論文）答辯和其它有關事宜，上交相關實習材料。

　　七、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

　　八、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_____________

　　乙方（蓋章）：__________

　　丙方（簽字）：___________

　　_______年__月__日______年__月__日

實習協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了使學生快速練就過得硬的職業技能，從根本上提高人才培養質量，必須加強同產業的結合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業知識與能力同生產實際相結合，在學習期間實現與企業、與崗位的零距離目標，并為學生創造完成學業的同時又實現就業的良好環境，因此，我們在人才培養方案中設計了頂崗實習教學環節，根據企業生產需要，組織學生進入企業進行一線生產，實現學工一體的實訓教學目標，有效提升職業素質，取得實訓教學的最佳實效。

　　為加強實習的組織管理，提高實訓質量xx與 就學生頂崗實習簽訂協議如下：

　　一、甲方責任與義務

　　1. 甲方負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。

　　2. 甲方可派實習指導教師到現場進行指導。

　　3. 甲方學生遵守乙方的一切規章制度。

　　4. 甲方實訓結束按規定辦理離廠手續。

　　二、乙方責任與義務

　　1. 乙方負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。

　　2. 乙方負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。

　　3. 乙方應保證實習學生的.安全。

　　4. 乙方按學生工作實績付給相應的勞動報酬。

　　5.實習學生有違規行為，乙方有權處罰，情節嚴重有權解除合同。

　　6.學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環節。

　　三、經甲乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發工作經歷證書。

　　四、協議時間與所派送學生：

　　20 年 月 日起20 年 月 日止，河南工業職業技術學院

　　建筑環境設備工程 系(部)共 名學生，進入 實習。

　　五、實訓學生及實訓崗位：根據學生所學專業及企業實際需求確定實訓學生實訓崗位。

　　六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方委托代理人 乙方委托代理人

　　(簽字蓋章) 20 年 月 日 (簽字蓋章)20 年 月 日

實習協議書3

　　甲方（單位/公司）：

　　地址：

　　聯系方式：

　　乙方（實習生）：

　　學校：

　　地址：

　　聯系方式：

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方__________學生到甲方實習，實習時間自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

　　甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到______________設計部門，從事______________設計工作。

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼_______元。

　　四、實習期間應遵守以下規定

　　1、實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的`規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2、因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　3、實習學生在甲方所參加設計項目，所有權歸甲方所有，實習學生所做畢業設計除外。

　　4、實習學生在甲方公司所接觸的設計資料和方案，有保密責任，不得以任何理由拷貝，發布給第三方。

　　5、實習結束，如甲，乙雙方達成聘請共識，甲方按聘用要求支付乙方工資，乙方處理畢業答辯等事宜后，應積極返回公司工作，如甲，乙雙方無達成聘請共識，乙方應整理好私人物品離開甲方公司。

　　五、法律效力

　　本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　聯系人（簽字）：

　　_______年_____月_____日

實習協議書4

　　為了貫徹落實教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》（教高【2xxxx】16號）的精神和《z職業技術學院學生頂崗實習管理辦法（試行）》,做好本系頂崗實習工作，完善我系頂崗實習各環節的管理，促進產學合

　　作，增強學生實習期間的安全保障，實現專業人才培養方案預定的培養目標，特制定本規定。

　　一、頂崗實習前的各項準備

　�。�1）土木系根據學院的校歷和各專業人才培養方案的安排，提前3個月確定學生下工地的具體日期，除特殊情況外，學生下工地的日期一般定在寒假內開始；

　�。�2）專業負責人應在學生下工地前3個月，組織人員編制、印刷好實習期間所需的各種文件資料（包括《學生頂崗實習手冊》、《頂崗實習指導教師工作手冊》、《頂崗實習任務書和指導書》、《土木工程系頂崗實習管理規定》等）；

　�。�3）實習帶隊老師提前熟悉頂崗實習各環節的管理規定，編制《頂崗實習帶隊教師工作計劃》；

　�。�4）實習帶隊老師在學生下工地前兩周以書面形式向學院車輛辦提交送《學生下工地的車輛安排申請（初稿）》；在學生下工地前一周提交正式的《學生下工地的車輛安排表》，并交教學秘書歸檔備案；

　　（5）土木系在學生頂崗實習前學期的期末召開送學生下工地的.部署會議；

　　二、頂崗實習期間的管理

　�。�1）實習帶隊老師將學生移交給實習單位后，執行《頂崗實習帶隊教師工作計劃》；

　　（2）實習帶隊老師按照《土木工程系頂崗實習管理規定》、《頂崗實習任務書和指導書》等的要求開展頂崗實習的各項管理工作；

　�。�3）系部不定期地對頂崗實習情況進行巡查，以了解學生實習情況和實習帶隊老師工作情況；每次巡查結束后巡查人員填寫《土木系頂崗實習巡查記錄表》，交教學秘書歸檔備案；

　�。�4）實習帶隊老師按系部通知每個月回系部述職一次，并提交《實習過程指導情況表》檢查；

　　（5）系部根據學生的實習情況協助實習帶隊老師處理實習過程中出現的各種問題；

　　三、頂崗實習的收尾工作

　　（1）實習結束前，校外和校內實習指導老師按照《z職業技術學院學生頂崗實習管理辦法》給出綜合成績；

　�。�2）實習結束后，實習帶隊老師應整理好實習期間的所有資料，包括《學生頂崗實習手冊》、《頂崗實習指導教師工作手冊》等，整理后交系主管頂崗實習工作的主任審閱，然后交教學秘書歸檔，此項工作應該在實習結束后兩周內完成。

實習協議書5

　　甲 方：___________________________________________

　　法定代表人或委托代理人：_____________________________________________

　　甲方地址：___________________________________________________________

　　乙 方：________性 別：__________職業：______

　　文化程度：___________ ____民族：________

　　出生日期：__________年_________月_________日

　　公民身份證號碼：___________________________

　　戶籍所在地：__________________郵政編碼：_______________

　　現住址：______________________郵政編碼：_________________

　　聯系電話：____________________

　　緊急情況聯系人：_____________電話：__________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,甲乙雙方需共同遵守本合同之約定。

　　第一章 勞動合同期限

　　第一條 本合同為【固定期限】勞動合同。

　　期限_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　其中試用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　第二章 工作內容與地點

　　第二條 按照本合同載明的條件，乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(職位)工作，以及簽署本合同的雙方不時協商確定的其它崗位(職位)。

　　第三條 乙方的崗位職責和考核標準，按照甲方關于該崗位的崗位職責描述及相應的考核制度執行，該制度作為本合同附件組成。

　　第四條 乙方從事甲方的工作崗位為_________，除根據甲方制定的崗位職責履行職責外，應當履行以下職責：

　　(一)乙方在任職期間所采取或實施的一切重大經營策略、方針等，均須事先取得董事會及董事長的批準。

　　(二)乙方在任職期間，發生的一切有關或可能影響甲方或其股東利益的重大事項，均須在發生之日起二個工作日內書面報告董事會及董事長。

　　(三)乙方在任職期間，任何以甲方名義進行借款，或以甲方資產對外提供抵押(質押)擔保或以甲方名義對外提供保證擔保，均須事先取得董事會的批準。

　　(四)在本合同生效期間，除了處理向董事會及董事長書面報告并獲董事會及董事長批準的事項外，乙方須將其全部工作時間、專注及技巧投入職責及職位，忠誠及盡職履行職責，行使董事會及董事長不時向其授予或賦予的與其所任職位相符的權力，遵從董事會及董事長的合理合法指示，并盡其所能盡力促進和維護甲方的利益。

　　第五條 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。在一個工作周期內(周/月/季/年)，乙方經過考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務的，視為乙方不能勝任本職工作。

　　第六條 乙方的工作地點為_________。

　　第三章 工作時間和休息休假

　　第七條 甲方安排乙方執行的勞動工時制為_________,甲方安排乙方每日工作時間不超過_________小時，平均每周不超過_________小時。

　　第八條 乙方享有政府規定的法定節假日，并享有病假、婚假、喪假、計劃生育假、年休假等有薪假期，有薪假期制度按政府有關規定及公司規章執行。

　　第四章 勞動報酬及福利

　　第九條 甲方的工資制度，應遵循按勞分配原則，并采取有效措施提高經營效益，在有條件的時候，逐步提高乙方的工資。

　　第十條 乙方勞動報酬為_________(年薪制/月薪制)，薪酬支付方式為(可選)：

　　(一)基本年薪：甲方在本合同期限內每年向乙方支付基本年薪為_________元人民幣，按月核發，甲方于每月_________日發放給乙方月基本工資。若工資發放日適逢周日或節假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

　　(二)績效年薪：在年度結束后第一季度內，根據乙方前一年度銷售額、銷售項目的收款額的發生情況，結合公司當年實際經營狀況核定績效年薪，在次年第二個季度內一次性核發績效年薪。任現職不滿一年者績效年薪按實際任職時間進行核定。

　　(三)試用期的薪資按照基本年薪核算按月發放給乙方，不適用績效年薪。

　　(四)年薪制人員的績效年薪，凡發生以下情況者，均考慮停發、緩發或減發：嚴重違反公司政策、規章制度者;辭職或辭退者;以往工作中未發現問題，但對當前公司業績帶來不利影響者;未在規定的時間內，按照計劃完成工作任務者。

　　(五)乙方同意按照法律規定，應當繳納的各種稅、費由公司代扣代繳。

　　第十一條 若因經營需要，在法律規定范圍內，甲方要求乙方加班加點的，乙方同意服從甲方的工作安排;若乙方申請加班的，須經甲方批準后才能進行加班，未經甲方批準的，不視作加班，加班加點時間控制和工資結算按國家法律規定及甲方制度執行。

　　第十二條 聘期內，甲、乙雙方應按國家和杭州市有關規定及甲方的人事管理相關規定參加社會保險。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料，若因乙方未按時交齊辦理社保的資料而造成延遲繳納社會保險的，后果由乙方負責。

　　第五章 勞動保護與勞動紀律

　　第十三條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

　　第十四條 乙方應當保守甲方商業機密和所有生產經營信息，應當誠實及善意地以甲方的整體利益為前提行事，乙方應避免個人利益與甲方利益之間發生沖突。乙方違反下列規定的，視為與甲方有利益沖突，甲方可以以嚴重違反公司規章制度為由，解除與乙方的勞動合同：

　　(一)乙方不得成為與甲方有或可能有業務往來的企業(如客戶)的主要股東或擁有相應利益者;不得擔任與甲方有競爭業務的企業的董事、合伙人。

　　(二)乙方不得受雇于甲方的任何競爭對手，或擔任競爭對手的顧問(無論是專職或兼職，無論是否獲取報酬)，或以其它方式直接或間接地成為甲方競爭對手。

　　(三)未經甲方同意，乙方不得受雇于甲方的顧客或擔任其業務顧問或以其他方式與其業務發生直接或間接的牽連。

　　(四)未經甲方批準，乙方不得提供或銷售與甲方類似產品或服務。不得銷售競爭對手的產品及服務或以任何方式支援或促銷競爭對手的產品或服務。

　　(五)乙方及其親友與甲方業務往來時，應事先告知甲方。未經甲方同意，不得與其親友進行往來業務。乙方應回避參與決定公司是否與其親友進行業務往來。

　　乙方應當在簽訂本合同同時與甲方簽訂關于保密協議;

　　第十五條 甲方應當遵守法律、行政法規、甲方章程和不時就有關高級管理人員所制定的各項規章制度，對甲方負有忠實義務和勤勉義務。乙方有下列行為的視為乙方嚴重違反公司規章制度：

　　(一)利用其在公司的地位及權力為自己謀私利、接受與公司交易有關的傭金、接受賄賂或其它任何不合法的收入，或以任何形式剝奪公司財產，包括 (但不限于) 公司的商業機會;

　　(二)挪用甲方資金;

　　(三)將甲方資金以其個人名義或者以其它個人名義開立賬戶存儲;

　　(四)違反甲方章程的規定，未經董事會同意，將甲方資金借貸給他人或者以甲方財產為他人提供擔保;

　　(五)違反甲方章程的規定或者未經董事會同意，與本甲方訂立合同或者進行交易;

　　(六)利用職務便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業機會，自營或者為他人經營與所任職甲方同類的業務。

　　(七)擅自披露甲方秘密;

　　乙方違反上述規定所得的收入應當歸甲方所有。

　　第十六條 乙方從事甲方的工作崗位為高級管理者、重要技術崗位、保密崗位的，根據甲方的要求應當簽署關于競業限制協議。

　　第六章 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十七條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同：

　　(一)甲、乙雙方協商一致的.;

　　(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法如約履行的。要求變更合同的一方當事人應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內書面答復對方，逾期未答復的視為不同意變更本合同;

　　(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　第十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同：

　　(一)符合《勞動合同法》第三十九條規定情形的;

　　(二)雙方同意，下述情形亦屬于符合上款規定：

　　1、私自利用甲方資金、技術、設備、名譽等條件為他人或自身謀取利益的;或者將甲方的財產用于未被授權使用的目的;

　　2、不服從甲方工作安排或消極怠工，經甲方書面警告后仍不悔改的;

　　3、泄露或者利用公司商業機密的;或者未得到事先許可轉移甲方的財產或者技術、業務情報;

　　4、利用職務之便，非法獲得甲方財物或者對甲方犯有欺詐行為的;本人或者協助他人虛構事實向甲方索取報酬或補償的，從而侵占公司財物的;

　　5、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶不合理的財物;

　　6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。包括但不限于：

　　因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的;

　　乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;

　　應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;

　　應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;

　　應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等;

　　7、乙方在病、事假期間從事第二職業謀取額外收入者;

　　8、散布不利于安定團結、和諧社會言論，在公司內部拉幫結派的。

　　(三)違反《中華人民共和國公司法》對公司管理者(乙方)任職的禁止性規定的。

　　(四)本合同約定的其他情形。

　　第二十條 下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個月工資的代價下，即時解除本合同：

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的;

　　(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　第二十一條 有下列情形之一，乙方有權解除本合同，但須依照法律規定和本合同約定的程序進行：

　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

　　(四)未依法為勞動者交納社會保險的;

　　(五)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

　　(六)甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

　　第二十二條 乙方從事甲方的工作崗位屬于高級管理者，其從事的是不能輕易替代的甲方崗位，甲乙雙方約定，乙方應當提前90日(試用期內提前三日)以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

　　有下列情形的從其規定：

　　(一)乙方在簽訂本合同后，另行簽訂有服務期限協議、或者接受甲方培訓或甲方安排的培訓、或者掌握甲方重要技術情報、或者從事的是不能輕易替代的甲方崗位的、不得提前解除合同;

　　(二)乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同;

　　(三)乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同;否則承擔本合同規定的違約責任。

　　(四)服務期限協議、培訓協議等其他協議對于勞動合同的解除或者終止另有規定的，從其規定。

　　第二十三條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第二十四條 《勞動合同法》規定的終止條件出現，本勞動合同終止。

　　第二十五條 本合同解除或者終止時，乙方應于三個工作日內將其借用、租用、或以其他方式占有或控制的甲方公款、公物(如汽車、電腦、機器設備、工具、工裝、文件、信用卡、客戶名冊等)歸還甲方，對不能歸還的公司信息資料進行銷毀或作其他保密處理。

　　第二十六條 本合同解除或者終止，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，但乙方須在7日內告知甲方應當轉移的地點和方式，否則由此而產生的任何后果，甲方不予負責。

　　第七章 經濟補償與賠償

　　第二十七條 勞動合同解除或終止，按照《勞動合同法》規定應當向乙方支付經濟補償金的，甲方應予支付，但乙方有下列情形之一的，甲方可以延緩支付：

　　(一)乙方借用、租用甲方提供的公款、公物、技術資料等尚未還清的;

　　(二)對乙方的任職審計尚未結束的;

　　(三)應當由乙方向甲方支付違約金、賠償金等支付義務尚未履行完畢的;

　　第二十八條 下列情形之一，解除勞動合同的，甲方無須支付經濟補償金：

　　(一)乙方提出解除勞動合同的(《勞動合同法》第三十八條規定情形除外);

　　(二)本合同期限屆滿，甲方以不低于本合同工資報酬標準要求繼續聘用乙方，乙方不同意的;

　　(三)依據本合同第十九條規定解除本合同的;

　　(四)雙方約定的情形;

　　(五)其它依法不應給予補償的情形。

　　第二十九條 有下列情形之一，解除勞動合同的，乙方應當按照下述規定，向甲方支付違約金，違約金數額不足賠償甲方損失的，乙方還應當足額賠償損失：

　　(一)乙方提前解除勞動合同，沒有提前90日的，應當向甲方支付相當于解除本合同前十二個月乙方平均月工資標準(下稱“月工資”)90日的違約金;若乙方提前解除合同違反本合同第二十二條第2款約定的條件的，應當支付相當于其個人月工資【伍】倍的違約金;

　　(二)乙方違反本合同約定的保守商業秘密事項，應當支付相當于其個人月工資【伍】倍的違約金;乙方利用所知悉的公司商業秘密和內部信息謀取利益或者造成甲方損失的，承擔全部賠償責任。

　　第三十條 乙方未與甲方解除勞動合同，又不執行甲方交給的工作任務或者擅自離開甲方崗位或者同時為其他單位、個人工作的，則甲方有權拒付乙方工資，解除勞動關系，并追究乙方的損失賠償責任。

　　第八章 勞動爭議處理

　　第三十一條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起一年內內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第九章 其他事項

　　第三十二條 雙方簽署下述協議的，亦為本合同的附件，甲乙雙方需嚴格遵守：

　　(一)【員工保密協議書】

　　(二)【競業限制協議書】

　　(三)【應聘人員情況登記表】

　　(四)__________________

　　第三十三條 乙方同意甲方的規章制度、《員工手冊》等對其有等同于本合同的約束力，乙方同意服從甲方的管理，如有違反的按照上述制度處理。

　　第三十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　以下無正文!

　　甲方(蓋 章)

　　乙方(簽 章)

　　法定代表人或委托代理人(簽章)

實習協議書6

　　姓名：_______________

　　性別：_______________

　　出生日期：_______________

　　身份證(護照)號碼：_______________

　　本人聯系電話：_______________

　　甲乙雙方于__________年_____月_____日簽訂/續訂的實習協議因下列項事由終止/解除：

　　1.實習協議期滿，到期自然終止。

　　2.雙方協商一致解除《實習協議》。

　　3.因乙方提出辭職，提前解除實習協議。

　　4.其它：根據《實習協議》的約定，雙方協議終止/解除時，甲乙雙方應按有關程序辦理終止手續。乙方需提交書面辭職申請，并辦理業務交接、文件及辦公用品移交、償還借款等有關手續。本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_______________(蓋章)乙方(簽字)：_______________

　　簽訂日期：_______________

實習協議書7

　　甲方：_______

　　乙方：_______（實習單位）

　　丙方：_______

　　一、為落實高等職業教育以服務為宗旨，以就業為導向，走產學結合的發展道路，培養生產、建設、管理、服務第一線需要的“下得去、留得住、用的上”，實踐能力強、綜合素質高、職業道德好的高技能人才，實現學院發展、企業受益、學生提高的共贏目標，經雙方友好協商，就甲方選派畢業實習學生到乙方頂崗實習達成此協議。

　　二、協議雙方的權利與義務

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬�與義務

　　1.為乙方提供頂崗實習提綱，與乙方共同落實頂崗實習方案,評定學生實習成績。

　　2.選派專業指導教師負責協調學生實習有關工作，并對實習學生給予必要的'專業指導。

　　3.學生以企業員工的身份來遵守企業的各項規章制度和工作紀律。

　　4.及時與乙方共同協商解決學生實習過程中出現的問題。

　�。ǘ�）乙方的權利與義務

　　1.與甲方共同落實頂崗實習方案，評定學生實習成績。

　　2.指定企業指導教師負責實習學生的技術指導。

　　3.按照企業員工的要求對學生進行管理。

　　4.及時與甲方共同協商解決學生實習過程中出現的問題。

　　（三）丙方的權利與義務

　　1.按學院規定參加頂崗實習，自覺遵守校企雙方各項規章制度。

　　2.嚴格遵各項安全規定，確保自身安全。

　　3.按要求完成頂崗實習報告，圓滿完成實習任務。

　　三、其他未盡事宜，通過三方協商解決。

　　四、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方代表簽字：_______

　　乙方代表簽字：_______

　　丙方簽字：_______

　　_______年_______月_______日

實習協議書8

　　甲方： （單位／公司）

　　乙方：（學校／實習學生）

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。

　　四、實習期間應遵守以下規定

　　1．實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2．因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　3．本公司不安排存在不安全事項的.工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。

　　五、協議解除

　　乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。

　　七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

　　八、法律效力

　　本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 代表人（簽字）：_________ 聯系人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

實習協議書9

　　甲方：（用人單位）

　　乙方：xxx職業技術學院機械工程系

　　丙方：（學生）

　　為了更好地落實“工學結合”的有關精神，培養合格的、實用的技能型人才，根據甲方的工作需要并經甲、乙、丙三方的共同協商，確定以下事宜：

　　1、 甲方責任

　　1.1 甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔任實習指導教師，對頂崗實習學生進行技術培訓和實習指導，并向乙方提供指導教師證明、學歷和職稱證的復印件。

　　1.2 頂崗實習結束后，指導教師應檢查學生實習成果和實習總結并簽字，然后根據學生實習綜合表現給學生做出評定并打分，評語及成績單應加蓋公章。

　　1.3 （明確學生頂崗實習期間，學生的待遇）。

　　1.4 甲方負責對實習學生進行經常性的安全教育，不允許參加頂崗實習的學生在協議有效期內擅自離崗；參加實習的學生若嚴重違法亂紀、無正當理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責或違法甲方有關規章制度的規定，經教育無效者，甲方可終止該學生實習資格，其實習成績定為不及格并及時通知乙方。

　　1.5 甲方負責向乙方的實習學生介紹甲方的各種規章制度，對參加實習的學生進行相關技能的培訓，明確其崗位和職責。

　　1.6 （明確頂崗實習的期限）

　　1.7 頂崗實習結束，如需續聘，學生本人應提出申請，經甲、乙、丙三方協商共同確定。

　　1.8 （其他有關約定）

　　2、 乙方責任

　　2.1 乙方應按照甲方的要求選派參加頂崗實習的學生；

　　2.2 乙方負責對被選派參與頂崗實習的學生進行必要的頂崗前的'教育，如安全知識和管理制度等。

　　2.3 乙方負責在參與頂崗實習的學生中，指派一名學生協助甲方負責頂崗實習期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達的實習任務能按時、按質、按量的完成。

　　2.4 （與甲方共同協商并辦理學生“人身意外傷害保險”）。

　　2.5 在頂崗實習期間，對實習學生嚴格管理，要求輔導教師每周了解實習情況。

　　2.6 （與甲方約定的其他事宜）

　　3、丙方責任

　　3.1努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和安全管理規定。

　　3.2按要求填寫實習日志，實習結束后及時返校，并按頂崗實習指導書的要求上交實習成果。

　　3.3到頂崗實習的單位后，遵守單位的各項規章制度。

　　3.4按照約定時間完成實習任務。

　　3.5實習期間每周與輔導教師聯系一次。

　　3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學習用品。

　　為保證工學結合的正常開展，甲、乙、丙三方應認真履行本協議，頂崗實習期間不得無故中止本協議。本協議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應。

　　甲方（公章）： 乙方（公章）：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　丙方（簽名）：

　　時間： 年月日

實習協議書10

　　甲方：_________學校

　　乙方：_________武漢漢迪......

　　丙方：_________（學生及家長）：_________

　　根據乙方需求和學生畢業實習需要，為提高學生的社會實踐技能與就業的推薦工作，加強學生實習期間的管理，經甲乙丙三方共同協商一致，達成如下協議：_________

　　一、甲方職責：_________

　　1、按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學生進該公司定向就業實習。

　　2、實習期安排為該班學生接到畢業通知為止。

　　3、甲方對在乙方的學生實習期間認真協助做好管理服務工作，配合用人單位做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業道德教育。

　　4、選派一名實習指導教師跟蹤管理，隨時與乙方聯系了解學生情況，及時處理實習問題，并配合用人單位做好實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業。

　　二、乙方職責：_________

　　1、甲方根據乙方需要，同意推薦實習生場地及實習指導。

　　2、實習期間乙方負責對學生進行教育、培訓和管理，由乙方根據實習生的個人情況及乙方需要，統一安排實習崗位。

　　3、實習期滿時，乙方對學生在實習期間的表現作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給甲方。

　　4、甲方實習生實習期間如嚴重違反乙方規章制度，不能勝任本職工作，乙方有權提出更換人員或結束實習。

　　5、實習期間的福利待遇乙方根據實際情況予以適當發放。

　　6、工作期間乙方根據國家有關規定負責甲方人員因公受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人承擔相關責任。

　　7、甲方實習學生要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方實習規章制度，并服從乙方的.管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成協議不能按期執行或其他意外，乙方有權知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權辭退學生。

　　8、如學生未經允許擅自離職，乙方有權除名。

　　9、定向就業實習期滿，經學校與用人單位考核合格，符合畢業條件的學生，用人單位將所在實習的學生擇優錄用并直接與乙方簽定用工合同，轉為乙方正式員工。

　　10.用人單位（乙方）應負責學生畢業實習期間的安全教育和管理，承擔學生在該單位校外實習期間的安全責任和管理責任。

　　11.用人單位（乙方）對學生的安全要求，可由用人單位與學生之間簽定相應的安全協議。學生在用人單位進行畢業實習期間，若發生安全責任糾紛，可由用人單位（乙方）與學生根據用人單位與學生之間簽定的安全協議協調解決。

　　三、丙方職責：_________

　　1、校外畢業實習安全責任的主體是學生（丙方）本人，家長（丙方）需對子女反復進行安全教育。

　　2．學生必須遵守國家法律和校紀校規，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事。若發生違紀等事件，將按校紀校規和乙方規定嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任。

　　3．學生在乙方實習期間必須嚴格遵守實習單位的規章制度、安全保障制度，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。實習期間，遵守實習單位的作息制度，不得缺勤。實習中途不得變更實習單位，無故擅自離開的，實習成績按不及格處理，不得畢業。

　　4．學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反乙方有關安全制度。

　　5．實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位。請假1－2天，由乙方和班主任教師共同批準；三天以上有系分管學生負責人和學院批準。

　　6．參加學院組織外出畢業實習的學生，在實習期間各實習小組組長須定期向帶隊教師匯報情況，發生特殊問題應隨時報告，不得拖延；自己聯系實習單位的學生，應定期向班主任匯報實習情況，學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任。

　　四、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

　　五、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方簽章：_________乙方簽章：_________

　　時間：_________時間：_________

實習協議書11

　　實習單位：（甲方）

　　實習學生：（乙方）

　　經甲、乙雙方共同協商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協議：

　　一、實習期限：

　　從______年_______月______日至______年_______月______日。

　　二、實習制度：

　　1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規章制度，如乙方有違反甲方規章制度的行為，甲方將根據情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

　　2、實習期間，乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。

　　3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

　　4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的'實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

　　5、甲方將根據與學院（系部）簽訂的校企協議書內容為乙方提供企業實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。

　　三、實習待遇：

　　1、實習期間，甲方根據自身情況及乙方工作表現，每月支付乙方實習生活津貼/元；

　　2、對實習期滿且實習表現優秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優錄取為企業正式員工。

　　四、其他：

　　本協議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經甲、乙雙方簽字后生效；實習期滿協議終止。

　　實習單位（蓋章）：實習學生（簽字）：

　　代表：學院實習指導教師（簽字）：

　　______年_______月______日______年_______月______日

實習協議書12

　　甲方：(企業名稱)

　　乙方：(高校名稱)

　　丙方：(學生簽名)

　　為了給廣大軟件及計算機專業的大學生提供廣泛實習機會，為積極探索校企聯合培養創新型人才的模式，甲、乙、丙三方經友好協商，就合作共建西安軟件人才培養基地，達成以下協議共同遵守。

　　第一條 合作目的

　　1、密切校企合作，建立長期穩定的校外實習基地，擴大高校畢業生進入企業實習的機會。

　　2、探索校企聯合培養創新型、實用型人才的新模式，構建適應企業發展需求的人才輸送渠道。

　　3、實現資源共享，實現企業與大學在就業招聘、產品研發、成果轉讓、技術培訓等方面更廣泛的合作。

　　第二條 合作方式

　　1、甲方提供的實習種類為畢業實習，面向即將畢業的本科生、研究生，時間為3個月以上。

　　2、乙方從協議簽訂之日起，根據教學計劃和培養方案，每年在相關年級和專業的本科或研究生里，選派一定數量品學兼優、成績突出的學生到甲方基地進行實習，具體人數由甲乙雙方具體協商決定。

　　3、實習期間，甲方與丙方不具有勞動合同關系，丙方在實習期間根據實習協議的要求服從甲方的各項規章制度，并且不違反乙方的管理規定。

　　4、因乙方或丙方特殊原因，需要提前終止實習的，由乙方書面通知甲方，甲方做好相應的安排和評估證明。

　　5、實習結束，甲方應配合乙方共同完成對丙方實習期間表現的綜合評價和鑒定工作。

　　第三條 甲方的權利和義務

　　1、實習期間，積極指導丙方，并對品行優秀、表現突出的實用型人才創造優先就業機會。

　　2、可根據實際情況安排和調整丙方實習的.具體項目和內容。

　　3、根據乙方推薦的實習生名單，及其相應原始資料，有權對乙方推薦人員作最終審核評定，并及時將審核結果書面通知乙方。

　　4、在實習過程中，有權對學生工作態度和表現作評估。如實習學生出現下述情形：

　　(1) 不能勝任工作或不服從甲方工作安排;

　　(2) 違反甲方相關管理規章制度或國家法律;

　　(3) 造成甲方人員損傷或財產損失的。

　　甲方應及時書面通報乙方，并視具體情況有權對丙方予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。

　　5、有權要求乙方和丙方共同嚴格遵守保密協議，有權將丙方的違約違紀行為向乙方通報。

　　6、提供丙方完成實習項目所必需的工作環境、設備設施和教材資料，確保實習項目順利進行。

　　7、負責對丙方進行日常考勤管理，并提供必需的技術指導和監督，協助丙方完成實習項目。

　　第四條 乙方的權利和義務

　　1、乙方安排專門的聯系人員對學生實習情況進行指導、監督和管理，發現問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。

　　2、根據甲方提供的實習鑒定表現，乙方自行決定是否給予丙方相應學分，以及安排其參加畢業論文答辯等其他相關事宜。

　　3、在學生中公布甲方實習基地的相關信息，根據甲方要求組織學生進行實習報名工作。

　　4、組織考題統一測試，考題由甲方提供，根據測試結果和學生歷年學習情況，篩選出一定數量品學兼優、理論和實踐知識扎實的大學生，并將該學生填寫的考卷、歷年成績單等所有相關信息提供給甲方，確保信息真實準確。

　　5、協助甲方對丙方進行管理，加強實習生政治思想教育和安全教育，教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關規章制度。

　　第五條 丙方的權利和義務

　　1、在甲方的指導安排下，丙方享有在甲方進行相關項目的研究工作和學習機會。

　　2、如遇到與甲方溝通困難的情況，丙方可透過乙方向甲方提出申請或要求。

　　3、若丙方對甲方的實習鑒定有疑問，書面向甲方反應，或書面向乙方提出申訴，由乙方向甲方調查情況。

　　4、實習前期，丙方應積極主動配合甲方、乙方完成實習報名、資料填寫和準備、實習生甄選等相關工作。

　　5、丙方須保證正常的工作時間以及工作的連續性。

　　6、丙方應及時優質、按甲方要求完成工作任務，不明之處積極主動與甲方聯系溝通。

　　7、丙方有責任保證不泄露、竊取甲方的技術、信息等相關材料，以及入駐甲方基地的企業所涉及的商業機密，并按要求簽訂《保密協議書》，遵守甲方基地的保密制度。

　　8、在實習結束時，丙方應及時將屬于甲方的設備設施、工具、技術成果資料及其他介質一并歸還給甲方，但經甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數據等各種信息，丙方應按甲方要求進行存儲和妥善保留。

　　9、丙方在甲方實習期間，必須嚴格遵守甲方各項規章制度。

　　第六條 組織機構

　　1、甲方指定專人分管此項工作，乙方由學院指定實習聯系人員，與甲方共同合作實施本項目，在本協議有效期內負責具體聯絡工作。

　　2、甲、乙雙方的項目聯系人負責定期交換信息，溝通和協調雙方關系。一方變更項目聯系人時，應當及時以書面形式通知另一方。

　　第七條 保密協定

　　1、甲、乙、丙三方應對本項目涉及的技術和商業等機密進行保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括圖紙、參數、技術數據、各種形式軟件以及其他的商業和技術信息等)，如果泄密，按《保密協議書》具體規定，追究當事人法律責任。

　　2、丙方只能將甲方書面同意的、屬于知識產權的相關技術信息及資料(保密信息除外)用于畢業設計與論文方面，不能用于其他任何用途。

　　第八條 合作期限

　　協議有效期 年，自 年 月 日 起至 年 月 日止。

　　第九條 其他

　　1、協議經甲、乙、丙三方簽字蓋章即時生效。

　　2、本協議未盡事宜，可簽署補充協議約定。

　　3、甲、乙、丙三方如發生爭議，應友好協商解決，如經協商未達成一致的，任何一方均有權向西安市人民法院提出訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。

　　4、本協議一式五份，甲、乙雙方各持兩份，丙方保留一份，具有同等法律效力。

　　甲 方： 乙 方： 丙 方：

　　(蓋章) (蓋章)

　　代表人： 代表人： 聯系電話：

　　(簽名) (簽名)

　　時 間： 時 間： 時間：

實習協議書13

　　甲方：______

　　乙方：

　　乙方(學生)責任

　　一、下列情形下發生的造成學生人身損害后果的事故，企業行為并無不當的，不承擔事故責任;事故責任應當按有關法律法規或者其他有關規定認定：

　　(一)在學生返企、離企途中發生的;

　　(二)在實習后、節假日等企業工作時間以外發生的;

　　(三)各種情形的自殺傷亡者;

　　(四)企業履行了應盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發生;

　　(五)地震、洪水等不可抗拒的自然因素或來自企業外突發性的損害;

　　(六)學生應按企業指定地點食宿，在實習點外食宿和購買零食吃造成意外后果的，企業不承擔責任。

　　(七)其他在企業管理職責范圍外發生的;

　　二、學生或者學生監護人由于過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：

　　(一)學生違反法律法規的.規定、社會公共行為準則、企業的規章制度或者紀律，實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的;

　　(二)學生行為具有危險性，單位已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的;

　　(三)學生或者其監護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學�；蚱髽I的;

　　(四)學生或者學生監護人有其他過錯的;

　　(五)自行駕駛機動車輛而傷亡者;

　　(六)學生應嚴格遵守交通規則，出現交通事故的，由肇事方負責;

　　(七)自行外出郊游而傷亡者;

　　(八)私自帶、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者;

　　(九)擅自離開實習點出走，下落不明或傷亡者;

　　(十)吸毒引起的傷亡者;

　　(十一)學生假期間出現的傷亡事故;

　　(十二)嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發生的賠償糾紛，應由肇事者承擔負責;

　　三、學生在實習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電、外出游泳等其他不良行為造成不良后果，責任由學生自行負責，單位有權利辭退：

　　四、學生在實習期間未按學校、企業的工作操作要求進行操作，造成的事故及后果由學生本人自行負責：

　　五、學生若在此期間亡故，學校必須及時通知家長來企處理善后事宜，一般在事后五日內處理完畢。逾期企業可酌情自行進行善后處理：

　　六、學生在實習結束后所發生的一切傷亡事故，企業均不承擔任何責任：

　　七、安全事故發生后，學校、企業應積極進行協商調解。受傷害的學生的父母(監護人)不愿協商調解的，或經協商調解不成的，可向人民法院提起訴訟：

　　甲方(實習單位)責任

　　一、學校根據單位(企業)的需要，同意推薦實習生，到單位(企業)參加定向實習工作。單位(企業)提供實習場地和選派技術骨干擔任實習指導教師。

　　二、實習期間單位(企業)負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位(企業)根據實習生的個人情況及單位(企業)需要，統一安排實習崗位。

　　三、實習期滿時，單位(企業)對學生在實習期間的表現作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給學校。

　　四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位(企業)規章制度，不能勝任本職工作，單位(企業)有權提出更換人員或結束實習。

　　五、實習期間的福利待遇單位(企業)根據實際情況予以適當發放。

　　六、在實習期間單位(企業)保護學生的安全，發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人承擔相關責任。

　　七、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規定及學校實習規章制度，并服從單位(企業)的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成協議不能按期執行或其他意外，單位(企業)有權辭退學生。

　　八、用人單位應負責學生實習期間的安全教育和管理。

　　九、用人單位不得向學生提供機動車輛，以免學生受到傷害。

　　本協議由雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：______

　　_年_月_日

　　乙方：(學生)

　　_年_月_日

實習協議書14

　　實習單位(甲方)：_____________________

　　地址：_________________________________

　　電話：_________________________________

　　法定代表人：___________________________

　　職務：_________________________________

　　實習生(乙方)：_______________________

　　身份證號碼：___________________________

　　出生日期：________年________月________日，性別：________

　　所在學校：_________________________________專業:

　　聯系地址：_________________________________郵編：

　　手機:___________________郵箱：___________________

　　導師(輔導員/班主任):___________________________

　　手機:___________________________郵箱：___________________________

　　為能更好地幫助大學生畢業后適應社會，推動學生實習活動的開展及為公司儲備和選拔人才。現明確各方的責任，保障各方的權益，甲乙雙方本著平等互利、優勢互補、共同發展的原則，自愿簽訂本協議，共同遵守協議各項內容：

　　一、實習期限及留任承諾

　　實習期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。實習結束，甲方擇優錄用乙方，經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。

　　二、實習崗位

　　1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

　　三、實習管理

　　1.甲方提供實習研發及辦公場地等相關條件。

　　2.實習期間甲方根據乙方實際實習實踐天數，按照_______元/半天(每半天按4小時計算)向乙方支付實習崗位津貼，乙方另享有_______元績效浮動工資，績效浮動工資的發放標準等其他約定見公司實習生相關考核制度。實習期間乙方不享受社會統籌保險，實習期間所發生的來往交通費用、用餐費用以及其他相關費用由乙方自行承擔。實習期間的實習崗位津貼按自然月結算，甲方于每月_______日前向乙方以轉賬方式支付。

　　3.實習實踐時間安排：考慮到乙方仍未完成學校學業，將本著保證乙方學業為前提，原則上乙方每半天實習實踐時間應不少于_______小時，如遇乙方學業階段緊張，乙方可與甲方協調確定實習實踐時間。乙方實習實踐時間以甲方人力資源部門記錄為準。

　　4.實習期間甲方指定指導員負責乙方的實習考核，實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

　　5.雙方協商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，未能通過實習期考核，甲方可按考核程序解除“協議”，乙方不滿意甲方工作環境應提前_______天向甲方提出解除協議申請。

　　6.實習期間乙方應遵守的規定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規;

　　(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律、保密制度及其他管理規定;

　　(3)乙方應遵守甲方的`工作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。

　　(4)對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除實習協議，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。

　　四、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

　　五、保密約定

　　鑒于甲方對于其自身知識產權的保護尤為重要，甲乙雙方將簽訂《知識產權及保密協議》，該協議系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。乙方應當承擔對甲方的保密義務，因乙方故意或過失造成甲方知識產權、技術秘密或商業信息泄露后果的，甲方均有權追究乙方的法律責任。

　　六、知識產權

　　雙方同意，乙方利用甲方實習實踐崗位在實習期間所開發的項目成果的申請權、所有權均屬于甲方所有。

　　七、協議終止與解除

　　1、協議期滿自然終止，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。

　　2、實習期間乙方如違反協議相關規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　八、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

　　2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。

　　九、其他約定事項

　　(一)______________________________________________________________________________________________________________________________

　　(二)______________________________________________________________________________________________________________________________

　　十、爭議解決

　　本協議項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。

　　十一、協議生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

實習協議書15

　　甲方(實習單位)：______

　　乙方(實習學生)：______

　　丙方(學院)：______

　　為了適應社會發展的需求，積極探索創新高素質人才培養模式，充分發揮社會力量，共同培養具有較強實踐能力的綜合性應用人才。經甲、乙、丙三方共同協商，就赴頂崗實習事宜，達成如下協議，以期共同信守。

　　實習時間：______年______月______日至______年______月______日

　　一、甲方職責和義務

　　1、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為實習生提供實習場地，甲方委托具有中級以上職稱的技術人才進行指導，協助丙方完成實習教學任務

　　2、根據甲方的實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果。

　　3、配合丙方對實習學生進行必要的'安全生產、操作規程以及遵紀守法的教育。

　　4、實習期滿對頂崗實習學生實習期間的表現作出實習鑒定。

　　二、乙方職責和義務

　　1、實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。

　　2、定崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我保護意識；如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工頂崗實習協議書5篇作文。

　　4、乙方應定期向校內指導老師、輔導員匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

　　5、實習期滿，乙方須上交實習日志并寫出不少于5000字的實習報告交丙方檢查和保存。

　　三、丙方職責和義務

　　1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

　　2、安排校內指導老師定期了解實習學生的定崗實習情況，加強與甲方指導老師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

　　3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現作出實習鑒定。

　　四、本協議實習期滿自然終止。其他未盡事宜，由第三方協商解決。

　　五、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方(蓋章)：

　　___年___月___日

　　乙方(簽名)：

　　___年___月___日

　　丙方(蓋章)：

　　專業班級：

　　___年___月___日

　　學號：___

　　姓名：___

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