畢業實習協議書集合15篇

　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到協議，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。一般協議是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的畢業實習協議書，希望對大家有所幫助。

畢業實習協議書1

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(姓名)：

　　甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

　　一、甲方同意錄(聘)用乙方。

　　二、乙方同意畢業后到甲方工作。

　　三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年，工作地點為_______，工作崗位為_______.

　　四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)

　　五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

　　六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。

　　七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

　　離婚協議包含以下內容：第一，男女雙方自愿離婚，只有自愿離婚的協議才有效;第二，子女監護權的約定，雙方必須就子女的監護權達成一致意見，愿意上子女跟誰最有利于成長就跟誰;第三，女子撫養費的約定，雙方必須就子女生活費達成協議，上學、生病就醫等的費用原則上憑票均攤;第四財產分割，包括房產、存款等的分割;第五，債權債務的處理;第六，其它事項。離婚協議的內容大體上就是以上這幾項，如果雙方覺得有必要，也可以根據實際情況增加內容。當然，這些內容不是固定的，比如雙方沒有女子，也就不存在第二三項的'內容，這要根據具體情況而定。

　　八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。

　　九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

　　2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;

　　通過實習，加深了我對物業管理知識的理解，豐富了我的物業管理知識，使我對物業管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時，由于時間短暫，感到有一些遺憾。對物業管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。通過實習，我認識到要做好物業管理工作，既要注重物業管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。物業管理作為微利性服務行業，它所提供的產品是無形的服務，物業管理是一種全方位、多功能的管理，同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。

　　3、乙方報到時未取得畢業資格的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規、政策規定的其它情形。

　　十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

　　在體育方面，我愛好球類運動，達到了國家規定的體育鍛煉標準。高一年在校田徑運動會上曾獲得了男子乙組跳高比賽第三名。高二年時，我參加校健美體操隊并代表學校參加了全省中學生運動會健美操比賽，獲得了團體第五名，為學校贏得了榮譽。

　　十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。

　　十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

　　十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。

　　十四、經甲乙雙方協商，乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

　　十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后，本協議終止。

　　甲方(公章)_______乙方(簽名)________

　　____年____月____日____年____月____日

畢業實習協議書2

　　甲方： 地址：

　　乙方：___________，

　　性別______，

　　居民身份證號：____________________________，

　　文化程度：_________，

　　所在學校：_________________________________，

　　所在院系：_________，

　　專業：_________，

　　學生證編號：__________，

　　現居住地址：_______________________________________________________，

　　郵政編碼：____________，

　　聯系電話：_________________。

　　甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

　　一、 實習期限

　　第一條 本協議生效日期_______年_____月______日，本協議于______年____月_____日終止。

　　實習期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。

　　二、 實習內容

　　第二條 乙方在甲方的實習崗位和工作內容按照公司制度要求執行。

　　第三條 乙方在實習期間，應該聽從公司統一安排，認真完成指定的任務，虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

　　三、 工作時間

　　第四條 乙方實習期間的工作時間參考甲方正式員工標準執行標準工時制。

　　第五條 乙方享有的休息休假按照國家相關規定執行。

　　四、 勞動保護和勞動條件

　　第六條

　　第七條 甲方為乙方提供符合國家規定的.各項勞動保護措施與勞動條件。

　　五、 實習時間和勞動報酬

　　甲方為乙方提供為期_____個月的實習培訓，培訓期間甲方按照公司規定于___日統一結算報酬。

　　六、 勞 動 紀 律

　　乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、工作流程、作 息時間和工作規范。乙方在甲方考勤制度規定時間之外的各項活動以及由此造成的任何后果與甲方無關。

　　第九條

　　第十條

　　積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。 乙方應愛護甲方財產，遵守職業道德。若乙方有違反甲方相關管理規章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產造成損害等行為，甲方有權立即終止乙方的實習，并有權向乙方索賠。

　　七、 協議的變更、解除

　　第十一條 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

　　第十二條 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　第十三條 如乙方連續請假時間超過10個工作日，對甲方工作造成影響者，甲方可以隨時解除本協議，并不支付任何補償。

　　八、 爭 議 處 理

　　第十四條 因履行本協議而發生的爭議，當事人雙方應該本著平等、互助的精神進行協商解決。

　　九、 其 他 約 定

　　第十五條 乙方確認本協議首部的個人信息為其目前真實的信息，有信息變更需在一周內通知乙方進行變更。

　　第十六條 本協議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十七條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方（公章）： 乙方（簽字）：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

畢業實習協議書3

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　甲、乙雙方就甲方委托乙方介紹應屆畢業生 (以下稱學生)到甲方單位工作事宜，在平等自愿的.基礎上協商一致，達成如下協議：

　　1、經乙方居間介紹，甲方與學生達成工作協議，學生自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方單位 崗位工作。

　　2、如果工作期間甲方需要對學生進行崗位或薪資調整，甲方在經得學生同意后需告知乙方。

　　3、甲方應在學生工作期間每月 xxxx 號之前向乙方賬戶( 工商銀行 xxxxx 賬號xxxxxxxx)支付費上月服務費 元(未滿1月按實際天數與30天比例計算)，支付延期不能超過三個工作日，三個工作日后延期支付按每日200元/人補償。

　　4、學生在工作期間內正常提出辭職申請，甲方應及時告知乙方，便于乙方繼續介紹學生補充崗位;如學生無正當合法理由辭職，乙方有責任繼續介紹其他學生以補充崗位;如果甲方未經學生同意調整其工作崗位、待遇或因甲方其他原因造成學生離職，乙方沒有義務繼續介紹學生補充崗位。

　　5、如甲方在本合同約定工作期內辭退學生，甲方需提前三天通知乙方，并與學生結清工資。

　　6、本協議在簽訂之日起生效，本合同約定工作期終止。期滿后甲方如繼續聘用學生，與乙方無關。

　　7、未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

　　8、本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各執一份。

　　甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

　　聯系電話： 聯系電話：xxxxxxxx

　　聯系地址： 聯系地址：xxxxxxxxx

　　簽訂時間： 簽訂時間：

畢業實習協議書4

　　甲方

　　用人單位名稱：

　　單位性質：

　　人事部門聯系人：

　　聯系電話：

　　單位詳細地址：

　　乙方

　　學生姓名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　學校名稱：

　　專業：

　　學號：

　　個人手機：

　　家庭詳細地址：

　　家庭電話：

　　經乙方個人申請和其校方同意，甲方接受乙方為實習生。雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，簽定以下協議：

　　1.實習期限：

　　2.實習部門：

　　3.實習待遇：乙方在實習期間享受實習津貼元/月。免費提供工作餐。甲方按規定支付加班費及相關津貼。

　　4.乙方在實習期間應遵守甲方的各項工作制度和安全管理要求。努力工作，服從甲方的.工作安排，接受甲方的考核。

　　5.(1)乙方在實習期間，如發生人身安全事故，按責任方承擔原則處理，即如甲方是責任方的，由甲方承擔所有損失，如乙方是責任方，由乙方承擔。雙方責任由雙方共同協商解決;

　　(2)甲方為乙方購買人身意外傷害保險;

　　(3)非因工作發生的醫療費用由乙方本人承擔。

　　6.(1)在本協議期內，乙方如需利用正常實習時間回校進行考試或畢業論文準備及答辯，必須事先申請，獲得甲方的同意。

　　(2)乙方如有特殊情況要提前解除本實習協議，應提前兩周通知甲方;在本協議期間，由于客觀情況變化甲方不能接受乙方繼續實習，也將提前兩周通知乙方;

　　7.實習期滿，經考核合格，乙方也愿意繼續為甲方服務，甲方將正式錄用乙方。

　　8.本協議一經訂立，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改協議內容。

　　9.本協議一式三份，甲、乙方，乙方家長各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方家長：

　　日期：

　　日期：

　　日期

畢業實習協議書5

　　甲方：保定職業技術學院 系

　　乙方：（實習單位）

　　丙方：學生姓名： 性別： 系： 班級：

　　一、為落實高等職業教育以服務為宗旨，以就業為導向，走產學結合的發展道路，培養生產、建設、管理、服務第一線需要的“下得去、留得住、用的上”，實踐能力強、綜合素質高、職業道德好的高技能人才，實現學院發展、企業受益、學生提高的共贏目標，經雙方友好協商，就甲方選派畢業實習學生到乙方頂崗實習達成此協議。

　　二、協議雙方的權利與義務

　　（一）甲方的權利與義務

　　1.為乙方提供頂崗實習提綱，與乙方共同落實頂崗實習方案，評定學生實習成績。

　　2.選派專業指導教師負責協調學生實習有關工作，并對實習學生給予必要的專業指導。

　　3.學生以企業員工的身份來遵守企業的各項規章制度和工作紀律。

　　4.及時與乙方共同協商解決學生實習過程中出現的問題。

　　（二）乙方的`權利與義務

　　1.與甲方共同落實頂崗實習方案，評定學生實習成績。

　　2.指定企業指導教師負責實習學生的技術指導。

　　3.按照企業員工的要求對學生進行管理。

　　4.及時與甲方共同協商解決學生實習過程中出現的問題。

　　（三）丙方的權利與義務

　　1.按學院規定參加頂崗實習，自覺遵守校企雙方各項規章制度。

　　2.嚴格遵各項安全規定，確保自身安全。

　　3.按要求完成頂崗實習報告，圓滿完成實習任務。

　　三、其他未盡事宜，通過三方協商解決。

　　四、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 丙方簽字：

　　（簽章）： （簽章）:

　　年 月 日 年 月 日 年 月 日

畢業實習協議書6

　　甲方：

　　乙方（實習生）：

　　一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。

　　二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。

　　四、甲方在畢業生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業生的實習情況，協助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協商解決。

　　五、實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(CNY)為：本科生_________元、專科生_________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

　　六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

　　七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產管理規定，并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。

　　八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程，若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的`傷害時，甲方不承擔責任。

　　九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協議：

　　1、甲方以暴力、_____、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;

　　2、甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。

　　十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協商后，由乙方統一安排返校，實習生不得擅自離開。

　　十一、本協議一式二份，雙方各執一份，協議中未盡事宜，由雙方協商解決。

　　甲方(蓋章)：

　　代表(簽字)：

　　______年_____月____日

　　乙方(蓋章)：

　　代表(簽字)：

　　______年_____月_____日

畢業實習協議書7

甲方（帶教老師）：_________

　　乙方（見習治療師）：_________

　　為保證見習治療師見習的順利進行和見習質量，同時也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益，特制訂以下見習協議條款：

　　一、確立見習關系

　　1．甲方為乙方提供帶見習場所和機會，每周提供給乙方的見習和帶教時間為_________小時。

　　2．見習前三周為雙向選擇期，甲方有權利根據其考察乙方的工作能力和品質的結果同意或不同意雙方見習關系；乙方有權利根據其本人的能力特點和專業理論取向等個人特點確立或放棄見習。雙向選擇期結束后，如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見習，則默認雙方已經確立見習關系。

　　3．乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學期_________元的見習費，此費用在雙方確立見習始一月內支付。

　　4．雙方確立見習關系后，乙方中途退出見習，見習費用不與退還。

　　二、保密

　　5．乙方應嚴格遵守保密原則，不向外泄露甲方咨詢和帶教過程中的信息。在見習期間和其后嚴格保管有關的記錄，錄音等有關資料，未經甲方允許不能讓他人接觸這些資料。

　　6．乙方應嚴格保守甲方所在單位的保密信息和資料（包括：心理測試，測評軟件，數據，治療師的家庭電話，電子郵箱，住址等私人信息和其它甲方未明確對外公開的資料）。

　　7．甲方對在帶教和督導過程中乙方的個人隱私和被要求保密的信息保密。

　　三、對待來訪者

　　8．在見習期間，乙方應該努力保持與來訪者之間客觀的治療關系，避免與熟人，親友，同事等建立治療關系，不與來訪者建立和發展任何工作以外的.關系。

　　9．在見習期間，乙方應尊重來訪者，不以任何原因（如：種族，性別，信仰，教育水平，籍貫等）歧視來訪者，不利用工作角色牟取私利。

　　四、職業行為

　　10．乙方應在甲方的督導下工作，了解自己的能力和職能范圍，不做超越自己能力和職責以外的事情。

　　11．在使用測量工具時，乙方應在甲方相關專業人員的指導下全面了解有關測量的目的，內容及局限性，嚴格按照規范操作各種測量工具，并能正確合理地向來訪者解釋有關的測量結果。

　　12．乙方在見習期間應遵守甲方所在單位的見習工作時間和空間的規定，不遲到，不早退，未經許可不在見習地點以外的地方做有關心理治療和咨詢的工作，不做損害甲方所在單位聲譽和利益的事情。

　　13．乙方應在甲方的督導下，嚴格遵守心理咨詢和治療專業委員會和見習所在單位有關專業人員的其他規定。

　　14．乙方同時應接受_________的領導，如果甲乙雙方發生問題或糾紛，由_________予以協調。

　　五、其他

　　15．本協議的有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　16．本協議一共三份，在雙方簽字生效后由甲乙雙方以及_________各自保留一份。

　　甲方（簽字）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

畢業實習協議書8

甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區各企業的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業安置，現甲乙雙方經充分協商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續久長，特協定如下合同條例以之監督執行。

　　一、乙方組織輸送過來的工人（學生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。

　　二、工人（學生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業證）。進廠生活用品自備，另須準備_________張相片。

　　三、工人（學生）在路途中的一切事務由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協助乙方辦理相關事務，乙方在出發三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。

　　四、甲方給乙方工人（學生）分配安置的工廠均屬外資企業，廠方包吃包住，在試用期_________月內，每月到手工資在_________元，之后根據其表現和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。

　　五、工人（學生）到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

　　六、甲方為每個工人（學生）追蹤半年服務，并發給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人（學生）在廠里發生的.工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠等情況甲方均有專人免費協助解決。

　　七、工廠因生產或季節關系，有時要求新工人（學生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯系，以便控制男女的數量，甲方安置工人（學生）進廠，其勞務安置費為每人_________元。

　　八、甲方安排工人（學生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業廠、家私廠等等。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

　　電話：_________ 電話：_________

　　傳真：_________ 傳真：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

畢業實習協議書9

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　電話：

　　乙方：

　　住所：

　　身份證號：

　　電話：

　　乙方為________________________學校即將畢業的學生，自愿到甲方進行實習。根據相關法律法規，雙方經協商一致，就有關事項達成如下協議：

　　一、乙方的實習期間自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、實習期間，由甲方負責對乙方進行教育、培訓和管理。甲方根據乙方的個人情況及自身的管理需要，統一安排實習崗位。

　　三、實習期間，甲方可根據實際情況，為乙方提供午餐費、交通費等補貼。

　　四、實習期間，乙方須嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，認真、合格地完成甲方交付的工作任務。因乙方不遵守規章制度或安排，給甲方造成損失的'，甲方有權解除協議并要求乙方賠償。

　　五、實習期間，乙方因履行職務所遭受損失，由甲方承擔。

　　六、乙方對在實習期間所獲知的甲方的經營信息，負有保密的義務。因違反保密義務給甲方帶來損失的，乙方應該承擔賠償責任。

　　七、實習期間，乙方如果不能勝任實習工作，甲方有權向乙方提出解除實習協議。

　　八、甲方可以對乙方實習期間的工作表現、工作能力、工作成績等進行綜合考核。考核結果符合甲方要求的，甲方可正式予以錄用。

　　九、甲方對乙方不予正式錄用的，應在實習結束前10日通知乙方，以便乙方及時作出安排。

　　十、因履行本協議發生糾紛，甲、乙雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　本協議是在甲、乙雙方平等自愿的基礎上訂立。一經簽訂，即對雙方產生約束力力。如有未盡事宜需更改協議時，須經雙方協商同意。

　　本協議一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

畢業實習協議書10

甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。

　　一、協議書生效時間

　　第一條 本協議書生效日期_________年_________月_________日。

　　二、工作內容

　　第二條 甲方同意將畢業生委托乙方安排其就業，推薦人員赴乙方工作。

　　第三條 甲方推薦的畢業生將按照乙方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 執行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經與工會和甲方推薦的人員協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

　　第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。

　　第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

　　乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

　　第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

　　第十四條 甲方推薦的人員患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

　　第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

　　_________。

　　六、勞動紀律

　　第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護乙方的財產，遵守職業道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、協議書的變更、解除、終止

　　第十八條 訂立本協議書所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議書應變更相關內容。

　　第十九條 訂立本協議書所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議書無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議書的相關內容。

　　第二十條 經甲乙雙方協商一致，本協議書可以解除。

　　第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系：

　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2．嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4．被依法追究刑事責任的。

　　第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：

　　1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的'。

　　第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據本協議書第二十二條終止、解除本合同：

　　1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

　　2．女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　第二十四條 甲方推薦的人員患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關規定辦理，不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。

　　第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關系，應當提前30日以書面形式通知乙方。

　　第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系：

　　1．在試用期內的；

　　2．乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3．乙方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金：

　　1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發相當于工資報酬_________％的經濟補償金；

　　2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_________％的經濟補償金。

　　第二十八條 下列情形之一，乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過_________個月：

　　1．經與甲方推薦的人員協商一致，乙方解除勞動關系的；

　　2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。

　　九、其他約定

　　第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協調解決。

　　第三十條 本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

畢業實習協議書11

　　甲方：____

　　地址：____

　　聯系人：____

　　聯系電話：____

　　傳真：____

　　乙方：____

　　地址：____

　　聯系人：____

　　聯系電話：____

　　傳真：____

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

　　一、雙方資質認定：

　　1．甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校。

　　2．乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

　　甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協議的附件。

　　二、實習生要求：

　　1．實習生共____名，其中男生____名，女生____名。

　　2．實習期限：____年__月__日至____年__月__日。

　　3．甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____。

　　4．甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。

　　三、甲方的權利和義務：

　　1．甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生。

　　2．甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10％（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明）。

　　3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回。

　　4．甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生。

　　5．學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的.整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作。

　　6．在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因。

　　7．在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方。

　　8．甲方應向乙方支付學生安置費____元／人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80％費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學生進廠當天繳納。

　　9．學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理。

　　10．甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

　　10．1 學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的。

　　10．2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的。

　　10．3 學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的。

　　10．4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的。

　　10．5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者。

　　10．6 學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

　　四、乙方的權利和義務

　　1．本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員。

　　2．乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。

　　3．實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資。

　　4．實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資。

　　5．乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全。發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理。

　　6．乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

　　6．1 實習生在來____時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除。

　　6．2 實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回。

　　6．3 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任。如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。

　　7．實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。

　　8．實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任。如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資。

　　9．在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定。

　　10．實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數而定。

　　五、爭議的解決

　　因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

　　甲方（蓋章）：____ 乙方（蓋章）：____

　　甲方代表（簽字）：____ 乙方代表（簽字）：____

　　實習合同甲方：____________________________________

　　地址：________________郵碼：________________電話：____________

　　法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________

　　乙方：____________________________________

　　所在學校及院系：____________________________________

　　所在專業年級：____________________________________

　　性別：________________年齡：____________

　　學生證號碼：________________________________

　　____年____月____日

畢業實習協議書12

　　甲方：

　　乙方(實習學生)：

　　為明確甲乙雙方的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的`原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議并共同遵守。

　　一、實習期限

　　自 年 月 日起至 年 月 日止;其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得畢業證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨約定試用期。

　　二、實習待遇

　　實習津貼參照本地實際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣 元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。

　　三、實習要求

　　1、甲方根據乙方所學專業、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習，給予實習指導。

　　2、乙方接受甲方有針對的專業技術培訓、實習指導，并接受相應考核。第一次考核未通過者，可以根據實際情況調換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者，終止實習并不得錄用。

　　3、乙方在實習期間，亦可及時根據自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續的實習培訓及實習指導安排。

　　4、乙方須認真實習、總結，謙虛謹慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項規章制度，尤其注意嚴格遵守公司保密制度，杜絕公司商業秘密泄露。如有違反國家法律法規和甲方規章制度，甲方可終止實習，或根據情節輕重給予必要的處罰。

　　5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規范，嚴禁無人指導、私自動用設備、儀器等相關工具，確保人身安全。

　　四、其他

　　1、本協議履行期間，乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應承擔相應工作延誤責任。

　　2、以上協議款項未盡事項，可由雙方分別提出予以協商解決。

　　3、本協議一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

　　甲方(簽字或蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　年 月

畢業實習協議書13

　　實習協議書

　　編號：版本號：

　　A/O流水號：

　　甲方：

　　乙方：

　　（以下簡稱甲方）和（以下簡稱乙方），就甲方__學生（以下簡稱“實習學生”）就業實習問題達成如下協議：

　　一、應乙方要求，經乙方考核通過，甲方實習學生到乙方實習，實習地點位于：____；實習內容為：____；實習期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　二、乙方為甲方學生提供實習場所，在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。

　　三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。

　　四、乙方為實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等，負責對實習學生進行崗前培訓，為確保實習學生的人身安全，未經安全生產教育和培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業。

　　五、為完成實習和工作任務，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。

　　六、上崗實習期間，乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼__元/月，并按公司規定支付相關獎金和加班費用等。

　　七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。

　　八、實習期間，實習學生應遵守乙方的各項規章制度，對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見，由雙方協商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。

　　九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可于本協議有效期內書面通知甲方，由雙方協商確定對該實習學生的`處理意見。

　　十、對于在實習期間因工負傷的，依照相關法律規定處理。

　　十一、實習期滿，本協議自動失效，實習學生不再視為本協議約定的實習學生，甲方無須承擔協議約定的相關義務，并由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經乙方錄用者，由乙方與錄用者根據勞動合同法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。

　　十二、本協議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。

　　十三、因履行本協議發生爭議的，由雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　十四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方負責人

　　乙方負責人

　　（公章）

　　（公章）

　　__年__月__日

畢業實習協議書14

　　甲方（實習單位）______________________乙方（學生本人）_______________________

　　實習單位

　　單位

　　名稱

　　地址

　　聯系人

　　聯系

　　電話

　　郵政編碼

　　實習

　　崗位

　　實習指導人員姓名職務

　　學生本人（乙方）

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　民族

　　政治

　　面貌

　　學習

　　形式

　　健康狀況

　　專業、

　　班級

　　電子信箱

　　家庭

　　住址

　　宅電

　　單位

　　電話

　　手機

　　為了適應高職院校教學的需要，加強對大學生實踐技能的培養，經過甲乙雙方相互考察了解，共同協商，達成如下協議：

　　一、甲方接受乙方到甲方進行畢業實習，并指導學生完成實習任務，做好實習鑒定。及時向學院報告學生實習期間發生的特殊事件。

　　二、畢業實習期間，甲方依據實際情況給予乙方_________元/月的'勞動報酬，提供__________________________等條件，-實習期____個月，自______年____月_____日至______年____月_____日。

　　三、乙方依法享受勞動保護，甲方應為乙方的人身安全提供保障。

　　四、乙方在實習工作期間必須遵守國家法律、法規、實習單位及學院的一切規章制度，履行畢業實習協議的各項任務。

　　五、甲方保證乙方按時回校進行各種考核考試，辦理畢業手續等。

　　六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。如果發生糾紛，甲乙雙方協商解決，協商不成，由當地勞動仲裁機關裁決或依法提起訴訟。畢業實習結束時，本協議自動終止。

　　七、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，留學生所在系存檔一份。

　　甲方（實習單位）：___________ (簽章) 乙方（學生本人）：___________

　　________年____月_____日 ________年____月_____日

畢業實習協議書15

　　甲方： 有限公司

　　乙方： (學校)

　　丙方(實習人)： 身份證號：

　　為提高乙方畢業生實踐解決問題的能力，經甲、乙、丙三方經友好協商，甲方同意接收乙方在校學生丙方到甲方處進行畢業實習工作，為保障各方權益，明確責任，甲、乙、丙三方達成協議如下：

　　一、 畢業實習崗位情況

　　1、畢業實習部門及崗位：

　　2、畢業論文(設計)指導老師：

　　二、實習期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日。

　　三、甲、乙、丙三方主要權利義務

　　(一)甲方的主要權利義務

　　1、甲方為丙方提供實習場所，對丙方進行崗前培訓、崗位培訓和技能培訓，向丙方申明現行的各項規章制度，提出工作要求。

　　2、為方便丙方在甲方處工作實習，甲方應為丙方辦理暫住證或開具臨時工作證明。

　　3、甲方負責丙方在實習過程中的日常管理。

　　4、甲方事先如實向乙方、丙方說明工作內容，并保證工作內容與丙方所學專業內容相關或經丙方認可的其他工作內容。

　　5、如甲方安排丙方出差，丙方應享受與甲方員工同等的出差待遇;如甲方安排丙方在法定節假日工作，須按《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定向丙方支付加班酬金。

　　6、甲方負責選派有經驗的員工作為丙方的指導教師，指導丙方按時畢業論文(設計)，參加畢業論文答辯。

　　7、在實習過程中，若丙方不能勝任工作或不服從甲方的工作安排，甲方應及時與乙方溝通，由三方協商解決。

　　8、甲方可根據丙方的工作表現，在甲方有招人指標的前提下優先錄用丙方成為甲方的員工。

　　9、甲方給丙方提供工作餐，一日三餐合計標準為15元/天。

　　10、實習津貼按照實習生表現及出勤天數，25元每天的標準;

　　11、安排正常在崗人員的辦公設施，每人指定一名指導老師;安排住宿。

　　(二)乙方的主要權利義務

　　1、經綜合審議，選派丙方到甲方處工作實習，與甲方共同對丙方進行管理。

　　2、乙方負責提供丙方的健康證、實習證等所需證明文件。

　　3、負責對甲方給丙方指派的指導老師進行資格審核。

　　4、與甲方密切聯系，及時了解丙方的實習工作情況，對丙方的`實習工作提出合理化建議。

　　5、乙方負責丙方畢業論文(設計)的開題審查、中期檢查、組織畢業論文答辯，給出成績。

　　(三)丙方的主要權利義務

　　1、丙方實習期間無論是生病還是出現意外傷害，仍然以在校未畢業學生身份按照學校相關醫療及意外傷害保險執行，與甲方不存在勞動及勞務關系。

　　2、丙方有意向畢業后選擇到甲方工作的前提下，自愿到甲方進行工作實習，服從甲方的工作安排，遵守甲方的規章制度。因丙方違反規章制度給甲方或他方造成了經濟損失和個人安全問題，由丙方承擔由此引起的全部責任。

　　3、丙方在實習期間，未經甲方或乙方的許可，不得無故曠工或中斷實習，如遇特殊情況，需及時與甲方及乙方請假。

　　4、丙方按照規定時間向甲方和乙方的指導教師匯報實習工作或畢業論文(設計)的進展情況。

　　5、丙方在實習期間利用甲方資源所做出的工作成果及其所涉及的知識產權歸甲方所有。

　　6、丙方應遵守甲方的保密要求，如丙方違反規定給甲方造成了經濟損失，丙方承擔由此引起的全部責任。

　　四、本協議自三方簽字、蓋章即發生法律效力，任何一方未經另兩方許可，無權擅自終止本協議。

　　五、如有未盡事宜，經協商可簽定補充協議，如補充協議的內容與本合同有沖突，以補充協議內容為準。

　　六、本協議一式三份，甲乙丙三方各執壹份，自三方簽章后即發生法律效力。

　　甲方： 有限公司(蓋章)

　　負責人簽字：

　　聯系方式：0316-3339295

　　乙方： 學院(蓋章)

　　負責人簽字：

　　聯系方式：

　　丙方(實習人)：

　　學生簽字： 本人聯系方式：

　　家長簽字： 家庭聯系方式：

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