在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

時(shí)間：2022-11-02 18:12:20 實(shí)習(xí)協(xié)議書我要投稿

在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書9篇

　　在現(xiàn)在社會，協(xié)議起到的作用越來越大，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編為大家收集的在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書，歡迎大家分享。

在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書9篇

在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書1

　　甲方(院校)：

　　乙方(學(xué)生)：

　　為了規(guī)范我校實(shí)習(xí)生(畢業(yè)生)指導(dǎo)工作，明確學(xué)校和實(shí)習(xí)生(畢業(yè)生)的責(zé)任權(quán)利，加強(qiáng)學(xué)校與合作單位對學(xué)生的培養(yǎng)和管理，讓學(xué)生更快的適應(yīng)管理、順利實(shí)現(xiàn)就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商簽定如下協(xié)議：

　　1、甲方為乙方提供實(shí)習(xí)就業(yè)平臺，貫徹教育部“雙向選擇”的原則，甲方提供合作單位必須是合法單位。

　　2、乙方在去合作單位之前，須征得家長同意，按照甲方與合作單位的要求辦理好有關(guān)證件和相關(guān)手續(xù)(①交費(fèi)情況清單②購意外保險(xiǎn)一份40元/年)，服從甲方與合作單位的統(tǒng)一安排和管理，不允許擅自行動,否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

　　3、乙方到合作單位報(bào)到后，不得擅自離開，因體檢、試用和考核等因素不合格的學(xué)生，必須及時(shí)與甲方聯(lián)系自行返校，不得在外逗留，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

　　4、乙方在合作單位實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))或試用和工作期間，必須遵守該單位勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,在此期間因違反勞動紀(jì)律和操作規(guī)程要求而造成的工傷事故和安全事故，由乙方自己自負(fù);八小時(shí)以外造成的意外傷害事由乙方承擔(dān)。

　　5、乙方在合作單位學(xué)習(xí)(實(shí)習(xí))試用期間，合作單位將根據(jù)甲方要求對乙方進(jìn)行考核和鑒定，實(shí)習(xí)結(jié)束后，合作單位需將考核成績交給甲方，對于考核不合格的學(xué)生，將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定>>相關(guān)條款處理。

　　6、乙方在實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))期間因違反國家法律和合作單位規(guī)章制度，被單位處理、退回學(xué)校，甲方將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定>>相關(guān)條款處理。

　　7、乙方不得隨意帶外來人員進(jìn)入實(shí)習(xí)場地，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

　　8、除特殊原因外，由于乙方個(gè)人原因要求停止實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請，否則甲方將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定>>相關(guān)規(guī)定處理。

　　9、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　10、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　11、本協(xié)議自簽字之日起生效，乙方實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))結(jié)束后自動終止。

　　甲方：

　　乙方(簽字)：

　　班級：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭聯(lián)系電話

　　日期：

在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書2

　　甲方：______ 單位地址：_________ 聯(lián)系電話：______

　　乙方：學(xué)生姓名：____ 班級：____ 學(xué)生手機(jī)：_______

　　家長姓名：____ 家長手機(jī)：_______ 家庭固定電話：_______ 家庭住址：____________

　　根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的要求，為今后學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)做好準(zhǔn)備，現(xiàn)經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔，該同學(xué)被________(填公司名稱)面試合格，即將開始頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量，并加強(qiáng)對學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理，現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下：

　　一、甲方的責(zé)任與義務(wù)

　　1.根據(jù)用人單位需要，配合用人單位做好實(shí)習(xí)前期選拔工作，安排學(xué)生實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備工作。

　　2.就學(xué)生有關(guān)實(shí)習(xí)待遇與用人單位商談，并在實(shí)習(xí)前通報(bào)乙方。

　　3.根據(jù)用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習(xí)期間思想工作和定期對學(xué)生的實(shí)習(xí)考核工作。

　　4.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。

　　二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

　　1.學(xué)生的實(shí)習(xí)選拔工作本著本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則，具體實(shí)習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)生待遇。

　　2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。服從學(xué)校對實(shí)習(xí)單位的安排，服從實(shí)習(xí)班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的管理與調(diào)度;對安排有不同意見的，可以向?qū)嵙?xí)班主任反映，不得自行向?qū)嵙?xí)單位提出，違者視情節(jié)給予紀(jì)律處分。

　　3.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實(shí)習(xí)無關(guān)的事;病假、事假必須按實(shí)習(xí)單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向?qū)嵙?xí)班主任報(bào)告;用人單位有權(quán)隨時(shí)對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行辭退，取消其實(shí)習(xí)資格，被辭退學(xué)生應(yīng)在第一時(shí)間到學(xué)校報(bào)到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。

　　4.對實(shí)習(xí)過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾，可向?qū)嵙?xí)班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔(dān)。

　　5.在實(shí)習(xí)期內(nèi)，學(xué)生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己承擔(dān)，并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

　　6.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間若遇到人身侵害等原則問題應(yīng)第一時(shí)間告知甲方以便處理。

　　7.家長要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作，掌握好子女實(shí)習(xí)狀況和工作時(shí)間，協(xié)助學(xué)校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護(hù)義務(wù)，全過程負(fù)責(zé)子女的實(shí)習(xí)期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。

　　8.對學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)、擅自脫離實(shí)習(xí)單位等違紀(jì)行為的，學(xué)校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)生管理?xiàng)l例》(《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊》第2頁)相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)進(jìn)行處理。

　　三、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。

　　四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方實(shí)習(xí)班主任簽字：__________________

　　乙方簽章：(家長簽字)_____________

　　甲方簽章： (學(xué)生簽字)________________

　　__________年__________月__________日

在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書3

　　甲方（實(shí)習(xí)單位）：

　　乙方（學(xué)生）：學(xué)院系專業(yè)學(xué)生

　　身份證號碼：電話：

　　丙方（學(xué)校）：

　　本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、實(shí)習(xí)期限、崗位

　　1.三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行為期個(gè)月的實(shí)習(xí)。

　　2.甲方將安排乙方在甲方的進(jìn)行實(shí)習(xí)。

　　二、實(shí)習(xí)期間的考核及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助

　　1、甲方給乙方予以一定的生活補(bǔ)助，補(bǔ)助的具體金額為人民幣500元/月。

　　2、乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

　　3、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。

　　三、各方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　A、甲乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。甲方無義務(wù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，不承擔(dān)勞動法上用人單位的義務(wù)。

　　2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　A、乙方在來甲方公司途中和實(shí)習(xí)期滿后離開甲方途中的安全和交通費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

　　B、乙方必須遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助，不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按校紀(jì)校規(guī)和乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。學(xué)生本人對在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

　　C、乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實(shí)習(xí)期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

　　D、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方對乙方進(jìn)行安全教育，乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　E、乙方在實(shí)習(xí)過程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁乘坐無保險(xiǎn)的私人營運(yùn)車輛，嚴(yán)禁違反乙方有關(guān)安全制度。

　　F、實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位。請假須由項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，15天以上由公司及所在學(xué)校批準(zhǔn)。

　　G、乙方若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理完工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

　　3、丙方的權(quán)利和義務(wù)

　　A、丙方為了實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方的`實(shí)習(xí)安全，應(yīng)為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　B、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，根據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。

　　C、對乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合，做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。

　　D、對乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

　　E、在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

　　四、其他

　　本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。

　　本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習(xí)結(jié)束之日自行終止。

　　甲方（蓋章）：

　　甲方代表簽字：

　　日期：

　　乙方簽字：

　　日期：

　　丙方（蓋章）：

　　丙方代表簽字：

　　日期：

在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書4

　　甲方(實(shí)習(xí)單位)：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方:（學(xué)生）________學(xué)院________系__________專業(yè)學(xué)生電話:身份證號：聯(lián)系地址:丙方（學(xué)校）：法定代表人: 住所:風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進(jìn)行為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)

　　二、甲方責(zé)任及義務(wù)

　　、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團(tuán)，___________國際，_______電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。

　　2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)______企業(yè)集團(tuán)，______國際，________電子的經(jīng)營狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

　　3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。

　　4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

　　5、甲方保證乙方的待遇為___天____小時(shí)制，工資待遇____---_____元月，包食宿。

　　6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。

　　7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等。

　　8、為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

　　（）薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。

　　（2）我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生提供吃飯，住宿。

　　（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。

　　（4）我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。（車費(fèi)自理）____月份走的____月底之前報(bào)名者和____月份走的____月_____號之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免____元人民幣。

　　（5）我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。

　　（6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

　　三、乙方的責(zé)任與義務(wù)

　　、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時(shí)，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

　　4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。

　　5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資

　　6、個(gè)人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)______元（此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用）。

　　7、服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

　　8、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失,承擔(dān)法律上的責(zé)任。

　　9、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。

　　0、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身損害賠償，因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

　　2、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

　　3、若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人（招聘代理人）的連帶責(zé)任。

　　4、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。

　　5、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

　　四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

　　、丙方為了實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方的實(shí)習(xí)安全，應(yīng)為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　2、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，根據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。

　　3、對乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合，做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。

　　4、對乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

　　5、在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

　　五、薪資結(jié)算、核算方式：

　　、工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算

　　六、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方：________年____月____日丙方：________年____月____日乙方簽字：________年____月____日

在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。

　　二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習(xí)生共_________人，實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實(shí)習(xí)崗位如附件《實(shí)習(xí)生一覽表》。

　　三、實(shí)習(xí)期間，甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天；若因工作需要需延長平常實(shí)習(xí)工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習(xí)生同等時(shí)間的補(bǔ)休或比照勞動法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。

　　四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動安全、勞動紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)助甲方對實(shí)習(xí)生的管理和教育，如遇問題時(shí)，雙方協(xié)商解決。

　　五、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)為：本科生_________元、專科生_________元，中專生_________元，并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。

　　六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷往返交通費(fèi)一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費(fèi)用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。

　　七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　八、在實(shí)習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

　　1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動的；

　　2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。

　　十、在實(shí)習(xí)期間，若實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實(shí)習(xí)生不得擅自離開。

　　十一、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

　　十二、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（蓋章）：_________

　　_________年____月____日

在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書6

　　甲方（實(shí)習(xí)單位）：

　　乙方（學(xué)生）：

　　身份證號碼：

　　丙方（學(xué)校）：

　　乙方（學(xué)生）個(gè)人申請自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)過甲乙丙三方充分協(xié)商，現(xiàn)就甲方同意接收乙方學(xué)員前來實(shí)習(xí)培訓(xùn)一事，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)安排

　　1、實(shí)習(xí)培訓(xùn)期限為 2個(gè)月。即自 20XX 年 4 月 1 日至 20XX 年6月 1 日止。

　　2、培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位

　　二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、實(shí)習(xí)期間甲方與乙方不構(gòu)成勞動合同關(guān)系；甲方無義務(wù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，不承擔(dān)勞動法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

　　2、甲方按規(guī)定實(shí)施三級安全教育，確保實(shí)習(xí)（培訓(xùn)）人員在實(shí)習(xí)期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實(shí)習(xí)（培訓(xùn)）人員的崗位培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)考核。

　　3、培訓(xùn)人員在實(shí)習(xí)期間的必要勞動防護(hù)用品由甲方提供。

　　4、甲方給乙方予以一定的生活補(bǔ)助，補(bǔ)助的具體金額為人民幣1300元/月，按出勤天計(jì)算。實(shí)習(xí)結(jié)束到甲方正式報(bào)到上班時(shí)一次性支付。

　　5、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)；

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方在來甲方公司途中、實(shí)習(xí)期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

　　2、乙方必須遵守國家法律和公司各項(xiàng)管理制度，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按公司管理制度嚴(yán)肅處理，由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　3、乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實(shí)習(xí)期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

　　4、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方對乙方進(jìn)行安全教育，乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　5、乙方在實(shí)習(xí)過程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁乘坐無保險(xiǎn)的私人營運(yùn)車輛。

　　6、實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續(xù)，15 天以上由公司及所在學(xué)校批準(zhǔn)。

　　7、乙方若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開實(shí)習(xí)單位。

　　四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，對乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合，做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。

　　2、對乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

　　3、在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

　　五、其他

　　本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習(xí)結(jié)束之日本協(xié)議自行終止。

　　甲方（蓋章）：

　　甲方代表簽字：

　　日期：

　　乙方簽字：

　　日期：

　　丙方（蓋章）：

　　丙方代表簽字：

　　日期：

在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書7

　　甲方（企業(yè)）：

　　乙方（學(xué)生）：

　　為規(guī)范畢業(yè)生校外頂崗實(shí)習(xí)管理，提高頂崗實(shí)習(xí)效果，明確甲、乙雙方各自的責(zé)任與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行：

　　一、實(shí)習(xí)崗位

　　根據(jù)工作需要，甲方招錄乙方到甲方崗位頂崗實(shí)習(xí)。

　　二、甲方的責(zé)任及義務(wù)

　　1、甲方招聘乙方到本單位頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限：自入職之日起至乙方正式畢業(yè)止，最少不低于3個(gè)月頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間。

　　2、甲方在乙方入職后即與乙方簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并負(fù)責(zé)按月發(fā)給乙方工資及相關(guān)福利。

　　3、甲方應(yīng)保障乙方頂崗實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，加強(qiáng)實(shí)習(xí)安全教育，確保乙方實(shí)習(xí)期間的人身安全和身心健康；負(fù)責(zé)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷及意外傷害等相關(guān)保險(xiǎn)。

　　4、甲方為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動環(huán)境，不得安排乙方從事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆以及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)勞動；不得安排乙方到酒吧、夜總會、歌廳等營業(yè)性娛樂場所實(shí)習(xí)；不得安排學(xué)生乙方頂崗實(shí)習(xí)超過8小時(shí)，并應(yīng)遵守《勞動法》相關(guān)規(guī)定。

　　5、甲方負(fù)責(zé)乙方在本單位頂崗實(shí)習(xí)期間的管理并承擔(dān)安全管理責(zé)任，上班時(shí)間發(fā)生安全事故由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　6、甲方接受乙方在讀學(xué)校在實(shí)習(xí)期間對乙方的管理和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)接待、安排乙方指導(dǎo)老師的巡查；做好學(xué)生實(shí)習(xí)考勤工作，實(shí)習(xí)結(jié)束后對乙方的實(shí)習(xí)情況做出鑒定和評價(jià)。

　　7、應(yīng)當(dāng)允許乙方在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成其未完成的學(xué)業(yè)和辦理畢業(yè)離校手續(xù)。同時(shí)，按照招聘簡章兌現(xiàn)對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的一切承諾。

　　三、乙方責(zé)任及義務(wù)

　　1、乙方自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、服從甲方的工作安排以及為甲方的科研成果、財(cái)務(wù)、人事等信息保密。

　　2、乙方應(yīng)保證在甲方的頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月。

　　3、乙方須愛崗敬業(yè)，尊師好學(xué)，努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技能，爭取實(shí)習(xí)期滿后在甲方就業(yè)。

　　四、其他約定事項(xiàng)

　　甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容：

　　五、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，一份由輔導(dǎo)員收回交就業(yè)辦存檔

　　甲方：

　　____年____月____日

　　乙方：

　　____年____月____日

在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書8

　　甲方（人資公司）：

　　乙方（學(xué)生）：

　　甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習(xí)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：

　　一、實(shí)習(xí)期限

　　本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)起止日期為：________年________月________日至________年________月________日為止。

　　二、實(shí)習(xí)生條件

　　1、證件要求：必須持本人身份證，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。

　　三、實(shí)習(xí)時(shí)間與薪資待遇

　　1、每周五天(40h)工作制，具體的工作時(shí)間實(shí)習(xí)生要配合企業(yè)進(jìn)行加班

　　2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)________元計(jì)算,月工資在________左右，個(gè)人所得稅費(fèi)工資中扣除

　　3、每月日實(shí)習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中（節(jié)假日順延）。

　　5、實(shí)習(xí)期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習(xí)的學(xué)生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準(zhǔn)后，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與其他實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼同期發(fā)放；否則，補(bǔ)貼不予結(jié)算。

　　四、實(shí)習(xí)福利待遇

　　1、實(shí)習(xí)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供工作餐。

　　2、實(shí)習(xí)企業(yè)免費(fèi)為實(shí)習(xí)生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào)、電視機(jī)、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。

　　3、實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　五、實(shí)習(xí)期間的勞動紀(jì)律

　　1.乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范；

　　2.愛護(hù)實(shí)習(xí)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加實(shí)習(xí)企業(yè)組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

　　3.乙方違反勞動紀(jì)律的，實(shí)習(xí)企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。

　　3、甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。

　　4、實(shí)習(xí)期滿后，甲方將對乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估，依此向乙方出具實(shí)習(xí)鑒定，在學(xué)校所出具的實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后的返校時(shí)間。

　　5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權(quán)利認(rèn)為乙方未達(dá)到規(guī)定的實(shí)習(xí)要求，可解除協(xié)議并承擔(dān)甲方的。

　　6、乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。如乙方學(xué)生無法承擔(dān)的，甲方保留從實(shí)習(xí)工資中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。

　　7、實(shí)習(xí)期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任；

　　8、乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習(xí)企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實(shí)習(xí)生家長。并且依照勞動法給予賠償。

　　七、相關(guān)說明并

　　1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

　　2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習(xí)協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。

　　3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

　　甲方簽字（蓋章）：

　　乙方簽字（蓋章）：

　　日期：

在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書9

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　為使____________專業(yè)畢業(yè)生增加____生產(chǎn)實(shí)踐知識、提高專業(yè)技能、提升綜合素質(zhì)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意接收乙方實(shí)習(xí)員工王____等柒人（名單附后）到甲方實(shí)習(xí)，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、實(shí)習(xí)時(shí)間：

　　自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、實(shí)習(xí)工作時(shí)間：

　　按照《勞動法》有關(guān)法規(guī)每周工作不超過4小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方制定執(zhí)行。

　　三、實(shí)習(xí)費(fèi)用：

　　實(shí)習(xí)費(fèi)用按元/人標(biāo)準(zhǔn)，由乙方在丙方實(shí)習(xí)期滿后一次性支付給甲方。

　　四、實(shí)習(xí)津貼：

　　甲方按丙方實(shí)際出勤天數(shù)給予伙食補(bǔ)助2元/日打入飯卡，入井、夜班津貼按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、甲方責(zé)任

　　1、負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)，使丙方熟悉甲方的生產(chǎn)環(huán)境，安全操作規(guī)程。

　　2、配合乙方對丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理，并向乙方反饋。

　　3、根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定對丙方進(jìn)行管理，對嚴(yán)重違反制度者，或因個(gè)人身體原因無法正常參加實(shí)習(xí)者，甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)，并以書面形式通知乙方。