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實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-06-11 09:39:13 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 我要投稿

實(shí)用的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范文集合十篇

  在我們平凡的日常里,協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)10篇,歡迎大家分享。

實(shí)用的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范文集合十篇

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方(單位)名稱(chēng):

  地址:

  乙方(實(shí)習(xí)生)名稱(chēng):

  聯(lián)系方式:

  地址:

  為使實(shí)習(xí)生(乙方)來(lái)甲方實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的活動(dòng)順利開(kāi)展,在平等自愿的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限

  實(shí)習(xí)時(shí)間自______年______月______日至______年______月______日。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)和甲方的工作安排,安排乙方在甲方崗位及崗位實(shí)習(xí)。

  三、實(shí)習(xí)費(fèi)用

  甲方為乙方提供相關(guān)崗位知識(shí)培訓(xùn),并提供住宿、餐飲及必需的勞動(dòng)防護(hù)用品,相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  四、相關(guān)責(zé)任

  乙方在甲方實(shí)習(xí)期間以及往來(lái)甲、乙兩地的引發(fā)的人身安全事故由乙方承擔(dān)。

  五、實(shí)習(xí)管理細(xì)則

  1、甲方提供必需的實(shí)習(xí)場(chǎng)地。

  2、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)國(guó)家的法律法規(guī)。

  (2)甲方的規(guī)章制度。

  (3)服從領(lǐng)導(dǎo),與甲方其他員工和睦相處。

  3、乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財(cái)務(wù)、人事等方面的機(jī)密,如有泄露,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。

  4、乙方在實(shí)習(xí)期間因人為因素造成甲方財(cái)物損失,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

  5、為保障乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的人身安全,甲方不安排乙方從事與公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備有關(guān)的任何操作和獨(dú)立巡視工作,僅可以跟隨甲方為乙方指定的師傅的帶領(lǐng)下對(duì)設(shè)備和相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行一定的認(rèn)知學(xué)習(xí)。乙方不得參與并有權(quán)拒絕甲方安排的任何與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備有關(guān)操作與獨(dú)立巡視工作。

  六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  乙方在甲方實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎(chǔ)上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究,均屬甲方成果,甲方保留該成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  七、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止。

  2、乙方如不能遵守相關(guān)制度,甲方有權(quán)提前解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》,但是應(yīng)提前告知乙方并說(shuō)明原因。

  3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》。

  八、其它約定事項(xiàng)

  1、本協(xié)議規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章):

  甲方代表(簽字):

  簽訂日期:______年______月______日

  乙方(簽章):

  簽訂日期:______年______月______日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇2

甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書(shū),共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。

  一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間

  第一條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。

  第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條 執(zhí)行定時(shí)工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

  第五條 乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間,應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。

  第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:

  _________。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律,乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止

  第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書(shū)應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十九條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內(nèi)容。

  第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書(shū)可以解除。

  第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十二條 下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員:

  1.甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據(jù)本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同:

  1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

  第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

  第二十六條 有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十七條 下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1.乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的,以及拒不支付甲方推薦的人員延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十八條 下列情形之一,乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)_________個(gè)月:

  1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;

  2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的。

  九、其他約定

  第二十九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

  第三十條 本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇3

  暑假工實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

  協(xié)議雙方

  甲方 東莞百眾勞務(wù)派遣公司 乙方

  電話 電話

  甲方為東莞百眾勞務(wù)派遣公司,是經(jīng)東莞市工商局注冊(cè)、東莞市國(guó)家稅務(wù)局、東莞地方稅務(wù)局、東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、具有獨(dú)立法人資格的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機(jī)構(gòu),暑假工實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。公司以市場(chǎng)和客戶需求為導(dǎo)向,秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營(yíng)理念,遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神,專(zhuān)注于人力資源供應(yīng)渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù),以推動(dòng)中國(guó)人力資源派遣建設(shè)的進(jìn)程和人力資源管理應(yīng)用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團(tuán)隊(duì),他們均有3-10年的人力資源管理與服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),積累了大量的成功案例,使百眾公司具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者,為達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)為主要方向和主要追求。

  為響應(yīng)教育部關(guān)于大中專(zhuān)院校勤工助學(xué),由甲乙雙方共同協(xié)商決定,組織學(xué)生到珠三角區(qū)等地進(jìn)行勤工儉學(xué),現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下:

  1、實(shí)習(xí)時(shí)間 年 月 日 到 年月 日

  2、暑假工期間關(guān)系結(jié)構(gòu):甲方與乙方是組織培養(yǎng)關(guān)系

  3、雙方權(quán)利和義務(wù)

  3.1甲方

  3.1.1負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和落實(shí)乙方的實(shí)習(xí)基地,并在乙方出發(fā)前一周內(nèi)以書(shū)面形式向乙方提供基地詳細(xì)介紹資料,并由甲方統(tǒng)一組織宣傳,協(xié)議書(shū)《暑假工實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》。

  3.1.2負(fù)責(zé)派駐專(zhuān)門(mén)的駐廠管理老師對(duì)乙方實(shí)施生活管理和日常考核。

  3.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促實(shí)習(xí)基地為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)國(guó)家規(guī)定的相關(guān)工傷保險(xiǎn)。

  3.1.4負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)基地解決協(xié)調(diào)乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問(wèn)題。

  3.1.5甲方有權(quán)利對(duì)不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開(kāi)除處理。

  3.1.6受乙方共同委托代理結(jié)算乙方暑假工的實(shí)習(xí)工資

  3.1.7為乙方提供實(shí)習(xí)崗位為無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)重體力活,但不確保專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

  3.2 乙方

  3.2.1負(fù)責(zé)外出的所有證件(正式身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)保證證件的真實(shí)性,同時(shí)具備年滿16周歲以上,身體健康、無(wú)紋身、無(wú)殘疾等暑假工的基本條件。

  3.2.2負(fù)責(zé)準(zhǔn)備暑假工期間的生活零用錢(qián),基本生活用品的等購(gòu)置費(fèi)用。

  3.2.3嚴(yán)格遵循實(shí)習(xí)基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有違反按照相關(guān)規(guī)定處理,造成經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)。3.2.4 由于自身原因(如:違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

  3.2.5暑假工實(shí)習(xí)期間,不辦理相關(guān)手續(xù)擅自離職的學(xué)生,甲方有權(quán)利扣除該學(xué)生的工資作為對(duì)甲方的補(bǔ)償。實(shí)習(xí)期間只要工作滿7天,按照正常手續(xù)辭工,甲方無(wú)任何權(quán)利扣除乙方工資。

  3.2.6暑假工期間所有的實(shí)習(xí)生工資為 元每小時(shí)。(包括8小時(shí)外和星期六星期天)在實(shí)習(xí)期間按月發(fā)放給學(xué)生。

  協(xié)議雙方簽字蓋章

  甲方 乙方

  授權(quán)代表 手印

  蓋章

  年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇4

  實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

  甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱(chēng):

  甲方聯(lián)系地址:

  甲方聯(lián)系電話:聯(lián)系人:

  乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:

  身份證號(hào)碼:

  學(xué)生所在學(xué)校:

  聯(lián)系地址:郵政編碼:聯(lián)系方式:

  為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會(huì),甲方為各校大學(xué)生提供實(shí)習(xí)(實(shí)踐)機(jī)會(huì),在平等自愿的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限

  實(shí)習(xí)時(shí)間自

  二、實(shí)習(xí)崗位 甲方根據(jù)甲方階段性工作情況,并結(jié)合乙方能力,安排乙方在本單位的具

  三、實(shí)習(xí)管理

  1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,包括生產(chǎn)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

  2、實(shí)習(xí)期間甲方提供作業(yè)資料,不收取乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用。

  3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對(duì)乙方體實(shí)習(xí)工作表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  4、雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。

  5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

  (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

  對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》,但是應(yīng)提前告知乙方和說(shuō)明原因,并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。

  五、保密約定

  在簽訂本協(xié)議時(shí),甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》。

  六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

  七、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止;

  2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。 決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);

  3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  八、違約責(zé)任

  任何一方違約,應(yīng)向另一方支付違約金人民幣 元;對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為,企業(yè)根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。

  九、其它約定事項(xiàng)

  十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

  十一、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話;聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

  乙方(簽字):

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方(單位名稱(chēng)):

  乙方(學(xué)校名稱(chēng)):

  學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是高職院校教育教學(xué)中的一個(gè)重要組成部分,是學(xué)生在校學(xué)習(xí)中重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。為了規(guī)范學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),達(dá)到預(yù)期的實(shí)習(xí)效果,為企業(yè)提供合格人才,甲、乙雙方就明確各方責(zé)任,保障各方權(quán)益,在平等自愿的基礎(chǔ)上,將學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、有權(quán)利參照公司有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行管理。

  2、提供給乙方學(xué)生實(shí)習(xí)工作場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施,配備企業(yè)指導(dǎo)教師,確保實(shí)習(xí)項(xiàng)

  目順利進(jìn)行,并結(jié)合乙方學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排乙方學(xué)生在本單位從事等相關(guān)崗位實(shí)習(xí),乙方學(xué)生工資標(biāo)準(zhǔn)參照甲方員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3、甲方給乙方學(xué)生購(gòu)買(mǎi)綜合保險(xiǎn)。

  4、對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行日常管理,提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)助乙方學(xué)生完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

  5、有權(quán)要求乙方和乙方學(xué)生共同嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,有權(quán)將乙方學(xué)生的違約違紀(jì)行為向乙方通報(bào)。

  6、在實(shí)習(xí)過(guò)程中,有權(quán)對(duì)乙方學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評(píng)估,如實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情況:

  (1)不服從甲方實(shí)習(xí)安排;

  (2)違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī);

  (3)造成甲方人員損傷或財(cái)產(chǎn)損失的;

  (4)乙方學(xué)生患病等無(wú)法正常實(shí)習(xí)的。

  甲方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通報(bào)乙方,并視具體情況有權(quán)對(duì)乙方學(xué)生予以警告、照價(jià)賠償、罰款、立即終止實(shí)習(xí)等不同程度處理。

  7、乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人傷害,所造成的任何損失由乙方學(xué)生負(fù)責(zé),甲方保留從生活補(bǔ)貼中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、有責(zé)任義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,以免出現(xiàn)意外事故。

  2、乙方不定期安排專(zhuān)門(mén)的聯(lián)系人員對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與甲方溝通,共商解決辦法。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)生政治思想教育和安全教育,教育實(shí)習(xí)生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。

  3、根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)鑒定表現(xiàn),乙方自行決定是否給予學(xué)生相應(yīng)學(xué)分。

  4、須保證學(xué)生實(shí)習(xí)的連續(xù)性。

  5、在甲方的指導(dǎo)安排下,學(xué)生享有在甲方進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的研究工作和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  6、在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),乙方學(xué)生應(yīng)及時(shí)將屬于甲方的設(shè)備設(shè)施、工具、技術(shù)成果資料及其他介質(zhì)一并歸還給甲方,但經(jīng)甲方同意、出具書(shū)面證明的論文撰寫(xiě)所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息,乙方學(xué)生應(yīng)按甲方要求進(jìn)行存儲(chǔ)和妥善保留。

  7、乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因非工作原因發(fā)生任何意外,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  四、實(shí)習(xí)期限

  協(xié)議有效期為 年月 日起至 年月 日止。

  五、相關(guān)規(guī)定

  甲、乙雙方要重視學(xué)生的安全教育和安全管理,保障學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。

  意外發(fā)生的人身安全事故按《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)辦理;對(duì)違反安全操作規(guī)程或安全管理制度造成的人身和設(shè)備安全事故,學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。非工作時(shí)間學(xué)生個(gè)人行為導(dǎo)致的人身安全事故由學(xué)生本人自負(fù)。

  六、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止;

  2、實(shí)習(xí)期間乙方學(xué)生如違反協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)丙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方學(xué)生在甲方的實(shí)習(xí),并及時(shí)通知乙方;

  3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議;

  4、由于甲方工作安排或結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因,無(wú)法滿足乙方學(xué)生實(shí)習(xí)的,及時(shí)通知乙方,可以終止實(shí)習(xí)協(xié)議。

  七、其他

  1、協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方方簽字蓋章即時(shí)生效。

  2、本協(xié)議未盡事宜,協(xié)商解決,可簽署補(bǔ)充協(xié)議約定。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方方各持一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

  代表人:(簽名)代表人:(簽名)

  時(shí)間:時(shí)間:

  附件(實(shí)習(xí)學(xué)生名單):

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:___________ 實(shí)習(xí)單位:____________________單位地址:__________ 聯(lián)系人:__________ 聯(lián)系電話:__________

  乙方:__________ 實(shí)習(xí)學(xué)生:__________ 身份證號(hào):__________ 聯(lián)系電話:__________

  一、甲方

  1. 甲方同意接收乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間為 _____個(gè)月,自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止,如雙方愿意可適當(dāng)延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。

  2. 甲方為乙方提供實(shí)習(xí)工作補(bǔ)貼或其它:__________________________ 。

  3. 甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。

  4. 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  5. 在實(shí)習(xí)過(guò)程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應(yīng)與甲方溝通,研究處理辦法。

  6. 乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實(shí)習(xí),并有權(quán)向乙方索賠。

  7. 甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排加班時(shí),須按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及

  甲方相關(guān)規(guī)定對(duì)待乙方。

  8. 乙方在甲方實(shí)習(xí)期間及時(shí)發(fā)放甲、乙兩方確認(rèn)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助及相關(guān)待遇。

  9. 在乙方順利完成實(shí)習(xí)期的前提下,甲方將向乙方開(kāi)具《實(shí)習(xí)鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實(shí)習(xí),甲方有權(quán)不開(kāi)具《實(shí)習(xí)鑒定表》。

  10. 乙方實(shí)習(xí)期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后,在雙方自愿的基礎(chǔ)上,乙方可繼續(xù)留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。

  二、乙方

  1. 實(shí)習(xí)期間,乙方必須遵守社會(huì)治安條例及乙方各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁從事違法違

  規(guī)活動(dòng),后果由乙方自行負(fù)責(zé)。

  2. 乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。

  3. 乙方如因健康或特殊個(gè)人原因需要提前終止實(shí)習(xí),必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

  4. 乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。

  5. 乙方遵守甲方的保密要求,根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容撰寫(xiě)的論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前,須經(jīng)甲方許可。

  6. 乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)(不管何種原因?qū)е聦?shí)習(xí)結(jié)束),須向甲方辦理全部交接手續(xù),將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財(cái)產(chǎn)一并交還甲方。

  三、其他條款

  1. 任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。

  2. 任何一方有違約行為,均須承擔(dān)違約責(zé)任。

  3. 本協(xié)議中有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。

  4. 所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書(shū)面文件予以確認(rèn),該書(shū)面文件將被視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

  5. 本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執(zhí)一份,復(fù)印件無(wú)效。

  甲方(蓋章)__________負(fù)責(zé)人簽字:__________

  乙方(蓋章)_____________ 負(fù)責(zé)人簽字:__________

  ____________年______ 月 ______日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:

  乙方:

  為了加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理,促進(jìn)我學(xué)院學(xué)生順利圓滿完成學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù),甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

  第一條 協(xié)議期限

  協(xié)議期限為學(xué)校教學(xué)任務(wù)安排的實(shí)習(xí)起止時(shí)間。

  第二條 甲方責(zé)任

  甲方負(fù)責(zé)向乙方解釋說(shuō)明實(shí)習(xí)的目的、意義和內(nèi)容,提供實(shí)習(xí)大綱,實(shí)習(xí)鑒定表。同時(shí)承擔(dān)指導(dǎo)、考核乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)的責(zé)任。

  第三條 乙方責(zé)任

  (一)乙方實(shí)習(xí)的單位應(yīng)該是乙方生源地或家庭所在地附近。

  (二)乙方在準(zhǔn)備實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間,應(yīng)向?qū)W校實(shí)習(xí)科遞交“自主實(shí)習(xí)申請(qǐng)書(shū)”,本人及家長(zhǎng)簽字,實(shí)習(xí)單位加蓋公章。實(shí)習(xí)單位確定以后,實(shí)習(xí)生應(yīng)提供詳實(shí)的實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話以及本人的有效聯(lián)系方式,以便甲方跟蹤了解學(xué)生實(shí)習(xí)的全過(guò)程。如未按要求提供上述材料的實(shí)習(xí)生,一律視為“未參加畢業(yè)實(shí)習(xí)”,不得畢業(yè)。

  (三)乙方在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間,必須按照實(shí)習(xí)大綱的要求,完成實(shí)習(xí)大綱規(guī)定的實(shí)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)每周與校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師聯(lián)系一次,乙方在實(shí)習(xí)期間保持手機(jī)及QQ等通訊方式暢通,以便學(xué)校的信息及時(shí)傳達(dá),如因乙方自己的原因造成事情延誤,乙方自己負(fù)責(zé)。

  (四)乙方實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間,必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和道德行為規(guī)范,同時(shí)還必須嚴(yán)格遵守長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校紀(jì)校規(guī)。

  (五)乙方在完成實(shí)習(xí)任務(wù)后,必須向帶隊(duì)教師提交實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)鑒定表等一切學(xué)校要求必須提供的實(shí)習(xí)材料。

  (六)乙方在實(shí)習(xí)期間的教育由乙方監(jiān)護(hù)人和學(xué)校共同承擔(dān),乙方家庭監(jiān)護(hù)人應(yīng)及時(shí)了解子女的實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài),加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間孩子的教育管理。

  (七)乙方在實(shí)習(xí)期間的安全責(zé)任及實(shí)習(xí)事故完全由乙方承擔(dān)。 本協(xié)議于實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協(xié)議。協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如有未盡事宜,可經(jīng)經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  本協(xié)議正本一式三份,甲方二份、乙方一份。

  甲方: (行政公章)

  乙方: (簽 字)

  時(shí)間:

  乙方監(jiān)護(hù)人: (簽 字)

  時(shí)間:

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方:_________

  乙方:_________

  為使_________項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本項(xiàng)目)在_________實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)法律、法規(guī),雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t,訂立本協(xié)議。

  一、土地問(wèn)題

  1.土地位置及出讓方式:甲方同意本項(xiàng)目進(jìn)入_________實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。初步確定項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)位于_________占地約_________畝。其中獨(dú)自使用面積_________畝,代征道路面積_________畝,確切位置坐標(biāo)四至和土地面積待甲方規(guī)劃土地建設(shè)管理部門(mén)實(shí)測(cè)后確認(rèn)。甲方將國(guó)有土地使用權(quán)以有償出讓方式提供給乙方。

  2.土地價(jià)格:為體現(xiàn)對(duì)本項(xiàng)目的支持,甲方初步確定以_________元人民幣/畝的優(yōu)惠價(jià)格,將項(xiàng)目所需該宗土地的使用權(quán)出讓給乙方,出讓金總額為_(kāi)________元人民幣。該宗土地征用成本與出讓值差額計(jì)_________元,由_________參照項(xiàng)目單位納稅_________財(cái)政收益部分給予相同額度的扶持。

  3.付款方式:_________規(guī)劃土地建設(shè)管理部門(mén)與乙方簽訂正式土地使用權(quán)出讓合同。乙方在該合同簽訂后十五日內(nèi),一次性向甲方付清土地使用權(quán)出讓金。甲方收到全部土地使用權(quán)出讓金后,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,盡快辦妥國(guó)有土地使用證等有關(guān)手續(xù)。

  二、工程建設(shè)

  1.開(kāi)工條件:

  (1)按照乙方建設(shè)規(guī)劃要求,甲方承諾于_________年_________月_________日前,保證本期用地具備上水、污水、雨水、熱力、寬帶網(wǎng)、公用天線、通電、通信、通路和場(chǎng)平即“九通一平”的基本建設(shè)條件,確保乙方順利進(jìn)場(chǎng)。否則承擔(dān)由此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  (2)甲方積極協(xié)助乙方辦理有關(guān)建設(shè)手續(xù)。 乙方則負(fù)責(zé)按規(guī)定時(shí)間、額度繳納有關(guān)費(fèi)用。

  2.工程進(jìn)度:乙方必須在_________年_________月_________日前進(jìn)場(chǎng)開(kāi)公建設(shè),并嚴(yán)格按照施工進(jìn)度計(jì)劃投入資金進(jìn)行建設(shè),保證建設(shè)進(jìn)度。

  3.竣工時(shí)間:乙方必須在_________年_________月_________日前竣工,延期竣工時(shí)應(yīng)于原定竣工日期前三十日以上時(shí)間內(nèi),向甲方提出延期說(shuō)明,取得甲方認(rèn)可。

  三、違約責(zé)任

  1.如果乙方未按《土地使用權(quán)出讓合同》約定及時(shí)支付土地出讓金等其他應(yīng)付款項(xiàng),從滯納之日起,每日按應(yīng)繳納費(fèi)用的0.5‰繳納滯納金。逾期90日而未全部付清的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并可請(qǐng)求違約賠償。

  2.乙方取得土地使用權(quán)后未按協(xié)議規(guī)定建設(shè)的,應(yīng)交納已付土地出讓金5%的違約金;連續(xù)兩年不投資建設(shè)的,甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收回土地使用權(quán)。

  3.如果由于甲方原因使乙方延期占用土地使用權(quán)時(shí),甲方應(yīng)賠償乙方已付土地出讓金5%的違約金。

  4.為避免國(guó)有資產(chǎn)流失,保證甲方對(duì)本項(xiàng)目的補(bǔ)貼在一定時(shí)間內(nèi)得到補(bǔ)償。自本項(xiàng)目正式投產(chǎn)起五年內(nèi),乙方向_________稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納的各種稅金(退稅或創(chuàng)匯獎(jiǎng)勵(lì)),低于乙方已報(bào)送給甲方的項(xiàng)目報(bào)告書(shū)中所承諾的相應(yīng)稅種(退稅或創(chuàng)匯獎(jiǎng)勵(lì))金額的50%時(shí)(優(yōu)惠政策除外),乙方應(yīng)賠償給甲方其稅金差額。 即:乙方在項(xiàng)目報(bào)告書(shū)中承諾的某一稅種具體金額×50%=乙方當(dāng)年該稅種實(shí)際繳納金額。

  四、其他

  1.在履行本協(xié)議時(shí), 若發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,雙方同意向_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,沒(méi)有達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的,可向人民法院起訴。

  2.任何一方對(duì)于因發(fā)生不可抗力且自身無(wú)過(guò)錯(cuò)造成延誤不能履行本協(xié)議有關(guān)條款之規(guī)定義務(wù)時(shí),該種不履行將不構(gòu)成違約,但當(dāng)事一方必須采取一切必要的補(bǔ)救措施以減少造成的損失。并在發(fā)生不可抗力三十日內(nèi)向另一方提交協(xié)議不能履行的或部分不能履行的,以及需延期的理由報(bào)告,同時(shí),提供有關(guān)部門(mén)出據(jù)的不可抗力證明。

  3.本協(xié)議一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份。每份協(xié)議具有同等法律效力,經(jīng)甲、乙雙方法定代表人(或委托代理人)簽字蓋章生效。

  4.本協(xié)議于_________年_________月_________日在中華人民共和國(guó)_________簽訂。

  5.本協(xié)議有效期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  6.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行約定后作為本協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇9

  甲方:

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

  法定代表人:

  住所:

  乙方:

  居民身份證號(hào)碼:

  戶籍所在地址:

  所在學(xué)校院系:

  專(zhuān)業(yè):

  學(xué)上證號(hào):

  聯(lián)系方式:

  乙方本著提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神,自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方依平等協(xié)商、公平公正之原則,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、實(shí)習(xí)要求

  乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際信息,并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明材料(包括但不限于身份證、學(xué)生證、在校證明、體檢證明等),若乙方所提供信息、材料等有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí),則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

  二、實(shí)習(xí)期限

  1、實(shí)習(xí)期限自____年____月____日始至____年____月____日止。

  2、若實(shí)習(xí)期間或期滿后,即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū),則甲方亦無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。

  在實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)在領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)前____日內(nèi)向甲方提前告知,甲方應(yīng)為乙方安排錄用考核,若考核通過(guò),且經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工;若考核未通過(guò)或雙方未就建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)的,則實(shí)習(xí)期限自乙方領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)之日自動(dòng)終止。

  三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

  1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力,合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí),其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門(mén)可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

  3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

  4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門(mén)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,乙方將獲得調(diào)休或加班工資,乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按公司規(guī)定填寫(xiě)加班申請(qǐng)單,經(jīng)實(shí)習(xí)部門(mén)主管審批后方可加班,未經(jīng)審批確認(rèn)的,不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

  四、實(shí)習(xí)管理

  1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門(mén)主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿以后,應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補(bǔ)償或賠償。

  3、在實(shí)習(xí)期間,若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定,如有違反的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議;

  (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物等損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

  (4)乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)無(wú)責(zé)解除本協(xié)議;

  (5)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

  五、實(shí)習(xí)報(bào)酬

  甲乙雙方一致確認(rèn),乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬為_(kāi)________元/月(人民幣大寫(xiě):__________________),甲方應(yīng)于每月____日向乙方支付上月實(shí)習(xí)報(bào)酬。

  六、勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的'安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后,該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。

  七、實(shí)習(xí)崗位調(diào)整

  有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

  1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

  2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

  3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

  八、保密約定

  1、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

  2、甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于實(shí)習(xí)期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

  3、除了履行實(shí)習(xí)職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、傳播、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行實(shí)習(xí)職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  4、乙方在本協(xié)議終止或解除后仍應(yīng)對(duì)其在甲方實(shí)習(xí)期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同實(shí)習(xí)期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因與甲方解除或終止本協(xié)議,該等保密義務(wù)直至甲方的的其它商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以解密等方式公開(kāi)時(shí)止。

  九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  1、乙方因履行實(shí)習(xí)職務(wù)或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息等一切成果,屬于職務(wù)成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  2、上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

  十、違約責(zé)任

  1、若甲方違反本協(xié)議約定,未按時(shí)足額向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并且有權(quán)要求甲方向其支付逾期以未支付金額為本金按日萬(wàn)分之____計(jì)算的逾期付款利息。

  2、若乙方違反本協(xié)議第四條第4款的約定,甲方有權(quán)單方無(wú)責(zé)解除本協(xié)議,若乙方對(duì)甲方造成損失的,則甲方有權(quán)向乙方要求承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、若乙方違反本協(xié)議的保密約定,乙方應(yīng)向甲方支付違約金____________元(人民幣大寫(xiě):________________),甲方有權(quán)單方無(wú)責(zé)解除本協(xié)議,并有權(quán)向乙方要求承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一、協(xié)議終止與解除

  1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前終止。

  2、協(xié)議期滿自然終止。

  3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協(xié)議外,甲方也可根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)等處理。

  4、實(shí)習(xí)期間乙方在提前30日說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  5、在實(shí)習(xí)期間,若乙方在領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)經(jīng)甲方考核通過(guò),且經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工,本協(xié)議自乙方轉(zhuǎn)為正式員工之日起終止;若考核未通過(guò)或雙方未就建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)的,則實(shí)習(xí)期限自乙方領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)之日起自動(dòng)終止。

  十二、其他事項(xiàng)

  1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。

  2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問(wèn)題,乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學(xué)校或乙方本人造成損失或損害的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

  3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)向【】人民法院提起訴訟。

  4、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  授權(quán)代表人(簽字):身份證號(hào)碼:

  日期:年 月 日 日期:年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇10

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  法定代表人:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  乙方(實(shí)習(xí)生):

  身份證號(hào)碼:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  甲方已向乙方詳細(xì)介紹本單位情況以及乙方工作崗位情況,乙方已向甲方介紹自身真實(shí)情況,通過(guò)雙方對(duì)各自的了解,乙方本著提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神,自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習(xí)期限

  1、乙方到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止,其中年月日至年月日為實(shí)習(xí)試用期。

  2、如實(shí)習(xí)期滿后,即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū),則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。實(shí)習(xí)結(jié)束經(jīng)甲方考核,乙方符合錄用條件的,甲方可以?xún)?yōu)先錄用乙方,雙方應(yīng)另行簽訂《勞動(dòng)合同》。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到從事工作。乙方在實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  三、工作時(shí)間

  根據(jù)工作需要,甲方按£定時(shí)/£不定時(shí)工作制安排乙方工作,具體工作時(shí)間按工作性質(zhì)和所在實(shí)習(xí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、實(shí)習(xí)期報(bào)酬

  依照按勞取酬的原則,甲方每月日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資,試用期月工資人民幣元,試用期滿后實(shí)習(xí)工資按每月人民幣元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  五、雙方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方工作表現(xiàn)和工作能力、不可抗力或其它客觀情況的變化,調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。

  2、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

  3、實(shí)習(xí)期間,甲方指定部門(mén)主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿以后,對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  4、實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如果實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方不遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,或者不符合甲方的用工標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)隨時(shí)提出終止實(shí)習(xí)、解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補(bǔ)償或賠償。

  5、實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān),給甲方造成財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按甲方相關(guān)規(guī)定處理,并對(duì)甲方進(jìn)行賠償。

  六、保密條款

  實(shí)習(xí)期間,乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,保守國(guó)家秘密和甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等一切信息和商業(yè)秘密,不得利用甲方商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  在實(shí)習(xí)期間,乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

  八、勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際需要向其提供基本的工作用品。

  3、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)操作規(guī)程,若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  九、協(xié)議解除或變更

  1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議,但必須在試用期內(nèi)提前7日,試用期后提前30日通知甲方,取得甲方同意并做好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),并支付實(shí)習(xí)期間的工資后,解除本協(xié)議。

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。

  3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,致使本合同無(wú)法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  十、爭(zhēng)端解決

  因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  十一、其他

  1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開(kāi)解釋、并與本協(xié)議具有同等法律約束力。

  2、乙方承諾就乙方到甲方處實(shí)習(xí)事宜,其已事先告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學(xué)校或乙方本人造成損失或損害的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

  3、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。

  (以下無(wú)正文)

  甲方(簽章):乙方(簽字):

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