實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2022-06-05 14:45:52 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 我要投稿

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　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)9篇，希望對(duì)大家有所幫助。

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實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，促進(jìn)我學(xué)院學(xué)生順利圓滿完成學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。

　　第一條協(xié)議期限

　　協(xié)議期限為學(xué)校教學(xué)任務(wù)安排的實(shí)習(xí)起止時(shí)間。

　　第二條甲方責(zé)任

　　甲方負(fù)責(zé)向乙方解釋說(shuō)明實(shí)習(xí)的目的、意義和內(nèi)容，提供實(shí)習(xí)大綱，實(shí)習(xí)鑒定表。同時(shí)承擔(dān)指導(dǎo)、考核乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)的責(zé)任。

　　第三條乙方責(zé)任

　�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)習(xí)的單位應(yīng)該是乙方生源地或家庭所在地附近。

　�。ǘ┮曳皆跍�(zhǔn)備實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間，應(yīng)向?qū)W校實(shí)習(xí)科遞交“自主實(shí)習(xí)申請(qǐng)書(shū)”，本人及家長(zhǎng)簽字，實(shí)習(xí)單位加蓋公章。實(shí)習(xí)單位確定以后，實(shí)習(xí)生應(yīng)提供詳實(shí)的實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話以及本人的有效聯(lián)系方式，以便甲方跟蹤了解學(xué)生實(shí)習(xí)的全過(guò)程。如未按要求提供上述材料的實(shí)習(xí)生，一律視為“未參加畢業(yè)實(shí)習(xí)”，不得畢業(yè)。

　�。ㄈ┮曳皆趯�(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間，必須按照實(shí)習(xí)大綱的要求，完成實(shí)習(xí)大綱規(guī)定的實(shí)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)每周與校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師聯(lián)系一次，乙方在實(shí)習(xí)期間保持手機(jī)及QQ等通訊方式暢通，以便學(xué)校的信息及時(shí)傳達(dá)，如因乙方自己的原因造成事情延誤，乙方自己負(fù)責(zé)。

　�。ㄋ模┮曳綄�(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間，必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和道德行為規(guī)范，同時(shí)還必須嚴(yán)格遵守長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校紀(jì)校規(guī)。

　�。ㄎ澹┮曳皆谕瓿蓪�(shí)習(xí)任務(wù)后，必須向帶隊(duì)教師提交實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)鑒定表等一切學(xué)校要求必須提供的實(shí)習(xí)材料。

　�。┮曳皆趯�(shí)習(xí)期間的教育由乙方監(jiān)護(hù)人和學(xué)校共同承擔(dān)，乙方家庭監(jiān)護(hù)人應(yīng)及時(shí)了解子女的實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間孩子的教育管理。

　　（七）乙方在實(shí)習(xí)期間的安全責(zé)任及實(shí)習(xí)事故完全由乙方承擔(dān)。本協(xié)議于實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協(xié)議。協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如有未盡事宜，可經(jīng)經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

　　本協(xié)議正本一式三份，甲方二份、乙方一份。

　　甲方：（行政公章）

　　乙方：（簽字）

　　時(shí)間：

　　乙方監(jiān)護(hù)人：（簽字）

　　時(shí)間：

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　甲、乙雙方就甲方委托乙方介紹應(yīng)屆畢業(yè)生 (以下稱(chēng)學(xué)生)到甲方單位工作事宜，在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、經(jīng)乙方居間介紹，甲方與學(xué)生達(dá)成工作協(xié)議，學(xué)生自年月日起到年月日止在甲方單位崗位工作。

　　2、如果工作期間甲方需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗位或薪資調(diào)整，甲方在經(jīng)得學(xué)生同意后需告知乙方。

　　3、甲方應(yīng)在學(xué)生工作期間每月 xxxx 號(hào)之前向乙方賬戶( 工商銀行 xxxxx 賬號(hào)xxxxxxxx)支付費(fèi)上月服務(wù)費(fèi) 元(未滿1月按實(shí)際天數(shù)與30天比例計(jì)算)，支付延期不能超過(guò)三個(gè)工作日，三個(gè)工作日后延期支付按每日200元/人補(bǔ)償。

　　4、學(xué)生在工作期間內(nèi)正常提出辭職申請(qǐng)，甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方，便于乙方繼續(xù)介紹學(xué)生補(bǔ)充崗位;如學(xué)生無(wú)正當(dāng)合法理由辭職，乙方有責(zé)任繼續(xù)介紹其他學(xué)生以補(bǔ)充崗位;如果甲方未經(jīng)學(xué)生同意調(diào)整其工作崗位、待遇或因甲方其他原因造成學(xué)生離職，乙方?jīng)]有義務(wù)繼續(xù)介紹學(xué)生補(bǔ)充崗位。

　　5、如甲方在本合同約定工作期內(nèi)辭退學(xué)生，甲方需提前三天通知乙方，并與學(xué)生結(jié)清工資。

　　6、本協(xié)議在簽訂之日起生效，本合同約定工作期終止。期滿后甲方如繼續(xù)聘用學(xué)生，與乙方無(wú)關(guān)。

　　7、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　8、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：xxxxxxxx

　　聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：xxxxxxxxx

　　簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方：河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑環(huán)境設(shè)備工程系 (部)

　　乙方：

　　為了使學(xué)生快速練就過(guò)得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強(qiáng)同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺(tái)，使學(xué)生盡快將所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力同生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)習(xí)期間實(shí)現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標(biāo)，并為學(xué)生創(chuàng)造完成學(xué)業(yè)的同時(shí)又實(shí)現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)方案中設(shè)計(jì)了頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)工一體的實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實(shí)訓(xùn)教學(xué)的最佳實(shí)效。

　　為加強(qiáng)實(shí)習(xí)的組織管理，提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑環(huán)境設(shè)備工程系系(部)與就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1. 甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)計(jì)劃、要求及共同制定實(shí)訓(xùn)方案。

　　2. 甲方可派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　3. 甲方學(xué)生遵守乙方的一切規(guī)章制度。

　　4. 甲方實(shí)訓(xùn)結(jié)束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。

　　二、乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1. 乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、實(shí)習(xí)用具及材料。

　　2. 乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行合理安排并給予指導(dǎo)。

　　3. 乙方應(yīng)保證實(shí)習(xí)學(xué)生的安全。

　　4. 乙方按學(xué)生工作實(shí)績(jī)付給相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　5.實(shí)習(xí)學(xué)生有違規(guī)行為，乙方有權(quán)處罰，情節(jié)嚴(yán)重有權(quán)解除合同。

　　6.學(xué)生實(shí)習(xí)期滿乙方應(yīng)同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節(jié)。

　　三、經(jīng)甲乙雙方考核合格的學(xué)生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書(shū)。

　　四、協(xié)議時(shí)間與所派送學(xué)生：

　　20 年月日起20 年月日止，河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　建筑環(huán)境設(shè)備工程系(部)共名學(xué)生，進(jìn)入實(shí)習(xí)。

　　五、實(shí)訓(xùn)學(xué)生及實(shí)訓(xùn)崗位：根據(jù)學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)及企業(yè)實(shí)際需求確定實(shí)訓(xùn)學(xué)生實(shí)訓(xùn)崗位。

　　六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方委托代理人乙方委托代理人

　　(簽字蓋章) 20 年月日 (簽字蓋章)20 年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇4

　　甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱(chēng)：

　　甲方聯(lián)系地址：

　　甲方聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：

　　乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　為推動(dòng)實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

　　實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日( 個(gè)月)。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)，并結(jié)合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，對(duì)口安排乙方在本單位崗位從事實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　三、實(shí)習(xí)管理

　　1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

　　2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方等福利。

　　3、雙方協(xié)商一致同意：實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補(bǔ)貼，如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方的素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力未達(dá)到甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的要求，甲方可在本協(xié)議期限的1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本協(xié)議，乙方必須同意。

　　4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

　　(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);明辨是非。如遇不明確事項(xiàng)，及時(shí)請(qǐng)示學(xué)校或?qū)嵙?xí)單位領(lǐng)導(dǎo)。

　　(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、管理規(guī)定及操作規(guī)程。

　　(3)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定，如有違反規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、管理規(guī)定造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

　　對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》。

　　(4)乙方嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)外出游玩，嚴(yán)禁一切危險(xiǎn)、違法活動(dòng);乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，由于自身原因造成的意外安全事故，甲方無(wú)需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　(5)實(shí)習(xí)期內(nèi)，確需中途離開(kāi)單位或終止工作，必須提出書(shū)面申請(qǐng)，并跟實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)后方可離開(kāi)。乙方離開(kāi)實(shí)習(xí)單位期間的一切安全責(zé)任，由乙方承擔(dān)。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。

　　五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

　　六、協(xié)議終止與解除

　　1、協(xié)議期滿自然終止;

　　2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第4款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);

　　3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)壹份。

　　甲方簽字(蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇5

　　甲方：（實(shí)習(xí)單位）

　　電話：

　　乙方（學(xué)生）：

　　專(zhuān)業(yè)班級(jí)：

　　電話：

　　為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實(shí)際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，為以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商，甲方同意乙方到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：

　　一、實(shí)習(xí)崗位及期限

　　1.甲方同意乙方在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期間在甲方進(jìn)行為期xx個(gè)周的實(shí)習(xí)。

　　2.甲方將安排乙方在甲方的xx部門(mén)xx崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬� 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利：

　�。�1）可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；

　�。�2）在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和乙方學(xué)校友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

　　2.甲方的義務(wù)：

　�。�1）按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康；

　　（2）有義務(wù)為學(xué)校前往甲方實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便，并向?qū)W校提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息；

　�。�3）在實(shí)習(xí)期間，配合乙方學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)，并協(xié)助學(xué)校對(duì)乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定；

　　（4）甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全防范措施，保證學(xué)生人身及工作安全。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故（因?qū)嵙?xí)的原因發(fā)生的一切傷害）的，甲方應(yīng)將學(xué)生視為在職職工，按照《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國(guó)家的其它有關(guān)規(guī)定，參照對(duì)在職職工工傷事故處理的歸責(zé)原則和賠償標(biāo)準(zhǔn)等妥善處理賠償及一切相關(guān)事宜。甲方不得以學(xué)生系實(shí)習(xí)生、甲方與學(xué)生沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系為由，拒絕承擔(dān)依法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任及其它責(zé)任。

　　學(xué)生實(shí)習(xí)期間，在實(shí)習(xí)地遭受第三人傷害的，即便甲方對(duì)此傷害依法依約均不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，甲方也應(yīng)積極協(xié)助乙方、學(xué)校、學(xué)生家長(zhǎng)妥善處理。

　�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利：

　　（1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)；

　�。�2）在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷事故時(shí)有獲得賠償?shù)臋?quán)利；

　�。�3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，若甲方不能調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，乙方有權(quán)在報(bào)告后終止在甲方的實(shí)習(xí)。

　　2.乙方的義務(wù)：

　�。�1）在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)；

　�。�2）在實(shí)習(xí)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定；

　　（3）應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；

　�。�4）應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理；

　�。�5）實(shí)習(xí)中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護(hù)條件發(fā)生學(xué)生傷害，由企業(yè)負(fù)責(zé)；如因?qū)嵙?xí)學(xué)生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學(xué)生負(fù)責(zé)；學(xué)生如參與不法活動(dòng)等由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

　�。�6）遵守學(xué)校關(guān)于實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，按照畢業(yè)實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好實(shí)習(xí)手冊(cè)的填寫(xiě)等相關(guān)工作，并接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的考核；

　　三、協(xié)議的終止與解除

　　1.協(xié)議期滿自然終止。

　　2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙雙方均應(yīng)提前一周書(shū)面通知對(duì)方及乙方所在學(xué)校。

　　四、協(xié)議的生效

　　協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方合法授權(quán)代表簽署后生效。

　　本協(xié)議生效后，對(duì)甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過(guò)對(duì)各種問(wèn)題的研究、討論，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后雙方同意簽署的；任何一方對(duì)此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面確認(rèn)后方始生效。

　　甲方代表簽字：

　　甲方（蓋章）：

　　乙方簽字：

　　日期：20xx年xx月xx日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇6

　　為使大學(xué)生更好地理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，甲、乙方雙方基于公平、公正、公開(kāi)的原則，在平等自愿的原則下乙方接受甲方安排實(shí)習(xí)。為明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，雙方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

　　第一條：乙方在實(shí)習(xí)中應(yīng)該遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章制度，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日終止。

　　第二條：乙方參加甲方組織的實(shí)習(xí)，每月實(shí)習(xí)工資中由實(shí)習(xí)單位直接代扣工資的20%作為管理服務(wù)費(fèi)支付給甲方(只扣前三個(gè)月)。

　　每三條：甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)：

　　(一)甲方的責(zé)任與義務(wù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)給乙方進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)該牢記的注意事項(xiàng)。

　　2、甲方需要嚴(yán)格審查實(shí)習(xí)單位的用人資格，確保實(shí)習(xí)單位的合法性，并向乙方如實(shí)介紹實(shí)習(xí)單位薪資待遇、福利、食宿等相關(guān)情況，不得有欺詐行為。

　　3、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生前往實(shí)習(xí)單位的前期相關(guān)手續(xù)，并護(hù)送學(xué)生前往實(shí)習(xí)單位，協(xié)助學(xué)生辦理相在入職手續(xù)等。

　　4、乙方若人身財(cái)產(chǎn)及個(gè)人利益在實(shí)習(xí)期間內(nèi)受到非法侵害，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行維權(quán)。

　　5、甲方保證乙方學(xué)生的薪資福利待遇并保證工資按時(shí)支付員工,基本工資xxxx元/月,基本薪資加上加班費(fèi)等,月平均實(shí)領(lǐng)工資可達(dá)xxxx~xxxx元,加班費(fèi)：周一至周五按1.5倍支付(xx元/h);周六、周日按2倍支付(xx元/h);法定節(jié)日按3倍支付(xx元/h);

　　6、根據(jù)國(guó)家規(guī)定由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn),員工體檢費(fèi)50元/人由學(xué)生自己出,伙食費(fèi)象征性的收費(fèi)1元/餐，住宿費(fèi)150元/月從工資里扣除。

　　7、實(shí)習(xí)期間學(xué)生如有特殊情況需提前離職,必須按照公司要求(提前兩周寫(xiě)出離職申請(qǐng)，同意后下周即可離職)辦理離職手續(xù)。公司則按照《勞動(dòng)法》結(jié)算學(xué)生應(yīng)得的所有工資。

　　8、工作時(shí)間：國(guó)家規(guī)定5天8小時(shí)。超出時(shí)間算加班。公司目前比較忙，基本都有要按照公司規(guī)定加班。

　　(二)乙方的責(zé)任與義務(wù)

　　1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的.文件資料。

　　2、乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中要服從企業(yè)及甲方統(tǒng)一管理并及時(shí)向甲方辦事人員反映在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題，便于甲方管理。

　　3、乙方在自愿的情況下前往企業(yè)實(shí)習(xí)，從實(shí)習(xí)工資中代扣管理服務(wù)費(fèi)事宜應(yīng)提前告知家長(zhǎng)及校方領(lǐng)導(dǎo)，雙方同意的情況下方可去企業(yè)參加實(shí)習(xí)。

　　4、乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中不得無(wú)故曠工，不得私自從企業(yè)離職，如因特殊原因需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)，需要提前兩周告知甲方，甲方及企業(yè)同意后方可離職，否則造成一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　第四條：協(xié)議補(bǔ)充附件

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇7

　　用人單位：___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　法定代表人：_________________

　　地址：_______________________

　　郵政編碼：___________________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　實(shí)習(xí)生：_____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　性別：_______________________

　　年齡：_______________________

　　身份證號(hào)：___________________

　　所在學(xué)校：___________________

　　專(zhuān)業(yè)：_______________________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　風(fēng)險(xiǎn)告知：實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)過(guò)程增加勞動(dòng)技能的實(shí)踐階段。用人單位只是學(xué)校聯(lián)系的一個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐地點(diǎn)。實(shí)習(xí)生的身份仍是學(xué)生，仍應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一管理。勞動(dòng)法律、法規(guī)暫時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)生群體沒(méi)有具體的規(guī)定。由于用人單位不能像對(duì)待一般勞動(dòng)者一樣與實(shí)習(xí)生個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)的權(quán)利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動(dòng)合的勞動(dòng)者一樣對(duì)待。至于企業(yè)給予實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬多少，支付如何約定，則屬于學(xué)校或?qū)嵙?xí)生本人與企業(yè)協(xié)商的內(nèi)容，勞動(dòng)法律、法規(guī)沒(méi)有這方面的具體規(guī)定。因此，在正式簽訂實(shí)習(xí)合同之前，學(xué)生本人應(yīng)當(dāng)積極了解實(shí)習(xí)工作的內(nèi)容、薪資待遇、勞動(dòng)條件，甚至實(shí)習(xí)期結(jié)束之后是否可過(guò)渡轉(zhuǎn)正、如何申請(qǐng)轉(zhuǎn)正等情況。

　　乙方本著提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

　　(一)實(shí)習(xí)要求

　　乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　(二)實(shí)習(xí)期限及地點(diǎn)

　　1、實(shí)習(xí)期限：

　　(1)實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　(2)如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將在各候選人條件同等時(shí)優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

　　2、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。

　　(三)實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

　　1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門(mén)可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

　　3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

　　4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門(mén)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫(xiě)“加班申請(qǐng)單”經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班、亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

　　(四)雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(1)甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。

　　風(fēng)險(xiǎn)告知：勞動(dòng)安全培訓(xùn)是指用人企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。對(duì)于相關(guān)技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)生，務(wù)必經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)之后才能上崗。

　　(2)甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

　　(3)結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

　　(4)實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

　　(5)甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。

　　(6)乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，甲方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于乙方本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

　　2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(1)在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　(2)對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;

　　(3)若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

　　(4)乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資

　　(5)個(gè)人承擔(dān)車(chē)費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車(chē)費(fèi)______元(此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用)。

　　(6)服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

　　(7)認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。

　　(8)工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(其中請(qǐng)假扣除當(dāng)天基本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)

　　(五)實(shí)習(xí)報(bào)酬

　　1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。

　　2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

　　3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇�？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

　　(六)勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。

　　(七)保密約定

　　乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

　　(八)知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

　　(九)協(xié)議解除

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

　　2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

　　3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5、實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動(dòng)合同。

　　6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

　　(十)違約責(zé)任

　　1、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按______元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。

　　2、乙方違約要承擔(dān)甲方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。

　　(十一)有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

　　2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

　　(十二)雙方約定的其他事項(xiàng)

　　1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。

　　2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　(十三)本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向________人民法院提起訴訟。

　　(十四)本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　用人單位(蓋章)：________________ 實(shí)習(xí)生(簽字)：________________

　　法定代表人(簽字)：____________ ________年_____月_____日

　　________年_____月_____日

　　在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議的注意事項(xiàng)：

　　1、實(shí)習(xí)期間簽訂的實(shí)習(xí)合同一般認(rèn)為是勞務(wù)合同，而非勞動(dòng)合同。

　　2、勞務(wù)合同歸《合同法》、《民法通則》調(diào)整，而勞動(dòng)合同才歸《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同》調(diào)整。

　　3、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動(dòng)關(guān)系;

　　4、如果違約的話要承擔(dān)的是民事責(zé)任，而非勞動(dòng)法上的責(zé)任。

　　5、還有如果要走人的話，協(xié)商一致當(dāng)然沒(méi)有問(wèn)題。如果單位要求根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的話，實(shí)習(xí)生還是需要承擔(dān)的，具體根據(jù)合同內(nèi)容而定。

　　6、因?yàn)椴皇軇趧?dòng)法調(diào)整，實(shí)習(xí)津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)生解除協(xié)議，單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇8

　　第一條 _________基金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與_________（企業(yè)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）及_________（推薦單位，以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方），根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，為順利完成科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金無(wú)償資助的_________項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本項(xiàng)目），特訂立本合同。

　　第二條甲、乙、丙三方一致確認(rèn)，本項(xiàng)目執(zhí)行期為自_________年_________月至_________年_________月。本項(xiàng)目完成時(shí)的總體目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、質(zhì)量指標(biāo)是：

　　1．總體目標(biāo)：在本項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)，項(xiàng)目新增投資_________元。本項(xiàng)目完成時(shí)，達(dá)到_________階段；年生產(chǎn)能力達(dá)到：_________；企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到_________元；新增就業(yè)人數(shù)_________人；通過(guò)甲方的項(xiàng)目驗(yàn)收。

　　2．經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：在本項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)，實(shí)現(xiàn)累計(jì)銷(xiāo)售收入_________元，累計(jì)凈利潤(rùn)_________元，累計(jì)交稅_________元，累計(jì)創(chuàng)匯_________元。

　　3．技術(shù)指標(biāo)：_________。

　　4．質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：_________。

　　第三條甲、乙、丙三方確認(rèn)，本項(xiàng)目實(shí)施的階段目標(biāo)是：

　　1．_________年_________月至_________年_________月：_________；

　　2．_________年_________月至_________年_________月：_________；

　　3．_________。

　　第四條為支持本項(xiàng)目，在本項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)，甲方計(jì)劃無(wú)償資助乙方_________元，乙方計(jì)劃新增投資_________元，丙方負(fù)責(zé)落實(shí)配套資金_________元。甲方撥款計(jì)劃及乙、丙方配套資金到位進(jìn)度：甲方：_________；乙方：_________；丙方：_________。

　　第五條甲方將分兩次向乙方撥付資金，首次撥付70％資金，在合同生效后進(jìn)行；第二次撥付在本項(xiàng)目驗(yàn)收后進(jìn)行，并視驗(yàn)收結(jié)果而定剩余的金額。

　　第六條甲方撥付資金和丙方負(fù)責(zé)落實(shí)的配套資金用于與本項(xiàng)目直接相關(guān)的：_________。乙方應(yīng)對(duì)上述資金及乙方為本項(xiàng)目自籌的資金實(shí)行單獨(dú)核算、專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　第七條乙方應(yīng)如實(shí)、按時(shí)按照規(guī)定格式，向甲方報(bào)送半年、年度基金項(xiàng)目《監(jiān)理信息調(diào)查表》，并接受甲方的監(jiān)督、檢查。丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟蹤、監(jiān)管。

　　第八條丙方應(yīng)按本合同規(guī)定的時(shí)間、金額落實(shí)其配套資金。

　　第九條在本合同生效后_________年內(nèi)，甲方有權(quán)因非商業(yè)目的（如：在政府性會(huì)議、報(bào)告、文件、統(tǒng)計(jì)資料等）使用乙方企業(yè)、項(xiàng)目信息。

　　第十條本合同修改按科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金合同修改的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條甲、乙、丙三方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方違反本合同及有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)撤銷(xiāo)或中止合同。撤銷(xiāo)或中止合同后，乙方應(yīng)進(jìn)行項(xiàng)目清算，并將甲方支持剩余經(jīng)費(fèi)如數(shù)退還給甲方。同時(shí)，甲方在今后三年內(nèi)不再受理乙方的項(xiàng)目申請(qǐng)。如丙方不能按時(shí)、按量落實(shí)配套資金，甲方有權(quán)停止對(duì)乙方后續(xù)資金的撥付。

　　第十二條各方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向_________仲裁委員會(huì)提起仲裁。

　　第十三條根據(jù)項(xiàng)目具體情況，經(jīng)三方協(xié)商訂立的附加條款將作為本合同的組成部分。

　　第十四條本合同未盡事宜，參照《_________》及相應(yīng)的實(shí)施方案執(zhí)行。

　　第十五條本合同一式四份，甲方執(zhí)二份，乙、丙方各執(zhí)一份，每份具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　丙方（蓋章）：_________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇9

　　有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），與xx大學(xué)學(xué)院/系/部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就該院學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守：

　　學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）；專(zhuān)業(yè)；班級(jí)、學(xué)號(hào)。

　　鑒于：

　　1、乙方對(duì)甲方的信任，要求丙方到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)；

　　2、甲方接受乙方要求，并對(duì)丙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　為保障雙方的權(quán)益，明確雙方的責(zé)任，經(jīng)過(guò)充分友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、實(shí)習(xí)期限：

　　乙方的實(shí)習(xí)期限約定為第種方式：

　　1、年月日至年月日。

　　2、年月日至學(xué)校開(kāi)出派遣證后乙方到公司報(bào)到之日（但最早不晚于年月日，最遲不超過(guò)年月日）。

　　二、甲方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方向丙方支付下列有關(guān)費(fèi)用：

　　基本津貼：RMB/月

　　交通補(bǔ)貼：或RMB/月（按甲方員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）

　　其他：滿勤獎(jiǎng)RMB/月；固定補(bǔ)貼元/月

　　2、在實(shí)習(xí)開(kāi)始前，為丙方提供崗前培訓(xùn)。

　　3、在實(shí)習(xí)期間，為防止及化解人身傷害風(fēng)險(xiǎn)，為丙方購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)或類(lèi)似險(xiǎn)種并負(fù)責(zé)保險(xiǎn)索賠事宜。

　　4、為丙方提供必要的勞動(dòng)工具及個(gè)人安全防護(hù)用品。

　　5、實(shí)習(xí)過(guò)程中，指導(dǎo)丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程。

　　6、配合乙方做好對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理工作，及時(shí)向乙方反饋實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，每個(gè)月客觀如實(shí)填寫(xiě)《實(shí)習(xí)生考評(píng)記錄表》（乙方每月按時(shí)發(fā)放到學(xué)生手中）。

　　7、為乙方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評(píng)估。

　　8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，或因甲方業(yè)務(wù)變更，甲方有權(quán)取消其實(shí)習(xí)資格。甲方以書(shū)面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書(shū)面通知之日將立即通知相關(guān)學(xué)生，并做好相關(guān)學(xué)生的離開(kāi)工作，保證不干擾甲方的正常運(yùn)作。。

　　9、甲方需在丙方畢業(yè)前2個(gè)月與乙方溝通，確認(rèn)在丙方畢業(yè)之際，如經(jīng)考核合格，是否會(huì)將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方、丙方在當(dāng)年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，本實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書(shū)》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)。如不可，甲方應(yīng)該以書(shū)面形式通知乙方和丙方，以使丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位，如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位，經(jīng)提前一周通知甲方后，本實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止。

　　三、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、應(yīng)確定專(zhuān)人配合甲方做好與實(shí)習(xí)學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)工作：本期實(shí)習(xí)專(zhuān)管人員為系老師，聯(lián)絡(luò)電話為，有效電子郵件地址為。

　　2、協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理工作，確保學(xué)生遵章守紀(jì)，遵守甲方的規(guī)章制度。

　　3、提供實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的住宿。

　　4、負(fù)責(zé)處理實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的任何違法違紀(jì)行為。

　　5、不再向其他用人單位推薦丙方。

　　四、丙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任

　　1、遵守規(guī)定、程序和協(xié)議

　　丙方在實(shí)習(xí)期間須遵守甲方的規(guī)章制度，包括（但不僅限于）以下內(nèi)容：

　�。�1）考勤制度和作息時(shí)間

　�。�2）保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜，公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙；

　�。�3）未經(jīng)同意不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在計(jì)算機(jī)上安裝任何軟件；