求職信應(yīng)包含哪些主要內(nèi)容

時(shí)間：2022-12-07 10:20:02 求職信我要投稿

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來，這時(shí)候，最關(guān)鍵的求職信怎么能落下！相信很多人都十分頭疼怎么寫一封精彩的求職信吧，以下是小編為大家整理的求職信應(yīng)包含哪些主要內(nèi)容，歡迎大家分享。

求職信應(yīng)包含哪些主要內(nèi)容

　　求職信應(yīng)包含哪些主要內(nèi)容1

　　因?yàn)橛萌藛挝灰话愠鲇诠?jié)約人力、物力和時(shí)間的考慮，多數(shù)不采用大面積直接面試的形式，而是要求求職者先寄送自我介紹材料，由他們進(jìn)行比較、篩選，然后才通知求職者是否參加面試，因此寫好求職信十分重要。一般來說，求職信應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

　　1、說明個(gè)人的基本情況和用人信息來源。

　　首先要介紹個(gè)人的基本情況，如姓名、性別、年齡。政治面貌、就讀學(xué)校和專業(yè)等，注意詳略得當(dāng)，最好能附有近期全身照片。其次，說明用人信息的來源，做到師出有名。假如你并沒有信息作為依據(jù)，而且也不知道對方是否要招聘人員，而你又非常希望到該單位工作，也可寫信投石問路，但必須說明你對該單位的印象和你愿意到該單位從事某種工作的強(qiáng)烈愿望。

　　2、說明勝任某項(xiàng)工作的條件。

　　這是求職信的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f明你有知識、有經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)技能、有與工作要求相符合的特長、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。

　　3、介紹自己的潛能。

　　比如，向用人單位介紹自己曾經(jīng)擔(dān)任過的各種社會工作及取得的成績，預(yù)示著自己有管理方面的才能有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。比如，謀求會計(jì)崗位時(shí)，介紹自己可熟練使用和操作算盤、計(jì)算機(jī)，預(yù)示著自己可以承擔(dān)會計(jì)電算化的重任；再如，向宣傳和公關(guān)部門推薦自己時(shí)，介紹自己的文藝、繪畫、攝影或書法的特長，預(yù)示著自己可以承擔(dān)各種工作任務(wù)等等。

　　4、附上有關(guān)材料或文件。

　　求職信上應(yīng)當(dāng)說明信中所附的有關(guān)資料文件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書的影印件，發(fā)表作品的影印件，學(xué)校的推薦信或畢業(yè)生推薦表等，給對方以辦事認(rèn)真。考慮周全的印象。

　　5、表達(dá)面談的愿望。

　　最后要表達(dá)出希望得到回信，并且熱切地希望有面談的機(jī)會。要寫清楚自己的詳細(xì)通信地址、郵政編碼和電話號碼，必要時(shí)還應(yīng)說明何時(shí)打電話較為合適等，以便相互聯(lián)系。

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　　求職信的內(nèi)容應(yīng)包括那些？通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定。基本上，可以包括下列幾項(xiàng)：

　　１、寫這封信的目的或動機(jī)：通常求職信都是針對報(bào)紙上招聘廣告而寫的。若此，信中便須提到何月何日的報(bào)紙，有時(shí)‘工作機(jī)會‘是從朋友或介紹所（如青輔會就業(yè)輔導(dǎo)中心）聽來的，有時(shí)是寫信人不知某機(jī)構(gòu)、公司有工作機(jī)會，毛遂自薦而寫的信，不論是哪一種，求職信上一定要說明寫信的緣起和目的。

　　2、個(gè)人資料：寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗(yàn)或特殊的技能；如無實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，略述在學(xué)類似經(jīng)驗(yàn)亦可。

　　3、備詢?nèi)藛T或推薦人：正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中，推薦人二至三名即可。

　　4、結(jié)尾：求職信的結(jié)尾在希望并請求未來的雇主允以面談的機(jī)會，因此，信中要表明可以面談的時(shí)間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。

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　　（一）標(biāo)題：求職信或自薦書

　　（二）稱謂：求職信一般應(yīng)對人而不對單位，故稱謂應(yīng)為所求職單位的領(lǐng)導(dǎo)或招聘人員。其寫法一般為姓氏＋職務(wù)，可用尊稱，在前面加上“尊敬的”。如“尊敬的XX公司（學(xué)校／局／處／所等）領(lǐng)導(dǎo)：”或“尊敬的用人單位領(lǐng)導(dǎo)：”。位置在標(biāo)題下空一行頂格寫，后加冒號。

　　（三）正文：第一類目標(biāo)明確的求職信的正文大致包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容。

　　1、問候語。一般用“您好”即可。

　　2、簡明扼要交代求職原因及應(yīng)聘打算。包括：①自己大學(xué)即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)，急需找到一份適合自己的.工作；②從何處獲知對方的用人信息；③自己應(yīng)聘或求職的想法和打算。

　　3、向用人單位介紹推薦自己。包括：

　　①個(gè)人基本情況：姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、學(xué)歷等。讓用人單位知道你是“誰”。

　　②學(xué)業(yè)情況：專業(yè)課程、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)能力和素質(zhì)等。讓用人單位知道你“合適”。 ③其他情況：任職及社會活動、實(shí)踐經(jīng)歷及成績、性格、愛好及特長等。讓用人單位知道你“最優(yōu)秀”。

　　4、可對用人單位做一點(diǎn)適當(dāng)?shù)摹⑶∪缙浞值馁澝溃缈茖W(xué)的管理、優(yōu)秀的企業(yè)文化或精神、良好的社會聲譽(yù)和影響等；還可談一點(diǎn)對所謀求的工作或職位的獨(dú)到見解。讓用人單位知道你對此次求職很重視，提前做了較充分的準(zhǔn)備。

　　其原則是：有則說無則免，寧缺勿濫，切不可阿諛奉承、不懂裝懂、弄巧成拙。

　　5、說說一旦被聘用（成為貴公司的一員），自己將以什么樣的工作態(tài)度、作風(fēng)來對待這份工作，有什么工作目標(biāo)。即表表決心，讓用人單位知道你“不僅能干而且肯干”。

　　6、懇請得到面機(jī)會。

　　7、聯(lián)系方式。（包括電話、郵箱、QQ號等）

　　8、祝頌語。多用“此致敬禮”。

　　（四）落款及日期

　　第二類普發(fā)性求職信的正文部分與第一類的區(qū)別：一是求職原因中沒有了“②從何處獲知對方的用人信息”這項(xiàng)內(nèi)容；二是沒有了“4、對用人單位的贊美及對所謀求的工作或職位的見解”這部分，而代之以“本人適合從事的工作有??”這項(xiàng)內(nèi)容。

　　求職信的寫作應(yīng)注意以下幾方面的問題：

　　（一）客觀真實(shí)，不弄虛作假；

　　（二）格式規(guī)范、文面整潔，不雜亂無章；

　　（三）態(tài)度誠懇、謙恭有禮、不妄自尊大；

　　（四）用事實(shí)說話，重點(diǎn)突出，少發(fā)議論，不籠統(tǒng)空泛；

　　（五）語言準(zhǔn)確簡練、質(zhì)樸得體，少作抒情修飾；

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　　步驟/方法

　　一、必備信息

　　1、姓名與地址必須遵循專業(yè)信件寫作的標(biāo)準(zhǔn)格式，自己的姓名地址寫在一頁紙的右上方，日期寫在左上方收信人的姓名、頭銜和地址上。記住反復(fù)檢查拼寫和收信人的頭銜是否有誤，一處小小的拼寫錯(cuò)誤，足以讓對方立即對你失去好感。

　　2、稱謂讓求職信體現(xiàn)個(gè)性化。如果你是應(yīng)聘網(wǎng)上職位或報(bào)紙招聘廣告，里面沒有署名而且不可能知道對方的姓名，那么用“尊敬的先生／女士，，即可。

　　3、自我介紹

　　不要夸大自己。一方面從自身的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。

　　面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。

　　二、主體部分務(wù)必正面評價(jià)自己和取得的成績，大可不必害怕自己經(jīng)驗(yàn)不足，或前段時(shí)間沒有工作。記住，求職信是為了推銷自己，推銷，再推銷：

　　1、簡要說明自己的背景，讓它符合對方的招聘要求。

　　2、說明自己的資歷、成就及職業(yè)技能。解釋一下自己的才能與經(jīng)驗(yàn)

　　如何讓你勝任這一職位，可以具體說明個(gè)人簡歷上列出的—項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　1、正面評價(jià)自己、對方及過去、現(xiàn)在所有老板。

　　2、誠實(shí)。如果你夸大事實(shí)或說謊，對方遲早會發(fā)現(xiàn)。

　　3、如果這是你第一次參加工作，那么可以重點(diǎn)說明自己的能夠證明自身優(yōu)勢所參加過的特別項(xiàng)目或組織機(jī)構(gòu)。

　　三、說明自己對公司的價(jià)值吸引了對方注意力后，就應(yīng)該集們，而不是自己了。應(yīng)該這樣說：我想為貴公司工作因?yàn)椤F公要我的才能因?yàn)椤铱梢詾橘F公司貢獻(xiàn)自己的才華。通過證明自為對方做什么，讓他們愿意聘用你：

　　1、讓對方知道你準(zhǔn)備充足：

　　“我一直很想效力計(jì)算機(jī)會話這一行的領(lǐng)頭企業(yè)。”“我學(xué)習(xí)的是職業(yè)咨詢，而且在工程學(xué)取得學(xué)位，并在這一領(lǐng)域擁有豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)以上資歷使我成為貴公司信息技術(shù)人力資源部的一職的人選”

　　2、讓對方知道你的用處：

　　“作為媒體內(nèi)部人士，我可可為貴公司奉獻(xiàn)專業(yè)學(xué)識，包括印刷、廣播、電視的知識，我還認(rèn)識眾多本地的業(yè)內(nèi)人士，可以大大提高貴司的公關(guān)客戶知名度。”

　　四、主動要求跟進(jìn)，說明自己的行動

　　1、感謝對方花時(shí)間閱讀你的求職信和個(gè)人簡歷。

　　2、告訴對方你會在在某一時(shí)間再聯(lián)系他們，說明自己的餓下一步行動并說到做到。

　　3、留下自己的名片，讓對方隨時(shí)可以聯(lián)系到你。

　　五、求職信的結(jié)尾

　　以規(guī)范的語句結(jié)尾。“你真誠的”或“衷心祝福”等萬無一失。然后在結(jié)尾句以下幾行位置鍵入自己的姓名，并在上方用藍(lán)色或黑色鋼筆親筆簽名。

　　如何應(yīng)對面試官？鵬程萬里河源招聘網(wǎng)分析;面試最重要的就是心態(tài)問題，不能太緊張，就當(dāng)做是一次正常的聊天，心態(tài)放平穩(wěn)了，自信有了，工作離你也就不遠(yuǎn)了。

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