駕駛員勞動聘用合同3篇【優選】

　　在不斷進步的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的駕駛員勞動聘用合同，歡迎閱讀與收藏。

駕駛員勞動聘用合同1

　　用人單位(甲方)：___________________________

　　勞動者(乙方)：___________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規規定，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續。

　　勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

　　二、工作崗位和工作內容

　　甲方安排乙方從事駕駛員工作，同時亦有權根據其生產經營活動或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時性工作任務。

　　三、工作報酬及支付方式

　　甲方對乙方實行基本工資加補貼的工資制度，即月基本工資為_______元，按車輛行程每公里補貼_______元，午餐補貼每月_______元。

　　前款所述工資制度具體執行標準甲方有權適當調整，但調整后總額不得低于前款約定數額。

　　每月工資通過第_____種方式發放

　　(1)現金發放

　　(2)發放至乙方銀行卡。銀行卡號：__________________________________

　　四、勞動保護

　　甲方根據有關職工勞動安全，勞動保護，職業衛生等規定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方在安全、衛生的環境條件下工作。

　　五、勞動紀律

　　雙方都必須遵守國家交通，運輸管理部門制定的交通運輸安全管理法規，不超限、不疲勞駕駛等，確保交通運輸安全。

　　六、勞保福利待遇：

　　按駕駛員崗位要求發放勞動保護用品。

　　乙方安全行車，不出現機械或道路交通肇事事故，甲方每月發安全獎______元。

　　甲方按駕駛員崗位要求和國家相關政策法規規定為乙方辦理人身意外傷害等保險。

　　乙方在甲方連續工作滿三年以上，甲方為乙方辦理基本養老保險。

　　乙方工傷，甲方按國家規定標準給予工傷待遇。

　　乙方患病或非因工負傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請病假，病假期間停發工資，改按日計算，每日補助生活費______元，如病假超過三個月仍不能正常從事駕駛員工作，甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。并相應調整乙方工資報酬。

　　乙方患病或非因工負傷，醫療費自理，甲方可酌情予以補助。

　　七、乙方工作紀律：

　　自覺遵守國家交通運輸及安全管理法律法規和甲方制定的各項規章制度，服從調度，積極勞動，爭創一流工作業績。

　　經甲方事先認可，不得有償或無償為家庭、親友或他人(包括機關、企事業單位)帶客帶貨。

　　不得為增加里程而繞道行使。

　　不得在甲方公司以外任何單位組織兼職。

　　不得泄露甲方客戶名單和其它商業秘密。

　　八、合同的變更和解除：

　　經雙方協商一致可變更或解除本合同。

　　出現下列情況之一的，甲方有權解除本合同且不構成違約：

　　乙方經試用不能勝任甲方工作時。

　　乙方因失職或違反法律、法規公司規章制度造成甲方壹萬元以上經濟損失的(含道路交通責任事故)。

　　乙方患病或非因工負傷，病假超過三個月同時又不能勝任甲方另行安排的其他崗位工作的。

　　公司經營虧損或因其它不可抗拒的客觀情況確需裁減人員的'。

　　乙方被追究刑事責任或給予勞動教養行政處罰的。

　　出現下列情況之一的，乙方有權解除本合同且不構成違約：

　　(1)乙方在試用期內的。

　　(2)甲方強令乙方冒險作業或違規作業的。

　　(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動報酬的。

　　(4)乙方可以正常從事駕駛工作，但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時性安排做其它工作除外)。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，泄露公司機密，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　九、違約責任

　　除前面所列情形外，在本合同履行期限內，任何一方都不得單方解除本合同。否則即為違約，因違約給對方造成損失的，應當賠償損失，沒有造成損失或損失難以計算的，應償付對方違約金人民幣________元。

　　十、責任分配

　　乙方在履行甲方公司職務或執行公司任務過程中，所產生的民事權利由甲方享有，民事責任也由甲方承擔，但依照有關政策，法規和公司規章制度，乙方自己應當承擔的責任，甲方在對外承擔責任后，有權在公司內部依照有關規定向乙方追償。

　　乙方在履行公司職務和執行公司任務無關的個人行為，所產生的民事行政等法律責任，均由其本人承擔，甲方概不負責。

　　十一、其他約定事項

　　(一)________________________________________________________。

　　(二)________________________________________________________。

　　十二、爭議解決

　　本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向______________人民法院提起訴訟。

　　十三、合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

駕駛員勞動聘用合同2

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________________________________

　　身份證號碼：_________________________________________________

　　住址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　駕駛證號碼：_________________________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規規定，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本勞動合同。

　　一、 合同期限

　　1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續。

　　2.勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

　　二、工作崗位和工作內容

　　甲方安排乙方從事駕駛員工作，同時亦有權根據其生產經營活動或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時性工作任務。

　　三、 工作報酬及支付方式

　　1.甲方對乙方實行基本工資加補貼的工資制度，即月基本工資為_______元，按車輛行程每公里補貼_______元，午餐補貼每月_______元。

　　2.前款所述工資制度具體執行標準甲方有權適當調整，但調整后總額不得低于前款約定數額。

　　3.每月工資通過第_____種方式發放

　　(1)現金發放

　　(2)發放至乙方銀行卡。銀行卡號：__________________________________

　　四、勞動保護

　　甲方根據有關職工勞動安全，勞動保護，職業衛生等規定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方在安全、衛生的環境條件下工作。

　　五、勞動紀律

　　雙方都必須遵守國家交通，運輸管理部門制定的交通運輸安全管理法規，不超限、不疲勞駕駛等，確保交通運輸安全。

　　六、勞保福利待遇：

　　1.按駕駛員崗位要求發放勞動保護用品。

　　2.乙方安全行車，不出現機械或道路交通肇事事故，甲方每月發安全獎______ 元。

　　3.甲方按駕駛員崗位要求和國家相關政策法規規定為乙方辦理人身意外傷害等保險。

　　4.乙方在甲方連續工作滿三年以上，甲方為乙方辦理基本養老保險。

　　5.乙方工傷，甲方按國家規定標準給予工傷待遇。

　　6.乙方患病或非因工負傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請病假，病假期間停發工資，改按日計算，每日補助生活費______元，如病假超過三個月仍不能正常從事駕駛員工作，甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。并相應調整乙方工資報酬。

　　7.乙方患病或非因工負傷，醫療費自理，甲方可酌情予以補助。

　　七、乙方工作紀律：

　　1.自覺遵守國家交通運輸及安全管理法律法規和甲方制定的各項規章制度，服從調度，積極勞動，爭創一流工作業績。

　　2.按甲方規定維護保養車輛，非因特殊情況并經甲方認可不得讓車輛帶病運行。

　　3.未經甲方事先認可，不得有償或無償為家庭、親友或他人(包括機關、企事業單位)帶客帶貨。

　　4.不得為增加里程而繞道行使。

　　5.不得在甲方公司以外任何單位組織兼職。

　　6.不得泄露甲方客戶名單和其它商業秘密。

　　八、合同的變更和解除：

　　1.經雙方協商一致可變更或解除本合同。

　　出現下列情況之一的，甲方有權解除本合同且不構成違約：

　　2.乙方經試用不能勝任甲方工作時。

　　3.乙方因失職或違反法律、法規公司規章制度造成甲方壹萬元以上經濟損失的(含道路交通責任事故)。

　　4.乙方患病或非因工負傷，病假超過三個月同時又不能勝任甲方另行安排的其他崗位工作的。

　　5.公司經營虧損或因其它不可抗拒的客觀情況確需裁減人員的。

　　6.乙方被追究刑事責任或給予勞動教養行政處罰的。

　　7.出現下列情況之一的，乙方有權解除本合同且不構成違約：

　　(1)乙方在試用期內的。

　　(2)甲方強令乙方冒險作業或違規作業的。

　　(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動報酬的。

　　(4)乙方可以正常從事駕駛工作，但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時性安排做其它工作除外)。

　　8.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，泄露公司機密，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　九、違約責任

　　除前面所列情形外，在本合同履行期限內，任何一方都不得單方解除本合同。否則即為違約，因違約給對方造成損失的，應當賠償損失，沒有造成損失或損失難以計算的，應償付對方違約金人民幣________元。

　　十、責任分配

　　乙方在履行甲方公司職務或執行公司任務過程中，所產生的.民事權利由甲方享有，民事責任也由甲方承擔，但依照有關政策，法規和公司規章制度，乙方自己應當承擔的責任，甲方在對外承擔責任后，有權在公司內部依照有關規定向乙方追償。

　　乙方在履行公司職務和執行公司任務無關的個人行為，所產生的民事行政等法律責任，均由其本人承擔，甲方概不負責。

　　十一、其他約定事項

　　(一)________________________________________________________。

　　(二)________________________________________________________。

　　十二、爭議解決

　　本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　十三、合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

駕駛員勞動聘用合同3

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為青at-4578專職白班司機，作息時間為早7點到晚7點，逢停運日休息。乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

　　二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止。

　　三、其中試用期為三個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將交付壹萬元人民幣(10000元人民幣)作為風險押金，一直到離職為止，如乙方沒有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。

　　五、________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

　　六、乙方完成規定的工作任務，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務的百分之30提成計算，獎金另計。(完成任務的多少按每日營運現金計算)

　　七、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規章制度，服從甲方及車主的安全監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。盡忠職守，維護甲方利益。

　　八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規定的營運車輛。乙方應定時保養車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

　　十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　十一、乙方在職營運期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

　　十二、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。駕駛員安全行車責任：____________

　　為了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質，消除事故隱患，減少事故頻率，保護國家和人民的生命財產安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責任書如下：

　　一、乙方責任

　　1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方交通法規教育，并積極配合甲方的安全檢查和監督，服從甲方管理。

　　2、自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的.有關規定。

　　3、自覺遵守運價政策，做到明碼標價，合理收費，車容整潔，標志明顯，計價器有效，各種服務證齊全有效。

　　4、確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合車主做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

　　5、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火機良好。

　　6、積極配合甲方和車經營者做好其它各項安全工作。

　　二、甲方責任

　　1、行使職權，加強現場管理和源頭管理。

　　2、經常進行安全檢查和監督。

　　十三、乙方應杜絕貪污、侵占甲方財物，否則，一經發現予以10倍罰款，情節嚴重者移送司法機關處理。

　　十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　十五、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

　　乙方：___________甲方：________

　　身份證字號：身份證字號：____________

　　住址：住址：____________

　　乙方保證人：____________

　　身份證字號：____________

　　簽訂日期：________年____月____日

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